岩脚镇卫生院党支部2012年党风廉政建设工 作 计 划

第一篇：岩脚镇卫生院党支部2012年党风廉政建设工 作 计 划

岩脚镇卫生院党支部2012年党风廉政建设

工 作 计 划

2012年是充满希望与挑战的一年，任重道远。2012年岩脚镇卫生院党支部建设的指导思想是继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，认真贯彻落实中共中央组织部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》的文件精神，以“争做优秀党员、廉政自律”教育活动为抓手，不断增强领领导导班子的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和忧患意识及爱岗敬业、无私奉献，充分发挥党员的先锋模范作用，以“正德厚生，臻于至善”的价值观，认真贯彻全面落实岩脚镇党委“新跨越”战略的要求，以老百姓为中心，发挥规模优势，谋求平衡发展。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，结合我院的总体发展目标和业务特点，抓好支部的学习、党员的先锋模范作用、支部思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党员的先锋模范作用，为营造和谐的医患关系，打造医疗服务品牌提供思想和组织保障。

一、加强党的思想、组织、作风、廉政建设

1、加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实党的十七大提出的各项工作任务，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。利用良好学习氛围，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。

2、加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。

3、加强党的作风建设。以江总书记提出的“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。

4、充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。

5、发挥党员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。注重抓好职工思想教育，做好后进转化，调动职工积极性。

6、发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。经常以高标准严格要求党员。给党员压担子，促使每个党员在岗位工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。

7、健全有效的竞争激励机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，坚持每年开展一次评选优秀党务工作者和优秀党员的活动，不断激发抓好党建工作的荣誉感和紧迫感，提高党建工作内在驱动力。

8、充分发挥工、青、团组织作用。党支部继续做好引导和协调等方面的工作。

二、加强思想政治教育和学习，提高党员的思想觉悟和知识水平，培养开拓性创新精神

1、组织党员学习有关法律法规和卫生部门的决议、决定、规章制度和有关指示精神，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。

2、严格学习纪律，为确保干部职工政治素质的提高，在政治学习中要求做到“八有”有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会、考勤、记录、布置有检查。

3、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。

4、搞好本年度的党员评议工作。

5、全体党员要上下齐心协力完成公司全年下达的各项生产任务目标。

三、加强党的制度建设，严格规范党员干部行为

1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，支部书记要亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。

2、健全“三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会、党小组会和开展党课。“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。

3、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化员工参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。各支部委员要注意工作方法，积极为员工排忧解难，还要认真做好员工的思想工作，发挥员工的主观能动性。

4、民主评议党员制度。民主评议党员是按照《党章》规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。建立民主评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。通过民主评议党员，表彰先进，清除腐败分子，严肃处置不合格党员，从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的凝结力和战斗力。

5、开展民主生活会。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，党支部民主生活会每半年一次。

6、为保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，搞好党员干部要带头搞好廉洁自律，要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及局党委下发的党员干部廉洁自律十不准的规定，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。

四、加强党员的教育管理

1、以学习贯彻党的十七大精神为主线，结合学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强对党员队伍的思想政治教育。

2、开展形式多样、内容丰富的党员活动。并把每月20日定为党员活动日，使党的活动为职工所需要，为群众所支持，为党员所欢迎。

3、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。今年，我们以党的十七大为主线，全面落实党的十七大提出的各项工作任务。

4、继续做好党员的民主评议制度。加强对党员的监督，对不合格党员要落实责任人，做好帮教工作，并做好党费收缴工作。

5、发扬党员全心全意为人民服务的思想。关心年老、体弱和生活有困难的党员，及时上门进行慰问，排忧解难。并开展党员助残、扶贫活动。树立共产党员“吃苦在前，享受在后”的共产主义精神。

6、做好组织发展工作，积极动员先进职工群众加入党组织，为党的队伍补充新鲜血液，增强党的活力。

五、努力完善自我，搞好党建工作

1、党支部要做到“五好”：领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好。借鉴其他做得好的党支部的优点和长处，弥补自己支部的不足，以优秀党支部为目标，力争做好党建工作。

