第一篇:永续票据财税处理及相关税务法规
永续票据简介
一、永续票据的定义和特点
永续票据是无固定到期日的可续期含权债券产品,指的是不规定到期期限,债权人不能要求清偿,但可取得利息的一种有价证券,可看作是一种权益融资的手段,满足特定条件的发行金额可计入权益。
永续票据一般会支付略高于普通债券的利息,发行人拥有递延利息权利,一般会在债券发行一段时间后拥有赎回权,大多附有利息递增条款。
永续票据作为一种创新型的混合性资本工具,具有降低资产负债率、低成本、可按净资产40%单独计算发债空间和用于补充项目资金的特点,特别适合于资本支出较大、负债率较高、整体资质良好和有降负债率需求的交通运输、能源和电力等行业的企业。
二、永续票据的会计处理
根据2014年3月17日,财政部发布了《金融负债与权益工具的区分及相关会计处理规定》(财会[2014]13号)的规定,永续票据满足下列条款的情况下可计入权益:
条件1:合同中须约定发行人拥有续期选择权。
条件2:合同中须约定发行人可以无条件、无限次推延付息;如有强制付息事件条款,则该事件应可由发行人控制是否发生。
条件3:没有担保条款。
条件4:没有或有结算条款。如果合同存在或有结算条款,须满足下述条件任一:
1)或有结算相关情形极端罕见、显著异常或几乎不可能发生。
2)只有在发行方清算时,才需以现金、其他金融资产或以其他导致该工具成为金融负债的方式进行结算。
条件5:合同中约定仅发行人拥有赎回选择权,持有人没有回售权。
发行人在永续票据的发行过程中,可根据上述条件设置相关条款,以确保能计入权益。
三、永续票据利息的税务处理
目前国家税务总局还没有对永续票据利息费用的税务处理做出明确规定,现行具有参考性的是《国家税务总局关于企业混合性投资业务企业所得税处理问题的公告》(国家税务总局公告2013年第41号)及《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(2011年第34号)。根据前述规定,发行人已实际支付的永续票据的利息费用,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分可税前列支。
目前市场上发行永续票据的企业基本都进行了税前列支,但各个地方税务主管部门及审计师可能会对永续票据利息存在理解上的不同,因此还需要和当地税务主管部门及聘请的审计师确认。
三、相关法规:
1、《金融负债与权益工具的区分及相关会计处理规定》(财会[2014]13号),详见附件1;
2、《国家税务总局关于企业混合性投资业务企业所得税处理问题的公告》(国家税务总局公告2013年第41号),详见附件2;
3、国家税务总局关于《企业混合性投资业务企业所得税处理问题的公告》的解读,详见附件3;
4、《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(2011年第34号),详见附件4;
第二篇:税务法规
国家税务总局深入开展创先争优活动
简 报
第57期
创先争优活动领导小组办公室 2010年12月30日
宁波市国税局八项举措促创先争优显实效
创先争优活动开展以来,为确保活动重实践、出实效,宁波市国税局紧密结合税收工作实际,从纳税人最关心、最需要、最现实、最直接的问题着手,将优化纳税服务作为开展创先争优活动的工作主线和重要抓手,根据“始于纳税人要求,基于纳税人满意,终于纳税人遵从”的宗旨,按照“制度简明、程序简化、操作简便”的要求,创新推出八项纳税服务创新举措,全力打造“服务型机关”,构建和谐征纳关系,推动了创先争优活动不断走向深入。
加大税法宣传,促成纳税人明白纳税。创先争优活动开展以来,为帮助纳税人及时准确掌握税收政策,该局提出税收政策“送推”服务的理念,借助12366纳税服务热线、国 税网站、短信平台、政策辅导QQ群等多元化的服务平台,开展针对性的政策辅导,有效解决纳税人因不了解税法造成的无知性不遵从问题。此外,组建“税之桥”、“税之舟”、“税之友”、“啄木鸟”等税收服务队,深入企业走访调研涉税难点问题,帮助企业解决实际困难。
