2012年县政府交办工作任务完成情况汇报[范文]

第一篇：2012年县政府交办工作任务完成情况汇报[范文]

2012年县政府交办工作任务完成情况汇报

泾县经济和信息化委员会

根据政府办泾政办秘„2012‟125号通知要求，现将我委承担的的主要工作任务完成情况汇报如下：

一、《政府工作报告》所确定事项完成情况（共14项，主办6项，协办9项）

1、（第14项、主办）：推进50万吨铸造项目建设。年产50万吨精密铸件、35万吨特钢项目是总投资约10亿元的隆鑫精密铸件产业的重要组成部分，现一期已投产，二期今年5月份试生产，三期已全面完成征地内住户拆迁工作，正在进行土地平整。

2、（第15项、主办）：推进年产33万台汽车电机项目建设。该项目由安徽皖南电机股份有限公司总投资5.68亿元建设，目前已部分启动，其子项目年产1500台新能源汽车动力电机项目正按序推进，该项目已完成一条生产线建设，完成厂房建设4500平方米，已经完成55kW、75kW、90kW、100kW、110kW电机样机制造，供客户试用改进后，即将根据反馈意见投入批量生产。

3、（第16项、主办）：推进华川电源项目建设。该项目是安徽燕青LED科技园项目重要组成部分，已完成2幢5000平方米厂房建设，今年6月底正式投入生产。

4、（第19项、主办）：加快新能源电机、威能大电机、盛

唐不绣钢泵阀二期、卧龙砂浆泵等项目建设。新能源汽车电机我委已为该项目争取专项资金830万元。该项目已完成一条生产线建设，完成厂房建设4500平方米。盛唐不锈钢泵阀二期计划总投资2000万元，将完成厂房建设5000平方米，继续引进一批先进生产设备，预计2012年底完成。现二期已完成前期的土地平整任务，即将开工建设。卧龙砂浆泵项目已全面完成并投入生产。为积极推进卧龙泵阀有限公司技术创新体系建设，我委帮助卧龙泵阀申报宣城市企业技术中心获认定，现正在积极申报省级企业技术中心。

5、（第25项、主办）：鼓励江东科技、申宝粉体、永鑫粉体等企业加快技改步伐、实现矿石就地加工率达80%以上。我委已将泾发[2012]9号文件精神在云岭镇召开的全县工业经济座谈会上予以宣贯，对政策重点详细讲解，积极鼓励江东科技、申宝粉体、永鑫粉体加快技改、生产、建设步伐，推动方解石集群提高精深加工能力。

6、（第30项、主办）：加大企业帮扶力度，继续实行“四个一”跟踪服务力度。制定了县领导联系企业制度，近期分云岭、开发区和泾川镇三片召开了规模以上工业企业座谈会，县直相关部门对各级出台的一系列鼓励支持企业发展的政策文件进行了宣讲、解读，对企业如何申报项目资金进行了辅导，同时对各企业提出的困难和问题进行收集汇总，拟交由相关部门深入企业“一对一”帮扶解决。

7、（第1项、协办）规模工业增加值增长25%以上。协助统计部门做好指标的统计调控工作。

8、（第17项、协办）：加快云岭经济开发区建设，完成园区三标段96万方土地平整，确保15户企业入园、10户企业投产达效。配合云岭经济开发区做好相关服务工作。

9、（第18项、协办）加快城西工业集中区、茂林泵阀产业园、蔡村、榔桥、丁桥工业集中区建设。协助有关乡镇做好集中区建设的服务工作。

10、（第20项、协办）推进宣纸浓黑液综合处理项目建设。协助中国宣纸集团公司做好项目建设的服务工作。

12、（第24项、协办）筹备创建省级宣纸、书画纸检测中心。协助中国宣纸集团公司做好创建的服务工作。

13、（第26项、协办）加快35万吨特钢、宝泰三期项目建设。协助县经济开发区及相关部门做好相关工作。

14、（第27项、协办）加快燕青照明、博太集团项目建设。协助县经济开发区及相关部门做好相关工作。

15、（第28项、协办）加快华尔机械、科泰机械项目建设。协助县经济开发区及相关部门做好相关工作。

16、（第29项、协办）以祥盛科技为抓手，加速孵化信息产业集群发展。协助县经济开发区及相关部门做好相关工作。

二、县人大代表建议、政协委员提案办理情况（共6件，建议4件，提案2件）

（一）人大代表建议4件

丁荣中等10位代表提出的《加强对丁家桥宣纸书画纸特色产业园的扶持投入议案》，束剑代表提出的《关于扶持培育木竹加工产业集群的议案》，马文波代表提出的《关于要求加快乡镇工业园区建设的议案》和芮天安代表提出的《对<关于促进工业经济发展政策>（泾发﹝2011﹞28号文的补充建议》等4个议案已形成正式文件答复，并抄送县政府办，县政协办及相关部门。

