情况通报(一)[小编整理]

第一篇：情况通报(一)

情 况 通 报(一)大港区教育局办公室 2009年9月18日

新学期学校（幼儿园）开学情况检查通报

本学期开学第二天（2009年9月1日），教育局兵分六路，通过“看、听、问”等方式，对所属学校（幼儿园）开学情况进行了检查,内容涉及传达贯彻2009年教育工作中期推动会议精神情况、师生到校情况等七个方面。检查发现，本学期各校开学准备工作充分，各方面工作运转平稳。特别是大港二中等学校（见后“情况通报二”），师生精神状态饱满，校园环境整洁卫生，开学气氛热烈文明，呈现出一种新的气象、新的作风和新的精神面貌。

一、学习贯彻区教育工作会议精神积极认真

教育工作中期推动会结束后，各单位迅速组织中层以上干部学习区教育工作会议区领导讲话、刘明成局长的工作报告，结合报告及科室工作计划，修订了下半年工作计划，并将工作任务分解到处室、年级。开学前，各单位进一步在全体教职工中传达会议精神，开展了深入的研讨活动，统一了思想，达成了共识，增强了干好工作的信心和决心。

太平镇第三小学结合学习报告，开展为学校发展提建议活动；太平镇二小结合校情编发了报告要点学习资料；太平村二中结合学习报告进行教师水平测试；仁合小学要求每位教师写出心得体会；大港五中先集中学习，后总结分析学校的优势和不足，进而确定了各项工作的改进措施；实验小学组织了优秀教师进行演讲；大港一中从精神、队伍、课堂、特色四个层面贯彻报告精神；大港九中结合报告进行了试卷考核；大港一小进行了专题讲座；大港三中以幻灯片的形式引领讲解。

二、师生到校情况正常

本次检查中，未到校教师共54人，其中，病假22人，婚假3人，产假20人，事假6人，其他原因3人；未到校学生共125人，其中，病假19人，事假11人，无故未到校、联系不上95人（主要为幼儿园、外地学生）。各校正在与未到校学生主动联系，积极做好教育劝说工作，争取学生早日返校；对于因病、因事请假的教师，学校在予以关心照顾的同时，已妥善安排好相关工作。

三、开学之初的各项工作亮点频现

（一）工作更加严格规范。一是划片招生，就近入学制度得到了很好的落实。义务教育阶段学校起始年级报道情况良好，学生、家长情绪稳定，学校工作运转平稳，择校蔓延的趋势得到了很好的控制。二是各项收费制度执行情况良好。绝大多数学校均能认真贯彻落实各项收费政策和收费工作纪律要求，实行“阳光收费”，杜绝违规收费。检查中个别学校的违规收费行为已得到“即时纠正”。三是防控甲型H1NI流感防控工作科学精细。各单位都认真学习了体卫科下发的相关文件，并认真落实视频会议精神，注重抓好学校甲型流感防控工作，配备了口罩、温度计，坚持晨检、午检及零报告制度。大港九中落实外出回来报告制度；大港一幼加强了食堂管理；大港三中开学前对所有教室、办公室进行了消毒；大港六小修订了防控预案，开学前每班用紫外线灯进行了消毒，消毒粉分发到班级；大港二小、上古林小学通过“家校通”加强与家长的联系，并对各班进行了消毒；苏家园学校发放调查表，了解学生外出情况；春光小学开学前全校彻底大扫除；小王庄联校对发热学生进行跟踪观察；沙井子学校请卫生院医生来校讲座；远景学校实行了家长联系卡；太平镇二小为各班配备水盆和肥皂。

（二）开学准备更加充分。开学工作部署早，步入正轨快。各学校都十分重视开学工作，在开学前召开了班子会议、教职工大会，及早安排部署开学工作，打扫卫生，清理校园，布臵教室等，使校园呈现出新面貌。大港一中、大港二中等学校重视校本培训，聘请专家举办讲座，研讨各类问题，组织集体备课，充分利用开学之前的这段时间；大港职专严肃校风、校纪，严查发型、衣着不符合规范要求的学生，严格考勤纪律，效果十分突出。

（三）安稳工作得到更充分的重视

开学前各单位均对涉及安全稳定方面的校舍等设施设备及教职工的思想状况进行了全面排查，保证了学校正常开学。有的学校召开安全稳定专题会议，签订安全责任状；有的学校指定一名教师负责掌握本村信息，如发现上访等问题，马上向校长汇报，及时采取措施制止在校学生参与；有的学校召开了管理人员、临时工会议，重申职责要求，坚持“日巡视制度”，注重校园安全建设，注重学校宣传；有的学校启动“村校联动网”制度，密切关注村队内部存在的矛盾，防止学生参与其中。对此，教育局要求各校继续做好教师和学生工作，掌控积极舆论导向，把教师和学生的精力引导到工作学习上来。