提速审核审批,促成纳税人轻松办税。在创先争优活动开展过程中,为将活动各项内容外化为积极助推地方经济科学发展、促进企业转型升级的具体行动。通过行政审批制度改革,在规范审核把关的基础上加快审核审批速度,保障减税政策及早到位。对符合即征即退优惠政策的企业,及时将各月应退的税款足额退还企业,出口退税进度保持在平均30个工作日内。2010年1—11月,累计为纳税人减轻税负422.45亿元,其中办理出口退税319亿元,均居浙江省首位。
优化征管流程,促成纳税人方便纳税。从基层实际和纳税人迫切需求出发,按照“风险可控、效率提升”的原则,7月起在全市推行办税业务流程改革,对原有办税流程进行全面梳理、整合、简并,在提升政府部门服务质效上创先争优。共计取消办税事项47项,待办事项转为即办事项40项,取消报送主表和附报资料322件次,减少办税流转环节县级局为305个级次、区级局为209个级次,大部分涉税事项办结时限明显缩短。基本做到凡是能够取消的涉税事项尽量取消,能够即办的涉税事项尽量即办,能够简单报送资料的尽量简单,能够减少的流转环节尽量减少,最大限度地方便和服务纳税人。
减少下户检查,促成纳税人公平办税。积极推行完善税收分析、纳税评估、税务稽查、综合税源管理“四位一体”互动机制,在创新税务管理工作理念上创先争优,从“监督型管理”转向“服务型管理”。统一安排重点税源企业的税务检查,推行辅导式自查模式,实施“阳光稽查”、“文明稽查”。推进纳税信用等级评定工作,按照纳税人信用等级实行分类管理。
规范办税厅建设,促成纳税人愉快办税。努力在提升软硬件服务水平上创先争优,按规范化、标准化的要求统一办税服务厅内外标识,统一服务区域和窗口设置,统一服务标准,积极推行“一窗式受理、一站式服务、一次性办结”的办税服务模式,有效提高了办税效率。对税务登记、代开发票、车购税缴纳等涉税项目推行“免填单”办税方式,并通过设置排队叫号系统、自助办税服务区,完善各类便民设施,有效缓解办税拥挤的问题,为纳税人创造了优美、舒心的办税环境。
探索网上办税,促成纳税人自主办税。积极利用信息化技术手段,完善网络申报、远程抄报税、网上认证、税库银联网方式实时扣款等方式,方便纳税人办税。推进“网上税务局”建设,通过拓展网上办税业务范围,逐步增设疑难问题在线咨询、意见建议在线收集等征纳互动功能,将网站打造为办税便捷、功能完备、互动交流的纳税服务主渠道,引导纳税人选择网上办税,实现足不出户办理涉税事项。
推进同城通办,促成纳税人就近办税。7月起在市属八 3 个区对申报征收、抄税认证、发票领购、代开发票、纳税证明、税务简易处罚、税收咨询辅导等七大类30项涉税业务实施“跨区通办”,使纳税人可根据就近、便利原则,自主选择区域内国税机关任何一个办税服务厅办理涉税事务,从而省却来回奔波、多头奔波之扰,享受到“就近办税”的便捷服务。
满足服务需求,促成纳税人自觉纳税。通过各种形式开展纳税人需求调查,主动搜集不同行业、不同类型纳税人的不同需求,在广泛汇集和科学分析的基础上,针对不同纳税人的特点和需求,积极探索提供个性化纳税服务,最大限度实现需求与服务对接,使纳税人的税法遵从度和涉税满意度持续上升。在总局委托第三方机构开展的2010年全国纳税人满意度调查中,该局综合总分在全国35个省会城市和计划单列市国税局中位居第四,名次大幅上升,受到了总局的通报表扬,创先争优活动取得了实实在在的成效。
报:中央国家机关创先争优活动领导小组办公室,中央国家
机关工委办公室、组织部、宣传部。总局机关创先争优活动领导小组成员。
发:各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方
税务局,扬州税务进修学院。
国家税务总局深入开展创先争优活动
简 报
第58期
创先争优活动领导小组办公室 2010年12月31日
湖南省国家税务局
