第一篇:郭秀玲先进事迹--高原上的山丹花
2006‟32号
中共长庆油田分公司委员会
中国石油长庆油田分公司
关于开展向郭秀玲同志学习的决定
郭秀玲同志是第一采油厂王十六计量接转站站长。她参加工作以来,怀着“我为祖国献石油”的情怀,扎根高原,爱岗敬业,无私奉献,开拓创新,在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献,成为公司一线员工的典型代表,是新时期长庆油田采油女工的榜样。
郭秀玲,女,汉族,中共党员,1978年10月出生,陕西神木人,2001年10月参加工作,分配到第一采油厂王十六计量接
转站工作。参加工作5年来,郭秀玲凭着对油田、对岗位的热爱和积极向上、永不服输的工作态度,带领全站员工刻苦钻研,大胆实践,不但在本职工作上取得了突出成绩,而且在班站管理岗位上勇于创新,带领大家在实践中总结探索出了温情管理、点控管理、岗位循环培训和岗位立体考核等独具特色的基层管理方法,为提高员工素质和基层管理水平,做出了积极贡献。在她的带领下,王十六计量接转站先后荣获陕西省“巾帼建功示范岗”、油田公司“巾帼建功典范”、“先进女工集体”、“企业文化示范窗口”、“基层建设示范点”等8项集体荣誉称号。郭秀玲先后荣获“中央企业知识型先进个人”、“甘肃省创争优秀个人”、油田公司“劳动模范”、“模范共产党员”、“优秀员工”等荣誉。
郭秀玲同志始终牢记党的宗旨,忠实实践“三个代表”重要思想,充分发挥共产党员的先锋模范作用,对石油事业怀有崇高事业心和“我为祖国献石油”的强烈使命感,在平凡的工作岗位上塑造了当代石油工人的模范形象,她的先进事迹和敬业精神,体现了一名年轻共产党员勤劳朴实的良好形象,充分展示了当代石油工人无私奉献、爱岗敬业的精神风貌。
郭秀玲同志的先进模范事迹,充分体现出她对党和石油事业的无比热爱,是新时期石油工作者的优秀代表。为树立典型,激励广大党员发扬中国石油“爱国、创业、求实、奉献”的企业精 — 2 —
神,努力践行油田公司“忠、勇、诚、和”的核心理念,在推进长庆“发展大油田、建设大气田”历史进程中做出新的贡献,公司党委决定,号召全体党员干部和员工向郭秀玲同志学习。学习她热爱油田、扎根高原的无私奉献精神;学习她尽心尽力、尽职尽责的爱岗敬业精神;学习她勤学苦练、自强不息的顽强拼搏精神;学习她互爱互助、齐心协力的团结协作精神;学习她积极探索、勇于实践的开拓创新精神。广大干部员工要象郭秀玲同志那样敬业爱岗,恪尽职守、无私奉献,肩负起“我为祖国献石油”的神圣使命,为“发展大油田,建设大气田”做出新的贡献。
各级党组织要认真组织开展向郭秀玲同志学习的活动,把学习郭秀玲同志的先进模范事迹与构建保持共产党员先进性长效机制结合起来,与“发展大油田,建设大气田”、实现油气当量3000万吨奋斗目标结合起来,与加强党员干部道德建设结合起来,引导和激励广大干部员工不断提高工作技能,提高责任心,提高忠诚度,为“打造中国重要的油气勘探开发生产基地,打造爱国创业求实奉献精神的员工队伍,打造国际一流的低渗透油气田研发中心”而奋斗。
附件:郭秀玲先进典型事迹材料----《高原上的山丹花》
二○○六年十二月七日主题词: 开展
郭秀玲 学习决定
长庆油田公司党委办公室
2006年12月07日印发
附件:
高原上的山丹花
——记长庆油田公司劳动模范郭秀玲
郭秀玲是长庆油田公司普通的一名员工,是长庆一线女工中平凡的一位,是长庆采油一厂第一座女子站经民主推选的女站长。参加工作5年来,她和姊妹们像陕北高原上的山丹丹一样,默默地开放在不为人知的边远井站,把青春无私地奉献给油田。她们的生命像山丹丹一样寂寞却美丽、安静却热烈。郭秀
玲只是她们其中的一个代表。
——题记
在陕北黄土高原,有一个因成功开发了“磨刀石”一样低渗透油藏而享誉全国的油田——长庆安塞油田,负责开发它的长庆油田公司第一采油厂就在革命圣地延安边上,延河就从油田的腹地缓缓流过。这里远离了都市的喧嚣与繁华,远离了城里的花前与月下。但这里生活和奋斗着一支石油团队,他们把一座年产200万吨的大油田悄悄拖起。就在这座高原上,多少次花开又花谢,多少只鸟儿飞近又飞远,一颗颗草叶年年亲吻着大地,一粒粒黄尘岁岁唱着歌飞翔。是的,暗淡了的是寂寞,捧出的是真情,老了的是岁月,不老的是青春。这里要说的是一名像草叶一样普通而又坚强的女工,她的名字叫郭秀玲。
1978年,郭秀玲出生于陕西神木,从小抓着母亲的衣角,跟随父 — 5 —
