第一篇:信访工作基础业务知识
纪检监察信访工作基础业务知识
纪检监察信访工作是纪检监察工作的重要组成部分,是纪检监察工作的一项基础性工作。为便于做好这项工作,必须熟悉这一工作的一些基本业务知识,今天我们共同学习有关信访工作的基本业务知识,有不当之处敬请各位领导和同志们批评指正。
纪检监察信访工作的基本内容主要有基础理论、业务操作、信访管理三部分组成:
基础理论内容包括纪检监察信访工作的性质、地位、作用、基本原则,以及任务、职责等。
业务操作内容包括处理信访举报的程序方法、信访信息和信访案件的办理、信访业务指导、信访公文写作等。
信访管理内容包括内部制度建设、基层信访工作、信访统计、信访档案等。
一、信访工作基础理论
1、纪检监察信访工作的性质、地位、作用和基本原则(1)、纪检监察信访工作
纪检监察信访工作是纪检监察机关通过接收群众来信、接待群众来访、接听举报电话等渠道,受理对党员、党组织以及行政监察对象的检举控告以及这些人员的申诉,按照纪检监察机关的职能和规定的程序处理解决信访举报问题的工作。相对于一般信访工作具有三个特点:一是信访业务的
职能性。二是反映问题的集中性。三是处理程序的法制性。纪检监察信访工作的性质、地位、作用也可以概括为“五个渠道”:信访举报工作是直接从群众中获取各种信息的渠道,是实行群众监督促进党风廉政建设的渠道,是纪检监察机关依靠群众执纪办案的渠道,是保障党内外群众行使民主权利的渠道,是疏导群众维护社会稳定的渠道。
(2)、纪检监察信访工作的性质
①纪检监察信访工作是纪检监察机关与群众联系的一种有效形式。②纪检监察信访工作是一项重要的信息工作。③纪检监察信访工作是监督执纪的重要工作。
(3)、纪检监察信访工作的地位
①处理来信、来访是纪检监察业务工作的第一道工序。②信访工作是纪检监察机关获取信息和案件线索的主渠道。③纪检监察信访工作是纪检监察工作的基础性工作。
(4)、纪检监察信访工作的作用
主要具有四个方面:①联系沟通作用。②信息反馈作用。③监督保障作用。④协调疏导作用。
(5)、纪检监察信访工作基本原则
①以党章和法律法规为准绳。②以事实为依据。③处理重要信访问题,坚持民主集中制或行政首长负责制。④维护信访当事人的民主权利。⑤分级负责、归口办理。⑥解决实际问题同思想教育相结合
2、纪检监察信访工作的基本任务
纪检监察信访工作是纪检监察工作的重要组成部分,其任务与纪检监察工作教育、监督、惩处、保护的职能相一致,这就决定了纪检监察信访工作的任务是多方面的,但就其主要方面来说,最基本的是以下四项:(1)、提供信访信息。(2)、解决信访问题。(3)、维护社会稳定。(4)、进行业务指导。
二、信访工作业务操作
1、处理信访举报的程序和方法(1)、处理信访举报的一般程序
受理范围:①纪检机关受理范围。受理群众对党员、党组织违反党章和其他党内法规,违反党的路线、方针、政策和决议,利用职权谋取私利和其他败坏党风行为的检举、控告;党员、党组织对所受党纪处分不服或纪律检查机关所作的其他处理不服的申诉;其他涉及党纪党风的问题。②监察机关受理范围。受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举;国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉,以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉。