坚持“四个围绕” 推进创先争优
今年4月以来,湖南省国家税务局党组按照中央和总局党组及省委的部署,坚持以围绕税收中心工作、围绕破解发展难题、围绕激发队伍活力、围绕提升部门形象积极推进创先争优活动,取得了阶段性成果。
围绕税收中心工作开展创先争优。该局把开展创先争优作为推动各项工作跨越式发展的重要契机,明确提出检验活动的成效,主要看推动和完成中心工作的情况。为此,在全省系统开展了“党群连心促发展,同创税收跨千亿”主题活动,即通过在职的13000余名党员带动全体群众齐心奋战,5 在2009年完成747.44亿元税收(不含海关代征和车辆购置税)的基础上,今年力争完成870亿元,2011年实现跨千亿的目标(年平均增长15.66%)。围绕这一目标,全省系统深入开展“三争五强”创建活动(即基层党组织在完成税收任务中要争挑重担、争做贡献、争当先进;党员要争当学习能力强、业务能力强、执行能力强、服务能力强、自律能力强的模范),进一步激发了基层党组织和党员的内在动力。
围绕破解发展难题开展创先争优。近年来,湖南国税事业得到了长足发展,但是,省局党组清醒地看到,新形势下基层国税机关普遍存在组织收入工作的压力,干部执法风险越来越大,提升能力素质的要求越来越高,队伍年龄偏大,激励举措有限,导致活力不足,队伍管理越来越难等系列难题。为此,程安亭局长明确提出创先争优要努力破解发展难题。省局机关围绕机关管理和效能建设,制定下发了《湖南省国税系统市州局工作及领导班子成员绩效管理办法》和《湖南省国税局机关绩效管理办法》,建立起以岗位职责为依托、工作绩效为核心、结果运用为手段的全员绩效考核体系;围绕党风廉政建设,全省系统广泛开展“最有创意、最受欢迎、最有效果”的“三最”纪检日活动,并向社会公众开放网上评廉系统,建立廉政文化教育展厅等,营造出知廉崇廉守廉氛围,省局被湖南省列为首批2个廉政文化建设示范点之一。衡阳市局针对组织收入、作风建设、队伍活力等工作难题,坚持围绕“一个中心”聚焦发展、落实“两大举措”强身健体、依托“三项活动”整体推进、强化“四类示 6 范”树立标杆,得到了湖南省委的充分肯定,在省委《创先争优简报》(第52期)上专刊推介。
围绕激发队伍活力开展创先争优。该局重视在创先争优活动中应用典型示范引路,让群众信服可学的优秀典型在大家身边亮出来。今年4月,省局党组根据对基层领导班子检查考核和量化打分结果,通报表彰了4个市(州)局和41个县(市区)局领导班子为2009“优秀领导班子”。同时,从近年来荣获省局以上荣誉的基层人员中,选择了8名不同年龄层次、不同工作岗位、不同人生经历的典型代表,组成先进事迹巡回报告团,深入全省14个市州局开展巡回报告会,共有4000余人现场聆听了报告,全省系统掀起了一股学习先进典型、争当模范的热潮。另一方面,全省系统各级党组织不断创新载体,丰富内容,形成了亮点纷呈、多姿多彩的生动局面。比如全省各级国税机关广泛开展学习型党组织、学习型党员、党员示范岗、党员示范区、党员示范街等创建活动,其中省局机关被评为首届“省直十佳书香机关”,永州市局机关被评为“湖南省创建学习型党组织示范点”;省局还广泛组织开展了党员励志文化系列活动,把“书香国税”读书修身活动与“讲党性,重品行,作表率”活动紧密结合,组织开展了“图书漂流”、唱红歌、全省系统“书香国税”征文和演讲比赛等活动;在总局主办的2010税务文化论坛上,全省系统共有15篇论文分别获得一、二、三等奖。
