工会经费审批及核销程序

第一篇：工会经费审批及核销程序

工会经费审批及核销程序

一、制定经费使用计划。所属各单位工会根据本单位工会年度工作计划，制定工会经费使用计划上报支队，工会根据基层单位上报计划进行审查，研究确定后批准。

二、活动经费核定标准。经费按照所在单位员工总数、以不低于100元/人〃年的标准核定，即“基层工会年度经费总额=工会所在单位员工总数×100元”。

三、活动经费的审批。按照公司工会的要求和财务管理的相关审批程序，活动经费的审批遵循以下程序：

1、基层工会主席负责审批把关。使用活动经费应由本单位工会委员会集体讨论决定后，将活动方案及资金请示上报工会，工会审批后方可使用。

2、经费的核销。按照公司的有关要求，依据工会财务核算管理办法相关规定和要求执行。当年未使用的活动经费，可跨年度使用。

3、归口管理。各单位工会要建立工会活动经费计划、管理和使用台账，指定专人负责。

四、要求

1、各单位工会要对此项工作给予高度重视，召开工会委员会制订年度工会经费使用计划，建立工会经费管理和使用台账，做到计划明确、管理严细、台账清晰。

2、指定专人负责。工会经费的账目要列入本单位财务管理，各单位工会还要指定一名员工对年度经费的计划落实、使用及账目实行统一监管，此项工作列入基层建设达标的重要内容。

3、各单位要根据本单位实际，召开工会委员会委会，确定监管人员名单，上报综合办公室。

第二篇：工会经费报销审批流程

九、工会经费报销审批流程开始党群工作部制定预算拟定每项活动经费预算方案活动费用经办人凭证报销经办人部门领导审核通过党群工作部主任未通过审核通过工会主席审批通过财务会计审核通过报销出纳归档结束

第三篇：工会经费报销审核审批流程图

工会经费报销审核审批流程图：

工会经费报销审核审批流程图费用报销人基层工会主席公司工会财务出纳公司工会主席按要求费用要求填写报销单的各项内容（附上报销单据）基层工会主席进行初审并签字工会财务要报销要求进行审核工会主席报销最终审批YES审核YESNONO审核费用出支人公司工会出纳系统付款

第四篇：工会经费收缴、使用和管理工作程序

工会经费收缴、使用和管理工作程序

1、目的规范工会经费收缴、使用、管理工作，促进和保证工会工作全面、顺利开展。

2、适用范围

本程序适用于矿工会财务工作。

3、适用法律法规的要求

根据《工会法》第四章三十六条至四十一条、《企业工会工作条例》第七章、全总下发的基层工会会计制定的有关规定。

4、职责

4.1贯彻执行上级工会关于工会财务工作的政策、制度和纪律，结合本系统的实际情况，制定补充规定和实施办法。

4.2做好工会经费的管理工作，制定所属部室的经费使用计划，做好工会经费预算工作。

4.3编制工会的预算和决算。

5、工作程序

5.1经费收入管理。

5.1.1按照职工工资总额2%计提工会经费，45%留矿工会，由工会财务对工会经费收入进行管理。

5.1.2做好收款凭证。

5.2支出管理。

5.2.1根据工会经费收入情况，编制预算支出，合理使用经费。

5.2.2做好付款凭证和转账凭证。

5.3做好总帐和报表工作。

5.4开展调查研究，检查和监督本单位的财务工作，总结推广先进经验，指导和推动财务工作。

5.5检查、分析财务收支和预算执行过程中所存在的问题，提出改进意见，及时向主管领导和上级工会反映

5.6本级经费审查委员会的审查监督。

5.6.1确定审计项目，组织审计力量，制定审计方案。

5.6.2审查和取证，编制审计工作底稿。

5.6.3审定审计报告，形成审定意见书。

5.6.4形成审计决定。

5.6.5定期向本级工会委员会或会员代表大会报告财务工作。

5.7考核评价。

5.8持续改进。

5.9归档管理。

6、工作流程图（附后）

7、相关记录

7.1银行存款日记帐

7.2总分类帐

7.3明细分类帐

7.4月、季、年报表

8、相关方

上级工会财务、矿行政财务、各基层工会。

第五篇：工会经费（精选）

市政府办公厅转发市总工会市财政局市地税局关于杭州市工会经费（筹备金）拨缴管理暂行办法的通知

杭州市人民政府办公厅转发

市总工会市财政局市地税局关于杭州市

工会经费（筹备金）拨缴管理暂行办法的通知

杭政办函〔2010〕277号

各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：

市总工会、财政局、地税局拟订的《杭州市工会经费（筹备金）拨缴管理暂行办法》已经市政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。

