倪家营水管所2011年业务工作总结

第一篇：倪家营水管所2011年业务工作总结

倪家营水管所领导班子述职述廉报告

倪家营水管所所长 李洪涛

（2011年12月19日）

根据县局《关于对2011年度单位工作责任目标与领导班子和负责人进行考核的通知》要求，下面我就代表水管所领导班子就班子2011年以来的工作、学习以及履行岗位职责和贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告如下，不妥之处，恳请各位领导和同志们批评指正。

一年来，水管所在县局的正确领导下，认真贯彻县水务局业务工作会议精神，继续以科学发展观统领灌区水利工作全局，按照年初确定的工作目标,以灌溉管理和防汛抗旱为主线，突出工程项目建设,不断推进节水型社会建设，努力实现灌区水利健康、快速发展。

一、2011年主要工作完成情况

1、抢抓机遇，农业基础设施建设大大改善。一是2010年中央财政小型农田水利专项工程建设项目开工建设，完成斗渠衬砌2条、2.3km，修建各类建筑物26座，衬砌农渠43条，17.1km,修建各类建筑物204座,完成投资340万元，已经过法人验收。二是完成了汪家墩高效农业示范区管道工程，铺筑管道1.7km，完成投资10万元，解决了示范区灌水问题。三是丹霞观景台供水工程，安装管道4km，修建集水井、蓄水池各1座，完成投资12万元，现已全部投入使用。四是强抓项目管理和储备工作，完成梨园河孤山子至南烟墩段河道治理工程测量、可研工作；完成倪家营乡安全饮水项目的测量、设计等前期工作；完成大型灌区改造项目的外业勘测、设计、可研编制等工作。五是完成了梨园河南沟支渠和北沟支渠拦河水闸工程的安全鉴定工作。六是完成了县局批复的临泽县小型农田水利配套专项资金建设项目，维修南沟支渠隧洞洞底1060m，衬砌梨园村农渠2条、600m，修建蓄水池1座，完成投资32.98万元。七是对各级人大代表、政协委员提案设计的水利建设项目按时限要求全部进行了答复。

2、狠抓管理，灌溉任务全面完成。一是今年以来，所班子按照“配水有计划、分水有比例、量水有记载”的原则，科学、合理制定灌区轮廓配水计划和各用水协会轮次用水计划，建立用水台账，完善管水组织，强化灌水责任。全年共完成夏灌面积5.17万亩，秋冬灌面积8.59万亩，斗口共计引水2847万m。二是扎实做好渠道的清淤维修。全年共清淤渠道252条、164公里。维修渠道8条、15.6公里,更换各类启闭机3台/套，保证了工程运行安全。三是认真开展防汛安全检查，制定了分地段应急抢险预案，成立三级联防防汛队伍，成立抢险队伍7支，共450人组成。落实24小时防汛值班制度。针对近年汛期暴露出的弱点，对重点防洪工程和引水渠道认真进行检查，对存在安全隐患的北沟支渠和南沟支渠引水口、梨园防洪工程上报了加固维修报告，确保了安全渡汛。四是积极组织，宣传水 3价改革有关政策，使广大村社干部及群众了解了水价改革的重要性和水价改革的有关内容，为年底全面征收水费打下了坚实的基础。

3、科学治水，节水型社会建设稳步推进。按照节水型建设要求，进一步规范农民用水协会的管理，细化灌区村社用水管理制度，在提高灌溉效率、改进服务水平方面有了明显提高。积极开展节水校园示范点创建活动，年初确定汪家墩中心小学和倪家营中学为倪家营乡节水校园，通过宣传发动、健全制度、加强节水管理、强化教育等措施，节水示范点建设效果明显，现等待验收。积极做好劳动力技能培训。按照县局安排，组织开展劳动力技能培训3次，培训人员48人，发放合格证48本。

4、依法治水，水行政执法力度进一步增强。利用“世界水日”、“中国水周”等宣传时机，积极开展以节水型社会建设、水价改革、水利普查以及《水法》、《防洪法》、《水土保持法》为内容的宣传活动，粘贴标语200多条，悬挂横幅4条。通过广泛宣传，提高了灌区村社干部及群众的水法律意识，营造了良好的水利发展环境。认真落实水资源取水许可制度和新打机井审批程序，加强取水许可管理，实施取水许可审批制度，加大对取水许可的监管，杜绝了违规取水现象的发生。开展以水资源管理、河道治理和水工程设施保护为重点的专项执法活动，配合县局对各类水事纠纷进行查处，保证了水事活动依法、科学、有序进行。

5、创新机制，党建及党风廉政建设水平进一步提高。加强 党员职工素质教育。结合创先争优和学习型党组织活动的开展，深入开展职工作风教育和廉政教育，抓好党员职工政治理论和业务知识学习，用先进的理论武装党员职工的头脑，党员职工的竞争意识和大局意识明显提高。加强制度建设和落实，严格执行廉洁自律各项规定和县局财务管理制度，实行廉洁自律公开承诺制度，严格车辆管理，全年无违纪违规的人和事发生。积极开展“创先争优”示范点创建。按照“创先争优示范点”创建标准，设立党群活动室一间，制作了党建园地图板等相关配套设施，组织开展 “双亮双争”、“一诺三评三公开”、“双树百创”等活动，充分发挥党员的先锋模范作用，党组织的争先意识有了明显提高。认真开展建党90周年纪念活动。按照局党委建党90周年纪念活动要求，开展了主题宣传日、党性实践教育、演讲比赛、党史知识竞赛等活动，并对支部困难党员进行了慰问，促进了党建工作的有效开展。积极培养和发展党员，经过所支部的培养和考察，经局党委研究决定，已发展预备党员一名，吸收入党积极分子一名。积极开展“抓学习、转作风、提效能、树形象”主题实践活动。通过宣传动员、强化学习、查摆问题、自查剖析、整改落实等措施，全所干部职工工作态度、精神面貌有了新的变化。