分级管理:①纪检机关对检举、控告的分级管理;②监察机关对控告、检举的分级管理;③纪检机关对申诉的分级管理;④监察机关对申诉的分级管理
处理过程:①准备过程。完整的准备过程,包括对信件的消毒、分拣、拆封、装订、盖收信章、分送承办人等环节,接听举报电话并整理记录,请上访人登记、听取上访人的反映并做好记录。在工作中,可根据实际情况合并某些环节,简化准备过程;②办理过程。是指对群众来信、来访谈话记录及举报电话记录的处理过程。这是处理信访举报的中心环节,它主要包括审阅来信、来访登记、举报电话记录,登记、办理、回复、统计等环节;③反馈过程。指对上级机关交办的重要信访举报件的处理情况及时回报的过程;④审结过程。指交办机关对承办单位所报处理结果的审核、结案、归档过程。
(2)、处理信访举报的基本方法
反映促办、转交承办、过问督办、移送承办、直接查办、信访监督、信访协调。
2、纪检监察信访信息工作
纪检监察信访信息工作是信访举报部门的一项重要日常工作,是检验信访举报工作成效的重要标准。
(1)、纪检监察信访信息及其特点
①纪检监察信访信息:是纪检监察机关信访举报工作部门从群众信访举报和处理群众信访举报中所获得的信息。
②纪检监察信访信息的特点:广泛性;负反馈性;集中性;灵敏性;直接性。
(2)、纪检监察信访信息工作及其作用
①信访信息工作:是指纪检监察信访举报部门对群众来信来访、举报电话中反映的大量、分散、不系统的信息资料和通过信访举报工作中获得的信息,进行准确认真地筛选、细致的加工、迅速的传递等项工作的总称。
②信访信息的作用:为加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争提供大量有价值的重要信息;有效地维护了社会的稳定;促进了各项改革的深化。
(3)、纪检监察信访信息的筛选和加工
①畅通和拓宽渠道,全方位的收集信息②围绕中心工作,精心筛选信息。提供信访信息要在新、真、准、深、精上下功夫。③综合分析,严密加工。
信访信息的综合有以下几种形式:一是按时间划分,有月、季度、年度综合,还有针对一些特定时间的综合。经常使用的是季度和年度综合。二是按地域、条块划分,有某一地区、部门、系统、单位的信访情况综合。三是按问题的社会影响划分,有苗头性问题、倾向性问题、社会热点问题、重大违纪违法问题等。
信访信息的分析方法通常分为两大类:一是常规性分析;二是决策性分析。
(4)、纪检监察信访信息的时效和质量
与所有信息一样,纪检监察信访信息十分注重时效和质
量。
时效要求在加工和传递方面做到迅速、及时。衡量时效的标准:①通过及时提供的信访信息,纠正或制止了某一个方面或某一个地方部门的带有倾向性的问题;②通过及时提供的信访信息,及早发现突发性事件,并为立即采取防范措施化解矛盾,将问题解决在基层创造了条件;③通过及时提供信访信息,可促使一些严重的违纪违法问题及早揭露出来,得到查处;④通过及时提供信访信息,使反映涉及群众切身利益的问题得到妥善解决。
3、纪检监察信访案件的办理(1)、信访举报件与信访案件
①信访举报件群众信访举报活动中形成的文字记载及有关资料即为信访举报件。信访举报件反映的内容简称为信访问题或信访举报事项。
②信访案件
信访案件是信访部门长期延用的概念。我们所讲的信访案件是指纪检监察机关信访部门督促催办并要求回报结果以及直接调查处理的信访问题,这两部分统称为信访案件。
③信访举报件与信访案件的关系。是全部与部分的关系。信访案件是信访举报件有条件的转化而成的。
(2)、查报结果的确定及督办
确定标准:①所涉及的对象一般是本级管辖范围以下职
