个人先进材料(铁匠乡)

第一篇：个人先进材料(铁匠乡)

山区致富的领路人

——记铁匠苗族乡高原村小岩洞组

“双培双带”养牛致富能手周齐光

周齐光，男，现年38岁，家住铁匠苗族乡高原村小岩洞组。2005年，周齐光在家人的支持下，自筹1余万元开始了他的养牛生涯。他的养牛场地，从存栏量2头，年出栏量不到5头，发展到现在的存栏16余头，年出栏量达20多头养牛场地。如每头牛按2000元销售，周齐光的养牛场地一年的销售总额就可达4万元，如果生牛的销售价格好的话，其中的利润就可想而知了。

周齐光长得身强力壮，性格爽朗，是个典型的能吃苦耐劳的农村青年，在2005开始筹建养牛场地的时候，他几乎是每天每夜都和牛在牛圈共枕，身上发出阵阵的牛粪味之外，就是黝黑的肌肤发出的光泽和憨厚的笑容了。由于刻苦创业，勤于学习种烟技术，加上他平时注意积累经验，他现在可以说是老板加技术员了，不要说是他的养牛场地的牛发病，就是其他周边的养牛农户的牛发了病，他都能主动的、无偿的去帮忙疹病。所以，在这个圈里他的威信是挺高的，也时常受到同行的赞扬。周齐光在自己养牛致富之后，虽然掌握了技术，但总觉得自己的能力和精力有限，他就主动发动本村和邻村有养牛兴趣爱好且能吃苦耐劳，富有积极创业精神的村民发展养牛业。也无偿给予村民们养殖技术方面的指导，有的甚至还提供一定的资金帮助，等到其他农户卖了牛，赚了钱，再把钱还给他。看到其他农户赚了钱，生活过得好了，生意红火了，他就憨厚的笑了笑。当地的村民无不称赞他是个“憨傻子”。

周齐光农庄不但解决了富余劳动力就业，发展休闲产业也进一步激活了城市向农村的消费，对调整农业产业结构具有重要的促进和推化作用，对本村经济的建设和发展更有十分重要的意义。

绿色就是健康

——记铁匠苗族乡中井村中井组

大棚蔬菜致富能手毛德云

毛德云，男，现年39岁，赫章县铁匠苗族乡中井村中井组人，开发承包了4亩多大棚蔬菜，是远近闻名的种大棚蔬菜大户，脱贫致富的新型农民。

2007年，毛德云舍弃了在外打工的机会，在家承包了村里开发的4亩大棚蔬菜。由于缺乏技术和经验，起初这一年的大棚蔬菜收入胜少。毛德云望着自己的大棚蔬菜，想到为种大棚蔬菜自己借的几千元钱泡了汤，心像被挖空了似的。村两委的干部了解到毛德云的情况，找到铁匠苗族乡人民政府远教办张敏同志一起与他谈话，并给予他关于大棚蔬菜种烟的光盘和书籍，并鼓励毛德云不要放弃自己的事业。从乡远教办、村干部的谈话中他看到了希望，终于下定决心，认认真真观看了光盘和书籍，于是毛德云的心里也敞亮了许多，信心大增。

要重新来干，首先就必须有资金，可亲戚朋友都借遍了，还向谁借呢。村领导了解这一情况后，主动帮助毛德云筹备资金，毛德云心里有了底。其次要解决技术问题，毛德云一有时间就到乡远教 3 办跑，终于找到了丰富的种烟大棚蔬菜的光盘和书籍做了“靠山”。于是毛德云就在4亩地上种上了买来的优质大棚蔬菜育苗，有了上一次的教训，他再也不敢大意了。毛德云吃住在大棚蔬菜园，白天逐个对每株大棚蔬菜育苗进行研究、管理，晚上看书学习，向有经验的农民虚心请教。

随着初夏的到来，毛德云看着这即将丰收的大棚蔬菜，心里又犯愁了。这么多大棚蔬菜不出去怎么办？出乎他的意料，由于种植的大棚蔬菜上市早、市场需求量大，收购的商贩纷纷前来收购。4亩大棚蔬菜很快销售一空，仔细一算帐，每亩地净挣2500多元，超过种其它一般作物两年的收入。毛德云不仅还清了借债，还有了进一步扩大种烟规模的成本。

