第一篇:东屯镇中心学校均衡创建成效材料(2018.8)
乘风破浪迎难而上,齐心协力聚沙成塔 ——延津县东屯镇中心学校决胜均衡创建攻坚战始末
延津县东屯镇中心学校
前言
随着中国改革开放的不断深入,中国发展越来越需要更多的技术、人才支撑。这决定于教育改革的发展深入。而中国教育的滞后已经远远跟不上时代的需要,尤其是基础教育的薄弱日益明显。而义务教育更是重中之重。对于问题的严重性,早在2002年12月12日在北京召开的‚中国义务教育现状研讨会‛就已经提出了义务教育差异的现状,并提出在‘十五期间逐步解决’这一滞后中国实现伟大复兴的瓶颈难题。所谓的均衡教育,从个体角度来说,指一切有教育需求的人,其接受教育的权利与机会均等。从教育机构(包括学校、各类培训机构等)来说,教育资源配置是否或者接近均衡。换句话说,就是城乡尤其是老少边穷地区与城市在教育资源配置上是否基本接近:即硬件设施、师资配备、经费保障、办学水平等方面,大体上处于一个相对均衡的状态。
为了积极推动、贯彻《义务教育法》,全面落实教育优先发展战略,依法推进义务教育均衡发展。自从在全省范围内大力推动农村中小学均衡创建以来,在延津县委、县政府的领导下,东屯镇中心学校积极有序地开展各项均衡创建工作,广大师生以无比饱满的热情投入到学校的均衡创建中去,涌现出许许多多令人称颂的典型。正是他们的辛勤付出,才使我校各个方面都发生了翻天覆地的变化,取得了均衡创建攻坚战的阶段性的胜利。
(一)理念指引,着眼长远
1、方向指引,五年规划
近年来,在教育局的直接领导下,认真贯彻落实《义务教育法》,努力推动素质教育,增进义务教育均衡发展。在‚坚持教育均衡发展、推动教育公平、争创人民满意学校‛的理念指导下,以打造‚书香校园、文明校园、平安校园、教学质量优良校园‛为工作方向,在科学论证的基础上,提出了学校未来五年规划,为学校的未来发展指明了方向。极大地鼓舞了我校广大师生,调动了全员创建均衡教育的热情。
2、脚踏实地,凤凰涅槃
在各级政府领导、大力支持下,我校进行了大刀阔斧的建设。我校建成于1988年的主教学楼,均衡创建前属于C级危楼,不仅存在着严重的安全隐患,更是无法满足学校日常教学及长远发展的需要,而且严重影响我校形象。为了维持基本的教学需要,学校还使用了南边的一座原本用来存放器材危险级别更高(D级)的教学楼。学校由于空间狭小,仅勉强使用了一个破烂不堪的操场作为学生体育课场地,连一个二百米的水泥跑道都不够,更别提什么塑胶跑道和应有的体育设施了。同时在学校内还有一个幼儿园,严重影响了我校的整体规划的实施。经过半年的努力,在多方的协调、沟通下,旧的主教学楼终于被拆除,重新规划的主教学楼得以涅槃重生、拔地而起,成为学校一道亮丽的风景线。同时在旧址旁边规划了我校的主题花园——艺馨园。在原来旧操场上将要建成学校餐厅和全新的学生宿舍楼。原来幼儿园的地方规划了停车场。又重新规划了新的标准化体育场地。学校教学区、生活区、活动区,功能区分明,规划更加合理。在此基础上,全校进行了绿化、美化。凤凰涅槃,华丽转身,全校面貌焕然一新。
3、脱胎换骨,瞄准未来
在上级财政部门及教体局的关心下,学校接通了40兆光纤。在主教学楼,教室内实现了‚班班通‛、录播室安装上电教设备,办公室给每位教师配备了电脑,更换了办公桌椅,完善了学校的广播系统。师生生活区以及餐厅完成了墙壁粉刷、屋顶防雨等工程。学校全范围完成了绿化美化。硬件设施得到极大的提升,更加规范、完善。
(二)聚沙成塔,厚积薄发
1、底蕴深厚,重在发掘
百年名校,为什么能够取得骄人的成绩,名家辈出,声名远播?除了硬件建设之外,更有深厚的文化底蕴。如同千年酒窖池,历久弥香。亦如历经百年传承的卤肉老店,视如珍宝的是那一锅老汤。东屯镇中,历尽沧桑,几经沉浮,积淀了深厚的文化底蕴,铸成了校魂:团结、奉献、拼搏、进取。知行合一,止于至善,是东屯镇中人不懈的追求。沧海横流,方显英雄本色!思想的力量是无穷的,它可以激发出无限巨大的行动力,创造出难以估量的精神财富。是灯塔,指明前行的方向,不再迷茫;是几何级的原动机,唤醒潜在的沉睡的力量,一往无前。
