做自觉学习模范 做外事服务标兵

第一篇：做自觉学习模范 做外事服务标兵

做自觉学习模范 做外事服务标兵

——国际学术交流服务中心党支部先进事迹

国际学术交流服务中心党支部结合工作实际，积极引导和推动全体党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用，努力在提高服务能力和水平中创先争优。

一、理论指导实践，加强支部基础建设

中心党支部以党员为核心打造服务团队，促进中心企业文化建设，提升中心整体服务质量和服务水平作为总体目标。在此基础上制定了《党支部工作细则》、《党小组工作条例》和《党员服务公约》、《先进党小组评比办法》等一系列党务工作制度。坚持“三比三看”，即比学习看进步，比工作看贡献，比思想看修养，帮助每位党员结合不同的岗位职责以党员服务理念的形式呈现出个人的服务承诺，公开接受群众评议监督。“党员风采”、“一名党员，一面旗帜”等活动使党员的身份亮出来，进一步增强了全体党员的责任意识和宗旨意识，充分调动起党员发挥先锋模范作用的主动性和积极性。

二、以学习促进步，提高整体服务水平

支部以“在服务中学习、提高、发展，创和谐学习团队”为目标，坚持推动支部内部的理论与业务学习。五年来，支部已有24名党员先后赴四川、山东广东等地学习烹饪技术，21名党员到清华大学、上海、大连等高校学习管理和服务知识，4名党员到哈尔滨学习全国高校旅行接待精细化管理与服务，4人获得全国烹饪技能大赛金牌，并获得集体铜牌。目前党员中在职获博士或攻读博士学位的有4人，攻读或获得本科学位的有12人。中心与支部结合构建企业文化，大力倡导党员干部带头贯彻落实弘扬正气、任劳任怨、甘于奉献、爱岗敬业等“十种精神”。客人满意率明显提高，成为了学校认可、师生满意的外事服务部门。

三、坚持志愿服务，树立党员优秀形象

针对中心接待任务重、工作难度大的特殊情况，党支部坚持每周六以党员为主的集体劳动，每周一次的楼内集体劳动和每月一次的周日义务劳动。至今已开展志愿服务2200余人次、累计服务时间达4500多小时。支部还开展了中层党员领导干部深入服务工作第一线每周顶岗服务一次的志愿服务活动。长期坚持开展的党员志愿服务活动，充分展示了支部党员爱岗敬业、甘于奉献的良好形象，进一步增强了党组织的凝聚力和吸引力。

四、标志性成果

经过几年来的不断努力，中心党支部获得了充分的肯定，2007年，支部被学校评为“院处级先进党支部”； 2008和2009年两次参加学校组织的党支部主题立项活动均获A 级立项并获得优秀奖；2010年中心党支部被学校评为校级先进党支部。2011年被评为建党九十周年校级标兵党组织和全省高校系统先进基层党组织。中心2010至2011年孙彦、费聿珉先后被评为校级优秀党务工作者。2010年张哲同志学校评为院处级优秀共产党员。2012年中心孙彦被评为全国教育接待服务工作先进工作者。张哲被全国教育接待服务协会评为服务标兵以及东北师范大学院处级“三育人”先进个人。

新时期大学里优秀工人代表

——国际学术交流服务中心厨师张哲先进事迹

张哲，系外国专家公寓餐厅厨师长、餐厅经理、餐饮部副部长。他通过自己的努力，在中心的培养下，成为了一名新时期大学里的优秀青年工人代表；作为一名新党员，他成为了影响带动他人共同进步的一面旗帜。

一、劳动者：岗位模范

2006年5月，张哲被任命为留学生公寓餐厅的厨师长，他在日常的工作中身先士卒，7年来，张哲几乎没有请过事假，工作时间长达25000 多个小时。

二、学习者：业务精英

2007年，中心派张哲去山东理工大学拜师学艺，学习鲁菜的烹饪技术。经过40多天的刻苦学习，张哲克服了人地生疏、语言不通以及厨房近50℃的高温等困难，带回了80多道正宗的鲁菜菜肴。随后的几年，张哲在中心的安排下，六下山东，掌握了正宗鲁菜的烹饪方法。

