2016苏州常熟市教育系统小学、幼儿园教师招聘155人公告

第一篇：2016苏州常熟市教育系统小学、幼儿园教师招聘155人公告

2016苏州常熟市教育系统小学、幼儿园教师招聘155人公告

根据《常熟市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》【常人社规(2013)4号】文件精神，我市教育系统面向社会公开招聘小学、幼儿园教师155名。现将有关事项公布如下：

一、招聘范围、对象

报名人必须是全日制普通高等院校大专及以上毕业生，符合学科需求并满足下列条件之一的非本市教育系统事业在编人员：

(一)常熟籍生源或常熟户籍(挂靠在常熟高校学生集体户口的不视作常熟籍)1.2016年全日制普通高校师范类(体育、音乐除外)大专及以上学历的应届毕业生，毕业时须取得教师资格证书。

2.年龄须在35周岁以下(1980年 4月 14日及以后出生)，学历条件为全日制普通高校师范类,或非师范体育、音乐专业大专及以上的社会在职人员，须具有教师资格证。

(二)江苏籍生源或江苏户籍(挂靠在江苏高校学生集体户口的不视作江苏籍)1、2016年全日制普通高校师范类本科体育、音乐专业毕业生，毕业时须取得本学科教师资格证书。2、2016年全日制普通高校具有硕士研究生学历、学位，且研究生学段专业与岗位要求相符或相近的毕业生，毕业时须取得报考学科教师资格证。

(三)不受户籍限制 1、2016年全日制普通高校具有博士研究生学历、学位，且博士研究生学段专业与岗位要求相符或相近的毕业生，毕业时须取得报考学科教师资格证。

2、年龄须在35周岁以下(1980年 4月14日及以后出生)，具有博士研究生学历、学位，且博士研究生学段专业与岗位要求相符或相近的社会在职人员，须具有符合报考学科岗位的教师资格证。

3、年龄在35周岁以下(1980年4 月14日及以后出生)，学历条件为全日制普通高等院校大专及以上，专业对口，具有教师资格证并具备下列条件之一者：

夫妻分居两地，指一方已经具有常熟户籍，有固定工作，另一方是非本市教育系统的在编在职教师;父母双方都具有常熟户籍的非本市教育系统在编在职教师。

(具体详见《2016年常熟市教育系统公开招聘小学、幼儿园教师岗位表》)

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有志于从事教育事业。

2.身体健康。

3.具有拟聘岗位所需的专业技能及其他资格条件。4.符合事业单位聘用回避有关规定。

三、报名和资格审查 1.报名时间与地点：

时间： 4月14 日-15日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)。地点：市教师进修学校(风和路16号〈原常熟理工学院元和校区〉)。2.报名注意事项及资格审查

考生分别按学科进行报名，每名考生限报一个岗位。

报考小学学科岗位的，本科学历不限专业;专科学历，所学专业与报考岗位一致。

报考幼儿园学科岗位的，不限专业。

笔试开考比例为1:3(岗位另有要求的详见“岗位表”)。报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考岗位数，直至取消该岗位。

报名者需本人到现场报名，如果到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关资料。(验证原件，交复印件)(1)应届毕业生须持本人身份证、学生证、户籍证明、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、在校期间的全部课程成绩单及有关荣誉证书。

(2)社会在职人员须持本人身份证、户籍证明或《毕业生双向选择就业推荐表》、毕业证书、教师资格证。

(3)留学生须提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

(4)夫妻分居两地的，另须出示结婚证书、在常熟一方配偶的身份证、户籍证明、机关事业单位的人员提供单位出具的人员身份证明(其他单位就职的提供社保缴纳清单)，不在常熟的一方还必须提供学校开具的具有事业编制的在职教师身份证明。照顾父母的，另须出示父母双方同在常熟的户籍证明，子女还必须提供当地学校开具的具有事业编制的在职教师身份证明。

3.报名者经资格审查合格后，填写《常熟市教育系统招聘教师报名表》，交本人近期同底免冠二寸照片2张，办理报名手续，并缴纳考试费100元(按苏价费函[2007]146号规定)。特困家庭的毕业生凭社区证明可免缴考试费。

四、笔试 1.笔试内容：

笔试总分100分，其中公共知识15分，学科专业知识85分。公共知识为基础教育课程改革理论、教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德等;学科专业知识是指教师必须掌握的本学科的专业知识。按报考学科分类进行考试。笔试不指定复习资料。