2、精准发力,榜样示范
为了切实搞好学校建设,借助均衡创建的东风,全面提升我校办学水平,不辜负上级领导和社会各界对我晓得热切期盼。我校在延津县文教体局的直接领导下,以杨希学校长的校领导班子,针对我校的实际情况;生源水平差,教学设施落后,许多教师积极性低,缺乏争先意识,导致的教育质量下滑,对均衡创建存在畏难意识,信心不足。同时,全体师生对均衡创建的艰巨性和急迫性认识不足,主人翁责任感不强,感到无所适从等现象,针对这些问题,我校主要领导积极研究对策采取了一系列措施,对于均衡创建的顺利开展发挥了重要作用。
首先、立足高地,思想先行
从建设校园文化抓起,发扬我校‚团结、奉献、拼搏、进取‛的优良传统。在知行合一的教学理念指引下,坚持‚崇学尚德‛的育人方向。将知行合一、止于至善作为不懈的追求目标,贯穿于均衡创建的伟大实践中来,产生了巨大的连带效应。其次、领导示范,发掘典型
团结、奉献、拼搏、进取,是我校的传家宝。在均衡创建过程中,学校领导表现出了极高的无私奉献的精神。杨希学校长不顾自己体弱多病之躯,也不计将要退居二线的安逸而无为。始终站在创建第一线,统领全局,不放过每一个细节,以校为家,团结、领导学校校委会全体成员,事无巨细,亲力亲为,全局运营,细枝末节,无不倾尽心血。从大局上的安全教育,建设上的指挥调度,到建设过程中地上的一片碎纸,都不放过。这种主人翁精神与担当,无时无刻不在感染学校的每一个有担当的人。闫文献副校长从均衡创建的前期酝酿到具体实施,整个过程都有他的身影,从准备材料,整理档案,到旧楼拆除,新楼建造,废寝忘食,夜以继日,有时一连几天也见不到他的身影,为均衡创建呕心沥血,做了大量繁琐的工作。广大师生无不看在眼里,记在心里。王一鹏校长为了均衡创建,前后奔波,从不抱怨。从学校的文化宣传,环境的绿化美化,到学校的均衡创建验收的细枝末节,每一项都离不开他的努力和付出。
作为学校的带头人,除了亲自示范外,他们还善于发掘典型,因为他们知道:榜样的力量是无穷的。王仲杰老师,在写作方面有一定的特长,曾组织编辑过学校的校报,具备外宣能力,杨校长给予充分的信任,学校的简介、主教学楼的标语、学校的教学理念、学校的建筑楼各功能区的命名、学校的对外宣传推介文章等等,无不倾洒了他大量的心血。对于提升学校的知名度,发挥了作用。有一名叫郭祥轲的学生,在放学后的操场上,主动的捡拾地上的垃圾。杨校长询问她这样做的原因:看着有垃圾不舒服。被杨校长在全校师生大会上大力赞扬,盛赞这就是主人翁精神。号召大家学习,将主人翁精神发扬到均衡创建的工作中去。为夺取均衡创建攻坚战的胜利二努力。
3、团结拼搏,聚沙成塔
在充分的思想动员下,东屯镇中的全体师生在县文教体局的领导下,在以杨希学校长为首的领导班子的带领下,东屯镇中的全体师生对于均衡创建迸发出无限的热情,以主人翁的饱满的热情全身心的投入到均衡创建,各功能室负责人积极熟悉业务,将功能室整理得井井有条。老师的教学热情高涨,学生学习的积极性进一步的到挖掘,出现了你追我赶的可喜变化。无论是学科竞赛,还是毕业班的中招考试成绩,我校的教育教学成绩得到了明显的提升。学校的环境得到了明显的改观:更美了,更靓了。博学、慎思、笃行;树德、立信、致远,崇德尚学德气氛,在我校蔚然成风。学校的努力和巨大变化最终也重新得到了社会各界的认可。汗水从来不会白流,努力终会得到回报。在我校全体师生的共同努力下,以我校为代表的东屯镇中心学校均衡创建工作,顺利地通过省验收组的验收。至此,东屯镇中均衡创建攻坚战取得了阶段性胜利。
结束语