（二）政协委员提案2件

刘权委员《关于建立机电泵阀精密铸造产业园的建议》和吴同茂委员《要求成立泾县泵阀行业协会》的提案，已形成正式文件答复，并抄送县政府办，县人大办及相关乡镇和部门。

对由我委参与协办的人大代表方燕青提出的《关于LED灯具产业促进经济发展的建议》，吴小龙委员提出的《关于建设宣纸技师梯队、传承宣纸制作技艺的提案》和胡新华委员提出的《关于进一步完善职教“校企合作”模式的若干建议》的提案，我委积极配合协助相关部门和单位做好办理工作。

二〇一二年七月二十日

第二篇：关于党风廉政建设阶段性重点工作任务完成情况的汇报

关于党风廉政建设阶段性重点工作任务

完成情况的汇报

洛南县财政局

（2018年7月10日）

尊敬的督导检查组各位领导：

现将我局党风廉政建设阶段性重点工作任务完成情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正！

一、严格落实冯新柱案“以案促改”工作

(一)深入开展学习。

为了全面贯彻落实中省市县会议精神，6月15日，我局相继召开了党组成员及全体干部大会，组织党组成员及全体干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想特别是脱贫攻坚战略思想及中、省纪委关于冯新柱案通报和“以案促改”工作建议及整改措施有关精神要求，深入学习了党中央关于2017年省级党委和政府扶贫开发工作成效考核情况通报、县委《关于汲取冯新柱案深刻教训，推进“以案促改”工作实施方案》和《整改任务分工表》等文件，不断提高全体干部对此项工作重要性的认识，切实增强了工作的责任感、使命感和紧迫感。

(二)扎实安排部署。

制定了《洛南县财政局局关于汲取冯新柱案深刻教训，推进“以案促改”工作整改实施方案》，围绕专题学习、警示教育、民主生活会、问题整改等重点工作进行了安排部署，确保“以案促改”工作扎实有序推进。

(三)抓好警示教育。

以冯新柱为反面教材，深入开展警示教育，结合祝作利案、魏民洲案和孙清云违纪问题，使全体干部充分认识到以上案件性质严重、影响恶劣、发人深思、令人警醒，教育全体干部表示一定要深刻汲取教训，以冯新柱案为镜鉴，严格执行中央八项规定精神，强化党性锻炼，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（四）开好专题民主生活会。

聚焦冯新柱案暴露出的问题，班子成员以案为鉴、举一反三，严肃开展批评与自我批评，结合自身工作实际，剖析了存在问题，深挖了思想根源，明确了整改任务、完成时限和具体措施，推动了问题整改。

（五）狠抓整改落实。

一是重点防止和纠正“四风”隐形变异问题，认真落实廉政风险防控责任，把风险防控融入财政业务工作和管理流程之中，真正实现对财政权力运行的有效制约和监督。二是重点对领导班子及班子成员的廉政风险点开展全面梳理排查，制定了防控措施，完善了防控机制。三是重点开展专项督导检查。认真贯彻落实中省市县关于扶贫领域腐败问题专项整治工作会议精神，以财政扶贫资金监管为切入点，先后组织开展了全县财政扶贫资金专项检查和反馈问题整改落实督查工作，严肃查处扶贫资金使用管理中存在的各种违规违纪问题，针对存在问题，提出整改建议7条，完善规章制度4个，有力促进了全县扶贫领域腐败问题专项整治工作深入开展。

二、强化财政扶贫资金使用管理监督执纪问责

（一）认真贯彻落实文件精神。

组织全体干部认真学习了商洛市财政局商财办农（2018）60号、61号、62号三个文件精神，在此基础上，结合我县实际，联合扶贫局对商财办农（2018）60号文件予以转发，目前文件正在签字印发中。拟对商财办农（2018）61号、62号文件进行补充完善后下发执行，目前正在修改和征求意见的过程中。