这一下，周边的村民沸腾了，纷纷前来参观取经。对这些村民，毛德云积极鼓励他们大棚蔬菜，对不懂技术的群众，他总是耐心讲解，把自己摸索的经验毫无保留地传授给他们。在毛德云的带动和帮助下，全村有很多户群众开始大棚蔬菜种植。相信在不久的将来,中井村会有更多的人在毛德云的带领下走上致富的道路.4 横江源头传喜悦

——记铁匠苗族乡高原村小岩洞组养猪致富能手蒋太文

蒋太文，男，现年36岁，家住铁匠苗族乡联合村营后组。这里也是横江的发源地，2006年，蒋太文在家人的支持下，自筹1余万元开始了他的养猪和种植蔬菜生涯。他的养猪场地，从存栏量3头，年出栏量不到5头，发展到现在的存栏8余头，年出栏量达15多头养猪场地。如每头猪按1000元销售，蒋太文的养猪场地一年的销售总额就可达2万元，如果生猪的销售价格好的话，利润就可想而知了。

蒋太文虽说身体瘦弱，但性格爽朗，是个典型的能吃苦耐劳的农村人，在2006开始养猪的时候，他几乎是每天每夜都和猪在猪圈共枕，身上发出阵阵的猪粪味之外，脸上总挂着憨厚的笑容了。由于刻苦创业，勤于学习养殖技术，加上他平时注意积累经验，他现在可以说是老板加技术员了，不要说是他的养猪场地的猪发病，就是其他周边的养猪农户的猪发了病，他都能主动的、无偿的去帮忙疹病。在他的养殖经历中,他这样说到:资源要相互利用,种植蔬菜也是提高养殖和节约人力、财力的好方法。所以，在这个圈里他的威信是挺高的，也时常受到同行的赞扬。

蒋太文在自己养猪致富之后，虽然掌握了技术，但总觉得自己的能力和精力有限，他就主动发动本村和邻村有养猪兴趣爱好且能吃苦耐劳，富有积极创业精神的村民发展养猪业。也无偿给予村民们养殖技术指导，同时,也经常组织村民们观看远程教育光碟,有的甚至还提供一定的资金帮助，当村民们问他怎么会这样想时，他就憨厚的笑了笑说：大家富裕才是真正的富裕。当地的村民无不称赞他是个“群众的贴心人”。

蒋太文的养殖业不但解决了富余劳动力就业，在他的计划中还想发展休闲产业也进一步激活了城市向农村的消费，对调整农业产业结构具有重要的促进和推化作用，对本村经济的建设和发展更有十分重要的意义。

梅花香自苦寒来

--记铁匠苗族乡处卓村种烟户侯留昌

在铁匠苗族乡处卓村，提起侯留昌,群众无不发出赞叹之词，他今年43岁，曾经家里很穷，后来在乡党委政府的帮助下，依靠自己勤奋好学，不怕劳苦，经过几年的创业，终于“梅花香自苦寒来”，现在的侯留昌成了处卓村远近闻名的种烟大户，同时，饮水思源，致富不忘乡邻，几年来，在他的引导下，靠种烟已经脱贫的农户不下十户，作为致富能手的他受到了广大群众的称赞。

处卓村位于铁匠苗族乡西南部，地势陡峭，但气候资源非常好，侯留昌看到了自己的环境优势，充分发挥自身的特点和优势，根据具体情况，采取了“统一规划，统一种烟，统一销售管理程序”的运作模式来进行他的种烟产业。

发展种烟业需要大量资金，侯留昌想扩大规模，但是苦于没有场地和足够的资金来运转，为了解决这个问题，侯留昌东跑西借，终于凑足了资金.扩大了自己的种烟规模，当年就创收纯利润3万多元，自己富了，侯留昌并没有忘记身边还在贫困线上的乡亲，他鼓励乡亲们搞种烟，自己又采用上门服务的方式，每天进村串户，早出晚归，帮助种烟户进行育苗培训，进行打叉、抹顶、分级扎把等指导，解决资金困难，进行统一收购等事宜，随叫随到，技术服务遍及全村，在侯留昌的带领下处卓村的从事种烟的群众越来越多，7 在侯留昌的努力和积极勤奋的工作下，全村呈现一片欣欣向荣的景象。