均衡创建是一个长期而艰巨的时代重任,需要我们每一个人不断的努力付出,才能够担当起中华民族伟大复兴的重任。路漫漫其修远兮,我辈唯有齐心协力而为之。硝烟还未散尽,恶战还在前方。我们完全有理由相信:在党和政府的正确领导下,在均衡创建的阶段性胜利鼓舞下,我校师生必定会以此为契机,将我校的教育水平提升到新的高度,阔步走向更加美好的明天。
延津县东屯镇中心学校
2018年8月
第二篇:东峡镇中心学校远程教育工作汇报(范文模版)
东峡镇中心学校远程教育工作汇报
为了全面贯彻省、市、县有关现代远程教育工作会议精神,落实大通县现代远程教育工程工作,结合全镇小学实际,统筹规划,加强管理,重视使用,使现代远程教育项目工程为教育教学服务,不断促进农村优质教育资源的发展,从2007年—2010年的三年内。经过上级的重视和全体师生的共同努力,基本完成了上级分配的各项目工作,现汇报如下:
一、基本情况
1、学校教师、学生情况
东峡镇中心学校有完全小学9所,九年一贯制学校1所。现有教职工78人,其中专职资源教师2人,兼职资源教师8人,在校学生1679人。
2、模式一项目:2005年配备7套,其中电视机7台,DVD7台。
3、模式二项目:2004年配备李嘉诚项目2套,其中远程教育接收设备2套,电视2台,打印机2台。2005年配备李嘉诚项目10套,其中远程教育接收设备10套,电视机10台,教师计算机10台,打印机10台,自购灭火器12个。
5、模式三项目:2005年和2007年分别配备多媒体设备各1套。
二、管理情况:
⒈成立机构,加强领导。
为了加强对农村现代远程教育工程的领导,统筹全镇项目工作的实施,东峡镇中心学校成立了由童智英任组长、各学校校长为组员的远程教育项目领导小组,下设办公室,负责全镇中小学现代远程教育设备及项目工作的组织实施、督查指导。中心学校成立了相应的实施现代远程教育项目领导小组,具体负责全面落实工作,形成自上而下的强有力的领导机制。
⒉广泛宣传,提高认识
农村实施远程教育项目工作是党中央关心农村基础教育,缩小城乡差别,促进城乡优质教育资源共享的举措,我们利用红领巾小广播、办简报、黑板报、散发传单向外界大力宣传,通过党员学习、群众集会、座谈会等形式,深入宣传现代远程教育项目实施的意义,尤其李嘉诚关爱下一代,支持农村教育,无私奉献的精神更是鼓舞人心,更加坚定了我们运用现代教育远程项目为教育教学、党员培训和农民学校技术服务的决心。
⒊重视制度建设,加强科学管理
现代远程教育项目工作的关键是管理。自从各项目投入后,中心学校先后制定了《东峡镇中心学校现代远程教育项目实施方案》、《项目设备管理使用制度》、《校长及资源教师工作职责》等制度十余种,规范管理,责任细化,层层落实,从上到下,从学校到教师形成了齐抓共管的良好局面。
⒋重视软件建设,优化配套设备。
几年来,我们根据各完小分散、学生人数不等、发展不平衡、项目投入覆盖有限的实际情况,按照“总体规划,先行试点,重点突破,分步实施”的要求,先后投入资金万余元,装修电教室12个,共电脑150台、电视机46台、转接器12台、数码照相机14台、速印机3台。达到了“中国教育台”、“空中课堂”及光盘或远程教育资源节目室室有、班班通的收视目的。其他完小、教学点的班级,每周至少上20节远程教育或光盘播放课程,实现了真正意义上的资源共享。
三、使用情况
现代远程教育项目工作的重点在于使用,我们重点抓了以下几方面的工作。
⒈重视对资源教师的培训工作。要使远程教育项目工程真正发挥其作用,必须要有一支技术精湛、业务性高、责任性强的资源教师队伍。2005年在李嘉诚项目配备到位后,中心学校先后派名教师进行微机培训,返校后能熟练操作,使用远程项目设备符合要求,使项目工作正常投入使用。远程教育项目模式“
一、二”就位后,又派出3名教师项目培训,在此基础上我们先后开展了24次校本培训,参加400人次,资源教师由少到多、由操作技术一般到熟练,走着“边学边教,边教边悟,边悟边用”的校本培训路子,目前,中青年教师基本都能熟练运用远程教育资源,为远程教育项目的顺利实施打下了坚实的基础。
