安全“无违章年”活动方案(热机公司)

第一篇：安全“无违章年”活动方案(热机公司)

关于开展安全“无违章年”活动的通知

为贯彻、落实公司2012年安全工作指示精神，积极响应新疆石河子项目部开展“无违章——我的责任”为主题的安全“无违章年”活动，我热机专业公司现决定在专业内各班组中广泛、深入的开展“无违章年”活动，以确保本专业安全工作时刻处于“可控、能控、在控”状态。具体方案如下：

一、“无违章年”活动总体目标

不发生被公司及上级单位所查处的严重违章行为，努力争创“无违章集体”和“无违章现场”，创建“无违章班组”，全面实现热机专业公司年度安全环境目标。

二、“无违章年”活动领导小组构成如下 组 长：龙 航 副组长：张名江

成 员：黄求国 唐新贵 罗新辉 龙义辉 欧袁华

杨树理 范 川 郭树宝

三、活动方式

1、在热机公司各班组间开展“无违章班组”竞赛活动，形成“无违章班组”竞赛的常态机制，抓好班组安全管理、安全教育、安全技术培训等工作，大力营造反违章、无违章的环境氛围，互相监督，互相关爱，遵章守纪，共保平安。

2、“无违章年”活动每月为一个小节。

2、各班组应按照“三个百分之百”的要求，做到全员、全过程、全方位地遵章守纪、根除违章恶习，竞赛期间凡经项目部安监部及项目部以上的领导及公司督查小分队发现的违章，均作为检查评比的依据。

3、各班组应对自己班所管辖的分包队伍进行管理，落实分包管理职责，规范分包合同和安全协议，对分包单位施工资质、施工能力进行清查和考评，大力开展分包单位管理人员、作业人员的安全培训工作，全面加强过程监控。

4、积极参加各项民主生活会，提高安全认识，明确工作责任范围，总结安全生产情况，倡导相互关心、关爱，相互提醒、督促的良好工作风尚。

5、针对各专业特性，开展“保护成品，防火灾事故”专题讲座。

6、各班组应扎实开展自查自纠活动，坚决查处违章违纪行为，并做好相应的记录。

6、“无违章年”活动督察小组应严格履行督察、监督的职能，做好记录。

新疆石河子热机公司

2012-03-21

第二篇：1无违章活动方案

中北路110kV输变电工程

施工现场反违章活动方案

编制人：

审核人：

审批人：

武汉华源电力建筑工程有限公司

年 月 日

中北路安全生产“反违章”活动方案

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全工作方针，继续坚持严抓严管，落实省公司安全生产工作意见，全面实现2017年安全生产目标。根据省、市公司的决定，在2017年深入开展安全生产“反违章”活动。特制定中北路输变电安全生产“反违章”工作方案如下；

一、“反违章”工作目标

不发生一般性违章行为，全面实现中北路变电站安全生产目标，进一步提升安全生产管理水平。

二、成立“反违章”工作小组

华源电力公司成立安全生产“反违章”活动领导小组，全面负责活动的组织领导，安排部署、宣贯“无违章”活动，督查督导安全生产管理。组

长：王玮

成员：周自明、段守育、常东兴、张华典、王茂林

三、“反违章”活动主要内容

（一）围绕 “一个落实”：即认真落实中北路变电站安全第一责任人的安全生产责任制；落实安全生产现场安措和安全生产规范化、标准化的运作；高效组织和从严开展各类安全生产活动。

1、以《国家电网公司安全生产职责规范》为依据，结合中北路变电站安全生产实际，补充完善生产、营销岗位安全职责，做到人人熟悉自己的安全职责并认真履行。

2、组长、管理人员、安全员应熟悉自己的安全职责，做到“六个一”，即每月至少讲一堂安全课，每月至少出一期安全通报，每月召开一次安-25：扎实学习《安规》，每个员工熟知《安规》，会应用《安规》，随时能考《安规》。

