丰台二中工会2008-2009学年度工作计划(精)

第一篇：丰台二中工会2008-2009学年度工作计划(精)

丰台二中工会2008-2009学年度工作计划

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕党政中心工作，以发扬奥运精神、构建和谐校园为重点，积极推进基层民主政治建设，切实抓好教代会规范化建设，加强教职工权益维护机制建设，不断深化师德建设，全面履行工会职能，创新工作思路，强化各项措施，更加广泛开展多种形式的校园文化建设。为学校教育又好又快地发展贡献力量。

二、重点工作

2008年工会在校党政领导下，充分发挥工会组织的特点，要抓住一个支点—教职工代表大会；增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识；实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的健康工程，以此来营造宽松和谐的民主环境，温馨，向上有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，充满尊

重关爱的人文环境；“让进入丰台二中真正成为无悔的选择”，为达到以上目标主要完成以下工作。

（一）强化教代会规范化建设

党的十七大报告指出：“人民民主是社会主义生命”，基层民主制度建设是进一步推进民主政治建设的基础，强化教代会制度规范化建设，是建全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道的前提，是落实教职工知情权、参与权、表达权、监督权的保障，是维护教职工权益的根本措施，是教职工依法实行民主管理，民主监督的重要载体。为此重点抓好：

1、完善好教职工代表大会制度，落实“三个意见”及教委教工委文件精神。，努力促进职工代表大会制度建设规范化、标准化，坚持每年按程序开好教代会。

2、充分发挥教代会的作用。除了在教代会上让代表们充分发表意见，积极提出建议外，要求教代会代表平时应深入群众，及时反映会员的心声。

3、继续落实校务公开各项工作，学校的重大事项及教职工关注的焦点问题都要向群众公开，增强透明度，让群众满意。具体措施见“校务公开计划”

4、设立教职工代表大会优秀提案奖，每位代表每学期应完成一份有价值的提案。

5、定期召开不同类型的教师座谈会，对学校管理献计献策，提出批评和建议。教代会代表要对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政的交流渠道，起到学校与群众的桥梁作用，努力形成教职工话有处说，事有人管，问题有人解决，思想工作有人做，合法权益有人维护的局面。为学校的稳定做好协调工作。

（二）进一步深化师德建设

师德建设是教师队伍的核心。本学期的师德建设要以学习贯彻胡锦涛总书记在全国优秀教师座谈会讲话中提出的三个“必须”四点“希望”为重点，做好以下工作：

1、进一步开展以学习胡锦涛总书记讲话、师德报告会为主要内容的师德教育活动。

2、充分利用工会宣传校内教师典型。通过校刊、厨窗等形式大力宣传受到各级表彰的优秀、模范教师。争取办一期“教师风采”厨窗，让老师在学生和社会中“亮”起来。

3、增强工会凝聚力，促进教职工队伍建设。在学校党总支的领导下，以师德为核心，青年教师为重点，启发全校教师自觉遵守职业道德，关心青年教师的成长，尽最大可能提供让他们成长的机会和发展机遇，协助学校行政重点开展各项教育教学科研活动，塑造学习型、知识型、创新型的教师群体，提高教师综合素质，树立教师形象，提升学校声誉。

4、继续开展好师德论坛活动，进一步探讨新时期师德内涵和实践要求，组织学习《师德先进事迹汇编》

（六），号召广大教职工学习身边的优秀教师，学习张增甫同志先进事迹，激发广大教师学习先进的热情。

继续开展优秀师德论文的征集、评选工作，本学期计划出版我校教师优秀师德论文专刊。

（三）加强校园和谐文化建设

抓住2008年奥运会召开契机，以社会主义价值观为导向，以教师各活动队为龙头，以丰富多彩、形式多样的文体比赛为载体，活跃教职工生活，增进教职工情感交流、陶冶教职工情操，凝聚教职工力量，激发教职工工作热情和创新精神为目标。使各种文体活动成为和谐校园建设中的精神纽带。

