第一篇：民主评议政行风工作情况汇报材料
第七组2012年上半年民主评议政行风工作情况汇报
一、概况：7月4日—20日，第七组在市直9个部门和所属9个重点岗位开展政行风民主评议活动。此次评议活动共走访机关工作人员和普通群众50人，组织座谈会18个，参加座谈438人。发放和回收机关工作人员测评表199份，发放和回收群众测评表239份（其中建行测评点39份）。共收集群众反映的问题98条，其中较为集中突出的问题15条。
二、对本组9个部门的印象：对本组9个部门的印象，主要从暗访单位风气、工作纪律；窗口环境、服务质量；纠风常态、资料管理；座谈意见、群众反映；测评态度、工作组织等方面作比较，对9个部门可以作以下排名：江苏银行、交通银行、人寿保险公司、人保财险公司、**农发行、市气象局、农业银行、联通公司、民丰银行。
三、评议中反映的突出问题：市教育局1.施教区问题：建议调整政策时多听听百姓意见,进行民意调查征集，很多学校附近的小区没划入施教区，不便就近入学；2.希**中学把好生源关，部分老师在外开小课；3.**中学高中部收费昂贵，建议公示收费用途；4.市钟吾初中施教区不合理，为何住金港花园无法就读**钟吾初级中学；5.市钟吾初中九年义务教育与钟吾中学收取择校费是否冲突；6.市实验小学存在老师经常上课接电话（二年级某老师）的问题；7.市实验小学学生就读难、市实验小学调整情况；8.实验小学、机关幼儿园建议教育局合理分配教育资源，整合师资，给一些偏远学校分配有经验的老师；9.康庭名苑幼儿园幼儿园收费高，就读难排队难、导致小孩无法上学的问题；10.**区机关幼儿园学费涨速过快；11.**小学报名排队难、通宵排队也不能保证孩子可以报上名,建议增开报名窗口；12.**一中的房子是否是危房。市规划局1.市府东路停车难，希望规划停车位方便百姓购物；2.市规划局工程处工作人员太少，希望增加服务人员、减少服务时间、提高办事效率；3.医疗、教育位置规划不合理，城市暴雨后排水系统差、道路积水严重；4.河滨公园河滨公园内公共厕所一直不改造（文件已发），影响健身人群使用，反映很强烈；5.“票据（规划基础服务费）不盖公章、希给出收费依据。提供服务大厅备份文件，便于人民查看监督。”6.市区部分绿化遮挡视线，影响交通安全，尤其是各路口转弯处；7.市府东路、幸福路存在下水道堵塞并伴有生活垃圾溢出；8.道路损坏严重（富康路南段）古城中心学校（宝龙附近）；9.河畔花园、雅典城等小区存在未按照合同时间交房、房产证不予办理的问题。市住建局1.供电局北宿舍楼周边全部拆迁结束为何宿舍楼不拆；2.老城区改造，被拆迁者未知土地用途；3.兴鸿一品下水道经常堵塞，排水系统存在严重问题；4.实验小学东面下水道清理不理想；5.豪域花园物业严重不作为，停车难、乱停车导致的打架经常性发生，轮胎经常被扎、车漆经常被划，原先办理的出入卡形同虚设；6.兴鸿一品物业不作为、住建局管理不当；7.金谷花园原有绿地被物业改用停车场；8.希**部分照明灯已坏，有宠物伤人、物业处理问题拖拉、小区无监控；9.怡景名苑物业不作为、只收费不管理（车位费）、部分户主养家禽、猫狗伤人；10.希望市住建局联合各居委会检查各小区物业不作为现象11.**区住建局房产处有个别同志上班睡觉、服务态度恶劣；12.海天翡翠城1年车位租金超过6000元；13.**区蔡集镇**保障房资金不到位、施工单位不能按时付款（蔡集镇安置小区）。市交通运输局1.部分路段无红绿灯、市区停车难、兴鸿一品西面交叉路口由于无红绿灯经常引发交通事故；2.**公交站台不规范存在大量污损严重的公交站牌；3.**三轮车需治理，乱闯违章现象严重；4.市政府与府苑小区北面修路无告示，容易引发交通事故；5.红绿灯设置不合理、缺读秒装置、部分绿灯同行时间不够过马路；6.霸王举鼎附近乱停车现象严重，影响百姓生活；7.希望安装读秒器、违章以批评教育为主；8.市**驾校政府补贴的优惠政策，驾校不予优惠。市城管局1.城管执法队部分执法人员不文明执法，存在部分执法人员打骂现象；2.大部分渣土车驾驶员不文明、车速太快、经常伴有闯红灯现象、影响安全；3.夜间城市建设产生的噪音扰民；4.平安菜场的城管不文明执法，存在打骂现象；5.执法大队无人情味（府院小区菜场附近经常有商贩被打骂）；6.渣土车闯红灯、牌照被遮挡、肇事也无法查处；7.**钟吾中学、幸福家园、中**路道路拥挤，大量商贩违规占用道路，影响交通安全、影响居民生活；8.夜间有大量渣土车活动，扰民现象严重。市卫生局1.市人民医院每年组织的体检不准许刷医保卡缴费，服务跟不上；2.市人民医院“人民医院儿科管理混乱、希望增设排队叫号功能、提前预约、提升效率”；3.东方医院交通事故导致的轻微伤害要求住ICU重症监护，实用较为昂贵的药物、不能为了赚钱而忽视百姓生命（2012年4月某事故）希望120急救参照就近原则而不是都送某些医院；4.市妇产医院“自然生产与剖腹产问题、希望医生根据孕妇情况选择生产方式、而不是都要求剖腹产”；5.老干部病房一位姓朱的男医生态度恶劣；6.误诊现象。市公安局1.违章罚款有些是范围性的，为何执行只取最高处罚标准；2.提供4S店临时上牌服务方便群众、或双庄设立临时牌办理点；3.