省级劳模评审材料

第一篇：省级劳模评审材料

安徽省劳动模范申报材料

无怨无悔挑重担

倾心倾力建市

——集团公司总经理先进事迹

市城市建设投资集团公司总经理，作为一位身价过亿的企业家，作为城市建设百亿资金的大管家，一直保持着行事低调、处事严谨、雷厉风行的作风。自2006年担任公司总经理以来，他带领公司一班人，内抓管理，外跑项目，克服重重困难，不断开拓进取，推动了政府融资平台做大做强，实现了公司跨越发展和科学发展。2011年底，组建集团公司，下辖全资子公司3家、控股公司5家，参股公司2家；注册资本金已由组建之初的1000万元增加到现在的10亿元，资产总规模突破180亿元。2008年和2009年，公司连续两年被评为“全市城市建设先进单位”；2010年，受到市政府通报表彰；2011年，再次被评为“全市城市建设先进单位”。

不讲价钱，为感恩信任勇挑重担

贫穷是熔炉，苦难是财富。上个世纪60年代初，出生在一个贫困的山区农村。在兄妹中排行老大的他，不仅勤奋好学，而且要强能干。尚未成年的他用稚嫩的肩膀，尽其所能地帮助父母分担家庭困难。节假日，他时常扛着一尺多粗的毛竹翻山越岭，步行几十里山路进城，变卖成钱补贴家用。正是这种苦难生活，磨砺了他的性格，使他养成了一种不惧困难的拼劲、敢挑重担的狠劲和不怕跌倒的韧劲。

为了帮助父母减轻家庭负担，也为了照顾弟妹们能够继续求学，高中毕业的没有选择考大学，而是选择了招干就业。从山区乡镇的粮食库管员到乡政府的财政会计，再到县财政局的办事员、业务股长、副局长、局长，一步步走来，他用勤奋与实干，赢得了组织的信任和重用。正是由于工作出色，管理有方，绩效显著，2003年9月在他担任县财政局局长仅有一年多时间后，又被提拔到市财政局担任预算外资金管理局局长。在担任预算外管理局局长的两年多里，一丝不苟，精打细算，严格管理，把预算外资金管理得井井有条，为政府公共财政支出提供了强有力的资金支撑。

2006年新年刚过，万万没有想到，一纸调令开来，竟把他从财政预算外资金的大管家调任到工作性质截然不同的市城市投资有限公司总经理的位臵上。此时的城投公司，虽然已经组建了近六年，也尽管历经三次重组，几次易人，但依然是无办公地点、无管理团队、无融资成效的空壳公司。面对“三无”的窘境，面对家人、朋友和同事们的反对，真诚地说，我从山里娃一步一步走到现在位臵，都是组织上培养、重用的结果，我一直怀着感恩之心，现在让我担任城投公司总经理，这是信任，是考验，即便是烂摊子我也要揽，即便是千斤重担我也要挑！正是这次悄然转身，把城投公司带向了从小到大、从弱到强的跨越发展新阶段。

长袖善舞，为城市发展争金注银

仿佛就在昨天，市这座皖西老城，虽然古朴厚重，却显沧桑凌乱。道路坑洼狭窄，建筑陈旧破败，基础设施建设“欠帐”太多，严重掣肘了市的跨越发展。而发展需要投资，建设需要

成本，资金却成为无炊之米。赴任城投公司总经理不久的，面对城市面貌的种种乱象，看在眼里急在心里，把融资投资摆在各项工作的重中之重位臵来抓。

不是巧妇，胜过巧妇。他才思敏捷，长袖善舞，以细致入微的精神腾挪着各种人脉关系为资所用，以先知先觉的嗅觉快速地捕捉着融资信息，以独到敏锐的眼光选准项目切入点，不断地帮助公司开发融资渠道，为城市建设解决了无米之炊。公司融资部经理黄鑫回忆当初申报第一笔超亿元融资款时动情地说，黄总为了给市区淠河综合治理争取资金，找到省农发行，从组织编写项目书、跑咨询单位到申报评审，无一不是亲历亲为，最终申请到4.9亿元的资金，解决了水上公园和滨河公园淠河两岸的建设资金，也才造就了今天市区碧波荡漾、水天一色、怡人宜居的两岸风景。

