政法系统先进集体事迹材料记棋盘井镇政法综治中心事迹材料

第一篇：政法系统先进集体事迹材料记棋盘井镇政法综治中心事迹材料

政法系统先进集体事迹材料

——记棋盘井镇政法综治工作中心

棋盘井镇位于内蒙古自治区鄂尔多斯高原西部，北靠乌海市，西与宁夏石嘴山市隔黄河相望，全镇总面积3614平方公里，镇区规划面积65.28平方公里。下辖10个嘎查村，11个社区，总人口8.2万，流动人口占总人口的2/3，社会综治工作情况比较复杂。

近年来，棋盘井镇政法综治工作中心在旗政法委、镇党委政府、上级司法部门的正确领导和具体指导下，以严谨务实、一丝不苟的工作态度，在矛盾调解、严打整治、信访维稳、社会管理等诸多方面取得了优异成绩。先后被评为全旗“2009年度政法综治基层基础建设先进苏木镇”、“2009年度信访工作先进集体”、“2010年度社会矛盾化解工作先进集体”、“2010年度维护稳定工作先进集体”等。在取得这么多成绩的同时，他们也赢得了广大人民群众的一致好评。

一、明确制度建设，形成齐抓共管局面

在旗政法委的正确领导下，镇党委政府高度重视政法综治工作，始终把“保稳定”作为一切工作的基础和保障，放在经济社会发展大局中整体推进。召开专题会议认真研究部署政法综治工作，严格落实责任，实行党政一把手全面抓、分管领导具体抓、一般干部包户抓。同时划片包干责任到人，明确了嘎查村、社区主要负责人为排查社会矛盾、维护稳定直接责任人，包片领导干部为第一责任人，确保综治工作有人抓、有人管、有人干。形成了“包矛盾排查、包信访上报、包纠纷调解、严防出现群体上访事件”的“三包一防”稳定责任工作体系。同时以深入推进社会矛盾“大排查、大调解、大整治”专项行动为载体扎实开展社会矛盾化解和维护稳定工作，及时成立了领导小组，由党政一把手担任组长，并下设6个专项工作小组，由各分管领导担任组长，实行“专项调处，规范运作”。

二、明确机构组建，抓工作责任的落实。

政法综治工作中心成立以来，他们积极同开发区管委会各科局、司法所、派出所等部门合作。负责全镇的综治、信访、维稳工作，由中心办公室具体处理日常事务和统一协调解决。在各嘎查村、社区成立综治维稳工作站，工作人员由嘎查村两委成员兼任，在社区由旗政法委统一配备政法工作人员，负责嘎查村和社区的日常综治维稳工作，定期向镇综治工作报告工作，随时报告信息和情况；在政法综治中心办公室为设立专门热线电话，向管辖的区域公布，全天候接受群众的投诉、求助；设立6个专项工作小组，由各分管领导担任组长，实行“专项调处，规范运作”。各工作小组在维稳中心的统一协调指挥下开展工作，并负责收集维稳预警信息、应对突发事件、调处矛盾纠纷、督办隐患整改、制定维稳预案。最终形成“党政统一领导、中心组织落实、部门协

调联动”的维稳工作网络和格局。

一是突出综治网络建设。目前，全镇设有人民调解委员会20个（其中镇调解委员会1个），共有人民调解员74人。镇认真贯彻市、旗委加强政法综治基层基础建设的实施意见的要求，组织精干力量推进这项工作。目前，全镇有13家规模以上企业综治工作站，嘎查村（社区）19个工作站已投入使用。

二是全面加强流动人口管理与服务。针对全镇出租房屋、流动人口较多、管理难度大的实际情况，政法综治中心加大对出租房屋和流动人口的管理力度。以开展全员人口信息普查为契机，对全镇出租房屋、流动人口信息进行详细摸排，努力做到出租房屋底子清、情况明，消除不安定隐患。

三是加强嘎查村、社区社会矛盾排查和调处能力。政法综治中心充分发挥嘎查村、社区 “信访情报员” 的作用，发现问题及时反馈，随时掌握信访动态，确保突发群体性事件得到及时化解和有效控制，力争把群体性矛盾解决在萌芽状态。

三、明确工作任务，抓责任范围的落实

政法综治中心协助党委、政府组织、协调、督促、指导辖区内各嘎查村和社区，以及单位部门和广大群众开展维稳工作。具体工作有：一是收集综合预警信息，并负责受理群众的诉求和求助，集中核理，汇总管辖范围内的社情民意、矛盾纠纷、事故隐患、流动人口、大型建设等预警信息的跟

