2015上海事业单位考试写作备考：如何持续推进作风建设

第一篇：2015上海事业单位考试写作备考：如何持续推进作风建设

2015上海事业单位考试写作备考：如何持续推进作风建设

【材料】

党的十八大召开后不久，中央政治局就制定了八项规定，以上带下，坚持不懈改进作风，极大地凝聚了党心民心。中央在相继出台细化八项规定的政策措施等制度后，扎紧了制度的“篱笆”——各级党政机关5年内不得新建楼堂馆所;制止豪华铺张，提倡节俭办晚会;出台会议费管理新规，狠刹会议费支出;严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品。

中央有关部门推出多项创新举措，将规定落到实处——中央纪委建立了落实中央八项规定精神情况月报制度，对违规典型案件进行通报;最高人民法院开展落实中央八项规定专项检查;审计署针对落实中央八项规定情况进行专项审计。各地也纷纷出台规范公务接待、会议、公务用车、因公出国(境)等管理办法，制定相应规章制度，切实转变工作作风。落实中央八项规定初显成效。截至5月底，全国共查处违反中央八项规定精神问题41880起，54862人受到处理，14050人受到党纪政纪处分。去年中央单位“三公经费”支出比预算减少9亿多元，比上年减少4亿多元。

“公务接待基本上没有了。”甘肃省成县红川镇基层干部李荩说，八项规定出台后，不光管住了干部嘴上的吃喝，也使干部迈开腿走村入户的次数更多了。党政机关清风劲吹，带动民间移风易俗，厉行节约、反对浪费逐步成为社会共识，一度畸形壮大的餐饮业、烟酒行业、礼品业正步入健康发展轨道

问题：根据材料，联系实际，谈谈如何持续推进作风建设。

【参考答案】

一是强化权力制约，建立科学的权力制衡机制，完善监督制约权力的法律体系，全面推进廉政风险防控。二是继续加强监督，通过加强巡视工作等措施，及时了解下级党组织和领导干部廉洁从政的情况，有针对性地解决存在的问题。三是完善科学的领导体制和工作机制，规范需要审批的事项，减少过多的环节和繁琐的手续，明确告知相关人员审批存在的问题，以避免重复审批和办事者多次往返，以此提高审批的效率。

第二篇：持续深化作风建设推进全面从严治党

持续深化作风建设推进全面从严治党

同志们：

大家上午好，今年按照局党委‚学讲话、转作风、促落实‛专项活动工作要求，结合我局实际及近年来公路系统作风建设方面发现的问题，谈谈如何以作风建设为切入口，推进全面从严治党向纵深化发展，下面，我从四个方面进行阐述，与大家共同探讨。

一、全面从严治党的历史来源和科学内涵、具体要求 ‚从严治党‛是在1985年11月24日中共中央整党工作委员会发出的《关于农村整党工作部署的通知》里首次明确提出，该件提出‚要从严治党，坚决反对那种讲面子不讲真理，讲人情不讲原则，讲派性不惜牺牲党性的腐朽作风‛。从此处可以窥见，从严治党从提出的那刻起，就与作风建设有了不解之缘，成为医治作风问题的一剂良药。

在党的十三大后，‚从严治党‛开始在党的文献中大量使用。1987年10月召开的中共十三大报告指出，‚必须从严治党，严肃执行党的纪律‛。同时中纪委向十三大作的报告多次使用‚从严治党‛的提法。

1992年10月召开的党的十四大强调，要坚持党要管党和从严治党。中共十四大通过的《中国共产党章程（修正案）》，‚从严治党‛写进了党章，这标志着我们党正式将 1 其作为管党治党的总遵循和根本原则。

1997年9月召开的党的十五大提出，‚从严治党，是保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力的保证‛，‚把从严治党的方针贯彻到党的建设的各项工作中去‛。

中共十八大鉴于一些基层党组织软弱涣散，少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义问题突出，奢侈浪费现象严重；一些领域消极腐败现象易发多发，反腐败斗争形势依然严峻。要求坚持党要管党、从严治党，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