老年代步车管理问题、交警处罚是否合理；4.大润发附近停车难、希从根本抓起，以教育为目的而不是罚款为手段；5.府苑派出所办事效率低，出警速度慢不及时，出警只走形式不解决具体问题；**区明珠派出所姓范民警也只走形式不解决群众实际问题。市自来水公司1.**区江山附近小区生活用水浑浊并伴有刺鼻味；2.市自来水公司水净化比较差，有异味，附加费用高，项王小区抄表员不看表统计用水量；3.市区部分小区水压不够（城宇小区、**商贸城等）市环保局1.宝**市广场垃圾中转站位置不合理，影响市容及人民生活；2.国大名苑“1楼门面房门前垃圾遍地、部分户主存在养家禽现象（鸡、鸭、鹅）扰民家禽的饲养也破坏了小区的绿化”；3.市实验小学附近，古黄河污染严重；4.废黄河水污染治理不理想，没实质性突破，市区污水任意排放，尤其废黄河下游（项里果园段）水质极差，勿扰严重，无人过问。5.**区**镇街道垃圾遍地，政府部门不监管，至今无人问津市电信局1.捆绑消费是否合理，霸王条款强制2-3年消费；2.办事效率低，建议多开设话费缴费窗口。市人力资源社会保障局1.养老费用涨速过快特殊人群是否能给予帮助（下岗职工）；2.**区、**区劳动局上班期间存在打电话闲聊现象。市日报社小记者活动存在只收费不落实情况（一些活动不通知家长）。市银监局1.各银行网点银行服务窗口太少、个别银行需要排队1小时以上（农业银行、工商行、建设银行）；2.工商银行“经济开发区工商银行周末休息、不能够满足日常人民群众需求。希增加工作日以方便日常需求。”3.中国银行用户名不统一情况下竟然可以转账。市国土局**区政府北面农民土地被征用做公共道路后无征用、补偿告之**区法院**区法院附近无复印店、不方便。希法院能开通便民的复印服务**阳县农委1.**阳县里仁乡200多户农民土地数据输错，2年内未曾解决；2.**阳县城区绿化工程政府未按照合同要求付款。市供电局1.银行行业（服务行业）电力供应要保障，取消垫予付费、暴雨后抢修时间过长2.每月用电达230度以后开始重价收费，不合理市消防支队交通银行**商贸城网点门前的消防栓已坏无人修理。市财政局国升担保公司扶持力度不够（**鼎盛物流）、办理贷款申请迟迟没有回复。市电信公司1.捆绑消费是否合理，霸王条约何时能改（宽带捆绑电话）；2.电信公司存在捆绑消费、强制消费、套餐消费现象，服务态度恶劣，排队时间太长。江苏有线公司**分公司数字电视停机仍需付款。市工商局希望检查市区菜场缺斤少两现象（平安菜场存在严重缺斤少两）。古城街道办上班期间散漫，9点还不到岗，缺岗现象严重，服务态度恶劣。群众大厦服务大厅一楼某服务窗口服务态度恶劣、不作为、玩手机。市物价局1.项王小区1期南门社区医疗站隔壁的饭店存在不明码标价现象，菜价变动幅度较大；2.四季青附近大排档餐具全部收费。市招标办希望招标办对收费标准进行公示，方便群众。**国税局普通话办公希普及，今年2月份的公务员考试，主考官为国税局领导，该考官存在使用地方方言提问题现象计生办节育工作政策统一的同时执行不统一住房公积金中心2012年7月16日下午4点39号窗口工作人员打电话闲聊。
四、几点建议（几点思考）：1.将定期评议和平时评议相结合，适当增加平时暗访频率与规模，形成常态化的政行风监督评议机制，推动我市政行风建设。2.对连续3年反映的同一问题和现象，视具体情况进行重点督办和整改，力争使这一问题得到根本解决，否则，容易给群众造成反映问题没用、评议作用不大的印象。3.建立以纠风室为核心的评议员与评议单位及其服务对象定期联系制度，畅通基层政行风意见建议上传反馈渠道，及时解决相关政行风建设中出现的问题。
第二篇：民主评议政风行风工作汇报
2011年民主评议政风行风 工作汇报
今年以来，在市局的正确领导以及县委、县政府政风行风领导小组的精心指导下，我局继续大力引深政风行风评议活动，紧紧围绕2011年政风行风工作目标，结合我局实际，以抓好纳税服务中心的行风建设和拓宽行风评议渠道为重点，优化纳税服务，扎实推进政风行风建设的各项工作，取得明显成效，有力地推进了地税事业的健康发展。现将我局开展政风行风工作的情况汇报如下：
一、领导重视，严格落实责任制
为了给今年的民主评议政风行风工作开个好头，3月中旬我局召开政风行风工作专题会议，针对在去年政风行风工作中存在的问题，进行了专题研究，在会上宣读了《卓资县地方税务局政风行风建设实施办法》，成立了政风行风评议领导小组，明确了责任部门、责任人、总体要求、主要任务以确保政风行风建设工作取得实效。
二、抓好纳税服务中心行风建设工作
纳税服务中心是联系纳税人、服务纳税人的窗口，在政风行风建设中具有着重要的地位和作用，因此，搞好纳税服务中心的行风建设工作对顺利开展民主评议政风行风工作具有重要意义。
（一）实施多项便民利民措施
1.在大厅电子显示屏上公开职责范围，向纳税人公示我局征收的税种和执法权限，提醒纳税人和社会各界人士及时监督税务人员的工作；
2.利用宣传栏公开办税程序和服务时限，对税务登记、纳税申报、税款征收、减免缓退税、税收咨询、税收管理、税务行政诉讼和行政复议都逐一详细公开，并规定具体办理时限。
3.在办税厅显著位置公开举报电话。