亲的钻井队东奔西跑,走过不少地方。1997年考取陕西省医学高等专科学校,顺利完成学业。后来在父亲的鼓舞和对那片生养自己故土的热恋中,回到了大山的怀抱。她没有惊天动地的壮举,也没有感人肺腑的事迹,她同长庆油田几万名以大山为伴、以风沙共舞的姐妹一样,默默无闻地坚守在平凡的岗位上,日复一日,年复一年,用朴实的行动履行着一位中国石油普通员工的职责,用无华的青春播种人生的希望。
“父亲说他舍不得油田,我不懂。可是,当我走进大山深处,我才知道,我也爱上了这里土地和兄弟姐妹”
2001年10月,刚从长庆驿马技校毕业的郭秀玲,满怀着对生活的美好憧憬来到了长庆安塞油田。5个小时的车程,把她们从山外送到了山里,可是,眼前艰苦的环境,却大大超出了她们的想象,十几个女孩子同住在一间活动房子里,不仅面积小得可怜,还没有足够的床位,每天睡觉就像挤草袋子一样两三个人窝在一张床上。吃饭烤些馒头,就点咸菜,还没有个准点,什么生活设施几乎都没有,不要说是洗澡,就是连上厕所都要偷偷摸摸地找个山洼子结伴而去。
当时的站还没有完全竣工,满院子堆满了砖头、泥沙和施工后剩下的工业废料,连一个像样的值班室都没有。每天上班,郭秀玲就和站上的女孩子们端着小凳子在注水泵房值班,因为没有降噪设施,三台注水泵就如同愤怒的岩浆涌出大地,巨大的轰隆声不停地刺激着她们的耳膜,耳朵被震得嗡嗡乱响。可是,没有办法,油田的建设总是 — 6 —
在这种艰苦的环境中逐步完善,郭秀玲和这帮姐妹们没有退缩,下班后还要继续收拾站内的环境,栽树、浇水、清理路面,用钢刷子打磨花砖,后来连钢刷子都磨秃了,就用树枝,木棍,甚至是用脚蹭,用手抠。手上起了好多的水泡,有的还伴着脓血,脚肿得穿不上鞋,就用绳子绑上。有时候实在累得想哭的时候,几个女孩子干脆围坐在水泥地上,谁都不说话。
山里的日子很苦,可当郭秀玲每次想起家里的境况和曾经的经历时,也就强忍着,把所有的眼泪咽回肚子里。小时候,家里比较拮据,年少时代的郭秀玲总是穿着姐姐穿不了的旧衣服,不是太大,就是太破。母亲靠给小区打扫卫生、帮别人压挂面挣钱贴补家用。每到冬天,母亲泡在凉水里面和面的双手就冻得青一块紫一块,早早就落下了风湿。家里的窘况和母亲的包容塑造了郭秀玲坚强的性格。2000年7月,郭秀玲从陕西省医学高等专科学校毕业,为了多赚一点钱,暑期里到西安米奇生产厂打工,担任生产车间配料组的班长,三个月后,两百多名工人经过试用和进一步的考核后仅留下二十几个,郭秀玲也因为工作踏实能吃苦而被续聘为办公室统计员。
可是,人生的程路总是在内心深处的那种责任与向往中发生转变。2001年一个飘雪的日子,郭秀玲在西安见到了从山里来看她的父亲。父亲是一名转业军人,又是一名老石油、老党员。郭秀玲虽说从小跟着父亲的钻井队,可他们还是一年到头见不了几面。没想到见面后父亲满脸丧气:因为忍不住在火车站抽了根烟,被罚了一百元钱。郭秀 — 7 —
玲很难过,面对一个年过半百的老工人,一个常年见不上面的老父亲,一个需要照料的拮据家庭,她是那么地心痛。
郭秀玲辞掉了工作,毅然回到了陕北,回到了用艰苦创业铺就的油田。也许,正是因为这些,使得郭秀玲无悔自己的选择,坚强并倔强地对抗环境的艰苦,在这里扎根。
为了能更好地适应这个环境,郭秀玲上班时一边帮老师傅干活,一边向她们学习;下班后又抱着各种规章制度和采油书籍坐在灯下学习;她在医专学的医护也在单位派上了用场,哪个员工手破了、脚碰了,她都会帮他们止血包扎,有时候员工生病了,他们会专门找郭秀玲为他们打针。站上有位姑娘因为离家远,晚上睡觉的时候总是把头蒙在被窝里偷偷地掉眼泪,郭秀玲就把她约出去,坐在月光下的山坡上谈心,拉家常;还有一位老师傅因为小儿子学习差而整天心事重重,郭秀玲就主动担负起了家教的义务,寒假里利用晚上休息时间,在井区部给小孩补数学;站上的实习生裴尚萍非常喜欢裙子,可是因为在实习期还没有工资,在她生日那天,郭秀玲特意为她买了一件红色的连衣裙……
五年来,有多少这样的事情,连郭秀玲自己也记不清了,他终于懂得了父亲说“我舍不得油田”的含义。是的,当她成为第一个能单独顶岗、带第一个徒弟的时候,当她帮流血的员工包扎伤口的时候,当她和姐妹谈心、看到她们笑得合不拢嘴的时候,当同事的小孩喊她阿姨老师的时候,她知道,她已经深深地爱上了这里的大山和月光,— 8 —
爱上了那身像青春一样燃烧的红工衣和散发着地层深处炙热的油香,她和姐妹们逝去的年华,使这里的每座山、每一寸土地不再是那么荒凉。