⒉教科研工作和远程教育工作有效整合。
几年来在实施远程教育项目中,做到和教学工作结合、和课堂教学结合、和教师继续教育、提高业务素质结合,制定出切实可行的实施方案和达标计划。年底中心小学的教师达到会运用远程教育资源上课、制作课件能力,其他完小的教师会运用远程教育设备,会进行光盘播放的教学。由于计划明确,目标清楚,从而掀起了“人人学、人人用、人人提高”的局面。远程教育网站的开通,使农村师生与全国名师“零距离”接触,只要鼠标一点,尽享优质教育资源,一流的教育教学资源使农村学生享受到了高质量的教育,更是山里娃开阔眼界,增长知识,提高素质。就目前为止,各完小的—年级学生每周至少上二节远程教育资源课,远程教育资源课成了师生们最“抢手”的教与学的场所。正如我们的师生所说:“有了空中课堂,我们可以面对面地听名师讲座,如同徜徉在优质教育资源的超市,尽情吸吮知识的甘露,我感到自己也成了重点学校的师生”。
为了促进教育教学方法改革,我们以现代远程教育资源为重要突破口,按照新课程的要求,结合本校的教科研活动,让全体教师分年级、分学科收看通过各种渠获得的优质教学节目,并把专家、学者、优秀教师的讲座和制作课件的方法直接传播给教师和学生。通过观摩、研讨、交流、刻录、播放资源,许多内容已成为教师的教学辅助手段进入课堂。这一系列教学手段在课堂上成功应用,营造出动静交错、图文并茂、视听结合的教学环境,激发了师生教与学的兴趣,使教学效率明显提高。正如我们教师所说:“过去农村教师在教学上就像毛驴拉磨老在原地打转转,自从现代远程教育落户咱农村学校,为农村教育实现跨越式发展提供了现实可能性,使我们看到了农村教育发展的方向和希望。”
⒊重视过程管理,强化档案建设
在对李嘉诚项目、模式一、二项目的使用中,我们重视过程管理,强化档案建设,不断充实资源库,采用引进与开发相结合的办法,不断使资源库丰富和完善,具体做法如下:一是吸收教学一线优秀中青年骨干教师的教学实录、教学设计、优秀课件、练习题库、复习指导、试题研究等,;二是采购高质量具有前瞻性和实用性软件和课件,充实资源库;三是通过卫星网络,下载各类教学设计、论文、试题、党员学习材料、科技成果材料等丰富教育资源库。
⒋为党员培训和农民技术培训服务。我们利用远程教育资源服务“三农”。一是加强农村党员培训,学习信息技术,掌握致富技能,学以致用,用以致富,真正将党员培训为带领当地农民致富的主心骨和领头雁。二是和农民技术培训紧密结合,利用节假日组织农民收看远程教育网下载的中央“三农”政策,牛、羊、鸡等养殖技术,大棚温室蔬菜生产配套技术等内容,并且把下载的内容印发成传单发给学生带回家让各种实用技术及经济信息传递到千家万户。
总之,几年来,在上级部门的大力支持下,在广大师生的共同努力下,远程教育项目工作在我镇全面展开,并向纵深方向发展,取得了可喜成绩,师生知识有收获,农民技术有提高,党员思想有进步。回顾过去远程教育工作,我们按照上级要求,做了扎实工作。展望新的一年,农村远程教育的形势越来越好,我们要抢抓机遇,倍加珍惜、巩固和发展这一来之不易的教育资源项目,加大投入,不但要管好,更主要的是用好资源。
五、存在问题
⒈教室不足,造成远程教育项目不能充分应用。
⒉经费不足,制约远程教育项目的配套设备及电脑耗材的添置以及师资培训等工作。
⒊师资不足,缺乏专职教师,影响远程教育项目的顺利实施。
六、今后打算
2010年,我们继续以“三个代表”重要思想为指导,坚持教育的“三个面向”方针,按照“总体规划,先行试点、重点突破,分步实施”的要求,全面推进农村教育的跨越式发