4.公开局内科室及相应职责，方便纳税人办理相关业务。
5.公开违章处罚，如有税务工作人员没有按照公示的服务承诺履行职责，并造成不良影响，按规定予以处罚。
6.为纳税人开设税收“绿色通道”，努力做到阳光办税。
（二）严格执行税务工作人员日常行为规范
以优化办税质量为导向，制定办税服务厅行为规范，鼓励税干做好形象工作。
1.在工作岗位上着税装规范，文明办税；
2.对纳税人服务热情、提高办事效率，杜绝刁难纳税人、推诿扯皮问题的发生；
3.工作中遵纪守法、纪律严明；
4.对待群众一视同仁。对于服务质量差，工作态度不认
真的税干，经核实，酌情罚款，并于年终考核不得评优。
三、广开言路，认真梳理问题
（一）召开纳税人座谈会。4月份，我局特邀部分纳税人（包括企业法人代表及分管财务的主管和个体工商户代表）参加了我局举办的纳税人座谈会。在会上对纳税人提出的问题及有关政策进行了详细讲解，对纳税人提出的建议我们将认真改进，并加以解决，对达不到起征点的个体工商户给予税收优惠减免。
（二）发放调查表。为了进一步提升办税服务质量，完善政风行风建设，我局印发了《税收执法评议卡》、《卓资县地方税务局政风行风调查表》，调查表中主要包括政务公开情况、办税工作人员的服务质量情况及对办事服务有何要求等问题。经过汇总核实，普遍纳税人认为对我局的执法水平有了明显提高。
（三）聘请政风行风监督员。
为了广泛听取社会各界的意见和建议，我局聘请了来自各行各业、政府、人大代表、纪检部门组成的行风评议员对我局的政风行风工作进行评议监督。通过沟通交流，监督员们充分肯定了我局为全县经济社会发展做出的贡献，同时在服务纳税人和提升干部素质方面提出了具体而祥实的意见和建议。
四、积极开展自查自纠工作，制定整改措施
为了把民主评议政风行风工作落到实处，通过召开纳税人座谈会议、发放调查表、聘请政风行风监督员等渠道收回的意见和建议及在日常工作中发现的问题，归纳起来有以下几点须着手进行整改。
（一）主要存在问题
1.日常管理还不够严格，依法行政水平，队伍建设力度有待进一步加强；
2.深入企业和个体工商户的次数比较少，对纳税人提出的意见和建议了解不够多。
（二）整改措施
1.进一步加强税务工作人员的素质。我局将以开展学法懂法用法守法学习培训活动为契机，继续加大对税干教育培训力度，全面提高税干的业务知识水平和政治思想水平。
2.继续加强机关作风建设。通过整章建制，完善现有规章制度，规范办税程序，严肃工作纪律，全面推行政务公开、首问负责等制度。
3.不定期走访纳税人，至少每月走访一次，多了解纳税人遇到的困难和迫切需要的政策信息。
二〇一一年十月十九日
第三篇：教育行风民主评议工作汇报
教育行风民主评议工作汇报
潍坊科技学院教育行风民主评议工作汇报李昌武xx年10月17日各位领导、各位专家，各位行评督查员：首先，我代表潍坊科技学院院务委员会和全体师生和干部教职工，对各位领导莅临学院检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就学院行风民主评议工作向各位作简要汇报：
一、学院的基本情况潍坊科技学院成立于2001年9月，教育行风民主评议工作汇报。
xx年4月10日，经国家教育部批准，改建为全日制普通本科院校。校园占地xx亩，建筑面积78万平方米，资产总值15亿元，其中教学科研仪器设备总值1.3亿元，馆藏图书150万册。设11个院系，有17个本科专业，41个专科专业。教职工1562人，其中教授、副教授289人，博士、硕士教师416人，外籍教师33人。全日制在校生26000多人，外国留学生44人。今年，学院在省教育厅、潍坊市委市府、寿光市委市府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，我院得到了较快发展，招生9000多人，专升本考取993人，占全省计划的13.9%，再夺全省第一，承办了全省职业院校技能大赛、机电产品设计大赛、武术锦标赛，均获优异成绩，并在全国计算机技能大赛、山东“挑战杯”科技创新大赛、汉语速录技能大赛、英语技能大赛、动漫创作大赛中均获一等奖。“鲁硕红”蔷薇项目通过省林业厅和科技厅的新品种鉴定，尹伟伦院士聘为我院名誉院长、特聘教授，外聘110多位专家为学院兼职、客座教授，启用了3.5万多平方米的新图书馆，新建了600台微机的大型电子阅览室，投资1000多万元，完善了学生宿舍内部生活设施配套，xx级新生住进了标准化公寓，软件人才公寓10万平方米二期工程开工建设，在中国寿光第11届蔬菜博览会上，3000多名学生参与了志愿者服务，展示了当代大学生的风采，一大批优秀学生加入了党组织，学生思想面貌焕然一新。学院各项工作得到了各级领导们的充分肯定。二、行风民主评议工作今年六月以来，按照省教育厅关于民主评议工作的部署，在各级领导和教育厅评督查员的精心指导下，我们紧紧围绕学院的中心工作，本着自查自纠，边查边改，主动接受评议的指导思想，着力查找问题，亮痛揭短，纠建并举，标本兼治，扎扎实实做好每个阶段的工作，完成了组织筹备，宣传动员，自查自纠等阶段性工作。