“既然组织把这个站交给我,我就要把它管好,即使再辛苦,流再多的汗,我也不怕”
2003年年终业绩考核中,郭秀玲第一次被评为作业区优秀员工,这对参加工作才一年半的一个宏田女工来说,是多么大的荣耀和激励啊!从此,郭秀玲更加提高了对自己的要求,每天第一个进站接班,第一个做完每日的清洁,并成为站上第一个学会修注水泵的女工。2004年,郭秀玲不仅光荣地入了党,还在民主选举站长中,以最高票数成为第一个女子站的站长。当上站长的郭秀玲更是歇不下来,除了干好自己的工作还要操心站上所有的事情。由于经常要给同事纠正操作中失误,久而久之就形成了一本“易犯错误备忘录”,并根据这些记录,按照每个点(比如泵房)的巡检路线、巡检点数及巡检标准制作了点检卡,把容易出错的环节标出来,让员工按照点检卡的要求完成全站的巡检工作。从那以后,再也没有出现巡检露项、漏点的现象。工人轻松了,可郭秀玲更累了,每日的班站管理和设备故障,都给郭秀玲的肩膀上压实了担子,可当她看见站上的设备轰轰地运转,产量一天天上涨,疲惫的脸上总会挂满异样的高兴和欣慰。
2004年6月,长庆油田采油一厂决定在王十六转搞6S管理试点。这在当时对厂里来说都是一个试验性的工作,更不要说王十六转这群 — 9 —
年轻女工,更是困难。可郭秀玲没有退缩,她总觉得自己是一名站长,既然组织把这个站交给了她,她就要把它管好,即使再辛苦,流再多的汗,她也不怕……。
那段日子里,她开始从四处寻找与6S管理有关的书籍,白天和上班员工一起学习理论,晚上一个人在站里转来转去,思索完善站容站貌、建立标语方案。她还主动向作业区申请在全站建起了读书箱、建立了交流日记,从每个员工文化素质、精神面貌抓起,利用班前会、民主生活会等时间进行集体学习。带头将值班室桌子的抽屉、柜子里不用的东西全部清理掉,制作了工具架、分管标签,描画工具型号,完善点检卡内容等等。凭着一股“做就要做好”的倔劲和全站女工的努力,6S管理在王十六转得到很好的融入和体现。2005年12月3日,采油一厂6S管理现场推进会在王十六转成功召开,不但给全厂标准化管理树立了样板,增添了新的内容,而且使安塞示范油田建设更具魅力和特色。
郭秀玲结婚了,她也像所有年轻的姐妹们一样,喜欢漂亮的衣服,喜欢在下班时,换上心爱的裙子,站在镜子面前梳理自己的头发。喜欢和姐妹们,用纱巾、塑料纸、木板和颜料制作了好多可爱的绘画、折纸,把宿舍装扮得漂漂亮亮,有了自己的事业,也有了温暖的小家……,一切都显得那么鼓舞人心和富有诗意。可是,生活的酸甜苦辣使郭秀玲的人生不断充实和富有,也使她真正明白了作为一名石油女工的可爱和价值。她还没有孩子,总认为自己还年轻,还有更多的 — 10 —
事情等着自己去做,去尝试,她要把青春和精力放到工作中去,用自己的行动去实现自己的誓言。
郭秀玲就是这样做的,工作中再小的检查点也不漏掉,生活中再大的实惠也要先想着别人。在她的带领下,王十六转的业绩指标一天比一天好,站内外的环境一天比一天漂亮,所有的女工都像好姐妹一样相互帮助,友爱、和谐地工作着、快乐着。
然而,再团结的集体总会有点磕磕碰碰,在这样一个有着17名女工的群体里,工作中互相发生摩擦是在所难免的,这对本身就是一个女人的郭秀玲来说,更是一件很难办的事情。2005年8月,郭秀玲率先在十六转推出员工岗位考核制度,按照员工每天得工作情况进行量化打分,月底按照量化成绩实行奖金分配。可就在实行的第二天,一名员工因为下雨急着回宿舍收衣服,慌忙中错填了一项资料。郭秀玲查出问题后按照制度扣掉了0.5个业绩分。然而令郭秀玲没有想到的是,从那件事情后,她被孤立了,曾经和她一起说笑、一起嬉闹的姐妹们远离了她,不再在一个桌上吃饭,不再和她说话。好几天,郭秀玲都很苦恼,后来自己一个人偷偷跑到站上去把所有的资料检查了一遍,熬了一个晚上把所有不规范的资料重新抄了一遍。那位员工看着郭秀玲肿胀的双眼,走过来向她主动道歉,郭秀玲笑笑,“没事的”,那位员工说“小小的事情,干嘛在那么多人面前批评我,太不给面子了!”,说完后,委屈地和郭秀玲拥在一起。从那以后,郭秀玲和同事们处得更加融洽了,站上的欢笑声也日渐多了起来。她深深的 — 11 —
感觉到,只有多点理解和尊重,用行动去示范,才是最好的管理方法,才能真正带好这支队伍。
“自己虽然是宏田临时工,可也是长庆油田的一分子,做工人就应该像一个好工人的样,当师傅,就要当个好师傅!”