围绕提升部门形象开展创先争优。一是优化纳税服务,7 着力打造12366服务热线、网上办税厅、“一站式”服务和纳税人学校4个纳税服务品牌,构建和谐征纳关系。网上办税覆盖面持续扩大,到今年10月底注册用户已占全省正常纳税总户数的56.08%;12366纳税服务热线运行有序规范,到今年10月已受理和解答纳税人咨询5万余人次,荣获湖南省“巾帼示范岗”和“青年文明号”;全省纳税人学校2009年来共免费培训企业13.7万余户次,培训18.8万余人次,广获好评;二是深化文明创建,目前全省系统共有包括省局机关在内的16个“全国文明单位”和“全国精神文明建设先进工作单位”,98个省级文明(标兵)单位,14个市州局机关全部名列其中;湖南省国税系统成为全省唯一连续14年保持荣誉的“湖南省文明行业”,在最近开展的2010届省“文明(标兵)单位”的评选中,国税又有41个单位被推荐,总数排在全省第一;三是加强作风建设,在全省国税系统深入开展领导班子作风和机关作风建设,发挥党员模范带头作用,建立健全防治不正之风的长效机制,努力建设学习型、法治型、效能型、服务型、廉洁型“五型”国税机关。
报:中央国家机关创先争优活动领导小组办公室,中央国家
机关工委办公室、组织部、宣传部。总局机关创先争优活动领导小组成员。
发:各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方
税务局,扬州税务进修学院。国家税务总局深入开展创先争优活动
简 报
第59期
创先争优活动领导小组办公室 2011年1月12日
紧扣三个目标 深化创先争优
——湖南省湘潭市高新区国税局扎实推进创先争优工作
湖南省湘潭市高新区国税局现有7个党支部108名在职党员,占干部职工总数的73%。在荣获全国精神文明创建工作先进单位的基础上,2010年以“争先进、不停步;创优秀、无止境”为愿景,紧扣三个目标,深化创先争优,形成了“争先恐后、你追我赶”的生动局面,成为国家税务总局肖捷局长创先争优基层联系点单位。
一、紧扣“创建先进党组织”目标创先争优,激发活力 一是用远大目标激励。该局抓住“目标聚力”关键,结合实际提出创建先进基层党组织、争创全国文明单位目标,深入开展“支部比学争先进、党员示范树形象”活动,举办“目标与追求”、“理想与信仰”主题讲座,举行“重温入党誓词”、“诵 读爱党诗歌”、“创先争优集体签名”活动,让党员公开承诺,牢记宗旨。
二是以优良作风引领。开展“戴党徽、亮身份、树形象”活动,让党员庄严承诺“创先争优,向我看齐”,规范党员行为。开展“四比四看”作风教育,让党员“比思想,看境界;比技能,看能力;比工作,看贡献;比学习,看水平”,并依托墙报、局域网、座谈会等载体,深层开展党员点评教育。2010年,该局网上评廉党员评议满意率达到99.8%。
三是靠典型示范推动。选树9个“党员示范岗”,征集示范岗创先争优感言,并制作成墙报,让党员自我教育,人人自励。创办“我来上一课”大讲堂,让示范岗党员上台展示规范的言行和标准,影响和带动全体干部。全面争创“芙蓉标兵岗”、“模范职工之家”,深入开展“岗位练兵”、“业务竞考”、“纳税服务模拟竞赛”活动,全局先后有417人次激情参与,有19名党员获得省级、省局、市级、市局各类竞赛奖励,有6名党员获得省、市局“学习标兵”、“岗位能手”称号。
二、紧扣“组织收入绩效优良”目标创先争优,勇挑重担 一是领导示范带动。结合创先争优,承担重任,开发“湖南省市州级税收数据分析利用平台”,实现了“信息管理”与“优化服务”相融相合。积极响应省局“税收跨千亿”争创目标,建立班子成员与收入责任单位联点机制,促使班子靠前指挥,深入调研,破解征管难题,营造凝心聚力、创先争优的氛围。二是党群结对联动。按照党性强、业务精、经验足的标准,选拔10名党员成为“指导员”,随机抽选5名群众,按照“2 10 ﹢1”比例,组成5个劳动竞赛小组,开展纳税评估劳动竞赛在一个月时间内评估入库税款498万元,激发了干部围绕收入中心创先争优的热情,省内多家媒体先后进行追踪报道。
三是税企和谐互动。发挥党员的带头作用,依托互联网开通税企QQ群,传递税收政策、税收动态。开展“百千工程”促发展活动,为联系点企业解决实际问题4个,在政策范围内帮助减免国、地税307.5万元。认真落执行税收优惠政策减免、退税7496万,做到应惠尽惠、应退尽退,促进了纳税遵从度提高,确保了税收收入持续稳定增长。2010年,该局入库各项国税收入110560万元,增幅达到28.4%。
三、紧扣“纳税服务持续优化”目标创先争优,提升形象