6、立足发展，精神文明创建成果进一步提升。积极改善职工生产生活条件。投入资金0.91万元，购置办公桌椅，布置了新的会议室和集中办公场所，实行住宿、办公相分离。投入资金1.2万元,对倪家干渠管理站进行了装修，配备了办公用品和 生活设施。针对今年天气炎热的情况,为每个职工宿舍及办公室配备了电风扇。按照县局文件精神，提高职工下队补助标准，并对职工免费提供早餐。积极美化绿化办公环境。在上营供水站投资2万元栽植杨树500多棵，美化了供水站周边环境。认真开展新闻信息报送工作。在省、市水利网站、张掖日报、临泽公务网等媒体刊登信息45篇，有力地宣传了灌区水利的先进做法和取得的成绩。狠抓职工教育管理，并且制定年度教育学习计划，组织全所职工学习了十七届五中、六中全会精神、中央一号文件精神和中央水利工作会议精神及市、县人代会、党代会精神。全年集中学习42次，人均记学习笔记20000多字，撰写心得体会4篇，做到了学习“五有”。通过学习，全所职工工作作风和学风有了明显转变，服务意识和大局意识明显增强。

7、落实责任，推进平安水利建设。进一步健全安全生产管理制度，明确安全生产责任，签订了职工安全管理责任书，建立重大事故隐患台账和应急预案，有效预防了不安全事故发生。积极开展信访维稳工作，经常性地深入各村社掌握各类不安全因素，及时处理各类水事纠纷，有效杜绝了各类上访事件的发生。

8、强抓管理，各项经济指标任务完成效果明显。一是按照新水价征收标准征收农业水费284.73万元，占县局下达水费征收任务100%。二是人饮自来水费计划征收水费23.9万元，现已征收24.86万元，占征收任务的104%。三是进一步拓宽思路，努力完成综合经营任务，计划完成22万元，实际完成22.06 万元，现已全部进账。四是建立健全财务制度，职工工资均能按时发放，各项财务支出都能按县局财务制度列支，不存在违规使用资金的现象。

9、强化措施，保障人畜安全饮水。今年以来,水管所严格按照县局制定的工程运行、维护、水费计收等制度对供水站点进行管理，根据实际用水量计收水费。针对跑、冒、滴、漏的问题，及时发现，及时抢修，确保了供水效率和运行安全。同时，对水质进行定期与不定期监控，有效地预防了突发事件的发生。全年共供水17.33万m。

10、强化责任，灌区水利普查工作扎实开展。加强领导、建立机构。按照县普查办的要求，及时成立了倪家营灌区第一次水利普查组织机构，进一步明确普查员普查任务，细化普查要求，健全工作机制，落实各项普查任务，确保了普查工作的顺利开展。广泛宣传动员、营造良好氛围。围绕各个普查阶段的要求，采用灵活多样的宣传方式，有针对性地组织开展宣传活动，形成了全社会关心和支持水利普查的良好局面。认真填报各专项水利普查初始名录、建立清查台账，扎实做好清查数据的获取、审核和上报，全面完成了各个专项清查阶段和普查阶段的工作。

二、存在的问题

一年来，在县局的精心指导下，完成了全年的各项目标任务。但是，目前灌区水利发展也还存在一定的困难和问题，主要表现在： 一是对职工教育管理不严，没有及时掌握他们的思

3想动态,造成了水管工越级上访事件的发生，影响了县局工作的正常开展。二防汛抗旱设施差，特别是梨园防洪工程老化，虽经几次压护，但尚未得到彻底有效解决，今后防汛工作还存在很大隐患。三是人饮供水由于供水管路老化严重，加之计量设备落后等问题，给运行管理带来了诸多困难。四是职工生产生活简陋，有待进一步改善。

三、2012年工作计划

2012年，是实施水利“十二五”规划的开局年，也是加快水利发展的关键之年，灌区水利工作的总体思路是：全面贯彻党的十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，积极践行可持续发展治水思路，以水利项目建设为重点，保障饮水安全、推进依法治水和节水型社会建设进程、抓好防灾减灾能力建设，以水资源的可持续利用支撑和保障农村经济的可持续发展。总体目标是：节水型社会建设要稳步推进，工程项目建设要迈出新步伐，职工生产生活条件要有明显改善，灌区不因水价改革、工程事故而发生群众集体上访事件，单位职工不发生集体上访事件，无重大安全责任事故发生。

——抢抓机遇，加大农业基础设施改善力度。根据临泽县“十二五”水利规划，我们将进一步拓展思路，解放思想，抢抓机遇，做好梨园河孤山子至南烟墩河道治理项目，南沟、北沟支渠渠首除险加固项目和全乡饮水安全项目的申报立项工作，争取大型灌区改建项目，依托项目，强化水利管理。根据县局下达的工程建设任务，动员群众投工投劳，完成批复的建 设任务。积极实施大型灌区改造项目，计划改建渠道10条、24.9km，实施梨园河河道综合治理项目，计划改善河道12.85km；实施全乡人畜饮水项目，解决全乡9000多人的安全饮水问题。

——强抓管理，全面完成2012年灌溉任务。开展灌溉管理专项整治活动，严肃执法，妥善解决和处理水事纠纷矛盾，保证灌溉工作顺利进行。做好防汛抗旱。进一步完善防汛应急预案和应急抢险队伍建设，突出在建水利工程、防汛工程安全度汛工作，加大汛前安全检查力度，落实“防、抢、撤、救”各项措施，提高防汛应急能力。抓好渠道安全和险工险段治理，确保各类水利设施运行安全。计划维修干渠1条、0.8km，支渠3条、2.3km。严格执行配水计划，严格控制用水总量，科学合理分配用水总量，确保完成夏灌5.17万亩、秋冬灌8.59万亩的灌溉任务。