2014年10月8日，总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上提出了‚全面推进从严治党‛的重大战略，并对新形势下推进全面从严治党提出了‚八点要求‛，即落实从严治党责任，坚持思想建党和制度治党紧密结合，严肃党内政治生活，从严管理干部，持续深入改进作风，严明党的纪律，发挥人民监督作用，深入把握从严治党规律。

追溯历史，由过去强调‚从严治党‛到现在提出‚全面从严治党‛，体现了我们党对自身建设规律和中国特色社会主义建设规律认识的进一步深化。党的建设是一项系统工作。所谓‚全面‛，就是要各个方面，都要从严设计、从严推进、从严考核；所谓‚从严‛，就是用更严格、细致的标准管党治党，对党员的要求比对普通民众的要求更严格，对党的纪律比其他团体更严明，对党的规定要比一般法规更严2 格；对党员领导干部的处理要比普通党员的处理更严厉。只有把‚全面‛和‚从严‛有机结合，才能使党建工作落到实处、管出成效。

二、作风建设与全面从严治党的关系

作风，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格;文艺家或作品的风格，作风一般包含思想作风、工作作风、生活作风。党的作风建设(又称党风建设），是指端正党组织和党员的思想作风、工作作风和生活作风，树立与党的性质和宗旨相适应的良好风尚的工作。

中央纪委宣传专题片《作风建设永远在路上》提到，看一个党是什么样的党，一看性质，二看宗旨，三看作风。作风的好坏成了评价一个党是否顺应民心的晴雨表。党的作风就是党的形象，关乎人心向背，关系党的生死存亡。对执政党来说中最大优势和最大危险，都跟‚人民群众‛相关——能够密切联系群众，党就拥有了最大优势；而如果脱离人民群众，党就会面对最大危险。

作风建设属于全面从严治党的一个分支，作风问题是群众看得见、摸得着、可以直接识别我党是否偏离为人民服务的风向标，作风建设就是从党员、干部的思想上、工作上、生活上考量执政党是否代表中国最广大人民根本利益。

思想作风改变是党员干部内因转变的基础，工作作风和生活作风是党性的外延，从转变党员思想到到工作上、生活上对其行为进行规范，是从执政党主体上落实全面从严治党 3 的途径和手段。全面从严治党又在某称程度上约束着党员干部的一言一行。

三、通过层层递进转变作风，促进各项工作抓紧抓实 十八大以来，新的一届中央政府以清新脱俗的政风带动了整个社会的改变，2012年中央八项规定的出台，代表了新一届中央领导班子的工作思路和工作方向，新疆维吾尔自治区十条规定、吐鲁番市十项规定都从更细的层面对党内政治生活进行规范，践行密切联系群众的工作作风。

2013年开展的党的群众路线的主题是处理党与人民群众的关系，核心是保持党同人民群众的血肉联系。形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风违背党的性质、宗旨，一度成为群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是一度损害党群、干群关系的重要根源。本次活动通过抓重要节点、通报典型案例、发挥群众监督真抓真管，纠正不正之风，改善党风、密切党群和干群关系。

2014年3月9日，总书记在安徽代表团参加审议时，提到‚既严以修身、严以用权、严以律己；又谋事要实、创业要实、做人要实‛推进作风建设。严字当头，实字出力，‚三严三实‛提出后，各级领导干部对照标准，查找自身存在的问题，扎实整改，解决联系服务群众的‚最后一公里‛问题，把党的作风建设进一步推向深处。

‚两学一做‛是党的群众路线教育实践活动的延伸，它极大地推动党内教育从‚关键少数‛向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸、从上级机关向基层党组织深4 化。‚学党章党规、学系列讲话、做合格党员‛通过形式多样的‚学‛和‚做‛，补精神之钙，铸党性之魂。

去年在全区范围内开展的作风建设‚三项治理‛活动，开展‚‘四风’问题、党政机关干部不作为问题、基层干部损害群众利益问题‛，紧盯隐形四风、微腐败等问题，细化考核标准，下大力气整顿干部作风。2016年局纪委在明察暗访过程中，经对过往司乘人员随机问询，没有发现服务窗口乱收费、服务差的现象。