一是全力推行一窗式办税。主动适应纳税人需求,成立“项目攻关小组”,发挥党员干部攻坚作用,破解技术、流程上的“瓶颈”,开展“全职能”窗口建设,每个窗口均可以办理70多项同样的涉税业务,纳税人可以选择任一窗口办理涉税业务,实现了“一个综合窗口,受办一切事情”目标。
二是全程推进一站式服务。按照“统一受理、内部流转、限时办结、集中回复”要求,划分即办事项和非即办事项,明确办理环节和办理时限,精简涉税审批流程,减少纳税人办税时间。2010年,“全职能”窗口有70%业务当场受理办结,内部流转业务有60%以上提速。
三是全面树立良好形象。在大厅深入开展“党员示范服务岗”、“党员示范咨询岗”创建活动,让党员干部带头树立“始于纳税人所需、基于纳税人遵从、终于纳税人满意”的服务理念,11 在服务中“干在实处,走在前列”,纳税人满意率和社会满意率分别达到了99%、100%。该局一站式“全职能”窗口建设,成为了全省国税系统推广样板,树立了良好的国税社会形象。
报:中央国家机关创先争优活动领导小组办公室,中央国家机关工委办公室、组织部、宣传部。总局机关创先争优活动领导小组成员。
发:各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方
税务局,扬州税务进修学院。国家税务总局深入开展创先争优活动
简 报
第60期
创先争优活动领导小组办公室 2011年1月20日
天津市国税局以政风行风建设为着力点
深入推进创先争优活动
在创先争优活动中,天津市国税局紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的基本目标,把加强政风行风建设、提高纳税人满意度作为创先争优的重要内容和工作着力点,结合全市开展的以“强作风、优环境、促发展”为主题的民主评议政风行风活动,采取委托第三方开展评议调查的方式,问实情,听民意,破瓶颈,解民忧,努力提升纳税服务水平,推动创先争优活动不断取得实效。
一、正确把握评议调查方向 2008和2010年,国家税务总局委托有关机构在全国范围内开展了纳税人满意度调查,天津国税系统综合得分在全国35个单位中分别位居第7、第8名。就全国调查情况来讲,天津国税系统位居前列,但在调查和测评中反映出在党风廉政建设方面还存在差距。为了实现“服务科学发展、共建和谐税收”的工作目标,更好地适应天津开发开放大局的需要,市局党组不满足于在全国调查排名居前的现状,从切实抓好全系统政风行风建设角度出发,决定变被动整改为主动出击,委托国家统计局天津调查总队(以下简称城调总队),开展第三方评议调查工作,为进一步找准问题、推动整改、提升服务水平提供客观、真实的依据。
二、精心设计评议调查方案
为了保证评议调查工作的质量和效果,该局精心制定了《天津市国家税务局2010年民主评议行风工作调查方案》,明确了调查目的、范围、对象、方式方法、质量控制和工作进度等12个具体事项。城调总队根据该局提出的调查需求,设计了《2010年纳税人评议行风调查问卷》,确定了调查指标及项目分值。在此基础上,于9月份开始组织实施了评议调查。评议调查工作,主要采取面访和暗访两种方式进行。
面访,即按照随机抽样原则,通过问卷方式对纳税人进行面对面调查。调查员深入天津市国税系统26个基层局、204个科(所),从政务公开、依法行政、办事效率、工作质量、服务态度和廉政建设等6个方面,对44项评议指标进 行问卷调查;并从简化办税程序、办税事项及时提醒等9个方面收集纳税人的意见和建议。其间,共调查纳税人2592人。
暗访,即调查员随同纳税人,或假借纳税人身份,深入全市国税系统24个基层办税服务厅,从办税环境、政务公开、便民措施、税容风纪等4个方面,对24项评议指标进行调查。其间,该局有关部门派出督导员,加强对评议调查过程的监督,确保调查结果真实、客观。
三、科学运用评议调查结果