王十六转是一个集来油计量、脱水处理、净化油外输和污水回注等职能的大站,每天回注污水540方左右,处理原油1700多方,承担着405口油井的计量及净化油的外输任务,加之每年分到该站的实习生较多,责任重大。这些并没有使郭秀玲畏惧,她带领着全站17位女工,以“四自”精神,做好日常工作的同时,根据每批分来实习生和站上员工的操作水平情况进行全站学习。为了提高学习的质量,郭秀玲把自己的宿舍办成了简易的培训教室,仿照书上艾宾浩斯记忆曲线,活学活用地制订了岗位循环培训办法,一遍又一遍地给“学生”讲理论,手把手地做示范,时间长了,郭秀玲的“学生”也越来越多,好多技术过硬的女工都被抽调到别的班站开始挑起了大梁。十六转,只留下这位不知疲惫的师傅和继续分来的实习生。
2004年年底,全厂传来原油产量胜利跨越两百万吨的好消息,王十六转也获得了厂“HSE优秀班组”、厂“先进女工集体”、厂文化建设“示范窗口”等荣誉称号,站内的女工付彦丽获得了厂首届技术比武“技术能手”,她也获得了厂 “优秀员工”的称号。当郭秀玲和这群年轻的女工得知消息后,在站外的山坡上,跳跃拥抱,激动的泪水夺眶而出,这么多高兴的事情让郭秀玲更加坚定地相信,“汗水不会白 — 12 —
流”!
郭秀玲是一名宏田临时工,每天迎着朝阳工作,披着繁星休息,有人问她:“你不过是个宏田临时工,何必那么卖力呢,看把自己搞得辛苦的,图什么啊?”,每遇到此类事情,郭秀玲总是微微一笑,心里总觉得,宏田工也是油田的工人啊!自己虽然是宏田工,可也是长庆油田的一分子,做工人就应该像一个好工人的样,当师傅,就要有当个好师傅!
郭秀玲所在的站由于海拔高达1600多米,一年四季大风不停,沙尘不断,人们形象地称其为长庆安塞油田的“布达拉宫”。2006年1月的一个夜晚,春寒料峭,大雪飞舞,站上滴水成冰。晚上九点,站内一条来油管线发生冻堵,情况告急。郭秀玲和当班的两个女工二话没说就跑到距站100多米的厨房,提着开水直奔冻堵管线。此时,站上休息的女工们也跟着忙活起来,她们烧水的烧水,烫管线的烫管线,整个站内忙成一片。那一夜,站上灯火通明,女孩子们不停地往返于厨房和管线之间,由于天气太冷,她们在前面烫,后面的管线继续发生冻堵,不知往返了多少趟,不知走了多少路,只看见女孩子的裤腿上、鞋子上全部是手指粗的冰柱子,漫天的雪花落到脸上,和着汗水往下淌,被汗浸透的棉衣牢牢地粘在腿上,每行一步,腿上的肉跟撕裂了一样……
还有一天凌晨,郭秀玲在站里巡回检查的时候,听见计量间喀喀作响,凭着多年的技术经验,她就知道是外输流量计卡了。郭秀玲急 — 13 —
忙将外输流程切换到旁通,随即和值班的5名员工一起,硬是将重达100多公斤的流量计卸下来,将卡在流量计里的一小截铁丝取出来,在不到一个小时的时间让设备正常运转起来。
这样的事情说来,确实太多了,对于王十六转这么大的一个站,这么特殊的一个女工群体,这么年轻的一支采油队伍,这么多新分来的实习生,郭秀玲想一想,都觉得肩上的担子沉重。可是,走过五年,她依然坚强地面对着困难,面对着生活,她说“累是真的,汗水也是真的,父母、朋友、领导对我的那份期望与寄托更是无法忘记的,更是不能辜负的”。
“油田的大发展为我们展现自我提供了广阔的舞台,我相信,平凡的生活因为爱而富有,卑微的生命因为奉献而美丽。”
郭秀玲对油田的发展感慨至深,五年来,经过这群年轻女工的不断努力,使得王十六转的站容站貌有了质的转变,当初的泥砖已经变成了水泥地板,小小的树苗已经绿意成荫,新种的草坪已经铺满整个院落,新标识,新气息,新的值班室,连每个房间都加了降噪设施,以人为本的管理使得整个班站犹如流着清涧的宁静山林,悠然安详。
当今王十六转已经建设成为长庆油田民主管理和文化示范的窗口,一切都如同新生的婴儿,充满朝气。女工的宿舍漂亮温馨,洗澡的设施完备齐全,食堂饭菜可口卫生,就连外面的空地,也已经在郭秀玲和这群平凡的女工手中,变成了绿意盎然的菜圃和花棚,种上自己喜欢吃的蔬菜,培植自己喜欢的水果盆花,曾经荒芜的大山,在这 — 14 —
群女工的汗水中逐渐萌发春天的种子,发芽,开花。
郭秀玲担任站长以来,创新和运用的管理方法,经过厂区的讨论和提炼总结,已经明确形成了以点控管理、岗位循环培训、岗位立体考核以及关爱、尊重、和谐的温情管理为主的女子站“四法”管理模式,王十六转也被厂确立为“巾帼建功的典范”站。五年来,王十六转获得了陕西省巾帼建功示范岗、长庆油田公司基层建设示范点等8项集体荣誉,12项个人荣誉,2005年,郭秀玲又光荣地获得了油田公司“劳动模范”的殊荣和厂“优秀员工”称号。2006年6月30日,郭秀玲作为模范党员在长庆油田庆祝建党85周年大会上作了先进事迹报告,用朴实的语言、表达了她为党工作、为石油事业奉献青春的信念和决心。她的事迹深深地打动了在场的所有听众,她和姐妹们的真情故事也在长庆油田流传开来。报告会会后,她 还受到了长庆油田公司党政主要领导的单独约见和座谈,王道富总经理还把自己办公室的一块玉雕赠送给了郭秀玲!每当她想起这些荣誉和流下的汗水,郭秀玲心情总是激动,总是有种说不出的骄傲与自豪。她说,这样的荣誉,作为一名普通员工,特别是一名宏田女工来说,是从来都不敢奢望的,可是,上帝总是眷顾那些勤劳纯朴的人们,让她们在挫折中成长,在困境中磨炼,在时刻接受考验的机遇中展现自我。