打工仔的回乡之路

——赫章县铁匠苗族乡铁匠村养殖大户聂章富

铁匠村村民聂章富事迹简述

铁匠苗族乡铁匠村村民聂章富，生於1969年、汉族、毕业后，於2004年为减轻老人负担，到处打工，求识于社会，求识于人，2006年回乡，开始了自己的养殖生涯.利用优势

创新项目

该村离县城112公里、距乡所在地4公里，海拨1800米，属于二级贫困村，所辖592户，总人口2619人，财铁公路穿村而过，水源充足，气候环境好。是发展养殖业的优良环境。目前已有4家养殖户，一个60多万元的万全孵化场已建立。在十七大精神鼓舞下，为落实科学发展观，以乡政府理清发展思路，为民着想的指导，以为了老百姓走上一条稳当的科学致富道路，解决全村剩余劳动力就业为核心，年青的聂章富打工求识几年，就此思索选准发展生猪养殖的路子，领创了铁匠苗族乡铁匠村养殖基地。悉心办好事业、同时回报组织，也献父老乡亲一份关爱之情。

发展中的养殖业

养殖基地建设，建在铁匠村坪子组，养母猪14头，并且还入了保险,本地猪30余头，预计年产值10多万元。其主要措施：一是不耻下问，花钱到附近养殖点参观学习，吸取经验；二是利用农村党 9 员干部现代远程教育学习；三是与畜牧兽医站联系培养防疫员，同时争取政策扶持，低息贷款，其次是安臵本村剩余劳力就业，既使他们就近工作增加收入，也能照顾家庭，促使企业正常发展，目前已在健康发展中，将对该村养殖业的发展起到很好的示范作用，为有志青年做出榜样，铁匠的明天将会更加美好。理论和实践相结合的致富能手

——记铁匠村实干能手浦立鸣

浦立鸣，男，35岁，高中文化，浦立鸣坚持以邓小平理论为指导，努力践行“三个代表” 重要思想，时刻重视自己的政治学习和世界观的改造，密切联系人民群众，以自己的特长——科学养猪，服务当地群众，造福一方百姓，带动一方经济。现将其主要事迹简述如下：

自己养猪，带头示范，免费传授养猪技术。在为养猪户服务的同时，2006年他自己搞起了养猪，在一年的时间里，他获纯利三万多元，在本村引起强烈反响，都伸出羡慕的手指称赞他，同时都希望他帮助左邻右舍“拉一把”。乡亲们想致富、并希望他“拉一把”，这正是他示范效应的目的，他以自家的养猪基地为“校园”，面对面的传授养猪技术、防病常识，一些特别困难的人家他就拿出一两千元给予帮助。这一年，他们村一下子增加了很多养猪户，谁家猪有了病，养猪过程中遇到什么困难，都请他去；一年下来，养猪户纯收入有的达近万元，少的也有4000元。养猪效益好，服务有保障，这又为该村发展养猪创造了条件。

浦立鸣依靠科技致富带领村民致富的典型事迹，也得到了乡领导的肯定。他在养好自己的猪的同时，还给猪买了保险，2007年—2008年他已有10头能繁母猪入保，另外还养了10多头销售的肉猪，他说：如果可以的话，我想把养猪的技术再推广，让更多的人享受到这种养殖的实惠。12

第二篇：铁匠乡发言材料

在全市经济工作座谈会上发言材料

中共铁匠苗族乡委员会书记：文方芳

各位领导：

铁匠苗族乡距赫章县城108公里。东与双坪乡接壤，西、南和威宁

县羊街镇、盐仓镇毗邻，北临辅处乡。平均海拔1900米，地势西高东低，属于典型的喀斯特地貌。全乡耕地总面积为15650亩，25度以上陡坡耕地4644亩。全乡辖10个村，64个村民组,3712户19368人。全乡经济以种殖业为主，主要农作物为玉米、马铃薯、蔬菜等，属于典型的纯农业乡镇。

一、排名靠后的原因分析

我乡在2011年乡镇经济发展综合测评中，排名排在全市的后30位，排名靠后的主要原因：一是没有有力经济支柱，财政收入低，税源点少。我乡无煤无矿，主要税收来源烤烟产业，其他只是零星税收，难以寻找有力税源点，财政税收很难提高。2011年我乡财政税收任务为130万元，实际完成145万元，完成任务数的111.5%。二是资源匮乏，区位优势滞后。我乡距离赫章县城108公里，区位优势不明显，加之资源缺乏，无煤无矿，没有成行的产业和大项目进行支撑，难以促进经济发展。