1、干群和谐是和谐校园建设的关键，本学年度年继续抓好“生日文化”，给每位教职工送生日蛋糕，并争取通过此项活动进一步推动和谐校园活动的开展，使每位教师在收到生日礼物的同时也收到一份领导的祝福，3、从实际出发，因地制宜地开展教工文体活动。扩大教职工文体活动的参与面，以营造全民健身的良好氛围。继续抓好篮球、乒乓球、羽

毛球、爬山、踢毽等教职工欢迎的常规活动。组织参加10-11月份的各类比赛

4、搞好教师节，元旦、三八等节日的庆祝活动，5、加强职工困难帮扶机制建设。发挥工会组织的作用，更加深入地做好困难教职工调查摸底，建档工作，分层次、类别对不同困难教职工给予帮扶。真正成为特困教职工的贴心人。

实施送温暖工程，定期走访、慰问患病教师和离退休教师。继续实行教职工住院、直系亲属去世探望慰问制度，送去集体的温暖和大家的关怀，让他们真切感到“家”的氛围，“家”的温馨。继续深入开展爱心帮扶活动，要在广大教职工中积极倡导，弘扬奉献和互动精神。

6、关注健康本学年要组织教工参加教委组织的常规体检

（四）常规工作

1、加强工会组织自身建设

要进一步提高工会领导班子和全体工会干部的整体素质，定期召开工会干部会，加强《工会法》、《教育法》、《劳动法》等法规知识的学习，深入了解工会的工作性质，主动开展工作。以工作成效来检验自身建设。要积极争取创造条件，建好“教工之家”，给教职工创造一个开展文体活动的良好环境。

2加强宣传工作。以党的十七大精神为指导，以和谐校园建设为重点，积极做好宣传报导工作。充分发挥信息网络作用，定期更新工会网页，扩大工会宣传工作的覆盖面。

3、做好工会的财务工作，特别要做好工会经费的收、管、用工作。准确无误地上报各类报表和经审台帐。

4、做好离退休教师工作

附件1：工会组长名单：

初一工会组：施桂芝 初二工会组：白 杨

初三工会组：叶 青 高一工会组：涂英丽

高二工会组：任敬化 高三工会组：卢吉增

劳技艺术组：曹 建 体育工会组：

政教工会组：白雪纯 信息行政组：楚晓梅

总务工会组：陈 刚 教务工会组：冉 乒

附件2： 月工作安排

时 间2008.9 工 作 安 排 负 责 人

1、开学初（8.28）教代会 齐晓兰

2、组织教师代表参加市抗震救灾表彰会 李劲松

3、工会委员、工会组长会，工会工作研讨，制崔文建

定工会小组工作计划

刘继承

4、发放文明教职工、校先进奖品

5、教师节庆祝活动

6、离退休教师教师节庆祝活动

7、教师节慰问走访

8、以发扬奥运精神，树奥运新风为契机，开展各类文体活动

9、师德教育活动 2008.10

2008.11

2008.12 1、50岁以上教职员工座谈慰问 齐晓兰

2、乒乓球团体赛、交流比赛 李劲松

3、集体登山

4、离退休教师秋游

5、组织参加区“园丁杯”友谊赛

6、师德教育活动。

7、开展后奥运教育，鼓励教职工积极参加“永远的2008-亲历北京奥运”作品征集评选活动

8、迎接区工会工作验收

1、迎接区教代会工作评估 刘继承

2、羽毛球团体赛

3、师德教育活动

4、离退休教师活动

1、各层面教师座谈会，广泛征求对学校工作的李劲松

白 杨

意见建议。

2、筹备元旦迎新联欢会

3、更新困难教职工档案，做好春节前慰问走访工作

4、参加区工会工作培训

2008.1

1、工作总结，下学期工作安排

2、工会各类材料归档

备注

1、根据学校和上级的安排开展其他活动 王富赞

2、工会宣传报道工作

3、定期向党组织汇报每月工作

4、工会财务预决算

5、每周二、三继续租用精图和科技学院羽毛球场地

丰台二中工会

2008年8 月

第二篇：丰台二中07-08学第二学期教科研室工作计划

丰台二中07-08学第二学期教科研室工作计划

指导思想：

着力打造学校发展的核心能力，营造良好的教育研究氛围，促成广大教职工形成对教育内涵的基本理解并自觉实践性。

具体工作计划如下：

一、科室建设

坚持每周例会制度，加强学习和交流，提升兼职科研员的教育研究素养，以便在联系课题和编辑校刊时有工作高度。

学习内容：

教育新视野（如：国际教育发展的宏观脉络——从“学会生存”到“学会关心”）； 对学校使命、价值观的解读（结合自身学科教学和副班主任工作谈）

教育科研方法（如：教育科研选题价值的判断）

二、课题管理与推进

整体思路：以学校总课题为龙头，带动子课题的研究

学校总课题：“在ESD理念指导下，构建和谐校园文化的实践研究”