2008年下半年不期而至的金融海啸，给市城投带来了巨大冲击。面对融资困难，镇定自若，认真研究，危中寻机，紧紧抓住国家扩大内需和促进中部崛起的政策机遇，依托政府信用，加大资本运作力度，重点推进与金融机构的战略合作，先后与国家开发银行、农业发展银行、徽商银行、中国银行、中信银行、光大银行等金融部门建立合作关系，融资方式由最初的借助银行小规模贷款，发展到与银行间的大规模授信合作，由单一的向银行融资到从证券市场融资。2009年3月，在上海证券交易所成功发行“09市城投债”，为市城市建设首次募得史上单笔最大的融资15亿元。

在的带领和努力下，城投公司融资好戏连连。2010年，淮河干支流淠河综合治理项目18亿元获得国家农发行批准，这笔

贷款既是国家农发行在安徽省投放的单笔最大的项目贷款，也再次刷新公司2009年初创下的15亿元单笔最高融资记录。戒骄戒躁，再接再厉，2011年成功发行二期市城投债，再次募得15亿元；与德国复兴银行签约，获得5800万欧元德促贷款；2012年初，成功向国家开发银行申报市市公租房和棚户区改造项目贷款，获得15亿元信贷额度。六年来，带领公司紧抓国家金融政策机遇，通过从银行融资、发行信托产品和公司债券等形式累计融资130多亿元，先后投入市中心城市建设资金170多亿元。

做大做强后的城投公司今非昔比，已经成为名副其实的政府融资平台，为推动市经济社会发展注入了强大能量。而今，无论是主城区基础设施建设，还是工业园区建设，直至中小企业的发展，都留下了和城投公司助推的痕迹。

不计得失，为钟爱事业无私奉献

幼时的生活磨难，造就了吃苦耐劳的品质。工作起来的，风风火火，雷厉风行，物我两忘，为了钟爱的城投事业，放弃很多与朋友消遣的闲暇，与家人相伴的欢乐。在同事的心中，他就是一个不分节假的工作狂；在妻子的心中，他是一个顾不了家的丈夫；在女儿心中，他是一个不管不问的爸爸；在父亲心中，他是一个难尽孝道的儿子。

事业成功的背后，往往有着许多不为人知的痛苦。在品味市城投公司艰难打拼的这六年，觉得最为愧疚的是，对不住病逝的父亲，因为父亲走的时候，他没有送上一程。那是2008年10月，正是城投公司向国家发改委申请第一期城投债发行的关键时期，年迈的父亲在家摔倒，全身多处骨折引起综合症。

他第一时间把父亲从山区老家，接到市城区最好的医院治疗。尽管工作非常忙碌，可他天天晚上争取到医院陪伴父亲。10月19日，要陪同市长去国家发改委找相关领导办理申报材料，临行前到医院看望一下父亲，医生对说，你父亲情况不是很好，最好你不能离开。但是，市城市建设急等着有米下锅，申报发行城投债就是大事呀！一边是亲情孝道，一边是发展要务。忍着内心的痛苦，毅然决然地当晚登上火车陪同市长进京。就在市长向国家发改委汇报的第二天上午会场，突然接到妻子的短信，得知父亲走了，当时那一刻他如雷轰顶，愣在那里。直到市长走过来问他，他才回过神，这么重要的一个场合，自己可不能失态啊！为了掩饰自己，他快步走到卫生间，泪水“刷”地一下，像小溪一样哗哗地流了出来，但他立刻用冷水洗了一把脸，回到大家面前，谈笑风生，向国家发改委的领导介绍市的发展现状。而他的心痛得在一滴一滴地流血。实在控制不住自己了，他又跑到卫生间去流一会泪，洗把脸，然后又装作若无其事地回去。那一个半小时的工作汇报，对他就像一年半载那样的漫长。汇报会结束后，当天已经没有返程的火车和飞机了，从此与父亲天人永隔，他在宾馆的房间里不禁放声痛哭！

第二篇：xx同志先进事迹(省级劳模)