(一)综合分析评议调查结果。经过两个月的调查和数据汇总,城调总队共采集到有效样本1080个,并提供了分析报告。调查结果表明,纳税人对天津市国税系统行风建设工作整体评价为92.59分,总体评价为满意。通过分析评议具体项目,纳税人对该市国税系统工作质量、办事效率、政务公开等方面评价较高,对廉政建设、依法行政方面评价为有差距。特别是在廉政建设上,个别部门、个别人员在“杜绝门难进、脸难看、事难办”和“吃、拿、卡、要、报”上仍存在问题。
(二)认真梳理归纳纳税人提出的意见、建议。经过分类整理、归纳,纳税人共提出意见和建议606条,涉及7个方面。纳税人在充分肯定国税系统政风行风建设成果的同时,希望国税部门进一步加强党风廉政建设,有效杜绝各种不正之风。
(三)制定整改措施,建立长效机制。一是该局党风廉政建设领导小组在听取评议调查结果汇报后,深入分析存在的问题,研究提出了有针对性的整改措施。二是将调查结果在系统内进行通报,对调查反映的问题和纳税人的意见建议,原原本本地向相关单位进行反馈,并提出整改工作要求。三是以满足纳税人合理诉求、提高纳税人满意度为出发点,健全完善管理制度,建立纳税人需求分析、评估和响应机制,促进税收工作水平和服务质量进一步提高。
天津市国税局以此次评议调查为抓手,以创先争优活动为契机,要求广大党员充分发挥示范引领作用,以党员带群众,以党风促政风,大力营造讲党性、做表率、比贡献、促税收的良好局面。
报:中央国家机关创先争优活动领导小组办公室,中央国家机关工委办公室、组织部、宣传部。总局机关创先争优活动领导小组成员。
发:各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方
税务局,扬州税务进修学院。
第三篇:会计法规固定资产折旧的税务处理
会计法规固定资产折旧的税务处理
固定资产折旧年限,包括固定资产折旧最低年限以及固定资;产折旧年限的缩短与延长三个方面。至于某种固定资产采用哪种折旧年限,国家均有明文规定,这里从略。纳税人的固定资产,应当从投入使用的次月起计算折旧;停止使用的固定资产,应当从停止使用月份的次月起,停止计算折旧。从事开采石油、资源的纳税人,在开发阶段的投资,应当以油(气)田为单位,全部累计作为资本支出,从开始商业性生产月份的次月起计算折旧。固定资产在计算折旧前,应当估计残值,从固定资产原价中减除。残值应当不低于原价的10%;需要少留或不留残值的,须经当地税务机关批准。固定资产的折旧,应当采用直线法计算;需要采用其他折旧方法的,可以由纳税人提出申请,经当地税务机关审核后,逐级上报国家税务总局批准。固定资产折旧足额后,可以继续使用的,不再计算折旧。纳税人转让或变价处理固定资产的收入,减除未折旧的净额或残值及处理费用价的差额,列为当年损益,纳税人接受赠与的固定资产,可以合理估价,计算折旧。
第四篇:税务票据八大问题
税务检查最易关注会计凭证的八大问题
一、形式绝对重于实质,有票绝对胜过无票
尽管总局所得税司在答网友问时提到这么一点,即使无发票,只要提供真实合法凭证,依然可以扣除,但中国的事情绝非想象的这么简单,税务局永远不会急纳税人所急,想纳税人所想,现官不如现管,没票的统统调增应纳税所得额的做法在全国大地盛行,而且长盛不衰。起码笔者见到的类似税务处理占大多数,而且也有总局的政策依据,即80号文,不符合规定的票据不得作为税前扣除凭证。
所以我觉得很奇怪,所得税司的家伙难道不知道这么个文?还在那忽悠着我们善良的纳税人,真以为没有发票也可以扣除了?
无论是目前的税务事务所鉴证还是税务检查,只要看到没有发票的且涉及损益类科目的,不象我这样心慈手软的,莫不调增所得额,试想,当初你为了省几个点的营业税,如今到要付出25%的企业所得税,这样惨痛的教训,财务人员要时常在老板面前敲敲警钟,而且要警钟长鸣。严格要求应取得发票的统统取得发票,否则不予报销。
二、特殊情况特殊处理,随机事宜随机处置
那么有的情况下取得不了发票怎么办?比如款子预付出去了,但对方因为种种问题就是不给发票,或者建筑商垫付资金,建设方迟迟不付,建筑商就是不给票,怎么办?