ESD理念的核心是“尊重”，这与我校“尊重、责任、创新”的价值观是一致的，也与联合国教科文组织提出的21世纪教育所致力的目标——“学会关心”相一致，因此课题研究的方向与学校工作的方向是同一的，有必要坚持做下去。结合校情和学校各方面的具体工作，我们将学校总课题的研究思路重新作了梳理和调整，分以下四个子题进行课题推进：

1、课程建设：

①学科课堂建设

实践以“尊重”“关爱”为人文基底的学科课堂建设，将教师发展学校“求根务本”“追问内涵”的专业追求体现出来，关注整体理解，做好整体设计，打造特色课堂，形成优势课程。

突出“关心教育”在课堂教学中的体现：教学生学会同客体、同伙伴、同自己对话，构造走向对话的课堂教学；

②德育课程建设：

系列班会课程的建设

2、教师专业发展团队建设：

目标是构建以学校价值观为核心，以课程改革为平台，以科研为方法、以团队教研为重点、以发展性教师评价为手段、以校本培训为主渠道的促进教师专业化动态发展系统，促进教师教育观念的转变，推动教师专业化发展，形成对教育有深刻理解、行动自觉的教师团队。

3、以“关心动物、植物和自然环境”为指向的“生态—节约型”校园建设

结合校舍的改建和扩建，进一步开发校园物质教育资源的教育功能，使校园的物化环境体现“学会关心”的底蕴和内涵，让学生树立人类与大自然共荣共进的思想，并把这种思想带回家庭，带到社会。

4、以“学会关心”为目标的校园网络文化建设

以“学会关心”为方向，与其他部门协同配合，加强校园网络自身管理，调动一切宣传手段提倡文明上网，净化网络环境，形成健康校园网络文化。

课题管理与推进的制度保障：

明确课题负责人职责，建立“课题管理与推进档案”，关注课题研究过程进展。

 每月一次的课题联系记录、课题进展情况通报与交流（校园网、教育沙龙、专题研

讨）

 每学期一次的课题阶段成果的汇报研讨（研讨课、案例、论文、阶段性报告、研讨

反思、课题实施推进方案的改进）

三、校本培训的项目内容与学分统计

丰台区继教办公室规定：每学年各学校从本校教育教学和教师专业发展的实际出发，制定校本研训的方案，内容为学校或学校教研组、年级组、备课组为单位开展的教科研及培训活动。每学年研训学时为75课时，每30课时为1分，每年2.5学分。“十一五”时期为10学分。

本学期校本培训主要有以下项目内容：

1、课题研讨与培训：

着重对总课题各子题负责人进行，同时在研训中引导教师及时发现教育教学实践中的真问题，鼓励并参与教师及时的思考、分析、梳理，让课题研究成为教师“惑——思——法——行——惑”专业行走方式的推动力；

2、凸现学科性质的学期教学整体设计的研讨（学科组、年级：高二语文、高

一、高二数学、高一政治、高

一、高二历史）；与常规听评课合一的“求根务本”探索性课堂教学研讨。培训研讨与学校常规活动相融合，主要包括：与教研组活动相结合的大纲考纲研究；与备课组活动相结合的教材教法研究；与说听评课相结合的效率和意义研究。

3、教育沙龙活动（分“系列班会课设计与实施”“教研组建设”“青年教师成长”“新课程思考”“外出学习体会”等专题，着力面向学校不同的人群需求组织，与班主任培训、教研组长例会、青年班活动等有机结合，根据参与情况统计学分。）