级的党员、干部及行政监察对象。②须是严重违纪问题。
程序:承办单位、呈报单位、交办单位确定查报结果有不同的程序。一般掌握6个环节:筛选和登记;送审和审批;草拟转办函件;核稿和签发;文书处理;立卷待报。
督办:指上级纪检监察机关的信访部门对转交下级机关查处的信访案件进行督促催办的行为。包括了解查处情况、限期报告结果、参与调查、协调处理意见等。
督办范围:①超过报结期限的案件;②已经回报结果但上级认为不能结案,需补充调查或重新处理的案件;③久拖不决或互相推诿、意见不一致的老案;④领导批示要求尽快反馈的情况案件;⑤其他需要及时了解处理结果的信访案件。
督办方法:①派人督办;②电话督办;③发函督办;④通报案件报结情况;⑤建立定期报告情况制度;⑥会议督办;⑦汇报督办;⑧调卷督办;⑨协调督办;⑩对帐督办和跟踪督办。
(3)、信访案件的直接查办
基本含义主要是纪检监察信访部门根据规定的职责,对亟待查明、易查易结以及打击报复举报人的信访问题直接进行调查。
范围:①案情单
一、线索清楚,在短时间内可以查结的;②情况紧急,将要发生或正在发生需要立即查明并予以制止 的违法违纪问题;③突发性集体访如不采取措施有可能产生严重后果甚至影响社会稳定的问题;④情节清楚、性质恶劣,能够尽快查清的打击报复举报人案件;⑤侵害群众切身利益,快速查办后能及时挽回影响、避免损失的问题。⑥领导交办以及其他需要直接查办的问题。
确定直接查办,必须按照规定的程序,办理批准手续。(4)、信访案件的审核。
是指信访部门对本部门直接调查处理以及下级上报的信访案件的查处结果按照规定程序予以审查和核定。主要审核回报结果的材料是否齐全,手续是否完备;审核全部事实材料,分析所认定的事实是否清楚;审核对错误问题的定性是否准确;审核处理意见是否恰当。
4、信访监督
信访监督指纪检监察机关根据群众信访反映的属于党组织、党员、党员领导干部和行政监察对象思想、工作作风方面的问题、一般廉洁自律的问题以及轻微违纪的问题,对被反映对象采取信访谈话或发信访核对通知书等形式进行的监督。实施信访监督是根据信访举报工作形势的发展变化而提出的。
(1)、实施信访监督的意义
是落实从严治党方针、促进领导干部廉洁自律的必然要求;是教育、保护和挽救干部的重要举措;丰富了信访举报
工作的理论和实践。
(2)、实施信访监督的作用
强化了纪检监察机关的监督职能;解决了大量的信访问题;增强了领导干部廉洁自律意识。教育、挽救和保护了一大批领导干部。
(3)、信访监督的方法
信访谈话;发信访通知书;建议召开专题民主生活会;与组织部门联系沟通;委托下级纪检监察机关实施监督;定期通报,集体警示等。目前经常采用的是信访谈话、发通知书。
(4)、办理程序及要求
办理程序是:精心筛选,提出建议、呈报审批,制定实施予案、组织实施、审核及结果送审等。要求是:分级负责;确保案件线索不流失;教育为主;积极审慎;严格保密。
三、信访工作的管理
1、信访案件管理
(1)、对要求报结果信访案件的管理
回报结果:材料要齐全;必须有审核意见;一般应用呈报机关的名义并加盖公章,如由职能部门上报,必须在函件中注明经常委讨论或分管领导审核同意;必须一案一报,一案一结;上报结案材料的份数应按有关规定执行。结案标准事实清楚;结论正确;处理恰当;文字材料齐备,符合规定 的呈报程序。
(2)、对直接查办案件的管理
①登记;②办理结果的处理:了结;移送(不需信访部门继续办理的);立案(需继续办理的);结案。
2、信访统计