二、工作思路及目标任务

（一）工作思路：“一、二、三、四、五、六”的工作思路即巩固一颗支柱（烤烟生产）；突出两个重点（人口与计划生育工作和安全生产工作）；实现三个突破（城镇建设、招商引资、农业产业结构调整）；狠抓四个建设（基层组织建设、基础设施建设、文化教育卫生工程建设、生态文明建设）；打造五个产业（核桃产业、生态畜牧业产业、特色农业产业、矿产开发产业、文化旅游产业）；达到六个提升（全面素质提升、执行能力提升、农业农村工作提升、社会治安维稳工作提升、社会环境工作提升、人民群众满意度工作提升），全面推动铁匠经济社会又好又快、更好更快发展。

（二）目标任务

根据以上思路，我乡将围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，以城镇开发和招商引资为抓手，2012年着力抓好以下工作：11、着力抓好固定资产投资工作。2012年，拟投资2000万元力争完成城镇开发的路灯建设、河道处理、污水处理、垃圾处理、道路改扩建、政府办公大楼建设、和谐大道、迎宾大道、停车场建设等，并积极争取资金进行通村油路、通组公路、水利设施等建设，切实加大固定资产投入。

2、着力抓好招商引资工作。牢固树立“亲商、爱商、敬商、安商、扶商”的理念，招大商，引大资，达到“洽谈一批项目、签约一批项目、奠基一批项目、剪彩一批项目”的目的，形成人人招商、亲商、扶商、安商的良好氛围。2012年，我乡力争完成招商引资3000万元，其中：引资300万元建1个加油站、1个大药房；引资150万元在我乡修建一个集休闲娱乐为一体的大型农家乐；引资2000万元的矿产品开发投资；中药材等引资550万元。

3、着力抓好项目建设。认真研究国家产业政策导向，制定我乡重点产业发展规划，精心筹划一批重大项目，不断充实和完善项目储备库。继续积极主动地与相关部门沟通、对接，加大交通、水利等基础设施建设项目力度，强力推进城镇开发建设，力争完成汉唐俊儒有限公司第一期投资我乡2000万元进行城镇开发的所有项目。

4、着力提高财政税收。2012年财政税收力争达到200万元，农民人均纯收入增长20%以上，力争达到3900元以上。实现工农业总产值达6800万元。全年粮食总产量达到3500吨，人均增粮50公斤。

5、着力调整产业结构。继续加大半夏、核桃、烤烟、魔芋、大蒜等为主导产业的种植力度，整合资源，通过土地流转等方式做大做强产业，有规划、有步骤地实施，全力打造 “一村一品、一村一特色”的产业结构形式。全乡种植脱毒马铃薯1.7万亩。发展烤烟种植3500亩、发展核桃种植5000亩、发展中药材种植3000亩。高原村种植大蒜150亩。河山、铁匠、响水、联合四个村沿线种植辣椒1000亩。

三、主要措施

1、加强领导，强化责任。严格按照“双考双评双挂钩”的要求，实行主要领导亲自抓，班子成员具体抓的齐抓共管的良好格局，进一步明确目标责任，将责任落实到个人头上。对重视不够、行动迟缓、工作不力、影响全局的单位和个人，将通报批评，并追究相关责任，确保各项

工作落到实处。

2、实施城镇化带动战略，强力推进城镇建设。严格按照“统筹发展、布局合理、节约土地、功能完善、突出特色”的原则，坚持高标准规划，高质量建设，高效益经营、高效能管理。建立和完善“政府组织、专家领衔、公众参与、科学决策、依法办事”的规划编制工作体系，确保各类规划在城镇发展方向、布局、规模、开发管理上相协调。努力打造生态环境良好、文化底蕴深厚、人居环境优美的铁匠小集镇。着力在土地经营、社会融资、招商引资、盘活资源上下功夫，充分发挥政府投资的导向作用和放大效应，广泛吸引社会资本。加快经营城市无形资产的步伐，对有关公共设施的经营权、冠名权、广告权等无形资产，实行公开拍卖，盘活各类资源，确保城镇建设的投入。按照投资主体多元化、运营主体企业化、经营管理市场化的要求，培育一批集投、建、管一体的市政公用事业管理企业。深入做好群众思想工作，进一步调动全乡广大干部群众的积极性，努力破解征地、拆迁难题，进一步做好沿线农房拆迁户思想工作，全面启动小城镇建设。