张哲还先后到北京、海南、延吉、哈尔滨等地参观学习，除此之外，他还经常自费去“紫荆花”、“名门饭店”、“长白山大酒店”以及周边的饭店进行考察。多年来，张哲结合自己所学与实践经验，推出新菜肴300多道，深受客人好评。

三、管理者：优秀经理

2007年3月，张哲开始负责外国专家公寓餐厅的全面管理。在他的要求下，专家公寓餐厅每个岗位都制定了岗位说明书，每名员工都按要求照章办事。在餐厅，张哲用亲情感染每名员工。在厨房，张哲以身作则，对待徒弟倾囊相授，深受爱戴。

在张哲的带动下，外国专家公寓餐厅率先实现了菜肴标准化、岗位流程化以及成本核算，成为了一只以现代管理理念为指导的先进团队。现在外国专家公寓的对外服务已经成为了宣传师大的一个重要窗口。

四、新党员：一面旗帜

2007年，经党组织考察，张哲光荣的加入了中国共产党，在入党的那一刻，他就下定决心一定要怀着一颗感恩的心来回报师大、回报中心，坚定地做一名实职化经理，做实厨师岗位。

入党之后，张哲在思想上不断要求进步，明确了作为一名党员厨师的基本义务，同时不断克服自身缺点，积极参加中心党支部组织的活动，每年春节，张哲都放弃了假期的休息，亲自上灶，做上一桌美食与还在学校的专家们共同团聚，每逢传统节日都代表中心送上对专家的问候，真正做到了他的服务理念：认真做好每一道菜，公平善待每一个人。

五、标志性成果：

几年来，张哲连续17次被评为季度优秀经理，连续4年被评为中心标兵共产党员，3次获得年度优秀经理，2次获学习进步一等奖，成为中心实职化的第一人。他还先后获得2008年由吉林省烹饪协会主办的全国大赛个人金牌、团体铜牌奖；2009年吉玖王杯烹饪大赛个人金厨奖、团体铜牌奖；2010年武汉大学举办的全国高校教育接待协会烹饪技术大赛个人一等奖，参赛作品《松香鹿肉》和《太极木瓜雪蛤羹》被编入《大厨创新菜》一书，在全国出版发行。他还被评为2011年东北师范大学院处级优秀共产党员。2012年，张哲被全国高校教育接待服务协会评为全国高校服务标兵，以及东北师范大学院处级“三育人”先进个人。

第二篇：做服务先锋,争模范标兵

做服务先锋，争模范标兵

下汤镇

自创先争优活动开展以来，下汤镇民政所结合中心工作，根据全县深入开展创先争优争的总体要求，紧密结合工作实际，以“做服务先锋，争模范标兵”活动为有效载体，督促民政所工作人员“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，全面推动了下汤镇民政事业健康、快速发展。

一、高效服务，树立形象

着眼于改进工作作风、提高工作效能，下汤镇民政所亮身份、亮承诺、亮形象，比学习、比服务、比奉献，全力投入“规范化站所”创建工作。一是深入推进“阳光服务”。积极推进政务公开，在公开公示栏全面公布办事内容、办事程序、办事结果，做到了凡是不涉及国家秘密的事项都向群众公开，自觉接受广大群众监督。二是全面加强为民服务阵地建设。做为全镇“文明窗口”之一，民政所在镇政府的帮助下投入资金26000余元，把原有的四间办公室打通，并对其重新进行了装修，设立了为民服务一站式平台，对广大群众实行一站式服务和全程代理，今年以来共受理群众来访1000余人次，为群众办理各项事务8000余件，有效提高了服务效能，极大地方便了群众办事，党群干群关系进一步密切。三是注重岗位职责定承诺。把“公开承诺”作为提高服务质量的重要方式，明确民政所每个工作人员“公开承诺”的目标要求，坚持以群众满意为根本导向，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，5名工作人员共承诺为民服务事项23件，并全部进行了公示，有效的提高了为民服务质量。

