中共北京市政协机关委员会关于专项巡视整改情况的通报机关市政协整改

第一篇：中共北京市政协机关委员会关于专项巡视整改情况的通报机关市政协整改

中共北京市政协机关委员会关于专项巡视整改情况的通报

机关市政协整改

根据市委统一部署，2016年9月1日至11月1日，市委第十一巡视组对市政协机关进行了专项巡视。2017年1月5日，市委巡视组向市政协机关反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》和《中共北京市委贯彻的实施办法》的有关规定，现将巡视意见整改情况予以公布：

一、强化责任担当，把巡视整改作为一项重要政治任务抓紧抓好

市政协机关各部门深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和总书记系列重要讲话精神，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，按照全面从严治党要求，严肃对待巡视组的反馈意见，诚恳接受，照单全收，以对党的事业高度负责的精神，从严从实，全力做好整改工作。

（一）统一思想认识。市委巡视组反馈意见后，市政协党组立即召开会议，专题研究巡视整改工作，作出全面部署。吉林同志要求，机关各级党组织和各部门要认真学习贯彻总书记关于巡视工作的重要讲话精神，把思想和行动统一到中央的决策部署和市委的指示精神上来，把巡视整改作为一项重要的政治任务抓紧抓好。要从全面从严治党的高度，切实增强“四个意识”，强化责任担当，做到认识到位、措施到位、落实到位，从严、从实、从细，对巡视组的反馈意见逐条逐项认真整改。机关局级党员干部要对号入座，把巡视反馈意见作为民主生活会上个人对照检查的重要内容，深入查找自身存在的问题。同时，要举一反三，以此次巡视整改为契机，全面推进机关党的建设和党风廉政建设，为市政协各项工作的开展提供坚强保障。

（二）加强组织领导。成立了以赵文芝同志为组长、周毓秋同志为副组长、有关委厅室主任为成员的巡视整改工作领导小组，统筹推进各项整改工作。领导小组多次召开专题会议，认真研究整改工作方案，明确整改标准，提出整改要求。各位党组成员切实履行职责，对分管部门的整改措施认真审核、严格把关。市政协党组召开专题会议，研究审议巡视整改报告，对加强机关党建工作和党风廉政建设作出进一步安排和部署。机关党委按照巡视组的要求，严格监督检查整改方案的落实情况，确保整改任务按时完成。

（三）狠抓整改落实。制定了《关于市委第十一巡视组反馈意见的整改方案》，明确了整改工作的指导思想、整改目标和整改要求，对整改任务逐条逐项进行分解，明确任务、落实责任、规定时限。各责任单位按照整改方案的总体要求，制定了本部门的整改方案，建立了工作台账，逐条逐项明确责任处室，层层传导压力、层层落实责任，确保巡视反馈意见条条要整改、件件有着落。部门领导和有关处室负责人认真履行“一岗双责”，高标准、严要求，积极主动做好各项整改工作的落实和推进。同时，举一反三，深挖思想根源，堵塞管理漏洞，完善体制机制。

截至目前，巡视反馈意见提出的32条整改任务已完成31条，另外1条正在认真研究，想办法加以解决。

二、市委巡视组反馈意见整改落实情况

（一）关于落实党风廉政建设主体责任不到位、党建工作不规范方面的整改情况

1.关于落实党风廉政建设主体责任不到位的问题

（1）进一步强化党风廉政建设。2017年2月24日，召开了市政协机关2017年党风廉政建设大会，传达学习中纪委十八届七次全会和市纪委十一届六次全会精神，通报巡视整改情况，部署机关党风廉政建设工作，吉林同志出席并讲话。将党风廉政建设列入机关党委会的重要议题，每季度研究1次党风廉政建设工作，年底向市政协党组汇报机关党风廉政建设工作。制定了《市政协党组工作规则》，进一步明确了“三重一大”政策界定，凡纳入年度预算50万元以上，及未纳入年度预算申请追加30万以上的大额资金使用，需提请市政协党组研究决定。制定了《市政协机关财务管理制度》《市政协机关资金支出管理办法》。

（2）落实领导干部“一岗双责”。一是市政协党组成员与机关各部门负责人、各部门负责人与相关处室负责人签订党风廉政建设责任书，把“一岗双责”落到实处。同时，加强对责任制以及责任书落实情况的监督检查。二是在机关各部门开展了廉政风险点排查工作，对涉及人财物使用和管理的重点岗位，健全工作制度，规范工作程序，强化廉政风险防控，对一些苗头性、倾向性的问题，及时提醒、及时教育、及时处理。三是对个别局级干部的违纪问题，按照市纪委有关决定精神，在机关局处级干部大会上进行了通报，本人在党支部党员大会上作了检查，在民主生活会上作了自我批评。对个别处级干部违规报销的物业费、为子女操办婚宴收受下属的礼金已退还，本人作出了检查；已免去其原职务，改任其他职务。

（3）健全“三重一大”制度。一是制定了《市政协机关大额资金使用管理暂行办法》，并严格执行。二是关于个别单位修缮项目未进行招投标的问题，相关负责人作了检查，同时，聘请第三方中介机构，对工程支出的1400余万元资金情况进行了审计，未发现违规违纪问题。今后，将严格执行有关文件规定，杜绝类似问题发生。

2.关于机关党建工作不规范的问题

（1）健全体制机制。2017年2月24日，成立了市政协机关党建工作领导小组，市政协党组副书记、副主席赵文芝同志任组长，党组成员、秘书长、机关党委书记周毓秋同志任副组长，有关部门负责人为成员。领导小组已召开2次会议，重点研究了机关党风廉政建设工作。会议决定，要按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和相关要求，建立检查考核与监督、责任追究相关制度，提高日常工作规范化水平。年底，对机关落实党风廉政建设责任制情况进行一次自查。