2.准考证发放：

考生凭本人身份证于2016年 4月 20日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)到市教师进修学校(风和路16号〈原常熟理工学院元和校区〉)领取《准考证》

3.笔试时间、地点及其它要求：见《准考证》

4.笔试当日在常熟教育信息网、常熟人才就业网公布笔试成绩，笔试成绩设合格线为60分。

五、面试

1.按考生笔试成绩从高分到低分排序，按各学科需求数3倍的比例确定进入面试人员，不足3倍时按实际符合条件人数确定参加面试人员。笔试成绩须在60分及以上。

2.进入面试的考生，于2016年 4月 28日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)，凭本人身份证及《准考证》到教师进修学校(风和路16号〈原常熟理工学院元和校区〉)，领取《笔试成绩单》、《面试证》，并缴纳面试费100元(按苏价费函[2007]146号规定)。

3.面试形式为模拟上课及教学基本功考核，面试总分100分。面试成绩设合格分数线为60分。面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

4.面试时间、地点及其它要求：见《面试证》

六、体检、考核、公示及报选招聘学校

1.根据考试总成绩(笔试成绩占50%+面试成绩占50%，均采用百分制计算)，按同组从高分到低分排序，根据招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的取笔试成绩高分者，笔试成绩相同的进行加试)，参加体检的人员面试成绩须在60分及以上。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,并实行一次性体检。

2.体检合格者由常熟市教育局根据报考学科岗位要求，统一组织实施政审考核。

3.考核合格后在常熟人才就业网公示7天，因体检、考核、公示不合格或录用过程中出现缺额的，在报考同组同一学科岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补,递补人员的面试成绩须在60分及以上。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

4.公示合格者，报考幼儿园学科岗位的按本考点同组同岗位考试总成绩高分到低分排序报选招聘学校(总成绩相同的，笔试成绩高分者优先)，具体时间另行通知;报考小学学科岗位的由本市教育局先统一预分配工作1年，再由本市教育局重新安排至全市各小学任教。

七、验证、聘用

1.7月上旬(具体时间另行通知)，录用的2016年应届毕业生携带毕业证书、学士学位证书及教师资格证书原件，到教师进修学校(风和路16号〈原常熟理工学院元和校区〉)进行校验。

2.对公示结果不影响聘用并通过验证的，经主管部门审核后，报市人社部门核准，发出《录用通知书》，办理相关手续。实行试用期制度，试用期限一年。试用期满经考核不合格的，解除聘用合同，自谋职业。

八、纪律

公开招聘教师是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话

九、其它

1.报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。

2.报名者一旦被聘用，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

十、本《简章》由常熟市人力资源和社会保障局、常熟市教育局负责解释。原标题：2016年常熟市教育系统公开招聘小学、幼儿园教师简章

第二篇：2015江苏苏州吴江区教育系统教师招聘266人公告

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2015江苏苏州吴江区教育系统教师招聘266人公告

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辅导简章：2015苏州教师招聘笔试辅导简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《苏州市事 业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发〔2011〕27号)和《吴江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(吴办发〔2011〕34号)的有关规定，经研究，苏州市吴江区教育系统将面向社会公开招聘教师266名。现将《简章》公布如下：

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需学历、专业技能等资格条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。(二)面向2015年全日制普通高校专科及以上学历的苏州市区生源应届师范类毕业生和2011年至2014年具有苏州市区户籍(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍，时间截止至2015年1月25日前)的全日制普通高校专科及以上学历的师范类毕业生。

(三)具有全日制硕士研究生及以上学历学位的应聘人员不受生源地或户籍限制。

(四)年龄须在18周岁以上、35周岁以下(即1979年1月23日至1997年1月25日期间出生的)。

(五)目前尚未办理就业派遣手续的2014年苏州市区生源的全日制普通高校毕业生可按2015年应届毕业生的资格条件报考。2014年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2015年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

(六)符合政策性安置或照顾条件的报名者(限苏州市区户籍的夫妻分居两地、父母身边无子女和驻军苏州市区的随军配偶等)，不受生源地或户籍限制。(七)具有所报考岗位相应的教师资格证书。(1)全日制普通高校非师范类毕业生和具有全日制硕士研究生及以上学历学位的应聘人员，在录用后1年内取 得相应教师资格，否则不得按专业技术人员办理转正定级手续，5年内未取得相应