甘于奉献一心为民

——记新港镇荷塘村党总支书记陈邦斌同志先进事迹

[个人简历]陈邦斌，男，汉族，1961年7月出生于新港镇荷塘村，大专学历。1980年1月参加工作，1993年11月加入中国共产党，现担任新港镇荷塘村党总支部书记、村委会主任。走进庐山区新港镇荷塘村，一栋栋楼房在阳光和绿树的映衬下显得格外耀眼，宽阔的水泥路贯穿于各个村落，境内的沿江工业基地一片繁忙……，这一切交织在一起构成了一幅美丽的新农村画卷，这便是在小康路上高速前行的荷塘村。

“陈邦斌书记，真是我们的好书记，是我们致富的领路人,为我们谋福利，做实事……”当我们走进新港镇荷塘村，各种对陈邦斌书记的肯定之声不绝于耳。陈邦斌同志是村党总支的书记，更是一名普通的村民、平凡的党员，是一个在农村基层无私奉献、默默耕耘的农村干部的典型代表。他那全心全意为人民服务、时刻为人民着想的感人事迹在荷塘村的老百姓心中留下了深深的印记。1998年前陈邦斌同志在当时效益非常好的新港砖瓦厂担任厂长，当时已是当地的有名的能人。2000年陈邦斌被新港镇党委、荷塘村村民慧眼“看中”，一致推荐当了村支部书记，这一做就是十年。十年来他通过自己不懈的努力，引领全村人民奔小康，团结和带领广大村民大力调整产业结构，重点发展村办企业和个体私营经济，扎扎实实为群众办实事、办好事、谋发展，使全村连续多年保持了班子稳、人心齐、村内经济发展、村民安居乐业的良好局面，实现了两个文明建设的快速发展。2004至2006年，以陈邦斌同志为核心的荷塘村党支部被评为九江市“五好党支部”，2007年被中共庐山区委评为“先进基层党组织”。陈邦斌同志本人连年被评为庐山区“优秀共产党员”，2006年还被评为全市“优秀共产党员”。

心系群众，为百姓谋利

陈邦斌同志自担任村“两委”要职以来，始终牢记党的宗旨，把人民群众的利益放在第一位，把人民满意作为自己工作的第一

标准，处处身先士卒、率先垂范，把群众的冷暖放在心里，把个人利益臵之度外。

“一个共产党员，必须时刻把群众的冷暖挂在心间。”这是写在陈邦斌笔记本上第一页的话。他是这样写的，也是这样做的。陈书记非常关心村里的困难户、五保户、低收入家庭。在村里，陈邦斌在制定帮扶特困户、带动帮扶对象脱贫的方案时，制定了每个党员负责一户、支部书记负责两户的方案，并要求党员们每年必须为帮扶户解决一到两件实实在在的困难。从2000年他上任伊始，每年逢年过节都会组织村两委的党员村干部们去低保户、五保户、孤寡老家人中送温暖，给这些低收入村民送去生活用品，给孤寡老人打扫卫生，连续多年每人100元用于慰问和资助。每年重阳节还把孤寡老人接到村办中过节。用陈邦斌同志的话说，当村干部就是为老百姓办实事、做好事、解难题，为党委和政府分忧。

理清思路，领村民创业

荷塘村紧挨九江石化总厂，距市区仅8公里，是一个典型的城郊村，交通便利，经贸发展具有很大的潜力。陈邦斌同志清醒地认识到，要将荷塘村建设成为小康村，就必须充分利用近厂靠城的优势，依托厂矿，服务厂矿。“兴三产、活个体”是以陈邦斌为核心的村党总支为增加村名收入、促进村民就业而提出的一条有效措施。村党支部大力支持和引导村民发展第三产业，为厂矿职工提供绿色环保的蔬菜、大米等食品，切实增加农业收入。陈邦斌同志通过多方努力为村民在九江石化总厂第五生活区争取到门店、摊点的经营权 100多个，解决村里许多老百姓就业难、增收难、致富难的问题。农业稳村、商业活村、工业强村。为增强村级经济发展后劲，陈书记带领的村“两委”积极配合镇党委、镇政府加大招商引资力度。近年来，协助镇政府成功引进了诺贝尔陶瓷、科茵格沥青、嘉盛粮油等过亿元项目。