（2）加强党务干部培训。2017年2月21日，市政协党组审议通过了市政协机关党委2017年工作计划，其中，强化专兼职党务工作人员的业务培训、提升党建工作专业化水平已列入工作计划的重点内容。除积极参加市直机关工委组织的培训班外，市政协机关党委每季度至少举办1次支部书记、支部委员培训，学习中央和市委关于党建工作的文件精神，交流工作经验，促进机关党建工作水平的整体提高。2017年3月20日，机关党委召开了党支部书记会议，集中学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，并进行交流讨论，同时，对支部组织生活会和民主评议党员工作做了进一步部署，提出了更加明确的要求。另外，工作计划中要求，要通过座谈会、谈心谈话、调查问卷等形式，摸清机关党员、干部的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。

（3）规范党支部建设和党员管理。对于机关部分基层党组织负责人配备不合理的问题，2017年2月，配齐了5个党支部的支部书记。对于部分党支部委员会设置不符合规定的问题，2017年2月，按照党政机关基层组织工作条例的要求，对不足7人的党支部不再设立支委会，改为设1名支部书记和1名副书记。对于退休工人党员管理不规范的问题，目前，7名退休工人党员的组织关系已转入有关街道。

3.关于干部队伍建设有欠缺的问题

（1）配备和健全了部分所属事业单位领导班子。根据工作需要、职位要求和事业单位干部队伍现状，拟定4个事业单位领导班子配备方案。其中，1个单位的领导班子已配备到位，另外3个单位的领导班子正在按照组织程序，积极配备中。

（2）加大机关干部队伍建设管理力度。一是认真分析干部队伍结构，根据市政协机关的实际情况，制定干部轮岗交流工作方案，以处级干部为重点，分批次、分步骤进行干部轮岗交流。第一步，对在同一处室工作满20年的干部进行轮岗交流。第二步，为加强对年轻干部的多岗位培养锻炼，根据工作需要对部分年轻处级干部进行轮岗交流。今后，我们将注意总结经验，根据中央和北京市有关规定，结合市政协机关实际和干部队伍现状，制定市政协机关干部轮岗交流工作规定，逐步形成轮岗交流工作长效机制。二是相关处室借用的3个事业编人员，其编制和人员一并划入其原所在部门。三是有关部门借用的2人退回原单位。四是其余2人根据工作需要履行借调手续。同时，根据中央和北京市的有关规定，结合市政协的实际情况，制定了《北京市政协机关从直属事业单位临时借调工作人员和接收外单位学习锻炼干部管理办法》。今后，将严格按照有关规定，进一步规范机关从直属事业单位临时借调工作人员和接收外单位学习锻炼干部的行为，从严要求，严格管理，严格审批。

（3）狠抓机关干部作风建设，提升履职能力和水平。第一，加强培训，提高机关干部的政务性服务能力。一是及时组织机关干部学习总书记系列重要讲话精神和党的十八届六中全会、党的十九大精神，以及中央对统一战线和政协工作的决策部署，提高理论修养，打牢思想基础。二是选派50名左右机关干部参加全国政协、市委组织部、市人力社保局等部门组织的各类培训。三是举办4至5期机关干部培训系列讲座。四是举办新进机关干部培训班，对近2年进入机关的20名左右处科级干部进行培训。五是联合有关部门，举办机关规章制度、信息、保密、档案等业务培训。通过各种形式的培训，不断提升机关干部综合素质和政务性服务能力。第二，加强实践锻炼，开阔干部视野，提高工作能力。选送1名处级干部到东部发达地区挂职锻炼，选派10名左右年轻干部到基层街道挂职锻炼。加强对挂职锻炼干部的跟踪考察，适时召开挂职锻炼干部座谈会。选派4名年轻干部参加全国“两会”的服务工作。第三，从严管理干部，加强作风建设。严格执行各项规章制度。在年度考核中增加对政务性服务能力、创新能力、进取精神等方面的考核，发挥好年度考核激励、惩戒和导向作用。加强日常管理，严格执行请销假制度和考勤制度。第四，进一步强化局处级领导干部在干部队伍建设中“带队伍”的意识和责任，切实落实“一岗双责”，对本部门、本处室干部严格要求、严格管理，抓好作风建设和能力建设。

（4）严肃领导干部个人有关事项报告工作。组织机关局处级干部对本人填报的个人有关事项进行一次自查，并把个人有关事项报告填报纳入“两学一做”学习教育和组织观念教育的重要内容。集中传达学习《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理办法》，在填报前再次进行了纪律教育，明确填报要求，要求就填报内容逐项核实后再认真填报，并做出郑重书面承诺。对未如实申报的干部，按照规定严肃处理。

（5）加强机关各部门之间沟通交流配合和履职活动的统筹协调。一是通过收集市内外学习考察计划，统筹机关各部门调研考察的时间、地域和频次，避免交叉重复；二是发挥机关办公会的沟通协调作用，做好月工作安排的统筹；三是加强日常工作的统筹协调，重点做好邀请市政协领导参加各专委会、各综合部门的会议和活动，以及机关各部门赴本市各区和有关省市的调研考察等。

（二）关于落实监督责任不到位、全面从严治党存在差距方面的整改情况

1.关于落实监督责任不力的问题

（1）进一步规范和落实党风廉政建设工作。对于机关纪委书记、机关党委专职副书记、机关工会主席1人担任，两名纪委委员均为兼职，聚焦主业不够的问题，将认真研究，想办法加以解决。对于机关纪委工作不规范问题，配齐了“机关纪委会议记录本”“学习记录本”“谈话记录本”“档案盒”等，购置录音笔、照相机等设备。在学习贯彻中央、市委和市政协党组有关党风廉政建设决策部署时，认真做好文字记录。在办理信访案件时，按照相关要求，做好谈话记录、机关纪委会议记录、照片记录以及案件卷宗归档工作。