（二）足额预算县本级财政扶贫资金。

按照每年不低于地方一般预算收入2％的比例安排专项扶贫资金，并确保每年增长不低于20％的刚性要求，2018年年初预算安排专项扶贫资金5200万元，占地方财政收入29400万元的17．68％，比上年同期4000万元增长了30％，增加1200万元。截止6月底，支出完成3202万元。

（三）及时拨付中省财政扶贫资金。

2018年中省扶贫资金已经下达13622万元，已拨付到扶贫资金报账专户10800万元，占总投入的79%。截止6月30日，我县中省扶贫资金支出完成4341万元。

（四）强化扶贫资金专户管理。

严格实行资金专账管理，在县级部门和镇（办）设立财政扶贫资金报账专户，建立专账，专款专用，全面推行县级部门报账制和镇（办）报账制。

（五）推行项目公告公示制。

加强扶贫项目管理，属于政府采购、招投标管理范围的，严格按照相关法律法规和有关规定执行，对所有扶贫开发的基础设施项目实行招投标。及时将2018年中省扶贫资金安排项目、《洛南县2018年涉农整合方案》和中省市扶贫资金6个文件在洛南县人民政府网站予以公开公示。

（六）加大扶贫资金监管力度。

今年以来，利用2个月时间，我们先后3次对16个镇（办）2017年以来扶贫资金及涉农资金进行全面检查，针对检查中发现的问题，下发了整改意见书，指出了存在问题，提出了整改意见建议，明确了整改时限，要求各镇（办）立行立改。同时联合审计部门对扶贫领域存在的问题进行了专项审计，确保存在问题及时有效得以整改。

三、切实落实全面从严治党主体责任

（一）围绕“两个责任”，构建责任落实工作机制。

一是制定了局党组、党组书记、党组成员落实主体责任三个责任清单，制定了履责时序表，将任务和推进措施具体到月份、细化到到节点，明确完成时限，确保任务不放空。二是抓好《纪实手册》的规范填写，对照责任清单和时序表，逐月填写履责情况。三是局党组书记对党组成员履行主体责任情况逐季度认真点评，并将点评研判情况作为党内问责和领导干部问责的主要依据。四是落实监督责任，制作了责任落实、正风肃纪、执纪审查、巡察整改、干部管理五本台账，记录和监督局党组主体责任履责情况，全面客观反映责任落实进展情况。

（二）突出问题导向，持之以恒正风肃纪。

坚决查处隐形变异违反中央八项规定精神问题，真正使八项规定成为铁规铁律。聚焦形式主义和官僚主义新的“十种表现”，深入持续开展“抓转促”“拉托卖好收受好处”等专项治理，切实解决“门好进、脸好看、事难办”、“管卡压”、“推绕脱”、不作为、慢作为、乱作为等突出问题，切实增强服务意识，着力建设人民满意的服务型财政。上半年，开展明察暗访和监督检查工作10余次。

（三）强化纪律审查，加大案件查办力度。

集中开展冯新柱案专题警示教育，举一反三、以案明纪，以案促改。充分运用“四种形态”，做到严管与厚爱相结合，让“红红脸、出出汗”成为常态，上半年提醒约谈干部3人，问责4人，查办案件l例，警告处分1人。认真落实“三个助力”，以财政扶贫资金监管为切入点，先后组织开展了全县财政扶贫资金专项检查和反馈问题整改落实督查工作，严肃查处扶贫资金使用管理中存在的各种违规违纪问题，提出整改建议7条，完善规章制度4个，对问题线索分类、整理、核查，有力地促进了全县扶贫领域腐败问题专项整治工作深入开展。

第三篇：2014民政工作任务完成情况工作汇报

2014宁县民政工作重点项目

建设情况汇报

（宁县民政局）

今年来，我县社会福利机构建设工作在县委、县政府的正确领导和高度重视下、以关心城乡老年人生活为目的，以满足老年群体基本养老服务需求为重点，加快推进城乡社会福利机构建设，切实为我县老年人提供多层次、多样化的养老服务。坚持从实际出发、尊重群众意愿，采取统筹规划、整合资源、多方参与、多策并举的方针，以社区、村委会为单位，按照“村社主办、互助服务、政府支持、群众参与”的原则和“尊重群众意愿、依据实际需求，尽力而为、量力而行，讲求实效、持续发展”的要求，体现自愿、自治的公益性特点，突出互助特色，按照因地制宜、实际实用，多策并举、方式多样的思路，充分利用各种资源，改建、扩建、新建等方式，全面开展了建设任务，确保了此项工作的顺利推进，完善了农村社会养老服务设施，为留守、独居等老年人创造一种相互帮助、相互关照、消除孤独的生活环境，为社会关心关爱弱势人群开通一条绿色通道。截至目前，我县民政项目建设进展顺利，现将项目建设情况汇报如下：