（四）开展四创活动

1：创“无违章单位（集体）”：确保本所不发生严重违章，不发生人身轻伤及以上事故。

2、创“无违章班组”：确保本供电所不发生严重违章行为，不发生异常和未遂。

3、创“无违章个人”：确保个人不发生一般及以上违章行为。

4、创“无违章现场”：确保现场不发生一般及以上违章行为。

四、组织实施阶段 重点工作有：

（一）、管理人员、劳务队带班人员发挥带头示范作用。争取让每位员工做到避免违章施工。

（二）、发动广大职工、班组、管理人员等查找找身边的习惯性违章现象。

（三）、对查找出的习惯性违章现象和责任人员进行警告、教育；并对违章原因及采取的防范措施说清楚。

（四）、开展习惯性违章的成因大家进行分析，进行习惯性违章心理分析，并查找习惯性违章的根源，制定措施从源头上进行防治。

（五）、围绕查找出的习惯性违章现象，发动广大职工开展合理化建议和安全难点攻关活动，制定杜绝习惯性违章的有效对策。

（六）、强烈抓好安全培训、现场及时对习惯性违章人员进行提醒，进而提高广大职工反违章的安全技能；规范性进职工的三级安全教育、班前班后教育；重点考核反违章的相关内容。

五、总结提高阶段

重点工作有：

（一）、通过会议形式组织学习文件精神，进一步巩固开展反违章活动成果。

（二）、对反 违章活动实施后的成效进行讨论，对反违章做的好的施工作业人员进行表扬，反之进行教育、警告。

（三）、全面总结群众性反违章活动的成果和经验，查找存在的差距和不足，制定改进措施和下阶段规划，促进反违章活动走上经常化、制度化、规范化和科学化轨道。

六、工作要求

1、加强控制习惯性违章作业，组织发动，营造氛围。要充分利用管理人员的职责引导广大职工积极参与到反违章活动中，在工作中形成“从我做起，杜绝违章”的活动热潮。

2、结合实际，务求实效。各管理人员、劳务队带班人员要结合各自实际，推动反违章活动持续深入开展，并取得实效。

3、加强对反违章活动及成果的宣传并总结经验。，充分利用各种宣传途径，广泛开展对内对外宣传；要注意总结和推广好的做法、好的形式、好的经验，及时上报项目部。

树立强烈的安全责任感，提高对习惯性违章的潜在危害性的认识，积极参加反违章活动，认真学习安全工作规程，对照安规逐条检查自已的行为，彻底纠正过去由于对安规不了解，不熟悉，长期不执行或错误执行的作法，用安全工作规程来规范自已的行动，消除图省事、怕麻烦，认为不执行安规也不会出事的糊涂观念和麻痹思想，操作中认真执行工作制度，做到不安全不工作，安全措施不完善不工作，安全措施与实际不符不工作，许可人不到现场交待清楚安措和带电设备位置及注意事项不工作，认真学习有关反违章知识，不断加强思想政治理论学习，全面提高思想业务素质。

86、禁火区域动用明火和焊割作业，在带电运行设备近处用汽油等易燃溶剂清洗物品;

7、单项工程开工前不向全体施工人员安全技术交底;

8、站(坐)在危险部位说话、看图纸、研究工作;

9、在工作面焚烧废弃物;

10、高处作业动用电、气焊不查看下方是否有易燃易爆物和作业人员；

11、高处作业随便向下扔材料不考虑下面是否有人；

12、检修作业现场照明不足；工器具和设备材料不实行定置管理，乱堆乱放、通道不畅；

13、工作时，不按规定穿戴、使用劳保用品和安全工器具，或使用不合格的安全用具； 八．天气因素：

1、室外气温达到30℃以上，各工地从中午12点到下午2点30分停工；气温达到35℃以上，各工地从中午11点半到下午3点停工；气温达到37℃以上，各工地从中午10点到下午4点停工。

2、本工程在雷雨大风恶劣天气在高处作业高耸建筑物的施工中，还应设置安全可靠的避雷装置，以防止施工人员发生触电事故。

3、遇到6及以上大风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天攀登与悬空高处作业，暴风雪及台风暴雨后，应对高处作业安全设施逐一加以检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修理完善。应当采取的主要防范措施：

严格管理、加强教育；进行安全用电常识教育，规范用电作业，严 禁电工无证作业。加强用电常识教育，规范电动工、器具使用。加监督 检查，发现违规立即制止，落实安全措施，实现不违规操作，达到安全 第一、预防为主，综合治理的安全工作目标。

第三篇：班组无违章活动方案

渤兴电力科技有限公司

渤兴电力科技有限公司

安全生产“无违章创建”活动方案

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全工作方针，继续坚持严抓严管，落实榆横发电厂安全生产工作意见，全面实现2016年安全生产目标，特制定渤兴电力安全生产“无违章创建”工作方案如下；