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教师资格的，解除聘用合同。(2)跨学科、跨学段报名的考生，在报名前应具备 教师资格证(其中2015年全日制普通高校师范类应届毕业生，按照本条第(3)点办理)，在录用后1年内取得相应教师资格，否则不得按专业技术人员办理转 正定级手续，5年内未取得相应教师资格的，解除聘用合同。(3)2015年全日制普通高校师范类应届毕业生，在资格审查时可先提供所学课程成绩表原件，于 2015年8月31日前提供相应教师资格证，否则视为不具有报考资格条件，取消聘用资格。

(八)下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

(九)报考人员不得报考与本人有《吴江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的回避关系的岗位。

(十)职位简介表中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。2015年全日制普通高校应届毕业生须于2015年8月31日 前取得毕业证书，报考职位表其他资格条件注明“具有相应学位”的岗位，还须在2015年8月31日前取得相应学位证书;归国留学人员须于2015年8月 31日前取得国家教育行政部门认证的学历学位证明。除简章中有明确规定外，所有报考资格条件须在2015年1月23日前符合。

三、招聘岗位、人数及具体条件见附件《附件1》

四、报名方式和注意事项

报考人员先进行网络报名、照片上传，再进行现场资格审查和缴费。完成缴费方视为报名成功，最后才能进行准考证打印。

(一)网络报名、照片上传

报名时间：2015年1月23日上午9：00 至1月25日下午16：00。报名网址：吴江区人事考试网。

报考人员必须在以上时间段内，在网上按要求提交报名信息及照片。(照片要求：近期2寸电子免冠证件照，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下。)1月25日下午16：00，报名系统将整时关闭。(二)现场资格审查、缴费

时间：2015年1月24日至2015年1月26日(每天上午9：00至11：30，下午13：00至16:00)。

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地点：苏州市吴江区开平路(原人民路)300号人力资源和社会保障服务大厦一楼招聘大厅。

对于成功完成网络报名的人员，才能进行现场资格审查(可委托他人进行资格审查)。通过资格审查人员，现场进行缴费;未通过资格审查人员，如符合其他招聘岗位条件的，可(申请)改报符合条件的其他招聘岗位。

(三)未开考岗位计划核减及补报名

现场资格审查结束后，达不到开考比例的岗位，由区人社局按规定的程序办法核减计划，直至取消该岗位，并由人社部门通知考生改报其他符合条件的岗位或 办理退费手续。报考被取消岗位招聘的人员，将电话通知，重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：2015年1月27日上午9:00至下午16:00。

(四)准考证打印

通过资格审查并完成缴费的人员，自行到原报名网站下载并打印准考证，时间为：2015年2月6日上午9：00至2月10日。

(五)报名和资格审查注意事项

1.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为，一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

2.本次招聘允许跨学段、跨学科报名。即允许具有中学教师资格相应专业学科的考生可报考小学相关专业学科的岗位，具有小学教师资格的考生可报考幼教 岗位。其中具有教师资格的考生，所学专业是历史、政治、地理、教育学、心理学的可报考小学语文岗位;所学专业是物理、化学、生物、信息技术的可报考小学数 学岗位;所学专业是物理、化学、生物和地理可报考小学科学岗位。2015年普通高校师范类应届毕业生跨学段、跨学科报考的，按照招聘基本条件第(八)条第(3)点办理。

3.师范类毕业生，以国家教育行政部门认定为准。报考者所学专业，以毕业证书或《毕业生双向选择就业推荐表》上注明的专业全称为准。

4.资格审查时，报名者应提供符合报考岗位条件和要求的相关证明材料：(1)2015年全日制普通高校应届毕业生应提供本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学生证、所在院 校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》、所学课程成绩表，应聘岗位所需的其他证明材料。委培、定向、联办的毕业生应提供委 培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。

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(2)社会在职人员应提供本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历(学位)证书，应聘岗位所需的教师资格证书及其他证明材料。

