第一篇:二○一七年职业技术学校工作述职报告
二○一七年职业技术学校工作述职报告
龙吉才(党总支书记、校长)
即将结束的2017年,是极不平凡的一年。中国共产党十九次全国代表大会胜利召开,中国进入新时代;自贡市创建全国文明城市受挫,再次创建获得提名权,学校全方位创建“文明校园”工作,党风廉政建设社会评价工作并驾齐驱,工作繁重压力大;教育系统接受区巡察组巡视,部分学校工作人员违反纪律20余人受到查处,党风廉政建设任务重,治理“微腐败”的压力不减;党建工作、创文工作、安全稳定工作督查、整改回头看工作制度化常态化,警钟长鸣等等。
过去的一年,在教育局的正确领导下,在各级领导的亲切关怀、指导和帮助下,学校围绕“创造优美环境,营造优良秩序,提供优质服务,创建文明校园”的工作目标,各方面工作取得良好成绩。现将一年来的工作述职如下,请全体教职工监督、上级组织审查。
一、主要德能勤表现
1.政治立场坚定,工作责任心强
本人政治立场坚定,始终党中央和上级组织保持一致,在大是大非问题上敢于坚持原则。认真贯彻执行上级党组织的决议和决定,顾全大局,服从安排。重视领导班子团结,维护学校整体形象。思想作风端正,工作勤奋踏实,较好的履行了岗位职责,常规管理中发现问题及时处置,敢于动真逗硬。事业心较强,执行能力较强,始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己,时时处处以身作则,要求别人做到的,自己首先做到,全身心扑在工作上,不计时间和报酬。综合素质较良好,工作适应能力较强。
2.把握大局,工作思路清晰
作为学校党、政主要负责人,能把握上级党委、行政的要求,保持清醒的头脑,不断加强学习和实践,提高应对和处理问题的能力,紧紧团结和依靠全体干部教职工,高标准做好各项工作;能统一思想,顾全大局,抓住和利用市、区重大政治任务和重要工作契机,把加强党建和党风廉政建设与师德师风建设结合起来,把文明城市、文明校园创建工作和校园文化、校风建设结合起来,全面改善人文环境,推动学校工作朝着健康有序的方向发展。
3.勤于学习,遵守劳动纪律
做好职工表率,坚持坐班,按时上下班,无迟到早退。认真参加区委、政府,市、区教育局组织的培训学习、会议等,并认真落实有关精神。认真组织和参与“三会一课”和“两学一做”制度化常态化教育,带头落实党风廉政建设“两个责任”,自觉遵守中央八项规定有关精神,带头和组织学习十九大精神。亲自撰写各类计划、简报、总结、心得体会、理论文章80余篇,撰写学校网站、微信平台文章150余条(篇)。
4.严于律己,对组织忠诚
按规定及时如实报告个人情况。坚持堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业履行职责。坦率真诚,发现问题能及时地提出自己的意见和主张,不遮遮掩掩,征得大家的赞同和支持。关心教职工生活,帮助师生解决困难。“三重一大”班子集体研究决定,敢于承担责任。本单位无公车,本人没有公务出市变相旅游,无高消费、乱消费或以公济私情况。职务消费无超标现象,对招生、校企合作等工作所必须的工作严格控制人数和标准,按程序报销费用。认真组织和参与群众路线、“三严三实”、“两学一做”专题教育,带头落实党风廉政建设“两个责任”,自觉遵守中央八项规定有关精神,带头和组织学习十八大以来和十九大精神。
5.敢于责任担当,工作有亮点
凡是工作,充分讨论,完善补充、规范相应的制度和管理文件,工作留痕,每一项工作精心策划,做到有计划、有过程、有结果。熟悉职业教育工作,有较强的组织协调能力,高度重视学校秩序、安全、典礼仪式教育、“窗口”建设、准军事化内务管理等,所做工作成效显著。工作中敢于碰硬、决策果断,大事面前充分听取意见,耐心解释,统一思想,该决策的力争通过,凡涉及劳动各项纪律、违反师德、坐班月考核、费用报销、评先晋级等重大事项,严格文件要求,绝不因人而异。从严党员干部管理,严格“三会一课”制度,认真落实党风廉政建设责任制和主体责任,自觉规范个人廉洁自律要求,坚决治理发生在群众身边的不正之风和腐败问题,把治理“微腐败”作为提升学校可持续发展的基础工作来抓;学生在参加校、市级比赛,有62人次获得等级奖;传播正能量,正确宣扬学校管理思想、工作效果,及时真实、全方位的宣传了学校的整体工作运行情况,反映全年工作的各类简报50余期,2017年大事记1册,发布校务公开、党务公开,反映工作情况的信息72条,学校微信公众平台发布各类信息160条。
二、2017年主要工作成绩
根据区教育局要求和2017年学校工作计划,主要工作履职情况如下:
1、党建工作:“三会一课”正常开展,认真落实党建和党风廉政建设社会评价工作,3次接受区教育局督查合格。认真组织十九大精神的学习和贯彻,党员干部和教师思想稳定,无网络舆情、无信访、上访和不稳定因素。
2、德育和文明校园创建工作:实行准军事化管理,严格“三个窗口建设”,学生全年无严重违纪和校园欺凌案件发生;学校制定了《文明校园创建实施办法》,加强了社会主义核心价值观、禁毒防艾教育、心理健康教育等,组织“手拉手”活动、我的节日系列活动、科普野营拉练活动等。2017年参加市文明风采大赛获得团体或个人等奖2个、二等奖2个,三等奖3个。
3、师资和教学工作:按教育局要求外聘教师8人,保障正常教学任务。2017年参加市技能竞赛获得团体奖2个,个人奖28个。选派参加市级培训11人,省级培训6人,共计参加市级以上27人次。
4、招生、巩固率: 2017年招收新生173人,目前无流失;二年级174人,转学1人;三年级139人,转学转专业1人、流失1人。合计在籍全日制学生486人,巩固率96.24%。专业对口就业率76.37%,就业率达98.20%。
5、总务后勤工作:规范财务管理,召开八届一次教代会通过了《大安职业技术学校公务接待、差旅费报销规定》、《大安职业技术学校加班(值班)补贴管理实施办法》《成人业余专科班教学运行经费使用管理办法》等。保障学校正常运转,投入创文、维修等经费42.88万元,其中校园文化建设2.1万元,监控设备、警示标志、门卫装备更新等4.3万元、更新消防器材64具32个灭火器箱0.78万元、老化电线灯具改造1.3万元、更换下水道门锁等1.4万元、食堂白案间门窗改造5.2万元、3处危墙1处道路维修改造3.4万元、招标改造办公楼安全隐患7.9万元、招标改造教学楼防洪及停车场16.5万元等。