3、实施农业现代化带动战略，强力推进产业结构调整。按照发展“高产、优质、高效、生态、安全”现代农业的要求，着力打造一批产业示范带，形成一批新亮点、新特色，促进农业增效、农民增收、农村发展。一是大力发展特色农业。按照“做大基地、做强品牌、做活市场、做大产业”的思路，坚持“打捆使用、滚动发展”的原则，以产业培育为重点，以项目为载体，建立集中投入机制，强力推进“三个百万工程”建设。加强农业基础设施建设，稳定提高粮食综合生产能力，积极发展烤烟产业。二是大力发展农产品加工业。大力培育发展农产品加工龙头企业，支持农民专业合作组织加快发展，提高农业产业化经营水平和农产品商品率。培育和引进规模大、带动力强的农业产业化龙头企业，加强“农超对接”、“农企对接”，拉动农民就业增收。鼓励农民采取出租、入股、置换等多种方式流转土地，积极发展适度规模经营，增加农民的经营性收入和财产性收入。三是大力实施农业品牌战略。进一步完善农业品牌扶持、奖励、培育机制，实施“政府主导、企业主体、行业联动”的品牌推进模式，切实加强农产品的质量安全体系建设，加大农产品注册商标和地理标志保护力度，加强名优品牌培育和农产品市场体系建设，以品牌促进农业龙头企业做大做强，增强农业品牌的竞争力。

4、实施招商引资带动战略，强力推进项目建设。切实改善投资软环境。全面推行政务公开，加强对投资软环境的监督监察，深化行政审批制度改革，大力营造亲商、爱商、敬商、安商、扶商的发展环境，努力把我乡打造成政策最宽、负担最轻、服务最优、风气最好的投资创业目的地。树立全新招商理念，围绕产业结构优化升级招项目。认真研究国家产业政策导向，制定我乡重点产业发展规划，精心筹划一批重大项目，不断充实和完善项目储备库。抓住新的发展机遇，以全新理念创新招商方式，招大商，引大资。达到“洽谈一批项目、签约一批项目、奠基一批项目、剪彩一批项目”的目的，形成人人招商、亲商、扶商、安商的良好氛围。

各位领导，在毕节市委、市政府的正确领导下，在赫章县委、政府的带领下，我将团结和带领铁匠乡干部群众，同心同德，强化措施，开拓创新，务实苦干，调动一切积极因素，确保2012年各项目标任务全面完成，决不辜负人民群众的期望，决不拖全市人民的后腿，确保实现后续崛起。

第三篇：铁匠乡中心小学创建“五好”关工委先进材料

关爱是我们的宗旨、和谐是发展是我们的目标 ——铁匠乡中心小学创建“五好”关工委先进材料

组织机构健全、队伍职责明确

铁匠乡中心小学关工委在县关工委的领导和关心下，认真贯彻落实上级关工委关于创建“五好”关工委的指导意见，按照关工委组织的相关要求建立健全关工委组织，明确队伍职责。铁匠乡中心小学关工委共18人，有退休老领导，退伍军人，退休老教师，乡级表彰的优秀人员，村组相关领导。由中心小学校长聂大光同志任关工委主任，退休原任校长刘瑞福同志任常务副主任，退休原任村委会主任孙绍芳同志任副主任，中心小学常务副校长成沐同志任秘书长。关工委主任负责召开会议，组织讨论关工委的日常活动，拟定活动方案，制定相关制度；常务副主任负责安排日常活动，经费管理，考勤管理；副主任负责宣传工作，组织工作，调研工作；秘书长负责办公室日常工作档案管理工作。

阵地建设保障，办公设备齐全

铁匠乡中心小学对关工委建设非常重视，在办公定比较紧张的情况下，提供了一间45平方米的教室布置关工委办公室，购置了20座圆形会议桌，5套办公桌，1台电脑，1台速印机，1台打印机，1台饮水机，3个文件柜，安装了窗帘，悬挂了牌子，关工委办公得到保障，为工作的顺利开展提供了良好的办公环境。