四是按照承诺定时效。积极推行即时服务、电话通知等服务，并承诺“材料齐全时，一分钟受理，一次性办结”，打造了全力为群众服务的“温馨窗口”，树立了为民服务的良好形象。

二.创新载体，为民解忧

民政工作是与人民群众贴的最近的一项工作，民政工作要实现科学发展就必须从解决好人民群众最直接、最关心的问题入手。在活动中，我们以打造具有社会影响力的“文明窗口”示范点、“行业标兵”模范岗为载体，努力创造“优秀业绩、优秀岗位、优秀服务”，通过“四心”工作，不断提升民政所这个窗口服务单位的创先争优活动水平。一是围绕“贫有所保”，以保障困难群众基本生活为重点，通过耐心讲政策，全面完成了城乡低保的认定工作，做到应保尽保、分类施保、动态管理，全镇没有因为低保认定工作出现一例信访事项。二是围绕“病有所医”，热心解民忧，加大了对低保户、低保边缘户和重症病人的大病医疗救助力度，2011年共发放大病救助金96921.35元。三是围绕“难有所帮”，诚心送服务到户，进一步健全和完善对贫困大学新生、因突发受灾人员等特殊群体的临时救助制度，全镇共发放临时救助金32456元。四是围绕“灾有所救”，细心做好受灾群众的安扶慰问工作，进一步规范了核灾、报灾、救灾程序，建立和完善灾害应急救援机制，今年共帮助26户塌房户重新盖起了新房。同时，镇民政所还专门建立了工作人员联系五保户制度，每名党员结对帮扶两户老人，为老人带去生活帮助和心理依托。共支出5000余元生活补助金、慰问金解决孤寡老人生活困难。

三、无私奉献，争当先锋

以无私奉献为内容，全面确立了党员干部先锋形象。以单位党员为依托，建立了党员先锋岗，明确了党员服务承诺内容，在民政所政务公开栏中对党员服务承诺内容进行公示，接受社会群众和机关全体党员干部职工的监督。民政所负责人带头努力学习、带头转变作风、带头勤俭节约、带头践行承诺，今年以来主动帮助群众解决各种困难30余件，其他党员同志也都无私奉献，帮助群众解决各类难题60余起，使党员干部时刻都处于先锋模范地位，从而有效带动了全体工作人员的工作热情与奉献精神，民政所被镇党委评为模范服务窗口，有2个岗位被打造成了党员示范岗，他们用自已的实际行动，有效践行了民政为民的“孺子牛”精神。

四、群众评议，检验成效

民政所把群众评议作为检验自身创先争优的一项重要标准，根据镇党委创先争优活动领导小组的相关要求，民政所于2011年9月5日召开群众评议会，并达到了预期效果。此次会议邀请了低保对象代表、复退军人代表、义务兵家属代表、群众代表等共计56人参加。

会上通报了民政所开展创先争优活动情况，并对承诺兑现情况作了说明；4名干部职工结合各自工作情况、分析检查状况及承诺落实整改情况作了口头汇报。情况通报实事求是，客观公正，既肯定了成绩，又指出了问题和不足，同时，也提出了很多切合实际、行之有效的整改措施，达到了分析问题、发现问题、解决问题的预期目的。经现场统计，民政所在自身建设、工作机制、工作业绩、群众反映情况、公开承诺兑现等五方面群众综合评议结果为好；5名干部职工群众评议均为好。

下一步，我们将以此次会议为契机，开拓进取，扎实工作，在深化上下功夫，在创新上求突破，靠正气实干，以群众评议检验工作成效，努力使为民服务创先争优活动成为群众满意工程，为下汤镇乃至全县实现提前步入小康做出我们应有的贡献。