6.安全稳定工作:落实校长书记第一责任人制度,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制,各类制度、方案46个汇编成册。实现安全“四为零”。即非正常死亡为零、重大责任安全事故为零、到省进京越级上访为零、有影响的群体性事件为零、不发生有重大影响的网络舆情。事实上,学校长期无一例学生死亡、无一例安全事故、无一例师生信访上访案件、无一例群体事件、无一例校园欺凌事件、无一例食品卫生安全事故、无不良贴吧留言、无一例网络舆情。校园周边200米范围无网吧、麻将室、商品零售店等消费娱乐场所,保持无小广告、牛皮癣,无学生网吧上网,无有损学校不良安全行为的任何场所及设施。通过了12月7日教育局安全、综治专项督查。
7.校园文化和宣传工作:悬挂校园文化、警示标语、标识、应急设施69处,宣传十九大精神、创文专栏、安全应急常识知识宣传专栏16处,法制报告2次,应急演练2次,国旗下学生发言、值周讲话安全教育20余次,利用微信公众号发布安全警示、教育信息160余条,各类简报和上报信息70余篇(条)。
三、主要重点工作履职情况
1.“三会一课”正常开展。学校建立党员工作台帐,严格“三会一课”。确定每月22日为党员活动日,基本做到了每季度召开一次党员大会、每月召开一次支委会、每季度开展一次党课学习,讲党课3次。
2.按“两学一做”制度化常态化要求开展十九大精神的学习辅导。认真组织收看党的十九大会议,开展专题辅导学习2次,邀请市委思政报告团团长郭建中主讲《学习十九大精神,绽放青春梦想》,邀请大安区关工委常务副主任李大中做《宣讲十九大、学江姐精神、做红色专人》专题报告。编辑专题简报、发布微信平台宣传贯彻稿件14期(期),宣传橱窗2版,撰写心得体会文章1篇。
3.组织党风廉政建设社会评价工作。一是高度重视,强化组织领导,严格执行党风廉政建设责任制。二是加强舆论宣传,营造工作氛围。充分利用宣传阵地,如LED电子显示屏、张挂宣传标语、发放公开信、利用班级黑板报、班会、国旗下的讲话等形式广泛宣传,做到家喻户晓、人人皆知。三是行动具体到位,认真做好教职工及家属、学生家长的社会评价宣传工作,同时强调接听调查电话的注意事项,3次印发《致全校教职工、学生及家长的党风廉政建设公开信》等相关宣传资料至全体教职员工及学生家长,引导教职工在接听调查中心(028)12340来访电话时,耐心、客观、公正地参与社会评价。
4.落实党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”。落实党风廉政建设责任制,党委党组主体责任,纪委监督责任,是党的十八届三中全会和十八届中纪委三次全会提出的明确要求。结合新的要求,学校制定了《关于落实党风廉政建设和反腐败工作两个责任、一岗双责的实施方案》,编辑了《党建、党风廉政建设和反腐败等制度汇编》。3月28日支委扩大会、行政会进行廉洁集体谈话,防止违法违规违纪问题的发生。坚决禁止各种奢侈浪费行为,压缩招待费,没有以开会、考察、培训等名义变相旅游。学校一定范围的业务招待费用,实行报告制度。没有利用公款吃喝玩乐、高消费娱乐的行为。干部、教职工外出学习、教研、考察,在检查学习记录、笔记的同时,严格按学校报销规定执行。
5.创建“文明校园”,助力自贡创建文明城市工作。全面高强度参与创建文明城市工作,全方位、大幅度提升了包括校园文化、环境卫生、内务管理、习惯养成在内的办学品味。一是形成创建机制,按照建成区学校点位要求,历次督查要求及时整改,完成和保持创建效果。二是根据《关于开展“文明校园”创建活动的实施方案》(大职发【2016】13号)开展创建工作,坚持“四化管理模式”,点名集合、内务管理、集体用餐、晚自习、礼仪礼貌等准军事化管理效果好,核心价值观、守则、公约以活动为载体,活动育人,通过了“文明校园”认定评审。三是编辑反映创文工作简报11期。
6.精准扶贫工作。一是高度重视。学校成立学生资助和教育脱贫攻坚领导小组,制订工作计划。相关人员按照学校的相关制度和任务分解,细致耐心做好工作。二是落实“互联帮扶工程”。学校制定结对帮扶的对象,落实“一户一策”帮扶方案,建立督查考核问责机制。三是走访、家访和谈心做到“七看”。一看学生及家长政策知晓率,二看家长是否知晓资金兑现情况,三看家长对学生在校变化情况,四看学生在家表现情况,五看住房安全程度,六看家庭成员组成情况,七看家庭经济来源和发展后劲。四要帮扶工作中做到过程资料详实。《大安职业技术学校建档立卡学生结对帮扶走访登记表》《教育扶贫工作手册》填写和记录详实,精细收集、整理影像和档案资料。
四、存在的不足和2018年工作设想
理论学习有待加强:特别是面对新形势下学校教师、学生的思想素质教育能力的提升;工作作风不够扎实:工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生;性格方面的弱点:有时给自己压力过大,急于求成,有完美主义思想,有时下属不适应、不能理解。
2018年力争完成招生任务300人和短期培训200人目标;争取实施运动场馆建设,进一步打造特色、个性校园文化,完善相关专业实训条件,促进学校办学水平升级;继续多途径加强干部、教师培训。加快“双师型”教师队伍的培育,引进或外聘2-4名专业急需的专业教师;深化“教学诊断与改革制度建设”和构建现代职业教育体系的构建,走出一条适合学校发展的专业特色明显、办学实力较强的职业学校。
2017年12月25日
第二篇:职业技术学校一年新教师述职报告
职业技术学校一年新教师述职报告
原创: 于航
大家好,我是2017年新教师于航。很荣幸能有机会对我一年来的工作做一下总结。本次报告的主题是:忆往昔峥嵘,续书写华章。
首先要感谢我们的李校长和江副校长当初对我的赏识,不远万里千辛万苦数九寒天去东北招聘,给了我在职技校任教的机会。
其次要感谢实验学部的领导,刚来的时候真的是一脸懵,但各位领导在过去的一年里对我们这些外地老师格外照顾,让我们体会到家的感觉。
还要感谢王玲姐姐。在班主任工作方面帮助了我很多。从一开始的一无所知,到后来的初出茅庐指导我解决一些棘手的问题,感谢一路相伴。
