曲靖市华才职业技术学校2010年度年检自检查报告

第一篇：曲靖市华才职业技术学校2010年度年检自检查报告

曲靖市华才职业技术学校2010年度年检

自检报告

曲靖市教育局：

根据曲靖市教育局曲教民（2010）6号文件精神，现将我校2010年度年检自查情况报告如下：

一、2010年度办学的基本情况

在市、县教育局的正确领导和关心支持下，我校2010年的办学情况较上年度又有了新的进步和提高。

（一）办学规模进一步扩大。，2008年级在册学生246人，2009年级在册学生839人；2010年招生2729人，在校学生规模（一、二、三年级）3814人（含经市教育局批准的涉农专业校外教学点学生）。不论年度招生数还是在校学生规模都实现了跨越式的发展。

（二）专业设置更趋合理。2009年前，学校开设机电技术、计算机、电子与信息技术，数控技术、模具设计与制造、文秘与办公自动化等6个专业；2009年经批准增设了汽车制造与维修、现代农艺、畜禽生产与疾病防治3个专业；2010年上报待批市场营销、酒店管理与服务2个专业。这样，使学校的专业设置更加符合国家的产业政策，重点发展面向现代农牧业、先进制造业、现代服务业和国家战略性新兴产业的专业，更好地服务行业、企业用人需求和学生的就业创 业，扩大学生的专业选择范围。

（三）教师队伍得到充实。2009年有教职工62人，2010年教职工发展到91人，其中专任教师70人，具有副高职称的10人。无论在专业结构还是在学历结构方面都比上年度有较大改善，基本能满足教育教学、实训和管理的需要。

（四）就业渠道有新的扩展。上年度与本校建立人才供求合作关系的名优企业60多家，2010年又与比亚迪汽车公司、上海本田新大洲公司、珠海格力凯邦机电公司等知名企业建立了人才供求关系。2010年毕业生208人，全部进入上述企业就业，毕业生就业率达100%，巩固率达95%以上。本年度学生就业的特点仍然是就业单位好，就业质量高，跟踪服务实，毕业生供不应求。学校在巩固省外就业网络的同时，积极开拓省内、市内就业渠道。已有126名不愿到省外就业的学生在省内、市内的一汽红塔、曲靖维克达汽车零部件有限公司、曲靖恒远化工、昆明国清环保有限公司、恒邦机械有限公司等企业实现了本地高质量就业。

（五）办学条件有了新的改善。校本部占地20亩，建筑面积3735平方米，有教学楼、办公楼、男、女生宿舍一幢、教室21间，可容纳住校学生800人。随着办学规模的扩大，必须开辟新的校区，以适办学的需要。本年度内，学校将办学条件改善的重点放在涉农专业校外办学点上，投资近30万元，用于购买交通工具、课桌、音像设备、电脑等 设备，制作宣传资料、购置办公用品教材等以适应各教学点的办学需要。这些教学点都经过了市、县教育主管部门的实地检查验收。

（六）规章制度进一步健全。在原有规章制度的基础上，为适应涉农专业教学点的管理，制定了农教部、教学点校长、教务主任、政教主任、班主任、科任教师职责以及教学点文档管理、学籍管理、出勤管理等一系列规章制度，确保各教学点的教学按上级主管部门要求真实、有效地开展。

（七）教育教学井然有序。在校本部，按照学校确定的德育为重、技能为本、强化实操、快乐学习的办学理念要求，在德育方面，要求每个学生做到品德端正、身心健康、习惯良好、爱岗敬业，形成了学校、家庭和社会共建的德育工作机制，德育工作有计划、有措施、有检查、有评比、有总结，德育活动贴近中职学生实际，促进了良好校风、班风的形成。在教学教研方面、执行国家标准，开齐开足课程，科学组织教学活动，充分利用现代教学手段，优化课堂教学效果，提高教学效率。同时定期开展教研活动，提高教师的授课水平。