2、严格要求支部的全体党员要做到“五带头”：带头学习讲政治，带头干事谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比贡献，带头自律树形象。所有党员必须根据各自制定的本岗位先进要求严格执行，为身边的群众职工做好模范作用。

3、努力做好党员的评比考核工作，使广大党员能够提高认识，努力学习，起到先锋模范作用，充分体现共产党员的先进性。

4、严格按制度建设的要求，认真落实党风廉政建设、党员联系群众制度，按本岗位的先进要求落实责任，让广大职工群众起到监督管理作用。

岩脚镇卫生支部 二〇一二年三月二十八日

第二篇：岩脚镇卫生院落实党风廉政建设和纠风工作2012（模版）

岩脚镇卫生院落实党风廉政建设和纠风工作

廉政谈话制度

为了认真贯彻落实党风廉政建设和纠风工作责任制，进一步健全监督制约机制，结合我院实际，制定廉政谈话制度。

1、适用范围：本院全体干部职工。

2、谈话对象：有下列情形之一的，要进行廉政谈话：⑴新提拔或工作变动的干部职工；

⑵在执行党风廉政建设以及遵守廉洁自律各项规定等方面群众有反映的；

⑶其他需要进行的廉政谈话。

3、谈话人：

⑴对新提拔或工作变动的干部职工的廉政谈话，由院主要领导负责；

⑵对在执行党风廉政建设责任制以及遵守廉洁自律各项规定等方面群众有反映的干部职工的廉政谈话，由分管党风廉政建设工作的领导负责；

⑶其他需要进行廉政谈话的，视其情况由院领导或科组长负责。

4、谈话应注意的问题：

⑴廉政谈话要坚持实事求是和及时、保密的原则，同时，要注意针对性、严肃性；

⑵谈话一般采取个别进行的方式，谈话人要保证两人以上，并认真做好谈话记录；

⑶加强宣传教育，使干部职工明确实施廉政谈话制度是对干部职工的关心和爱护，也是干部职工健康成长的必要条件。

岩脚镇卫生院党风廉政领导小组

二〇一二年三月二十八日

第三篇：岩脚镇卫生院支部党建工作汇报2012

岩脚镇卫生院支部党建工作汇报

吕基石

（二〇一二年六月十九日）

我院2012年上半年党风廉政建设工作在特区卫生局党组、岩脚镇党委和上级有关部门的领导下，以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，以继续深入开展“医院管理年”活动为载体，以控制医药费用增长和提高群众满意率为目标，抓规范、树典型，在结合我院的实际情况，开展了以下几项工作：

一、提高认识，明确党建工作的重要意义。

深入开展“创先争优活动”暨“三忠诚”教育活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。我支部充分认识开展“创先争优活动”暨“三忠诚”教育活动的重大意义，统一思想，明确目标，振奋精神，以高度的政治责任感、求真务实的作风，认真扎实地开展了这项活动。工作中，我们坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，全面加强党员干部思想政治建设和作风建设。

二、强化措施，确保党建工作顺利开展。

（一）加强领导，明确责任。为了认真开展好“创先争优活动”暨“三忠诚”教育活动，我支部高度重视，严肃对待，认真组织学习了区委相关文件精神，明确了开展“创先争优活动”暨“三忠诚”教育活动的指导思想为十七大和十七届三中、四中全会精神以及邓小平理论和“三个代表”重要思想。把开展“创先争优” 暨“三忠诚”教育活动摆上重要工作日程，切实加强对活动的组织领导。

（二）加强学习，提高素质。

以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为契机，通过集中学习加强党员干部思想道德教育；结合党的建设年活动和创建学习型党支部活动，坚持每个月组织党员学习三次，学习内容为党的新的方针政策。营造良好学习氛围，树立终身学习的好思想、好习惯，逐步提高救死扶伤的医疗救助水平和工作能力。