城东港区落户新港镇后，陈书记就经常思考如何安臵本村的失地农民，怎样依靠城东港区这棵“大树”为荷塘村失地农民谋

求就业岗位。在过去的两年中，他先后在荷塘村周边的诺贝尔陶瓷，嘉盛粮油，科茵格改性沥青公司、中粮集团等企业谋求岗位260多个，帮助村里260多名失地农民解决就业难的问题。2009年，陈邦斌同志与诺贝尔陶瓷公司协调，成功帮助荷塘村物流有限公司下属的装卸队与诺贝尔陶瓷签订用工协议，一次帮助10多名农民就业，农民月收入在1000—1800元。

在如何发展集体经济的问题上，陈邦斌同志一直也有自己独到的见解。2009年，在镇、村的共同努力下，荷塘村村的集体经济得到进一步发展壮大，全年收入达到148万元，与2008年相比，翻了一番，净增80多万元。在过去的一年多时间里，他针对村集体闲臵厂房，积极开展招商引资工作，先后引进了涂料厂、塑料厂，盘活了村级闲臵资产，每年增加租金1万元；新建40多个商业门面，使得每年存集体收入增加15万元；还投资30万元与其他村合资建设厂房出租，建成后村集体厂房租金每年可达到8万元。在未来几年内，陈书记计划在未来几年中，在荷塘村修建起一条饮食一条街，以带动荷塘村的商业发展。

“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”是陈邦斌同志带领全村人民共同致富过程中的真实写照，“让全体村民奔小康、让荷塘村庄更富裕”是以陈邦斌同志为班长的村两委人员不懈奋斗的目标。用村民们的话来话，陈书记就像是一列火车头，在科学发展观的指引下，载着村民更快驶向更高水平的小康社会！

第三篇：省级优秀学生干部评审

河北省教育厅

关于评选2011--2012省级三好学生、•优秀学生干部和先进班集体的通知

冀教政体[2012]9号

各设区市教育局，各高等学校、省属中专学校：

根据教育部有关文件精神，结合我省近年来工作实际，现就2011-2012省级三好学生、优秀学生干部和先进班集体的评选工作提出如下要求，请认真贯彻执行。

一、评选范围

2012年7月前在校的全日制小学、初中、普通高中、普通高校、中等职业技术学校（含职业中学）的学生和学生班集体。

二、评选条件

1、小学省级三好学生条件

具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的情感。模范遵守《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》。积极参加综合实践活动和公益活动，表现突出。品德行为表现获得同学、教师、家长和社区好评。学习兴趣广泛，初步养成良好的学习习惯，善于提问，乐于探索，学科学年总评成绩优良。积极参加文体活动，有良好的生活习惯。身心健康，体育课成绩优良并达到《国家学生体质健康标准》优秀等级。残疾学生（须持有中华残疾人联合会核发的残疾证）能努力参加力所能及的体育锻炼。

2、初中省级三好学生条件

具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的优良品德。模范遵守《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》。有服务他人、集体和社会的责任感，在志愿服务和实践活动中达到学业要求，表现突出。品德行为表现获得同学、教师、家长和社区的好评。学习勤奋，具有良好的学习习惯，较好地掌握各学科的基本知识和基本技能。善于思考，能将所学知识应用到生活和实践中，有较强的实践能力。学科学年总评成绩优良。积极参加文体活动，有良好的生活习惯。身心健康，有坚强的意志品质，承受挫折的能力较强。体育课成绩优良并达到《国家学生体质健康标准》优秀等级。残疾学生（须持有中华残疾人联合会核发的残疾证）能努力参加力所能及的体育锻炼。

3、高中阶段省级三好学生条件 具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的优良品德。有正确的理想信念，自觉践行社会主义荣辱观。模范遵守《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》，具有良好的社会公德和公民素养。有服务他人、集体和社会的责任感，积极投身社会实践和志愿服务，达到学业要求，表现突出。品德行为表现获得同学、教师、家长和社区的好评。学习刻苦，有良好的学习习惯，学有特长。勤于思考，善于质疑，具有科学的思维方式和创新意识，有较强的创新精神和实践能力。学科总评成绩优良。积极参加文体活动，有良好的生活习惯和心理素质，较强的社会适应力和沟通能力。体育课成绩优良，达到《国家学生体质健康标准》优秀等级。残疾学生（须持有中华残疾人联合会核发的残疾证）能努力参加力所能及的体育锻炼。