在检查过程中检查组也发现了一些问题：

1.贯彻教育工作会议精神仍有缺陷。一些单位的学习、贯彻会议精神局限于读读报告、抄抄要点，缺乏对报告的结合性解读和操作性解读；一些单位对报告重点内容把握不够，对学期重点工作缺少深入思考；一些单位学习报告机械、呆板，方式不够灵活，与部门工作计划结合不紧。

2.规范建设仍需加强。在教育局三令五申的情况下，个别单位仍然出现违规收费行为，说明我们依法治教、依法管理、依法决策和依法行政的自觉性不强，距离教育工作会提出的“实现管理的规范化，体现管理的自动化，追求管理的现代化”的目标尚有很大距离。

3.个别学生辍学倾向依然存在。各校对尚未报到的学生要高度关注，要通过大力宣传教育政策、调查走访、电话联系、真情沟通等方式加强防流控辍工作，努力保障每一名适龄儿童接受应有的教育。

4.学校提出的问题尚有乏理之处。基层单位各种困难的解决，一方面要依赖于上级主管部门的支持援助，另一方面学校更要挖掘自身潜力，想方设法解决问题。

对各单位的几点要求：

1.要视安全稳定为头等大事。各单位要继续健全安稳工作体系，关注安稳工作的每一个细节，将《中小学幼儿园安全管理办法》的具体要求落实到实处。要采取强有力措施，抓好学校甲型H1N1流感防控工作。坚持预防为主，加大宣传力度，实施零报告制度。

2.要视规范办学为基本任务。要全面落实我区关于加强规范办学的“九项达标”，认真学习贯彻《教育部关于当前加强中小学管理，规范办学行为的指导意见》，认真查找工作还不够精细，还没有落实的地方，并做到立即纠正、及时改进。

3.要将提高质量作为中心工作。各校必须把“三精课堂”、“三点一线”作为我区教学质量管理的创新之路。根据学生学习特点、认知规律，从学情分析入手，就如何优化教学目标，正确理解把握教学内容，实现“低负高效”开展广泛的研究。同时，各校要高标准推进学风建设，积极组织师生参与“两节一赛”。总之，各单位必须全力以赴，抓出成效，干出特色。

4.要真诚关心教师生活。要积极创新工作方法，建立多种减压渠道和交流平台，让教师时时处处感受到集体的关怀与温暖；要积极营造教书育人的氛围，引导教师乐业爱生，激发教师的事业情怀；要积极开展读书交流活动，鼓励教师充实自己；要时刻关注敏感问题，加强正面引导，避免思想工作出现死角。

附：新学期学校（幼儿园）存在的困难、问题及答复

大港区教育局办公室

二〇〇九年九月三日

对新学期学校（幼儿园）存在困难和问题的答复

一、财建科问题答复： 分管领导——房义荣局长

（一）基建、设备方面

1、刘岗庄中学：机房木地板下电线.因漏雨潮湿，经常跳闸，存在重大安全隐患。

答复:学校要加强内部安全防范管理，采取措施消除电路安全隐患；漏雨问题由教委办协调镇政府解决。

2、春光小学：教学楼缺少附房，挤占教室；窗台渗雨，墙皮脱落，多次向建委反映，未得到解决。

答复: 缺少附房问题由教委办积极协调镇政府解决；窗台渗雨，墙皮脱落，财建科已多次协调区建委，争取彻底解决。

3、向阳小学：室外校园广播出现故障。

答复:室外校园广播系统已过保修期，学校应积极主动与供货商或有关维修部门联系，自行解决。

4、徐庄子中学：学校茶炉损坏，不能供应热水。答复: 由教委办核实情况后尽快协调镇政府解决。

5、田苑小学：校外公路路基高，雨后学校大门处积水严重。答复: 由教委办核实情况后协调镇政府解决。

6、小王庄成校：新配机房因电路问题无法安装空调。答复: 由教委办核实情况后协调镇政府解决。

7、沙井子学校：教学楼屋顶有两个角漏雨，已向教委办汇报；教学楼楼道墙围子损坏严重，瓷砖破损，易伤学生；计算机机房有30多台计算机因陈旧已不能使用，如何解决？学校附房少。

答复:教学楼屋顶有两个角漏雨，教学楼楼道墙围子损坏严重，瓷砖破损、附房等问题由教委办核实情况后协调港西街解决；机房30多台计算机陈旧不能使用，经信息中心核实，情况不属实。

8、远景学校：教委办原定在上学期对破旧教学楼进行维修，但至今未兑现；供暖锅炉超期服役，需更换；学校用水，现接纸箱厂的，但只能上午用，下午就没有了，消防栓更是没水，教学楼五楼也没有水可用；分校屋顶漏雨，女儿墙脱落；学校围墙铁栅栏已锈蚀，需1万元维修费。

