第一篇：院务公开定期检查与考核制度与临床药师工作职责
院务公开定期检查与考核制度
1、成立院务公开监督小组，工会主席任组长，成员由总支、工会、职能科室、院外监督员组成。
2、监督小组的职责：依据有关政策和法律，对院务公开工作进行全过程监督和考核。检查院务公开的内容是否真实、全面、及时，程序是否合法，职工所反映情况是否得到认真解决和答复。
3、监督检查的原则：实事求是，严肃认真，公平公开，按考核内容进行公正考评。坚持个别考核和听取意见相结合，以检查考核为主。
4、监督检查方式方法：每半年进行一次检查，采取现场察看公示栏、查资料、听汇报与开座谈会、职工测评、个别了解情况相结合的方法进行。每年在职代会上向职工代表报告院务公开的工作情况。
5、考核内容：科室是否重视，制度是否落实，措施是否得力；内容是否真实、全面、及时、准确；形式是否合法有效，程序是否符合规范；资料是否齐全，作用是否突出，职工是否满意。
6、责任追究：各种原因造成重大损失者；违反政策规定造成重大影响者；在各个岗位上以权谋私，中饱私囊，贪污受贿等触犯刑法者交司法部门追究；其它有损医院形象，或职工利益者。
临床药师工作职责
临床药师是临床医疗治疗团队成员之一，应与临床医师一样，坚持通过临床实践，发挥药学专业技术人员在药物治疗过程中的作用，在临床用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题，促进药物合理使用。其主要工作职责为：
一、深入临床了解药物应用情况，直接参与临床药物治疗工作，审核用药医嘱或处方，与临床医师共同进行药物治疗方案设计、实施与监护；
二、参与日常性医疗查房和会诊，参加危重患者的救治和病案讨论，协助临床医师做好药物鉴别遴选工作。在用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题。对用药难度大的患者，应实施药学监护、查房和书写药历；
三、根据临床药物治疗的需要进行治疗药物的监测，并依据其临床诊断和药动学、药效学的特点设计个体化给药方案；
四、指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作；
五、掌握与临床用药有关的药物信息，为医务人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及咨询服务；开展合理用药教育，宣传用药知识，指导患者安全用药；
六、协助临床医师共同做好各类药物临床观察，特别是新药上市后的安全性和有效性监测，并进行相关资料的收集、整理、分析、评估和反馈工作；
七、结合临床药物治疗实践，进行用药调查，开展合理用药、药物评价和药物利用的研究。
第二篇：院务公开工作考核制度
xxx院院务公开考核制度
一、卫生院院务公开监督小组由工会有关人员和职工代表组成，工会主席任组长。
二、监督小组的职责是依据有关政策和法律，监督院务公开的内容是否真实、全面、及时，程序是否合法，群众、职工所反映的问题是否得到认真解决和答复。每年在职代会上向职工代表报告院务公开工作情况。
三、院务公开办公室负责及时收集职工对院务公开工作的意见和建议，工会每年组织一次对院务公开工作的民主评议，并将评议结果通报全院。
四、卫生院各有关部门、科室应根据各自的工作范围和管理权限，对“公开”内容必须做到重大事项在职代会上公开，重要议案随时公开，涉及职工切身利益的事项及时公开，并认真听取职工意见、建议，自觉接受职工群众的监督。
五、要在卫生院的醒目地方设立固定的院务公开栏，对群众、职工反映的问题、提出的意见、建议和投诉，要指定专人整理和办理。
六、卫生院院务公开监督小组要定期对院务公开情况和有关部门的执行情况进行监督、检查和考核，并通报检查考核情况。院务公开工作各有关责任人对院务公开监督小组的意见和建议应在规定时限内给予答复或说明，对其中需要整改的事项应当采取措施及时整改，并接受职工监督。
七、卫生院将把公开内容列入对口科室、部门负责人的目标责任中，并将其执行情况纳入科室业绩考核管理，并与奖惩任免挂钩。凡对院务公开执行不力或未能按规定公开的科室和个人，不能评为先进集体和个人。
八、医院职工和职工代表对公开的有关重大决策和医院经营管理的重大事项依法负有保守秘密的义务。