(3)目前尚未办理就业派遣手续的往届毕业生按社会在职人员办理。(4)夫妻两地分居的，还应出具结婚证书和在苏州市区一方配偶的身份证、户籍证明;照顾父母身边无子女的，还应出具父母双方同在苏州市区的户籍证明 和身边无子女的证明(独生子女证);驻苏州市区的符合随军条件的军人配偶，还应出具驻军所在部队师以上政治部门同意随军的批文。

(5)归国留学人员，除提供本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的教师资格证书外，还应提供国家教育行政部门认证的学历学位证 明;尚未取得学历学位认证的，可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体 检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

(6)上述材料均要提供原件和1份复印件，复印件由招聘单位主管部门留存。本人不能到现场进行资格审查的，可委托家人或亲友代为办理。代办人须携带上述规定的资格审查相关材料，并出示代办委托书和代办人身份证件。

5.根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字〔2007〕 204号、苏财综字〔2007〕44号)规定，对所有资格初审合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人，并对通过笔试进入面试的考生收取面试费100元 /人。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明(复印件)等，在笔试后统一减免考试费。

五、笔试

1.笔试时间：2015年2月10日(星期二)，具体时间和地点详见准考证。2.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试成绩查询：考生可登录报名网站查询笔试成绩和是否进入面试结果。设笔试成绩合格分数线为60分。在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3:1(岗位代码“031”-“054”的小教、幼教岗位按照2:1)的比例确定参加面试人选，不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的50%。

六、面试

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1.面试的时间和地点：另行通知。

2.面试采取说课的形式进行。考生根据相应学科及相关专业的教材进行说课，主要测试应聘者把握学科的教学能力和专业素质。幼教岗位考核简笔画、弹唱、钢琴演奏、舞蹈四项基本技能。

3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，设60分为合格分数线。面试成绩占总成绩的50%，面试成绩当场公布。面试结束 当天，在面试考点张榜公布招聘考试总成绩和进入体检人员名单，并随后在吴江区人力资源和社会保障网和吴江区人事考试网 网站公示，时间不少于3个工作日。

七、体检

进入体检的考生按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定，总成绩相同的取面试成绩高者。体检项目和标准参照江苏省教育 厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师〔2002〕59号)进行，体检未尽事宜参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发 〔2005〕1号)执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

八、考核

招聘单位对体检合格的应聘人员，参照录用公务员考核标准，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

九、录取和聘用

对通过考核和资格复查合格的应聘人员名单在吴江区人力资源和社会保障网公示7个工作日。

在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位申请，主管部门同意，报区人社 局审批，可在报考同一岗位的合格分数线以上人员中，按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补(总成绩相同的取面试成绩高者)，也可以决定不递 补。聘用审批后(聘用通知书开出之日起)放弃聘用资格的，不再递补。经笔试、面试、体检、考核和资格复查、公示合格者，办理录取和聘用手续。考生录用后，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。考生在办理录用报到手续前，应及时将本人档案关系转移至吴江。

新录用人员根据报考学科及专业(部分岗位定向报名的除外)填写择校志愿，岗位代码为“031”-“054”的每位录用人员可在本人报考岗位所对应的 学校(详见职位简介表备注栏)范围内选择三所学校进行填报(同一岗位内学校数少于三所的，按照实际学校数进行填报)，依照录用者考试总成绩排序，以平行志 愿录取

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方式确定拟录用学校(总成绩相同的优先录取面试成绩高者)，择校时间和地点另行通知。

新录用人员与用人单位签订事业单位聘用合同，首聘学校服务期不得少于5年，试用期约定为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3 年以上的，试用期为12个月)。试用期不合格者，取消聘用资格，自谋职业。报考幼教岗位的考生，一经录用，5年内不得转聘小学教师岗位。中学师资报考小学 教师岗位的考生，一经录用，5年内不得转聘中学教师岗位。

非师范类毕业生和具有全日制硕士研究生及以上学历学位的应聘人员，以及跨学科、跨学段报名的应聘人员(2015年普通高校师范类应届毕业生跨学科、跨学段报考的，按照招聘基本条件第(八)条第(3)点办理)，须在录用后1年内取得相应教师资格，否则不得按专业技术人员办理转正定级手续，5年内未取得 相应教师资格的，解除聘用合同。