第三篇：做守法模范 争普法标兵（范文模版）

做守法模范 争普法标兵

——梅里斯区达斡尔族中学普法先进事迹材料

“五五”普法工作开展以来，我校党支部、校委会对此项工作高度重视，精心规划、合理安排、做了大量工作，依法办学工作取得了优异成绩，广大师生遵纪守法的意识大大增强，学校各项工作都步入了依法管理的轨道，为我校教育教学良性发展提供了良好的法治环境。现就我校近年来的普法工作汇报如下：

一、加强领导，健全组织。

“五五”普法工作启动后，学校党政领导班子高度重视普法教育工作，把开展“五五”普法工作作为开门办学的最基础的保障条件，成立了达族中学普法工作领导小组，由校长任组长，由政教校长、主任、团支部书记、学生会成员为小组主要成员，普法小组负责制定学校每年的普法实施计划，并指导师生开展各种普法宣传教育工作。协调全校的普法具体工作及方法，组织相关人员具体落实了普法任务。全校上下形成了主要领导亲自抓，主管领导具体抓，教师教育随时抓的齐抓共管的良好工作格局。

二、突出“五个”结合，全方位对教师和学生进行法制教育。在“五五”普法工作的五年中，我们突出了“五个”结合，即将“五五”普法工作同学校德育工作相结合、同创建平安校园工作相结合、同学校精神文明建设相结合、同学校常规管理工作相结合，同教育教学工作相结合，不搞花架子，使“五五”普法工作融入到学校的

各项教育教学整体工作中。学校始终突出德育工作的重要地位，进一步完善学校、社会、家庭三结合的德育网络，在制定德育工作计划、安全文明校园建设和精神文明建设计划中，都渗透了法律教育的内容。确定了“五育并举”，以爱国主义教育为主线、以培养社会主义“四有”新人，加强精神文明建设和法制建设为内容的学校育人新体系。强化守法诚信教育，注重教育方法和教育效果。扩大法制教育的内涵，拓宽法制教育渠道。坚持每周升国旗制度，分年级进行主题德育教育，每年的三月份定为文明礼貌月，开展文明礼貌系列教育活动，开展“向不文明行为告别”系列活动，大大强化了学校精神文明建设。

三、教师带头普法，做普法的导师。

教职工每天都对学生进行身心教育，是育人的导师，也是普法的重点对象。随着时代的变迁，教师不仅知识需要更新，法律意识、法律内容也急需补充和理解。教师的法治理论水平直接影响学校依法治校、依法治教和学校安全稳定。所以，我校每两周进行一次政治学习，其中重点一项就是学习法律法规，主要学习＜＜教育法＞＞，＜＜教师法＞＞，＜＜未成年人保护法＞＞等，学习国家对教育工作的有关规定。将教职工学习法律、运用法律、普及法律纳入到教职工考核中。五年来，我校教师没有出现一例违规教学、体罚、变相体罚学生的现象，没有出现一例学生、家长及教职工上访事件，稳定的办学秩序由坚固的法律做保障，普及法律、法规也让教师提高了法律意识。

四、向青少年学生普法，做好普法宣传讲解工作。

当前青少年违法犯罪较为突出，已经成为社会和家庭关注的重点问题。我校根据青少年成长特点和青少年易违反的行为进行了系列普

法教育活动。利用间操时间，由政教校长每月进行一次联系实际的法律知识讲座，如《交通安全法规》讲座、《消防法规》讲座、《预防未成年人犯罪》讲座、《环境保护法》讲座，等等。班主任结合《中学生守则》、《中学生日常行为规范》利用班会对学生进行生动易懂的法律讲解。我校还利用“映山红”广播站对学生进行文明守纪的宣传和并对遵纪守法提出明确要求。共青团、学生会利用晚自习对学生上网吧、吸烟、打仗等现象进行教育和纠正。政教处还利用“12.4”普法日带领学生到社区向广大群众进行宣传，几年来共散发传单10000多份，义务向群众宣传法律知识500多人次。学校还通过举办宣传板报、师生遵纪守法征文等活动让师生学习和交流普法的体会和心得。我校还增开了法制教育课，由政教主任和政治教师授课。通过对学生的普法宣传教育，近几年，我校学生没有出现一件打架流血事件，没有发生一起纠纷事件。