一、“无违章创建”工作目标

不发生被榆横发电厂查处的严重违章行为，全面实现渤兴电力安全生产目标，进一步提升制粉班安全生产管理水平。

二、成立“无违章创建”工作小组

渤兴电力科技有限公司成立安全生产“无违章创建”活动领导小组，全面负责活动的组织领导，安排部署、宣贯“无违章创建”活动，督查督导本班组安全生产管理。

组 长：李超峰

成 员：王志武、苏高飞、张文明、张宝路、卢亨、康建辉、雷双乾、卢安平、刘安平。

三、“无违章创建”活动主要内容

认真落实榆横发电厂安全第一责任人的安全生产责任制；落实安全生产现场安措和安全生产规范化、标准化的运作；高效组织和从严开展各类安全生产活动。

1、以《设备管理部2016年“无违章创建”活动实施方案》为依据，结合本班组安全生产实际，补充完善生产岗位安全职

渤兴电力科技有限公司

4、创“无违章现场”：确保现场不发生一般及以上违章行为。

五、“无违章创建”活动主要工作 2016年1月：

1、成立活动领导小组，制定工作方案，全面部署安排“无违章创建”活动工作。

2016年2月：

1、组织开展春季安全大检查工作，明确检查范围、内容、标准、缺陷和隐患，安全工器具清查和退补。

2、结合实际，补充完善各岗位人员安全职责，做到人人熟悉自己的安全职责并认真履行。

2016年3月：

1、组织开展3.15安全宣传活动，2、组织开展《安规》培训； 2016年4-9月：

1、开展制粉及燃油区域安全大检查自查工作，查春检消缺情况，隐患排查落实整改情况；

2016年10月：

1、对秋季安全大检查发现的缺陷、隐患进行整改。

2、对第三季度安全生产“无违章创建”活动开展情况进行检查；

2016年12月：

1、对“无违章创建”活动进行总结，分析和评估活动成效，12月15日前将活动总结准备完毕。

第四篇：“无违章年”心得体会

“无违章年”心得体会

对于每一起事故，我们都不堪回首。因为每一起事故的发生，都不是因为技术难度太高、工作条件太差而发生的，都是在普通的、常规的、一般性的工作中发生的。而且每起事故中的违章都是习惯性违章，有的甚至是一个小小的违章。我们好象感觉到，事故的发生有点太容易，每起事故发生的原因太简单。相反，留给我们的是遗憾太多，留给家人们的是痛苦太沉重，回顾以往事故，是为了痛定思痛、警钟长鸣、牢记安全；反思以往事故，是为了查找问题、制定措施、抓好安全；创“无违章年”既是领导的目标更是广大员工的心声。

通过认真的回顾、分析以往事故以及深刻地反思以往事故，同时结合自己的工作实际，谈谈自己的几点心得：

一、创“无违章年”，首先领导层要做好表率。领导在抓习惯性违章时，注重的是生产一线的违章，而往往忽视了领导层的习惯性违章。安全工作的成与败，与领导层是分不开的。发生事故包庇，或是大事化小，小事化了；文件落实文件、会议落实会议，抓安全搞形式、走过场；抓安全上有政策、下有对策，政令不畅、执行不力，等等。如果领导层出了问题，那么安全工作是不可能抓好的。只有领导层思想重视，敬业负责，讲信用，办实事，从细节抓起，从小事做起，以身作则，才能带出一个全公司上下齐抓安全的良好局面。在非常时期，必须要有非常措施，有必要加大管理监督力度。安全工作是“以成败论英雄”，谁出了事故谁负责，切实提高执行力。执行力高不高，执行到位不到位，关键在领导，因此，创“无违章年”，我认为对于领导层来说，就是一个执行力的问题。