内容基本可分为两类:一类是来信来访、电话举报的情况;另一类是信访工作情况。信访统计的要求:真实准确;迅速及时;规范统一;科学合理;保密。
3、目标管理
(1)、纪检监察信访工作目标管理的含义
是使纪检监察信访工作在一定期限内达到一定标准和要求,并采取措施加以实施的管理制度。
(2)、信访工作目标的制定
制定目标的原则:全局观念;突出重点;实事求是;先进性和可行性相统一。
制定目标的基本要求:要明确期限、责任、措施,便于操作;设项要科学,突出重点;目标要量化;要发扬民主。
制定目标的内容:数量目标;质量目标;效率目标;管理目标。
第二篇:如何夯实基层信访工作基础
如何夯实基层信访工作基础
乡镇(街道)是整个信访工作的基础,只有从制度化规范化入手,才能夯实这个基础,提高治本控源和超前化解矛盾的能力,才能有效地减少群众重复访、越级访、集体访的发生。2004年浦江县白马镇、义乌佛堂镇、武义县桐琴镇的信访规范化建设试点,为我们进一步做好这项工作提供了初步经验和思路。
一、我市乡镇信访规范化建设的主要做法
(一)全面推进“一把手工程”建设,建立以责任制为核心的信访工作领导机制
2004年,我市层层落实信访工作领导责任制。在乡镇,一是明确信访工作一把手负总责,把信访工作摆上重要议事日程。党委政府定期或不定期地召开专题会议,分析信访形势,排查稳定隐患,逐件明确具体责任人,抓好落实,对于平时反映出的一些重大问题,疑难问题和信访老户,党政一把手直接过问,领导包案处理。二是健全完善了领导处理来信来访制度,坚持和健全领导阅批群众来信、接待群众来访以及督促、协调和包案处理重要信访问题制度。三是结合市(县、区)领导下访约访活动,建立了乡镇领导接待日制度。如浦江县白马镇建立镇村两级信访工作领导小组,镇本级由书记担任组长,分管政法、信访工作的副书记担任常务副组长。建立了分管领导具体负责制,分管领导不仅要具体调处信访件,还要对全镇信访件进行协调督查,确保各项信访制度落实。村级则建立以党支部书记任组长的信访工作领导小组,确定农村工作指导员和村治保调解主任为信访信息员。
(二)完善工作制度,规范办事程序,建立长效的信访工作运行机制。新的《浙江省信访条例》颁布后,我市有关乡镇结合自身实际,改变就信访抓信访的思维模式,从探索调处办理信访件规律性入手,来制定完善乡镇信访工作制度,规范信访办事程序。
1、建立规章制度。如浦江县白马镇、义乌市佛堂镇制定完善了信访工作目标责任、信访办公会议、信访接待日、领导包案处理信访事项、信访事项限期办结和突发上访事件应急处置、村指导员信访苗头和矛盾排摸上报制度以及信访工作考核奖惩制度等制度。通过建章立制,使信访工作有章可循,以制度规范信访行为,掌握信访动态和工作主动权,做到早发现、早控制、早化解,确保信访问题件件有着落,事事有结果。
2、规范办事程序。统一、简化、高效的信访办事操作规则,是调处、解决信访问题的关键。为了改变以往信访工作来信转转、来访劝劝的传统做法,适应当前的信访形势,有关乡镇制定了统一的来访接待、来信办理规程,按照程序规范化操作。按照“分级负责、及时办理、办则必果”的原则,对每个上访人和每封来信都从登记、交办、调处、复核、归档等五个工作环节进行规范,每个步骤明确规定办结时间,提高信访件办理时效性。对所有信访件建档立案,一人(事)一案,内容包括受理登记表、交办单、反馈单及相关资料等,既是以后备查的依据,又是工作经验的积累。