最后要感谢的就是我的师傅——杨晨响老师。就像我生命中的贵人一样,从零教起,一步一步,很有耐心。尤其是每次公开课的时候,下班时间都还在指导。杨老师对待工作严肃认真,一丝不苟,对待教学力求精致完美,班级管理经验丰富。生活上更是和蔼可亲、待人宽厚、关心同事。特别幸运能遇到这样一位颜值、能力与身高并存的师傅。
思想方面
本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。我积极参加各种学习培训,为了提高自己的思想觉悟,每周五我认真进行政治学习,并做好学习笔记。我认真遵守学校各项规章制度,自觉遵守教师职业道德,外树形象,内强素质。坚决服从学校和领导的工作安排,积极参加各项会议与活动。自觉地向同事学习,努力纠正自己的错误,弥补自己的不足。
教学方面
我认真备课,上课,听课,辅导,批改作业,考练讲评。充分落实高效课堂理念,大力发挥高效课堂优势,转变课堂角色,激发课堂活力,既培养了学生的创新思维和创造能力,又提高了学生分析问题和解决问题的能力。
为了提高教学能力,每周都会去听师父的课,从中得到学习。师父也会来听我的课,予以指导。每学期都出至少一节公开课,从中得到锻炼。平时自己也注重多看成功课例,多听示范课,然后具体分析,深入探讨。不管是新课还是复习课,我从不上无准备的课,每一份教案,如果写得不好,都要再重新写一个,直到合格为止。
特别是像我们要教两头的人,写教案真的是一个大工程。每一天晚上,无论多忙多累,我都习惯于将当天的教学内容回顾一遍,并把第二天要学的东西试讲一遍,不好的地方及时改正,做到心中有数。走进课堂,我都是以饱满的热情来面对我的学生,来完成教学任务。我觉得这些努力都是值得的,在这一年中自己成长了许多。从一开始的无从下笔到现在的文思泉涌,从一开始站在讲台上的忐忑到现在的从容,一切都在变好。
班主任工作方面
在17财会实验的班主任工作中,我做到认真完成学校布置的各项工作,重视班风、学风的培养,深入了解每个学生的思想动态。严格管理,积极与家长配合,及时发现问题及时处理。在担任班主任工作期间,针对学生常规工作常抓不懈,实施分数考核制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上,富有朝气的班集体。
我以前是一个不太爱说话的人,有事说事。但直到有一件事改变了我。我们班有一个比较厌学的女生,有一次她请了一周的假,不想来上学。可能是叛逆期吧,她和她妈妈的关系也不太好,她妈妈也劝不动她。于是我就决定去家访,做一下最后的努力。到了她家之后,只有我们两个人谈话,她可能觉得比较放松,就和我说了很多想法,我第一次觉得和学生的心离得那么近,也第一次觉得原来学生的世界是这样的。我恍然大悟,原来交谈很重要,一定要挖掘到她们的内心。那一天的谈话,是我活到那天为止,与一个人说话说的字数最多的一次。当她答应我回来上学的时候,第一次感受到了作为一名教师的成就感。不知道她以后的人生会怎样,但是希望她高中这段时间的路不会走偏。
这一年,我与17财会实验班的32位小可爱们一起经历了很多。与君初相识。第一次劳动,她们刚开始的时候还不是很会干活,擦玻璃还要人教,不过后来就很熟练了。第一次做板报,让我看到了她们古灵精怪的小点子。第一次收到学生的祝福,甚是感动。第一次一起包饺子,当然了,我主要是去吃,她们比我贤惠得多。第一次复训,军训的时候没机会参与,复训一陪到底。第一次学习打小键盘,第一次学习点钞,大家都很兴奋。第一次参加运动会,大家把热血和青春都挥洒在了跑道上。第一次去家访,了解到了每一位学生的家庭情况。第一次参加元旦汇演,原来计算器也能弹奏歌曲。第一次开家长会,面对着比我大很多的家长,全身的每个细胞都在抖。第一次跑操比赛,第一次篮球比赛,输给了幼师班,虽败犹荣了。
由于我刚参加工作,在许多方面还处在摸索阶段,在班主任工作方面还有不足之处,但我会以谦虚的态度来进行我的工作,以此来完善我工作中的不足,让自己在不断的实践中茁壮的成长,也让自己无愧于教师这一神圣的称号。
余生很长,在职技校的日子很难忘。从今以后,不忘初心,砥砺前行。秉承东师人勤奋创新为人师表的校训,为职技校的未来贡献自己的绵薄之力。
师傅点评(杨晨响老师)
大家下午好,我是杨晨响。
感谢领导的信任,让我做于航、邓秋香两位老师的师傅。我很惶恐,担心自己不足以做好她们教师生涯的领路人。所以这一年中,我努力践行着作为师傅应尽的责任。从各个方面帮助她们,锻炼她们的同时,我也不断完善自己,希望配得上她们那一声“师傅”.学部领导明智,帮我们安排在同一个办公室,便于我们一起学习理论,再进行实践,备课,上课,批改作业,学生管理等各个方面。“学然后知不足,教然后知困”.我们经常针对各种问题进行交流沟通,师徒三人常常挨在一起互谈体会。
刚开始我不知如何指导,回想我入职第一年,我很感谢我的师傅洪光老师对我的严格要求,教案不合格都会要求我重写,所以我有两本教案,一本用来修改,再正式写到另一本上。就是这样让我能够迅速成长,于是我进行效仿,每一节课她们都很认真对待。每次课前模拟,不断调整直到走上讲台。课后进行自我反思,疑惑的地方一起研讨,不足的地方改进。她们积极好学,到处听课求经,()不放过任何一次学习机会,一学年听课本写了五六本。
刚接触两个徒弟时感觉很羞涩,不善言辞。我每周都会听课,听后点评。记得第一次听完于航的课,不懂委婉的我直接把人家小姑娘给说哭了,但于航还是坚持修改。经验不够丰富的她,经常主动要求听课,勤学勤问。刚开始她上课轻声细语,结果后来坐在办公室都能听见她激情澎湃的上课声音。她跟学生关系好得让人羡慕,喉咙不舒服就有学生争着送药。周日回校常有学生给她带家里烧的餐食,我想只有一个教师对学生好,学生才会掏心掏肺的对你好。
这一年她们的忙碌我看在眼里,实验班班主任,又叫职高又教普高,处理班级事务,还常跑到我班级听课,没有晚自修也坐在办公室备课,改作业,再忙都坚持做PPT.作为新教师,她们精力充沛,热情好学,积极上进。作为师傅,我愿意把经验倾囊相授。相信你们带着一颗赤诚之心,未来的路定能越走越宽,成为学校骨干。
专家提问(张序安校长助理)
专家问:“如果遇到学生打架事件,你会如何处理?”