踪、督查、回访等；二是分流调解纠纷。对收集来的情况和上级转办的矛盾纠纷进行分流督办，协调处理影响当地发展和稳定的重大矛盾纠纷、安全事故隐患、群体性事件的苗头等；

四、明确工作流程，抓工作要求的落实

接到群众求助、情况反映或上级指示的电话、信函，政法综治中心认真做好登记，能当时答复的应当时答复，不能答复的应说明情况，并限时答复；情况特别紧急的，要马上向值班领导或分管领导汇报，并提出处理问题的建议，草拟解决问题的方案。在处理具体问题时，坚持以下几条原则：一是涉及上下左右部门的矛盾纠纷，采取属地管理、归口调处的办法，由政法综治中心代表开发区党工委、管委会、镇党委政府，向有关单位发出调处函，要求单位主要负责人第一时间赶赴现场处理，或者由中心召集有关单位组成联合协调小组联动调处。二是相关职能部门对属于自己职责范围能当场解决的矛盾纠纷和求助事项，必须当场解决或限时解决（调处），对一些诉求一时难以解决的诉求，做好解释疏导工作。

五、明确工作机制，抓工作保障的落实

建立健全和完善各种工作机制，整合现有工作资源，形成条块结合、上下联动、左右配合的联动工作体系，确保政法综治中心工作的规范、高效、有序地运行。建立健全和完善“四项机制”，落实好“三个保障”。五项机制：一是协调

联动机制。定期不定期组织集中排查矛盾纠纷，按照分级负责、归口调处的原则，对直接到嘎查村、社区一级或转入的矛盾纠纷和群众来信来访，实行统一受理、统一协调、统一归档。综合运用人民调解、行政调解、司法调解等方法进行疏导化解。重大疑难问题或涉及两个以上单位的矛盾纠纷，由维稳工作中心直接调处或组织协调有关单位共同解决；二是联防机制。结合实际建立治安联防网络，定期不定期开展多种形式的治安巡防，落实治安防控措施，落实内部安全保卫制度，参与区域联防、协防工作；三是联勤机制。工作中心统一组织个相关单位及其工作人员开展工作，统一调配使用维稳工作中心人员，落实值班备勤和突发事件预警处置工作，确保问题能够得到及时、依法、妥善处置；四是联治机制。定期组织辖区内企事业单位、嘎查村、社区排查治安突出问题，统一规整上报镇党委政府。

六、明确专项机制，扎实推进综治工作

（一）切实履行维护社会稳定的职责。由于近年来棋盘井镇在经济开发区带动下发展迅速，各类经济利益冲突和社会矛盾纠纷日益凸显，主要涉及安置补偿、社会保障、涉法涉诉、劳资关系、土地划拨、草牧场承包、房屋拆迁、环境污染等方面，极易引起群体性事件。政法综治中心利用基层调解信息反映快速的优势，按照“排查得早，发现得了，控制得住，解决得好”的工作原则，掌握矛盾苗头动向及时处理。近年来该中心累计化解各类矛盾纠纷462件，为农牧民争取污染补偿资金

150多万元，为农民工追讨工资960万元，促进了社会和谐稳定。

（二）认真做好宣传和普法工作，政法综治中心与综治工作成员单位协调配合，采取举办法律讲座、以案释法等多种宣传形式，教育引导群众正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，以理性合法的形式表达利益诉求、解决利益矛盾，消除部分群众“法不责众”的侥幸心理。动员全社会进一步形成理解、支持政法、信访工作，增强全民法制意识和守法维权观念。

政法综治中心的工作取得进展，但是在工作中也存在着一定的问题,近几年随着本地经济的快速发展，个别企业与牧民因为土地纠纷、污染纠纷矛盾日益显现。目前还没有出台专门的方案对于牧民草牧场污染问题的具体解决办法；还有农民工工资拖欠问题，建设局、劳动局对于企业农民工保证金等监管措施还不完善，造成农民工工资被恶意拖欠的情况时有发生。针对存在的问题，我们将进一步加大对矛盾纠纷多发和易发地段的调查监管，及时掌握社会矛盾纠纷的信息、动态。在今后的工作中，努力做到思想上不放松、工作力度不减、机制建设抓紧、基础工作抓实，确保履行好综治维稳各项职责，构建政府、企业、群众和谐共生的维稳模式。