(三)以创建“平安信访”为契机,探索和创新基层信访工作新途径,建立信访联合接待机制和信访工作全过程管理机制。武义县桐琴镇为解决信访“无口可归”或“条口难归”的问题,推进信访工作重心下移,关口前移,成立由镇司法所、人民调解委员会、社会劳动保障所等有关单位参加的信访联合接待机制,集接访、咨询、调处、反馈于一体运行,克服信访工作“单打一”的被动局面。同时,将信访组织网络延伸到村,把乡镇“365”服务窗口开设到村。充分发挥农村工作指导员的作用,把他们的照片、电话号码及有关办事程序、办事范围、办事期限张榜公布,规定周六上午全体农村指导员到村下访服务,与村支部书记、村委会主任一起在村主要路口打出“周六服务日”横幅,接待群众来访,把信访窗口办到村民的家门口,力求做到小事不出村,大事不出乡(镇),矛盾不上交,形成信访部门配合、上下联动、齐抓共管、综合治理的工作格局。义乌市佛堂镇则以“联村访户”活动为载体,建立每月制度化的排查、控制、接访、处理、报结信访日常工作机制,把信访责任落实到联村干部。
(四)强化监督考核,建立以责任追究为重点的信访目标奖惩机制。这三个乡镇都建立健全了一整套以责任追究为重点的信访管理奖惩机制,实行必要的有效的监督考核。首先,实施信访工作目标管理,将信访工作纳入考核内容。如义乌市佛堂镇提出通过“两会两访两落实”(即排查、处理汇报会;领导下访、干部上门访;落实排查、处理责任制),实现“两无两少一下降”的目标,即无重大集体访、无越级访,把重复访、越级访控制在20%以内,信访总量稳中有降。其次,加强信访工作的督查督办,按照规定时间办理办结信访件。第三,制订和实施信访工作领导责任追究制度,把领导信访工作责任制落实情况作为乡镇、村领导班子和领导干部考核的一项重要内容,并与社会稳定、农村基层党建考核和评比先进挂钩。
二、推行乡镇信访工作规范化建设初见成效
浦江县白马镇、义乌市佛堂镇、武义县桐琴镇3个试点乡镇推行信访规范化建设取得了一定成效,主要有: 1、进一步明确了乡镇基层信访基础工作目标,提高了就地化解矛盾的能力和水平。开展乡镇信访工作规范化建设的目标是降低重复来信来访率、越级上访率和集体上访率,提高初信初访的办结率、息访率和上访群众的满意率,目的是让广大干部树立信访工作的“日常观”、接待群众上访的“有理观”和解决信访问题的“实事观”。从几个试点乡镇的经验来看,通过乡镇信访规范化建设,信访办的地位和作用突显出来,形成信访“有人管事、按章理事”的良好格局,信访人知道反映问题的场所,承办人及办结时间要求后,改变了以往到乡镇动不动找书记、乡镇长的现象。有了工作目标和工作机制之后,办理程序从登记受理、交办、调处、复查、办结每个阶段都有时效要求,同时,考核制度与干部任用、年终奖惩相挂钩等目标管理责任追究措施,促使乡村干部切实转变工作作风,认真办理信访件,提高初访调处成功率,一改过去拖三拉
四、久拖不决、久访无果现象,大大提高了乡镇干部解决信访问题的责任心,有效地提高就地化解矛盾的能力和水平。如浦江县白马镇1-10月共登记受理信访件81件,除7件还在调处之中外,有明确调处结论的74件,其中已经解决、信访人签名表示息访的68件,已解决到位发信访问题告知书的6件。
2、建立健全了基层信访工作网络,有效探索和创新基层信访工作的办法和途径。乡镇信访工作规范化建设,进一步巩固了横向到边、纵向到底的基层信访工作网络。有关乡镇建立了信访工作领导小组,由党委书记兼任组长,配齐配强了信访办工作人员,挑选政治素质好,责任心强,有丰富农村工作经验、口头表达能力强的同志担任信访干部,建立信访信息员队伍,并将组织网络延伸到农村。信访联合接待机制、信访工作管理机制的建立,促使综治、司法、信访等部门在职能上得到了融合,网络上得到了组合,力量上得到了整合,工作上得到了配合,信息上得到了汇合,有利于服务群众,真正方便百姓,有利于上下联动,提高办事质量,有利于化解各类社会矛盾,增强维稳控制力,切实维护社会稳定。