“教育沙龙的主持与参与”在每学年继教学分中计1学分。可以选择主持2次沙龙或4次沙龙活动到场参与，再加上每次校园网跟贴两种方式都可以得到到这1个学分。

4、专业阅读与心得分享

本学期推荐书目：

杜威《学校与社会·明日之学校》

肖川《教育的理想与信念》

黑柳彻子《窗边的小豆豆》

亨特《心理学的故事》

四、专项研究、成果推荐与交流

1、市、区十一五课题第三次申报

考虑将“系列班会课教育活动的设计实施研究”作为课题申报

2、北京市基础教育论文评选工作

3、暑期教育研讨会的资料积累和准备

4、出版一期校刊，提升校刊的质量和影响力

教科研室

2008-2-23

第三篇：2011年工会工作计划 沙湾二中

沙湾县第二中学工会工作计划

一、指导思想：

以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十七大”精神和中国工会“十五大精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。

二、主要工作：

(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十七大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、进一步开展“学习型组织”创建活动，组织各类读书活动，大力营造学习氛围，努力为教师成长发展搭建平台。继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。

(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，指导完善教代会月制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。

(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。1.今年教育系统全面实施绩效工资，这对推进教育均衡发展，推进教师队伍建设，推进建立科学长效的激励机制必将产生十分重要的作用。学校工会一方面要积极宣传引导，帮助教职工正确理解绩效工资实施的重要意义，准确领悟绩效工资改革方案的精神。另一方面要主动维护学校大局、维护教职工合法权益。学校工会要全程参与奖励性绩效工资分配方案的制订，主动征求广大教职工的意见和建议，全力做好沟通协调工作，把好事做好，实事做强。同时要在党组织的领导下协助行政开好专题教代会（教工大会），在审议 “奖励性绩效工资分配方案”时，要坚持公平、公正的原则，遵循民主程序，最大限度地调动广大教职工的积极性。

2、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。我校将在1月召开五届2次教代会，通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施，票决本校 “奖励性绩效工资分配方案”

3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

4、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

5、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。

6、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

7、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把“优秀教工之家”活动落在实处。

三、主要活动安排：

一月：

2、召开五届2次教代会，通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。将票决我校“奖励性绩效工资分配方案”

二月：

1、慰问退休教师

三月：

1、三八节活动。2.参加基层教育工会主席会议。

四月

1、参加上级工会学习《工会规程》的经验交流会。2.优秀青年教师双休日活动。

五月：

1、与兄弟学校进行校际体育活动比赛。2.开展女教职工“爱心妈妈”捐献活动。

六月：

1、教职工代表大会(民主评议)。2.做好教职工特种重病互助保障及女教工安康保险的续保和发展工作。

七月：

1、教师暑期旅游。

2、教师义务献血 八月：

1、工会主席培训。教职工业务培训

九月：

1、教师节活动(在职、退休)

2、我为教育创新献一计活

2、参加全市教工合唱比赛培训；

十月：

1、慈善一日捐。4.参加全县教工合唱比赛；

十一月份：

1、特困教师调研。

2、会同教师进修学校选拔参加沙湾县第七届青年教师新五项基本功竞赛。

十二月份：

1、学校工会工作总结

2、各类先进评比。

第四篇：宜都二中2021－2022学工会工作计划

宜都二中2021－2022学工会工作计划

宜都二中2021－2021学工会工作计划

2021-2021年学校工会工作计划

一、指导思想与思路：

以“.”重要思想统领学校工会工作，认真落实中国工会十四大精神，全面提升整体工会工作水平和质量，紧紧围绕市教育工会新的工作要求，努力实现一个指导思想和工作思路，团结和动员广大教职工，为完成教育科技的发展和稳定这个中心开展工作。在创新、发展、参与、帮扶过程中认真履行维权基本职责和各项.职能，以创新的精神加强工会组织建设和工会自身建设，增强工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进、全面开创学校工会工作新局面。