——强化措施，完成财务管理各项目标任务。严格按照县局下达的各项指标任务，认真总结近年来水费征收的经验教训，重新调整工作思路，协调各村社关系，努力克服困难，全面完成县局下达的水费、人饮自来水水费和综合经营任务。严格执行县局财务制度，严格按县局有关文件，进行财务管理，对于大额开支进行决策申报制度，确保财务安全。加强车辆管理，进一步完善车辆管理制度，按时检查行车记录并与油料开支相挂钩，最大限度减少开支。根据县局节能工作要求，采取有效措施，认真开展节能减排工作，建立健全能源消耗统计报告制 度，努力节约开支，全力抓好单位节能各项工作。

——创新思路，进一步提升精神文明创建成果。一是改善职工办公环境，计划修建倪家营水管所调度自动化中心,建筑面积1441m，计划投资220万元。二是根据现有职工办公自动化设施和生活条件，计划新购置电脑2台，配置净水设施1套。三是做好节水校园示范点的验收的准备工作，提高全民节水意识。四是利用报刊、广播、电视、网络等媒体，大力宣传灌区水利工作的先进做法和工作业绩，营造水利发展良好氛围。五是组织职工参加县局和乡政府举办的职工运动会、歌咏比赛、演讲比赛等文体活动，丰富职工的业余文化生活。六是抓平安水利建设，积极开展“平安单位”创建活动，开展安全大检查，加大水事纠纷调处力度，确保灌区水利工作安全有效。

——强化责任，继续抓好水利普查各项工作。根据县普查办的要求，通过进一步配强队伍、认真核查、夯实基础等措施，抓好水利普查普查阶段工作任务，效高质优地完成水利普查各项工作。

——创新体制，提升党建工作水平。按照县局党建工作目标要求，扎实开展思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，强化党员教育管理，落实廉洁自律各项规定，提高党组织的凝聚力和号召力，以党建工作水平的提高带动灌区水利工作再上新台阶。

——加强学习，提高水利队伍整体素质。紧紧围绕水利中心工作和水利改革发展的实际，以职工思想道德建设为支撑，2以作风建设为主线，通过开展党员职工素质教育、廉洁自律教育、作风整顿教育等活动，学习先进经验，扩大视野，开阔思路，增长见识，以先进理论武装头脑，以科学知识提升素质，打造一支“献身、负责、求实”的水利管理队伍，为做好水利各项工作提供人力支撑。

第二篇：倪家营水管所2010年业务工作总结

倪家营水利管理所二○一○年业务工作总结

今年以来，我单位认真贯彻全县水利工作会议精神，继续以科学发展观统领灌区水利工作全局，进一步创新水利发展体制机制，稳步推进节水型社会建设进程，加强农业基础设施建设，加大防汛抗旱和灌溉管理工作力度，为全乡经济社会的稳定发展提供了可靠的水利保障。现将一年来工作完成情况总结如下：

一、2010年重点水利工作完成情况

1、狠抓灌溉管理，规范运行机制，节水型社会建设进程明显推进。灌溉工作是涉及农民群众最关心的利益问题，所领导班子把狠抓灌溉管理、规范灌溉运行机制、开展防汛抗旱作为节水型社会建设和构建和谐社会的重要举措。一是强化责任，确保灌溉任务全面完成。认真分析轮次配水面积和分配水量与实际需水量的关系，科学、合理确定各类农作物用水定额，做到配水有计划，分水有比例，量水有记载，实行统一配水，同标准计费的管理体制。全年共完成夏灌面积5.17万亩，秋冬灌面积8.59万亩，斗口共计引水2908万m3。二是认真开展防汛安全检查，落实24小时防汛值班制度，制定了分地段应急抢险预案，成立了三级联防防汛队伍。对重点防洪工程和引水渠道认真进行检查，确保了各类水利设施运行安全。同时，通过会议安排部署、科学合理制定配水计划、压缩灌水比例、水管人员昼夜轮番检查等形式，及时开展抗旱工作，确保了农作物的适时灌溉。三是进一步规范农民用水协会的管理，积极推广低耗水作物，完成地膜覆盖面积3.2万亩，完成垄膜沟灌1.1万亩。四是扎实搞好各级渠道的清淤维修工作，清淤渠道252条、164公里。维修渠道8条、15.6公里,更换各类启闭机3台/套。

2、以项目建设为重点，灌区水利基础设施建设明显加大。一是完成黑节工程倪家干渠下段衬砌续建扫尾工作。衬砌渠道0.7km，整理岸堤1.7km，安装启闭设施4套。二是按照县局下达的田配工程建设任务，完成斗渠衬砌0.3km、农渠4.07km，配套面积1500亩，完成投资34万元。三是加大设施农业建设力度。在高庄、、梨园、汪家墩四村日光温室大棚内架设PVC管道6.81km，解决了97座日光温室的灌水问题。四是组织供水人员对存在隐患的自来水管路进行了维修，并对马郡村人畜饮水计量设施进行了更换，共更换水表243套。五是在科学合理确定发展思路的基础上，结合本灌区水利工程设施现状，积极储备项目，配合县局完成了“十二五”水利规划工程项目的申报工作。

3、强抓财务管理，各项经济指标任务完成效果明显。一是县局下达水费征收任务162万元，实际应征收174.49万元，现已全部征收到位。二是人饮自来水费计划征收水费19.8万元，应征收21.05万元。止目前，已征收水费18.636万元，预收2011年水费6.4万元。三是进一步拓宽思路，努力完成综合经营任务，计划完成6.5万元，实际完成10.7万元，已全部进账。四是建立健全财务制度，职工工资均能按时发放，各项财务支出都能按县局财务制度列支，不存在违规使用资金的现象。