展。一是辐射带动搞创新。建立以中心学校远程教育工作为龙头,以强帮弱,以大帮小,以好帮差的帮扶机制,做到层层分担,责任到校,达到资源共享。二是课堂应用出成绩。要逐步让远程教育设备进入课堂,成为教师的助手,学生的帮手,要确立一个思想,即一切为了师生发展;做到两个转变,即课堂教学模式要转变,学生学习方式要转变;狠抓三个落实,即管理制度要落实,师资培训要落实,设备使用要落实。三是资源库中有内容。利用各种手段,加大经费投入,加强中心学校资源库建设,为教育教学服务。四是“三农”服务有保障。要紧密与镇政府配合,搞好农村党员和农民技术培训工作。机遇和挑战并存,投资环境越来越好,我们充满信心,坚信在各级政府的大力支持下,在教育主管部门的正确领导下,紧紧围绕主管部门的工作大局,解放思想,凝聚力量,争取项目,加大投入,不断开创农村远程教育工作的新局面。
2010年5月20日
东峡镇中心学校远程教育
自 查 工 作 汇 报
2010年5月20日
第三篇:东峡镇中心学校远程教育工作汇报
东峡镇中心学校远程教育工作汇报
为了全面贯彻省、市、县有关现代远程教育工作会议精神,落实大通县现代远程教育工程工作,结合全镇小学实际,统筹规划,加强管理,重视使用,使现代远程教育项目工程为教育教学服务,不断促进农村优质教育资源的发展,从2007年—2010年的三年内。经过上级的重视和全体师生的共同努力,基本完成了上级分配的各项目工作,现汇报如下:
一、基本情况
1、学校教师、学生情况
东峡镇中心学校有完全小学9所,九年一贯制学校1所。现有教职工78人,其中专职资源教师2人,兼职资源教师8人,在校学生1679人。
2、模式一项目:2005年配备7套,其中电视机7台,DVD7台。
3、模式二项目:2004年配备李嘉诚项目2套,其中远程教育接收设备2套,电视2台,打印机2台。2005年配备李嘉诚项目10套,其中远程教育接收设备10套,电视机10台,教师计算机10台,打印机10台,自购灭火器12个。
5、模式三项目:2005年和2007年分别配备多媒体设备各1套。
二、管理情况:
⒈成立机构,加强领导。
为了加强对农村现代远程教育工程的领导,统筹全镇项目工作的实施,东峡镇中心学校成立了由童智英任组长、各学校校长为组员的远程教育项目领导小组,下设办公室,负责全镇中小学现代远程教育设备及项目工作的组织实施、督查指导。中心学校成立了相应的实施现代远程教育项目领导小组,具体负责全面落实工作,形成自上而下的强有力的领导机制。⒉广泛宣传,提高认识
农村实施远程教育项目工作是党中央关心农村基础教育,缩小城乡差别,促进城乡优质教育资源共享的举措,我们利用红领巾小广播、办简报、黑板报、散发传单向外界大力宣传,通过党员学习、群众集会、座谈会等形式,深入宣传现代远程教育项目实施的意义,尤其李嘉诚关爱下一代,支持农村教育,无私奉献的精神更是鼓舞人心,更加坚定了我们运用现代教育远程项目为教育教学、党员培训和农民学校技术服务的决心。
⒊重视制度建设,加强科学管理
现代远程教育项目工作的关键是管理。自从各项目投入后,中心学校先后制定了《东峡镇中心学校现代远程教育项目实施方案》、《项目设备管理使用制度》、《校长及资源教师工作职责》等制度十余种,规范管理,责任细化,层层落实,从上到下,从学校到教师形成了齐抓共管的良好局面。
⒋重视软件建设,优化配套设备。
几年来,我们根据各完小分散、学生人数不等、发展不平衡、项目投入覆盖有限的实际情况,按照“总体规划,先行试点,重点突破,分步实施”的要求,先后投入资金万余元,装修电教室12个,共电脑150台、电视机46台、转接器12台、数码照相机14台、速印机3台。达到了“中国教育台”、“空中课堂”及光盘或远程教育资源节目室室有、班班通的收视目的。其他完小、教学点的班级,每周至少上20节远程教育或光盘播放课程,实现了真正意义上的资源共享。
三、使用情况
现代远程教育项目工作的重点在于使用,我们重点抓了以下几方面的工作。
⒈重视对资源教师的培训工作。要使远程教育项目工程真正发挥其作用,必须要有一支技术精湛、业务性高、责任性强的资源教师队伍。2005年在李嘉诚项目配备到位后,中