（2）强化派驻机关纪检组监督落实力度。认真贯彻落实全面从严治党要求，加强对党的纪律执行情况的监督检查。切实履行党内监督专责职责，加强对市政协机关贯彻党的十八届六中全会精神和执行《准则》《条例》情况的监督检查。继续深化作风建设，严防“四风”反弹。坚持盯住重要节点和假期，密切关注新动向，从严查处无视中央八项规定精神等顶风违纪的问题。坚决执行检查、通报和问责制度。发挥好就近监督的探头作用，把检查全面从严治党主体责任落实情况作为监督的重点。推动机关制定责任明确、可操作的责任清单。强化制度的约束力，监督机关做好各项规章制度的宣传培训和落实工作，确保各项规章制度有效落实。把握和运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早处置，使红脸出汗成为常态。加大约谈函询力度，督促党员干部守住纪律红线。对轻微违纪行为，及时纠正、及时处理，体现纪严于法的要求。加强自身建设，切实增强监督执纪的政治责任感，在关键问题上敢于担当、敢于监督、敢于负责。

（3）认真履行机关纪委职责。机关纪委对以前出现的应查未查、查而未处、知而不报问题，进行了认真梳理和深刻反思。同时，认真学习了中纪委、市纪委有关文件，明确机关纪委工作职责，掌握查办案件流程，健全工作制度，提高规范化水平。对个别处级干部的违纪问题，将依据有关规定做进一步处理。

2.关于整治“四风”问题不坚决、落实中央八项规定精神有死角的问题

（1）清退违规购发的购物（书）卡。一是对违规购发购物（书）卡的主要责任人进行了批评教育，本人作了检查。二是有关局级干部已退回了用于购买购物卡的6000元现金。三是根据当时发放购书卡的范围，要求领取购书卡的干部退回总计19100元的现金，现已全部退回。

（2）清理超标准报销供暖费、违规报销物业费。2014年报销两套住房面积供暖费的有关人员，多报的第二套住房供暖费已退回。2014年报销物业费的2名局级干部为市政协原党组成员、秘书长，按有关规定，可以报销物业费，建议不作违规处理。

（3）严格执行赴外地学习考察相关规定。对个别局级干部赴外地考察期间发生的违纪问题，按照市纪委有关决定精神进行了通报，本人作了检查，并在民主生活会上作了自我批评。今后，将严格执行《市政协机关赴外地学习考察的规定》，加强外出考察活动的审查，严防违规行为的发生。

（4）严格公务用车管理。个别局级干部调出机关后带走的公务用车已归还。今后，将按照《北京市政协机关公务用车使用管理暂行办法》，进一步加强公务用车管理。

（三）关于对财务和所属单位管理不严格、存在较大风险隐患方面的整改情况

1.关于机关财务管理不规范、内部管控制度缺失的问题

（1）严格预算管理。对于预算编制不符合实际的问题，一是制定了《市政协机关预算管理办法》；二是加强宣传和内部培训指导；三是建立了对预算执行的督办机制。对于违规申报财政预算问题，一是在申报2017年预算时已按房产证面积将相关单位使用的面积进行剔除，按面积生成的机关基本支出预算也相应做了核减；二是已向市财政部门进行说明报告。

（2）规范财政资金使用。对于财政资金使用不规范的问题，2017年1月,主管部门每月将相关单位发生的物业、水电气热等费用进行分割计算。相关单位依据分割结果，每月将其支出费用上缴办公厅财务处。对于违规用财政资金进行项目改造问题，已将改造费用及相关资产纳入机关文化中心固定资产项目进行登记和管理，并作为机关会议、委员活动的场所。

（3）建立财务内审制度。一是组建由机关纪委和驻机关纪检组及办公厅财务处组成的机关财务内审小组，建立相关工作机制，自觉接受机关纪委和驻机关纪检组的监督。二是加强对二级事业单位财务管理的指导与监督。三是每年委托第三方中介机构对机关财务执行情况开展审计监督，对预算项目执行情况进行绩效评价。

2.关于对下属单位管控不严、存在管理漏洞的问题

对于个别单位多年未将门票和出售纪念品收入上缴的问题，对2013至2015年累计支出的35.57万元进行了认真的核查确认，余款56.68万元全部上缴市财政。停售参观门票，今后不再收费。

对于个别单位未将2013至2015年经营性收入上缴机关财务统一管理，自行留用的问题，有关单位已聘请第三方中介机构，对本中心2013年至2015年财务情况进行了审计，特别是针对经营性收入76.92万元的支出情况进行审计，未发现违纪违规问题，清理出的结余资金全部上缴。同时，制定了经费管理办法。今后将严格执行有关制度，按照财政预算管理要求，所有经营性收入全部上缴，切实做到“收支两条线”。同时，细化支出事项，所有支出严格按照预算执行，符合采购要求的进行政府采购。

3.关于固定资产底数不清、管理不严，造成国有资产流失的问题。

一是对原盘亏680万元资产进行了全面清查复核,确认有550项(件)资产已不存在实物，价值共计313.56万元，列为实际盘亏资产；二是将清查复核情况上报市财政审核；三是研究出台了《市政协机关固定资产管理办法》，认真做好制度培训与监督落实；四是对已查清去向的固定资产建立台账，实行计算机信息化规范管理。今后，将认真执行相关制度，严格固定资产的购置、配备、转移、维修、处置等手续，提高固定资产管理的科学化水平。

三、巩固和深化巡视整改成果，推进机关各项工作更好发展

市政协机关巡视整改工作虽已取得阶段性成果，但与中央和市委的要求相比还有差距。全面从严治党永远在路上，不能有丝毫的松懈和麻痹。对已经整改的问题要巩固成果，严防反弹。对于尚未完全整改到位的问题，挂账督办、一抓到底。同时，要举一反三，进一步完善机制、健全制度，堵塞漏洞、补齐短板，不断深化巡视整改成果。

（一）加强学习教育，不断夯实思想理论基础。把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为一项长期重要政治任务抓紧抓好，坚持把学习贯彻总书记关于全面从严治党的重要论述、关于人民政协工作的重要讲话和视察北京工作时的重要讲话精神，同学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神紧密结合起来，切实增强“四个意识”，牢固树立纪律规矩意识，夯实思想理论基础，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以管党治党的优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