通过几年来的辛勤努力，棋盘井镇政法综治工作中心在社会综治、信访维稳、社会管理创新等工作中，与时俱进、开拓进取，不断提升综治维稳工作能力，在为全镇八万多人

民群众营造一个良好的居住环境的同时，也为全镇各项社会事业建设再上一个新的台阶奠定了坚实的基础。相信，棋盘井镇政法综治工作中心会在接下来的工作当中以更加务实的工作作风，更加严谨的工作态度推进全镇的社会综治维稳工作，为全镇各项社会事业的发展保驾护航！

第二篇：劳动就业中心先进集体事迹

就业是民生之基，创业是富民之源。今年以来，该中心将促就业、推创业作为富民的首要任务和“一把手”工程，紧紧围绕创业型城市建设这一主题，加强组织领导，创新活动载体，完善扶持政策，一手抓创业培训，一手抓全民创业，有力地促进了全市的创业工作。截至目前，所有创业工作指标均超额完成序时进度。

一是突出“稳定”，就业转移取得良好实效。为促进城乡劳动力统筹就业，该中心充分发挥基层劳动保障平台的作用，做到全市一盘棋，市、镇、村（社区）三级平台既统一行动，又各司其职，努力为城乡劳动力提供高效、优质的服务。积极举办招聘会80场，提供岗位67132个；较好地落实了社保补贴、公益性岗位安置、行政性收费减免等各项就业帮扶举措，巩固了城乡零就业家庭动态清零成果。截至目前，全市新增城镇就业7100人，完成全年目标任务的112.7%；新增农村劳动力转移1503人，完成目标的187.88％；全市城镇登记失业率为1.38%。

二是突出“质量”，就业与创业培训齐头推进。该中心按照“抓培训、促创业，抓创业、促就业”的思路，努力开展全民培训活动，取得了四个方面的成效：首先，就业再就业培训工作得到加强。重点抓好新成长劳动力和下岗失业人员两类群体，因需定培，开展各类技能培训6077人；其次，农村劳动力转移培训有序进行。大力开展农村劳动力免费培训，着力提高培训质量和培训转移率，共培训农村劳动力6338人，培训后转移率达95%；第三，外来农村劳动力培训积极推进。协助用人单位制定培训计划，落实培训措施，共开展外来农村劳动力培训11479人；第四，创业培训取得历史突破。该中心一手抓创业意识培训，一手抓创业能力培训，有效推进了全民创业工作的开展。3月份，集中开展了“万人创业普训月”活动，此后，各镇、村还陆续开展创业意识培训，截至目前，3.1万人参加了培训。通过创业意识普训，全民创业的意愿明显提高；大力开展了“syb”培训，进一步拓展syb培训范围，创新开展了以企业老板为对象的“引领型培训”、以企业中层干部为对象的“管理型培训”以及以现有供销员为对象的“供销型培训”三大培训。并根据社会发展需求，开展了以淘宝网网店等项目为主的创业实用技能培训。截至目前，共举办“syb”创业培训班30期，开展创业培训877人。

三是突出“实效”，全民创业进展迅速。该中心从政策到举措，全面扶持创业工作发展。出台了《xx市创业扶持专项资金使用管理办法》，筹集创业扶持资金577万元。全面落实扶持政策，对符合创业扶持政策条件的单位和个人严格审核，做到“应补尽补，不漏一个”。对76名初始创业者，每户一次性给予1000元的创业补贴；对32家高新技术企业吸纳高校毕业生给予补贴26.4万元；对25名进入见习基地见习的高校毕业生每人给予补贴900元；对特殊就业困难人员自主创业的，一次性给予XX元的实物补贴；个体工商户升级为私营企业的，一次性给予XX元的升级补贴；对镇江市认定的4家创业孵化基地落实补贴40万元。开展了党员干部创业服务结对帮扶、创业服务月等各项活动，组建了创业指导专家服务团和创业典型事迹报告团。通过营造氛围、政策扶持、完善服务等举措，扶持创业3945人，完成全年任务的438%，带动就业15000余人，实现了创业促就业的倍增效应。

在今年的就业工作中，主要亮点工作有三点：

一是加大农村贫困劳动力就业帮扶力度，开展公益性岗位进农村活动。在巩固城镇零就业家庭动态清零成果的基础上，将公益性岗位安置对象向农村拓展，确保农村零就业家庭保底就业。下发了《关于公益性岗位安置贫困劳动力的实施意见》，在全市85个行政村筛选出88名贫困劳动力，由各村开发公益性岗位进行安置，并统一享受全市最低工资标准和参加社会保险。