心学校先后派名教师进行微机培训,返校后能熟练操作,使用远程项目设备符合要求,使项目工作正常投入使用。远程教育项目模式“
一、二”就位后,又派出3名教师项目培训,在此基础上我们先后开展了24次校本培训,参加400人次,资源教师由少到多、由操作技术一般到熟练,走着“边学边教,边教边悟,边悟边用”的校本培训路子,目前,中青年教师基本都能熟练运用远程教育资源,为远程教育项目的顺利实施打下了坚实的基础。
⒉教科研工作和远程教育工作有效整合。
几年来在实施远程教育项目中,做到和教学工作结合、和课堂教学结合、和教师继续教育、提高业务素质结合,制定出切实可行的实施方案和达标计划。年底中心小学的教师达到会运用远程教育资源上课、制作课件能力,其他完小的教师会运用远程教育设备,会进行光盘播放的教学。由于计划明确,目标清楚,从而掀起了“人人学、人人用、人人提高”的局面。远程教育网站的开通,使农村师生与全国名师“零距离”接触,只要鼠标一点,尽享优质教育资源,一流的教育教学资源使农村学生享受到了高质量的教育,更是山里娃开阔眼界,增长知识,提高素质。就目前为止,各完小的—年级学生每周至少上二节远程教育资源课,远程教育资源课成了师生们最“抢手”的教与学的场所。正如我们的师生所说:“有了空中课堂,我们可以面对面地听名师讲座,如同徜徉在优质教育资源的超市,尽情吸吮知识的甘露,我感到自己也成了重点学校的师生”。
为了促进教育教学方法改革,我们以现代远程教育资源为重要突破口,按照新课程的要求,结合本校的教科研活动,让全体教师分年级、分学科收看通过各种渠获得的优质教学节目,并把专家、学者、优秀教师的讲座和制作课件的方法直接传播给教师和学生。通过观摩、研讨、交流、刻录、播放资源,许多内容已成为教师的教学辅助手段进入课堂。这一系列教学手段在课堂上成功应用,营造出动静交错、图文并茂、视听结合的教学环境,激发了师生教与学的兴趣,使教学效率明显提高。正如我们教师所说:“过去农村教师在教学上就像毛驴拉磨老在原地打转转,自从现代远程教育落户咱农村学校,为农村教育实现跨越式发展提供了现实可能性,使我们看到了农村教育发展的方向和希望。”
⒊重视过程管理,强化档案建设
在对李嘉诚项目、模式一、二项目的使用中,我们重视过程管理,强化档案建设,不断充实资源库,采用引进与开发相结合的办法,不断使资源库丰富和完善,具体做法如下:一是吸收教学一线优秀中青年骨干教师的教学实录、教学设计、优秀课件、练习题库、复习指导、试题研究等,;二是采购高质量具有前瞻性和实用性软件和课件,充实资源库;三是通过卫星网络,下载各类教学设计、论文、试题、党员学习材料、科技成果材料等丰富教育资源库。
⒋为党员培训和农民技术培训服务。我们利用远程教育资源服务“三农”。一是加强农村党员培训,学习信息技术,掌握致富技能,学以致用,用以致富,真正将党员培训为带领当地农民致富的主心骨和领头雁。二是和农民技术培训紧密结合,利用节假日组织农民收看远程教育网下载的中央“三农”政策,牛、羊、鸡等养殖技术,大棚温室蔬菜生产配套技术等内容,并且把下载的内容印发成传单发给学生带回家让各种实用技术及经济信息传递到千家万户。
总之,几年来,在上级部门的大力支持下,在广大师生的共同努力下,远程教育项目工作在我镇全面展开,并向纵深方向发展,取得了可喜成绩,师生知识有收获,农民技术有提高,党员思想有进步。回顾过去远程教育工作,我们按照上级要求,做了扎实工作。展望新的一年,农村远程教育的形势越来越好,我们要抢抓机遇,倍加珍惜、巩固和发展这一来之不易的教育资源项目,加大投入,不但要管好,更主要的是用好资源。
五、存在问题
⒈教室不足,造成远程教育项目不能充分应用。
⒉经费不足,制约远程教育项目的配套设备及电脑耗材的添置以及师资培训等工作。⒊师资不足,缺乏专职教师,影响远程教育项目的顺利实施。
六、今后打算