（二）落实全面从严治党责任，扎实推进党风廉政建设。坚持党要管党、从严治党，深入学习党章党规，认真贯彻落实《准则》和《条例》，严守党的政治纪律和政治规矩。认真贯彻《中共政协北京市委员会党组关于市政协机关落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，落实好党员领导干部“一岗双责”，推动机关各级党组织切实把党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。强化监督执纪问责，聚力拔除“四风”病根，推动正风肃纪常态化。坚持和完善“三会一课”、领导干部双重组织生活和民主评议党员等制度，进一步严肃党内政治生活。

（三）运用巡视整改成果，提高服务政协履职水平。持续加大整章建制力度，从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础工作等方面，在“三重一大”决策、规范权力运行、营造选人用人良好风气等重点领域和环节，建立起风险防范机制、发现问题解决问题的长效机制。要坚持围绕市委重要决策部署和市政协年度重点工作，将巡视整改的成效运用到加强机关建设的各项工作中，不断提高服务政协履职水平。强化党员干部思想作风建设，树立担当精神、责任意识，促进政协机关在服务大局上有推动力，在促进政协工作上有战斗力，在政协委员中有亲和力，切实提升服务保障水平。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：010-65190860；地址：北京市东城区建国门内大街13号；邮编：100005；电子邮箱：zxdw810@126.com。

第二篇：市政协机关先进经验材料

市政协机关第二支部委员会在市政协党组和机关党委的领导下，充分发挥党组织的先进性，紧紧围绕政协的工作大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，带领二支部党员和干部职工开拓创新，转变观念，与时俱进，加强党性修养，努力提高号召力，进一步增强凝聚力，把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行参政议政职能工作紧密结合起来，使政协机关党的建设迈上了新台阶。

一、坚持狠抓学习，提高整体素质

为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力，机关二支部坚持各项学习制度，积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。支部根据需要，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，采取集中学习和个人自学相结合的办法，坚持认真组织党员进行学习。在集体学习和共同提高的基础上，实行党支部委员轮流上课辅导，每名党员在学习中并都要做到“五有”即，有考勤、有笔记、有体会、有心得，有考试成绩。教育党员干部作实践“三个代表”重要思想忠实代表，充分体现党员的先进性，并以“三个代表”重要思想为要求，促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。

二、坚持从严管理，进一步凝聚人心

一是坚持用制度管人。结合精神文明建设工作和党员百分考核工作的进行，组织党员讨论完善了《政协机关党支部工作职责》《政协机关党支部成员工作责任制度》《政协机关党支部三会一课制度》《政协机关党支部党员联系群众制度》等制度，通过各项制度的建立和完善，进一步推动政协机关党员工作、学习的制度化、规范化建设。二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上，机关党支部每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会，定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课，同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，加强了管理和监督党员的工作，激励党员在日常的工作、学习中发挥先锋模范作用。三是对党员实施百分考核和党建目标管理。按照学习、执行党的路线、改进工作作风、党风廉政建设、加强党性修养、组织观念、党的宗旨意识、缴纳党费、完成工作任务、发挥党员模范作用、民族团结、扶贫帮困、计划生育、遵纪守法等内容实施百分考核，每一季度对党员相应的实际表现，进行民主评议一次，年底再在季度考核的基础上，进行综合评议，最后将党员百分考核的结果上报政协党组。通过实施百分考核和党建目标管理，增强了党员的组织观念，激发了党员为经济建设和各项工作服务的积极性。

三、坚持狠抓支部班子自身建设不放松

一是严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则，也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中，机关党支部时刻注意发扬党的优良传统，时刻坚持民主集中制原则，决定一些重大问题都要充分发扬民主，都要召开党支部会议或党员会议，充分听取各方面意见、建议，然后结合正确可行的意见形成一个集体决定，并报请政协党组审议，通过民主决定，将党组织的意图变成党员的自觉行为。二是注重推进班子作风建设。机关党支部一班人在思想上、行动上始终同政协党组保持高度一致，坚决维护党和国家的集中统一，坚决反对自由主义，反对拉帮结派，支部成员在任何条件下都做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则，坚持公道、正派、表里如一，自觉维护班子的形象。支部成员身体力行，带头做到政治坚强、作风清廉，努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民的公仆的表率，格守了高尚的道德情操，永保共产党人的政治本色。

四、坚持不懈地进行团结和稳定教育

党支部在教育干部职工的同时，把学习公务员法、宗教事务条例、党和国家的民族政策、民族理论、反对民族分裂主义和非法宗教活动教育及加强民族团结、军民团结的政治教育也作为一项重要内容渗透到各项工作中去，并作为检验和考核工作业绩的一个重要内容。支部定期及时组织全体党员反复学习中央有关维护稳定的文件，学习党和国家的民族宗教政策和民族理论。长期以来，领导、干部、职工之间，建立起了鱼水相依、休戚与共的深厚情谊，形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护祖国统一、维护民族大家庭和睦的优良传统，并在不断继承、保持和发扬着。通过一系列教育，增强了党支部的凝聚力和战斗力，同时也增强了党员对外部不良思潮及环境的抵御和斗争能力。

五、坚持抓好党风廉政建设，增强拒腐防变能力

党支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及政协党组的要求，严格落实党风廉政建设责任制和考核。2012年4月的市政协机关党建工作会上，与机关党委签定了2012年党风廉政责任书。

第三篇：市政协主席整改方案

中央决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，对于提高党员队伍整体素质，加强基层组织和党的执政能力建设，服务人民群众，促进各项工作，推动经济社会全面、健康、协调发展，具有重大的现实意义和深远的历史意义。活动开展以来，根据省、市、县委安排，扎实学习了《保持共产党员先进性教育读本》等材料，认真撰写了党性分析材料，积极参与了县委组织的一系列活动，受到了一次全面深刻的党的知识培训和教育，理想信念、宗旨意识、组织观念有了进一步提高，思想作风、工作作风有了进一步转变，为牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观、权力观、科学发展观打牢了坚实的思想基础。