(原标题：2015年苏州市吴江区教育系统公开招聘教师简章)点击下载>>>

2015江苏苏州吴江区教育系统教师招聘职位表.xls

2015江苏公务员考试录用专业参考目录.doc

苏州市吴江区人力资源和社会保障局

苏州市吴江区教育局 2015年1月14日

第三篇：2015苏州医疗卫生考试网：常熟市卫生系统招聘267人公告

2015苏州医疗卫生考试网：常熟市卫生系统招聘267人公告

根据《常熟市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(常人社规[2013]4号)文件，我市卫生系统医疗卫生单位面向社会公开招聘工作人员267名。现将有关事项公布如下：

一、招聘范围、对象

凡具有国家承认的大专及以上学历、符合招聘岗位专业需求、具有相关执业资格或技术职称的本市户籍的应聘人员。其中尚未取得执业资格或技术职称、本市户籍生源及婚迁至本市户籍的2015届、2014届全日制普通高等院校毕业生可应聘无执业资格或技术职称要求的岗位;尚未取得执业资格或技术职称、户籍在本市的2013届全日制普通高校毕业生可应聘镇卫生院和社区卫生服务中心无执业资格或技术职称要求的岗位。具有硕士研究生及以上学历的应聘人员户籍可放宽到苏州大市范围(不含挂靠在苏州市高校学生集体户口)。个别紧缺专业放宽到本市户籍外范围招聘。本市卫生系统事业在编人员不参加本次招聘。

(具体招聘范围、对象及条件详见《2015年常熟市卫生系统公开招聘工作人员岗位表》)

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德，无违法违纪行为。

2、身体健康，年龄35周岁以下(即1979年3月18日及以后出生)。

3、具有拟聘岗位所需的专业技术能力及其他资格条件。其中岗位表中专业条件明确有子专业的，应聘者的专业或子专业必须与岗位表子专业方向一致。

4、符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定。

三、报名和资格审查

1、报名时间和地点。报名时间：2015年3 月18日—19日，每天上午9:00—下午4:30。报名地点：常熟市卫生计生委会议中心(富阳路6号)。

2、报名注意事项以及资格审查。报名者需本人随带规定的相关资料原件和复印件到现场报名，并限报一个岗位。如果到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关资料(均须验证原件，交复印件。请各位考生自行准备好相关复印件)。

①2015届毕业生须持本人身份证、生源地户籍证明、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、在校期间的全部课程成绩单及报考岗位要求提供的相关资料。婚迁对象还需提供结婚证及迁入地一方的身份证及户籍证明。

②其他应聘人员须持本人身份证、户籍证明、毕业证书及相关证件(执业资格证书等)、工作(人事)关系证明。其中2014届毕业生可不提供执业资格等证书和工作(人事关系)证明(应聘无执业资格或技术职称要求的岗位)、2013届毕业生可不提供执业资格等证书(应聘镇卫生院和社区卫生服务中心无执业资格或技术职称要求的岗位)。

3、报名者经资格审查合格后，填写《常熟市事业单位招聘工作人员报名登记表》(一式两份)，交本人近期同底免冠一寸照片3张，办理报名手续，并缴纳考试费100元(苏价费函[2007]146号规定)。

4.未开考岗位计划核减及补报名

所招聘岗位开考比例见《2015年常熟市卫生系统公开招聘工作人员岗位表》。现场资格审查结束后，达不到开考比例的岗位，按规定核减计划，直至取消该岗位，并由卫生计生委通知考生改报其他符合条件的岗位或办理退费手续。报考被取消岗位招聘的人员，将电话通知，重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：2015年3月21日上午9:00-11：00。

四、笔试

笔试按报考岗位分类进行，试卷分为十一类：预防医学类、临床医学类、中医类、药学类、中药类、检验类、护理类、影像技术类、康复治疗技术类、口腔医学类、卫生事业类。各招聘岗位所对应的试卷类别详见《2015年常熟市卫生系统公开招聘工作人员岗位表》。

1、笔试科目为“综合知识”，满分为120分，其中：公共基础知识20分，专业知识100分。公共基础知识内容范围：A.马克思主义哲学基本原理(辩证唯物主义、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论)，B.法律法规(宪法、卫生法律法规)，C.卫生工作相关政策及方针，D.医德规范，E.医学心理学。专业知识内容范围：与报考岗位相关的专业基础知识和岗位专业知识。