二是充分发挥党员干部先进性作用，开展创业服务结对帮扶活动。为切实帮助创业人员提高创业成功率，在全局开展党员干部创业服务结对帮扶活动，每个党员干部通过跟踪服务，为挂钩对象提供“培训、场地、项目、政策、咨询、开办”等6个方面的帮扶措施，截至目前，首批结对帮扶的162名意向创业对象中，已有64名帮扶对象正式开始创业并带动就业514人，其中25名帮扶对象申请了创业担保贷款280余万元。

三是落实创新扶持创业举措，全力助推全民创业。该中心以4月份的“创业服务月”活动为序幕，“四抓”并举，将各项扶持创业的政策和措施进一步落实到位。第一，抓创业孵化基地建设。本着高效率、高质量、高起点的原则，建成了4家市级创业孵化基地，吸纳进场企业232余户，带动就业2070人。同时，加快了基层孵化基地的建设步伐，建成镇区、社区（村）创业孵化基地58家。第二，抓创业市场建设。我们确定文景国际购物中心为创业市场，提供摊位142个，鼓励吸纳大学生、下岗失业人员、零就业家庭和就业困难群体进场创业。对上述对象进场创业的，将连续两年给予一定的房租补贴，目前已有100余人进场创业。第三，抓创业项目推介。突出抓好创业项目征集、遴选、评估、推介、后续跟踪服务等环节，强化项目服务。印发了1000本《创业项目指南》，同时将创业项目通过xx劳动保障网、xx简报的《创业之窗》栏目进行公开发布，举办了3起大型创业项目推介会，800多名有创业意向的人员参会。第四，抓信贷支持。放宽了放贷对象、额度和期限，举办小额担保贷款服务“进社区”活动，对75名创业者和1家升级企业审核发放免息创业担保贷款987万元。

第三篇：劳动就业中心先进集体事迹

就业是民生之基，创业是富民之源。今年以来，该中心将促就业、推创业作为富民的首要任务和“一把手”工程，紧紧围绕创业型城市建设这一主题，加强组织领导，创新活动载体，完善扶持政策，一手抓创业培训，一手抓全民创业，有力地促进了全市的创业工作。截至目前，所有创业工作指标均超额完成序时进度。

一

是突出“稳定”，就业转移取得良好实效。为促进城乡劳动力统筹就业，该中心充分发挥基层劳动保障平台的作用，做到全市一盘棋，市、镇、村（社区）三级平台既统一行动，又各司其职，努力为城乡劳动力提供高效、优质的服务。积极举办招聘会80场，提供岗位67132个；较好地落实了社保补贴、公益性岗位安置、行政性收费减免等各项就业帮扶举措，巩固了城乡零就业家庭动态清零成果。截至目前，全市新增城镇就业7100人，完成全年目标任务的112.7%；新增农村劳动力转移1503人，完成目标的187.88％；全市城镇登记失业率为1.38%。

二是突出“质量”，就业与创业培训齐头推进。该中心按照“抓培训、促创业，抓创业、促就业”的思路，努力开展全民培训活动，取得了四个方面的成效：首先，就业再就业培训工作得到加强。重点抓好新成长劳动力和下岗失业人员两类群体，因需定培，开展各类技能培训6077人；其次，农村劳动力转移培训有序进行。大力开展农村劳动力免费培训，着力提高培训质量和培训转移率，共培训农村劳动力6338人，培训后转移率达95%；第三，外来农村劳动力培训积极推进。协助用人单位制定培训计划，落实培训措施，共开展外来农村劳动力培训11479人；第四，创业培训取得历史突破。该中心一手抓创业意识培训，一手抓创业能力培训，有效推进了全民创业工作的开展。3月份，集中开展了“万人创业普训月”活动，此后，各镇、村还陆续开展创业意识培训，截至目前，3.1万人参加了培训。通过创业意识普训，全民创业的意愿明显提高；大力开展了“SYB”培训，进一步拓展SYB培训范围，创新开展了以企业老板为对象的“引领型培训”、以企业中层干部为对象的“管理型培训”以及以现有供销员为对象的“供销型培训”三大培训。并根据社会发展需求，开展了以淘宝网网店等项目为主的创业实用技能培训。截至目前，共举办“SYB”创业培训班30期，开展创业培训877人。