收到了较好成效。加强组织领导。学院成立了由李昌武院长任组长，吴长军书记任副组长，全体班子任成员的民主评议工作小组，领导小组下设办公室，指定专人具体负责日常工作。6月20日下午，由院长主持召开了全院教职工动员大会，传达了教育厅3号文件，部署学院开展民主评议政风行风工作。学院班子每周例会，都专题对学院开展民主评议工作进行研究，与学院常规工作一起部署、一起检查、一起落实。11个院系和处室也分别成立了领导小组，制定了《潍坊科技学院xx教育行风民主评议工作实施方案》，明确了评议工作内容、阶段任务、工作步骤、具体要求，排出工作日程，逐项予以落实。学院实行班子成员联系院系部制度，切实加大了对全院的指导力度。同时学院广开言路，反复征求意见建议，拓宽舆论监督渠道，主动接受新闻媒体和人民群众的监督。对师生和社会反映强烈、工作不落实、整改不到位、边评边犯，有损学院形象、教育形象的问题，学院按照党风廉政建设责任制和纠风工作责任制等有关规定，实行责任追究，工作汇报《教育行风民主评议工作汇报》。狠抓学习教育。学院注重从提高思想认识入手，充分利用动员会、座谈会等形式引导全体教职工增强责任感和自觉性，以满腔热情，积极的姿态投入到行风评议活动中来。充分利用了校园网、广播、宣传栏、宣传横幅等广泛动员。据不完全统计，全院及各院系部、处室召开动员会30余场次，网站上发布信息20余条。通过宣传发动，广大教职工进一步明确了今年民主评议行风工作的目的、意义、内容、步骤，提高了参与民主评议政风行风的积极性和主动性。在民主评议行风工作中，学院把教育学习贯穿于活动的始终，学院干部带头学，各科室督促学，利用休息日集中学，教职工自觉学。对教育主管部门关于党务校务公开、经费管理使用、考试招生规定、师德师风建设、教风学风建设、学术道德建设、专业技术职务评聘的法规文件和重点篇目精研细读，对规定学习篇目反复阅读，提高了学习的自觉性。形成了较好的学习教育风气，促进了学院行风民主评议工作的深入开展。开展自查自纠。自查自纠是行风评议的重要阶段，学院组织全体干部教职工对照行风要求，针对思想学习和师德师风、服务质量、服务作风等方面的情况，广泛征求意见，认真开展自查自纠。一是公布投诉电话、设立评议意见箱，广泛收集群众意见和建议，要求大家在学习提高的基础上，对照评议内容，人人对照检查，写出自查剖析书面材料，学院干部带头转变作风，查摆问题开门见山，直奔主题，只讲问题，不讲成绩，认真分析问题的根源。提出整改措施，明确今后努力的方向。对内容不具体、剖析不深刻、措施不具体，努力方向不明的进行重点剖析，直到达到要求为止。全院撰写个人剖析材料2460篇，共下发征求意见表4000多份，征求到师生意见和建议共478条，并进行了认真归纳梳理和反馈。11个院系部分别制作了学习专栏和学习园地，将教师的学习心得和剖析材料打印、张贴上墙，并进行了交流。二是深入教育教学一线，广泛听取师生意见和建议。三是在人大代表、政协委员、企事业单位、学生和家长中进行走访，采取发问卷、召开教职工、学生及学生家长等多个座谈会，征求对学院工作的意见和建议。四是边评边改，解决热点难点问题。在行风评议过程中，针对社会群众反映最强烈的问题进行了全面检查。通过走访学生及学生家长等形式，对工作片面的苗头性问题进行及时纠正。五是提高素质，树立良好形象。学院以内强素质外树形象作为重点，主要从抓教育整顿入手，进行作风整顿，抓“三个代表”重要思想、职业道德、党风党纪等多种形式学习教育，干部教职工的政治思想素质得到了进一步提高，作风建设得到了进一步加强，积极因素得到了进一步调动，内外形象得到了进一步提升。极大地推动了学院各项工作顺利进行。存在主要问题。通过认真查找，广泛征求社会各界意见，我们认为，学院在行风建设方面主要存在以下问题：一是学生住宿面积相对不足，生活设施功能不是很全，需要继续加大投入，按照省标准全面完善；二是少数干部不进课堂，与教学实际脱离，深入研究教育管理不够，缺乏先进的教育理念，缺少创新精神。三是我们学院相对比较年轻，教师队伍多是近几年来新进的，年轻教师占得成分较大，师德师风建设需加大措施，全面提升素质和水平；四是这几年学院发展较快，学生规模较大，生源质量相对较差，提高服务，加强管理，确保稳定，是我们努力研究和加强工作的重要任务；五是文化建设还相对薄弱，文明教育、人文设施、文化氛围，还需要加强建设和营造。问题主要原因。上述问题的产生，既有客观原因，又有主观原因。我们清醒地认识到主观原因才是产生问题的主要因素，主要有以下几个方面：一是我们对高等教育理论的学习研究不够渗透。教育工作涉及面广，政策性强，学院班子虽然高度重视对有关政策、理论的学习研究，但对一些新理论、新政策、新要求，研究得还不够深，对制约和影响教育工作长远发展的新情况、新问题关注不够透。二是干部教职工队伍大，成分多战线长，思想认识难于统一，步调难于一致，外部不利因素的影响难于遏制，管理制度某些方面还不够完善，致使个别干部职工政治理论学习不够，政策理论水平不高，思想观念滞后，跟不上改革开放、学院跨越式发展的新形势、新要求的需要。今后整改措施。对自查的问题以及评议意见，我们决心边评边改，不等不拖，把整改贯穿于行风评议的全过程，并落实到今后的学习和工作中去，巩固行风评议成果，以实际行动端正教育行风，确保行风评议工作收到实效。现提出如下的初步整改意见：1、加强理论学习，提高思想素质和理论水平。学院要高度重视和加强理论学习，用邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想武装干部教职工的头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持理论联系实际，紧密联系个人思想和工作实际，把改造客观世界与改造主观世界紧密结合起来，着眼于高等教育管理的研究和实践，着眼于对办学实际问题的理论思考，着眼于工作创新和学院新的发展。