笔试不指定复习材料。

2、笔试时间和地点：2015年3月29日，上午8:30—11:00。笔试地点详见《准考证》。

3、笔试准考证发放：2015年3月26日(上午8:30—下午3:00)发放笔试准考证，考生凭本人身份证及报名费收据到常熟市卫生计生委会议中心(富阳路6号)领取。4、2015年3月29日在常熟市卫生计生委及常熟市卫生计生委(原卫生局)网站、常熟人才就业网公布笔试成绩。笔试成绩设合格分数线为72分。

五、面试

护理类岗位为结构化面试和实务操作，其他岗位为结构化面试，并分批进行。在考生笔试成绩合格分数线以上，按考生笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数不超过3倍的比例确定进入面试的人选。不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩为百分制，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试成绩设合格分数线为60分。

进入面试的考生凭本人身份证及笔试《准考证》，于2015年4月3日到常熟市卫生计生委会议中心(富阳路6号)领取《面试通知》，并缴纳面试费100元(按苏价费函[2007]146号规定)。面试时间、地点详见《面试通知》。

六、体检和考核

1、根据考生总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%，均采用百分制计算)，从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员(总成绩相同者，取面试成绩高分者)，统一到

指定体检地点集中体检，体检标准参照国家人社部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、因体检、考核或政审不合格出现缺额时，不进行递补。

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第四篇：2015苏州事业单位招聘网：张家港市文化事业单位招聘文化专技人才5人公告

2015苏州事业单位招聘网：张家港市文化事业单位招聘文化专技人才5人公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令),省委办公厅、省政府办公厅关于印发《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的通知(苏办发 [2011]46号),苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)，2015 年张家港市文化事业单位将面向社会公开招聘文化专技人才5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象(见附件)

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)年龄为18周岁及以上、35周岁及以下(即1979年3月6日至1997年4月5日期间出生)。(三)此次招考不受户籍限制。

(四)全日制普通高校2015年应届毕业生须于2015年8月31日前取得毕业证书(学位证书);非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生及留学回国人员须于报名前取得毕业证书(学位证书)。

(五)下列人员不得报考：现役军人、在读非应届普通高校生;被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;法律规定不得聘用为事业单位工作的其他情形人员。

(六)报考人员与招聘单位主要负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻新关系的应当回避。

三、报名方式和资格复审(一)报名方式

报名可采取现场报名、邮寄报名、电子邮件报名等方式进行，其中邮寄报名和电子邮件报名必须通过电话进行确认。

1.现场报名

时间：2015年3月6日至4月5日，每天08：30～17：00(周末、节假日除外)地点：张家港市人民中路58号(广电大厦)9楼组织人事科 2.邮寄报名

时间：2015年3月6日至4月5日。截止日期以寄出邮戳日期为准。邮寄地址：张家港市人民中路58号(广电大厦)9楼组织人事科，邮编：215600 3.电子邮件报名

时间：2015年3月6日至4月5日。截止日期以发出邮件日期为准。(二)报名材料

报名人员须填写《2015年张家港市文化事业单位公开招聘文化专技人才报名登记表》(见附件)一份。

2.按招聘岗位要求，社会人员须提供本人身份证、毕业证(学位证)。2015年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)及在校期间所学课程的成绩单。上述材料中，选择现场报名及邮寄报名的考生提供复印件，电子邮件报名的考生提供扫描件。

3.本人近期1寸证件彩照3张。(三)报名初审

报考单位根据报考人员提供的报名材料进行初审，通过初审人员进入资格复审。(四)资格复审时间：2015年4月6日至4月10日8：30～16：00 资格复审地点: 张家港市人民中路58号(广电大厦)9楼组织人事科。

资格复审时，考生应提供符合报考职位条件和报考要求的相关证明材料的原件进行现场复审。经审查不具备招考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审查结果的，一经查实，即取消考试资格。通过资格复审的，现场发放《笔试准考证》。本次招聘笔试设定开考比例为3:1，资格复审结束后达不到开考比例的岗位，按规定的程序办法核减招考计划，直至取消该岗位。

四、考试及总成绩计算 考试由笔试和面试两部分组成。(一)笔试

1.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷考试，内容为相关专业知识，考试不指定辅导教材。2.笔试时间：具体时间和地点详见《笔试准考证》。考生应携带《笔试准考证》和有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

3.笔试成绩的合格分数线为60分。在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数5倍的比例确定参加面试的人选，不足5：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，现场发放《面试通知书》。