按照省、市委提出的“五对照”要求，认真回顾了个人工作、思想实际，找出了存在的问题和不足，挖出了根源，同志们也给我提出了一些很好的批评、意见和建议，使我初步明确了今后的努力方向。

（一）加强理论学习，坚定理想信念，增强开拓精神。今后，把加强学习作为改造主观世界、提高自身素质的首要任务来抓，结合自己的思想工作实际，制定个人长短学习计划，严格遵守学习制度，深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论，学习“三个代表”重要思想和党的路线方针政策，掌握科学体系，领会精神实质。坚持理念联系实际的马克思主义学风，用马克思主义的思想武装头脑，增强理论上、政治上的清醒与坚定，提高政治敏锐性和鉴别力，以理论为指导，大胆解放思想，积极开拓进取，创造性的开展工作。自觉用马克思主义的立场、观点和方法研究解决问题，找准政协履行职能的结合点、切入点，使政治协商更加切实，民主监督更加有效，参政议政更富有成果。认真学习经济、金融、法律等与市场经济相关的新知识，不断扩大知识面，开阔新视野，努力跟上时代发展的步伐。坚持向实践学习，向群众学习，向其他县级领导班子的同志学习，向一切有知识、有经验的内行学习，不断提高个人的领导水平和驾驭全局的能力。

（二）联系群众，改进作风，多为基层办实事。牢固树立宗旨观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，甘当人民群众的公朴，真心实意为群众解难题、办实事。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；把为群众谋利益作为全部工作的出发点和落脚点，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的工作路线，进一步增强爱民、为民、安民、富民意识。每年拿出一定时间，抓住重点问题，深入调查研究，解剖麻雀，指导面上工作。下基层坚持轻车简从，深入第一线听真言、摸实情。进一步改进会风、文风，减少应酬和事务性活动，腾出更多的时间和精力抓好落实。

（三）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。不断开拓创新，在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力；以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去解决工作中的实际问题。敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，大胆地投身到改革的生动实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

（四）自觉保持清正廉洁，履行好党风廉政建设第一责任人职责。坚持“自重、自省、自警、自励”，从大处着眼，从小事做起，带头严格遵守廉洁自律的有关规定，严格执行市委提出的“约法三章”。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人：在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不找，勇往直前；在用权上克己奉公，廉洁不以权谋私，不贪污受贿，坚决同腐败现象作斗争；在工作作风上，深入实际，联系群众，倾呼群众意见，想群众之所想，争群众之急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，决不高高在上，脱离群众；在管好自己的同时，切实管住管好家属和身边的工作人员；认真履行党风廉政建设责任制，切实负起第一责任人的责任，从严治党，敢抓敢管，狠刹群众反映强烈的不正之风和腐败现象，树立领导干部廉洁勤政的良好形象。

《市政协主席整改方案》

第四篇：中共全国人大常委会机关党组关于巡视整改情况的通报-国家规范性文件

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第五篇：中共河南省委关于巡视整改情况的通报

中共河南省委关于巡视整改情况的通报

（2014年10月14日）

根据中央统一部署，2014年3月28日至5月27日，中央第八巡视组对河南省进行了巡视。7月7日，中央巡视组向河南省委反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。

一、把整改落实工作作为重大政治任务抓实抓好

省委明确提出把中央巡视组反馈意见的整改落实工作作为一项重大政治任务。一是统一认识，坚决整改。省委下发《关于认真做好中央第八巡视组河南巡视情况反馈意见整改落实工作的通知》，召开全省整改工作动员会，要求各级党组织和广大党员干部把思想和行动统一到总书记重要讲话精神和中央要求上来。二是加强领导，强化调度。成立中央巡视组反馈意见整改落实工作领导小组，省委书记郭庚茂任组长，负总责。省委先后召开4次常委会议，专题研究巡视整改工作。领导小组坚持定期指挥调度，指导推进各项整改任务落实。三是划分板块，分类治理。制定整改落实方案，将整改任务分为专项治理、专项督查和专题整改三类，分别由省纪委、省委办公厅、省政府办公厅、省委组织部、省委政法委牵头负责。针对市县主要负责人亲属子女经商办企业、领导干部为官不作为、干部超配、买官卖官等问题，开展了专项治理。四是“三改”合一，统一载体。坚持教育实践活动整改、中央巡视组反馈意见整改、全面深化改革“三改”合一，纳入教育实践活动这个统一载体。五是领导带头，示范带动。省委常委班子带头召开回头看专题民主生活会，认真对照总书记系列重要讲话精神和对河南巡视整改工作的指示精神，对照教育实践活动专题民主生活会省委常委班子和个人确定的整改措施，对照中央巡视组反馈意见，深入查摆问题，分类制定整改措施；研究下发《省委常委会关于带头做好巡视整改落实工作的意见》，制定20条具体措施。六是强化督导，上下联动。坚持日常督导检查和集中督导检查相结合，严格执行整改落实措施；省委组织7个督导检查组，各地也分别组织开展明察暗访，传导压力，督促整改落实。

二、中央第八巡视组反馈意见整改落实情况

（一）党风廉政方面

1．关于省委主动履行党风廉政建设责任制不够到位问题。巡视整改期间，省委常委会两次研究反腐倡廉工作。研究制定《中共河南省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》，明确党委负有20个方面主体责任，纪委负有6个方面监督责任，并建立9项保障制度。建立省委常委会定期研究巡视工作制度、省委及时听取每批次巡视工作汇报制度，对重大问题随时听取汇报，专题研究。出台《河南省建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施办法》和《分工方案》，把惩治和预防腐败工作与全省工作同部署、同落实、同检查。制定《省委反腐败协调小组工作规则》，完善工作机制，提升整体合力。开展查办腐败案件体制机制改革试点3个月来，7个试点单位纪委（纪检组）共新立案件93件，处分县处级干部54人，查办案件力度与去年同期相比有较大幅度提升。