4、高校省级三好学生条件

具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，有优良的道德品质和良好的文明行为，模范遵守大学生行为准则以及学校有关规章制度，积极参加集体活动和社会工作；热爱所学专业，勤奋学习，成绩优异；积极参与社会实践活动，具有较高的综合素质，善于学习和吸收新知识，有较强的实践能力和开拓创新精神，并在某一方面有突出成绩；积极参加体育锻炼和文娱活动，有健康的身体，有良好的卫生习惯及心理素质，达到《国家体育锻炼标准》。

5、省级优秀学生干部条件

在具备省级“三好学生”评选条件的基础上，积极参与学校各项集体活动，配合学校和老师主动开展管理工作；热心为同学服务，有较强的工作能力，在同学中有较高的威信，切实起到骨干和带头作用。

6、省级先进班集体条件

注重班级文化建设，充分发挥班委会、团支部（中队委）的核心作用，具有良好的班风和健康向上的班级氛围。班级学生模范执行学校和班级各项规章制度，具有良好的文明素养。班级在校内外各项活动中表现突出，具有集体示范作用。全班学生在相同阶段，无严重违纪、违法行为。

7、小学、初中、普通高中、市属中等职业技术学校学生或班集体在相同学段，获得过市级三好学生、优秀学生干部或先进班集体称号；普通高校、省属中等职业技术学校在相同学段，获得过校级三好学生、优秀学生干部或先进班集体称号。今年评选因有的设区市在小学或初中阶段没有组织市级评选，可暂不作要求。

8、对思想品德和行为表现一贯较好，且有突出事迹和表现，如有见义勇为实际行动的或参加省级以上各类活动成绩优异并在当地有较大反响者，可破格推荐参加批准为省级三好学生、优秀学生干部评选。

三、评选名额

1、小学按照在校生人数万分之五比例评选，初中按照在校生人数千分之一比例评选，高中阶段和普通高等学校、省属中等职业技术学校按照在校生人数千分之二比例评选，按7：2：1比例分配省级三好学生、优秀学生干部、先进班集体名额。

2、小学、初中、普通高中、职业中学及其他市属中等职业学校的评选推荐工作由各市教育局统一负责，名额分配见附表1。各市要按比例将评选名额一次性下达到各县（市、区），各县（市、区）也要按比例将评选名额一次性分解到学校并负责向社会公示。评选过程中一律不准预留或增加指标。

3、普通高等学校和省属中等职业技术学校的评选推荐工作由各校负责，名额分配见附表1（省属中等职业学校及普通高等学校中专班不分配名额，各校按在校生人数千分之二核算，按7：2：1比例确定省级三好学生、优秀学生干部、先进班集体名额，上报时将学生总人数及名额分配情况专门附表）。

4、小学省级三好学生和优秀学生干部评选主要在四-六年级，其中六年级指标不得超过50%；初中省级三好学生和优秀学生干部评选主要在初中二年级和三年级，其中三年级指标不得超过50%；普通高中、职业中学及其他市属中等职业学校省级三好学生和优秀学生干部评选主要在二年级和三年级，其中三年级指标不得超过50%。严格按照学校在校生人数分配指标，严禁出现个别学校、班级指标过于集中现象。

四、表彰和奖励

对获得省级三好学生、优秀学生干部称号的学生进行通报表彰、颁发荣誉证书。对获得省级先进班集体的班级进行通报表彰、颁发荣誉证书，其班主任享受同级先进德育工作者待遇。

五、评选程序和要求

（一）评选程序

1、组织师生学习领会上级文件精神，掌握评选条件，提高对评选工作意义的认识。评选三好学生、优秀学生干部，要认真听取任课老师的意见，并经过班级充分酝酿讨论，然后由其所在班全体同学以无记名投票方式进行表决产生。被评选出的三好学生和优秀学生干部至少要有本班80%以上的赞同票方可生效，并经学校领导班子集体讨论通过，在校内公示一周后，无异议者方可报送上级主管部门。先进班集体的提名也应由学生代表参加，并广泛听取任课老师的意见，要按照评选标准进行综合考评，以此推动学校班集体建设。