二、工作重点及实施途径：

（一）、加强学习，提高工会干部和广大教工的思想素质。

1、组织工会干部加强学习“.”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。

2、开展基层小组学习活动，我校有针对性的学习党的十六大报告、《中国工会十四大报告》、《工会法》、《工会章程》、《法制教育读本》、《中小学教师职业道德规范》等有关法律知识，提高教职工依法规范行为和维护自身权利的能力，提高人文素养和开拓创新能力，并在适当时举办全校各项知识大比武活动。

（二）、强化参与、监督职能，落实维权措施，加强学校民主管理，全面实施校务公开制度。

1、每学期至少召开一次职工代表大会，在原有的基础上建立健全各项规章制度，抓好教代会审议权、审议通过权等五项职权的落实，继续坚持学教代会进行民主评议干部制度。

2、继续加大校务公开力度，深化学校民主管理，实施与群众密切相关的重大事项公示制度。根据校务公开细则，积极促进校务公开，进一步加强工会对校务公开的监督力度。

3、加强教代会闭会期间的代表议事制度、巡视制度，加大教代会提案征集、落实、督办力度，在学年末开展“十佳提案”评选活动。

（三）、围绕教育教学的中心任务和教职工队伍建设开展活动，继续实施“树创献”活动。

1、认真贯彻《中小学职业道德规范》，坚持以人为本，加强道德建设，组织教工开展丰富多彩师德师风教育活动，开展师德标兵评选活动。

2、促进学校精神文明建设，组织教工开展有益身心健康的文体活动，提高教职工文化素质，丰富教工业余生活。举办发扬五四精神青年卡拉

第五篇：胜利二中2013年工会工作计划

2013年工会工作计划

为进一步增强工会工作的计划性，切实把工会建设成“党放心的群众组织，教职工信赖的家”。根据胜利教育管理中心工会二届三次全委（扩大）会议精神，结合我校实际，制定《胜利二中2013年工会工作计划》。以党的十八大精神为指针，紧紧围绕教育教学中心工作，充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，在维护好学校整体利益的同时，积极维护教职工的合法权益，努力为困难职工排忧解难办实事。加强学习教育，搞好工会自身建设，提升教职工素质；加强民主管理，增强主人翁意识，提升民主管理水平；深入开展文化体育活动、劳动竞赛活动，促进健康，激发热情，调动积极性，为学校改革、稳定与发展做出新贡献。

一、以贯彻落实党的十八大精神为核心，进一步提升职工政治素质

学习宣传贯彻党的十八大精神，是工会组织和全体教职工的首要政治任务。要在学校党委和管理中心工会的领导下，充分发挥校园网、OA平台、宣传栏的优势和作用，在教职工中广泛掀起“学习十八大、贯彻十八大”的新高潮。一是深入学习党的十八精神，进一步统一思想、统一意志、统一行动；二是大力宣传党的十八精神，宣传党和国家事业取得的辉煌成就，使职工群众胸怀理想、坚定信念，团结凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜之下；三是切实贯彻党的十八大精神，结合工作实际，集中精力抓落实，扑下身子干事业，组织动员广大教职工为实现党的十八大提出的目标任务贡献智慧和力量。

二、以深化师德师能建设为重点，进一步提高教职工队伍整体素质 加强师德建设，引领教职工争做师德楷模。不断创新师德建设活动的形式和载体，努力探索和完善师德建设长效机制，通过开展师德培训、座谈讨论、演讲征文、师德先进评比等活动，进一步提升教师队伍的时代形象和社会公信力。积极配合党政做好教师节的庆祝活动和各级各类先进的推荐评选工作，宣传优秀教师爱生奉献、传承文明的精神风貌和人格魅力，营

造全社会尊师重教的良好氛围。

积极组织开展建功立业竞赛活动。一是结合教育实际，深入开展各种形式的岗位练兵、技能竞赛、业务技训和创新活动。引导广大教职工立足岗位，比教学、比管理、比服务、比科研成果，争创一流业绩。二是组织教职工开展读书月活动，营造正气、大气、书生气的校园氛围，关心青年教职工成长。积极参加管理中心工会今年将组织开展的书香型校园、学习型群体、知识型教工等评选活动。

