建立廉政食堂 树立廉政务实的新风尚

第一篇：建立廉政食堂 树立廉政务实的新风尚

建立廉政食堂 树立廉政务实的新风尚

2011年9月，为了贯彻落实市、区纪委关于在推行“廉政食堂”建设的会议精神，强力推进党风廉政建设，**镇积极行动，根据现有条件因地制宜把原机关食堂改扩建为廉政食堂，“廉政食堂”的运行，不仅压缩了公务消费支出，而且改善了机关作风，有效地预防了“餐桌腐败”，在全镇形成了良好的廉政文化氛围。

一、建章立制 高效推动廉政食堂建设

镇委及时成立了以镇委书记张景海同志为组长，镇长胡玲同志、党委副书记裴学军同志为副组长，纪委、党政办、宣传办等单位为成员的廉政食堂建设领导小组。并迅速出台了廉政食堂建设实施方案，制定出“廉政食堂”制度。制度规定，一是凡有召开会议、学习交流、检查指导、请示汇报等工作中确需安排就餐的，一律在廉政食堂安排工作餐。二是公务接待本着“热情”“节俭”的原则，实行限额管理、定点就餐和客餐通知制。三是凡需安排就餐的，一律报告镇党政办公室，由党政办公室统一安排，并填写《来客通知单》，详细记录客人单位、姓名、事由、人数、陪餐人员等，由分管机关领导审批。四是来客一般由分管领导和办公室负责人陪同，禁止一客多陪，私客公招、禁止邀客和强行留客,严禁在营业性酒店就餐。五是就餐方式为分餐制自助餐，不提供酒水每人每餐控制在10元以内。六是严禁以建设“廉政食堂”为名进行豪华装修，严禁超标准接待，严禁接待中饮酒，严禁转嫁接待费用。七是凡违反“廉政食堂”有关规定的，将严格实行责任追究。

二、强化监督 确保廉政食堂正常运行

三、廉洁实效 拉近了干群之间的距离

我镇廉政食堂运行以来，取得了明显成效：一是压宿了公务消费，公务招待费支出月减幅达35%，节省大量资金可以用来解决民生问题，公共财政的使用效率得到提高。二是改善了工作作风，形成了良好的廉政文化氛围，廉政食堂的建立改变了过去铺张浪费的习惯，有利于推崇节俭之风。同时在廉政食用餐，节省了机关工作人员大量时间，工作中不再有“面若桃花”酒气熏天，有了更多的时间和精力搞好本职工作，改善了干部形象，拉近了党群干群关系。可以说“廉政食堂”的建成和使用是一件让人拍手称快的大好事，深得民心。

五、“廉政食堂”运行情况列入政务公开范围，公务接待费用实行日清月结季公开制度。局财务部门要加强监管，严格控制财务支出中列支营业性餐馆的接待开支票据。

六、局审计部门要加强“廉政食堂”公务接待费用的财务审计，及时发现和纠正违规违纪问题。

七、严禁以建设“廉政食堂”为名进行豪华装修，严禁超标准接待，严禁接待中饮酒，严禁转嫁接待费用。

八、凡违反“廉政食堂”有关规定的，将严格实行责任追究。

第二篇：牢固树立宗旨意识 坚持“为民务实廉政”（模版）

牢固树立宗旨意识

坚持“为民务实廉政”

——党的群众路线学习心得体会

（东江公司 陈春林）

群众路线是以毛泽东为代表的中国共产党人在领导中国革命的长期斗争中，对马克思列宁主义关于人民群众历史作用的理论进行了创造性的运用和发展，群众路线是我们党的根本政治路线和组织路线，是我们党长时期在敌我力量悬殊的艰难环境里进行革命活动的无比宝贵的历史经验的总结。

新时期，面对新任务，党的十八大报告指出，全党必须牢记，只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地；只有居安思危、勇于进取，党才能始终走在时代前列。坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进。报告要求，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，是针对当面临新形势对党的群众工作提出的重大部署。

目前，正在我局开展的“反对“四风”、为民务实廉洁为主要内容的群众路线主题教育，集中体现了党的群众路线、群众立场和群众观点，是学习贯彻十八大精神的实际行动。群众路线简单说来：就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。通过这一阶段的学习，我主要有两点感受：

一、学习贯彻群众路线，必须要树立群众观念，即“一切为了群众，一切依靠群众”，要在思想上解决“为了谁”“依靠谁”的问题。我们党从诞生之日起，就把实现人民解放和幸福鲜明地写在自己的旗帜上，融入到全部的奋斗实践中。人民群众是人类社会发展的决定性力量。毛泽东同志讲，只有人民群众，才是历史的真正创造者，才是真正的英雄。我们党来自群众，始终以人民为靠山。正是因为这样，我们党才赢得了人民群众的拥护支持，凝聚起巨大的前进力量。“立党为公、执政为民”，这是党的执政理念，也是每一个政府工作人员必须牢牢把握的工作准则，只有这样，才能站稳群众立场，坚持与群众站在一起，同群众坐在一条板凳上。