制度建设落实，措施保障有力

铁匠乡中心小学关工委国了保障工作的顺利开展，增强工作的实效性，推动工作向前发展创新发展，制定了一系列制度。一是学习制

1度。对有关政策法规，文件精神，业务知识的学习作了明确规定，并且在学习方式上采取了集中学习和自行学习相结合，要求在学习中指导工作，在工作中加强学习，做到学习和工作两不误，双促进；二是会议制度。每学期召开三次关工委全体成员会议，开学初召开工作安排会，期中如开工作督查会，期末召开总结表彰会。关工委主任、副主任、秘书长定期不定期召开讨论会，对近期工作进行了解，便于组织力量进行调度；三是工作制度。明确关工委成员工作职责和工作范围，进行了分工，按照工作任务和工作性质规定了完成时限，并对督查、考核，总结表彰等方面都作了落实；四是调研制度。对全乡留守儿童，孤残人员进行调研，从他们的思想上，生活上，心理上认真分析研究，尽最大力量进行关爱和帮扶，并且广泛宣传，扩大关爱力量；五是财务管理制度。对外争取资金帮扶留儿童，开展活动，同时从生均公用经费中调节一定经费改善办公条件，保障活动开展；六是档案管理制度。明确学校教师兼管档案，做到档案资料齐全，规范；七是表彰制度。每年进行一次表彰，凡是受关工委表彰的作为评职晋级，评优选先的一个条件；八是回访制度。对关爱的留守儿童时行回访，了解其变化和成长。

根据关工委的管理制度和计划，拟定工作方案，认真组织实施，想一项，落实一项，做好一项，真正把开展的工作做好，做细，做实做出社会实效，切实让社会迫切需要关爱的留守儿童得到真正的关怀，同时促进社会关爱力量的扩大化。

加强活动开展关爱落到实处

一是走访慰问活动。对乡留守儿童的基本情况详细了解，安排教

师利用双休日深入留守儿童家庭进行慰问，与留守儿童监护人认真交流对留守儿童的学习、心理等，并且学校争取了深圳南华捐赠的现金3000元，提出了8000元作关工委安排给教师购买慰问品带给留守儿童，许多教师纷纷解襄添补资金，购买了衣服、鞋子、学习用品等。这次走访慰问共120名留守儿童，覆盖了全乡各个村，起到了较好的宣传作用和社会效应。

二是亲情电话。春节来临之季，为留守儿童发放亲情电话卡，让留守儿童给父母打亲情电话。

三是在校园内安装了校讯通电话。留守儿童可以随时用自己的话费卡给父母拨打电话，老师也可以将留守儿童的学习情况，生活情况以短信的形式告知留守儿童父母。

四是开展谈心活动。老师与留守儿童进行交流谈心活动，留守儿童与留守儿童进行交流，互相勉励，互相安慰，互相鼓励。

五是节日庆祝活动。在庆祝活动中，为留守儿童安排专题活动。铁匠乡中心小学关工委常务副主任刘瑞福同志导演了《关爱》为主题的小歌剧，体现了党委、政府和关工委对留守儿童关爱，激发社会的关爱热情；铁匠小学教师导演了《妈妈，您在哪里》为主题的表演，表演的20名学生声泪俱下，2000多名观众热泪盈眶。

六是法制教育活动。在法制教育活动中，以班级为单位进行专题讲座和在课堂教学中适时参透法制教育，聘请法制辅导员进行专题讲座。

七是对外交流活动。与深圳市南华小学对应班级的学生进行书信交流或网络交流，增加了解，得到安慰和鼓励，增强了自信心。

老幼共同发展大关爱促进和谐

在铁匠乡中心小学关工委的宣传和倡导下，铁匠乡老年人非常注重自身健康，把健康作为幸福、长寿、关爱的基本要求，每天清晨一帮老年人放起音乐做起了《回春医疗保健操》，铁匠中心小学关工委正在计划每天清晨为中老年人提供场地，进行早锻炼，每周双休日向中老年人开放，搞娱乐活动。

部之，在乡党委、政府的领导下，在上级关工委的指导和关怀下，铁匠乡中心小学关工委以“关爱、和谐、发展”为宗旨，始终坚持以人为本，积极推进“五星”教育，为孤残人员、留守儿童、失足青年的健康、快乐、成长不懈努力。