于航回答:“张校这个问题问得很真实,很切合实际。虽然在过去的一年中,还没有遇到过这样的事件,但是自己也有思考过这个问题。如果我的学生真的参与了打架事件,那我会首先问清楚原因,为什么打架,并给他分析这件事如果不打架有没有其他的更好的解决方式,动之以情晓之以理,让学生深刻地认识到自己的错误,并让他立下保证书以表决心。当然,我会在平时的德育工作中不断地教育学生,不要触碰这个底线,预防这种事件的发生。”
专家总结:“你的发言像一缕带有空气负离子的清风吹入耳畔。很开心能有这样一位怀赤子之心的老师,愿能一直不忘初心,坚定地走下去,成为未来的骨干教师!”
第三篇:县职业技术学校落实党建工作责任制述职报告
县职业技术学校落实党建工作责任制述职报告
20**年我校党组织在教育局党委的正确领导下,我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习宣传贯彻落实党的十八大精神。全面贯彻党的教育方针,狠抓党的思想作风建设和组织建设,认真扎实地开展区教育局开展的党员服务承诺制活动,全面加强与改进党的领导,带领全校教职工深化教育改革,开拓创新,在群众中产生强大的凝聚力和向心力,在学校工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用。
一年来,我们紧紧围绕学校的工作目标,转变中职教育观念,树立创新意识,提高教师整体素质,确立良好的校风、严谨的教风,全面提高学生素质,规范学校各项工作,不断开创了我校教育教学工作新局面,较好地完成了各级各类竞赛、验收及检查工作,各方面工作取得了较快的发展。这些成绩的取得,关键是党政密切配合,紧紧地依靠广大教职工,积极发挥工会、教代会的作用分不开的。
一、以开展“庆祝建党92周年”系列活动为契机,深化爱党、爱社会主义教育
(一)大力开展宣传教育活动。充分利用学校网站、电子屏幕、横幅、墙报、开展内容丰富、特色鲜明的宣传教育活动。在学校橱窗宣传栏张贴庆祝建党92周年宣传画、各班黑板报均出一期建党92周年专刊,校园网开辟专栏、国旗下专题讲话等,积极为纪念活动营造声势。重点做好三个方面宣传:
1、中国共产党光荣历史和丰功伟绩;
2、党领导的伟大事业不断取得的成就;
3、改革开放取得的辉煌成果。
(二)积极开展丰富多彩的纪念活动。从今年3月开始启动庆祝中国共产党成立92周年系列活动:即开展了 “颂歌献给党”主题班会、团队主题活动、黑板报比赛、歌咏比赛、朗诵比赛、“学党史、知党性、跟党走”知识竞赛、庆祝建党92周年报告会、“永远跟党走” 国旗下讲话、观看庆祝建党92周年爱国主义影片、开辟庆祝建党九十周年宣传专栏等活动。通过一系列活动,引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、以推进学习型党组织建设为主线,深化思想道德教育
(一)深化政治理论学习,推进学习型党组织建设。组织党员深入学习邓小平理论、三个代表重要思想、党章、科学发展观、党的十八届三中全会精神、今年全国“两会”精神、我国“十二五”规划、教育规划纲要、有关党风廉政建设的文件、法律法规以及上级党委部署的各阶段学习任务。同时,认真学习先进的教育理论、各学科教育教学专业知识,努力用先进思想和先进科学知识武装头脑,发扬理论联系实际的学风,进一步落实科学发展观。通过学习,推进学习型党组织建设。同时结合本校实际,扎扎实实做好党的建设各项工作,为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。
(二)开展“双承诺”师德教育活动。为切实加强教师职业道德建设和教师队伍管理,进一步提高教师师德水平,我校根据市教育工委、教育局部署,结合本校实际开展了“教师向学生承诺、学校向社会承诺”为主题的师德教育活动。通过组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等教育法律法规,撰写心得体会或论文,引导广大教师正确理解、充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵,进一步明确教师的责任和义务,提高践行职业道德规范的自觉性,依法履行教师职责和义务。
(三)加强学生思想道德教育和养成教育。充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等,开展爱国主义教育和革命传统教育,引导学生弘扬民族精神,增进爱国情感,提高思想道德素养。
狠抓行为习惯养成教育,不断强化“文明班班级”、“文明宿舍”、“技术能手标兵”的创建评选活动。通过校行政、教师及学生干部的执勤,及时了解各班学生的情况,对考勤、卫生、礼仪、服饰、自行车摆放等常规内容,每周公布各班的得分情况,有的放矢地加强对学生行为规范教育。
(四)加强法律宣传教育。广泛开展形式多样的法制宣传教育活动,组织学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《国旗法》等。为了加强法制教育,增强学生法制观念和遵纪守法的意识,在学期中间邀请校外法制校长来校作法制教育报告会。通过这些活动,做到法制教育与法治实践相结合,法制教育与道德教育相结合,依法管理与人文关怀相结合,增强师生学法、懂法、守法的自觉性,切实做到依法治校,确保广大教职工和学生遵纪守法,为构建和谐校园,营造良好的法治环境。
三、以创先争优为导向,不断加强党的组织建设
按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的具体要求为主要内容,进一步深化创先争优活动,加强党的组织建设。
(一)创建“五个好”先进党组织。在建设学习型党组织取得成效的基础上,出色完成上级党委部暑的各项任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好,二是党员队伍好,三是工作机制好,四是工作业绩好,五是群众反映好。党支部在师生中威信高,党员在师生中有良好形象。
(二)加强党员队伍建设,努力做到“五带头”。引导党员认真履行党章规定的义务,争当优秀共产党员,努力做到“五带头” :一是带头学习提高。二是带头爱岗敬业。三是带头服务群众。四是带头争创佳绩。五是带头遵纪守法的模范。组织党员围绕学校中心工作,结合教育教学实际,树立党员形象,充分发挥党员的先锋模范作用。
(三)做好发展党员工作。充分发挥全体党员的辐射作用,热情关心、培养要求入党的教师。在发展党员工作中,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,认真做好发展党员工作。