二、学习贯彻群众路线，必须要时刻保持与群众的血肉联系。学习贯彻群众路线，必须执行“从群众中来，到群众中去”的工作方法，摆正同人民群众的关系，清楚认识“我是谁”的问题。我们党与人民群众长期同甘共苦、患难与共，对党群关系，有像舟和水、鱼和水，像公仆和主人、学生和老师等比喻，这些都强调的是群众的地位和作用，告诫我们要牢记自己的位置和身份。总书记在十八届中央纪委二次全会上指出，共产党员永远是劳动人民的普通一员，各级领导干部都要牢记，任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。这就要求我们在工作中，尊重群众意见，汲取群众智慧营养，不断开阔工作视野、完善工作思路。谋划工作、制定规划、出台政策，都要尽可能地扩大听取群众意见建议的范围，集思广益，问政于民、问需于民、问计于民。

三、增强宗旨观念，尽心竭力为人民群众谋福祉。“大鹏之举，非一羽之轻；骐骥之速，非一足之力。”人民群众的拥护和支持是我们工作的力量源泉。领导干部加强作风建设，关键就是要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系。在思想上，时刻牢记党的宗旨，始终坚持人民利益高于一切、重于一切、先于一切。要树立“万事民为先”的工作理念，真正把“百姓生活”作为“首要工作”。在行动上，坚持党的群众路线，把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，努力把为群众排忧解难的工作落到实处，让人民群众得到实实在在的利益。在工作中，要努力提高做好新形势下群众工作的能力，认真做好职工再就业、职工帮困扶贫等工作，健全和完善职工帮困制度，让广大职工不断从公司的经济社会发展中得到更多实惠，享受到更多发展成果。深入基层，贴近群众，体察民情，化解矛盾，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，加强作风建设落实到为群众办好事、做实事、解难事的实际工作中，赢得人民群众的信任与拥护。

第三篇：树立文明新风尚

树立文明新风尚,构建文明新牟家

一、打击不良风气，倡导和谐气氛，树立精神文明新风尚。

坚决扫除黄、赌、毒，坚决打击卖淫嫖娼、聚众赌博、聚众吸毒等歪风邪气。不搞封建迷信活动。要尊老爱幼、邻里和睦。

二、倡导资源节约型社会，树立物质文明新风尚。反对铺张浪费，崇尚节约。假如每个人每天都能够节约一张纸、一度电、一滴水、一粒米……那全镇人民一年节约下来的，那可是一笔可观的财富，对全镇各项事业的发展是有百利而无一害的。

三、讲文明，树新风。

树立政治文明、精神文明、物质文明这“三个文明”新风尚，加强群众精神文明建设，加强村民的节约意识、提高物质生活水平。

第四篇：建立和完善廉政激励机制

预防腐败是一项系统工程，需要综合施治，建立完善的、行之有效的廉政激励机制是预防腐败体系的重要一环，对廉政起着重要作用。我国是一个发展中国家，经济还不那么发达，人的思想觉悟亦不是太高，法制仍不那么健全。在这种条件下，建立廉政激励机制不可能完全照搬发达国家那种靠强大经济作支撑的激励机制，而应该从实际出发，逐步建立起精神

激励与物质激励相结合的激励约束机制。下面就如何建立和完善廉政激励机制谈几点自己的不成熟的看法。第一，转变观念，统一思想认识。过去，我们过多强调倡导无私奉献的引导机制和规范权力的约束机制，忽视科学、合理的利益机制的建立和完善，单纯地排挤个人利益因素的廉政教育，容易演化成空泛的说教，一味强调无私奉献的正面引导，很难达到示范的目的。因此我们要转变观念，统一各级领导干部的思想认识，加强舆论宣传工作，使各级领导真正重视廉政激励机制的建立对廉政起着激励、调控、平衡的作用，为此，应完善廉政激励机制，包括精神激励、物资激励、地位和权力的激励等。

第二，注重实效，保证廉政激励机制的可行性。一要严格责任。各单位可以根据本单位各个岗位的实际，细化工作责任、强化工作措施、加强工作考评，努力营造争先创优的工作氛围。二要实行量化考核。制定量化考核评价办法，使工作任务和指标刚性化。三要加强过程管理。对安排部署的工作，要定期检查督促，及时总结交流，年终评比奖惩。四要强化信息反馈。要充分利用各种媒介，把考核的结果以及出现的苗头及时向领导机关、有关部门和社会各界反馈，增强激励的针对性和实效性。五要重视考核结果的运用，把考核的结果作为干部考核和职务调整的重要指标和依据。