经统计新疆维吾尔自治区纪委监察厅网站监督曝光窗口，2016年新疆纪委通报群众身边“四风”及隐形“四风”问题11起，损害群众利益问题28起，机关干部不作为问题11起，非节假日期间通报违反中央八项规定问题43起，关键节点（节假日期间）查处违反中央八项规定问题41起。11起落实“两个责任”不力问题。

自治区公路管理局2016年共通报X起违纪案件。其中......通过以上数据，可以看出违反中央八项规定问题仍居于首位，在其他各类案件也能折射出作风不强是党员干部违纪、违法问题的一个开端，也是一切腐败分子最先被攻陷的城池。

相信大家都感觉到目前作风建设从中央到地方在各方面对公务人员、公务活动甚至私人生活都起到了一定的约束和威慑作用，一不小心某位所熟知的党员领导干部就被通报，大家要绷紧作风建设这根弦，今年从局纪委来说每月的 5 “三项治理”月报表转化为“学转促”专项活动月报表都要以数据来说话，以查处曝光为工作指标。

动员千遍，不如问责一次。通报则是层层传导压力、进一步夯实责任的有效手段和方式方法。今年市纪委采取查处作风问题排名制度，每月通报查处情况，对连续三个月排名靠后的区县“一把手”和“零查处”乡（镇、街道）进行约谈。局纪委今年对问题频发单位、查处作风建设走过场、查处问题不认真、责任处理不到位的单位，坚决实施“一案双查”，希望各单位及机关干部引以为戒，不要以身试“查”。

四、以“学转促”为抓手，推动全面从严治党向纵深发展 2017年‚学、转、促”活动，是以实现新疆社会稳定和长治久安为总目标，以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话，落实第二次新疆工作座谈会和习总书记视察新疆时讲话精神、十八届中央纪委七次全会和自治区党委八届十一次全委（扩大）会议要求，是改进干部队伍作风、推进全面从严治党向纵深发展的具体实践，是执行自治区第九次党代会工作部署、推动全局安全稳定、公路养护、收费管理、出行服务、党的建设、精神文明等各项工作的政治保证。

‚四风‛、‚四气‛是党群路线中的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、陈全国书记提出的‚官油子‛之气、不作为之气、漂浮之气和‚两面人‛之气）

开展“学、转、促”活动，基础在“学”。各级党组织要把党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会精6 神与学习总书记系列重要讲话相统一；把学习党章党规与自治区党委、政府决策部署相照应；把学习自治区第九次党代会精神与学习陈全国书记讲话相结合，采取多种形式深入学习、认真领会。关键在“转”。牢固树立“‘三股势力’是新疆各族人民的共同敌人，作风不实是我们更大的敌人”理念，坚持高标准、严要求纠治局属各级组织、各级干部中存在的作风问题，坚定坚决地向“四风”“四气”开刀，做到立知立行、立知立改。目的在“促”。要聚焦总目标，树立必胜信心，排除杂音和干扰，不折不扣地贯彻落实自治区党委各项决策部署和厅、局党委的工作安排，以铁的纪律和好的作风，为自治区社会稳定和长治久安、吐鲁番公路科学发展做出积极的贡献。

前阶段局纪委已安排各党组、党支部对照‚四风、四气‛和吐鲁番市‚15个地方病‛方面存在的问题寻找差距，各单位要全面开展问题大排查。通过谈自己的问题，设立意见箱，上级点、领导点、群众点以及互相帮、集体议等方式，帮助每名党员查找落实总目标工作中存在的作风问题，把问题找真、找准、找实。广泛听取干部群众意见。在本单位内部分层次征求干部职工对领导干部的意见建议同时结合开展‚民族团结一家亲‛活动、‚访惠聚‛驻村工作，深入基层一线广泛开展调查研究，广泛听取民意，做到‚逐级自查、层层亮相‛。建立问题清单和整改台帐。并认真抓好督促落实，充分发挥社会监督、舆论监督的作用，推动局属各单位作风 7 建设持续改善。抓好整改落实。坚持即知即行、立行立改，实施‚销号管理‛办法，明确整改要求、整改责任和整改时间，完成一个销号一个。开展专项评估。坚持全面整改与‚回头看‛相结合，对问题整改落实进行专项评估，确保条条有整改、件件有着落、事事有回音。