一、具体情况

1、宁县社会福利院建设项目：目前已完成该项目主体工程建设，正在进行内配及附属工程建设，计划2014年10月底前完成完成竣工验收和宿舍内部的生活设施购臵安装。

2、农村互助老人幸福院建设项目：按照省、市规划和安排，原计划在我县米桥乡宋家村、湘乐镇湘乐村、瓦斜乡庄科村和早胜镇葡萄沟村、潭腊村新建5处互助老人幸福院。其中瓦斜乡庄科村和早胜镇葡萄沟村、潭腊村因资金紧张，无力建设，经市民政局批准，变更为盘克镇杏洼村、宋庄村、前渠村互助老人幸福。目前这5处互助老人幸福院均已完工。

3、城乡社区老年人日间照料中心建设项目：按照省、市规划和安排，原计划在早胜镇中兴社区、九岘乡北庄村、桃树庄村、瓦斜乡塬畔村、瓦斜村、平子镇下塬村、仙灵村春荣乡三曹村、王台村、昔沟村、焦村镇玉村村、张斜村、湘乐镇北仓村新建13处城乡社区老年人日间照料中心。其中九岘乡北庄村、桃树庄村因资金紧张，无力建设，经市民政局批准，变更为春荣乡宁春村、米桥乡可钦村。目前瓦斜乡塬畔村、瓦斜村、平子镇下塬村、仙灵村春荣乡宁春村、三曹村、王台村、昔沟村、焦村镇玉村村、张斜村、湘乐镇北仓村、米桥乡可钦村这12处农村老年人日间照料中心均已完工，早胜镇中兴社区老年人日间照料中心因资金缺乏，尚未完工，预计于2014年年底完成项目建设。

4、县城中心敬老院建设项目：我县县城敬老院建设项目经县发改局审批，已于2014年通过立项，现处于资金筹备阶段。

二、主要做法

1、政府引导，社会参与。坚持以“政府引导、部门协同、村级主办、社会参与、互助服务”为宗旨，以政府投入为支撑，以政策扶持为导向，积极鼓励社会力量参与养老服务，落实优惠政策，形成发展养老服务业的整体合力，推动社会养老服务体系建设加快发展。

2、突出重点，循序渐进。根据老年人口数量和养老服务发展水平，充分利用现有社会资源，因地制宜，合理确定养老服务设施建设规模和床位数。以长期照料、护理康复和社区照料为重点，分类完善不同养老服务设施功能，优先满足集中供养的“三无”老人、最低生活保障老人、高龄老人、失能半失能老人和重度残疾老人等特殊困难老人的养老服务需求。

3、以人为本，和谐发展。充分尊重老年人的生理、心理特征，为老年人提供细致、周到的人性化服务。进一步营造敬老爱老助老的社会氛围，落实各项养老服务优惠政策，更好地维护老年人的权益。

第四篇：2011年工作任务完成情况自查报告

教育工会北宽坪镇中心校委员会 二〇一一年工作任务完成情况自查报告

一年来，我镇教育工会在中心校党支部的正确领导下，根据区总工会和教育工会的部署安排，认真学习、深入贯彻党的十七大和全总十五届四次、五次执委会精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥工会职能作用，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、教育教学、教研教改、开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面作了大量工作，发挥了积极作用。根据商政工发（2011）8号商洛市商州区教育工会二〇一一年工作检查内容和安排的精神，特对我镇教育工会一年来的工作任务完成情况进行了自查，现将自查结果汇报如下：

一、加强政治、业务学习。

一年来工会充分利用每单周周三晚的政治学习时间，与学校党支部联合，以党的十七届四中、五中全会精神，科学发展观等为学习重点，紧抓师德教育工作。认真学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》《教师十不准》等与教育教学密切相关的法律法规，阶段性地收集学习心得体会，全年共办学习园地四期。定期不定期的检查教师的学习笔记，要求每学期教师的政治学习笔记不少于四千字。同时利用双周周三晚会议时间，与学校教导处联合，组织教师学习先进的教育教学理论，观看教学光盘，听取外出学习教师的业务辅导报告，深入开展教研教改工作。根据学校计划，组织教师开展优质课赛讲以及说课、评课活动，增强教师教书育人的事业心和责任感，提高广大教师的教学和师德水平。