在校外教学点，学校对驻点教师开展了专门培训。学校制定了总教学计划，将各点的教学活动纳入学校的统一管理，各点根据总教学计划要求，同时制定了点上的教学计划，按计划开展教学活动。实际情况和明查暗访都说明，我们的工作是真实、有效的。

（八）财务管理规范真实。一是设立完整的财务体系，聘用有从业资格的财务人员担任会计、出纳，严格按照事业单位会计操作要求进行会计业务处理；二是严格规范处理专项资金，确保学生国家助学金和免学费政策的落实；三是严格按物价部门核准的收费项目和标准收费；四是加强办学成本核算，确保正常教学的经费开支。没有出现违规、违纪、违法的情况。我校作为民办中职学校接受了国家教育部组织的重点检查，财务工作得到了检查组正面肯定。

（九）招生宣传规范真实。这些年来，我校的招生宣传广告、简章都是经过备案的，没有出现违法违规招生、欺诈招生、损害学生利益的行为；对于招生简章作出的承诺，学校都秉承诚信立校的原则予以兑现。

（十）校园安全效果明显。学校成立校园安全工作领导小组，与班主任、学生签订了安全责任书；安全保卫制度健全、门卫管理严格；学校制定了公共安全突发事件应急预案，定期进行演练；校舍符合安全要求。本年度内，无重大安全事故。

二、存在的主要问题

现在，华才职业学校的发展势头非常好，多次受到上级主管部门的肯定，但在发展过程中仍然存在一些需要解决的问题：

第一、学校没有独立产权的办学场地，从根本上制约上 学校的发展。现有办学场地是租用的，一是校园占地仅15亩，太小太窄，不利学校的发展；二是租期仅剩5年，不便大额投资装修，学校难上档次；三是学校位于居民居住区，显得僻背；四是一旦学校纳入拆迁，难觅立足之地。这是困扰学校举办者的心腹之痛。

第二、教师流动频繁，骨干教师稳不住。引进优秀的人，用好现有的人，留住关键的人，淘汰平庸的人，这是学校一贯的用人主张，但由于民办学校教师的工资、福利、保险等难与公办学校相比，教师流动大，不利于教师队伍的稳定，从根本上影响了专业学科建设和教学质量的提升。

第三、中职招生竞争惨烈，民办学校的生存空间受到挤压。前些年，民办学校与公办学校相比，就像一个小孩站在一个大人身旁，经过这些年的成长，虽然也有一把力气，但仍不是公办学校的竞争对手，特别是在招生宣传时若遭到恶意抵毁，难免会败下阵来。如何营造一个有序的竞争环境，同时给予民办学校必要的政策支持，使民办学校与公办学校共同发展，还有许多事要做。这些年，我校学生的就业形势这样好，就业质量就这样高，但校本部的招生不理想，其中不乏恶意抵毁的伤害。