2011年10月
第三篇：院务公开领导小组工作职责
院务公开领导小组工作职责
1、认真贯彻党的卫生方针，认真执行卫生主管部门和上级有关部门的政策、法规和有关规定。
2、根据医院实际，领导全院干部职工认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，坚持“以人为本”，以优质服务求发展，在规范院务公开的同时，努力形成办院特色。
3、认真学习卫生法律、法规，依法行政，做好院务公开工作。
4、积极推进医院党风廉政建设和行风建设，杜绝各种违纪违规行为。
5、贯彻依法治院和民主治院，主要接受社会和职工的监督，提高院务公开工作的时效。
6、有计划、有步骤地开展高效医疗工作，动员广大干部职工积极参与医院院务管理，不断提高院务工作的参与度和透明度。
7、切实加强医院院务公开的组织领导，不断加大院务公开工作力度，增加院务公开的真实性、针对性和及时性。
8、领导和指导医院院务公开工作办公室的工作，接受院务公开监督小组和广大职工的监督。
院务公开监督考核制度
1、成立院务公开监督小组，工会主席任组长，成员由总支、工会、职能科室、院外监督员组成。
2、监督小组的职责：依据有关政策和法律，对院务公开工作进行全过程监督和考核。检查院务公开的内容是否真实、全面、及时，程序是否合法，职工所反映情况是否得到认真解决和答复。
3、监督检查的原则：实事求是，严肃认真，公平公开，按考核内容进行公正考评。坚持个别考核和听取意见相结合，以检查考核为主。
4、监督检查方式方法：每半年进行一次检查，采取现场察看公示栏、查资料、听汇报与开座谈会、职工测评、个别了解情况相结合的方法进行。每年在职代会上向职工代表报告院务公开的工作情况。
5、考核内容：科室是否重视，制度是否落实，措施是否得力；内容是否真实、全面、及时、准确；形式是否合法有效，程序是否符合规范；资料是否齐全，作用是否突出，职工是否满意。
6、责任追究：各种原因造成重大损失者；违反政策规定造成重大影响者；在各个岗位上以权谋私，中饱私囊，贪污受贿等触犯刑法者交司法部门追究；其它有损医院形象，或职工利益者。
组
长：穆春祥 副组长：朱继凯
成员：杨玉海
周永仁 胡建生
刘四军
王新利
朱
超
第四篇：常务公开与民主管理检查考核制度
常务公开与民主管理检查考核制度
为加强对常务公开和民主管理工作的领导，根据上级要求，联系本公司实际制定本制度。
一． 组织领导
检查考核由公司常务公开与民主管理领导小组负责。具体工作有领导小组办公室组织。
二． 检查考核办法
检查考核工作每半年进行一次，检查考核采用：听、看、议的方式进行。满分为100分，60分为合格，80分以上为优秀。
三．奖惩
对考核优秀的单位进行奖励。科室负责人作为评选先进的条件。
对考核不合格的科室，进行罚款，科长不能评为先进工作者。年终总结时，厂务公开工作做为一项主要工作进行总结。
昌邑市富兴水泥有限责任公司
2012年2月8日
第五篇：3临床药师工作职责
泸州医学院附属中医院
临床药师工作职责（试行）
为明确我院临床药师的具体责任和义务，特制定以下条例:
（1）深入临床，了解患者用药情况，对药物治疗的安全、有效、经济进行全程服务；
（2）参加日常性医师查房、会诊和病例讨论，参与危重患者的救治和病案讨论，对药物治疗提出建议并书写药历；
（3）依据患者临床实验室检查结果、患者的实际情况和药动学、药效学特点，与医生讨论确定药物治疗方案，实施个体化给药；
（4）积极参与药品不良反应（ADR）监测工作，及时做好资料的收集、整理、分析，并按照规定向省ADR监测中心报告，并及时向临床反馈ADR特别是群发的有关信息；
（5）结合临床药物治疗实践，进行用药调查，开展合理用药、药物评价和药物利用研究；进行临床药学研究，为提升药物治疗水平提供科学的监测或实验数据；
（6）提供用药咨询服务，宣传合理用药知识，指导患者安全用药；
（7）与临床医师共同做好新药上市后安全性和有效性的临床观察，做好收集、整理、分析和反馈工作；
（8）承担医院临床药学教育。
泸州医学院附属中医院临床药学办公室
2010年09月08日
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