2．关于一些地方和省直机关党组织主要负责同志党风廉政建设第一责任人的意识不够强，平时对干部提醒教育少，监督约束少，回避矛盾多；有的主要领导片面强调抓发展、抓业务，对党建工作不够重视问题。各地各部门党委（党组）认真研究党要管党、从严治党工作，制定落实“两个责任”的实施意见。党委（党组）主要负责同志就履行党风廉政建设第一责任人职责情况进行自我检查，完善了廉政谈话、廉政约谈、廉政点评等制度。组织开展市县党委和省直单位党组（党委）主要负责人向省纪委全委会述职述廉工作，强化第一责任人的责任。开展“两个责任”巡回宣讲，分别召集18个省辖市、10个省直管县（市）、50个省直部门、33个省管企业、39所省管高校398名党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长），由省委常委、省纪委书记宣讲党风廉政建设“两个责任”。

3．关于省纪委对一些省管地方、部门和企事业单位一把手监督不够，有的省直单位党员领导干部同违纪违法行为斗争不够坚决，对基层干部腐败问题查处不力；一些案件发生或问题暴露后，对应负领导责任的领导缺少责任追究问题。正在研究制定《落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的监督检查和责任追究办法》，确保履行“两个责任”有目标、可操作、易检查、好追究。抓好《关于加强县（市、区）党政正职队伍建设的意见》《关于加强高等院校反腐倡廉建设的意见》《关于进一步改进和加强国有及国有控股企业反腐倡廉建设的若干意见》等文件落实，强化对一把手的监督。3月份以来，对近3年群众反映强烈的基层侵害群众利益信访举报突出问题和“四风”问题大排查，查处违纪违法人员2324人，其中县处级干部9人，乡村干部1242人。集中清理了低保中的“关系保”“人情保”；查处乡、村两级新农合定点医疗机构套取资金案件（涉案金额7700多万元），责任追究251人。把治弱与治乱、治穷结合起来，全省集中整顿了5055个软弱涣散基层党组织。筛选一批查结还没处理、影响恶劣的领导干部严重违纪违法案件，实行一案双查，对应负领导责任的实施责任追究。

4．关于省委巡视工作领导小组听取巡视情况汇报不够及时，成果运用不到位问题。省委巡视工作领导小组先后2次听取巡视工作情况汇报，印发《省委巡视工作领导小组工作规则》，出台《省委巡视工作领导小组关于建立巡视工作若干制度机制的意见》，建立巡视与案件查办工作无缝对接机制，规范巡视组进驻前信息收集和巡视后问题线索移交等工作机制。配齐配强巡视队伍，新增设3个巡视组，巡视组总数增至10个。加大巡视力度，每年安排3轮常规巡视和至少5个批次的专项巡视。今年以来，已巡视4个省辖市及所属23个县（市、区）和10个省直单位，完成了对2市1县的巡视回访任务。巡视和回访期间共受理有效信访件8075件，向省纪委、省委组织部和被巡视地区、单位移交问题线索2434件，其中党政纪处分378人。

5．关于一些领导干部官商勾结，权钱交易，插手土地转让、工程招投标等收受贿赂问题比较严重；党的十八大后，少数省管干部仍然顶风作案、以权敛财不收手问题。认真办理中央巡视组交办的21件此类问题线索，组织力量快速查结，快速移送，快速起诉，快速审判。研究制定《河南省领导干部廉政档案管理暂行办法》。下发《关于进一步规范招投标活动若干问题的通知》，加强对招投标行政监督部门和公共资源交易场所的行政监察。选取100起窝案、串案或行业性腐败案件，深入分析征地拆迁、水利交通、司法行政、选人用人等领域体制机制方面存在的问题，在此基础上研究制定《关于规范党政机关主要领导干部权力行使的暂行办法》。

6．关于市县主要负责人亲属子女经商办企业问题。在全省开展领导干部亲属违规经商办企业问题专项治理。组织开展自查自纠，要求各级领导干部如实填写《领导干部亲属从业情况登记表》。公布举报电话信箱，接受群众举报监督。专项治理期间，全省共受理科级以上干部涉嫌违规经商办企业线索148起，其中厅级干部17人，已立案查处3人，查实7人并纠正；处级干部35人，已查实10人（移送司法机关2人，党政纪处分1人，组织处理1人，正在处理6人）；科级干部96人，已查实44人（党政纪处分2人，组织处理39人，正在处理3人）。

7．关于传统节日收送红包礼金的情况依然存在问题。在全省开展领导干部收送红包礼金问题专项治理。公布廉政账户和举报方式，开展自查自纠，要求各级领导干部对收受的红包礼金等清退，并填写《个人承诺书》。下发《关于严禁使用公款赠送红包礼金等有关问题的通知》，堵塞公款私送漏洞。巡视整改以来，有3190名领导干部自查出存在收送红包礼金问题，并主动上交退还。今年前8个月，全省共查处收受节礼问题29起，处理31人，其中给予党纪政纪处分30人。省纪委通报了16起收受红包礼金典型案例。

8．关于组织人事领域腐败案件增多问题。抓好《党政干部选拔任用工作条例》的学习贯彻，举办省委中心组专题学习报告会，在省委党校、焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院分别举办市厅级干部培训班、县（市、区）委书记培训班、组织人事干部示范班，专题学习条例内容。强化警示教育，召开全省组织人事部门深化整改、加强自身建设座谈会，由省纪委负责同志宣讲“两个责任”，并通报10起买官卖官典型案件；编发《组织人事系统腐败案例汇编》5000余册。强化制度建设，制定《关于进一步加强全省组工干部队伍建设的若干意见》，建立组织部长向上一级组织部门报告工作制度、组织部长履行选人用人职责离任检查制度等。强化管理监督，严把组工干部入口，选优配强组织部长，加大组织部长交流轮岗力度。