(二)面试

面试包括才艺考试和结构化面试，成绩均为百分制，均设60分为合格分数线。具体时间和地点详见《面试通知书》。

1.才艺考试。才艺考试分为个人才艺展示和评委组现场提问。其中，个人才艺展示由报考者根据应聘岗位自行准备表演节目，时间为10分钟。考试成绩由主考官当场通知考生。才艺考试成绩合格的考生进入结构化面试环节。

2.结构化面试。结构化面试成绩由主考官当场通知考生。结构化面试成绩不合格的不计入总成绩。

3.总成绩计算。面试结束后，将笔试分占30%与面试分占70%(才艺考试成绩占40%，结构化面试成绩占30%)的比例，计算报考人员总成绩。以上成绩均精确到两位小数，第三位四舍五入。

面试结束当天，在考点张榜公布成绩、排名及进入情况。进入体检环节的考生，携带2寸照片一张、当场填写体检表。

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第五篇：教育系统公开招聘教师公告

教育系统公开招聘教师公告

经县委、县政府同意，依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，面向社会公开招聘城内小学、特殊教育学校和农村三所中心学校任课教师，具体事宜公告如下：

一、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件和良好的身体心理素质，品貌端正。

2、年龄：本次招聘的城内小学、特殊教育学校和农村三所中心学校任课教师年龄在28周岁以下（1983年1月1日后出生）。

3、学历：城内小学、特殊教育学校和农村三所中心学校任课教师均要求第一学历为国家正规院校大学专科及以上毕业生，专业对口(城内小学、农村三所中心学校招聘的幼儿教师专业要求为幼儿教育、学前教育或小学教育；特殊教育学校招聘的任课教师专业要求为特殊教育；农村三所初中招聘的音乐教师专业要求为音乐教育或教师资格证申请学科为音乐）。

4、教师资格证书：本次招聘的教师均要求具有相应层次的教师资格证书，其中：报考幼儿教师岗位的必须具有相关教师资格认定部门颁发的幼儿园及以上教师资格证书；报考特殊教育学校教师岗位的必须具有相关教师资格认定部门颁发的小学及以上教师资格证书；报考音乐教师岗位的必须具有相关教师资格认定部门颁发的初级中学及以上教师资格证书。

二、招聘学校、学科及人数

1、幼儿教师23人：第一小学6人，第二小学3人，第五小学2人，实验小学3人，依龙、中心、新兴三所中心幼儿园各3人。

2、特殊教育学校4人。

3、音乐3人：依龙、中心、新兴三所初中各1人。

三、招聘办法

本次招聘教师采取笔试、试讲或基本技能测试（各占100分）方式进行，笔试按申报学科进行本学科教材测试，其中：申报音乐学科，测试时小学教材占40％、初中教材占60％；申报幼儿教师和特殊教育学校教师以本专业专业课教材为主。

申报小学幼儿教师和特殊教育学校教师笔试成绩在60分以上者由高分到低分按招聘人数的1：3比例进入试讲，试讲成绩在60分以上者与笔试成绩按6：4比例计入总分，依据总分由高分到低分按招聘人数录取，如总分相同按试讲成绩录取;申报音乐学科笔试成绩在60分以上者需参加基本技能测试（即术科测试），术科成绩在60分以上者与笔试成绩按6:4比例记入总分，依据总分由高分到低分按招聘人数录取，如总分相同按术科成绩录取。

被录用人员须进行身体检查、体检标准参照国家录用公务员体检有关要求执行。笔试、试讲和术科测试时间及地点另行通知。

四、报名时间及方式

1、报名者携带报到证、毕业证、教师资格证、身份证四证原件及复印件和三张近期免冠一寸照片于2011年8月6日—8月7日到县人才中心（人力资源和社会保障局三楼办公大厅）报名。

2、每人报名、测试、评卷等费用300元。

3、教育系统现在编在岗教师不允许报名。

五、聘用待遇

录用者试用期为6个月，试用期满考核合格的，签订聘用合同，予以正式聘用，与在编在岗教师享受同等待遇；不合格的，取消聘用。

六、本公告由本次教师招聘领导小组负责解释。

联 系 人： 周忠生 尹鸿雁 联系电话： 7025180 7033532

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依安县人才中心

二0一一年七月十八日