2、理清思路，明确目标，加快学院发展步伐。要在调查研究的基础上，认真领会上级精神，明确学院发展战略目标，加大教育教学投入，全面改善办学条件，大力进行教育教学改革，不断强化师德教育，依法整顿师风、学风和校风。在省教育厅和各级党委政府的正确领导下，按照新学年学院提出的“3163”基本思路，加大工作力度，把各项工作做好，圆满完成各项任务目标，推动学院健康快速持续发展。
3、依法办学，依法治教，大力推进教育行风建设。我们将进一步加大法制宣传力度，教育广大干部教职工增强法制意识，把教育工作纳入法制轨道。学院干部要带头执行廉洁自律的各项规定，在党风廉政建设方面以身作则，起好表率作用，自觉接受群众监督。对违反教育教学规律，影响学院及教育形象的问题和人员，绝不故意迁就。同时加大校园周边环境整治力度，努力优化教育教学环境、育人环境。各位领导，以上是我们学院开展行风评议和自查自纠的情况汇报，如有不妥和还没有自查到的问题，欢迎领导和督察员提出宝贵意见。行风评议工作是学院队伍建设、事业发展长期的永恒的主题，在今后工作中我们有决心有信心，从现在做起采取有力措施
第四篇：2010 民主评议政风行风工作汇报
民 主 评 议 政 风 行 风
工 作 总 结
尊敬的各位领导、各位行评督查员：
首先，我代表县发改局党组及全体干部职工向长期以来关心和支持我县经济和社会发展工作的各位领导和行评督查员表示由衷的感谢！今年以来，在县委、县政府和县行评办的正确领导下，我局始终把推进政风行风建设作为各项工作的“助推器”，不断提高工作效率，提升服务意识，树立发改良好形象；始终把政风行风建设作为提升部门形象的核心来抓，广泛宣传，深入调研，坚持在工作落实上下功夫，在问题整改上求实效，较好地完成了政风行风建设工作。现就我局2010民主评议政风行风工作开展情况总结如下。不足之处，恳请指正！
一、加强领导，精心组织各项工作
(一)加强领导，明确责任。为加强民主评议政风行风工作顺利推进，确保各项工作落到实处，按照州、县对民主评议政风行风工作的统一安排，我局及时成立了民主评议政风行风工作领导小组，并多次召开会议，专题研究部署行评工作，确保了专班、责任、制度“三个落实”。一是落实了专班，在全局范围内抽调了3名责任心强和综合素质过硬的人员组成工作专班，具体负责行评工作的组织、落实以及资料收集等。二是落实责任，行评工作实行一把手负总责，分管领导具体抓，班子成员分工负责，全体干部职工共同参与，形成了纵到底、横到边，一级抓一级，层层负责，总体联动，齐抓共管的工作格局。三是落实奖惩，我局将评议工作纳入股室目标考核体系，实行“一票否决”，对因工作不力影响评议活动顺利推进的，严格按照有关规定追究相关人员的责任。
（二）加强学习，提高认识。9月29日我局召开民主评议政风行风工作动员大会，及时传达了贯彻省、州、县政风行风评议工作会议精神，明确了开展行评工作的必要性和重要性，并强调要把此项工作与党风廉政建设相结合、与全县经济建设工作相结合、与深化政务公开相结合、与业务工作相结合。在深入学习的同时，我局还多次集中组织《行政许可法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中共中央关于制定国家经济和社会发展第二十个五年规划的建议》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》以及省、州关于开展民主评议政风行风活动的意见等重要文献和文件的学习，全局广大干部群众的工作态度、工作作风、服务意识等方面得到普遍提高。
（三）广泛宣传，广纳诤言。按照《县纠风办关于2010全县民主评议政风行风工作实施方案》的统一部署，我局积极采取多种措施，借助电视、网络、报刊、宣传展板、宣传册等宣传媒介广泛宣传，广纳诤言。对内我局采取集中学习，深入宣讲，营造了良好的内部评议氛围。对外组织开展了“六项”活动，广泛宣传现阶段的发改工作，同时积极征求社会各界的意见和建议。一是广泛深入基层、深入群众，积极向有工作往来的部门和服务对象及人大代表、政协委员等征求意见和建议，共计发放征求意见表1200余份并已全部收回。二是开办了政风行风工作宣传栏、公示栏以及成果展示栏，11月17日，参加了由县行评办在步行街统一组织主办的民主评议政风行风宣传成果展，同时组织了现场征求群众意见活动，收到较好的效果。三是聘请了10位行评督查员，指导和监督我局行评工作。四是主办了7期简报，及时发布了我局行评工作动态。五是公布了政风行风工作评议电话、公开承诺，设立了政风行风工作征求意见箱，发布征求政风行风评议工作意见的手机短信3万条，积极接受群众监督。六是通过座谈会、走访等形式，向党政机关、人大政协代表、行评督查员和服务对象汇报介绍我局开展政风行风建设的工作情况，扩大了社会影响，得到多方支持。