二○一○年九月十三日

杭州市工会经费（筹备金）拨缴管理暂行办法

（市总工会 市财政局 市地税局 二○一○年八月二日）

为依法、及时、足额收缴工会经费，规范工会经费的拨缴管理，根据《中华人民共和国工会法》、《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》和《杭州市人民政府办公厅关于贯彻落实〈工会法〉支持工会工作的通知》（杭政办函〔2006〕165号）等精神，特制定本暂行办法。

一、适用范围

上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区、杭州经济开发区范围内的企业、行政机关、事业单位和其他社会组织（除工会组织关系不属本市外）工会经费（筹备金）的拨缴管理均适用本办法。行政机关和财政补助事业单位，已依法建立工会组织的企业、其他事业单位和社会组织（以下统称“缴费单位”）依法拨缴工会经费；开业或者设立已满1年未建立工会组织的缴费单位依法征缴筹备金。

二、拨缴方式及标准

（一）行政机关和财政补助事业单位的工会经费采取财政划拨的方式，由市、区两级财政部门按单位全部职工工资总额的2%按月分别划拨到市总工会和区总工会，市、区总工会将全部职工工资总额的1.2%返还给行政机关和财政补助事业单位工会。

（二）已依法建立工会组织的缴费单位的工会经费，按照代征和直接拨付相结合的方式，由地税部门按缴费单位全部职工工资总额的0.8%代征工会经费；由缴费单位按其全部职工工资总额的1.2%向本单位工会拨付工会经费。

（三）开业或者设立已满1年未建立工会组织的缴费单位，由地税部门暂按其全部职工工资总额的0.8%征收筹备金；开征筹备金1年后仍未建立工会组织的缴费单位，由地税部门按其全部职工工资总额的2%征收筹备金，待工会组织建立后再将收取的全部职工工资总额的1.2%返还给缴费单位工会。

职工工资总额按照国家统计局规定的统计口径计算。

三、申报缴纳

（一）缴费单位按规定标准自行计算工会经费（筹备金），按月（季）申报缴纳。

（二）缴费单位应在每月15日（每个季度第1个月15日）前，填写《浙江省地方税务局税（费）纳税综合申报表》向主管地方税务机关及时足额申报缴纳上月（季）的工会经费（筹备金）。

（三）对逾期不缴纳工会经费（筹备金）的单位，按《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第34条规定,每日按欠缴金额的千分之五加收滞纳金。

四、票据及税前列支规定

地税部门征收工会经费（筹备金）所开具的凭证比照地税部门征收税、费款开具票据的有关规定办理。

财政部门划拨给行政机关和财政补助事业单位的工会经费及缴费单位拨付给单位工会的工会经费所开具票据，按《全国总工会财务部关于印发〈工会经费收入专用收据使用管理暂行办法〉的通知》（工财字〔2010〕119号）规定执行。工会经费税前列支按国家税务总局有关规定执行。

五、监督检查

（一）各级工会和财政部门应切实加强对工会经费（筹备金）的管理，定期或不定期组织开展工会经费（筹备金）拨缴情况专项检查。

（二）各级地税部门应按规定及时、足额代征工会经费（筹备金），积极做好对未按时申报、缴纳工会经费（筹备金）单位的催报催缴工作,对逾期仍不申报缴纳的单位,应及时通知市总工会依照《中华人民共和国工会法》有关规定处理。

（三）各级工会组织应建立健全财务管理制度和经费审查监督制度。

六、各级工会要认真做好工会经费（筹备金）由地税部门代征的宣传、咨询及有关问题的处理工作。

七、本办法自2010年10月1日起实施，萧山区、余杭区和各县（市）可参照执行。

八、本办法由市总工会、财政局、地税局负责解释。

杭州莱贝尔人力资源服务有限公司：代交杭州社保 杭州社保挂靠 杭州社会保险挂靠 杭州公积金代交 杭州社保代缴 代缴杭州社会保险 杭州挂靠社保 杭州社保咨询 联系电话：85131197