三是突出“实效”，全民创业进展迅速。该中心从政策到举措，全面扶持创业工作发展。出台了《XX市创业扶持专项资金使用管理办法》，筹集创业扶持资金577万元。全面落实扶持政策，对符合创业扶持政策条件的单位和个人严格审核，做到“应补尽补，不漏一个”。对76名初始创业者，每户一次性给予1000元的创业补贴；对32家高新技术企业吸纳高校毕业生给予补贴26.4万元；对25名进入见习基地见习的高校毕业生每人给予补贴900元；对特殊就业困难人员自主创业的，一次性给予2000元的实物补贴；个体工商户升级为私营企业的，一次性给予2000元的升级补贴；对镇江市认定的4家创业孵化基地落实补贴40万元。开展了党员干部创业服务结对帮扶、创业服务月等各项活动，组建了创业指导专家服务团和创业典型事迹报告团。通过营造氛围、政策扶持、完善服务等举措，扶持创业3945人，完成全年任务的438%，带动就业15000余人，实现了创业促就业的倍增效应。

在今年的就业工作中，主要亮点工作有三点：

一是加大农村贫困劳动力就业帮扶力度，开展公益性岗位进农村活动。在巩固城镇零就业家庭动态清零成果的基础上，将公益性岗位安置对象向农村拓展，确保农村零就业家庭保底就业。下发了《关于公益性岗位安置贫困劳动力的实施意见》，在全市85个行政村筛选出88名贫困劳动力，由各村开发公益性岗位进行安置，并统一享受全市最低工资标准和参加社会保险。

二是充分发挥党员干部先进性作用，开展创业服务结对帮扶活动。为切实帮助创业人员提高创业成功率，在全局开展党员干部创业服务结对帮扶活动，每个党员干部通过跟踪服务，为挂钩对象提供“培训、场地、项目、政策、咨询、开办”等6个方面的帮扶措施，截至目前，首批结对帮扶的162名意向创业对象中，已有64名帮扶对象正式开始创业并带动就业514人，其中25名帮扶对象申请了创业担保贷款280余万元。

三是落实创新扶持创业举措，

第四篇：劳动就业中心先进集体事迹

劳动就业中心先进集体事迹

就业是民生之基，创业是富民之源。今年以来，该中心将促就业、推创业作为富民的首要任务和“一把手”工程，紧紧围绕创业型城市建设这一主题，加强组织领导，创新活动载体，完善扶持政策，一手抓创业培训，一手抓全民创业，有力地促进了全市的创业工作。截至目前，所有创业工作指标均超额完成序时进度。一是突出“稳定”，就业转移取得良好实效。为促进城乡劳动力统筹就业，该中心充分发挥基层劳动保障平台的作用，做到全市一盘棋，市、镇、村（社区）三级平台既统一行动，又各司其职，努力为城乡劳动力提供高效、优质的服务。积极举办招聘会80场，提供岗位67132个；较好地落实了社保补贴、公益性岗位安置、行政性收费减免等各项就业帮扶举措，巩固了城乡零就业家庭动态清零成果。截至目前，全市新增城镇就业7100人，完成全年目标任务的112.7%；新增农村劳动力转移1503人，完成目标的187.88％；全市城镇登记失业率为1.38%。二是突出“质量”，就业与创业培训齐头推进。该中心按照“抓培训、促创业，抓创业、促就业”的思路，努力开展全民培训活动，取得了四个方面的成效：首先，就业再就业培训工作得到加强。重点抓好新成长劳动力和下岗失业人员两类群体，因需定培，开展各类技能培训6077人；其次，农村劳动力转移培训有序进行。大力开展农村劳动力免费培训，着力提高培训质量和培训转移率，共培训农村劳动力6338人，培训后转移率达95%；第三，外来农村劳动力培训积极推进。协助用人单位制定培训计划，落实培训措施，共开展外来农村劳动力培训11479人；第四，创业培训取得历史突破。该中心一手抓创业意识培训，一手抓创业能力培训，有效推进了全民创业工作的开展。3月份，集中开展了“万人创业普训月”活动，此后，各镇、村还陆续开展创业意识培训，截至目前，3.1万人参加了培训。通过创业意识普训，全民创业的意愿明显提高；大力开展了“syb”培训，进一步拓展syb培训范围，创新开展了以企业老板为对象的“引领型培训”、以企业中层干部为对象的“管理型培训”以及以现有供销员为对象的“供销型培训”三大培训。并根据社会发展需求，开展了以淘宝网网店等项目为主的创业实用技能培训。截至目前，共举办“syb”创业培训班30期，开展创业培训877人。三是突出“实效”，全民创业进展迅速。该中心从政策到举措，全面扶持创业工作发展。出台了《xx市创业扶持专项资金使用管理办法》，筹集创业扶持资金577万元。全面落实扶持政策，对符合创业扶持政策条件的单位和个人严格审核，做到“应补尽补，不漏一个”。对76名初始创业者，每户一次性给予1000元的创业补贴；对32家高新技术企业吸纳高校毕业生给予补贴26.4万元；对25名进入见习基地见习的高校毕业生每人给予补贴900元；对特殊就业困难人员自主创业的，一次性给予xx元的实物补贴；个体工商户升级为私营企业的，一次性给予xx元的升级补贴；对镇江市认定的4家创业孵化基地落实补贴40万元。开展了党员干部创业服务结对帮扶、创业服务月等各项活动，组建了创业指导专家服务团和创业典型事迹报告团。通过营造氛围、政策扶持、完善服务等举措，扶持创业3945人，完成全年任务的438%，带动就业15000余人，实现了创业促就业的倍增效应。在今年的就业工作中，主要亮点工作有三点：一是加大农村贫困劳动力就业帮扶力度，开展公益性岗位进农村活动。在巩固城镇零就业家庭动态清零成果的基础上，将公益性岗位安置对象向农村拓展，确保农村零就业家庭保底就业。下发了《关于公益性岗位安置贫困劳动力的实施意见》，在全市85个行政村筛选出88名贫困劳动力，由各村开发公益性岗位进行安置，并统一享受全市最低工资标准和参加社会保险。