五、对家长进行普法宣传。

对家长进行普法宣传是我校普法工作的延伸和拓展。我校是全区首批家长学校的挂牌学校，我们充分利用家长学校对家长进行法制培训，一方面对家长进行法制宣传，另一方面对家长进行如何依法教育子女进行培训。有些家长粗暴的对待自己的孩子，非打即骂，还理直气壮地认为这是正确的，通过我校的家长学校进行的培训，家长了解了孩子也是有尊严的，有独立性的独立的个体，受法律保护的，任何人也不得侵犯。通过对家长的普法宣传和教育，家长在教育子女上懂得了如何依法教育，父母与孩子之间的关系也融洽了很多，减少了一些矛盾的发生和升级。

六、多渠道拓宽法律知识学习途径。

在强化学法的前提下，加强了法律知识的宣传。学校每学期都要组织全体教师接受法律法规教育。学校宣传板报专门有一块是每周都要出一期法律知识宣传，各班的黑板报定期有法律知识的内容。政教处、年级组定期检查，作为班级考核、评优的主要条件。学校还利用升旗、班会时间开展各种活动向学生普及法律知识，促进了学生文明习惯的养成，提高了全校师生遵纪守法的自觉性和主动性。

七、学校规范办学行为，制定各种规章制度。

通过普法工作，我校制定了近300条各项工作制度和职责，从而规范了所有人员的教育行为，让教者依法执教，让学生守法成长。在普法工作的进行中，我校出现了拾金不昧的典型宋艳敏老师，她被评为2011年感动鹤城诚信十大人物，“市十佳市民”，又被评为黑龙江省道德模范。典型引路，使我校普法工作扎实、有效的开展了起来。

在“五五”普法工作五年中，我校得到了上级主管部门的高度重视和大力支持。学校师生通力合作，运用各种载体，使普法工作有声有色，收到了显著的效果，也走出了一条适合我校的普法工作之路。成绩是历史的见证，也使我们在今后普法工作中得到了很多的启示，我校一定会在查找工作不足的同时，让普法工作更为有效，更深入人心。

齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区

达斡尔族中学校

二O一一年十二月九日

第四篇：第一讲、自觉做遵纪守法的模范

自觉做遵纪守法的模范

授课目的：

通过学习教育，引导新战友了解我军纪律严明的光荣传统，明确严格遵守纪律、自觉守法护法是忠诚卫士的必备素质和基本条件，进一步增强法纪观念，克服身由散漫习气，自觉用法律和纪律规范自己的言行。授课内容：

一、我军历来是遵纪守法的典范

二、遵纪守法是对武警官兵的特殊要求

三、强化法纪观念，严格遵纪守法

授课时间：两课时 授课进程：

一、我军历来是遵纪守法的典范

纪律是军队的命脉，是执行路线和完成一切任务的保证。纪律严明，一切行致力听指挥，部队才能打胜仗。纪律不严，部队就会一盘散沙。

我军素以纪律严明著称于世。党的三代领导核心都把从严治军作为建军治军的重要内容。早在建军之初，毛泽东同志就亲自为我军制定了《三大纪律八项注意》，还在军队高级干部会议上，带头领唱这首歌唱。邓小平同志把“讲纪律”作为培养“四有”军人的重要内容提到全军面前。江泽民同志对加强军队纪律建设作了一系列重要论述，把纪律严明作为“五句话”的重要组成部分，把依法从严治军作为我军建设的重要方针。