4、创新工作机制，水管体制改革工作取得明显突破。一是逐步理顺水价和供水机制，强化水资源费征收管理，规范收费行为，2 建立了合理的水价形成机制。同时，积极做好新水价改革宣传工作，为稳步推进水价改革营造了良好的社会舆论氛围。二是全面推行水利工程目标管理和规范化管理，做好水利工程日常管理和运行工作，确保了工程效益的发挥。三是加强水利工程安全管理。开展以水资源管理、工程设施保护和水土保持为重点的专项执法活动，强化对取水计量设施的监管，确保了各类水利设施安全运行。

5、认真落实安全责任，安全生产工作明显提高。建立健全安全生产工作一把手负责制，结合农田灌溉、防汛、生活区域、工作人员摩托车驾驶及车辆管理等工作制定了一系列的安全防范制度，加大对引水渠道、防洪工程、在建工程、人畜饮水、车辆运行、人身安全隐患排查整治力度，将检查情况逐项登记台账，及时整治，确保了各项工作安全有效。同时，结合“安全生产月”活动，认真组织有关人员开展安全宣传工作，悬挂横幅2条，粘贴标语200多条，提高了广大职工和群众的安全意识，杜绝了不安全事故的发生。一年来，无发生一起安全事故。

6、树立水利行业新形象，精神文明建设成果明显提升。一是积极开展各类新闻报道工作，在市级报刊刊登各类新闻信息15篇，在县公务网学习活动专栏刊登信息7篇，水务网刊登信息3篇，积极宣传灌区水利工作取得的成绩和呈现出的新做法、新经验。二是结合“世界水日”、“中国水周”重大纪念活动，积极开展水法律法规宣传和执法人员法制培训，加大水行政执法队伍建设，为提高水行政执法水平营造了良好的环境。三是积极支持乡域经济发展，完成马郡村32座大棚牛舍及高庄、南台等村社60户小康住宅的测量 设计工作。四是根据县局有关会议精神，积极改善职工办公环境，对倪家干渠管理房进行了改建。共修建房屋4间、火房1间、138m2，围墙62m2，安装大门1付，硬化地平255m2，投入资金24.1万元。五是丰富职工业务文化生活，组织人员参加了乡政府举办的机关单位职工运动会、建党89周年演讲比赛等文体活动。

7、强化措施、狠抓管理，职工管理水平明显提高。一是坚持抓好政治理论和业务学习。结合作风建设活动和创先争优活动的开展，认真落实学习教育计划，强化职工素质教育，改进工作作风，提升了水利服务“三农”的良好形象。二是加强各项制度的建设和落实。根据灌区水利工作实际，进一步完善各项管理制度，创新服务理念、增强党员干部的竞争意识和大局意识，有力地促进了灌区各项工作的有序开展。三是狠抓党风廉政建设，确保党员职工依法行政、廉洁从政。坚持用 “三个代表”重要思想武装广大党员干部的头脑，积极开展党风廉政教育，加强财务管理，严格执行廉洁自律各项规定，广泛接受社会和群众监督，全年无违纪违规的人和事发生。

二、存在的问题

一年来，在县局的精心指导下，完成了全年的各项目标任务。但是，目前灌区水利发展也还存在一定的困难和问题，主要表现在：一是防汛抗旱设施差，特别是梨园防洪工程老化，虽经几次压护，但尚未得到彻底有效解决。二是工程维修资金短缺。近年来，全乡农业基础设施得到了很大改善，但工程管理措施滞后，老化失修严重，影响了工程正常运行。

三、2011年工作计划

2011年，是实施水利“十二五”规划的第一年，也是加快水利发展的关键之年，灌区水利工作的总体思路是：全面贯彻党的十七届五中全会和全县水利工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，积极践行可持续发展治水思路，以水利项目建设为重点，保障饮水安全、推进依法治水和节水型社会建设进程、抓好防灾减灾能力建设，以水资源的可持续利用支撑和保障农村经济的可持续发展。总体目标是：节水型社会建设要稳步推进，工程项目建设要迈出新步伐，职工生产生活条件要有明显改善，灌区不因水价改革、工程事故而发生群众集体上访事件，单位职工不发生集体上访事件，无重大安全责任事故发生。我们主要从以下五个方面抓好落实：

1、健全管理制度，加强工程项目建设。一是根据县局下达的工程建设计划，积极动员群众投工投劳，完成批复的2010年中央财政小型农田水利专项工程建设任务。计划衬砌斗渠2条、2.3km，农渠19条、17.1km，修建各类建筑物204座，完成投资339.98万元。二是积极争取南沟支渠7.1km改建项目，改善南台村0.66万亩耕地的灌水条件。三是完成县局下达的其他工程建设任务。

2、强化措施，抓好管理，确保各项指标任务全面完成。一是扎实开展防汛抗旱，确保完成夏灌5.17万亩、秋冬灌8.59万亩的灌溉任务。二是努力完成各项经济指标，计划征收水费162万元，人饮自来水水费19.8万元，完成综合经营收入6.5万元。若新水价实施后，按新水价完成县局下达的水费征收任务。

3、加强各类水利工程管理，确保安全运行。一是加大人饮工 程改造力度，争取完成黄家湾村220户用水户水表及检查井的改造工作。二是抓好渠道安全和险工险段治理，加大水行政执法力度，确保各类水利设施运行安全。计划维修干渠1条、0.8km，支渠2条、1.5km。

4、加强精神文明建设，巩固文明单位创建成果。一是将新建的倪家干渠管理房投入使用，对管理房周围环境和河口管理站门前环境进行绿化、美化，计划栽植苗木150多棵。二是经常性地开展卫生整治活动，创造良好的生活工作环境，全年计划48次。三是改善水管所职工办公环境，修建库房50m2，硬化地坪100m2。四是组织职工参加上级部门举办的职工运动会、歌咏比赛、演讲比赛等文体活动，丰富职工的业余文化生活。五是继续做好新闻信息报送工作，及时宣传灌区水利取得的成绩和新经验。