第四、学校管理还存在一些薄弱环节，需要在今后的工作中强化。如决策机制、内设机构、队伍建设、教育教学、档案管理、财务管理、安全管理等方面都有需要改进的方面。

三、今后工作的打算

一是继续坚持学校的办学宗旨。这就是服务社会经济发展，服务企业用人需要，服务学生高质量就业。

二是继续坚持学校高标准的办学追求。这就是办政府最满意的职教，办企业最需要的职教，办家长最放心的职教、办学生能高质量就业的职教。

三是继续坚持学校的发展路子。这就是一靠依法办学，二靠诚信立校，三靠人才兴校，四靠管理育人，五靠高质量就业显特色。走由特色到品牌，由品牌到名校的发展路子。

四是实施好学校的“五个一”工程。即有一块土地作为立校之基，有一片建筑作为教学之用，有一批骨干作为办学之本，有一系列设备作为实训之器，有一套规章作为科学管理之策。

曲靖市华才职业技术学校

2010年11月22日

附：曲靖市民办教育机构年检考核评价指标体系自评表

第二篇：曲靖市麒麟职业技术学校

曲靖市麒麟职业技术学校

曲靖市麒麟职业教育中心(曲靖市麒麟职业技术学校)2014年从7月5号开始招生报到注册: 我校可中专大专同时就读，学习学分互认互通，3年中专毕业、4年专科毕业、6年本科专业。中专学费所有专业每年免2000元。以下地方: 宣威、会泽、罗平、师宗、寻甸、昭通的学生每年享受1500元的国家助学金补贴。富源学生享受雨露计划助学金1500元。学校严格执行国家资助政策，只要符合的，在校就读期间可享有6000元的学期补助和3000元的生活补助，学习成绩品学兼优的学生可获得省政府奖学金和学校的各种励志奖学金。学校配套设施齐全，农业银行，农村信用社，工商银行，移动公司，联通公司，电信公司均在学校设有营业网点。药房，理发店等各种店铺都有。全校实行一卡通，在校园消费均刷校园卡。另外，我校还有校车免费接送学生进城往返，2路公交车从我校直达火车站，交通方便。我效可就读的专业繁多，有: 护理、助产、幼教、汽车维修、汽车美容装簧、建筑、数控、计算机速录、计算计维修、计算机网络技术、计算机应用技术、计算机软件设计、服装设计、会计、会计电算化、市场营销、园艺花卉、文秘、高铁、航空、电子技术应用、电脑艺术设计、化学工艺、焊接技术、物业管理、机电一体化、电子电工、工程造价、建筑工程施工、工程预算、测绘工程、中医、农村医学专业、兽医、美容美发、烹饪、酒店服务旅游服务等，护理专业学生毕业颁发《护士职业资格证》、幼儿专业学生毕业颁布《幼儿教师职业资格证》、学生毕业后学校推荐就业。招生范围是：应、往届初中、高中、职高、技校毕业生或退伍军人。所有学生在校期间可以参加全国高考，和高中毕业生享受同等的考大学的权利，也就是中专学生和高中享受同样的升学权利，学校挍园环境优美，学生可到校参观，满意在入学，学校内设有学生公寓12栋、学生食堂2栋、学生教学楼4栋1000个教室容纳学生五万人、十一层的科教大楼、学生会堂可容纳2000人同时开各种晚会会议等、小公园，商业街，还有一条美食街。学校师资力量雄厚，学校有职工1500多名。学校下设一所医院，幼儿园，驾驶员培训学校，学生在校期间可以学车，就医等。有意就读者可以联系，号码：***

第三篇：曲靖市麒麟区职业技术学校

曲靖市麒麟区职业技术学校

厕所及医务室、综合楼装修、职教西路道路工程

拦标价费用明细表

一、厕所及医务室前置审计价为2689178.96元

二、综合楼装修前置审计价为11891472.24元

三、职教西路道路工程前置审计价为2846895.31元

四、合计：17427546.51元

根据双方签订的合同，拦标价编制费用为前置审计价的1‰。上述工程拦标价编制费用为17427546.51元×1‰=17427.00元（壹万柒仟肆佰贰拾柒元整）

请曲靖市麒麟区职业技术学校相关领导审核后将拦标价编制费转入下列帐户：

开户名：云南中信祥然工程造价咨询有限公司

开户行：曲靖市商业银行官坡寺支行

帐号：***0053563

编制单位：云南中信祥然工程造价咨询有限公司

日期：二○一三年一月十三日

第四篇：福清三华职业技术学校简介

福清三华职业技术学校简介

【学校性质】

福清三华职业技术学校是由福建三华股份有限公司投资、经福州市教育局批准创办和福建省人民政府审核确认的一所省级重点中等职业学校。

【学校荣誉】

学校先后荣获：2004-2006“福清教育工作先进单位”、“福州市民办教育先进单位”；2008年福清市“平安校园”和“文明学校”及福州市第十二届“文明学校”；2008-2009学年“福清市先进单位”； 2009年跃升为省级重点中等职业学校，办学规模居福州市中职校前列。