长庆油田的大山深处,有许许多多像郭秀玲一样的年轻女工,她们日复一日,年复一年,像高原上的山丹花一样,把自己最美好的时光奉献给了大山;她们是一颗颗闪亮的石油星,把鄂尔多斯盆地装点 — 15 —
得绚丽多彩,引人注目。郭秀玲常说,她只是她们中间普通的一员,没有她们,就没有她灿烂的今天;没有那些曾经帮助她,关怀她的兄弟姐妹和领导,也就没有她真正实现人生价值的可能,这里的山连在一起,这里的人,更是永远抱在一起的……
郭秀玲热爱油田,热爱和这么多兄弟姐妹在一起工作的美好时光,她非常珍重养育她的这片沃土和她胸前的党徽。日子一天天过去,要走的路还很长,郭秀玲深深地知道,油田的大发展使如今的工作生活条件得到翻天覆地的变化,也为这里的人们提供了展现自我的广阔舞台。她说,大山的荒凉再也阻断不了她的热情,高原的沙尘再也遮挡不住她的梦想。她相信,平凡的生活因为爱而富有,卑微的生命因为奉献而美丽。
就在今年岁末,长庆油田公司党委、长庆油田公司决定将王十六转命名为“郭秀玲站”,长庆油田把一座站的名字送给这位像山丹花一样爱着油田、燃烧青春、默默奉献的员工。这是对劳动者的礼赞,是对这座高原上奉献者的致敬,也是对青春和生命的珍重和纪念。我们无法想象郭秀玲的心情,我们只怀着虔诚和素朴之心,把目光投向沉默的高原,以我们最诚挚的祝福……
第二篇:高秀玲先进事迹
永 城 市 条 河 乡
高 秀 玲 同 志 先 进 事 迹
汇 报 材
料
春风化雨 精心育桃李 执著追求 甘心做人梯
我叫高秀玲,现年40岁,中学一级教师。1992年7月毕业于永城中等师范学校,同年8月带着自己一生的理想和满腔的热情登上了三尺讲台,从此校园成为我学生时代最美好的回忆,也成了我永远奋斗不息的汗水营,更成为我展现人生价值的舞台。
回想20多年的教书生涯,没有显赫的功绩,有的只是默默无闻、无私奉献。看到一届届学生毕业了,他们陆续走上了工作岗位,我的心里有说不出的幸福和依恋,一个个画面不由得在我眼前浮现—
敬业乐业 带来快乐人生 ——授之以鱼 亦授之以渔
我深深知道:上课是学生获取知识的主要渠道,教师要想让学生尊敬,必须能上漂亮的课。为了上好每一节课,我不惜一切买资料书;为了上好课,我不知翻阅了多少资料,也不止一次次的向其他教师请教,更不知放弃了多少个休息日。有时为了设计一堂好课,真正做到了“茶不思 饭不想”的程度。在课堂上,我总是力求创设一种轻松、愉快、民主、和谐的氛围。有时讲到难理解的词句,我总是“手舞足蹈”、“声情并茂”的为学生比划,遇到要背诵的文章,我也尽量“身先士卒”、“以身作则”的先背会。遇到毫无关联的文学常识,我就想方设法编故事,以便于学生记忆。比如在学习《济南的冬天》这一课时,我就引导学生编故事:《骆驼祥子》一家《四世同堂》,在《龙须沟》里开《茶馆》。一天,来了一个叫《月牙儿》的小男孩,背着《断魂枪》,真是莫名其妙!这样学生就轻松、愉快的记住了老舍的六部作品。
古人曰:“亲其师,信其道;亲其生,道自通”。在多年的教学生涯中,我深深的感受到:没有爱,就没有真正的教育。
2000年,我带的班里,有个叫邵静芝的学生。有一次课间,我在教室里批改作业,发现一向活泼开朗的她却两眼发呆,我走到她身旁,轻轻抚摸了她一下,她还是没回过神来,我喊他一声:“静芝!”,她吓了一跳,才如梦初醒,我在她身旁坐下,问她怎么了,可能因为有其他的学生在周围,她没说话,我也就不好意思再追问下去。从这以后,每次我们目光相遇时,她总是有意回避,我感觉其中必有问题。在一次放学后,我把她悄悄教到办公室,经过再三的开导,她才说出事情的真相。她父母都是老实巴交的农民,家庭条件不好,妹妹前几天动手术花了几千元(要知道,这对他们来说可是天文数字)。哥哥因为没有钱盖房子,至今无人提亲。她虽然热爱学习,也有自己的梦想,可是为了家庭想出去打工,因害怕知道真相后挽留她,所以不愿告诉我,想默默走开。我说:“傻孩子,在学校老师就是父母,这事老师替你做主。”第二天,我把她的事告诉了大家,并带头为她捐了200元钱(那时,我每月也就400元左右的工资),同学们也纷纷慷慨解囊,把自己的零花钱都拿出来。她看到这个场面激动的泪流满面。当班长把大家的心意交给她时,她好久说不出话来,只是向我和大家深深的鞠了一躬。
放学后,我到她家进行了家访,并把自己的来意和想法告诉了她的父母,一直沉默的静芝的父亲哽咽着说:“高老师,我知道您是位好老师,我也知道静芝是位爱学习的孩子,今天听了您的话,我再也不会让她出去打工了。”从这以后,我不断同她家长联系,还把自家合适的衣物送给她。有时逢年过节,我也会送上一件崭新的衣服或小礼品。我知道,杯水车薪对