我局将通过‚学转促‛专项活动实现党的各项工作提水平，领导干部提素质。党员干部提精神。职工群众提信心。

同志们，党的作风建设是一项复杂艰巨的工程，是我们实现全面从严治党的第一步。干部队伍纪律风气的整肃、责任意识的强化、思想观念的转变、制度机制的完善、执行能力的提升需要我们每一个人去参与、去践行。在新的历史时期下，我们要积极进取，勇挑重担，敢于争先，乐于奉献，从自身点滴做起改进作风，将全面从严治党的科学要求落实到全局各项工作任务中。

第三篇：加强企业作风建设__推进持续健康发展

加强企业作风建设推进持续健康发展

2013年是深入贯彻学习党的十八林精神，进一步推进XXXX转型跨越的关键之年，XXXX人必须以加强作风建设为抓手，锤炼XXXX优良作风，推进企业持续健康发展，推动各项工作再上新台阶，着重在“六个注重”上下功夫：

注重领会意义，增强锤炼意识。要深刻领会加强邮政作风建设，是保持党的先进性和纯洁性的必然要求，是密切党群干群联系的根本途径，组织和带动员工推动XXXX转型跨越的力量源泉，是加强干部管理、提高组织效能的重要保证。全体党员特别是各级管理人员必须增强锤炼优良作风的意识，以新一届中央领导集体求真务实的作风为楷模，以更加务实的作风完善自我、提升自我，自觉身体力行、率先垂范，为员工做出好样子，推进企业作风建设。

注重强筋健骨，提升队伍素质。要勤奋学习政治、业务、金融、法律、科技和管理知识，牢记为人民服务的宗旨，树立正确的人生观、世界观、价值观，成为符合时代要求的合格管理者。要自觉遵守党风廉政建设规定，执行廉洁从业要求，做到生活正派、情趣健康。要认真践行牢记职责使命、心在岗位；学习做表率、业务当行家、工作是强将；用心想事、用心悟事、用心做事的“三在”要求。要强化创新意识，用新的思路、方式、机制推进作风建设。

注重心系基层，强化务实调研。要强化人本理念，坚持员工为重、心系基层，认真践行“关爱基层、关爱一线、关爱员工”的要求，深入基层与员工交朋友，了解工作实情、掌握思想动态，为确定计划、制订政策夯实群众基础，多办顺民意、解民忧、谋民利的实事。要改进调查研究和挂钩工作，特别要突破“我懂”“我熟”的自我束缚，要“蹲得住，听得见，受得了”，与员工保持零距离接触和不间断的联系，真正掌握第一手资料，指导基层取得实效。

注重发扬民主，推进局务公开。民主凝聚党心，团结成就伟业。要增强员工的主人翁意识，更要畅通发扬民主、听取诉求的渠道，充分发挥局长E-Mail和信访接待日的作用、安排职工代

表参与招投标、人才选用等重大事项的监督。要深化局务公开，注重抓好局务公开向二级单位及支局、班组推进工作，发挥局务公开栏、OA网公示窗作用。要提高管理者的闭环管理能力，对缺失的管理环节及时补充，对偏差环节及时纠正，提高跟进、补环、闭环管理水平。

注重精简公务，提增工作效能。要科学筹划、精心安排研究问题、统一认识、制定举措、总结经验、推广做法等必要的会议，改善会议方式，力求效率最大化，实现少、精、短会。要重视培育和弘扬马克思主义“短、实、新”的文风，大兴说真话、说短话、说管用话之风。要树立“浪费就是腐败”的节约理念，落实好从简实惠接待等降本增效的各类举措。要增强“三服务”意识，对基层和员工需要解决的问题做到不拖沓、不推诿、不扯皮，提高办事效率。