【办学宗旨】

学校以“学会做人、掌握技能、顺利就业”为办学宗旨，以“崇德尚能、谦诚励志”为校训，努力把学校办成一所学生喜欢、家长满意、社会信赖的国家级重点中等职业学校。

【学校服务】

学校竭诚为在校生和毕业生提供以下服务：

就业：学校目前是江阴开发区、冠捷公司及融侨大酒店等企业的人才定点培养基地和人力资源输出基地。学校与用人单位广泛联系，为毕业生的实习就业广开渠道，每届毕业生的就业率均在95%以上。

升学：学校开办升学班，每学年对高职单招的考生强化专业课和文化课训练，进行考前辅导，为毕业生升大学创造机会，提供条件，历年高职单招录取率均在95%以上。留学：学校为升请出国留学的学生免费提供相关文书，积极寻求与国外办学机构联系与合作，学生签证率高。

培训：承办英语、日语等语言类和专业技能的考证培训。【师资力量】

学校教职工120人，其中专任教师83人，高级讲师10人，双师型教师占30%以上，师资力量雄厚。在今年福州市市级公开课活动中，得到上级领导和兄弟校教师的一致好评。

【办学条件】

学校地处福清新城区中心，交通便捷。学校建有教学楼、实验楼、图书馆、男女学生公寓、食堂餐厅和标准塑胶体育场和文体活动场所，各专业实验实训设施设备一应俱全且功能先进，使学生享受到先进的教育资源。

【依法管理】

学校实行董事会领导下的校长负责制。学校坚持依法、合规、诚信办学，各项收费均按福清市物价局核定的标准执行，退费按教育主管部门规定执行。

学校坚持育人为本，重德强能，科学管理，从严治校。实行半封闭管理，加强对学生的养成教育，建立建全行政干部值日、任课教师导辅、学生干部执勤、生管老师督查、学校保安巡逻、校处领导值夜的24小时立体管控体系。学校积极开展校园文化技能节等形式多样、内容丰富的校园文化活动，营造健康向上、文明祥和的人文环境，是师生工作学习的乐园。

学校除及时、足额发放每生每年1500元的国家助学金外，还对家庭特困的学生提供每年1500-2000元的在校生活补助，对品学兼优的学生和参加高职单招成绩优异的学生给予专项奖励，激励学生积极向上、奋发有为。

【办学特色】

学校部分专业推行校企联办，电子信息类专业有企业冠名班——“冠捷班”，饭店服务与管理专业有酒店冠名班——“融侨大酒店班”，实行定向培养。学校与日本教育科学研究机构联办“美容美发与形象设计专业”，师资及设备均由日方提供，该专业符合条件的学生第三学年可申请到日本就业或升学。

同时，学校实施学分制和弹性学制，让学生在规定的年限内以更加灵活的学习方式完成学业。

第五篇：职业技术学校调研报告

这是一篇关于调研报告的范文，可以提供大家借鉴！

为了解云和县职业学校，在高中新课程改革实施后课堂教学的现状。2010年3月17日至19日，体艺科、职教科在云和职业技术学校调研三天。美术学科、通用技术学科调研的主要内容是随堂听课、教师座谈与交流两项。以下是对18日上午半天调研活动后的总体情况简要分析汇报。

一、调研对象的基本情况

云和职业技术学校是一所国家级中等职业技术学校。由于职业技术学校的特点，云和职业技术学校现有美术专业班4个，其中高二年级2个，高一年级和高三年级各1个。现有美术专业专任老师7名，平均年龄在30岁左右，基本为美术专业学校毕业，学历合格。通用技术专职教师1人。

二、课堂教学的现状

本次活动听课3节，其中美术专业课2节，通用技术课1节。美术专业课一节是电脑平面设计《文字效果制作》由吴莲老师执教，另外一节是素描《石膏圆柱体临摹》由陈峰老师执教。通用技术学科是技术与设计1中《流程与设计》一课，由刘伟林老师执教。