们的过激行为所形成的社会原因,并向他们作了自我检讨,最后发出邀请,希望他们做我的好弟弟,也许是我的真情打动了他们,第二天我收到了他们的回信,向我深深认识了错误,我第一次为他们的进步,而真心的笑了。
从此以后,他们真的变了许多许多。鉴于他们的进步,我又立刻在同学们之中大讲特讲他们的变化,让大家真正改变对他们的看法。在此基础上,我又给他们一重任,看到我对他们如此器重,再也不好意思违反纪律了。后来,他们的成绩也逐渐上升了。不知内情的人对他们的变化都感到吃惊。
关爱的心 温暖孤独心灵 ——牺牲休息日,辅导留守生
近几年,随着社会的发展,留守儿童越来越多,他们的学习、生活都成了头等大事。特别是星期天,他们无人辅导,作业完不成,甚至一点也不写,爷爷奶奶虽然着急但毫无办法,束手无策。我看在眼里,急在心里,怎么办?后来,通过开班会,我确定了一个方案:星期六下午和星期日上午属于学习时间,离我家近的到我家写作业,读书,其他离我家远的(考虑到安全问题),我给他们分成组,让其集中到一块学习,每组选一个组长,监督辅导。因为每组都有优秀负责任的学生,再加上每周一来到学校都要向老师汇报学习情况,对表现好的学生进行表扬、奖励(奖品有时是自己买的瓜子、糖果、学习用品,有时是自己折叠的纸鹤,上面写有祝福语或激励语,我发现这种礼物倍受学生欢迎)。这样一来,我们班学生星期天的作业,都完成的不错。因有时我也抽空巡视或调查,学生得知后,体会到老师的不易和良苦用心,和我的关系更融洽了。我们班的学习风气也更加纯正了。
第三篇:高原上的“格桑花”(范文)
寒冬里绽放的“格桑花”
——在实际工作中践行十八大精神
东岗小学 徐建鑫
2012年已经远去,然而“最美”一词,却始终保持着热度,成为社会“正能量”的象征。从“最美教师”张丽莉,到“最美司机”吴斌,从“最美新娘”李成环,到“最美女孩”何玥……“最美”草根英雄的善行义举,如冬日暖阳,温暖了你我的心灵;如高原上盛开的格桑花,让我们的世界变得春意盎然。
“最美”的草根英雄,恰恰来自你我身边,在他们身上没有英雄模范的光环,与他们相处没有高山仰止的距离感。面对扑面而来的聚光灯,“最美”草根英雄的回答永远平静质朴:“我不是英雄,只是恰好碰到了”。
可是,作为平凡人的我们深知:在那些生死抉择的关头,要做出他们那样的选择,谈何容易!即使像李成环和龚大锬那样的凡人善举,也不是人人都能坚持,都能做到的。
李成环和丈夫龚大锬都是兰州人。2012年11月,刚与龚大锬结婚不久的李成环明知已有身孕,但为看望玉树的孤儿,将蜜月之旅变成爱心之旅,坚持和丈夫来到玉树,为当地的孤儿送去了700双棉鞋等物资。返程途中因雨雪天气发生车祸,终因伤势过重,抢救无效,永远地离开了人世。他们是没有“英雄故事”的英雄,但在关键时刻,总能展现人性的光辉。也正是每一个“最美”行为,释放出人性的力量,深深触动着每个人共有的善念。现实世界口耳相传,网络空间转发评论,民众用自己最朴素的善良与感动传递着“正能量”,鼓励善举,弘扬美丽。
鲁迅先生曾说:“我们从古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人……这就是中国的脊梁。”可以说,正是来自草根的“最美”英雄,以其平凡的善行义举,支撑起民众对于公理、正义、良知的信念,维系着整个社会的道德准绳。
然而,常态化的道德秩序,需要平凡的我们也成为“最美”群体的一员,肩负起维护社会公平、正义与良知的重任,肩负起建设社会主义精神文明建设的重任。一个人的能力有大小,但只要保持对“最美”的那份朴实的敬意,保持对真、善、美的坚守,就能为社会的发展进步,提供永不枯竭的精神动力。
学校是教师教书的场所,同时也是育人的场所,教师的一言一行,一举一动对学生都有着至关重要的影响。作为一名教师,我决心以“最美新娘”为榜样,学习她无私奉献的高尚情怀,学习她对学生尽心、对社会尽责的态度,以满腔的热情全身心的投入工作,踏踏实实的做事,兢兢业业的工作,在平凡的岗位上,贡献出自己的光和热。李成环用自己的生命完美地诠释了她的大爱大慈、大善大美和人道奉献,她的精神将勉励我们大家心存善念,感恩社会;她的精神将激励我们大家无私奉献、热爱生活;她的精神将鼓舞我们传递大爱、助人致善。她的精神,将助力我们完善人生,以爱育爱。
李成环的壮举,再一次让我们灵魂受洗,也让我们更加坚信未来。正像著名诗人食指在《相信未来》里写到的那样:当蜘蛛网无情地查封了我的炉台,当灰烬的余烟叹息着贫困的悲哀,我依然固执地铺平失望的灰烬,用美丽的雪花写下:相信未来。今天,我要饱蘸李成环大美大爱心灵的“雪花”,同样郑重写下:让我们相信未来!让我们像他们一样,成为璀璨学生生命的格桑花!