第四篇：铁匠乡农业产业化调研调研汇报材料

铁匠乡农业产业化调研调研汇报材料

根据县委、县政府安排部署，乡党委、政府高度重视，通道农业产业发展调研工作，立即成立领导小组，组织农、林、牧、水等涉农单位负责人深入农村，就农业产业发展现状进行调研。现将情况报告如下：

一、基本情况

铁匠乡是赫章县唯一的苗族乡，地处贵州省赫章县西部边境，乡政府所在地距县城108公里，位于东经104º21'21“，北纬27º04'03”，东与本县双坪乡接壤，西面、南面与威宁县羊街、盐仓二镇毗邻，北面与本县辅处乡相连。乡政府所在地距威宁县城28公里、距威宁火车站31公里。全乡辖10个村、64个村民组，居住着汉、苗、彝、白、布依、穿青人、蔡家等民族和未定民族共3712户，户籍人口18963人，常住人口17558人。其中农业人口14560人，少数民族3685人，占总人口的27%。其中少数民族人口占总人口的27.1%，全乡有劳动力1812人，人口密度为226人/平方公里，威宁至可乐公路横穿境内，双坪至羊街公路连接东西。全乡有耕地面积18968亩，人均占有1亩，2011年粮食总收入8034吨，人均占有粮食423公斤，农民人均纯收入3711元，辖区面积83.94平方公里，地势呈南北走向，以山地为主，最高处眼睛山海拔2400米、最低处阴家河沟海拔1780米，年平均气温14℃，年总积温6570℃，无霜期180天，年降雨量951毫米。

二、农业产业发展现状

2市场供求信息的渠道较少，对市场供应变化反应不灵敏，生产盲目性大，抵御市场风险能力较低。农产品精、深加工体系不健全，缺乏龙头企业带动，农产品销售渠道不顺畅，缺乏懂经营，善管理农产品流通合作社少，现虽然有相当一部分专业合作社，但由于条件不足，运行效果不理想，没有发挥积极作用。

四、发展通道农业产业的对策及建议

一是制定优惠政策，加强扶持力度。健全和完善各专业合作社等各种不同形式的行业组织的运行机制，加大管理，充分发挥合作社的作用，疏通销售渠道，搞活农产品流通。培养农产品流通经纪人和引进外地客商发展“订单”农业等形式，将市场供求变化与农业生产紧密结合，实现分散经营的小生产与大市场的产销对接，降低农业生产的市场风险，解决农产品的“卖难”的问题，提高农民进入市场的组织化程度，进一步扩大农产品生产规模，加快农业产业化调整步伐。

二是加大招商引资力度，多渠道争取资金投入。采取“请进来、走出去”的招商形式，吸引外商进入铁匠乡投资办企业，改善农村信用环境，放宽农民贷款门槛，吸纳更多的金融资金投入农业，培育马铃薯加工、核桃加工等龙头企业，努力实现农业产业的生产、加工、销售“一条龙”服务。建设处卓村、河山村、响水村核桃种植基地等，规模发展脱毒马铃薯12000亩，烤烟3570亩；继续抓好养殖大户的推广示范，培育1000头商品猪和600亩核桃种植基地。

三是提高服务意识，强化科技培训。建立健全农、林、牧等涉农部门服务机制，加强农药、肥料、种子等的质量监督力度，加强内部管理，增强服务意识，提高服务质量。设立科技信息专栏，利用街天宣传科学技术和提供农产品的销售信息。采取先进实用技术培训与职业技能培训相结合、举办多种形式的培训班等多形式、多层次、多渠道地开展农民科技培训，增强基层干部带领群众发展农业农村经济的能力，引导农民转变发展观念，提高接受能力，消除农民对农业项目开发存在的思想顾虑。做好种养殖大户的培育，举办农业科技示范样板，以点带面促发展，形成农业产业的良性循环发展格局。

四是注重前期规划，储备发展项目。切实加大农田水利等前期规划工作力度，以规划定项目，以项目争资金，以项目促发展，积极做好项目建设的规划、储备、申报工作，争取在联合村村委会投资建设一个大型的综合农业批发市场；铁匠村村委会建一个大型的养殖基地。