注重服务提效，打造优质品牌。要继续放大“爱心X路”效应，践行“爱心”精神，推进投递、营业窗口服务规范落实，提高邮政服务质量。要深化“普法X路”、“助老X路”、“社区服务”、“江海志愿者”等服务品牌创建，积极参与公益活动，履行社会责任，擦亮邮政服务品牌。要在管理人员中大力开展“管理团队品牌”创建活动，以“爱心邮路”为楷模，努力建设“三宽四有”的管理团队，在作风建设方面发挥模范带头作用，推动XX转型跨越。

让我们以党的十八大精神为指引，以更加清醒的头脑和旺盛的斗志，以更加务实的作风，推进企业持续健康发展。

第四篇：年区持续推进作风建设工作方案

区持续推进作风建设工作方案

为切实解决全区干部队伍中存在的“怕、慢、假、庸、散”问题，认真抓好上级巡视发现倾向性问题整改工作，持续推进全区政府系统作风建设，特制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央和省、市关于加强作风建设的部署，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚决反对形式主义、官僚主义，深入查摆当前作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”突出问题，持之以恒推进作风建设，着力解决缺乏担当、执行不力，作风漂浮、效率低下，工作粗放、标准不高等问题，推动全区政府系统形成敢于担当、高效务实、精益求精的优良作风，为打好攻坚战、同步奔小康提供坚强保证。

二、主要任务

（一）深入查摆问题（2020 年 4 月—5 月）

全区要紧密联系本乡镇、本单位实际，认真对照检查在“怕、慢、假、庸、散”方面存在的突出问题。

1．着力整治“怕”的问题，敢于担当、奋发作为。着力解决怕担责、怕负责、怕追责、怕麻烦、怕吃亏，事事要

文件规定、项项要领导批示，遇到困难不敢动真碰硬，习惯矛盾上交，信奉“只要不出事，宁愿不做事”等问题。

2．着力整治“慢”的问题，勤政为民、提质提效。着力解决拖拖拉拉、懒政怠政、推诿扯皮、互踢皮球，抓工作不痛不痒，在推进“六大攻坚战”重点工程项目及其他工作中久拖怠慢、效率低下，不能按期完成任务，做什么都“慢慢来”；在为民办事、服务企业等工作中“推、绕、阻、拖”，不履行“一次性告知”、限时办结等职责，服务意识弱化等问题。

3．着力整治“假”的问题，唯真求实、抓铁有痕。着力解决弄虚作假、不察实情、不说实话、不办实事；在脱贫攻坚工作中不深入一线、不深入群众、不办实事，搞“资料扶贫”；口是心非、知行不一，汇报工作时不说实话、夸大事实，报喜不报忧等问题。

4．着力整治“庸”的问题，提升能力、争创一流。着力解决不思进取、能力不足、得过且过、庸碌无为、工作低标准运行、低水平徘徊，不求过得硬、只求过得去；抓工作缺乏系统规划，欠缺谋划研判能力，东一榔头、西一棒槌等问题。

5．着力整治“散”的问题，严明纪律、严守规矩。着力解决懒懒散散、纪律松弛；不讲规矩，对重要工作、重大

事项、重要事件不按规定报告请示；有令不行、有禁不止，违反中央八项规定精神及廉洁自律有关规定等问题。

（二）抓好整改落实（2020 年 5 月—6 月中旬）

针对查摆出来的问题，各乡镇、各部门要坚持问题导向，深挖思想根源，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，狠抓销号整改。要坚持边查边改，对马上能够整改的问题，要立即着手整改。要坚持以上率下，各级领导干部尤其是主要负责同志要充分发挥“头雁效应”，带头查摆问题、改进作风，以身作则、身体力行、层层带动。各乡镇、各部门查摆的问题清单和整改方案于 6 月 15 日前报送至区政府办 XX 室 XX 处（联系电话：XX）。