5、狠抓职工管理，提高职工队伍素质。一是结合创先争优活动和学习型党组织活动的开展，加强职工作风与行风建设，努力改进工作作风，提高工作效率和廉洁自律意识。二是开展政治理论、法律法规和业务知识学习活动。通过举办培训班、开展专题辅导和典型教育等措施，建立一支高素质的水利职工队伍。

第三篇：倪家营水管所全省先进集体申报材料

强化管理

创新机制

努力实现灌区水利可持续发展

——临泽县倪家营水利管理所先进事迹

近年来，临泽县倪家营水利管理所紧紧围绕灌区水利发展为中心，切实加强灌区干部职工的思想、组织、作风和制度建设，有力地调动了广大党员干部的工作积极性，出色地完成了灌区水利各项工作任务，取得了显著成绩。水管所先后被县委、县政府和县水务局多次表彰为“基础设施建设先进单位”、“水利工作先进集体”、“先进基层党组织”、“灌溉管理先进单位”和“县级文明单位”，在全县水务系统考核中连续几年获得第一名。其主要做法是：

一、加强单位自身建设，不断提高党员干部的凝聚力和战斗力

所班子坚持以深入开展科学发观活动为抓手，引导广大党员干部自觉增强科学发展意识，实践科学发展要求，牢固树立科学发展观，使全所党员干部真正在认识上有了新提高，在作风上有了新转变，在服务上有了新突破。一是坚持把抓好政治理论学习放在首位。认真落实各学习教育计划，做到了政治理论学习与业务知识学习相结合，集中学习与个人自学、专题辅导及典型教育等多种形式相结合，促使全体干部职工的思想觉悟、服务意识和办事效率都有所提高。二是努力改进职工工作作风。按照“强班子、建队伍、严纪律、促发展”的整体思路，从加强教育、健全制度、严格管理、强化监督入手，密切结合本灌区水利工作特点，的出发，重在合理配置水资源，及时在本灌区七个村完善和健全了农民用水协会机构，建立用水协会7个，用水小组47个。逐步推广和探索农民用水者协会管理水权的路子，完善和推进水票制供水的灌溉管理模式，制定了切实可行的水资源管理、水权交易、水事协商等多项实施细则，确保了水利工程持续高效运行，提高了灌溉服务质量，实现了水资源的统一管理和调度。三是不断完善各级渠道量测水设施建设。全灌区共制作移动式量水堰3个，在干、支、斗渠标准断面上喷设水尺32个，完善了取水计量设施，为落实“总量控制、定额管理”的用水管理制度提供了硬件支持。四是大力调整种植业结构，积极推广小畦灌溉、地膜覆盖、滴灌等先进的灌溉节水技术和低耗水农作物种植，进一步明确不同农作物的灌水定额，保证了水资源的有效利用和可持续利用。通过近年来的灌溉实践，倪家营灌区亩均用水量由2001年的550m，降到2008年的520 m，亩均节水30 m；单方水产值由2001年的0.96元，提高到2008年的1.51元；渠系水的利用率由2001年的56%提高到了2008年的78%。

三、以项目建设为重点，大力加强农业基础设施建设 党的十七大报告中明确提出了“加强农业基础设施建设，健全农业服务体系，实现水利可持续发展”的新要求。这对发展农村水利，进一步提升水利服务于“三农”的支撑能力提供了政策机遇。为此，高度重视灌区水利基础设施建设,抢抓黑河流域综合治理等各类工程建设项目机遇是灌区管理单位的头等任务。结合本灌区实际，通过积极争取国家资金和农民自筹资金等项目建设渠道，全灌区近年来累计投入水利建设资金1288万元。建成了一

人员的竞聘上岗工作，起到了强化管理、健全完善管理运行机制的良好效果。二是开展了末级渠系水价改革的调查和水价成本测算工作。经测算倪家营灌区末级渠系水价为0.1036元/m。三是积极开展了灌区现状水利工程调查和建档立卡工作，对于全面准确掌握水利工程现状情况，量化工程管理提供了依据。

五、树立水利行业新形象，精神文明建设成效不断提高 一是以 “迎奥运、树新风”活动为契机，扎实有效地开展“县级文明单位”创建活动，进一步美化绿化了单位办公环境，并多次积极参加了扶贫救灾捐款活动，累计捐款达12000多元。二是积极开展了各类新闻报道工作，几年来共在市级报刊刊登各类新闻信息80多篇，及时宣传各类政策和水利形势，树立了水利行业新形象。三是结合“世界水日”、“中国水周”重大纪念活动的良好时机，大力开展水法律法规宣传教育活动，为有效“推进依法行政，实现依法治水，建设节水型社会”和社会主义新农村建设营造了良好的舆论氛围。四是建立有效的管理、监督、约束、考核奖励机制，坚决杜绝工作人员在工作期间吃、拿、卡、要和以水谋私、以权谋私的问题，树立了良好的水利形象。

纵观近几年来的工作，我们在工作的实践和探索中，深深体会到：水利发展理念应从以物为本向以人为本转变；发展水利的视角应从只顾眼前向兼顾长远转变；水利发展布局应从优先发展农村向城乡统筹协调发展转变；治水思路应从不自觉向自觉转变；水资源配置应从政府配置资源向市场配置资源转变。这些体会将会更加理清我们的工作思路和发展思路，促进我们把各项业务工作抓好抓扎实。

第四篇：倪家营水管所基层单位负责人汇报材料

立足发展

创新机制 构建基层水利工作发展新格局

——水务系统工作座谈会交流发言材料

（倪家营水管所 李洪涛）

各位领导：

根据会议安排，结合这次观摩活动，现就本灌区贯彻落实中央一号文件精神和中央水利工作会议精神情况及下一步水利工作思路和打算作如下发言交流，不妥之处请各位领导和同仁批评指正。