二、认真搞好自查自纠，以严谨务实的态度落实整改 通过认真开展自查，发现我局主要存在四个方面的问题，即行政审批方面、宏观调研方面、项目管理方面、规章制度及工作作风问题。
针对自查存在的问题我局制定了16项措施扎实进行整改，同时做到了“三个结合”。一是民主评议政风行风与促进工作、加快发展相结合，提出了全力主攻“四大工程”的工作定位：
1、黔张常铁路站位争取工作取得阶段性成果 从2010年2月22日县四大家联系会议讨论安排后，由县长胡恩同志牵头、四大家主要领导参与的设站争取专班，历经了9个多月时间19次去武汉、7次去北京、3次去西安、1次去铁路设计四院，6次给设计院的专家汇报,2次参加张家界会议。站场设站信心和希望可谓是从无到有、从小到大。8月14日项目建议已通过评审。关于凤城设站的问题，项目立项评审会上专家明确提出要求设计单位研究在我县设站的方案；黔张常铁路项目建议书评估报告明确建议在凤城境内设站；国家发改委、铁道部领导也基本同意下步对凤城设站的问题进行考虑研究。10月25日铁道部鉴定中心在张家界举行可研评审会，其评审评审意见：关于战场的设臵，原则上车站设臵的站间距离不大于40公里，暂定设黔江站….咸丰….，其他站位待线路方案调整后再定。周文主任在会上说：凤城、凤城要研究如何设站，不可能两边都客货齐全，也不可能一个县设站一个县不设站，考虑好了龙城站的规模还会调整的。根据这次评审会议精神，我们来龙两县从大局、长远和各自的优势出发进行了协商，两县各自召开四大家会议进行研究，最后达成协议，共同建龙凤地级站，实行客货分设，客站建到凤城境内、货站建到凤城境内。两县共同联合行文已经报到铁道部和设计院，并共同争取设立地级站。至此凤城设站的问题终于解决了。
2、“十二五”规划编制和医疗制度改革工作快速推进
“十二五”规划编制我们按照县里的要求实行外包给武汉纺织大学经济学院负责，县里组建工作专班负责前期课题研究、收集资料、组织配合调研、指导督办部门的专项规划编制等方面工作。截止目前形成规划的总体思路，已完成了25个前期课题研究，完成8个乡镇规划和38个专项规划，完成了全县“十二五”总体规划编制稿。谋划“十二五”划项目442个，总投资769亿元，其中“十二五”规划投资384亿元。“十二五”规划项目谋划工作步入了全州前
3、武陵山经济协作区龙凤先行区申报工作进展顺利 国家发改委已正着手编制武陵山经济协作区规划，上半年主要是在武陵山区各县市调研。根据这一情况，我县提出建设武陵山经济协作区龙凤先行区的建议，并与龙城县达成合作共建协议，已得到国家和省发改委西开办的初步认可，两省发改委联合行文到国家西开司，共同争取将其列入西部总体规划希望较大。
4、固定资产投资及项目资金争取工作成效显著 固定资产投资。截止11底固定资产投资累计完成14.6亿元，完成年计划的86%。
项目资金争取。截止11底通过发改口共申报项目56个，到位资金11361万元（含上年欠拨资金383万元），占全年任务的114%。在项目争取上主要是对黔张常铁路、仙寺旅游景区、凤城县新才沟至马黄沟通乡油路、凤城县安普罗食品开发有限公司冷链物流建设项目、原生态摆手舞、城市污水处理二期、城区供水管网改扩建三期、凤城县公安业务用房、凤城县司法业务用房、档案馆等项目加大工作力度。
二是把民主评议政风行风与党风廉政建设相结合，通过民主评议政风行风促进党风廉政建设，组织党员干部认真学习党员领导干部廉洁从政准则的8方面禁止和52个不准，坚决抵制和查处“吃、拿、卡、要”等腐败行为，严禁利用职务便利牟取不正当利益。三是把民主评议政风行风与相关作风建设相结合，严格考勤制，实行领导带干部轮流考勤办法，定期检查和随时抽查机关干部的工作纪律，下发文件，强化措施，严格督查。
三、积极征求意见，切实解决社会各界提出的意见和建议
通过深入乡镇、村组、企业征求意见，我局共收集到6条意见及建议，采取了如下措施逐步予以解决：
（一）对于“发改部门要及时了解中央、省、州的项目投入，指导部门申报项目，解决项目经费”的建议，采取：①派专人在武汉专门搜集相关投资信息，并通过电话、短信、会议将有关投资信息反馈到相关部门；②对口科室与上级科室搞好经常性的衔接；③通过互联网了解上级的投资方向。
（二）对于“反映新增中央投资的项目检查严、多，要求高,项目实施部门压力大”的问题，我局实行了：①将加大宣传力度，提高各部门对新增中央投资项目的认识，进一步规范项目建设程序；②对于综合性竣工验收的问题，我局已出台以局长为组长的验收工作专班的相关文件，凡是已竣工的项目由相关科室及分管领导组织验收。
（三）对于“反映项目资金报账手续环节繁琐，应简化报账环节”的问题，我局将加大相关政策的宣传力度，并按照现行项目实施报账的新要求，与主管部门商议，并会同财政、审计等相关部门一起组织验收，以节约经费。