答复:由教委办核实情况后协调港西街解决。

9、大港七小：学校没有食堂，学生家长意见很大，希望解决学生中午就餐问题。答复:由教委办协调镇政府解决。

10、大港五小：学校无饮水机；学校锅炉已无维修价值；学校用电为工业用电，价格昂贵；分校监控探头，部分损坏。

答复: 由于学校无饮用水源,所以没必要配备饮水机；锅炉、用电等问题由教委办协调镇政府解决；分校监控探头部分损坏,装备站已经联系厂家修理过，我们将尽快督促供货商维修解决。

11、实验小学：学校专用教室无讲台；机房微机数量不足。

答复:该校专用教室讲台已明确由学校自己解决；计算机数量不足是因学生增加所致,信息中心现已拿出解决方案。

12、大港四幼：幼儿园日用电39千瓦，现在电表是30千瓦，需增容；学校种植的一些绿植需用水浇灌，但学校现在使用地热水，甜水与绿化面积距离太远，而买水浇，需30元一车，又由于学校绿化面积少，地面都已硬化，未预留植树空地，因此需购臵一些流动花池以增加学校绿化面积；学校东门要重新改造，换位臵；学校入户门不是防盗门，食堂主副食库无排风设施和防盗设施，财会室无防盗门。

答复:由教委办核实情况后协调镇政府解决。

13、栖凤中学：暖气管道需要更换；防护栏尚未安装。答复: 由教委办核实情况后协调镇政府解决。

14、实验中学：缺多媒体设备12套。答复:信息中心已核实并拿出了解决方案。

15、英语实验小学：教学楼道内墙漆脱落，室外体育器械锈蚀严重，需刷漆；部分教室门破损严重；多功能教室墙皮脱落，需维修；为解决15名家住东城的教师午餐和午休问题，需热饭工具和午休床铺。

答复:教学楼道内墙漆脱落、室外体育器械锈蚀严重需刷漆、部分教室门破损严重、多功能教室墙皮脱落需维修等问题，由学校拟定校舍维修计划上报局里，财建科将根据2010年直属校维修情况分轻重缓急予以安排；热饭工具由学校自行解决；午休床，装备站已调剂解决。

16、大港八中：缺少两套多媒体设备。答复: 信息中心已核实并拿出了解决方案。

17、大港十一小：艺术宫地面、墙皮及专用教室需维修；缺10套电教设备（现有2套多媒体，5个小推车）。答复: 艺术宫地面、墙皮及专用教室需维修由学校拟定校舍维修计划上报局里，财建科将根据2010年直属校维修情况分轻重缓急予以安排；缺10套电教设备反映不属实。

18、大港二幼：幼儿桌椅、玩具柜陈旧，急需更新；教师备课室需6台办公电脑及设备。答复: 应本着修旧利废的原则保证安全使用，争取列入明年装备计划。

19、大港三幼：教学楼外高处墙皮、瓷砖损坏脱落，存在安全隐患；教学楼内地面出现裂缝，需维修。

答复:外墙维修属今年局统筹维修项目，为了确保维修质量已安排在“十一”期间施工。20、大港二中：学校宿舍楼、西侧门脸房不美观，有碍观瞻，存在安全隐患。答复:学校要加强校园内部安全管理，确保师生人身安全。

21、凯旋幼儿园：少四个护栏。答复:已协调建委解决。

22、特教学校：两个班缺少多媒体设备；护栏生锈，楼梯漏水，热水器不能用，触摸开关失灵。答复:校舍维修已协调建委近期予以解决，设备问题需进一步研究。

23、滨湖学校：中层干部缺少两台办公电脑。

答复:我局没有为中层干部配备办公电脑的规定，此问题由信息中心按照整体配备原则核实情况并拿出意见。

24、大港六中：报告厅广播系统损坏，需维修。答复:由学校自行解决。

25、大港三小：“文化墙”施工需要加快进度；绿化需要支持；多媒体设备仍不足；新增16名教师需要配备相应数量的计算机。

答复:学校“文化墙”方案、校园绿化方案已研究确定，将尽快实施;多媒体设备和计算机不足，信息中心已拿出了解决方案。

26、大港九中：教学楼正门、东门破损，存在安全隐患；操场地势低洼，排水系统年久失修，下雨积水时间很长，影响正常上课。

答复: 学校要加强校园内部安全管理，确保师生人身安全；教学楼正门、东门破损，由学校拟定校舍维修计划上报局里，财建科将根据2010年直属校维修情况分轻重缓急予以安排；操场问题需服从局统一维修规划。