要采取公示制。公示内容包括教育厅文件、推荐指标、推荐结果；公示地点为学校校务公开栏、办公楼、主教学楼、学生宿舍楼等，不得少于4处；公示时间不得少于一周；评选工作结束后将公示材料存入学校永久性档案，以备检查。

2、个人（学校）填写评审表后，班主任和学校主管领导要按照要求认真填写意见后签名，并加盖学校公章，上报上级教育行政部门。

3、凡不按照评审表格中的要求写明具体意见并签字、盖章的，不予评审。

4、各市教育局、各普通高等学校和省属中等职业技术学校汇总审批后，以正式文字报告形式报省教育厅。

5、省教育厅组织评审后，发文表彰并颁发证书。

（二）评选要求

１、•各市教育局和各级各类学校要高度重视、切实负责，•把这项工作作为加强学校德育和促进学生健康成长的一项重要工作抓实抓好。•评选工作要在学校的统一领导下认真组织实施。具体工作由主管学生思想政治工作的职能部门承担，并吸收有关部门的负责人参加。

2、各高校独立学院评选指标单列，具体评选工作由学校主管学生思想政治工作的职能部门统一负责。

3、各市教育局和学校要严格按分配名额评选，不得突破。上报后，一律不再补报或调整。•

4、各级教育行政部门要对基层学校的评选过程进行监督、指导，严禁把名额集中使用在个别县（市、区）或学校。各市、县教育行政部门在审批时，要严格按照申报条件、标准和评选程序审批；不符合申报条件和评选程序的，一律取消评选资格，并不准补报。

5、•各级教育行政部门和学校的纪检监察部门要加强对这项工作的监督检查，对弄虚作假，不按评选程序和要求进行评选的，一经发现，不仅要取消省级三好学生或优秀学生干部资格，•高三学生还要取消其当年高考资格，•并追究有关人员的责任。

6、申报文件及名册（excel格式，A4纸型一式两份，名册以电子邮件方式另报）；评审表原件一式两份（评审表必须为A4纸型反正面打印，不准单面打印）上报省教育厅思政体卫处，上报截止时间为2012年3月30日。名册打印过程中有异体字的，要书写清楚。

相关文件及表格可在河北德育网（www.xiexiebang.com

附件：

1、小学、普通初中、普通高中、中等职业学校名额分配表

2、普通高校名额分配表

3、省级三好学生、优秀学生干部评审表

4、省级先进班集体评审表

5、省级三好学生名册

6、省级优秀学生干部名册

7、省级先进班集体名册

二0一二年二月十三日

第四篇：陈道同志省级劳模典型材料

陈道同志省级劳模典型材料

陈道，男，1984年3月生，汉族，中共党员，本科学历，硕士在读，国家一级MAYA动画工程师、国家职业技能鉴定动画师考评员、岳阳市美术家协会会员、书法家协会会员。2005年参加工作，现为我院信息工程系教学干事，先后兼任电脑艺术设计（5）05-1班、影视动画（5）07-1班班主任。是我院群众公认的优秀教师、教学名师、师德模范。

1、工作，拼命三郎。

陈道同志把自己的全部精力投入到教学管理、教书育人的工作中。担任信息工程系教学干事兼专业课教学期间，除协助系领导分管教学外，还每周兼任了18-22节的动画专业课教学工作，兼任了影视动画（5）07-1班班主任。该同志长期超负荷工作。5年来，每天工作14小时以上，晚上12点之前很少睡过觉。2009年迎创示范评估期间，他负责所有动画专业材料的起草、审核工作，起草整理材料800多份，由于时间紧任务重他干脆把床铺搬到了办公室，一连在办公室睡了20多个晚上。由于工作劳累过度，曾两次昏倒在工作岗位上。担任班主任的过程中，他坚持每周值两个晚班，值晚班时，他坚持与学生在食堂同吃、与学生同住，为年