3、依法规范了信访工作行为和群众信访行为,进一步推进了基层信访工作法制化建设。控制信访源头是做好信访工作的基础,也是解决信访问题和减少群众集体访、越级访、重复访的关键。乡镇工作直接面对老百姓,是各类矛盾的集中点,纠纷的易发区,是产生各类信访问题的源头,要从源头上解决信访问题,必须依法规范乡镇信访工作行为和群众信访行为。通过信访工作公示制,设置信访工作人员监督岗,上墙公布信访工作人员照片及工作职责,人员照片上墙、制度上墙、办事程序上墙,明确基层干部信访工作人员职责和信访人员的权力与义务,真心诚意接受群众监督,进一步推进了乡镇信访工作法制化建设。同时,通过实施“联村访户”民心工程,每月定期的乡镇领导接待日、民情分析表、周六农村工作指导员下访服务日、记民情日记、百姓卡等民情系列活动,促进了乡镇工作重心下移,信访工作关口前移。如桐琴镇通过农村工作指导员周六下访服务日,接待群众来访500余人次,当场解决问题160起,46件承诺限期解决。
三、存在的问题和今后思路的几点思考
在调研过程中发现,乡镇信访工作和乡镇信访规范化建设中有“三难”。
一是解决处理难。在信访问题处理上,有的信访问题解决没有明确的法律法规及政策上的依据,或法律政策上的规定有些互相矛盾,有的规定与传统习惯及多数群众接受程度相差甚远,这些信访问题的解决难度非常大。如“农嫁女”问题,因土地征用费得不到村民待遇而上访,多年来一直困扰着乡镇政府,但没有一个统一的妥善的解决政策和办法。在上访形式上,有一些上访群众依法信访的观念淡薄,达不到其过高不合理要求,就采取过激行为,以迫使基层政府为平息事态在一些信访问题的解决上作出某些让步,谋取利益最大化。对于异常访行为缺乏过硬的处置手段,特别是对一些违法的上访行为,对一些无理信访老户的越级访、重复访、纠缠访,没有使其息访的有效措施和手段。在上访内容上,不属于乡镇受理范围而应通过司法途径解决的事项,尽管已反复告知,上访人仍然要走上访之路,相信上访,不相信法律,对这些群体的重复访、纠缠访目前也没有好的解决办法。二是协调调控难。现行法律法规授权乡镇一级政府的职权有限,许多信访问题需要到具备法定职权的部门去解决,乡镇很难开展协调。法律规定村委会是村民自治组织,乡镇政府对村委会或由村民讨论决定事项中不合理问题,缺乏纠正机制和调控力度,以致因此产生的上访问题往往难以解决,或者要化费很大的精力。
三是“稳控难”。有些无理上访者往往在重要政治活动或节假日期间择机上访,对这些人除了做好思想疏通和宣传解释工作外,只有适当进行稳控工作。但这些人往往反控能力很强,乡镇干部疲于应付。这些人还往往钻信访考核的空子,反复去京赴省来市上访,目的不是解决问题,而是对人不对事,恶意上访,让乡镇扣考核分,让乡镇干部扣奖金。对于这些上访人北京一个电话,省里一个电话,乡镇就得反复派人去接。“去京赴省兜一圈,回程还要你掏钱”。对于这些人往往人接回,但事又难解决或不好解决,反复折腾,很难控制。
总结我市的乡镇信访规范化建设经验,针对存在的问题,我们认为,今后乡镇信访规范化建设必须从四个方面予以加强。
(一)进一步加强乡镇信访“窗口”建设。信访窗口,是联系群众的桥梁和纽带。要提高“窗口”的服务水平,提高干部的接待和处理信访问题的能力。认真倾听群众的意见和建议,及时办理每一封群众来信,文明接待每一位来访群众。建立接待受理、交办、办理、督促、反馈、建档等一套完整的机制,使乡镇的信访工作进一步规范化制度化。