9．关于法院系统腐败案件增多问题。制定《全省法院系统落实党风廉政建设主体责任规定》。省法院派出6个巡查组到6个市、县法院开展巡查，收集违纪违法线索；抽调20名办案骨干，组建4个纪检监察室，重点查处司法腐败问题；实行全省三级法院违纪违法线索统一管理，有报必接，有案必查，有查必果。开展接受当事人吃请娱乐等不当利益专项治理活动，今年以来共接到举报110起，查实14起，给予党政纪处分14人。巡视整改以来，省法院纪检监察组立案查处干警违纪违法案件40件，已查结21件。

10．关于加大查办违纪违法案件工作力度问题。一是逐件办理中央巡视组交办的信件。对中央巡视组要结果的省管干部案件线索，已立案调查13件，2人已移送司法机关；中央巡视组交由省纪委阅处的省管干部案件线索，正在抓紧时间按程序办理；中央巡视组实际移交的县处级以下干部问题线索，现已立案1168件、涉及1604人（对县处级干部立案95件、涉及107人），党政纪处分1191人，移送司法机关81人。二是加大自办案件查处力度。中央巡视组进驻河南以来，省纪委共新立厅级干部案件34件，处分厅级干部18人，其中给予开除党籍、开除公职处分并移送司法机关

处理11人；严肃查处了驻马店市委原书记刘国庆、开封市委原书记刘长春、三门峡市委原书记连子恒、省地税局原局长赵亚平、省住房和城乡建设厅原厅长刘洪涛、河南警察学院原院长毛志斌、河南豫港集团原董事长霍声璞、濮阳市人大常委会原主任雷凌霄等一批严重违纪违法案件。特别是巡视组反馈意见以来，省纪委联合省法院、省检察院统一行动，建立工作台账，强化查处力度。省市县三级集中时间，集中力量，对同级党委管理的领导干部案件，快速查结，快速审理，快速移送，快速启动，快速起诉，快速审判，共查结589件，处分382人，移送司法机关53起，新启动324起，起诉115起，判决59起。三是整合办案力量。省纪委加快转职能，转方式，转作风，在总编制、职数不变的情况下将纪检监察室由原来的5个增至11个，办案人员占内设机构人员数量的68%，参加的议事协调机构由136个减至18个。

（二）执行中央八项规定精神方面

1．关于享乐主义风气仍然存在；一些基层干部思想认识不到位，存在消极应付、等待观望的情况；一些地方和单位的公款吃喝由明转暗，有的转移到农家院，有的转移到邻省市县问题。在全省开展集中专项督查活动。组织明查暗访活动80余次，大力整治公款吃喝问题。1月至7月，全省各级纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题1685起，处理2411人，党政纪处分1006人，其中查处公款大吃大喝问题21起，处理32人，党政纪处分21人。出台《省直机关差旅费管理办法》《省直机关培训费管理办法》，着力整治差旅歪风和培训腐败。开展贯彻执行中央八项规定、严肃财经纪律及“三公”经费和小金库专项检查治理工作，从资金源头上加强管理。在“三公”经费支出、楼堂馆所和办公用房、因公出国（境）管理、各类节会活动、厉行节约反对浪费等方面，制定和修订了一批制度规范，正在研究制定公车改革等方案。

2．关于会风文风转变不到位，有的领导干部大部分精力还放在参加各类会议上，下基层调研、接触群众不够问题。制定进一步减少会议、文件的具体措施，严格会议审批，严控发文数量，确保今年各类会议、文件数量在去年精简的基础上再压缩。1月至8月，全省各级党政机关会议、文件总量比去年同期降幅平均在10%以上。省委下发《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见》，建立和完善了调查研究、党员干部联系点、定期接待群众来访等制度。省委常委带头深入基层蹲点调研，与群众面对面交流，了解情况，现场办公，解决问题。

3．关于官僚主义现象时有发生；一些干部服务群众意识不强，“冷、硬、横、推”现象仍然在一些地方和单位不同程度存在；有些领导干部虽请客不吃、送礼不要，但有事不办问题。针对以上问题，在全省开展为官不作为专项治理。一是大力弘扬焦裕禄精神。组织广大党员干部深学、细照、笃行焦裕禄精神，学习弘扬焦裕禄同志对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲，以“三股劲”来践行“三严三实”。开展模范践行焦裕禄精神优秀党员干部先进典型选树工作，集中报道焦裕禄式好干部、学习弘扬焦裕禄精神好干部、河南最美村官事迹。二是结合建设文明河南，推进服务型机关建设，印发《关于对省直机关“中梗阻”及“基层和群众办事难”问题进行整改的意见》。三是积极开展服务质量提升年活动，深入推进“两转两提”。大力宣传我省评选出的50名人民满意的公务员和19个人民满意的公务员集体先进事迹。加快简政放权，对上半年取

消、调整、下放的123项省级行政审批项目和各部门非行政许可审批事项进行督查，拟年底前再取消100项以上行政审批事项。全面梳理部门行政职权，第一批12个部门的行政职权基本梳理完毕，正在完善权力清单。四是开展走基层、查作风、评行风等暗访检查活动。截至8月底，全省查找为官不作为和“冷、硬、横、推”方面的问题10类108项，各省辖市、省直管县（市）组织明察暗访、随机抽查、专项督查1906次，发现问题、查处案件789个，纪律处分、组织处理1398人。