根据教育工会以及教研室的安排，选派业务能力强的任课教师、管理干部去西安及其它外地参观学习，将外面有效的教学和管理模式引进我校。定期召开工会座谈会，收集教师对学校的意见，反馈给学校行政领导，吸纳利于学校工作的建议，促进学校长足发展。

二、多渠道开展校务公开工作，确保教职工的知情权、参与权和监督权。

为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益，学校多渠道多形式开展校务公开。每星期五召开校委会班子会议，周日晚全体教师会议，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选优秀教师、职称竞聘、学生“一补”资金的落实、教师绩效考核等都要通过教师大会，学校有关收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长。每年召开两次学生家长会，让社会各界人士了解学校办学情况，为学校的发展提合理化意见、建议。学校教育教学有关方面制度地出台都要经过几上几下的讨论、修改、完善，最后经教代会通过后方能执行。我校确实是通过校务公开，促进干群关系，提高教育教学工作效率。

三、做好教代会工作，实施民主管理。

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。每学年中心校都召开教职工代表大会，听取校长工作报告及学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行合理化评议。今年的教代会已准备就绪，计划在本期结束时利用时间召开。

四、完善档案资料，积极创建民主管理示范学校。

抓实校务公开工作，抓好教代会的筹备工作，落实教职工的知情权、参与权、监督权等民主权利，积极创造条件，收集、整理、完善档案资料，为创建民主管理示范学校做充分的准备。

五、坚持十必访制度，实施送温暖工程。

工会组织始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日进行重点慰问；坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问。学校年青教师家里发生矛盾，工会干部积极做工作进行调解，使其家庭和睦。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。几年来慰问教师累计70多人次。计划今年春节前夕组织中心校校级领导，专门慰问全镇十四个在职、退休的教师，将组织的温暖送到困难教师的心坎上。

六、开展有益健康的文体活动。

为了展现教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园氛围，提高教职工的身体素质，倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育、文艺活动，开展了跑步、乒乓球、篮球、羽毛球等大家喜欢的活动，教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。节假日，组织各小学教师联谊活动，组织有序，气氛活跃，内容丰富，不仅有游戏、唱歌等活动，还表彰了先进党员、先进集体。特别是为了庆祝建党90周年，配合镇党委政府组织了教育系统及镇属单位职工成功举行了“追忆历史足迹，唱响红色宽坪”红歌演唱会。在庆祝教师节之际，我镇工会开展了“爱国主义歌曲大家唱”活动，积极组织排练集体大合唱，全校教师人人上阵，高歌《没有共产党就没有新中国》、《走进新时代》等歌唱祖国、歌唱党、歌唱社会主义、歌唱改革开放的经典歌曲。目前我们正准备庆祝元旦教职工文艺联欢活动。

七、其它工作任务完成情况

配合区局，认真落实好了上级工会安排的每一项工作。超额完成了2012《中国教工》、《中国工人报》、《陕西工人报》等工运刊物的征订工作以及职工互助保险的入保工作，按时上交工会经费和工运理论论文，今年我镇工运论文获奖三篇，程根成的《加强教师职业道德修养提高教师职业道德水平》获区级一等奖；董志善的《对农村中小学实施绩效工资的思考》和张彦民的《加强师德修养的重要性和必要性》分别获区级三等奖。按时上报工会工作信息和工会工作计划、总结。

总之一年来，我镇教育工会在中心校党支部和行政部门的大力支持及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服困难，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，我镇教育工会的明天会更美好。

教育工会北宽坪镇中心校委员会

二〇一一年十二月二十五日

第五篇：浅谈如何高效完成岗位工作任务

浅谈如何高效完成岗位工作任务

（前言：***单位目前面临的是人员缺少、工作量大、发展任务重、安全责任重的实际问题。我作为一个工作近30年的老员工，借此机会，就如何高效完成岗位工作任务方面谈谈我个人的粗浅看法，仅供参考。）

圆满完成岗位工作任务，是自己的职责。如何在完成工作任务的过程中提高效率、保证质量，是我们每一个干部员工都应注意的问题。个人认为，高效完成岗位工作任务，要必须做到“五个有”：