轻教师树立了良好的榜样。2007、2008、2009年连续3年被评为“优秀班主任”。

2、业绩，群众公认。

陈道同志工作5年来，在平凡岗位上创造了骄人的业绩。2009年9月，指导学生参加教育部组织的第三届全国大学生广告设计大赛获得湖南赛区一等奖（大赛仅设两个一等奖）；2010年6月，指导学生参加教育部组织的“第七届全国大学生‘挑战杯’创业竞赛”，获湖南赛区金奖；并被大赛组委会推荐作为湖南代表队参加“全国挑战杯创业竞赛决赛”；2008年11月，指导学生参加省教育厅主办的“湖南省职业院校冬季技能大赛”获得动画项目二等奖；2009年11月，指导学生参加省教育厅主办的湖南省职业院校冬季技能大赛获得动画项目三等奖，等等。近三年里，共获得省级以上教学奖励7项。

陈道同志在教学上精益求精，2007-2009年在学院举行的“教师多媒体课件设计比赛”中,3次获得二等奖奖励。个人教学经验两次在系里教师中推介。2008、2009年分别被评为“先进工作者”。2007年参加学院首届教职工运动会获得越野长跑第一名。2009年参加第二届教职工运动会获得了2个项目第三名，一个项目第四名。2008-2009年被评为学院“工会活动积极分子”。

3、真情，有口皆碑。

陈道同志讲党性、讲政治，道德高尚，堪称楷模。他热爱学生。担任班主任的5年中，曾多次借钱给家庭困难学生作生活费，曾多次向家庭困难学生捐款捐物。该班曾有一华容籍学生徐某，因家庭困难而想放弃学业，曾一度一个星期未到校，陈道同志主动上门劝学，为他联系勤工俭学岗位，2次向该同学捐款共600元，使该同学继续完成了学业。2008年该班同学林某半夜发病，得知消息后，他打的第一时间赶到宿舍，连忙呼叫了急救车，经检查学生是肾结石，需马上手续，他立刻上银行取钱为学生交付手续费，并一直在医院守候学生到天亮，使学生及时脱离了危险。他坚持组织学生写周记，亲自批阅每一位同学的周记，从中了解学生在学习在生活方面的难处。该班同学余某因家庭关系破裂的原因曾患有中度忧郁症。通过周记，他发现了此事，并及时向领导和家长做了汇报与沟通，使该同学及时恢复到了正常的学习状态。5年内，所带班级3次被评为“优秀团支部”，2次被评委“优秀班级”。

4、服务，全心全意。

陈道同志利用所学专业积极开展社会服务，创造了较好的社会效益。2009年6月至今组织鲁勇等8人学生创业团队为君山公园等单位制作了“岳阳旅游景点——君山”等5个

系列动画宣传片；2008年9月为湖南省攸县酒埔江景区设计了水上乐园游乐景观项目；2010年4月为岳阳市预备役三团设计制作了宣传汇报动画课件；2009为岳阳移动公司制作了手机3G动画广告……长年被杭州金晶石动画制作公司、长沙梦浩动画制作公司等聘为技术顾问，成为当地有名的动画专家。

岳阳职业技术学院2010年8月11日

第五篇：银行支行行长省级劳模先进事迹材料

少年壮志不言愁

——银行支行行长省级劳模先进事迹材料

＃＃，女，现年34岁，1997年7月参加工作，2009年6月担任＃＃合行＃＃广场支行行长。任职以来，她严格内部管理，创新工作思路，勇于探索，积极进取，截止＃＃年9月，＃＃广场支行各项存款余额59767万元，实现各项收入4308万元。多年来，她多次被评为先进个人，＃＃年被甘肃银行业协会评选为金牌柜员。＃＃年“五一”劳动节前夕，被省委、省政府授予“甘肃省劳动模范”荣誉称号。

在＃＃合行，只要提起＃＃的名字，都会被她认真踏实的工作作风所折服。从储蓄岗位做起，先后在记账、复核、结算、会计、信贷等岗位上工作。无论身处哪个岗位，她都虚心学习，从点钞、珠算、计息等最基本的业务知识和操作技能学起，工作能力不断提高。

＃＃性格内向，平时不善言辞，但在工作学习中却有一种不服输的拼劲。2004年6月27日是她的预产期，可营业部刚刚代理了城镇职工医疗保险业务。因为这项业务由她负责协调，为确保业务顺利开展，她硬是坚持到30日首次完成代理医保业务才离开工作岗位。