在党的三代领导核心的重视和培育下，我军形成了自觉遵纪守法的优良传统。广大官兵在具有共同理想、共同奋斗目标的基础上，视纪律如生命，为了维护纪律，宁愿个人流血甚至献出宝贵生命。在解放战争中，警卫战士贺福祥在一次执行埋伏任务中，敌人的马蹄踩在他的头上，他纹丝不动；在朝鲜战场上，邱少云在烈火烧身的情况下，以生命维护纪律，成为我军官兵严守纪律的光辉典范。正是靠严明的纪律，我军才由小到大，从弱到强，从胜利走向胜利。

严明的纪律也是我军获得人民群众拥护和支持的一个重要原因。解放战争时期，我军在攻打锦州时，参战官兵睡在人民群众的苹果园内，看着熟透的苹果，没有一个人去摘；解放上海时，官兵们宁肯睡在马路旁、屋檐下，也不惊扰市民。人民群众就是从这一件件具体的小事中，看到这支秋毫无犯的军队是真正的人民子弟兵。我军也由此赢得了人民群众的真心爱戴和无私支援。

进入社会主义建设和改革开放时期后，国家政治、经济、文化及社会生活等各个领域，都相继建立和完善了各种法律法规。我军又及时把遵守国家的宪法、法律和法规作为纪律建设的重要内容。广大官兵忠实地履行宪法赋予的责任，坚定捍卫党的领导和社会主义制度，维护国家安全和社会稳定，保卫人民群众的和平劳动。同时，还自觉地学法守法，严格遵守法律规范和社会公德，在人民群众中树立起了威武之师、文明之师的良好形象。江泽民同志亲笔题词“南京路上学八连，霓虹灯下新一代”的上海总队一支队八中队，几十年身居闹市一尘不染，成为人民群众心目中的“一道亮丽的风景线”。天安门国旗护卫队以纪律严明、文明礼貌的良好形象，受到广大人民群众的交口称赞，也赢得了无数国际友人的由衷赞叹。每一名新战士，都要像他们那样，当好我军光荣传统的传人，做遵纪守法的模范。

二、遵纪守法是对武警官兵的特殊要求

遵纪守法是适应依法治新形势的迫切需要。依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。随着社会主义民主和法制建设进程的加快，法律体系逐步健全，法律制度不断完善，公民的法律意识也在进一步增强。法律已成为与人民群众日常工作生活息息相关、不可缺少的组成部分。守法，是每个公民的起码道德和法律责任，也是公民事业发展、家庭幸福、生活愉快的前提和保证。一个普通的公民要守法，一个有觉悟的武警战士更应该努力提高自己的法纪素养，带头学法守法。

只有遵纪守法，才能肩负起维护国家安全和社会稳定的神圣使命。武警部队是一支执法护法的部队。我们所担负的执勤和处臵突发事件等任务，是宪法赋予的神圣责任。每一项勤务，都有明确、具体的法律依据，也有严格规范的法律要求，法律是武警官兵的重要武器。如果不懂法，就无法完成任务。

遵纪守法才能确保部队自身的安全稳定。维护社会稳定首要确保部队内部的稳定，而部队内部稳定必须以官兵严守法纪作保证。近年来，受一此不良社会风气的影响，少数官兵法纪观念淡化，发生了私自离队、酗酒滋事、携枪报复等严重违法违纪问题，不仅葬送了个人美好前程，也影响了部队的高度稳定和集中统一，给部队建设带来了严重危害。每一名新战友一定要不断强化法纪观念，自觉用法律法规和部队的条令条例约束自己的言行，以遵纪守法的模范行动为部队建设做贡献。