（三）推进建章立制（2020 年 6 月底）

各乡镇、各部门要针对存在的作风突出问题，推进建章立制，巩固作风建设成果，持续推进全区政府系统改作风、提效率、敢担当。区政府将建立正向激励机制，对作风建设取得明显成效，特别是成功争取重大项目、重大资金、重大政策，工作中取得重大突破，在急难险重任务面前表现出色的单位和个人，予以通报嘉奖。同时，建立文件、会议、领导批示指示贯彻落实情况跟踪、督办和评价机制，对落实不快、落实不力的单位将通报批评，对贻时误事、造成重大损失或负面影响的单位将严肃问责追责。

三、组织保障

（一）加强组织领导。作风建设作为一项基础性长期性工作，各乡镇、各部门要高度重视，细化实化方案，精心组织实施，抓紧抓实,确保本单位工作作风有新提升。

（二）注重舆论宣传。各乡镇、各部门要组织开展“我看担当高效精细”大讨论活动，搅动思想，凝聚共识，激发干事创业的动力活力。广电新闻中心等新闻媒体要加大宣传力度，开设专题专栏，聚焦整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，宣传先进事迹，曝光反面典型，着力在全区营造担当实干、高效落实、精细管理的良好氛围。

（三）严格考核督导。区政府办要联合相关部门采取随机调研、问卷调查、电话抽查、专项督查等形式，定期不定期进行交叉检查督导，对推进不力或成效不明显的乡镇和部门将责成限期整改并予以通报。同时，将各乡镇、各部门加强作风建设的情况纳入科学发展综合考评和单位绩效考核中。

第五篇：加强“四要”作风建设 推进企业持续健康发展

加强“四要”作风建设 推进企业持续健康发展

内容摘要：加强“四要”作风建设，是中国烟草在新的发展时期，适应新形势、谋求新发展、开创新局面的重要举措，是行业深入贯彻落实科学发展观、切实转变发展方式的有效途径，贯彻落实“四要”，要求我们要做到节奏要快，才能把握住主动权；标准要高，才能提高发展质量；工作要实，才能打牢发展基础；状态要好，才能奋发有为。通过树立和弘扬“四要”良好作风，促进全面建设严格规范、富有效率、充满活力的烟草。

关键词：“四要” 落实 作风 发展

年初以来，姜成康局长反复强调，行业上下要树立和弘扬优良作风，切实做到“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”。加强“四要”作风建设，是中国烟草在新的发展时期，适应新形势、谋求新发展、开创新局面的重要举措，是行业深入贯彻落实科学发展观、切实转变发展方式的有效途径，是建设严格规范、富有效率、充满活力中国烟草的必然要求。

紧密联系思想实际、工作实际和发展实际，采取各种措施认真贯彻落实“四要”，大力加强作风建设。

节奏要快，才能把握住主动权

节奏要快，体现着对发展的紧迫感和责任感，是推进发展的内在动力，是一种良好的作风。节奏要快，就要抢抓时机，乘势而进，把握工作的主动权。节奏要快要以效果要好为前提，需要建立在三个基础之上。一是要建立在关注发展趋势的基础上。要建立“快人一拍”的思想理念，不断深化对烟草行业发展规律和阶段性特征的认识，对行业的发展趋势有清晰的判断，及时发现在发展过程中出现的趋势性或苗头性的问题，多谋善断，见事早，对出现的不利因素及时采取措施加以克服或转化，对出现具有发展方向性的积极因素，要高度重视，对工作要有超前意识，做到早准备、早布置，要准确把握大局、有效开展工作，不断实现新的发展。二是要建立在抢抓机遇的基础上。机遇稍纵即逝，我们必须以“快人一分”的竞争意识，敢争敢抢敢拼，才能做到积极主动，才有可能化危为机。大家都常说一句话，机遇是留给有准备的人的，这样的人应该是奋发有为，关注发展趋势，多谋善断，有知识、有毅力、有能力的人。我们要努力提高发现机遇、抓住机遇、运用机遇的能力。三是要建立在勇于创新的基础上。要勇于创新，创新是解决现实问题，实现新发展的必由之路。节奏要快，就要“快人一步”，一旦研究确定了正确的思路和方案，就要迅速付诸实施。绝不能出现等一等、看一看再说的现象，要勇于创新，敢于否定不适应当前和未来发展的思想观念和方式方法，努力把创新意识转化为创新行动，用新的观念、新的管理体制机制、新的工作方式，有效解决发展中的问题，不断实现新的发展。