由于职业技术学校的特点，除通用技术学科教材统一使用江苏凤凰教育出版社《技术与设计》教材外，美术学科的教材由任教美术专业班的老师自编内容供学生们选学，教学内容选取上有一定的局限性。美术学科和通用技术学科在课堂教学形式上，以“讲授——练习”的模式为主，先由老师介绍或讲解，学生自由练习或是上讲台演示。个别学生上讲台演示，其他学生观看演示，不少学生则自由交谈。

三、课堂教学中的问题

1、课堂教学中教师的教育观念一时难以转变

几节课同时反映出的问题是教育观念问题，教育观念的更新是一个长期艰苦的过程，况且职业学校的专业课老师，少有参加高中新课程实验培训。教师在课堂教学中，用传统的讲练结合的方法也在情理之中。另外，传统的教学方法对于老师，已经根深蒂固，运用起来驾轻就熟。

2、课堂教学内容生活化的问题有待尽一步加强

学科教师自主选择教学内容，虽有助于教师的专业发展。但教学内容的选择应该贴近学生的生活，为学生的就业服务。老师应更多考虑，选择适合学生就业须掌握的知识与技能。在此基础上，还可以选择能体现本校的办学特色，或是体现云和县是中国木制玩具之乡的特色内容进行课堂教学。通用技术是动手实践性较强的学科，应在课堂讲授的基础上，多让学生在实验室（实验室的配置根据浙江省教育厅的要求配置）里操作实践。

3、课堂教学的评价机制应逐步建立

在调研中，几个老师的课堂教学都以下课的铃声为终结，学生对自己的作业或设计的作品，缺少生生之间、师生之间的评价。教师对学科知识与技能的讲解后，学生真正落实情况缺乏了解，不利于开展后续的教学。

四、研究与对策

1、呼唤职高教师也应更新教育观念

传统教育观念下形成的教学模式是根深蒂固的，即使有意识地去改变，在教学中也会自觉不自觉地回到原先的教学模式和方法上去。普通高中进行的课程改革实验，老师们都通过学习培训来转变教育观念，通过转变教育观念转变教学行为。职高老师也应该不断学习，将高中新课程改革的理念、课程标准、教学指导纲要的精神转变成老师的教学观念，进一步将教学观念转化成教师课堂教学的自觉行为。

2、加强学科老师的集体备课，发挥群体作用

集体备课意义在于老师之间通过探讨与交流，取长补短，发挥每个人的教学特色。云和职高美术组有别于其他普通高中，美术组教师个体数量较多，在没有经验可借鉴的情况下，强化做好集体备课工作，发挥群体优势，选择教学内容，更好地挖掘教材，探讨教学方法，不失为一条提高教学质量的捷径。

3、加强教学策略的研究

教学是否有效，并不是教师是否完成教学任务或讲完教学内容，而应该是观察学生在单位时间里想不想参与课堂教学，有没有掌握知识与技能，或者是专业技能有没有得到新的发展。如果学生不想学习或者学习没有什么收获，即使教师再辛苦地教也是低效或是无效的教学。

要保证教师的教学有效，教学策略是非常重要和关键的。教学采用讲授式的教学方法，有便于操作时间省等优点，而采用讨论或是自主学习的方法，更有利于培养学生的良好学习方式和研究精神，老师应该在平时的教学中逐步开展和落实。

4、倡导评价方式的多元化

评价的目的在于帮助教师改变教学方式，提高教学水平，促进老师不断提高和发展。同时，也通过评价了解学生对知识与技能的掌握情况。没有评价的教学肯定是不全面和深刻的。两个学科的教师应该在完成教学任务，学生练习后对学生作业或设计作品进行评价。评价的方法可以多元，可以由老师进行评价，也可以由学生自己评或是学生互评。开展多元评价，能让任课教师明白教学任务是否圆满完成，是否有效，让学生知道是否达到了教学目标。