遵纪守法是武警部队实践江泽民同志“三个代表”重要思想的具体体现。“三个代表”是指引我们实现十六大提出的各项奋斗目标，全面建设小康社会的根本指导思想。始终做到“三个代表”，是我们党的立党之本、执政之基，力量之源。武警部队贯彻“三个代表”重要思想，就必须严格遵守政策法规，自觉维护党和国家的利益，维护人民群众的根本利益，维护武警部队威武之师、文明之师的良好形象。

三、强化法纪观念，严格遵纪守法 严格的法纪观念是做忠诚卫士的必然要求，需要从入伍的第一天做起，靠一点一滴养成。

要牢固确立依法服兵役的思想。《中华人民共和国宪法》明确规定：“依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务。”应征入伍，既是保卫社会主义祖国的高尚行为，也是依照国家法律履行一个公民应尽的义务。不能想来就来，不如意就走。如果私自逃离部队，从道德上讲，是一种可耻的“逃兵”行为；从法律纪律上看，则是一种严重的违纪违法行为。根据《中华人民共和国刑法》的规定，违反兵役法规逃离部队，情节严重的，要受到刑事处罚。每个新战友一定要牢固确立依法服兵役的思想，无论适应不适应部队艰苦的环境，工作岗位是否符合自己的意愿，都应把依法履行服兵役义务放到第一位，做到守法尽责，安心服役，切不可因一时冲动而触犯刑律，让父母亲友伤心失望。

要不断增强依法履行职责的观念。我们每站一班哨，每执一次勤，既是维护法律的行为，也是在承担法律责任。执勤中擅离职守，脱岗、睡岗、误岗等决不是小事，而是关系是不是依法履行职责的大事，轻者是违纪，造成严重后果的必须承担法律责任。如果利用执勤之便和手中权力，监守自盗、化公为私，就会构成盗窃罪而入狱；如果给犯人通风报信、收受钱物，也会构成受贿罪受到法律的惩处。因此，一定要从站好每班哨、执好每次勤做起，真正履行好法律赋予我们神圣职责。

要依法约束自己的一言一行。“法”渗透于我们生活中的方方面面，部队的纪律更是伴随着每一个人的警营生涯。有些看似小事，如果不注意就会违纪甚至违法，必须有很强的法纪意识。比如，当战友间发生隔阂、矛盾的时候，要多讲团结和友谊，多想纪律和法律，一言一行都要有利于化解矛盾。当个人及家庭遇到涉法问题的时候，要主动向组织反映，依靠司法机关、按法律程序解决问题，采取个人报复手段酿成后果是要负法律责任的。当单独外出的时候，要自觉按条令条例和制度规定办事，做到警容严整，举止端庄，遵守公德，决不能发生酗酒滋事、打架斗殴，以及涉足不健康场所等影响形象、违反纪律的不良行为。懂得并模范遵守法纪，法纪就会成为你的朋友。如果脑子里缺少法纪这根“弦”，就会在法纪面前碰壁，就会戴着红花入伍，背着耻辱回家，不仅有辱忠诚卫士称号，辜负部队培养，也愧对家乡父老。

[着重思考领会的问题] 武警官兵为什么要模范遵纪守法？作为一名新战士遵纪守法应重点做到哪几个方面？

第五篇：创文明岗位做服务标兵活动

中国人寿财产保险股份有限公司赣榆支公司深入开展“创文明岗位、做服务标兵”创评活动工作计划

“创文明岗位、做服务标兵”创评活动是我司创建活动的重要载体之一，也是提升我司公共服务水平的重要内容。为了认真贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，树立社会主义荣辱观，进一步推进创评活动在新形势下的深化和发展，不断提高创评活动的工作质量和创建水平，充分发挥文明岗位和服务标兵的先进效应和示范作用，为加强基层精神文明建设、培养高素质职工队伍作出新贡献。特制定本创评活动工作计划如下：