第四篇:学习郭明义先进事迹有感玲
学习郭明义先进事迹有感
近日,我认真地观看了解并学习了时代先锋郭明义同志的先进事迹。没有轰轰烈烈的伟绩,也没有惊天动地的壮举。但作为一个普普通通的鞍山钢铁工人,却始终坚持着自己的信念,30年如一日,全身心投入爱心公益事业。无数看似微不足道的小事,铸成其难能可贵的精神,一个具有优秀的品质,坚定的信念和高尚的追求的优秀共产党员。
郭明义是一个普通的工人。他的家庭并不富裕,如今郭明义仍然住在一个不到四十平方米的房子里,在他家里连一样像样的家具都没有,更别说什么电器了。郭明义一件棉衣一穿就是十年,棉衣都已经发黄了,他还舍不得扔。上班时,他要走很远的路,可他却不舍得花钱买一辆自行车。一直以来,他只是领着那一点微薄的工资。然而,在这几年来,他就是靠着这点微薄的工资,去捐助那些因为生活贫困而上不起学的儿童。
他曾经捐助过这样一位小女孩。她叫扬诗雯,小时候,因为父母离异,到现在她还没有一件属于自己的新衣服。郭明义就帮她付学费,无偿的资助她。让杨诗雯终于能够上学读书去了。小诗雯从内心非常感谢郭伯伯,而郭明义却笑着说:“没什么,应该的。”就这样一句普通的话,让小诗雯感觉到爱的滋润是多么的温暖。
郭明义一直把奉献当做事业,只要为了奉献,他再苦再累也心甘情愿。到如今,收到了两百封感谢信了。平时,郭明义获奖时,常会得到一些奖金,而他却毫不犹豫的把全部奖金捐助给了别人。
这么多年来,郭明义不但捐资助学,还坚持无尝献血,坚持每月献一次血,现在,他已经捐献了40几次血了。一共捐了5万毫升的血,就这相当于他全身血液的十倍。自己献血,郭明义还带动了大家一起献血。他7次发起无偿献血倡议,600多名矿业职工积极响应;他8次发起捐献造血干细胞活动,1700多人踊跃追随;他发起的捐资助学活动已有2800多人参与,资助孩子1000多名。真可谓是爱的血液汇成爱的源泉。
当有人问道郭明义:你为什么能这样自觉地、长期地做好事呢?他的回答是:接触不同的社会群体,就会有不同的人生思考。如果经常接触唯利是图的人,就会把金钱财富看得很重;如果经常接触困难群体,就会不由自主地想帮助他们。他追求真善美、崇尚和谐共处的崇高美德。力而感到欣慰,也时常因为力不从心而感到内疚。我跟雷锋还差得很远,但依然还是希望你们多宣传我,因为这能让更多的人知道,在这个年代,雷锋精神并没有过时。
郭明义就是这样一个无私奉献的人,他就像是:埋在地下的树根使树枝产生果实,却并不需要什么报酬。
我通过学习,从毫不知晓,到十分熟悉,我心中的郭明义逐渐有了清晰明确的形象。如果有人问我谁是郭明义,我可以很自信的向他解说,他就是当代的活雷锋,是我们真正学习的楷模。因为郭明义已经在我心中留下了永恒的印象。而这种永恒不仅仅是一种印象,更是郭明义的精神,是他独有的积极进取奉献友爱的高尚精神烙印在了我的心里成为了永恒。同时,郭明义的这种精神也让我增强了工作的自豪感,不断学习充实自己的知识储备,并在本职岗位的实际工作中扎扎实实,努力创新,为成为一个高品位高素质的为人民服务的社区工作人员而奋发努力!