2010年,我们继续以“三个代表”重要思想为指导,坚持教育的“三个面向”方针,按照“总体规划,先行试点、重点突破,分步实施”的要求,全面推进农村教育的跨越式发展。一是辐射带动搞创新。建立以中心学校远程教育工作为龙头,以强帮弱,以大帮小,以好帮差的帮扶机制,做到层层分担,责任到校,达到资源共享。二是课堂应用出成绩。要逐步让远程教育设备进入课堂,成为教师的助手,学生的帮手,要确立一个思想,即一切为了师生发展;做到两个转变,即课堂教学模式要转变,学生学习方式要转变;狠抓三个落实,即管理制度要落实,师资培训要落实,设备使用要落实。三是资源库中有内容。利用各种手段,加大经费投入,加强中心学校资源库建设,为教育教学服务。四是“三农”服务有保障。要紧密与镇政府配合,搞好农村党员和农民技术培训工作。机遇和挑战并存,投资环境越来越好,我们充满信心,坚信在各级政府的大力支持下,在教育主管部门的正确领导下,紧紧围绕主管部门的工作大局,解放思想,凝聚力量,争取项目,加大投入,不断开创农村远程教育工作的新局面。
2010年5月20日
东峡镇中心学校远程教育
自
查
工
作
汇
报
2010年5月20日
第四篇:东姚镇中心学校教师承诺书
东姚镇中心学校 规范办学行为教师承诺书
为严格贯彻落实上级有关加强师德师风建设的精神,切实做到教书育人,为人师表,依法从教,树立人民教师的良好社会形象,维护学校正常的教育教学秩序,提高教育教学质量,做一名道德高尚、行为规范的人民教师,我承诺如下:
1、忠诚党和人民的教育事业,爱岗敬业,工作勤奋,求真务实,乐于奉献,不敷衍塞责。
2、依法从教,遵纪守法,不得有违背国家法律法规和方针政策的言行,不传播封建迷信和低级庸俗文化,不参与赌博。
3、为人师表,以身作则,衣着得体,举止端庄,言行规范,不在教室和会场吸烟,不在课堂上使用通信工具。
4、廉洁从教,不乱收费、乱办班、乱补课;不参与各种类型的有偿家教活动;不在社会力量等办学机构兼课;不强制、暗示、不组织、动员或变相动员学生接受有偿家教或参加各种习班。
5、关爱学生,尊重学生人格,与学生平等、民主,做学生的知心朋友,不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生;保护学生的隐私,不在任何公开场合公布有损学生声誉的事情。
6、布置给学生的作业要精选,要按照学生的实际能力分层布置,教师要提前研做;不得将练习册、习题集的成卷作为学生的统一作业;不违规购买资料,不加重学生课业负担。
7、尊重学生家长,不强迫学生家长办事,不向学生家长索要或变相索要财物。
8、努力学习,不断提高科学文化和教育教学水平,钻研业务,精益求精,勇于实践,勇于创新,全面提高教育教学质量。同事之间互相尊重,团结协作。
我将自觉履行以上承诺,请家长和社会监督,如有违背,经调查属实,师德考核、考核均为不合格,愿接受学校及上级给予的一切处分,承担由此产生的一切后果。
甲方: 林州市东姚镇中心完小
乙方(承诺人):
2015年3月26日
通
知
东姚镇各学校:
为进一步规范办学行为,提高广大教师依法执教的能力和水平,提高师德修养,转变师风行风,现要求如下:
1、各校接通知后,要认真按照市教体局3月26日紧急通知进行整改和自查。
2、各校要加强师德师风学习,让全体教师严格遵守政策,努力提高自身师德修养,规范办学行为,杜绝任何不正之风。(学习记录存档)
3、学校要与每一位教师签订《规范办学行为承诺书》。
4、按承诺书承诺,对违犯规定,被群众举报查实的教师,中心校按约定给予其处分:师德考核、考核不合格;停发当年绩效工资;行政记过以上处分,全镇通报批评,并报上级备案或报请上级给予相应处分。学校校长视情况扣发当年绩效工资一半或更多,给予警种以上处分,全镇通报批评。
5、各校负责人要按市局要求写好承诺书(内含如果被发现有违规办学行为的问题存在,如何对教师和本人的处理办法)。