三、突出重点，确保创建活动取得实效。

1、学习方面：一是建立健全学习制度，坚持领导干部政治学习制度，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神，认真学习了胡锦涛主席在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话、在十七届中央纪委第七次会议上的讲话，国发2号文件、栗战书在贵州省庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话等。下步我们将继续学习王晓光书记在市第六次党代会上的报告、在全市经济工作会议上的讲话、在六届市纪委二次会议上的讲话、在区组织工作暨人才工作会议上的讲话等篇目。认真学习了《廉政准则》。二是坚持学以致用，注重调查研究，将理论与实践相结合，运用理论分析研究解决实际问题、指导工作实践。我们安排了全体党员干部，围绕树立正确的价值观、人生观、政绩观，去研读国发2号文件，领会国发2号文件的精髓，结合我院的实际情况写一篇，以“学国发2号，为了老百姓的利益、岩脚镇的建设、卫生院的发展，我该怎么办？”为题的文章，并开展了“忠诚与责任”的讨论。

2、民主团结方面：一是坚持和健全民主集中制，自觉同党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。二是发挥好卫生院党支部的领导核心作用。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不搞一言堂，不搞由一个人说了算。班子成员按照分工认真实施集体决定事项，做到了相互支持，重要情况及时通气。三是建立和完善了党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度，健全党内民主生活制度，认真开好党员干部民主生活会，切实提高民主生活会质量。会上，党员干部勇于开展批评和自我批评，找准自己存在的问题，虚心听取其他同志的意见，相互交流沟通思想，达到了统一认识、增进团结的目的，形成了团结、进取、向上的领导集体。

3、清正廉洁方面：一是坚持从严治党的方针，领导班子及成员以身作则，带头做廉洁自律的表率。半年来，卫生院领导干部无违规违纪违法行为发生。二是加强党性党风党纪教育，从思想上筑牢拒腐防变的堤坝。

四、务实创新，以创建活动促进各项工作。

为了使“创先争优” 暨“三忠诚”教育活动收到实效，岩脚镇卫生院领导班子自始至终把此项活动贯穿于全院思想政治、组织作风建设中，与具体工作和解决实际问题相结合，并以此带动医疗救助和预防保健工作的管理、公共卫生服务水平的提高。一是着力提高班子成员思想政治理论素质和业务水平，大力发扬求真务实、真抓实干、开拓创新、团结奉献的优良作风，自觉做到多深入基层、深入群众，发现人才，培养积极分子、预备党员为党的组织增加新鲜血液。半年来，我们培养了2名积极分子和1名预备党员。二是减少应酬、减少会议，勤学习、勤思考，解放思想、勇于实践、锐意创新，坚决反对和摒弃铺张浪费、急功近利、弄虚作假等形式主义和官僚主义习气；三是不断提高贯彻党的方针政策、民主科学管理的水平，坚持民主集中制，讲党性、讲原则、讲纪律、讲大局、讲团结，增强领导班子团结协作的凝聚力，全力维护整体利益、大局利益、干部利益和班子形象，使班子成员之间达到互相理解、互相支持、互相配合、互相负责；四是提高政治敏锐性和鉴别力，加强对上级各项决策、规定、制度的贯彻执行力，确保党和国家的路线、方针和政策在我院的贯彻落实，努力把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。

五、存在的问题和不足。

我院开展“创先争优” 暨“三忠诚”教育活动取得了较好成效，但也存在一些问题和不足。

1、有时对学习抓得不够紧，学习内容与工作实际的紧密结合还需加强。我们准备在7月份，请特区的龚鸿文同志来我院给职工上一堂礼仪课，让我院全体职工在工作中有一个新的着力于服务群众的工作面貌。

2、在解决问题方面思想不够解放、创新意识还有所欠缺；比如从外面引进新的技术力量等方面。

3、队伍建设还需进一步加强。要不断强化干部职工政治业务学习，努力提高依法医疗救助的能力和水平，进一步转变工作作风，建设一支为民、务实、清廉的干部队伍。积极协调有关部门，争取各级政府的重视，营造良好的工作环境。

总之，我院通过开展“创先争优” 暨“三忠诚”教育活动，党员干部素质有所提高，工作作风得到好转，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“创先争优”的长效机制，把我院工作提高到一个更高的水平。