（三）干部选拔任用方面

1．关于买官卖官问题突出，跑官要官、拉票贿选问题一度也比较严重问题。在全省开展买官卖官问题专项治理。一是认真查核处理。对开封市委原组织部长李森林、平顶山市人大常委会原主任薛新生（曾任组织部长）案件尚未处理到位的干部，责成开封、南阳、平顶山核实情况，依纪依法严肃处理。截至8月底，共判刑7人，党政纪处分54人，组织处理6人，正在立案调查1人，诫勉谈话并责令作出深刻检查284人。二是开展警示教育。下发《关于集中开展买官卖官警示教育活动的通知》，截至8月底，全省共发放学习资料13.7万册，组织观看警示教育片3.4万人次，组织到警示教育基地参观学习1.96万人次。三是加强日常监督。充分利用“12380”举报网络、巡视、选人用人检查等，加大监督力度。四是改进干部民主推荐办法。在近期省直单位、省管高校干部调整中，依托教育实践活动，实行活动督导组、考核组、干部考察组三组合一；结合考核，开展优秀干部推荐；改进干部推荐结果反馈办法，充分发挥党委（党组）把关作用，遏制跑要拉票之风。五是强化制度约束。研究完善《省管领导班子和领导干部综合考核办法》及配套办法，研究制定加强组织部门干部监督工作的意见、开展干部选拔任用工作事前报告审核的实施办法、结合巡视开展选人用人工作检查的实施办法等文件，改进干部选拔任用方式方法。

2．关于干部带病提拔时有发生问题。一是开展带病提拔倒查。对2013受到撤销党内职务或者行政撤职以上处分的14名县处级、41名乡科级干部选拔任用过程倒查（市厅级干部带病提拔倒查由中组部直接进行）。省委组织部派出5个复查组赴10个省辖市、1个省直单位对县处级干部倒查对象复查；各省辖市也对乡科级干部倒查对象严格复查，对有关责任人严肃处理。二是改进干部考察方法。制定关于改进干部考察工作的意见，严格考察程序，提高考察质量。三是完善干部监督工作联席会议制度。每一次干部调整都事前征求纪委意见，在干部考察、换届调整中注重征求巡视组意见。四是开展领导干部个人有关事项抽查核实工作。重点抽查核实拟提拔干部、副厅级后备干部和群众反映突出的干部，对核查中发现的不如实填报或隐瞒不报有关事项的，按有关规定严肃处理。

3．关于省里在干部问题上政策多变问题。省委把《党政干部选拔任用工作条例》作为选人用人的基本遵循，着力引正纠偏，带头清理并督促省辖市、县（市、区）废止不符合中央规定的土政策；建立检查机制，加强对土政策清理情况的督促检查，确保清理到位，防止反弹。

4．关于干部超配问题。在全省开展超职数配备干部专项治理，建立整改台账，实行目标管理，强化督促指导，通过服务基层、用活政策、整合资源等方式，分步骤、多渠道消化超职数配备干部。按新统计口径计算，截至8月底，已完成超配干部消化任务57.02%。

（四）涉及人民群众切身利益方面

1．关于认真解决涉及人民群众切身利益的信访问题。通过建立工作台账、实行领导包案、开展重点督办等措施，持续抓好涉及群众利益信访积案的化解工作。截至8月30日，中央巡视组交办利益诉求类信访案件6批、10196件，办结10194件，息诉8526件。畅通信访渠道，维护信访秩序，引导群众理性合法表达利益诉求。夯实基层基础，突出抓好基层矛盾调解化解、基层民主科学决策、基层便民服务工作、基层党风政风监督检查四项基础制度建设。持续加大民生投入，办好民生实事要事，上半年财政民生支出2069.7亿元，同比增长15%，占全省地方公共财政预算支出的72.9%。

2．关于徇私枉法、判决不公等涉法涉诉方面的问题。大力化解涉法涉诉信访案件，突出办理中央巡视组交办的5954件案件，截至8月30日，办结5907件，息诉4373件。加大政法系统违纪违法案件查处力度，累计立案查处干警违纪违法案件106件，已查结45件。研究制定《关于依法处理涉法涉诉信访问题的实施意见（试行）》，建立健全规范信访秩序、执法司法公开、推行新型合议庭、防范冤假错案、错案终身追究等制度。

3．关于反映征地拆迁中群众利益诉求问题。截至8月底，中央巡视组交办给省里的3起国土资源领域信访案件，均已办结；向我省地方政府交办的征地拆迁类信访案件218件，已全部办结，息诉191件。制定出台《关于建立健全国土资源执法监管责任机制的意见》，着力构建职能部门协同配合的早发现、早制止、早查处机制，建立完善违法案件查处部门联动机制。制定出台《关于进一步加强征地管理切实维护被征地农民合法权益的意见》，规范政府征地行为，严格征地程序，健全保障机制。

三、下一步工作措施

下一步，省委将继续按照中央要求，坚持真抓实做，锲而不舍，久久为功，真正把中央巡视组反馈问题改彻底，改到位。

（一）高度重视，敬终如始一抓到底。深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神特别是在河南调研指导工作以及听取河南教育实践活动情况汇报时的讲话精神，发扬钉钉子的精神，抓常抓细抓长，做到思想不疲，劲头不松，措施不软。

（二）力度不减，切实抓好后续整改。一是持续抓。对已经完成的整改任务，适时组织回头看，巩固整改成果；对尚未完成的整改任务，加快推进，坚决完成；需要长期治理和逐步解决的，按照时间节点积极推进，不解决问题决不销账。二是重点抓。着力抓好4个方面问题的专项治理，着力解决影响党群干群关系的突出热点问题、影响改革发展的突出障碍问题、影响社会和谐稳定的突出难点问题。三是结合抓。坚持“三改”合一，统一载体，搞好结合，相互促进。

（三）着眼长远，加快健全制度机制。一是严格党风廉政建设责任制，落实“两个责任”。二是完善作风建设常态化机制，巩固扩大作风改进的成果。三是完善民主集中制，促进科学决策、民主决策、依法决策，规范权力运行。四是完善党内政治生活常态化制度，增强党内政治生活的政治

性、原则性、战斗性。五是完善干部选拔任用制度，树立正确的选人用人导向。六是完善反腐倡廉体制机制，从源头上预防腐败。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0371-65903902；邮政信箱：郑州市金水区金水路17号省委巡视整改办；邮政编码：450003（信封请注明：对河南省委关于巡视整改情况的意见建议）；电子邮箱:xszgb@henansw.gov.cn。