第五篇：铁匠乡2012年党风廉政建设目标责任书

中共铁匠苗族乡委员会

2012年党风廉政建设

责

任

书

责任单位：

责 任 人：

2012年4月8日

-乡党委领导：

中共铁匠苗族乡委员会

2012年党风廉政建设责任书

为深入贯彻中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的决定》，进一步明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，有效推进我乡党风廉政建设责任制工作的落实，结合全乡实际，特制定中共铁匠苗族乡委员会2 0 1 2年党风廉政建设责任书。

一、责任范围

乡领导班子成员，乡直各单位负责人、各村党支部书记为本单位党风廉政建设第一责任人。乡领导班子成员根据工作分工、责任范围，对分管、联系单位，所联系村“两委”班子的廉洁从政行为负责，并对党风廉政建设工作加强监督和指导。各村党支部书记对村“两委”班子成员的廉洁从政行为和本村的党风廉政建设负总责。

二、责任内容

1、认真落实党风廉政建设责任制，明确乡直各单位及村党支部是第一责任主体，党支部书记是第一责任人，履行第一贡任人的政治职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责。领导班子其他成员要抓好自已职责范围内的反腐倡廉建设。

2、切实加强领导，及时研究和安排部署本单位和本村党风廉政建设工作。及时研究解决党风廉政建设工作的重要问题，及时向乡纪律举报发生在本村、本单位的违纪违法案件。乡直各单位负责人、各村支部书记要认真履行第一责任人的责任，督促班子其他成员抓好党风廉政建设工作；班子其他成员要督促所分管乡单位和所联系村抓好党风廉政建设工作。

3、抓住关键环节，深入贯彻落实党风廉政建设责任制。对县委、县政府确定的党风廉政建设和反腐败工作任务，要及时制定工作方案和措施，抓好工作落实。

4、切实加强党风廉政宣传教育，采取多种形式进行党性党风党纪教育、法纪教育和廉政勤政教育，严格执行领导干部廉洁从政规定。规范责任范围内公职人员廉洁从政行为，切实解决好领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，管好配偶、子女和身边工作人员。

5、支持纪检监察工作，要在人力、财力、物力上大力支持纪检监察机关按照党章和法律规定有效地开展工作，创造有效开展工作的条件、协调有效开展工作的合力、营造有效开展工作的氛围。要定期听取纪检监察工作汇报，及时就重大事项作出决策，帮助解决工作中的实际困难和问题。

6、加强干部作风建设，改善党群干群关系。牢固树立宗旨意识，认真解决对群众疾苦漠不关心、对群众利益麻木不仁的问题；发扬求真务实精神，认真解决作风飘浮、不负责任、弄虚作假等问题；倡导干事创业精神，着力解决少数干部“庸、散、懒、慢、拖”的问题，切实提高工作效率；发扬艰苦奋斗精神，着力增强勤俭节约意识。

7、严禁领导干部违规驾驶公车，严禁公车私用。

8、认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、省委《实施意见》、市委《实施办法》和县委《实施细则》，深入推进惩治和预防腐败体系建设，增强反腐倡廉建设的系统性、整体性、协调性和实效性，提高有效预防腐败的能力和水平。

三、责任考核

l、乡直各单位负责人、各村党支部书记抓党风廉政建设和贯彻落实党风廉政建设责任制的情况要作为目标管理的重要内容，由乡党风廉政建设责任制领导小组负责进行考核。

2、领导班子成员执行党风廉政建设责任制的情况，要列为民主生活会重要内容。

3、党风廉政建设责任制的考核结果，作为对干部政绩评定、选拔任用的重要依据。

四、责任追究

对不认真按照党风廉政建设责任书明确的责任范围和责任内容履行职责，有下列情形之一的，追究第一责任人的责任：

1、对职责范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不举报，或对上级交办的重大事项在规定期限内不能办结，致使党风廉政建设达不到要求的；

2、职责范围内发生重大违纪违法案件，致使国家集体和人民群众生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的；

3、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，或提拔任用明显有违纪违法行为的人的；

4、违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》有关规定的；

5、默许、授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计和统计等法规，弄虚作假的；

6、对配偶、子女及身边工作人员严重违纪违法知情不管、知情不报或包庇、纵容的；

7、对职责范围内发生重大违纪违法行为不责成有关部门查处，或不支持执纪执法机关依纪依法查处的；

8、领导干部违规驾驶公车、公车私用的。

有上述情形之一，情节较轻的，由个人写出书面检查，给予批评教育，限期改正；情节严重的，按有关规定严肃进行查处。