标准要高，才能提高发展质量

按科学发展观的要求，发展要讲求质量，工作标准事关一个企业、一个行业的发展质量。坚持高标准是我们烟草全体员工的理想信念、思想作风、素质能力的直接体现，是实现从职业追求向事业追求转变的重要标志。坚持高标准，要做到“三个必须”。一是必须树立强烈的责任感，在自我加压上下功夫。我们无论在什么岗位，做什么工作，都要以做得最好为追求，这不仅是工作标准、工作态度的问题，更是一种品质、一种境界。我们必须加快建立现代人力资源管理体系，用好的机制激励人，切实提高全体员工的素质，促进团队从优秀走向卓越。教育和引导全体员工要坚决防止和克服工作马虎、应付凑合、低标准的问题，要以对党和人民事业高度负责的精神，对工作要不等、不靠、主动作为，坚持高标准、高质量地完成工作任务，为行业实现有质量的发展做出自己的贡献。二是必须立足本职岗位，在创一流业绩上下功夫。要实现平稳、健康发展，必须追求一流的业绩。要瞄准一流目标，不断突破自我、超越自我，确保在较高基础上实现较快增长和发展；坚持高标准体现的是一股争劲，要在工作岗位上争先进、创一流，做每一项工作都要坚持高起点、高标准、高质量。要有与自己较劲的精神，决不能自我放松要求。坚持高标准要发扬吃苦耐劳的精神，脚踏实地，知责而为，在追求高标准的过程中出经验、出人才、出效益，以高标准的工作履行自己的职责。我们烟草要坚持“强基础、升结构、保增长”的工作主线，优化资源配置，全面提升水平，不断创造新业绩，努力实现新跨越。三是必须加强管理，在提高管理质量上下功夫。坚持高标准，要在提高行业管理水平中实现。要按照国家局的工作部署，在深入开展全面加强基础管理和质量管理体系建设工作中，以广阔的眼界盯着全行业各项管理的先进标准，开展对标、追标、达标、创标活动，用先进的管理标准，提升企业的发展质量，争创一流工作，实现平稳、健康发展，坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进各项工作。

工作要实，才能打牢发展基础

发展要具有可持续性，这是科学发展观的基本要求。可持续发展要建立在扎实的工作基础和可靠的市场基础上。打牢发展基础，需要我们求真务实，扎实工作，着力解决两个重点问题。第一，要做到“三个力戒”。一要力戒张扬，关键是要正确面对成绩和自己。越是在取得成绩的时候，越是在形势好的情况下，越要头脑清醒，保持忧患意识，谋求新的发展。二要力戒浮躁。当前我国社会正在发生广泛而深刻的变革，呈现出利益主体多元化、生活方式多样化等一系列新变化。我们要时刻注意保持良好的心理素质，除努力学习工作外，还要做到不攀比，远离浮躁。三要力戒飘浮。对工作要脚踏实地，一步一个脚印，实实在在地干。要静下心来，俯下身去，集中精力解决工作中存在的实际问题，尤其是要做艰苦的工作，解决难点问题，清除制约发展的障碍。第二，要做到求真务实。工作要实，必须求真务实。求真与务实是辩证统一的整体，求真是务实的前提，务实是求真的目的。求真务实就是要脚踏实地，真抓实干，奋力夯实发展基础。要做到“求真务实”，关键要解决工作中“浮、虚、空”等问题，深入一线、注重细节、强化服务，切实树立“三种风气”：一是大兴求实之风。要力戒张扬、浮躁，低调做人、潜心做事。要坚持实事求是，一切从实际出发，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，不喊空洞无益的口号，不做华而不实的文章。要扑下身子、静下心来多做一些打基础、利长远的事，真正做到察实情、讲实话、办实事、求实效，把嘴上说的、纸上写的，变为具体的举措、实际的行动。二是大兴求是之风。要力戒空泛、虚假、浮夸，摒弃高高在上、不切实际的作风，杜绝对待问题一知半解、不愿深入研究的现象。要切实做到不说假话、不做假事，沉得下去、听得进去，把情况搞准、把问题想透，真抓实干、务求实效。三是大兴求新之风。要力戒封闭、僵化、守旧，以开放的思维谋划工作、推进工作创新。首先是观念要新，要破除求稳怕乱的僵化意识；其次是方法要新，要找准工作的切入点，寻求工作的突破点，形成工作的新亮点。总之，求真务实就是要解决发展中存在的问题。作为烟草的员工，要扎实工作，注重自身综合素质能力的提高，要持续增强学习能力、科学思维能力、创新能力、文字能力、精细化管理能力，努力构建一支想干事、能干事、干成事队伍，打牢烟草持续稳定健康和谐发展的基础。