(四)认真落实党建工作制度。完善“三位一体”的管理体制。充分发挥党组织的政治核心作用,加强民主管理,不断完善校长负责、党组织保证监督、教代会民主管理的“三位一体”学校内部管理体制。通过开展创建先进党支部活动,推进学校党组织的规范化、制度化建设。
落实“三会一课”制度。至少每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,每月召开一次党小组会议,每季度上一次党课,由党支部书记负责授课。
落实民主(组织)生活会制度。认真开好领导班子党员干部民主生活会以及党员组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度,既参加班子的民主生活会又按时参加各党小组组织生活会。通过民主(组织)生活会, 每个党员汇报思想、谈心通气,认真开展批评与自我批评,从而不断警示每个党员、领导干部廉洁自律,努力工作,开拓进取,积极做好本职工作。
落实民主评议党员制度。年初根据党员的标准、义务和新时期保持优秀共产党员先进性的具体要求,结合党员工作实际,制订党员目标管理责任制,每个党员半年及年终进行自评并参与民主评议党员活动。
落实党內学习、活动制度。党员组织生活会、党日活动、党员政治学习等,做到精心组织,专人负责、时间保证、内容充实、记录认真、管理规范。要求每位党员做好学习笔记,按规定写好心得体会、调研论文以及组织生活会发言提纲。党员都能按时交纳党费.参加党日活动。
四、以廉洁执教为重点,不断推进党风、行风廉政建设
根据上级关于开展党风廉政教育的总体部署,结合我校工作实际,我们制订了活动方案,精心组织全体党员、教师学习,听廉政教育报告、看廉政教育电视片,并利用校园网设立廉政教育专刊,使学习教育活动形式多样,取得实效。
(一)开展了“五个一”为载体活动。一是上一堂反腐倡廉专题党课。秋季开学后召开廉政教育大会,党支部书记给全体党员上了一堂反腐倡廉专题党课。二是组织观看一部红色影片。为庆祝建党九十周年,组织党员观看《建党伟业》,接受一次深刻的革命传统教育和廉政教育。三是开展读一本好书的“读书思廉”活动。组织党员、教师通过学习有关书籍、文件,撰写 “读书思廉”和师德建设心得体会等文章,并征集上报优秀“读书思廉”文章。四是开展“过一个有意义的教师节活动”,倡议拒收教师节礼品。五是组织一次表彰大会。把主题教育月活动与深入开展“创先争优"活动紧密结合起来。评选出5名优秀共产党员和一批先进教育工作者。通过开展这些活动,提高了党员干部和教师的思想政治素质和廉洁执教意识,促进了学校党风、校风建设。
(二)认真落实民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党政班子集体讨论,做出决定;党支部委员根据集体的决定和分工,切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职,各负其责,密切配合,相互支持,充分发挥各自的积极性、主动性、创造性。
(三)密切联系群众。发扬密切联系群众的工作作风,根据群众需求,切实做好招生咨询等密切关系到社会群众利益的各项工作。学校领导干部经常深入处室、教学工作第一线,经常与师生谈心、沟通,做过细的思想政治工作,倾听教师、学生、家长对学校工作提出的意见和建议。创造条件,为师生、家长排忧解难,帮助解决教师的生活、工作困难,使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
(四)做好校务、党务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,认真落实校务公开、党务公开、“阳光工程” 工作。经常性地征求和听取党内外教师、群众意见,对评先评优、职称评定、福利发放、发展党员、学生收费、工程招、投标等工作都要进行公示,使校务、党务公开工作更加规范,更加透明,提高工作实效,保障广大教职工的知情权、参与权、监督权,为党风、政风廉政建设创造良好的监督机制和氛围。
(五)依法治校、规范管理。根据有关法律法规,进一步完善制度,加强对学校收费、基建工程、物资采购、后勤等工作的管理和监督。提倡勤俭办学,加强学校财务管理和内部审计,提高经费使用效益。严格执行学习纪律、考试纪律,教育学生严格遵守校纪校规。严格执行县政府下达的招生计划,实施招生简章审查制度。招生计划、收费项目与标准、录取规则与结果向社会公开。
(六)加大效能建设力度。行政干部实行坐班制以及值日制度,年段教师实行值日制度,并切实负起责任,提高办事效率。
(七)继续开展“廉政文化进校园”活动。通过在全校组织开展“廉洁文化进校园”主题教育,营造浓郁的校园廉政文化氛围,进一步加强了党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育,青少年学生的廉洁修身教育,提高了广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识,增强了广大学生规范做事、遵纪守法的自觉性,营造了风清气正的校园环境,促进了学校各项工作顺利开展。
五、以加强党对群团领导为动力,推进学校各项工作健康开展
(一)加强党对工会的领导。一是领导校工会按照工会章程开展工作,发挥教代会民主监督作用,进一步完善了制度,为依法治校打好了扎实的基础。积极发动教师提合理化建议,并协助学校做好每一条建议的审议和落实,时刻关注学校的发展,提高了教师的主人翁意识。二是引导工会注重人文关怀。教职工结婚、生孩子等重大事情,工会就送去学校的问候和组织的温暖。部分教工生病住院,个别教师家属生病住院,学校领导及工会干部及时前往看望慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。及时帮助教师解决生活上的困难,为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。
(二)加强党对团队工作的领导。一是进一步完善学校团委机构。进一步加强对系部团总支建设,对系部的团队工作进行培训,创造条件让团队工作人员外出业务学习。二是加强团员队伍建设。认真做好发展团员工作,加强对团员的教育和管理。“五四”前夕,按80%在各班发展新团员。发挥共青团学校各项工作中的积极作用,促进团员发挥模范带头作用。
(三)加强党对统战工作的领导。认真落实统战工作政策,加强与民主党派和党外教师的联系和沟通,按照政治上信任、思想上关心、工作上商量、生活上照顾、情感上亲近的统战工作思路,充分发挥民主党派成员和党外教师在教育教学工作中的作用,认真听取并采纳他们对党组织和学校工作的合理建议,共同为发展教育事业做贡献。