(二)完善排查机制。要把“等客上门”和主动服务结合起来,在搞好“窗口”接待的同时,建立定期不定期的信访问题排查制度,把可能出现的信访问题解决在萌芽状态,把矛盾化解在基层,对于排查出来的问题,应该或可能解决的,要继续实行领导、责任部门包案处理,不仅要包处理包解决,还要包结案包息访。
(三)规范信访工作和信访行为。切实提高乡镇依法行政的水平,规范信访工作,对于因违反有关规定引发上访,或致使信访问题久拖不决的责任人要追究责任。同时,要依法教育引导群众规范信访行为,遵守信访秩序,把信访工作纳入依法管理、有序运行的良性循环轨道。对上访中的违法行为要依法处置。
(四)积极探索规范乡镇信访工作建设的新路子。要认真分析研究新形势下信访工作的特点和规律,研究新情况,开拓新思路,探索新办法,解决新问题。特别是对老上访户的无理访、重复访、越级访、纠缠访的处理,当前要和信访问题终结制结合起来,完善信访工作考核办法,通过积极探索,逐步形成依法依规处理处置信访问题的良好机制。(课题组成员:方强洪 童善星
汤晓元 吴惠芝)
第三篇:黄金交易基础业务知识试题
【基础业务知识试题】
上海黄金交易所是经批准,由登记注册的,不以为目的,实行的法人。遵循和的原则组织交易。交易所于年月日正式开业,并于年
推出Au(T+D)业务;年推出Ag(T+D)业务。
交易所主要实行易方式。交易时间为每周一至五(节假日除外)上
午,下午,晚上
目前,交易的商品有黄金、白银和铂金,黄金有四个现货实盘交易品
种:、、、;两个延期交易品种:与
两个中远期交易品种:、;白银有现货实盘交易品种:;
现货保证金交易品种:;铂金有现货实盘交易品种:;现货保证金交易
品种:;
现货交易品种的涨跌停板幅度为
交易所指定的清算银行主要
有:、、、、、、 交易所清算实行制度。
交易所实物交割实行的交割原则,在全国个城市设立仓库,金锭和金条由交易所统一调运配送。
交易所实行会员制组织形式,现有会员个省、市、自治区;交
易所会员依其业务范围分为、和。目前会员单位
中年产金量约占全国的%;用金量占全国的%;冶炼能力占全国的%。
黄金延期合约的交易报价单位为,最小变动价格为元人民币,最小交易
单位为1手,每手代表的实物标准重量为,最小实物交收量为;白银
延期合约的交易报价单位为,最小变动价格为元人民币,最小交易单位为1手,每手代表的实物标准重量为,最小实物交收量为、并以整倍数申报
交收
延期交易是指? 延期费为据确定。当交货申报量小于收货申报量时,向
支付延期费;当交货申报量大于收货申报量时,向付延期费;当交
货申报量等于收货申报量时。
延期费=××。延期费有和两种收付方
式。Au(T+D)合约和Ag(T+D)合约的延期费率为。
延期合约的开盘价为10分钟内
进行,其中前9分钟为,后1分钟为。开盘集合竞价未产
生成交价格的,以作为开盘价;
收盘价为
结算价是指,当日无成交价格的,以作为当日结算价。结算价是进行和的基准价。
延期合约的报价按交易方向可分为、;按交易性质可分
为、。
客户的报价在。
延期合约的平仓按照以、的原则进行排序。
客户可根据持仓情况在为、白银的最小申报量为,并按整数倍进行申报。黄金的基准交割物为
符合交易所金锭质量标准的标准重量、成色不低于%的标准金锭,标准重
量、成色不低于%的金锭可替代交割;白银的交割物为符合交易所银锭质
量标准的标准重量、银含量不低于%的标准银锭。
参与黄金交易所品种的交易既没有。这是其与其他金