状态要好，才能奋发有为

人的精神状态，决定着工作状态。毛泽东同志一再强调：人是要有一点精神的。在改革开放新的历史时期，学习实践科学发展观，实现经济社会又好又快发展的任务，实现建设“严格规范、富有效率、充满活力”的烟草的奋斗目标，仍需要发扬毛泽东同志倡导的那么一股劲，就是万水千山只等闲，不断实现新发展的那股劲；那么一股热情，就是对事业的追求，勇于奉献的那股热情；那么一股拼命精神，就是拼搏进取，改革创新闯新路的那股拼命精神。在科学发展观统领下，具有这样的精神状态，我们将能更好更快地解决事关行业发展的“责任、规范、创新、协调、效率、活力”六大问题，实现烟草行业新的目标任务。状态要好，应主要体现在以下四个方面：一要充满激情。激情是强烈的责任意识的表现，任何一项事业的成功，总有一种强大的内在力量在助推、在支撑，这种内在的力量就是激情。有激情，就会有使不完的劲；就会始终保持良好的精神状态，保持一股闯劲、一股冲劲、一股韧劲，以争创一流的志气、百折不挠的勇气、奋力开拓的锐气，用孜孜以求的事业心和时不我待的紧迫感，勇争上游，追求卓越；就会在工作过程中坚持高标准，创造一流业绩。因此，要防止出现热情不足、缺乏追求、激情贫乏的情形，保持朝气蓬勃，昂扬向上的良好精神状态。二要敢闯新路。在行业的发展中，只有闯新路才能解决难点问题，实现新的发展。要以敢为人先的勇气，在创新中加快推进向现代流通转变、向创建学习型企业转变，有效解决当前在制度机制、基础工作、管理方式、队伍素质等方面存在的制约发展的问题，推动行业不断实现新发展。三要坚韧不拔。烟草行业在持续发展中必然要遇到各种困难、挑战和压力，需要我们具备坚韧不拔的顽强意志。在遇到困难时要牢记“事在人为”这句古训，有勇气和能力去解决问题，始终保持良好的工作状态。要取得新成就，实现新突破，不能等待观望，不能坐而论道。要始终保持谦虚谨慎的作风、奋发有为的精神状态、干事创业的激情，自觉把责任当作一种追求、一种境界、一种品格，始终做到在其位、谋其政、尽其责，积极谋划、努力作为，在实干中建功立业。四要一身正气。讲正气是良好精神状态的重要标志。讲正气，就要敢于坚持原则、抵制邪气；讲正气，就要艰苦奋斗，勤俭节约；讲正气，就要廉洁自律，清清白白做人；讲正气，就要增强党性修养，发挥先锋模范作用。要始终保持良好的学习状态。做到不掉队、不落伍，坚持学习，勤勉上进，在深入钻研业务、更新知识结构和理论指导实践上狠下功夫，我们烟草的全体员工要充满激情、敢闯新路、坚韧不拔、一身正气，培养良好的精神状态，推进烟草实现新发展。我们期待，烟草通过树立和弘扬“四要”良好作风，坚持“抓销量、调结构、保增长、促发展”的基本方针，必将为全面建设严格规范、富有效率、充满活力的烟草增添新的动力。