这个时候就要权衡利弊了,哪个利大,哪个弊大,如果说取得不了发票导致税收损失,与赖帐的损失一比较,前者大,那你就想办法弄票呗,和人家好好协商,把票要回来,有的时候还可以去税务局代开嘛,到税务局代开麻烦,那就去劳务公司或当地县乡政府处代开,不要因为赖点钱又被法院起诉又被税务局逼债。
三、发票防伪事关重要,鉴别真假事在人为
一些小数额的发票倒也无所谓,但是数额达到万元以上,或者说10万元以上的,还是要上网鉴别个真假,现在各地国税局也好,地税局也罢都有网站,而网站基本上都开通了发票防伪功能。
虽然说纳税人并没有鉴别发票真假的义务,但问题是出了事,还是纳税人倒霉,有家船务代理公司因为税负太高,于是开了近百万的假发票给船主,船主一直是由这家代理公司开票入帐的,也习以为常了,哪里想到半路杀出个程咬金,狸猫换太子,真票变假票了,不要以为税务局是呆子,假票上百万就给查出来了,开票的自然按偷税处理,补税罚款,这受票的也逃不了干系,全额调增应纳税所得额,幸好税务局通情达理,善意取得的发票不按发票管理办法中的未按规定取得发票处罚,而且告知向开票的索要真票后再调减应纳税所得额,但你说这不是折腾人嘛,所以说数额大的普通发票最好留个心眼儿,而且鉴别发票真伪也不花钱,到税务局网站上鉴别一下即可。
四、发票与税收唇齿相依,受票和税政相辅相成
接受发票,尽管你接受的是真发票,但是却并不一定就能扣除,这个时候需要一个税收知识,比如南通一家公司租赁一台设备给淮安一家公司,这个票就要由南通税务局监制的,因为租赁设备的纳税发生地在出租公司,相反如果是南通公司在淮安买了块地,尔后租给淮安公司,这个票就要由淮安税务局监制,再比如建筑业发票,必须在建筑工地所在地开具,你别为了省几个小钱跑到网上买别的地方的建筑业发票入帐,傻到这一步,我都不好意思说了。
还有餐饮发票,并不是就一定要税收调整,比如差旅费,出差不可能饿着肚子出差,肯定要吃饭,甚至还要喝二两小酒,这个发票就不需要入业务招待费,入差旅费是可以的。
五、真票假业务,假票真业务
笔者有一次检查某保险公司,因为业务员佣金超比例,于是找了大量燃油费发票、餐饮发票(08年以前,收入足够多,不需要调整)、出租车发票入帐,发票嘛倒是真的,但是企业做的有点笨,发票都是连号的,一连号就几百张,试用常识来想一下,你租个车子难道一次要付出去几千元?你加个油难道一次要加几千元,你当你车是坦克啊!