丰富校园文化体育生活。积极组织参与校园文化和文明校园建设，大力推进教师体育课活动和全员健身活动，组织好元旦联欢活动，满足教职工的精神文化需求，使广大教职工的文化体育生活更加丰富多彩、心理更加健康、精神面貌更加昂扬向上。以因地制宜的文化体育活动形成科学健身、健康生活的良好习惯，以群体化、群众化参与方式培养集体主义和团队合作精神，让教职工在工会组织开展的各类文体活动中增强愉悦感，提升幸福指数。积极组织参加第二届“胜利杯”教职工羽毛球比赛、三人制篮球赛等体育活动，努力夺取比赛成绩和道德风尚的双丰收。

三、以开好教代会，实行校务公开为抓手，不断提高学校民主管理水平加强和完善学校教代会制度。要进一步学习《中小学教职工代表大会规定》，全面提高教代会制度化、规范化和程序化水平，不断加强源头参与，扩展民主渠道，增强民主管理实效，切实推进学校教代会制度建设。要通过民主决策、民主管理，让教职工参与到学校的制度建设、工作运行中来，坚持凡是涉及教职工利益的改革方案必须经教代会审议通过，充分发挥教代会表民情、诉民意、集民智、行民权的作用。

深化校务公开工作。认真落实《关于进一步规范和完善学校校务公开制度的实施方案》要求，加强对校务公开工作的调查研究，不断完善学校重大决策的民主程序，认真查找和整改工作中存在的问题，探索校务公开民主管理与党务公开有机结合的有效形式和途径，丰富载体、畅通渠道，不断提高校务公开水平，切实保障教职工在学校建设发展与改革中的知情权、参与权、表达权和监督权。

四、以为职工群众办实事好事为己任，切实做好困难教职工帮扶工作 积极做好困难职工帮扶工作。进一步完善和健全困难教职工档案，采取多种方式为困难职工办实事，解难事；开展“爱心超市购物补贴”、“金秋助学”、“康复助医”等工作；积极协助教职工及其直系亲属处理好婚丧嫁娶工作。

进一步完善健康保障体系，切实关心教职工健康。认真执行《胜利教育管理职工大病互助会章程》规定，做好新会员注册登记和患病会员的补助工作；继续开展职工团体意外伤害保障工作；继续做好教职工查体工作；继续组织开展优秀教师休养活动。要关心教职工的心理健康，充分利用教师资源、校园网络和宣传阵地，开展心理保健知识讲座和咨询活动，增强教职工身心素质和自我保健意识。

五、以加强工会自身建设为基础，不断提高整体工作水平

推进工会组织建设。坚持以“组织建设为基础，机制建设为核心，教工满意为标准，学校发展为目标”，更好地发学校挥基层工会的作用。不断赋予建家活动新的内涵，增强基层工会活力。积极做好教工之家的创建和各级各类工会先进集体和个人的评选推荐工作。

加强工会干部队伍建设。加强对工会干部的培训，通过以会代训、学习交流、网上讨论等形式，不断提升工会干部业务水平和工作能力。

切实做好女教职工工作。发挥女教职工组织作用，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。组织好“三八”节庆祝活动，开展为女教职工送温暖、送快乐、送健康活动，全面提高女教职工整体素质。

做好工会信息宣传工作。充分利用宣传媒体和网站交流平台，反映职工诉求，宣传工会工作，扩大工会影响。认真做好工会的信息上报、档案管理等基础工作。

附：2013年工会工作月度安排

1月份：走访慰问；筹备召开教代会。

2月份：制定工作计划；落实教代会精神。

3月份：庆“三八”活动；开展文明月活动。

4月份：组织春季教职工体育竞赛活动；组织参加中心篮球赛。5月份：合理化建议活动，开展劳动竞赛。

6月份：协助学校做好高、中考有关工作；完成上半年的会费收缴。

7月份：组织优秀教师暑期疗养；做好民主管理、职工之家先进等复查工作。8月份：组织优秀教师暑期疗养活动。

9月份：参与教师节庆祝活动。

10月份：组织秋季教职工体育竞赛活动。

11月份：做好工会先进集体、校务公开等复查验收准备工作。

12月份：工会工作总结、评比；完成下半年的会费收缴；组织庆元旦文艺汇演。

以上计划安排若与学校和上级重要工作冲突，另行调整。