我灌区在县水务局的正确领导下，党建及精神文明建设工作有了明显提高，重点水利工作管理方法日渐增强，水利基础设施建设得到逐步完善，有力地支撑了全乡经济、社会的发展。我们的主要做法和体会是：

——全面贯彻落实中央1号文件精神和中央水利工作会议精神，为加快灌区水利改革和发展提供科学指导。

一是把学习作为一种精神追求，学习是加强自身建设的重要途径。作为最基层的服务单位，要提高为民服务意识，就要加强学习。我们把学习贯彻会议精神作为开展“创先争优”活动和学习型党组织建设活动的重要抓手，把学习政治理论知识与业务知识结合起来，不断在学习中实践、在实践中学习，提高了学习的实效性和创造性。

二是坚持科学发展，科学发展是加快水利改革发展的关键所在。我们把加快科学发展作为做好各项工作的根本出发点，抓住科学治水和依法治水两个关键，紧紧围绕人民群众最关心的防汛抗旱、安全饮水和农业基础设施改善等环节，促进灌区水利科学发展。面对农村防灾减灾能力薄弱的现状，积极做好梨园防洪工程、南北沟支渠病险水闸除险加固项目的申报立项工作，充分发挥防洪工程的整体抗洪效益。针对农村农田水利投工投劳数量不足以及建设和管护等面临的问题，严格落实鼓励农民群众参与水利建设政策，充分调动农民群众兴修水利的积极性。按照一事一议的财政奖补政策，做好全乡饮水安全项目的申报及粮食增产能力项目的前期准备工作，进一步改善灌区水利基础设施。

——进一步创新工作思路，全面完成重点水利工作任务。一是创新机制，进一步加强灌溉管理。我单位根据《梨园河灌区2011年轮廊配水计划》，通过严格配水计划、健全管理制度、积极开展水利设施安全检查、落实防汛抗旱责任制等措施，确保了农作物适时灌溉。至目前已夏灌四轮和秋灌两轮的灌溉任务，共计引水2355万m。

二是强化措施，狠抓水利基础设施建议。一是完成2010年中央财政小型农田水利专项工程建设任务。衬砌斗渠2条、2.3km，修建各类建筑物26座，预制“U”型砖11000块,衬砌农渠18条，17.1km,修建各类建筑物204座,完成投资340万元。二是完成汪

3家墩高效农业示范区管道工程，铺筑管道1.7km，解决了示范区灌水问题。三是丹霞观景台供水工程，安装管道4km，修建集水井、蓄水池各1座。

三是依法治水，稳步推进节水型社会建设。在节水型建设过程中，我灌区合理安排作物种植结构，积极发展高新节水技术。严格落实水资源取水许可制度和新打机井审批程序，加强取水许可管理。利用“世界水日”、“中国水周”等宣传时机，积极宣传开展节水型社会建设和水价改革以及水利普查等活动，大力宣传《水法》等法律法规，营造良好的水利发展环境。通过开展节水型社会建设活动，全乡灌溉水利用系数由原来的55%高到现在的70%。

四是创新思路，努力完成经济收入任务。一是按照新批复的农业水价积极做好农业水费征收，征收农业水费211.5万元；二是通过承包工程项目、对外提供技术支持，完成综合经营收入11.6万元；三是征收人饮自来水水费12万元。

——立足创新，提高党建科学化水平。为认真抓好今年的党建工作，我们以“创先争优示范点”创建为契机，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，按照党支部“五个好”、党员“五带头”的要求，进一步创新工作方法，不断提高依法治水水平，扎实开展创先争优活动，推动了单位党建工作的科学发展。

一是围绕自身建设创先争优。抓管理，在加强支部建设上下功夫。先后建立和完善了支委会议、组织生活等多项党建工作制度，切实加强对党员的日常教育和管理。配置党员活动室和创先争优办公室、制作党建宣传栏和创先争优活动专栏，为开展活动提供必备的物质条件。抓学习，在提高党员素质上下功夫。提高党员的素质，是确保完成各项工作任务的重要环节，培养出高素质的党员队伍，是不断提高水利行业工作业务水平的关键所在。通过健全党员教育管理制度、开展送学活动、开展交流讨论等措施，提高了党员的自身素质和业务能力，增强了党支部的凝聚力和向心力。抓示范，在提升党员队伍形象上下功夫。按照“创先争优示范点”创建标准，认真组织开展 “双亮双争”、“一诺三评三公开”、“双树百创”等活动，充分发挥党员的先锋模范作用，党员能力和素质有了明显提高。

二是立足服务创先争优。重惠民，开展结对帮扶活动。开展结对帮扶是对创先争优活动的进一步深化。在新农村建设中，积极为高庄、倪家营等村小康住宅建设、高标准养殖小区建设提供技术支持；大力支持汪家墩村高效节水农业示范区建设。通过开展结对帮扶活动，密切了党群、干群关系，促进了社会协调发展。重和谐，开展和谐文化建设。以庆祝建党90周年为契机，在全所开展了主题宣传日、党性实践教育、演讲比赛、党史知识竞赛等活动，并对支部困难党员进行了慰问，以实际行动庆祝建党90周年纪念活动，促进了党建工作的有效开展。重平安，积极化解矛盾纠纷。针对今年灌区取用水矛盾凸现的实际，通过采取完善制度、加强取水许可管理、加大水行政执法检查力度等措施，及时化解各类矛盾纠纷，促进了水利事业的健康发展。——立足发展，提升文明单位创先成果。今年以来，我们把“改善职工办公、生活条件，提高职工福利待遇，提升自身发展能力”作为精神文明工作的重要内容，以“抓管理、促发展”为抓手，积极拓宽工作思路，大力发展综合经营，为精神文明建设提供有力地物质保障。