(四)加强学校安全管理。把综治安全工作纳入学校工作的重要议事日程。按照市、局关于安全工作的要求,制订学和学期综治、安全工作计划。在教职工大会、学生大会、班主任会议等各种会议上都有研究、强调和部署学校安全工作。定期开展有针对性的安全知识宣传和教育活动。有固定的安全宣传阵地,形成了良好的安全文化氛围,今年3月份的安全教育日,召开了安全教育主题班会、进行了安全知识宣传等一系列的宣传教育活动。通过几年来坚持不解强化对师生的安全教育,师生的安全防范意识明显增强。没有发生安全责任事故,无学生违法犯罪,安全工作成绩突出,被评为“平安校园”。
(五)活跃校园文化,推动学校精神文明建设。注重学生综合素质的培养,积极推进校园文化建设。组织了醒狮、钢琴、仪仗队、声乐、合唱、舞蹈、美术、瑶琇、汽修等13个俱乐部活动,并成功举办了汇报演出,丰富了学生的课余生活,拓展了学生综合素质和职业能力。首页12尾页
第四篇:职业技术学校校长述职报告
职业技术学校校长述职报告
职业技术学校校长述职报告
龙xx,男,四川省自贡市富顺县人,1966年1月出生,毕业于重庆师范大学数学系,本科学历,理学学士学位,1988年1月加入中国共产党,1988年7月参加工作。高级教师(专业技术职务5级),任学校(区职业教育中心)党总支书记、校长(主任)职务,2008年任现职,2009年任现级,2016年区教育系统优秀党务工作者。2016年,在教育局的正确领导下,在各级领导的亲切关怀、指导和帮助下,学校围绕”依法治校,规范管理,以昂扬的斗志全面提升学校办学水平”的工作目标,各方面工作渐入状态、成效初显。现将一学年来个
人的履职情况汇报如下。请全体教职工监督、上级组织审查。
一、严于律己,执行中央八项有关规定精神
1.勤于学习,思想和业务素质有所提升。一是认真参加学习培训。认真参加区委、政府,市、区教育局组织的培训学习、会议等,无迟到早退,并认真落实有关精神。二是带头和组织学习。认真组织和参与”两学一做”专题教育,带头落实党风廉政建设”两个责任”,自觉遵守中央八项规定有关精神,带头和组织学习十八届五中、六中全会精神。三是勤于总结提高。亲自撰写各类计划、简报、、总结、心得体会、理论文章40余篇,撰写学校网站、微信平台文章200余条(篇)。《讲规矩——教育发展之必须》获区纪委、区委宣传部、组织部”学《条例》、《准则》”征文二等奖。
2.严于律已,工作和领导作风优良。一是严格遵守劳动纪律。按时上下班,从不迟到早退,认真践行”三严三
实”要求,始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己,时时处处以身作则,要求别人做到的,自己首先做到。二是班子团结,不拉帮结派,有较强的民主意识。”三重一大”班子集体研究决定,敢于承担责任,坦率真诚,发现问题能及时地提出自己的意见和主张,不遮遮掩掩,征得大家的赞同和支持。三是待人诚恳,善待师生。关心教职工生活,帮助师生解决困难。坚持堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业履行职责,努力为办好让师生、家长满意的教育而不懈努力。
3.严格执行中央八项有关规定和精神。一是”三公”经费支出方面。本单位无公车,本人没有公务出市变相旅游,无高消费、乱消费或以公济私情况。职务消费无超标现象,对招生、校企合作等工作所必须的工作严格控制人数和标准,按程序报销费用。二是人情消费和个人财产方面。本人未办任何酒席和家庭聚会,没有以任何形式借机敛财。
今年满50岁,没有做生请客,也无收受礼金礼品情况。现有天然居住房1套(建筑面积95平方米、购置价万元),大众轿车1部(购置价万元)。三是家属子女方面。妻子在四川卫生康复职业学院工作,女儿在西华师范大学读研三,直系亲属中不存在与自己单位利益相关的工作岗位,也无在外兼职、经商办企业对等情况。
二、2016年主要事业目标完成情况
根据区教育局要求和2016年学校工作计划,确定了”五立足、五抓”工作要求和策略,确定8项主要工作目标。事业目标完成情况如下:
1.综合考核目标:自贡市中等职业学校教育教学质量考核保三争二学校连续4年进入前10名获得三等奖,今年有望实现二等奖目标;年终督导考核保二争一学校多年获得二等奖,今年期望获得一等奖的目标。
2.安全目标:抓好学校食堂食品
管理、宿舍管理工作,杜绝事故的发生;按照”谁主管谁负责”的原则,保证全学年无重大责任安全事故发生。食堂、小卖部及人员三证齐全,历次区药监局检查无安全问题。通过了12月16日教育局安全、综治专项督查。
3、教学目标:新增2个专业;学生技能、学科抽考合格率80%以上经过论证、申请,市教育局201542号文件同意新增中餐烹饪与营养膳食、美术绘画专业,2016年秋季开始招生;参加市技能竞赛获得团体奖3个,个人奖18个;市教育局12月14日公共课英语抽测平均分、合格率%,专业课PS抽测平均分、合格率100%.4、巩固率目标:在籍生巩固率达98%以上。2016年招收新生185人,目前无流失;二年级139人,转学1人,流失1人;三年级168人,转学转专业1人。合计在籍全日制学生505人,巩固率%.5、招生就业目标:2016年计划
招生300人,确保完成180人以上,力争在校学生达到500人;专业对口就业率70%以上,实现就业率达98%.招生185人,完成区教育局确保任务的%,办学规模达到505人;专业对口就业率%,就业率达%.6、项目建设目标:新建计算机室1个,完成三个微机室的配置;新建学生开水房、洗衣房并投入使用;绿化、美化校园,全面推进创文工作。招标采购计算机23台万元,补充新建微机室1个;新建洗衣房、开水房,购置设备5台等万元;全年绿化美化、校园文化建设费用万元。
7、培训目标:争取派出专任教师20%参加省级以上培训,双师型教师较上一年增幅10%;扩大职业技能培训规模,完成职业培训100人次以上。选派参加市级培训12人,省级培训6人,国家级培训4人,共计参加市级以上22人;未完成职业培训指标。
8、宣传工作目标:新建学校”
微信公众平台”,完成30条以上信息上报。年初着手申报,于4月29日开通”微信公众平台”发布第一条信息,年末已发布160条。
三、党建工作和落实党风廉政建设责任制情况
1.”三会一课”正常开展。按照大安区委组织部《关于严格党内组织生活的十项规定》(大委组通201525号)、《关于建立党支部组织生活预警机制的通知》(大委组通201586号)文件,学校建立党员工作台帐,严格组织生活。按照区教育局党委《关于开展”学党章党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》(大教党发20165号)文件精神,制定了《大安职业技术学校”两学一做”“三会一课”学习计划》,确定每月22日为党员活动日,基本做到了每季度召开一次党员大会、每月召开一次支委会、每季度开展一次党课学习,讲党课2次。严格按标准收缴党费,党费收缴专项清理中,2008年至2016年学校党总支向上
级党委缴纳党费共计元,无少交补交、无截留、挪用、贪污党费的现象。