27、大港一幼：活动场地塑胶地垫破损严重；北楼釉面地砖有的已破碎，需更换。答复: 需根据局统一维修规划确定。

28、大港一小：教学楼内墙壁需粉刷。答复: 需根据局统一维修规划确定。

29、大港三中：教师办公桌破损严重；为完成学练稿须再配19台电脑；急需解决高三多媒体教室问题；实验室设备笨重、陈旧。

答复:由于2007年学校施工时教师办公桌椅损坏严重，近两年已经进行了部分调换，今后视财力逐步考虑； 电脑和多媒体教室由信息中心核实后拿出解决方案；实验室已经补充了部分仪器和设备，因为受实验室条件的制约，暂不能彻底解决。

30、大港六小：一楼多功能教室需配备桌椅；学校篮球架需更新。答复: 由装备站核实解决。

31、上古林小学：房屋需粉刷。答复:由学校协调古林街解决。

32、大港七中：由于施工，学生课间操、升旗等活动无法进行。答复:学校应根据施工现状合理安排各项活动，确保师生安全。

（二）资金和网络的问题

1、徐庄子中学：千米桥以西的网络服务器在徐中，因无空调，常发生故障。

答复:由信息中心对三级节点学校统一进行调研，拿出解决方案。

2、英语实验小学：绿化费用占用了较多的经费，需加大补贴数额。答复:绿化费用问题是因学校管理原因造成的，由学校自行解决。

3、大港九小：学校资金比较紧张，有些活动开展较困难。

答复:各单位公用经费都是按统一规定的标准进行核算，请学校将经费紧张的原因以书面说明形式报教育局财建科核实。

4、特教学校：学校经费紧张

答复: 请学校将经费紧张的原因以书面说明形式报教育局财建科核实。

二、人事科问题答复： 分管领导——刘桂梧局长

1、关于部分学校师资结构性缺编、队伍老化以及后勤人员紧张等问题。

答复：1.结构性缺编、教师队伍老化以及后勤人员紧张问题目前比较普遍。教育局将争取人事、编制部门的支持，增加招聘计划，尽最大可能在近几年解决这一问题。2．部分学校师资紧张是由于违反了国家课程计划，随意增加课时造成的。各中小学要严格执行国家课程计划，不准随意增加课时，人事科将按照国家课程计划严格核定各学科教师。3．请各单位领导特别是一把校长增强编制意识，加强管理，内部挖潜，提高现有人力资源的使用效益。

三、中小教科问题答复： 分管领导——唐慧忠局长

1、徐庄子中学：小升初尖子生转学严重。

答复：小升初学生的转学分为两种情况。第一种情况是从农村往城区转学，由中教科负责控制和审核，转学的基本条件是在城区购买了住房或已经有城区户口的。从今年情况看，除大港五小（大安分校）学生延续以往政策,在自愿报名的基础上到城区就读以外（15人），其余均为在城区购房才安排到城区就读。其中应到徐庄子中学就读的向阳小学学生共计5人，因为符合到城区就读条件，故安排到城区学校就读，由于未进行报名考试，无从考证这些学生是否均为尖子生。第二种情况是农村校之间转学，基本由教委办和各学校控制，基本条件是农村楼房化或家庭住址变动，每年由各校统一上报中教科批准。今后中教科将对农村校之间的转学严格把关，坚决堵住不符合条件的学生转学的情况，稳定教学秩序，为各学校创建更加公平的竞争环境。

2、大港四小：一至三年级学生班容量过大，每班接近50人；津南区学生约300人在本校借读。

答复：1.请将津南区在大港四小借读的约300名学生情况分类：①在大港有住房的；②在大港经商或工作的；③户口、住址均在津南的。2.依学籍管理权限进行治理，一定要做好学生、家长工作。3.严格招生纪律，遵守招生规定，严禁违规招生。4.建议适当控制学前班规模，减轻一年级入学压力。

3、大港三幼：学生班容量过大。

答复：1.经了解,班容量过大是由三幼部分教师调入凯旋幼儿园,师资紧张，新招收的小班由四个班压缩为三个班所致。请三幼向家长做好解释工作，说明困难是暂时的，争取家长的理解,确保稳定。2.要严格按设计规模招生，落实好办园规范,除小班外,其他班一定要严格控制班容量。

4、大港二中：地方课程开设质量令人担忧。

答复：现初中开设地方课程为六年级《天津与世界》、《发现与探索》，七年级《学习智慧》、《心理健康》，八年级《生活科学》、《法制天地》，九年级《科技前沿》、《社会职业》，每周各1课时。由于各学校缺少专业教师，这些课程基本都由工作量不足的教师或二线教师兼课，加之从市教研室到区教研室对于地方课程的开设也疏于指导，确实存在课程开设质量不高的问题。今后中教科将与进修学校协调,对地方课程加强教学管理，规范地方课程的教研，提高地方课程的教学质量。