一是狠抓管理，提高水利队伍素质。强素质，加强职工思想教育。针对今年水管工违纪上访事件，我们从加强职工思想教育入手，加大对职工的教育培训力度，深入开展了以形势宣传、纪律作风整顿和职业道德教育为主要内容的教育活动。通过开展形式多样的教育活动，职工教育管理水平明显提高，职工服务意识明显增强。强作风，推进工作作风转变。针对灌区灌溉管理和工程建设工作中存在的不良行为，通过进一步完善行风建设工作制度、深入开展党风廉政教育和经常性地开展检查、督察等措施，主动纠正不规范、不文明或不公正的行为，全所干部职工积极为防汛抗旱、水利工程建设和经济社会发展提供优质服务，真正把加强作风建设落实到加快发展上。

二是强化措施，积极改善单位精神面貌。通过承包工程建设项目、对外提供技术支持等措施，加大综合经营创收力度,积极为改善职工生产生活条件提供坚实的财力支持。目前，已对职工免费提供早餐,并投入资金0.91万元，布置了新的会议室和集中办公场所,投入资金1.2万元，对倪家干渠管理站进行了装修，配备了办公用品。同时,针对今年天气炎热的情况,为每个职工宿舍及办公室配备了电风扇。积极美化绿化办公环境。开展植树造林活动，在上营供水站栽植杨树500多棵，美化了供水站周边环境；开展环境卫生整治活动，认真执行月末周五环境卫生整治规定，单位卫生面貌有了很大变化，为凝聚力量起到了积极的作用。

三是加大宣传，营造良好水利发展环境。加大舆论宣传，是提升水利形象的有效途径。水管所制定了严厉的奖罚措施，积极做好新闻信息报送工作。至目前，在省水利网刊登信息3篇，张掖日报刊登信息4篇，市水务网刊登信息17篇，临泽县公务网刊登信息4篇，有力地宣传了灌区水利的先进做法和取得的成绩。

今后我灌区业务、党建及精神文明建设工作思路和打算是：全面贯彻落实中央一号文件精神和中央水利工作会议精神，积极践行可持续发展治水思路，以项目建设为重点、保障饮水安全、推进依法治水和节水型社会建设进程、抓好防灾减灾能力建设，积极改善职工生产生活条件，以水资源的可持续利用支撑和保障农村经济的可持续发展。

——抢抓机遇，抓好项目申报工作。根据临泽县“十二五”水利规划，我们将进一步拓展思路，解放思想，抢抓机遇，做好大沙河倪家营段综合治理项目、南沟、北沟支渠渠首除险加固项目和全乡饮水安全项目的申报立项工作，依托项目，强化水利管理。

——强抓管理，全面完成冬灌灌溉任务。开展灌溉管理专项整治活动，严肃执法，营造依法管水、依法治水的良好氛围。妥善解决和处理水事纠纷矛盾，保证冬灌工作顺利进行。

——强化措施，积极完成各项经济指标。针对今年新水价实施的实际，我们将严格按照县局下达的各项指标任务，认真总结近年来水费征收的经验教训，重新调整工作思路，协调各村社关系，努力克服困难，全面完成县局下达的农业水费、人饮自来水水费和综合经营任务。

——创新思路，进一步提升精神文明创建成果。继续通过承包工程项目，对外提供技术，解决综合经营路子窄、完成难度大的问题，为灌区水利发展提供强力的财力支持，进而进一步改善职工生活、办公条件落后的局面。

——加强学习，提高水利队伍整体素质。以学习贯彻落实中央一号文件精神和中央水利工作会议精神为主线，紧紧围绕水利中心工作和水利改革发展的实际，以职工思想道德建设为支撑，结合创先争优和学习型党组织建设活动的开展，学习先进经验，扩大视野，开阔思路，增长见识，打造一支作风硬、献身、负责、求实的水利管理队伍，为做好水利管理工作提供人力支撑。

我们将以本次观摩学习会议为契机，以求真务实、不甘落后的精神状态抓好工作，强化管理，不断开创灌区水利工作新局面。

第五篇：倪家营小学工作总结（范文）

倪家营小学工作总结

2007将要结束，在过去的一年里，我校紧紧围绕“办人民满意教育”这一主题，全面贯彻党的教育方针，认真履行岗位职责，团结进取，建立和谐校园，开拓创新，取得了一定成绩。现就本学期我校工作做如下总结：

一、主要工作

1、抓学习，不断提高教师教育教学能力。深入扎实开展师德教育“十个一”系列教育活动，结合教育质量大学习、大讨论，组织教师认真学习党的十六届六中全会精神，科学发展观，党和国家新的教育方针政策，认真学习新的《义务教育法》，进一步提高了全体教师“办人民满意教育”的自觉性和责任感。在业务方面，突出抓了教师的课改理念和现代教育信息技术知识的学习和培训，鼓励教师用新的课改理念指导教学实践，信息技术进课堂，有效的提高了全体教师对信息技术运用的能力和水平。

2、教育教学质量

为了适应基础教育课程改革的需要，学校组织教师认真学习新课标和信息技术，积极参加各类培训班和课改研讨活动，积极开展乡级课题研究，在课堂教学中，积极尝试自主、合作、探究的教学方式，在各课教学中积极渗透新课改理念，培养学生的创新精神和实践能力，在本学年期末考试中教学成绩稳步提高，1-4年级：语数单科，C等率，A等率分别达到96%、40%以上；双科合格率，C等率和A等率分别达到96%、30%以上。

3、学校管理

抓过程管理，修订完善了教学工作常规管理制度。以远程教育资源为平台，信息技术在课堂中的应用为重点，改革教案的备写作业的批阅，提倡活页教案和电子教案，作业批阅提倡多样性，重点检查信息技术与学科整和的力度，以及新教法的应运。校长主任深入课堂，每周听课两节,指导教学。坚持班风评比和对学生的星级评比，促使学生自我管理，自我教育，形成良好的道德品质。