2.按要求开展”两学一做”学习教育、十八届六中全会和市区党代会精神的学习辅导。根据区教育局党委《关于开展”学党章党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》(大教党发20165号)文件要求,制定了《关于开展”学党规党纪,学系列讲话,做合格党员”的实施方案》,按3个总体要求、四项方法措施开展学习教育。专题简报4期,宣传橱窗2版,学习笔记15000余字,撰写心得体会文章2篇。
3.组织党风廉政建设社会评价工作。一是高度重视,强化组织领导,严格执行党风廉政建设责任制。二是加强舆论宣传,营造工作氛围。充分利用宣传阵地,如LED电子显示屏、张挂宣传标语、发放公开信、利用班级黑板报、班会、国旗下的讲话等形式广泛宣传,做到家喻户晓、人人皆知。三是行动具体到位,认真做好教职工及家属、学生
家长的社会评价宣传工作,同时强调接听调查电话的注意事项,3次印发《致全校教职工、学生及家长的党风廉政建设公开信》等相关宣传资料至全体教职员工及学生家长,引导教职工在接听调查中心(028)12340、10086来访电话时,耐心、客观、公正地参与社会评价。
4.落实党风廉政建设和反腐败工作”两个责任”.落实党风廉政建设责任制,党委党组主体责任,纪委监督责任,是党的十八届三中全会和十八届中纪委三次全会提出的明确要求。学校制定了《关于落实党风廉政建设和反腐败工作两个责任、一岗双责的实施方案》(大职党发201604号),编辑了《党风廉洁建设文件、制度汇编》,3月28日支委扩大会、行政会进行廉洁集体谈话,防止违法违规违纪问题的发生。坚决禁止各种奢侈浪费行为,压缩招待费,没有以开会、考察、培训等名义变相旅游。学校一定范围的业务招待费用,实行报告制度。没有利用公款吃喝玩乐、高消
费娱乐的行为。干部、教职工外出学习、教研、考察,在检查学习记录、笔记的同时,严格按学校报销规定执行。
四、重点工作履职履责、完成情况
1.组织管理运行情况。下面用6组数据来反映学校组织管理是有成效的。22个(制度管理):凡是工作,充分讨论,完善补充、规范相应的制度和管理文件。全年制定规范性文件22个。18篇(计划总结管理):工作要做,还要不断总结,是为了今后的工作做得更好。目前学校及各处室已完成各类总结,共18个。28期(过程管理):工作留痕,每一项工作精心策划,做到有计划、有过程、有结果。反映全年工作的各类简报26期,2016年大事记1册,2016年年鉴1册。162人次(学生活动):文有文明风采大赛,武有技能大赛,是职业教育活动的重头戏。2016年全校学生在参加校、市级比赛,有162人次获得等级奖。90万元(工学结合):学以致用、校企合作、勤工助学,倡导”自助教育”模式,通过学生自己的努力自食其力,减轻家庭负担。据不完全统计,全年学生收入总计90万元以上。232条(正确导向):传播正能量,正确宣扬学校管理思想、工作效果,是一项十分重要的工作。学校官网发布校务公开、党务公开,反映工作情况的信息72条,学校微信公众平台发布各类信息160条,共230条。及时真实、全方位的宣传了学校的整体工作运行情况。
2.创建”文明校园”,助力自贡创建文明城市工作。全面高强度参与创建文明城市工作,全方位、大幅度提升了包括校园文化、环境卫生、内务管理、习惯养成在内的办学品味。一是形成创建机制。制定了《自贡市大安职业技术学校创建第五届全国文明城市工作实施方案(2015—2017)(大职发201518号)》、《关于开展”文明校园”创建活动的实施方案》(大职发201613号)等方案6个。反映创文工作简报11期。二是保障创建
经费。投入经费万元,其中校舍修缮万元,美化绿化、校园文化万元,环境育人氛围更加浓厚。三是开展专项整治活动。重申、规范清洁卫生管理、检查、评比制度。组织志愿服务队,参加大安区马冲口街道将组织”环境卫生”、”城市牛皮癣”等专项整治行动。12月4日上午,在马冲口沙鱼坝社区、马冲口菜市场、马冲口车站等场所,开展”走出校园●唱响创文”集中宣传日活动,学校干部师生30余人参加。制定了《关于创建文明城市”三项整治”的实施方案》,于11月17日召开行政会列出问题清单、逐一落实。四是将创建工作融入日常管理。坚持”四化管理模式”,点名集合、内务管理、集体用餐、晚自习、礼仪礼貌等准军事化管理效果好,核心价值观、守则、公约以活动为载体,活动育人。
3.精准扶贫工作。一是重视政策宣传。根据大教党发﹝2016﹞4号文件精神,学校成立了大安职业技术学校脱贫攻坚工作领导小组。开展了国家扶贫助
资助相关政策”建档立卡”“雨露计划”“贫困救济基金”等的宣传。二是落实建档立卡贫困学生家庭”四免一金一补”政策。做到了过程公开,资金到位,兑现及时,手续齐全。通过了市教育局组织的第三方审计和区教育局财务第三方审计。三是开展了”千师进万户”建档立卡贫困学生家庭走访活动。学校制定了《关于开展走进建档立卡贫困学生家庭活动的实施方案》(大职发〔2016〕19号)和《结对帮扶走访登记表》,校级班子带头、安排干部教师结对走访,目前全部17名建档立卡学生进行了走访。学校汇总相关情况,通过资料、图片形成了《”千师进万户”建档立卡贫困学生家庭走访纪实》。下一步学校将根据走访情况,确定特困、一般困难,分别予以适当物质或经济帮扶,不让学生因上学致贫,更不能因贫困而失学。
五、2017年工作设想
1.引入企业管理模式。职业教育有其特殊性,那就是和企业打交道,”校
企合作”“工学结合”“产教融合”等等。因此在学校管理控制过程中,我一直在思考、实践一些企业管理的思想,我认为,企业管理模式的引进,改变的不仅仅是工作流程,还有学校文化。尽管没有正式提出企业管理模式或者流行的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),但我在不断的试探大家的反映,以待时机成熟实施诸如6S 或者OETC战略管理模式(国内外现代化企业比较普遍采用的管理模式,O即目标化(object),E即高效化(effective),T即透明化(transparent),C即个性化(characteristic,每个人的工作都被细化、量化、公开)。
2.完成招生任务。千方百计完成招生任务300人和短期培训200人目标。
3.改善办学条件。争取实施运动场馆建设,进一步打造特色、个性校园文化,完善相关专业实训条件,促进学校办学水平升级。
4.加强队伍建设。多途径加强干
部、教师培训。加快”双师型”教师队伍的培育,引进或外聘3-5名专业急需的专业教师。
5.探索教学诊断和改革制度建设。着手”教学诊断与改革制度建设”和构建现代职业教育体系的构建,走出一条适合学校发展的专业特色明显、办学实力较强的职业学校。
2017年1月5日
第五篇:职业技术学校调研报告
这是一篇关于调研报告的范文,可以提供大家借鉴!