二、创“无违章年”，管理层要从细节处抓好制度措施的落实。管理层既是领导层的参谋助手，又是领导层决策的具体执行者，发挥着承上启下的桥梁作用。如果管理层也效法领导层的主观主义、好人主义、官僚主义，那么，安全工作是抓不起来的。管理层说的多、做的少；纸上谈兵多、实际调查少；发现事故多、处理事故少；等等，久而久之，注定安全工作基础薄弱，隐患丛生，事故会随时一触即发。偶然中包含着必然，每一起事故的发生都有它的必然性，习惯性违章抓得好与不好，主要作用在与管理层。管理层一身正气，敢说真话，敢于监察，实事求是，加大反违章的处罚力度，把每一项安规及政策措施贯彻落实到生产一线，注重抓好细节管理，安全工作被动局面一定会扭转过来。管理层还有区别关键性细节和非关键性细节，不能脚痛医脚、头痛医头，不能眉毛胡子一把抓。特别是对于关键性细节不仅要狠抓强抓，而且要长抓不懈，建立健全工作审批、现场管理、工作许可、监护、安全监察、两票管理、工作班成员变更、领导到位等制度，形成规范的作业流程和管理流程，达到有章可循。

三、创“无违章年”，生产层要从自身的一举一动中坚决纠正习惯性违章。违章不一定出事故，但事故一定是因违章而发生的。由于电力作业及操作集中在生产层，形成习惯性违章在生产层存在的最多，导致事故在生产层发生的也最多。因此，生产层人员的一举一动，都是反习惯性违章的重点。无票工作、单人操作、单人巡线、无人监护、不戴安全帽、不戴绝缘手套、不穿绝缘靴、不验电就挂接地线、不勘察作业现场、不进行“两交底”、不核票不唱票，等等，这些习惯性违章，在生产层中普遍地存在着。小违章大事故，每起人身触电伤亡事故就是例证。因此，我们要下大力气，要坚决地纠正习惯性违章：一是要加强教育，纠正侥幸、麻痹、大意等思想；二是要加强培训，纠正习惯成自然、习以为常等不符合规程要求的行为；三是要加大处罚力度，纠正有令不行、有禁不止等现象。我认为生产层是反违章工作的重点地带，我们必须要结合本岗位的具体情况，形式灵活，创新方法，讲究实效，一点一滴，循序渐进，这样才能改变生产层薄弱的安全基础，才能真正实现“无违章年”的目标。

“没有规矩、不成方圆”，规矩定好之后，关键在于执行。如果是无章可循，那就制定规章。如果是有章而不执行，那就是再好的规矩，也画不出一个方圆来。因此，创“无违章年”，贵在执行。不论是领导层、管理层，还是生产层，创“无违章年”工作的核心是执行。任何一起事故都已经明确地告诉了我们：谁违章谁就要出事故，谁不按规矩办事谁就要付出血的代价。总之，一切按规矩办和持之以恒地与习惯性违章作坚决斗争，是安全工作的一把“双刃剑”，是殊途同归，我将以此为导向，团结奋斗，共创“无违章年”的安全工作新局面。

第五篇：党员身边无违章活动方案

**公司“党员身边无违章”活动方案

鉴于当前公司系统及我局安全形势极其严峻，为充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，进一步营造安全生产的良好氛围，构建安全生产的长效机制，提高党员搞好安全生产的主动性和自觉性，在确保自己所管辖区域内设备安全运行的同时，还要带动身边的员工做好本职工作，确保无违纪、无违章、无事故发生，全方位推进我局安全生产。

一、活动领导小组

组

长：、、、、、、副组长：、、、成员：、、、二、奋斗目标

1、不出现违章指挥、违章操作、违反劳动纪律、党纪党规行为。

2、不出现轻伤以上人身事故、电网安全事故和安全生产责任事故。

三、活动要求

1、全体党员都要把这项活动摆在工作的重要位置，当做头等大事去抓，坚持高标准严要求，扎扎实实开展好此项活动。

2、党员要熟悉自身岗位职责、安全职责，切实履行好岗位职责，担负起安全职责。主要岗位上的党员在安排工作时，一定要按照规程规定的要求指挥，切不可图方便出现随意性行为。

3、施工的党员一定要述职操作规程，严格按照规程操作，避免经验主义行为。

4、每一位党员都要带头遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，做遵章守纪的楷模。

5、要熟知工作领域内各项工作，以高度的责任心对所管辖范围内设备认真巡视、检查，对工作认真落实，发现问题及时向上级汇报、处理。

6、党员要带头维护好办公区域卫生环境和文明生产环境，打造良好的工作环境。

四、奖惩办法

1、各支部要定期对党员的安全生产及责任区进行检查，督促党员履行好包保职责。

2、考核结果作为党员评先的主要依据。

3、凡出现“三违”行为完不成工作目标的取消评选优秀党员资格。