一、指导思想深入开展“创文明岗位、做服务标兵”创评活动，要紧紧围绕社区发展大局，以树立社会主义荣辱观、加强思想道德建设为核心，以提高岗位、职工的道德水准和文明素养为目标，以弘扬社区和谐精神和提高公众服务意识为导向，以构建学习型、创新型、和谐型单位、岗位为抓手，推动创评活动向社会化、系统化方向发展，促进形态文明、功能文明、素质文明同步提升，引导广大工作人员进一步提高文明素质，塑造文明形象，展示文明风采，为构建平安、和谐、文明社区而努力奋斗。

二、工作任务

1、进一步加大思想道德建设的力度。围绕树立社会主义荣辱观和构建和谐社会的要求，广泛开展以爱国主义为核心的民族精神教育和以改革创新为核心的时代精神教育，引导工作人员继承和发扬工人阶级光荣传统，增强改革意识，坚定理想信念，树 1 立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强主人翁使命感和责任感。围绕弘扬社区平安、和谐、文明精神，以诚信为核心深化社区居民道德建设，采取诚信上岗宣誓、诚信签名承诺等形式，引导工作人员参与职业道德新实践。大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德基本要求，努力培育以“敬业、诚信、创新、奉献、自律、学习、合作、卓越”为主要内涵的新时期职业精神，引导工作人员树立职业理想，强化职业责任，遵守职业纪律，提高职业技能。

2、进一步推进科学文化知识的传播。围绕加强社区居民教育培训，促进居民科技致富的目标，以创建学习型单位、学习型岗位和争做知识型职工为抓手，在广大工作人员当中营造浓厚的学习氛围，引导职工牢固树立终身学习、团队学习的理念，积极组织职工参加读书活动和文化技能培训，在广大工作人员中形成学习成才的共同愿景，不断增强文明岗位的知识含量，努力提高职工的学习力、竞争力和创新力。

3、进一步拓展文明创建活动的领域。积极推进“创文明岗位、做服务标兵”创评活动的社会化步伐，以志愿服务活动、结对帮扶困难职工活动、工作人员公开承诺活动等为载体，把“创文明岗位、做服务标兵”创评活动向社会辐射延伸，引导广大工作人员争做好事，服务群众，奉献爱心。

三、创建标准

（一）文明岗位

1、职业道德良好。有体现时代特征的职业理念和职业道德规范，岗位成员讲诚信，树文明，具备较高的职业道德素质，自 觉塑造一流的岗位形象。

2、管理规范有序。有健全的岗位职责和严密的工作制度，岗位环境整洁文明，岗位管理规范有序，岗位成员恪尽职守，体现较高的管理水平、服务水平。

3、岗位技能过硬。岗位成员认真学习科学文化知识，刻苦钻研岗位技术业务，具备较高的文化层次和过硬的岗位技能，是本单位的工作标兵和技术能手。

4、综合业绩突出。岗位成员坚持质量、服务、效率观念，出色完成各项工作任务，群众满意度高。

（二）服务标兵

1、政治立场坚定。自觉执行党的路线方针政策，积极支持并投身改革发展，积极参加“争做服务标兵”的各项活动。

2、爱岗敬业奉献。热爱本职工作，忠于职守，诚实守信，工作精益求精，任劳任怨，成绩显著。

3、社会公德高尚。正确处理个人与国家、集体及他人的关系，团结友爱，助人为乐，弘扬正气，见义勇为。

4、家庭邻里和睦。家庭关系温馨，健康文明，夫妻恩爱，尊老爱幼，和睦相处。

5、遵纪守法严明。对自身要求严格，遵纪守法，清正廉洁，作风正派，在广大工作人员中享有较高的声誉。

6、坚持学以致用。热爱学习并能把学到的知识应用到工作、生活中，富有创新精神。

四、组织领导为了促进创评活动的深入开展，社区成立“创文明岗位、做服务标兵”创评活动领导小组，社区主任为第一负责人，要经常过问活动开展情况，总结活动开 展成效与存在问题，将活动推向深入，成为推动社区发展，提升公共服务水平的强劲力量。