第五篇:全市优秀科技特派员张秀玲的先进事迹
全市优秀科技特派员张秀玲的先进事迹
果品蔬菜
张秀玲同志是旗推广中心高级农艺师,长期从事植物病虫害防治工作,积累了丰富的实践经验。2004年旗科技局成立“科技110”服务中心(现为12396)时,被专聘为坐诊专家。她在技术服务工作中本着“有问必答、有急必救、快捷及时、主动服务”的原则。积极主动为广大农民释疑解难,及时解决了农民生产中遇到的突发性技术问题,避免和减少农民由于病虫害造成的损失。她的努力使科技110服务获得巨大成功,她本人也得到广大农民的爱戴和推崇。在2006年杭锦后旗实施科技特派员专项创业行动中,张秀玲同志被首批聘用为科技特派员。她创办了植保医院。利用自己对农作物病虫害防治的技术专长,指导农民防治农作物病虫害,她既开药方、又配药,采取从理论到生产实践上指导农民在遇到疑难问题时,都能使农民迫切而焦急的求救变成喜悦的笑脸。被农民亲切地称为“庄稼大夫”,科技特派员也被社会上认可,成为杭锦后旗全体科技特派员的榜样。
一、以植物医院为窗口,为广大农民在农业生产实践中解决技术难题,挽回了经济损失,提高了农民的科技素质
1981年张秀玲毕业于巴盟农牧学校,就职于磴口植保站,后调至杭锦后旗农技推广中心植保股工作。30年来不断自学与生产实践相结合,更新专业知识,并且针对农作物病虫害发生危害趋势,认真调查研究,摸索出十分有效的病虫害防治技术。2006年担任科技特派员后,她深刻领会科技特派员的职责和义务,自愿为广大农民提供无偿的技术服务,并且在生产绿色食品的前提下,严把综合防治措施,既防治了病虫害又保证蔬菜、瓜果类作物的绿色食品生产。如在蜜瓜种植上,她开创性地采取双行种植法:大行1.4米,用1.4米地膜覆盖两行蜜瓜,种子点种在膜两边,瓜条对爬,小行1.1米,株距1.4尺,亩留瓜900—1000株,小行在田间锄草整枝、打药时形成一条沟,达到了作业带的作用。2006年她在陕坝镇联合五民张文宽蜜瓜地开展了30亩的示范及技术指导,获得7.5万元的经济收入。2007年本组农民辛世平、赵伍仁、王富民三户农民在她的技术指导下,共种植了80多亩蜜瓜,同样获得了20.5万元的经济收入。这项技术在全旗得到推广,农民获得了理想的经济收入。在具体防治甜瓜蔓枯病上解决了反术难题,蔓枯病是蜜瓜最普遍的病害,而且农民束手无策,药打了5—6遍也没防治效果。她在2006年就利用科技特派员的身份独特创造了“涂沫技术”,采取先用雪糕木片消除病蔓裂口处的黄褐色分泌物,然后用70%的代森锰锌(或甲霜灵)加70%的甲基托布津调成1:50的糊状涂沫在病蔓处,收到非常好的防治效果。这一技术从2006年至2009年共推广了15万亩左右。给农民带来很大的经济效益。
二、着眼番茄产业,实施番茄晚疫病的防治技术探索,使番茄产业增效、农民增收
从2006年开始她就把番茄产业作为技术上的突破点来抓,首先在番茄育苗栽培上,大力开展“健康苗”育苗技术。她制定番茄苗的“健康苗”标准,既株高15—18cm,番茄苗移入大田5天内必须成活,而且15天内不发生任何病害。保证了番茄后期的正常生长。而后在防治番茄晚疫病上采用“配施农药”技术,即用两种农药在7月上旬就开始预防。这么一整套的配套技术防治番茄晚疫病,取得了很好的防治效果,使番茄产业健康发展。
三、立足康尔徕生态示范园区的科技服务,使设施农业在内蒙西部创立了榜样
康尔徕生态园区是内蒙古一级农业科技示范园区。提高广大菜农的科技种植水平是关键措施。她从2008年每星期三赴康尔徕园区给菜农开展科技服务。48座温室从春节前后的瓜果蔬菜等十多种作物,春节过后又是番茄育苗,以后又是十多种的蔬菜类作物。张秀玲同志是回族,又不能随便吃饭,往往一整天地认真查看每一座温室,并做记录,而后又逐座温室逐户地给写下采取的技术措施。如2008年4月3日,黄大华的7号温室种植的蜜瓜、瓜苗叶色发黄,根茎坏死,一直按病症处理。张秀玲认真观察,根据自己多年的经验,发现根部有好多微小的土色小虫子在蠕动。立既采取灌根杀虫,同时用绿亨一号加克露淋,三天后上午再去跟踪服务,瓜苗已经完全恢复,正常生长了。黄大华妻子也满脸笑容地感谢张秀玲说:“你这个科技人员才是特派的好技术员呀!”
通过对康尔徕48座温室的技术指导,农民的经济效益有了明显的提高,每座温室增加收入3000元以上。
四、以高度责任感和科学态度应对新发生的病虫害
近年来,草地螟、葵花螟、巨膜长蝽及各种作物的病毒病和黄萎病都有所发现和发生,张秀玲同志以科学的态度认真对待,下乡发现巨膜长蝽、草地螟大量发生,及时制作电视讲座,通过媒体告知广大农民,并且指出科学的技术防治方法,给广大农民认真讲解和技术指导,使这些病虫都得到有效的防治。四年来共指导广大农民防治这些新生的病虫害达5万多亩,取得上千万元的经济效益。
五、积极开展技术培训和编写技术资料
自2006年以来张秀玲同志开展技术培训近百场次,培训达5000多人次,尤其在2007年市妇联在沙海镇组织300多名妇女培训会,邀请张秀玲主讲,她根据农民急需的技术难点,用通俗易懂的话语使300多被培训妇女社员感慨为地说:我们多少年来还没听到这么出色的女技术人员讲的这么好的培训了。同时也受到了市妇联领导的称赞,所以很多农民都热情邀请她讲授技术。四年来在旗电视台进行科技讲座8次,为广大农民解决了难题。
为了使自己多年来总结的病虫防治技术得到迅速推广,使更多的农民受益,张秀玲同志2006年为科协编写了《农业种植实用技术》,2009年为发改局和科技局编写了《高效农业读本》。
今后张秀玲同志将继续履行科技特派员职责,为农业增效,农民增收,做出应有的贡献。