5、大港三小：外来人员子女管理难度较大。

答复：三小反映的问题是普遍问题，也是回避不了的问题。学校要严格按照有关政策做好外来人员子女入学工作，积极探索有效的教育途径，确保外来人员子女和本地孩子一样享受优质教育。

四、武装部问题答复： 分管领导——刘桂梧局长

1、徐庄子中学：教师拼车上下班，存在安全隐患。

答复：学校要加强对车辆和驾驶员的管理、教育，同时可以邀请赵连庄大队宣教民警进行一次交通安全教育，提高拼车教师们的安全意识。

2、大港七小：学校北侧新修一养鱼池，无防护设施，近期完工，学校已同村队沟通。

答复：一是学校要加强对学生的安全教育，尤其要强调不能靠近养鱼池等危险区域。二是积极与村队沟通，争取尽早安装必要的安全防护设施，在养鱼池边要设立明显的安全警示牌。

3、大港七中：学校门前小商贩较多，存在安全隐患。

答复：一方面学校要加强对学生的教育和管理，从控制学生购买入手，加强教师课间执勤，阻止学生购买无证商贩食品，切断商贩的消费源头。另一方面局武装部将尽快协调区综治办、工商、城管等部门进行清理。

4、大港八中：131路汽车将总站设在学校门口，影响学生出行视线，存在安全隐患。

答复：一方面学校要加强对学生的交通安全教育，引导学生采取步行离开车辆拥堵区域等办法。另一方面局武装部将与区交运局协商，共同研究可行性解决方案。

5、凯旋幼儿园：学生上、下学时间，校门口十分拥挤。

答复：幼儿园门口为凯旋苑小区出入口，学生上下学时段也正是小区居民上下班时间，因此拥挤是事实。要求幼儿园在家长会上，建议家长在接送孩子的时候，将车辆停放离园门稍远一点。局武装部将协调区综治办及交警部门，商讨解决办法，争取支持、配合，及时疏通车辆。

五、培训科问题答复： 分管领导——刘桂梧局长

1、大港六中：青年教师业务提升问题比较突出。

答复：教育局对新教师培训采取集中培训与校本研修相结合的形式。对师德教育、爱岗敬业和教育教学（六课能力）工作的通识性知识采用集中培训。所任教学科专业知识、教学知识以及教育教学实践锻炼，采取由各任职学校负责（校长为第一责任人），各学校开学初做好新教师岗位校本研修计划，可以以师徒结对子、校本教研、专题学习等形式进行。进修学校每年都举办青年教师研修班（分学科，包括艺体科学科）。研修班指导教师均为区名特教师和骨干教师,工作不满十年的教师都可以报名参加。现已举办五期，大家反映通过参加此研修班，青年教师业务提升很快。建议学校鼓励青年教师积极参加青年教师研修班。

六、成教科问题答复： 分管领导——房义荣局长

1、小王庄成校：农民大专班招生困难，只招到35人。

答复：农民大专招生是一项长期的艰巨的任务，这里有主客观原因。成校要多从主观因素上找原因，尽最大努力做好招生工作。

七、体卫科问题答复： 分管领导——唐慧忠局长

1、大港十一小：学校无校医，消毒设备及消毒液是否统一配备，消毒设备的使用需要培训。

答复：1.关于校医问题。按照《学校卫生条例》的有关规定，卫生保健人员（校医）的配备标准为1：600。也就是在校学生超过600人应配备专职卫生保健人员（校医），在校学生达不到比例，应配备兼职卫生保健人员。兼职卫生保健人员应由学校自己在教师中调配，负责学校的健康教育和传染病预防等工作。2.关于消毒设备、消毒液是否统一配备，消毒设备使用需要培训问题。消毒设备和消毒液的购臵，学校应根据不同的季节和流行不同的传染病，在卫生防疫部门的指导下，由学校自行购买消毒药品和消毒器具。消毒设备的使用应在卫生防疫部门的指导下进行，具体问题可与教育局卫生保健所联系，请他们帮助联系解决。