2005年7月，中国银监会举办“全国农村信用社改革与发展知识电视大赛”，＃＃被选拔为全省农村信用社4名选手之一参加比赛。当时，她的孩子只有1岁，但她舍小家、顾大家，义无反顾地投入到封闭式集训中。期间，她起早贪黑，反复研读，直到把比赛题目都熟记于心。由于比赛中发挥出色，她被评选为优秀选手。

＃＃同志连续十几年没有休公休假，把所有精力都用在了工作

上，这种爱岗敬业的精神得到了单位领导和广大员工的一致认可。先后多次被中心信用社、＃＃县联社、＃＃合行树立为“爱岗敬业”的先进典型。＃＃年6月，省联社党委发出了在全省农村信用社系统向＃＃同志学习的倡议和号召。

2005年11月，年仅27岁的＃＃出任＃＃县联社城关信用社主任。她倡导“存款立社”的指导思想，开拓市场，诚心服务，争取更多的储户来开办业务。短短一年里，城关信用社的存款就从3212万元增加到4412万元，净增1200万元。一次，＃＃带领清收小组一路颠簸赶到＃＃水泥厂清收旧贷时，新任厂长说：“我不光欠你们的，去年别的银行来催款，被我拿刀赶跑了。”＃＃并没有被吓倒，而是耐心细致地给她讲政策、说道理。最终，厂长被她的真诚和执着所感动，全额归还了30万元的挂账利息。类似的情况不胜枚举，每遇到这种情况，＃＃总会晓之以理、动之于情，对贷户和颜悦色的说：“信用社当初支持你们是对你们的信任，一个人一旦失去了信用，也就没有了未来。在农村，没有信用社的支持，失去了信誉，那你就什么都做不成”。＃＃贴心的话语总能深深地打动贷户，最终她们都会想办法归还贷款。

2009年6月，＃＃合行＃＃广场支行成立，＃＃出任行长。面对激烈的竞争，她深刻的认识到：信用社要想在兰州市区求得生存、谋求发展、就必须创新经营理念，迅速抢占市场。当得知甘肃烟草公司与省联社有合作意向时，她就多次上门，但都被烟草公司拒之门外。＃＃没有气馁，而是静候在领导办公室门口，趁空向她诚恳介绍信用

社的业务特点和服务优势。功夫不负有心人，该公司终于同意将归集户开在了＃＃广场支行。此后，＃＃又相继联系了人寿保险甘肃分公司、太保甘肃人寿保险公司等企业在＃＃广场支行开立了归集户。目前，该支行仅公司业务余额就达30000万元左右。

2009年10月，＃＃广场支行开办票据贴现业务，＃＃通过加大对优质客户的营销力度，以方便快捷准确的服务，赢得了新老客户的认可，票据业务取得了快速发展。当年底，该支行累计办理贴现业务近亿元，无一笔风险。一次同学聚会时，＃＃得知兰州机车厂6家公司改制需变更银行结算账户。她顾不上与同学叙旧，立即赶往机车厂。此后，她经过“六顾机车厂”，该厂领导终于同意由＃＃广场支行代发机车厂3家公司的职工工资。目前，该支行代发工资业务近千户，月金额近百万元。

＃＃合行＃＃广场支行目前共有员工15名，平均年龄只有26岁，为了实现更高的目标，＃＃给这支团队提出了严格的要求。首先，经常引导全体员工主动学习新业务、新知识，定期、不定期开展业务知识和技能考试，促进员工掌握金融法规和业务知识；适时建立员工业务技能排行榜，激发员工学习业务的积极性。其次，结合日常工作中出现的新情况，按月举办培训班，设计服务场景，锻炼员工的优质文明服务能力；通过测评，把服务质量纳入单位业绩考核，增强员工的责任意识，使员工带着感情、满怀热情、充满激情用心服务，让客户因信任而来，带满意而归。

“少年壮志不言愁”。十几年来，＃＃同志坚持用执着诠释责

任，用真情彰显奋进的力量，用实际行动践行着一名共产党员的价值追求。也许心血和汗水不能折射出她美丽的人生，但鲜花和荣誉却没有停歇她奋斗的脚步。如今，年轻有为、风华正茂的她，继续以昂扬的斗志和饱满的热情，在她钟爱的信合之路上阔步前行，书写着更加壮美的人生。