第五篇：环境监测中心站先进集体事迹推荐材料

**市环境监测中心站

市环境监测中心站先进集体事迹推荐材料

近年来，我站始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以党的十八大精神为统领，以服务环境管理和经济建设大局为主线，开拓创新，团结进取，充分发挥职能作用，在推进生态文明建设、改善环境质量以及协调本地区环境保护与经济建设中作出一定贡献。

一、紧紧围绕工作目标克难攻坚，为改善辖区环境质量屡建功绩

近年来，我站年均外出监测330多天，提供各类监测数据11万多个，提交各类环。

按照科学化、规范化、制度化、经常化的“四化”发展理念，着眼环保监测事业发展需要，瞄准建设一流监测站的目标，坚持技术强站、人才为先，强素质，练内功，拓新路，成效明显。

开展技术练兵活动，监测队伍能力素质整体提高。以建设学习型监测站为导向，在站内掀起了学理论、练技术、强能力的热潮。每年制定系统详尽的业务培训计划，经常开展各种技术比武，积极选送技术人员参加各种培训或外出进修，全面落实监测人员持证上岗制度，鼓励监测人员进行理论研究、技术创新和论文撰写，大力培养技术能手和业务骨干。人才队伍不断壮大，持证上岗率达到100%，目前我站高级工程师6人、工程师10人。

完善制度机制，实现科学规范管理。建立健全了岗位职责制度、仪器设备操作规程等规章制度，明确了139项监测方法细则。做到工作制度、操作规程挂牌上墙，工作流程和内部管理明细、公开，人员定岗定位，任务分工明确，责任具体到人，工作完成质量、完成时限量化考核，环境监测工作全面步入制度化、规范化轨道。

三、始终着眼大局强化服务，环境监测先行引领作用发挥充分

牢记“为科学发展保驾护航，为人民健康鞠躬尽瘁”的工作宗旨，不断拓展监测服务领域，努力提高监测服务质量。

服从和服务市局工作需要，发挥好“耳目”和“标尺”作用。在市局近年来承担的各项环境监管、环境执法、环境规划等任务中，监测站始终工作先行、走在前列，用准确的数据和详尽的技术分析，有力保障了市局实现有效监管、依法行政和科学决策，圆满完成省厅、市局考核工作目标任务。

拓展监测领域，搞好服务性监测。顺应社会和企业的需求，积极开展上门监测服务，经常接受各类单位的委托，监测有关工业废水、生活废水、餐饮油烟和环境噪声等项目，为委托单位排污申报、采取防污治污措施和了解自身污染状况提供科学依据。