八、党办问题答复： 分管领导——刘培征书记

1、徐庄子中学：中层年龄偏大且内退机制取消，教师积极性受影响。

答复：1.学校所说的中层内退机制，是指教育局自2000年开始执行的《关于在中小学实行督导员和指导教师制的规定》[津港教党（2000）第6号]中所规定的现任中层干部，男55周岁，女50周岁，一律改任指导教师。这里需要指出的是，改任指导教师并不是内退。而且，教育局在执行上述规定的同时，还出台了《关于印发督导员指导教师职责的通知》[津港教党（2000）第28号]，为改任督导员和指导教师的人员制定了相应的职责。2.自今年8月份开始非处级单位中层不再执行《关于在中小学实行督导员和指导教师制的规定》，是教育局党委根据义务教育学校实施绩效工资实际，并参照上级组织人事部门有关规定作出的决定。请各有关单位在今后工作中注意做好相关人员的思想工作，使其明白政策，化解矛盾。3.请各单位在今后工作中进一步强化对中层干部的培养及考核管理。学校可根据《大港区全日制中小学校校内机构设臵及领导干部职数配备的暂行规定》[津港教党办（2006）第6号]中的中层干部职数配备情况，加强对年轻骨干教师的培养，使中层干部的储备形成梯队，保证中层干部队伍结构合理，待中层干部聘期满后，根据其年龄和考核结果，结合骨干教师培养情况，按照干部管理权限和干部选任程序重新聘任中层干部，做到能者上，平者让，庸者下，充分调动广大教师工作的积极性。

第二篇：关于明查暗访情况的通报(一)

关于第二季度明查暗访情况的通报(一)

各科、处室：

为深入落实作风建设年活动，加强机关作风建设，自3月份起，局机关工作作风和效能督查领导小组对全局各科室开展了每月一次的明察暗访效能督查活动。

从第二季度明察暗访情况看，各科室通过开展作风建设年活动，工作作风有了较大的改进，但也发现一些问题： 一是去向牌标示与人员去向情况不相符；

二是个别人员外出公干时未能及时向分管领导和办公室报告去向及时间。

针对以上问题，各科室要高度重视，立即进行自查自纠，举一反三，切实整改，保证局机关以饱满的精神面貌和良好的形象，认真迎接市、区作风办的检查。现重申以下要求：

一、加强组织领导，深化责任意识。各科室负责人作为第一责任人，要把管好本部门的作风和效能建设作为重要工作来抓。严肃工作纪律，及时发现问题，认真抓好整改。

二、开展思想教育，提高服务意识。各科室不断进行政风行风和作风纪律教育。要求工作人员自觉践行“转变作风从我做起、群众满意是我追求”服务理念，自觉遵守各项规章制度和工作纪律。

三、全面自查整改，解决存在问题。各科室要再次组织工作人员学习有关文件和通知要求，积极开展自查自纠，真正解决上述问题，促进廉洁、高效、依法办事的工作作风的养成，推进局各项工作的顺利开展。

局机关工作作风和效能督查领导小组办公室

二〇一〇年五月十二日

第三篇：三讲话一通报内容

三讲话一通报内容

三讲话是什么

《总书记在中央政治局常委会会议审议2016年省级党委和政府脱贫攻坚考核情况汇报时的讲话》、《省委副书记毛万春来咸召开脱贫攻坚工作专题会议时的讲话》、《副省长冯新柱在来咸召开脱贫攻坚工作专题会议时的讲话》

附加

总书记在听取2016年省级党委和政府脱贫攻坚工作成效考核情况汇报时的讲话

中共中央政治局3月31日召开会议，听取2016年省级党委和政府脱贫攻坚工作成效考核情况汇报，对推进脱贫攻坚工作提出要求。中共中央总书记习近平主持会议。

会议指出，脱贫攻坚工作在党和国家工作全局中具有重要地位。党的十八大确定了到2020年全面建成小康社会的目标，其中最难实现的就是农村贫困人口脱贫、贫困县摘帽、消除区域性整体贫困。实现这个目标是我们党对人民的庄严承诺。必须把从严要求贯穿脱贫攻坚工作全过程、各方面，严格落实脱贫攻坚工作报告制度、责任制度、考核制度、督查巡查制度，确保实现脱贫攻坚工作目标任务。

会议认为，中央扶贫开发工作会议以来，脱贫攻坚顶层设计基本完成，五级书记抓扶贫、全党动员促攻坚的格局基本形成，各项决策部署得到较好贯彻落实，精准扶贫、精准脱贫深入人心，基层干部群众积极性进一步调动，减贫目标任务得到较好完成。事实证明，党中央关于脱贫攻坚工作的决策部署是正确的，按照现有政策力度和工作力度，只要实事求是、真抓实干，到2020年是可以完成任务的。同时，必须看到，工作中还存在着脱贫质量不高、帮扶工作不实、扶贫措施不够精准、资金监管有待加强等突出问题。

会议强调，推进脱贫攻坚工作，要坚持把人民利益放在首位，各级领导干部要从巩固党执政的阶级基础和群众基础、保持党同人民群众的血肉联系的高度出发，增强推进脱贫攻坚工作的使命感和责任感。要充分发挥政治优势，形成推进脱贫攻坚工作的强大合力。脱贫攻坚工作，是我们党的历史使命，是各级党委、政府和各部门一把手的职责。实施党政一把手脱贫攻坚工作责任制、脱贫攻坚期内保持贫困县党政正职稳定、开展东西部扶贫协作和机关定点扶贫、向贫困村派驻第一书记和驻村工作队这样一些行之有效的措施，必须继续坚持，不断提高水平。