（四）对于“要加大价格监督、检查、查处力度，特别是日用品的监测力度，否则一召开价格听证会，老百姓就理解为涨价会”的建议，我局实行了：①加大物价政策的宣传力度，并每年定期和不定期的对教育、卫生及涉及到民生方面进行物价检查；②涉及到水、电、气价格调整权限都在州级以上，县里无权决定，我们只能将所监测到的相关情况如实反映到上级；
（五）对于“要求各乡镇自来水价收费平衡一致”的问题，我局已进行了回复并公示，自来水价格可分为自来水供水价格和自来水入户安装价格。根据省物价局鄂价法规[2002]98号《省定价目录》的规定，均属政府定价范畴，而且属县级价格主管部门制定。同时根据鄂价规[2010]132号《省物价局关于修订政府制定价格成本监审目录的通知》和鄂价法规[2002]257号《省物价局关于公布应当举行价格听证会的商品和服务价格的通知》的规定，除自来水入户安装费外，供水价格是要进行成本监审和召开听证会的（入户安装费只进行成本审核，定价前不需听证）。由于各乡镇自来水供水规模、投资规模、期间费用、资金来源等都不相同，因此供水成本、安装费用有高有低，有大有小，而制定价格的一个重要原则是按成本定价，如果制定各乡镇自来水价格，入户安装费标准抛开成本而制定，且不说违背了定价原则，那也是行政乱作为。所以各乡镇自来水价格和安装费不能平衡一致。但是我局在制定乡镇价格时，可以考虑根据成本情况力争大体平衡。
（六）对于“反映在我局办事过程中有“三难”现象发生”的问题，我局少数人员在办事过程中存在“三难”的现象是难免的，据此我局已制定政务公开九大制度和相关工作制度，并在行评过程中将根据相关工作要求，重新修改完善，建立长效机制。“三难”现象如果有反映并一经查证落实，将视其情况分别给予批评教育、纪律处分、年底公务员考评定为不称职，并扣除文明单位奖和第十三个月工资直至调离单位，情节严重的按干部管理权限处理。
四、今后的工作打算
（一）进一步完善督查考核机制，实现政风行风建设目标具体化。把政风行风建设纳入发改部门工作的总体规划，量化目标，细化责任，并列入目标管理考核，做到与业务工作同部署、同检查、同考核、同报告，使政风行风建设工作人人有目标，人人有任务。做到不同的股室有不同的目标，不同的岗位有不同的要求。
（二）不断完善政务公开机制，实现政务公开制度化。设立政务事务公开栏、公示牌，把发改局工作职责、政策规定、办事程序、服务项目、服务承诺向社会公开，实行“阳光”操作，主动接受社会各界的监督。
（三）建立完善意见和建议收集和处理机制，实现政风行风自查规范化。进一步完善意见和建议收集、责任分解和处理答复体系，确保群众事必办、又问必答。
（四）进一步健全督办机制，实现政风行风建设常态化。一是继续设立群众举报电话和信箱，接受广大人民群众的监督。二是长期聘请行评督查员指导和监督我局政风行风建设工作。
第五篇：民主评议政风行风工作汇报材料
民主评议政风行风工作汇报材料
按照省卫生厅和市委、区政府、区卫生局的要求和部署，我院以科学发展观为统领，以群众反映的热点、难点问题为重点，以人民群众满意为标准，按照“上下联动、内外结合、整体推进”的工作思路，创新行评形式，丰富行评内容，做到宣传发动抓认识，精心组织抓实施，认真自查抓整改，强化责任抓落实。现将有关工作汇报如下：
一、前阶段工作开展情况
（一）加强领导，健全组织。为加强对医院行风评议的组织领导，在省、市动员会后，多次召开班子会，研究部署民主评议政风行风工作，成立了卫生院政风行风评议领导小组，院领导任组长，副院长任副组长，成员为各科室负责人组成，领导小组下设办公室，办公室设宣传组、督导组，明确了各工作小组的职责。做到了“三专”（专人、专班、专办）和“三集中”（集中时间、集中精力、集中人员）。同时，建立了院委会联系点制度，对联系单位认真按照卫生行政部门和医疗机构的“八查八看八纠”，认真组织开展了“查、摆、纠”活动，并举一反三，全面梳理，不留死角，防止走过场。要求各职能科室认真做好自查自纠，查找各自在政风行风评议工作中存在的问题，对前一阶段行评工作进行梳理，查漏补缺，要尽快拿出具体的实施意见，做到整改内容、责任人和整改措施“三确定”，限期扎实有效地抓好整改工作。由于组织健全，领导有力，责任分明，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面，从而使我院的民主评议政风行风工作准备充分，有条不紊。
全院积极行动，将方案、措施、服务承诺通过专栏、日常诊疗活动向社会做了宣传并在单位内办好1个宣传橱窗，悬挂1条宣传标语，设立1个意见箱，公布1个举报电话，创办1份工作简报。截止10月20日，据不完全统计，全州卫生系统目前共制作宣传横幅120条、宣传专栏120期、标语135条、编办简报31期。在全院及全村开展了各种行风评议及宣传活动，取得了一定的社会反响和好评。
（二）真诚互动，开门纳谏。我们把人民群众满意不满意、答应不答应作为行风建设最高评判标准，紧紧抓住那些与群众利益紧密相关、问题较多的或者容易产生不正之风的单位，加大督促检查的力度，在坚持和完善自我监督的同时，积极畅通社会监督和群众监督渠道，广泛听取群众和社会各界的意见和建议。一是建立了行风监督员制度。并及时制定整改措施，定期整改。二是采取多种形式广泛征求意见。根据市区委委、区卫生局确定的各个方面的评议重点，我院及时与服务对象及医患积极沟通，面对面的征求群众意见；并采纳病人好的意见和建议。