6、教师签订承诺书务必于本周完成,学校存档备查。校长承诺书、学校自查报告于4月10日前上报中心校(纸质、校长签字盖章),东姚镇中心学校 2015年3月26日
第五篇:镇中心学校创建文明单位规划
为了使我校的文明单位创建工作有组织、有计划、有目的地进行,特拟定本规划。
一、创建的指导思想坚持中央提出的物质文明、精神文明建设和政治文明都要抓,都要硬的指导方针,结合我校实际我们拟定通过创建文明单位,使学校的物质文明、精神和政治相互协调,互相促进。达到既改善办学条件,又提高教学质量;既加强学校的硬件设施建设,又注重全体教职
工的政治思想素质、道德素质的培养,法纪观念的加强和业务能力的提高,更注重教育转轨,课程改革狠抓素质教育,努力培养学生的综合素质,狠抓行风廉教建设。从而在社会上树立良好的文明形象。
二、创建的奋斗目标
我们将通过一到两年的创建工作,努力对照文明单位的标准,积极开展工作,力争达到市级最佳文明单位的标准。
三、具体规划:
1、建立一支精诚团结、坚强有力、廉洁奉公、务实创新的领导班子。书记、校长任组长,副校长、各处室主任为成员,实行责、权、利一体化管理。充分发挥以党支部为龙头的群团组织的中坚力量,积极组织创建工作,确保各项工作落到实处。
2、大力改善办学条件,努力提高教学质量。我们将以创建为契机,多渠道地筹措资金改善办学条件,在投资方向上一是保证校舍建设资金到位,校容校貌的改观。计划在九七到九九两年内,再建一栋两单元五层楼的教师住宅楼,彻底解决教师的住房问题;改造操场,建立标准化的运动场,确保有300米的环形跑道,100米的直跑道,实现“教学区、生活区、运动区”三区分开的校园规划;消灭“泥巴路”,扩大绿化覆盖面,争创市级“花园式学校”;建一道艺术长廊,提高绿化档次,争创省级“园林式学校”。二是增添教学设施,确保教学需要。具体来讲:①按照国家教委规定的一类标准配备实验室仪器,增添图书,确保生均30册以上;②设立微机室,添置20台以上的微机;③电教室配备彩电、录相机、影碟机、幻灯机、投影仪等电化教学设备;④音乐室配备一架钢琴、30架以上的电子琴,确保音乐课两人一台电子琴。三是保证后勤设备配套。建一个澡堂,解决师生洗澡难的问题。在抓办学条件改善的同时,我们在教学上大胆推行教育改革,顺应时代潮流,积极推行素质教育,注重学生综合素质的培养,促进学生德、智、体、美、劳的全面发展。
3、狠抓师生的思想道德教育,营造良好的育人环境。我们将在教师当中开展学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想教师职业道德为主旋律、以行为养成教育为本、以创“五文明”为荣的各项活动,引导学生做“四有”新人。
4、广泛开展法制宣传,增强师生的遵纪守法的意识。学校计划利用寒暑假组织教职工学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》、《湖北省计划生育管理条例》、《治安管理条例》等有关法律法规,每学期聘请司法干部对师生作法制报告。
5、高标准严要求的搞好创建档案建设。我们将设专人负责档案建设,按照档案管理的要求收集齐全、科学分类,装订规范,普九档案、安全档案、德育档案、艺教档案、防非档案等。
四、创建途径。
我们将通过下列途径具体地开展创建活动:
1、进行文明单位的“细胞”建设。在教师当中开展创“文明教研组”、“五好家庭”、“好媳妇”、“模范班主任”,“十佳教师”等活动;在学生当中开展创“先进班集体”、“十星级学生”等活动。
2、定期举行“五•四”、“元旦”文艺晚会、“爱祖国、爱家乡、爱校园”的“国庆”演讲比赛、春秋运动会。3通过“文明街道”共建、“扶贫助残”等活动塑文明单位形象,提高我校创建“文明单位”的社会影响。
五、创建的总结。针对创建中取得的经验进行总结、推广,对存在的问题及时分析原因,妥善地作好处理,确保创建工作顺利进行。