会议指出，要继续坚持精准扶贫精准脱贫方略，用绣花的功夫实施精准扶贫。精准扶贫首先要打牢基础，做实做细建档立卡，实现动态管理。要坚持分类施策的基本原则，针对致贫原因采取有效措施。要激发贫困地区广大干部群众内生动力，靠辛勤劳动改变贫困面貌、过上幸福的生活。对贫中之贫、困中之困、难中之难、坚中之坚的地方，要采取超常措施加以扶持。

会议强调，要全面落实从严治党要求，较真碰硬落实脱贫攻坚工作责任。要发挥考核指挥棒作用，把求真务实的导向立起来，把真抓实干的规矩严起来，让真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，确保脱贫攻坚工作成效经得起实践和历史检验。

会议还研究了其他事项。

一通报是什么

《关于2016年省级党委和政府扶贫开放工作成效考核情况的通报》。

三讲话一通报相关问题

1、总书记在中央政治局第39次集体学习会议时的讲话指出，脱贫攻坚的5条经验是什么?

答：加强领导是根本;把握精准是要义;增加投入是保障;各方参与是合力;群众参与是基础。

2、总书记在中央政治局第39次集体学习会议时的讲话强调，完成脱贫攻坚任务的7个强化是什么?

答：强化领导责任;强化资金投入;强化部门协同;强化东西合作;强化社会合力;强化基层活力;强化任务落实。

3、总书记在中央政治局第39次集体学习会议时的讲话强调，要加强哪五个方面的扶贫?

答：交通扶贫、水利扶贫、金融扶贫、教育扶贫、健康扶贫。

4、总书记在中央政治局第39次集体学习会议时的讲话强调，要把握好脱贫攻坚正确方向，做到哪三个防止?

答：防止层层加码;防止形式主义;防止忽视贫困群众主体作用。

5、习近平在中央政治局常委会审议2016年省级党委和政府脱贫攻坚考核情况汇报时讲话强调的四个方面的问题是什么?

答：发挥考核指挥棒作用;推广先进典型经验;坚决纠正问题;不断完善考核工作。

6、汪洋副总理在脱贫攻坚考核约谈陕西省委省政府主要负责同志时的讲话提出查摆问题要做到“三要三不能”，具体是指什么?

答：一要切实把自己摆进去，不能“就人论人”;二要举一反三，不能“就地论地”;三要追根溯源，不能“就事论事”。

7、娄勤俭书记强调今年要打赢3场硬仗，具体指什么?

答：脱贫攻坚，治污降霾，市场秩序整顿。

8、毛万春副书记对各级党员学习“三讲话一通报”的具体要求是什么?

答：要把“三讲话一通报”和娄勤俭书记、胡和平省长的重要讲话作为当前“两学一做”学习教育最重要的内容，原原本本在市县党委理论中心组学一遍，镇办的全体班子成员、村干部、农村党员也要在4月底前学一遍。市县镇村所有党员干部都必须写学习体会。

9、毛万春副书记讲话中提出的发扬“三讲精神”，具体是指什么?

答：讲问题不讲成绩，讲主观不讲客观，讲自己不讲别人。

10、毛万春副书记对咸阳脱贫攻坚工作提出的4个过硬措施是指什么?

答：一是阳光公示制度。二是有奖举报制度。三是暗访制度。四是问责制度。

11、脱贫攻坚工作“两率一度”是指什么?

答：精准识别率、精准退出率，群众满意度。

12、基层组织建设中的“两力两率”是指什么?

答：基层党组织的战斗力、对上级要求的执行力，基层党组织对突出问题的解决率、群众对基层党组织的满意率。

13、“两不愁、三保障” 是指什么?

答：不愁吃、不愁穿，保障义务教育、基本医疗和住房安全。

14、中央提出到哪一年基本实现脱贫攻坚目标?

答：2020年。

15、国务院扶贫开发领导小组关于陕西省2016年扶贫开发工作成效考核情况的通报指出，陕西省在脱贫攻坚工作中存在的主要问题是什么?