（三）通过上级领导的领导及全院职工的共同努力，我们在短时间内最大限度的面向全社会征求了各界对我州卫生系统存在的意见和建议，倾听了社会的声音，为下一阶段整改工作打下了坚实的基础。
（四）明确载体，扩大影响。区卫生局的行评要求，结合我院卫生重点工作，以“爱心、健康、惠民”为主题，强化宣传教育，扩大活动影响，创新活动形式，丰富活动内容，认真组织开展好 该项活动，进一步树立卫生系统良好的社会形象。通过医院与村卫生室共建促进自建，努力实现“党建共创、文明共建”双丰收。
（五）边查边改，务求实效。我们共征求到6个方面的意见和建议，具体是:一是公共卫生基础比较薄弱；二是卫生服务能力不强；三是看病就医还不能让群众十分满意；四是新农合监管难度大；五是行业监管有待加强；六是医德医风建设有待进一步加强。此次行评期间，对征求的意见进行归纳，这6个方面的问题依然存在。
在认真进行民主评议整改成果的基础上，我们本着“查摆问题不怕丑，整改问题不怕痛”的原则，坚持把解决突出问题贯穿民主评议政风行风工作的始终，坚持从群众反映最强烈的地方查起，从群众最不满意的地方改起，突出整改重点，细化整改措施，落实整改责任，有计划、有步骤的开展了各项整改工作。目前，整改工作已取得了阶段性成果。具体来讲做到了“六个结合”：
一是与创先争优活动相结合。全院围绕创先争优活动，采取向社会与内部公开承诺、以书面形式，专栏等方式，向党员群众和社会公示。将开展创先争优和政风行风评议这两项活动统筹兼顾，协调推进，查找工作的不足，发现工作中的问题，找准差距，进一步明确措施、狠抓落实，推动今年卫生工作持续健康发展，做到政风行风评议、创先争优与抓今年卫生工作完成“两不误、两促进”。
二是与深化医药卫生体制改革相结合。认真贯彻落实区卫生局的配套文件精神，实施国家基本药物制度试点工作，在配备和使用基本药物的基础上，实行零差率销售，确保群众基本用药需求，切实降低药品费用，减少群众医药费用支出。从机制体制上探索解决看病就医难问题。
三是与实施卫生惠民工程相结合。一是新农合制度进度加快，今年，我镇新农合参合率达有所提高。全州参合农民政策范围内住院费用平均补偿率已达到5，住院补偿的最高封顶线已达到4万元，达到本地农民人均纯收入的8倍以上。加快推进门诊统筹、新农合统筹地区医疗费用即时结算和开展新农合支付方式改革试点。二是惠民医院建设取得明显成效，全州惠民医院惠民21539人次，有效缓解了困难群众的基本医疗需求，减轻了医疗负担，促进了社会和谐。三是重大妇幼卫生项目扎实开展。除了稳步推行实施的“降消”和农村孕产妇住院分娩补助等项目外，还实施了农村妇女怀孕免费增补叶酸项目，这对加强出生缺陷干预工作，降低神经管缺陷发生率、提高人口出生素质具有重要作用。四是社区卫生规范化建设进展顺利。建始县、恩施市、利川市加强社区卫生机构规范化建设，其他各县市都启动了社区卫生服务，逐步完善社区卫生服务功能，不断提高社区卫生服务覆盖率，社区卫生方便、价廉和健康“守门人”的作用初步显现。我州现已累计建立健康档案50826户，建档152616人。
四是与医德医风建设相结合。继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年和“医疗质量万里行”活动。组织全体职工深入学习《中华人民共和国执业医师法》、《医德规范》、《公民道德实施纲要》等相关卫生法律法规，各单位制定了医德医风教育计划，结合自身特点和实际，制定了详细的可操作性强的《医德考评办法》和考核细则。分别组织有关专家对“四合理”制度落实情况认真开展了“八查八看”大检查，对存在的问题当场提出整改意见，限期整改。
五是与提高医疗服务质量相结合。针对人民群众反映的“看病难、看病贵”问题，切实纠正医疗机构在医疗活动中“过度治疗、过度检查及大处方”等方面的问题。对医院“四合理”制度（合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费）落实情况认真开展了“四个排队、八个排队”，看是否存在不合理用药和滥用抗生素；查运行病历，看是否存在不合理的治疗；查医院财务报表，看药品收入比例；查医院分配方案，看是否存在科室业务收入与医生收入是否挂钩，是否有科室承包、开单提成的行为；查医院收费情况，看医院是否存在分解收费和超标准收费；查看是否存在乱检查的行为；查2012年上半年药品购销情况，特别是新特药和高档抗生素的使用情况，对销量最大的单品种药物的购销进行详查，看是否存在商业贿赂。
二、存在问题及下步打算
在总结前阶段行评工作的同时，我们也清醒的认识到，建立完善有效的政风行风建设长效机制还有许多工作要做，尤其是前阶段部分单位的民主评议工作开展还不够全面，工作力度还比较欠缺，个别单位的领导对行评工作还没有引起足够的重视，有的地方整改效果还不够明显，人民群众关心的问题还没有得到积极努力的解决等等，都需要我们一如既往地加倍努力，持之以恒地把政风行风建设抓实、抓好、抓出成效。
凤翔镇卫生院 2012年
点击咨询 