第四篇：蜂岩镇卫生院2012年工作计划

蜂岩镇卫生院2012工作

计

划

2012年卫生院的总体工作思路是，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，推进医改五大项内容。以提高全县人民健康水平为目标，着力解决九大公共卫生服务内容工作，逐步实现基本卫生服务均等化；突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急与急救工作，狠抓医疗质量，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加大中医药工作力度，发展中医特设科室，认真抓好综合治理，以创平安医院为契机，把各项安全工作落到实处加强行风建设及党风廉政建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快地发展。

一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策 积极学习新医改政策和认真研读国发2号文件精神，努力转变思想观念，抓住机遇，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署、安排，扎实、稳妥搞好改革。

二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。

以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。以创平安医院为契机，健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量控制管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化；加强卫生监督协管，狠抓学校卫生、餐饮及饮水卫生、公共场所卫生、医院感染控制危划物品及放射安全、打击非法行医、医院消防安全排查整改等，建立医疗纠纷调解领导小组，建立医疗纠纷调解机制，构建和谐医患关系，确保安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务态度，规范诊疗程序，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加100%，住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病预防控制工作。

严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。建立突发公共卫生突发事件应急领导小组和急救小组，突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

四、重点抓好免疫规划工作。

坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作，确保麻疹发病率在1/百万以下，彻底消灭小儿脊髓灰质炎，尽可能不发生基础免疫相关性疾病的发生。加强儿童预防接种信息化管理，全面提高五苗全程、规范接种率。

五、做好新型农村合作医疗工作

协助做好下一新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用和次均门诊费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。

六、加强妇幼保健工作和产科建设，确保孕、产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕、产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在28/10万以下，婴儿死亡率控制在15‰以下。继续推进怀孕早期检查和疾病筛查工作，降低先天性疾病、残疾、垂直传播性疾病的发生率。加大住院分娩免费宣传力度，提高产科技术力量，有效降低孕、产妇和新生儿的死亡率。

七、加强党风廉政建设和和干部职工工作作风建设。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取发展1名党员和2名入党积极分子。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，指定各类人员规章制度、明确岗位职责，签订工作作风责任证书，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医、患纠纷。

十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办3期培训班，安排8名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。

十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。

十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。

十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

第五篇：岩脚镇中心小学调整关工委

岩脚镇中心小学调整

关工委领导小组

为进一步加强关心下一代工作，开创我校关心下一代工作新局面，特调整我校关心下一代工作领导小组：

一、领导小组：

1、校长张兴琴同志任学校关工委主任，主持全面工作，制定工作计划，做好工作总结；

2、德育副校长郭太湖同志任学校关工委常务副主任，主持日常工作，组织学校关工委的会议、学习工作及有关的活动开展，积极探索关工委的创新工作；

3、教导主任王爱敏同志任学校关工委副主任，建立健全关工委的各项制度，组织开展各项活动，管理工作经费；

4、领导小组成员：

学校教务员陈邦兰同志，负责关工委的宣传报道工作，协调好学校各处室工作；少先大队辅导员黎艳同志，负责扶贫助学工作，组织学生开展各项活动；退休教师蒋贤珍、刘井源同志，负责组织关工委各项活动。

二、工作职责：

1、关工委领导小组成员应增强关心下一代的责任感。把关心下一代工作摆在重要的位置，加强关心下一代工作重要性的宣传，以引起全社会对关心下一代的重视，形成浓厚的关心下一代的氛围。

2、加强组织体系建设，进一步完善关心下一代的工作网络。尽快把学校的关工委组织建立健全起来。要运用多种形式，动员、引导更多的离退休老同志积极加入关工委组织，不断壮大队伍。

3、定期组织对在校学生进行世界观、人生观、价值观的教育，进行法制教育和生活指导，对侵犯学校学生权益的行为开展社会监督活动，为在全社会营造关心、重视在校学生的良好环境作贡献。

4、校关工委领导小组办公会议每学期召开1-2次，组织落实区关工委及教育关工委确定的工作任务，检查各项工作进展情况，研究工作中的有关事宜。

5、校关工委领导小组每年至少向学校党总支作一次工作汇报，及时审议关心下一代工作计划，多关心下一代工作，并给予指导。

6、积极参加镇关工委及教育关工委组织的活动，身体力行，率先垂范，以实际行动支持关心下一代工作的开展总结典型，交流经验。

岩脚镇中心小学

2012年3月