答：一是贫困人口退出不精准;二是扶贫资金使用管理问题突出;三是帮扶工作不扎实;四是健康扶贫政策落实不到位;五是个别地方干扰考核评估。

第四篇：三讲话一通报自查报告

“三讲话一通报”学习活动自查报告

通过对“三讲话一通报”学习活动精神的学习，结合我在脱贫攻坚工作中实际情况，现将我个人工作剖析如下：

一、存在问题的主要原因

1.政治理论学习不够，政治敏锐感不强。对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。没有把政治理论学习放在一个更重要的位置，在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

2.执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。

3.同党员干部沟通少，思想交流少。对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。如平时交待工作任务、压担子多，听干部汇报工作多，很少主动找干部谈心交心，未能够真正了解干部冷暖。

4.进取精神退减，宗旨意识还不强。没有从思想深处彻底解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务的宗旨意识不够强，对基层的帮助还不够，需要真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

三、今后整改措

1.进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。健全完善学习制度，建立检查机制，不断提高全体党员干部对政治理论学习重要性和必要性的认识，坚决克服重业务轻理论的倾向，自觉坚持政治理论学习。

2.进一步提高贯彻民主集中制的质量。坚持集体领导，不搞“家长制”和“一言堂”。要开展健康的思想斗争，支部成员要增强党性观念和原则意识，讲真理不讲面子，对事业，对同志高度负责，广泛有效地开展批评和自我批评，创造良好的民主氛围。

3.进一步加强同党员干部的沟通交流。主动找党员干部谈心交心，了解党员干部工作、生活、思想动态，充分利用支部载体开展活动，增强支部活力。

4.进一步增强创新意识。党员干部要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进各项工作。

第五篇：1月份“六个一”通报

碱沟煤矿关于全员开展技术创新“六个一”活动项目的评审通报

（2012年第一期）

矿属各单位：

2012年，我矿科技创新“六个一”活动项目领导小组紧紧围绕“全国学神华、神新怎么办”的战略部署，以“找差距、抓整改、促提升”为主攻，深入开展科技创新“六个一”活动。各单位要着重生产现场，实施创新活动，以建设公司级创新平台、新技术实验基地为目标，以促进我矿跨越试发展。

2012年1月，我矿共申报科技创新“六个一”项目19项，通过科技创新“六个一”活动项目领导小组审核获奖励的12项，具体内容如下：

一、提出一条合理化建议

全矿共提出4条合理化建议获得奖励，具体情况如下：

1、机运队上报，秦伟提出 “驱动机房变电间加装馈电开关”经矿科技创新“六个一”活动项目领导小组审核，同意对该合理化建议奖励50元。

2、洗选厂上报，陈红英提出“洗选厂矸石仓增设护栏”经矿科技创新“六个一”活动项目领导小组审核，同意对该合理化建议奖励100元。

3、通风队上报，张林提出“配发暖瓶”经矿科技创新“六个一”活动项目领导小组审核，同意对该合理化建议奖励50元。

4、通风队上报，龙在海提出“+556通往东三的候车点应加设一处警戒线（红灯）”经矿科技创新“六个一”活动项目领导小组审核，同意对该合理化建议奖励50元。

二、创新一项小改小革

全矿共4项小改小革获奖励，具体情况如下：

1、综采二队上报，张系军、朱宗矿、马海波完成“油包加水拆卸螺丝专用工具”经矿科技创新“六个一”活动项目领导小组审核，同意对该小改小革奖励200元。

2、机运队上报，王一勇、陈强完成“主带机尾急停改造”经矿科技创新“六个一”活动项目领导小组审核，同意对该小改小革奖励200元。

3、通风队上报，张如完成“可调试冷却器”经矿科技创新“六个一”活动项目领导小组审核，同意对该小改小革奖励200元。

4、通风队上报，吴楠、张林完成“9790ii型气象色谱仪接地极改进”经矿科技创新“六个一”活动项目领导小组审核，同意对该小改小革奖励200元。

三、制定一项完善的安全技术措施

全矿共报4项安全技术措施获奖励，具体情况如下：

1、综采二队上报，马海波编制完成“东三+541B1+2工作面过B1巷高冒区专项安全技术措施”经矿科技创新“六个一”活动项目领导小组审核，同意对该安全技术措施奖励200元。

2、综采二队上报，马海波编制完成“东三+541B1+2工作面处理ZFT16765/23/38型端头中架铰接梁专项安全措施”经矿科技创新“六个一”活动项目领导小组审核，同意对该安全技术措施奖励100元。

3、机运队上报，唐亮编制完成“副井绞车钢丝绳更换安全技术措施”经矿科技创新“六个一”活动项目领导小组审核，同意对该安全技术措施奖励100元。

4、机运队上报，唐亮编制完成“副井绞车春节检修安全技术措施”经矿科技创新“六个一”活动项目领导小组审核，同意对该安全技术措施奖励100元。

1月份通过开展全员参与科技创新“六个一”活动，获得矿“六个一”活动奖励的项目12项，共奖励金额1550元。

特此通报！

神新公司碱沟煤矿

2012年2月23日