象这种情况诸如此类,人家都说中国是制假大国,现在连人脸都变的假的了,但再假你也不能这样蠢啊,这种常识性的问题不是欺负税务局智商嘛。
当前还存在这种现象,即业务是真的,但是因为这项业务需要纳税调整,所以就变换着法子用其他发票,比如新税法实施后,餐饮发票就不要了,逼着企业开会务费发票。这倒让税务局防不胜防。或者行政罚款收据直接扔掉,花几个钱代开咨询发票,总之啊,几千万纳税户面对几十万税务人员,税务人员力有不逮,心有不及啊。
六、业务不等于必须有票,凭证不等于必须外来
一般来说涉及增值税或营业税的必须要有票据,但有时也并不如此,比如拆迁户取得的补偿款,其实质是拆迁户转让房产所得,但各地都规定暂不征收,所以虽然取得了款,也不必开具发票,而是由开发商制作收据并附上相应合同,身份证,签字盖章即可。
再比如农民卖菜给企业,农民不可能去开票,一般纳税人企业只有去领农产品收购凭证来作为抵扣和入帐依据,这种情况下也不需要有票。
以不动产投资入股,共享利润共担风险,也是免征营业税的,大部分地方也不可能开票,重庆倒听说可以开免税发票的,象这种情况以投资合同以及评估报告入帐也是可以的。
再比如工伤赔偿之类。
凭证还有个自制凭证问题,比如工资,比如产品成本结转,比如职工福利费,这里企业主要犯的错误就是进错科目,有的企业把送礼支出硬塞进应付福利费里,要知道应付福利费是对内的,不是对外的,你把送礼支出放进应付福利费,税务局就看不出来了?看出来后要你补扣个人所得税,还要调增你的业务招待费,鲜少有税务局还会记得调减你应付福利费的。
七、备足弹药,以备检查
并不是说有了发票就万事大吉了,业务往来往往还应当具有合同、协议、章程等,比如会务费,单有会务发票很可能并不能得到税务局的认同,会要求你提供会务安排计划,与会务主办方签订的合同,会务费明细等,所以平时工作就要做足,一旦有税务局的找上门来,你也有充足的弹药以资应付,当然有时候别做错事,比如业务招待费上偏要写明招待某税务专管员,某分局长,呵呵,这种事情不能做,大家都有头有脸的,虽然干的事不光彩,总还是希望外表光明啊,你请人家吃饭,还留下证据,你说让人家脸往桌子底下放啊。
八、开票要规范,收票要仔细
有些发票并不规范,抬头居然不是本单位的,这种票你收下来很麻烦,比如员工的手机费发票,往往不少税务部门不认同,给你来个调增应纳税所得额,象这种情况,我看还不如直接给员工发工资了,实发工资企业所得税前扣除,无非多交个人所得税,其实也谈不上多交,你给员工报销手机费,税务局一样要收你的个人所得税。
还有的发票,比如只填开礼品,明明是些烟酒之类的,用于带到饭店消费的,但税务局就是认为你是赠送他人的,就要你代扣20%的个人所得税,你还真的没辙,同时你的业务招待费也要调整,你为什么不写个明细了,烟还是酒还是冬虫夏草。
第五篇:雷锋精神,永续
雷锋精神,永续
曾经读过这样一个故事:在一节阅读课上,老师展出了一个看似寻常的题:大雨天里,一个男人看见有一个女人抱着孩子没带伞,就将伞让给了女人,并送她回家。请问这个男人为什么这样做?同学们答案百出,可解却是“不为什么,因为他叫雷锋”同学们都不相信,这时,门口的校长忆起当年,流下了眼泪。
“不为什么,他叫雷锋”一个多么使人出乎意料的答案啊!现在的人根本不会想到这个男人只是为了做好事而去做好事。大多数人也不会相信这个男人的做法是如此淳朴的。可能也就是因为少了这样一种雷锋的精神,少了如雷锋一样淳朴的好人,人们之间的信任出现了危机,心也被武装,看不透。
“不是不能见义,怕的是见义而不勇为。” 谢觉哉曾这样说过。而当今,见义而不勇为的事却时有发生。是人们能力不够,还是发生突然,不及反应?不,只是人们现在充满了隔阂,不想处处引来事端。这是一种残忍,一种叫做冷漠的残忍。
但,在冰天雪地中仍是可以找到绽放的鲜花的。雷锋的那种无私奉献、舍己为人的精神在他们这一群人身上传承。从谭千秋老师在汶川地震中以血肉之躯保护学生,到吴菊萍不惜断臂来拯救坠楼女婴,再从司机吴斌在生命最后一刻拯救全车人,到“最美爸爸”义无反顾地跳下五米河堤救援落水女孩,这都是一种坚守,一种对于雷锋精神的坚守。他们舍己为人,向当今社会传递了无限的正能量,也同时为人们寻回了一种叫做纯粹的东西。
我们被他们所共有的精神所感染,所带动。我们将会和他们一样,一样有着传播爱的精神与行为。我们将会继承这种雷锋的精神。
所以,“学习雷锋,与爱同行”这不仅仅是一种浅显的号召,一句无人落实的口号。这应该是一种行动,一种实实在在的东西。因为只有行动才能带动行动,只有人格才能影响人格,只有人,才能唤醒人!