为了解云和县职业学校,在高中新课程改革实施后课堂教学的现状。2010年3月17日至19日,体艺科、职教科在云和职业技术学校调研三天。美术学科、通用技术学科调研的主要内容是随堂听课、教师座谈与交流两项。以下是对18日上午半天调研活动后的总体情况简要分析汇报。
一、调研对象的基本情况
云和职业技术学校是一所国家级中等职业技术学校。由于职业技术学校的特点,云和职业技术学校现有美术专业班4个,其中高二年级2个,高一年级和高三年级各1个。现有美术专业专任老师7名,平均年龄在30岁左右,基本为美术专业学校毕业,学历合格。通用技术专职教师1人。
二、课堂教学的现状
本次活动听课3节,其中美术专业课2节,通用技术课1节。美术专业课一节是电脑平面设计《文字效果制作》由吴莲老师执教,另外一节是素描《石膏圆柱体临摹》由陈峰老师执教。通用技术学科是技术与设计1中《流程与设计》一课,由刘伟林老师执教。
由于职业技术学校的特点,除通用技术学科教材统一使用江苏凤凰教育出版社《技术与设计》教材外,美术学科的教材由任教美术专业班的老师自编内容供学生们选学,教学内容选取上有一定的局限性。美术学科和通用技术学科在课堂教学形式上,以“讲授——练习”的模式为主,先由老师介绍或讲解,学生自由练习或是上讲台演示。个别学生上讲台演示,其他学生观看演示,不少学生则自由交谈。
三、课堂教学中的问题
1、课堂教学中教师的教育观念一时难以转变
几节课同时反映出的问题是教育观念问题,教育观念的更新是一个长期艰苦的过程,况且职业学校的专业课老师,少有参加高中新课程实验培训。教师在课堂教学中,用传统的讲练结合的方法也在情理之中。另外,传统的教学方法对于老师,已经根深蒂固,运用起来驾轻就熟。
2、课堂教学内容生活化的问题有待尽一步加强
学科教师自主选择教学内容,虽有助于教师的专业发展。但教学内容的选择应该贴近学生的生活,为学生的就业服务。老师应更多考虑,选择适合学生就业须掌握的知识与技能。在此基础上,还可以选择能体现本校的办学特色,或是体现云和县是中国木制玩具之乡的特色内容进行课堂教学。通用技术是动手实践性较强的学科,应在课堂讲授的基础上,多让学生在实验室(实验室的配置根据浙江省教育厅的要求配置)里操作实践。
3、课堂教学的评价机制应逐步建立
在调研中,几个老师的课堂教学都以下课的铃声为终结,学生对自己的作业或设计的作品,缺少生生之间、师生之间的评价。教师对学科知识与技能的讲解后,学生真正落实情况缺乏了解,不利于开展后续的教学。
四、研究与对策
1、呼唤职高教师也应更新教育观念
传统教育观念下形成的教学模式是根深蒂固的,即使有意识地去改变,在教学中也会自觉不自觉地回到原先的教学模式和方法上去。普通高中进行的课程改革实验,老师们都通过学习培训来转变教育观念,通过转变教育观念转变教学行为。职高老师也应该不断学习,将高中新课程改革的理念、课程标准、教学指导纲要的精神转变成老师的教学观念,进一步将教学观念转化成教师课堂教学的自觉行为。
2、加强学科老师的集体备课,发挥群体作用
集体备课意义在于老师之间通过探讨与交流,取长补短,发挥每个人的教学特色。云和职高美术组有别于其他普通高中,美术组教师个体数量较多,在没有经验可借鉴的情况下,强化做好集体备课工作,发挥群体优势,选择教学内容,更好地挖掘教材,探讨教学方法,不失为一条提高教学质量的捷径。
3、加强教学策略的研究
教学是否有效,并不是教师是否完成教学任务或讲完教学内容,而应该是观察学生在单位时间里想不想参与课堂教学,有没有掌握知识与技能,或者是专业技能有没有得到新的发展。如果学生不想学习或者学习没有什么收获,即使教师再辛苦地教也是低效或是无效的教学。
要保证教师的教学有效,教学策略是非常重要和关键的。教学采用讲授式的教学方法,有便于操作时间省等优点,而采用讨论或是自主学习的方法,更有利于培养学生的良好学习方式和研究精神,老师应该在平时的教学中逐步开展和落实。
4、倡导评价方式的多元化
评价的目的在于帮助教师改变教学方式,提高教学水平,促进老师不断提高和发展。同时,也通过评价了解学生对知识与技能的掌握情况。没有评价的教学肯定是不全面和深刻的。两个学科的教师应该在完成教学任务,学生练习后对学生作业或设计作品进行评价。评价的方法可以多元,可以由老师进行评价,也可以由学生自己评或是学生互评。开展多元评价,能让任课教师明白教学任务是否圆满完成,是否有效,让学生知道是否达到了教学目标。