抓活动的落实，增强德育工作的实效性，广泛开展爱国主义教育，开展“呼唤成信、共铸诚信”系列教育活动，举办诚信宣誓签名活动，发放了致家长的一封信、开展诚信演讲以及征文活动，让诚信的种子扎根于孩子幼小的心田。积极开展体育艺术教育活动，开展了学校田径运动会，举办了师生绘画、书法、摄影作品展评。举办抵制毒品，珍惜生命以及预防校园伤害事故的法制讲座，开展创建无烟校，拒吸第一支烟的宣誓签名活动。这些活动的开展，极大地丰富校园文化生活，开阔了学生的视野，增长了学生的才干，振奋了学生的精神，培养了学生的良好品质。师生品德合格率达100%.4教师队伍

抓教师队伍建设。（1）抓素质，强业务，促提高。以信息技术和新课程标准为内容，大力加强教师的校本培训，持之以恒，坚持每周2小时的集中培训，组织观看光盘教学和多媒体教学案例，要求教师每周上3节多媒体教学课，做到教案、课件、课表、使用记载相一致。将信息技术与小班化教学有机结合，自觉应用自主、合作、探究的教学方法。课堂教学出现了可喜的变化，教师对微机操作水平的掌握有逼者学到争着上机，课件有不用到自觉用，学生争着到多媒体教室上课，自觉监督共同维护清洁卫生。教师计算机达标率为100%（2）抓师德、铸师魂，讲奉献。根据我校师德师风建设活动计划，开展丰富多彩的活动，1.认真学习《中小学教师职业道德规范》，开展教育思想大讨论，分析自身师德师风方面存在的问题，深挖思想根源，触动灵魂，付之于行动。

2、开展教师“师德师能”演讲赛在演讲中，各位教师都饱含深情，倾诉了对教育事业的热爱，对学生的爱，表达了自己作为一名光荣的人民教师的自豪感和责任感。

3、结对帮困助学一批“弱势”学生，对于学校中的“弱势”学生，我们始终把他们列为需要关心和帮助的对象。开展“帮困扶贫，送温暖”活动，教师与特困学生结对子，与后进生手拉手活动。使每个后进生的帮困工作落实到专人。同时，在各班班内开展了优秀生与后进生的帮困工作，从学习上来帮助这些同学。

4、开展“十不准”教师承诺守信活动，以承诺的形式，促使教师转变教育教学中不符合教育规律的做法，转变工作作风，增强服务意识。通过活动，密切了师生关系、干群关系。

5、注重教师培养。

6、积极开展教师计算机操作大赛。7建立考评机制和奖惩制度。开展评教活动，调动教师的积极性一是自评，达到自我认识、自我鞭策的目的；二是互评，互相取长补短，共同进步，形成合力；三是学生评，召开学生座谈会；四是家长评。5教育科研

加强教学研讨，提高教学质量。筛选 制定教研课题，积极开展了课改优质课评选活动和信息技术与学科整和评等定级活动。组织教师认真开展说课、听课、评课活动，积极进行教学反思。加强课改培训，采取走出去，请进来，结队帮扶的形式，开展课改培训。每位教师每月撰写一篇教改论文。制作一个课件，进行一次课后反思。积极开展继续教育，有6名教师参加高一级学历的进修，其中一人取得了高一级学历。

6、加强党风廉正建设。深化校务公开，民主管理制度。为了切实抓好党风廉正建设和反腐败工作，切实维护校园的安全与稳定，我们认真落实党风廉正建设责任制和《关于推行“校务公开、民主管理”的实施意见》，切实加强学校的收费管理的现金收支管理，学校坚持一切收费张榜公布，透明公开，学校重大事宜和大额资金支出有教师会议讨论通过，财务目标公示，严格收费标准，规范勤工俭学活动，杜绝了学校乱收费行为的发生。

二、小学、幼儿园安全工作

加强了安全工作的组织领导，完善了安全工作细则，制定了预防突发性事件应急预案，和教师家长签定了安全工作责任书，坚持路队护送制度、幼儿接送卡制度和值班制度。强化宣传教育，组织师生进行安全工作专题讲座，组织师生进行安全知识测试知晓率达100%；落实管理措施，认真贯彻执行上级制定的校园安全和交通安全等方面的规定和条例。全面落实了校园安全“日检查、周通报、月考核”制度。特殊时期，层层建立“零报告”制度。认真贯彻省、市、县安全工作会议精神，进行安全检查，消除安全隐患。面对我校墙以成危墙的现壮，一方面向上级打报告，争取项目资金。另一方面，设立警示标志。同时开展安全教育周活动，宣讲安全预防知识，积极防治流感，开展后勤卫生检查和周边环境治理，保持校园环境卫生、整洁通过学校师生的大量工作，教师坚持24小时值班制度，保证了校园安全，一学期来，学校没有发生安全事故。

学校创新工作 教育科研方面； 1、2007年6月冯小琴动漫画制作获县级二等奖； 2、2007年9月张丽萍动漫画制作获县级三等奖； 3、2007学李小玲辅导学生作品获奖； 4、2007学幼儿软教具制作获县级三等奖；

论文信息方面：

1、教师在张掖教育信息网上发表论文2篇、信息1篇。

2、在临泽教育信息网上发表论文7篇.。努力的方向：

1、巩固“普九”成果，确保四率指标，使入学率，巩固率都达到了100%.2提高学校的管理水平，调动教师的工作积极性。3变观念，树立教改理念，推动新课程改革实验。

4克服学校学生少经费不足存在的问题，任劳任怨，多与上级领导部门和村委会联系汇报。

倪家营小学

二〇〇八年一月十一日