融投资工具的比较优势之一。
目前,黄金出入库费用为;白银出入库费用为为。黄金、铂金剩余货权的仓储费为、买入货权的仓储费
为。白银不区分货权,其仓储费为。
如果会员自营账户因保证金不足或其他原因需由交易所执行强行平仓,按
照、、、的顺序执行。
第四篇:业务知识
“三零”:其中,“零死亡”是指全集团杜绝死亡事故;“零超限”是指煤矿杜绝计划外和高浓度瓦斯超限;“零事故”是指全集团杜绝二级以上非伤亡事故。“零死亡、零超限、零事故”的目标。
“三基三抓一追究”,其中,“三基”是指安全培训、质量标准化和班组建设三项基础;“三抓”是指抓好一通三防和防突、科技兴安以及激励约束机制建设;“一追究”是指严格责任追究。
“三不”:安全生产无论任何时候,都要在态势判断上不轻言好转、在工作评价上不轻言成绩、在责任落实上不轻言到位。
“四可”在安全与生产、安全与效益、安全与成本、安全与发展发生矛盾时,产量可以降、利润可以减、成本可以增、矿井可以关、也要坚持做到不安全不生产。
“四重在 四提升”重在夯实基础,重在弘扬正气,重在强化执行,重在用心工作。提升精神动力,提升科技层次,提升管理档次,提升发展水平。
“五个更加注重”
更加注重安全发展 提升本质安全管理水平
更加注重科学发展 保持又好又快发展态势
更加注重创新发展 提高企业经济运行质量
更加注重内涵发展 增强企业发展动力
更加注重和谐发展 加快和谐安康四矿建设
“六项工作重点”、、、、、、、、、、、、、、、、坚持安全弟一确保安全发展
夯实生产基础稳步推进安全高效矿井建设 加强经营管理不断提升企业经济运行质量 加强队伍建设切实增强干群整体战斗力 立足企业实际保持非煤经济稳定发展 坚持思想引领加快和谐安康四矿建设
2012年矿党委思想:
以科学发展观为统领,贯彻落实集团党委一届三次全会精神,实现安全生产,稳定煤炭产量,夯实发展基础,实施文化强企,深化企业改革,着力保障民生,加强党的建设,坚定走向内涵发展的道路,为构建和谐安康新四矿而努力奋斗。
2012年工作指导思想:
坚持用可续发展观统揽全局,全面贯彻落实集团工作会精神,以安全发展为主线,以素质提升为基础,以管理创新为保障,以科技进步为支撑,以文化兴企为依托,深化改革,严细管理,为把我矿建设成为安全有保障、发展有后劲、管理有秩序的集团一流矿井而努力奋斗,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
第五篇:业务知识
业务知识
一、平安无抵押贷款(综合费用2.2%左右)
贷款的前提条件:必须用过信用卡或者是在银行贷过款(车贷,房贷)
1.薪金贷需准备的资料:
a.身份证
b最近3各月的银行流水
c.工作收入证明
d.住址证明(水电费收据,快递单,对账单)
2.私营业主贷需准备的资料:
a.营业执照
b.对公账户流水或对私账户(近6各月银行流水)
c.公司租赁合同(近1各月的收据,水电费,房租收据)d.工作收入证明
e.身份证
二、无抵押贷款(利息≧3.5%)
前提条件:必须有房产(商品房),离婚的不做
需准备的资料:
a.身份证
b.户口本
c.结婚证(单身证明)
d.房产证或购房合同
e.银行流水
f.征信报告
g.担保人(可选项)
三、房产抵押(利息是银行正常利息,5厘左右/月,年息
5.31%---6.31%)
前提条件:必须有房产证
贷款准备的资料
a.借款人夫妻双方身份证
b.房产证
c.借款人夫妻双方户口本
d.借款人双方结婚证(单身证明)
e.银行流水
f.贷款用途