第三，探索建立廉政评价标准和指标体系。指标体系包括管辖范围内反腐倡廉各项任务的完成情况，执行和落实党风廉政建设责任制情况，本地区、本部门党风政风状况及本人廉洁自律情况等。充分运用干部考察考核、经济责任审计、责任制考核、检查、民主评议、信访举报等方面的信息和结果，把定性评价与定量评价有机结合起来，科学评价党员干部的廉政情况。定期开展廉政勤政先进典型评选活动，对在廉政勤政建设中做出突出成绩的单位和个人，进行表彰宣传。加大对先进典型的提拔使用力度，树立良好的用人导向。探索建立廉政勤政奖励基金，对廉政勤政方面的先进典型，除在政治上给予荣誉外，在物质上给予一定的奖励。

第四，借鉴国内外成功经验，建立健全有关法律和政策，解决制度缺位问题。国内，如苏州市委2003年底通过了一份“关于建立预防和惩治腐败体系”的决定，首次提出“探索建立廉政勤政奖励基金，对廉政勤政方面的先进典型，除在政治上给予荣誉外，在物质上给予一定奖励”，并把“建立和完善廉政激励机制”作为“体系防腐”的8个重点机制之一予以明确规定。国外在研究激励机制比我国要早，形成较系统的激励约束与防止腐败有机结合的机制，并且使具体措施以法律和具体政策的形式存在，如新加坡的《公务员指导手册》，对政府部门公务员从奖惩、津贴、休假、保密到退休等方面都作了明确具体的规定。这些都值得我区在制订相关政策时加以借鉴。

第五篇：为民务实 清心寡欲(廉政演讲稿)

为民务实 清心寡欲

作风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。人民群众判断一个政党的性质，就是看党的作风，看党员干部是否以实际行动体现党的宗旨。几十年来，我们党之所以能够带领人民取得中国特色社会主义现代化建设举世瞩目的成就，重要的一条，就在于广大党员干部始终保持了优良作风，赢得了人民群众的衷心拥护和支持。

然而，改革开放以来，随着经济的不断发展和物质的丰富，一些党员干部在种种利益的诱惑下，忘记了党的宗旨，放松了对自身的严格要求。他们的心理失衡了，价值观偏离了，道德防线崩溃了。于是，刘铁男被金钱腐化了，蒋洁敏迷失了，李春城堕落了，雷政富耐不住寂寞了，一个一个的腐败分子纷纷倒在了金钱之上，倒在了石榴裙下……，等等等等……。他们毁灭了自己的前程，也毁灭了自己的家庭，更严重的是玷污了党的形象，损害了党同人民群众的血肉联系。

作风建设必须是一项常抓不懈的工作。

作为最基层的党员干部，在坐的你我，怎样保持良好的工作作风呢？

要保持良好的作风，就必须做到为民务实。只要我们把一切工作的出发点和落脚点放在为民服务上，想群众之所想，急群众

1之所急，解群众之所难；走近群众、善待群众、体谅群众；把群众的事当自己事办，为群众办实事、办好事，把群众都当自家人了，你还能面对群众做出“门难进、脸难看、事难办、话难听”的事吗？诗经上说“民之所好好之，民之所恶恶之，此谓之民之父母”，只要和群众建立起鱼水深情、血肉联系，勤奋努力、积极工作，甘当人民的勤务员，群众才能信任我们、支持我们。

要保持良好的作风，就必须做到清心寡欲。欲望是人的天性，人人有之，饿了有食欲，困了有睡欲，做官有贪欲，饱暖思淫欲。“夫君子之行，静以修身，俭以养德，非澹泊无以明志，非宁静无以致远”，这是诸葛亮的训诫。在这个物欲横流的时代，如果把拥有财富作为个人奋斗的目标，一生只是为追求财富、享受妙欲而活着，那么人生之路必将越走越窄，最终走向万劫不复的深渊，锒铛入狱后连享受普通人的天伦之乐都成奢望。因此，必须要抵挡住诱惑，抗得住私欲，禁得住贪婪，忍得住清苦，耐得住寂寞，守得住名节，淡泊名利、清心寡欲。这几点做到了，我们还会为了一点蝇头小利“吃、拿、卡、要”处处刁难群众？我们的工作还不能顺利推行吗？

同志们，抓好作风建设，中央的决心是坚定的。八项规定已经为我们定好了基调。作为水利一线的一名普通党员，我们不求什么宏图大业，只要我们牢记党的宗旨，按照总书记的要求，时常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，自我净化、自我完善，自我提高，端正行为，服务群众，扎扎实实地把水管好、把地浇好，把各项工作做好，让组织放心，让群众满意，这就是我们最美的形象，最精彩的人生。

我的演讲完了，谢谢大家！