一、要有一个积极主动的工作态度

态度决定一切。俗话说：能够原谅的是能力，不能原谅的是态度。好的态度对工作有好的效果，不好的态度肯定有不好的驱动力。我们虽然不能选择工作，但对待工作的态度是可以选择的。按照自己的工作职责和制度，第一时间投入到工作中去，即使在领导没有布臵、提醒的情况下，这才是正确的工作态度。

积极主动的工作态度是对工作责任心的具体表现。在工作中要把握好尺度，就必须熟悉和明确自己的职责，办事程序和相关制度。宁愿在做事过程中去接受评议，也不要在被动的工作中去接受批评。也只有正确的工作态度才能在工作上争分夺秒地“抢”，有胆有识地“闯”，千辛万苦地“拼”，脚踏实地地“干”，始终保持“不用扬 1

鞭自奋蹄”的精神，树立和坚持正确的工作观，才是高效完成岗位工作任务的必然要求。

二、要有一个良好的工作习惯

一个良好的工作习惯是保证工作高质、高效完成的前提和保证。我们不妨试着培养以下习惯：一是建立工作列表。随时记下要做的工作，并区分轻重缓急排列出完成顺序和完成时限，按序、按期完成。二是量化分解目标。善于将工作目标量化、细化，将大项化为小项，将复杂的工作分解简单的工作，逐一完成。或者寻求同事的协助，协同完成工作。三是遇到难题寻求帮助。有时我们会面临一些难题，如果陷在一个思路中，可能会空耗时间，这时不妨同他人沟通一下，听听别人的见解，或许有更多的解决思路；或者自己对一个难题有了一个思路，也应该立即与他人沟通一下，验证思路。一般的，在前期发现问题比后期改正问题要节省数倍的时间精力。四是善于总结经验。每次工作结束，冷静下来总结很有必要。总结自己的工作前准备是否到位，工作中技巧的使用、理解和其他同事的合作等是否恰当；总结自己的工作有何收获、有无失误、哪方面还需要提高、哪方面有经验值得以后发扬等。只有这样，才能避免自己走以前走过的弯路，才能提高自己的工作经验和阅历，才能以自己的经验指导自己走自己的捷径从而提高工作效率。五是集中精力专注一事。保证工作效率的最佳方法就是专注，不要被小事情或其它的事情分心，做完一件事再做另外一件。

三、要有一个扎实的基本功

所谓基本功，就是工作的技能。没有一定的文化素养，没有一定的技能，就干不好自己的岗位工作，或者领导交办的其它工作任务。基本功的练就，一方面来源于知识的积累，一方面来源于自己的经验，一方面来源于行业技术的追踪。最主要的，是不断的学习。当今知识的更新很快，不学习就要落伍，活到老学到老，做了这一行，就要喜欢和钻研这一行。每个人，都需要在自己的工作岗位上不断深入，不断钻研，不断发展，这样，才不至于做事时被知识和业务技能的溃乏所束缚，才不至于因解决不了问题而困步不前。

四、要有一个明确的分工与合作

工作需要一个团队，在这个团队中，只有进行明确的分工，人员间精诚的合作，才能提高整个团队的工作效率。在合作中，领导者要承担好分工协调的任务，发挥各人的最大优势，使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。而对于团队中的每一个人来讲，要认真对等自己的工作，明白自己在团队中的位臵，清楚自己在项目（工作）中的环节，与团队中人员多交流，多沟通，做好自己的工作，同时协助别人完成工作，营造良好的工作氛围。

五、要注意避免五种不良的倾向

一是推诿。三种情况最容易产生推诿：就是责任边际模糊的工作容易推诿、对执行者没有好处甚至有坏处的事（自己不擅长，不愿意 的事）容易推诿、对责任重大时间紧迫的任务容易推诿。二是反复。这是平时工作投入时间最多，效率最低的不良工作倾向。今天从头干起，明天还是从头干起，领导不催，天天如是，看似很忙，可就不见结果或者效果。三是变形走样。自以为是正确的，减少必要的工作环节。乱理解上级意向，造成结果与目的相反，达不到预期效果。四是细节缺位。忽略小的细节、环节，基础工作不扎实，导致大问题的发生。五是拖拉。今天干一点，明天干一点，神龙不见尾。班门弄斧了，请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家！