第一篇:沈丘县局转作风从精简会议开始
沈丘县局转作风从精简会议开始
6月1日,该局召开税收工作促进、转变作风暨环境创优推进、规范公务接待工作会议,实行“三会合一”仅用了半天的时间就把3个会议召开完毕,并达到了预期目的,其中最短的会议仅用了半个小时。该局党组书记、局长田孝军说,新年伊始,周口市委市政府就提出了要“转变作风暨环境创优”。精简会议、改进会风是对 “转变作风”的积极尝试,也是给地税干部职工发出的一个强烈信号,该局就是要大干、实干,切实转变作风,抓落实,促征收。田局长要求,全局上下要以“转变作风暨环境创优”活动为契机,从精简会议文件、规范公务接待入手,提高效率,厉行节约,从日常事务入手狠抓作风建设。一是从6月开始,安排会议活动一律从严掌握。能不开的会议坚决不开,能合并开的会议合并召开,能以文件指导部署工作的坚决不召开会议。严格控制举行各类纪念会、研讨会、表彰会以及各种检查、评比活动。对必须举办的会议和活动,要明确主题,充分准备,注重实效,坚决杜绝铺张浪费等不良倾向。二是大力压缩发文数量。发文应当注重实效,力求务实精简,凡通过面谈、电话、信函等形式可以解决的事宜,不再正式行文。三是坚持标准,进一步规范公务接待,县局领导下基层调研、检查指导工作时,轻车简从,一律吃工作餐,不为基层增加负担。
第二篇:转作风从思想开始
转作风从思想开始
4月19日,中央政治局召开会议,决定从今年下半年开始,用一年左右的时间,在全党自上而下的分批开展党的群众路线教育实践活动。6月18日,党的群众路线教育实践活动在北京正式启动。
8月5日,大庆油田召开党的群众路线教育实践活动动员部署大会。
随之,《人民日报》、《光明日报》、《解放日报》以及《大庆油田报》等各级给类报纸开始大篇幅的报道各种言论以及活动的开展情况。
一场思想领域里的战争就此打响。
群众路线是我党的生命线和根本工作路线。开展党的群众路线教育实践活动,就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,以优良作风把人民紧紧凝聚在一起,为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。因此,我们学习贯彻群众路线就是要深入研究和明确“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”这三个重大课题。弄清“为了谁”,我们才能找准前进的目标方向;弄清“依靠谁”,才能找到工作的力量源泉;弄清“我是谁”,才能把握自己的正确定位。由此可见,思想认识是关键,只有认识和解决好这三个问题,我们才能更好的摆正自己的位臵,站稳群众立场。
然而,长期以来,就有一些人不能真正认识好这三个问题,从而犯了三种病。一是“冷漠病”。他们对上级点头哈腰、笑容满面,把为领导服务好、满足领导的各种需要、不能让领导不高兴作为工作第一要务,领导出了问题他们不但不批评不指正,反而阿谀奉承;而对待下级和群众反映的困难和问题漠不关心,态度冷若冰霜,经常拿“以后再说”“研究研究”等说辞搪塞、打发群众。二是“头疼病”。他们一听说有群众提意见就头疼,工作中一遇到困难就头疼。经常抱怨自己的工作太杂,责任过多,压力过大,有责任就推诿扯皮多,不作为。开会只传达不落实,汇报只讲成绩,对工作中的问题避重就轻,出现问题多强调客观原因不讲自身问题等。三是“浮躁病”。他们热衷于摆谱作秀,只注重“花架子”不练真功夫,久而久之的就把形式主义当作一种习惯,使我们在检查一些具体工作时,资料是近乎“完美”,而结果却是一个人“闭门造车”完成的;或是对一些重点工作重视程度不够,总是“推一推、动一动、不推不动”,例如,基层开展的内部培训工作,他们平时反映员工技能低、真正能干活的人少,但真正让他们开展内部培训时总是借口条件不足,选送人员参加外出培训时借口生产任务重不积极配合,对待培训工作“说时重要,做时次要,忙时不要”,把培训工作简单化;还有一些基层单位习惯了“等靠要”,而不是依靠自己动手、发挥聪明才智去搞革新、解难题等等。这些都是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的东西,归根结底都是思想上的东西,态度上的问题。因此,纠正“四风”就要正本清源,把是非搞清楚,转变思想才能转变作风。
要心“明”。思想是行动的先导,心不明则行不正,要知道自己的权利是谁赋予的、是为谁服务的,这样才能做到“根本上不变”,行动才不会走样。因此,我们要带着感情、带着责任下基层,要从思想深处培养对员工群众的感情,拉近与他们的距离。要放下架子,才能护住面子;要做“服务员”,不当“指挥员”;要多指导少指责、多服务少干预、多帮忙少添乱,力戒空谈多办实事。
要耳“聪”。“兼听则明,偏信则暗。”我们要坚持“声声入耳听正音”,不仅要听正面的意见,也要善于听反面的意见;不仅要听褒奖的话语,也要听批评的言谈;不仅要听领导的评价,更要听群众的反映。要学会多渠道、多形式、多角度地倾听各方面的意见和建议。
要眼“亮”。毛泽东同志曾讲:“闭着眼睛在那里瞎说,这是共产党员的耻辱。”党员干部看问题、做决策、办事情,一定要看得远、想得宽、认得清,要透过现象看本质,透过问题追根源。特别是在选人用人方面,更要严格程序要求不变通,严守纪律底线不突破,严求政策标准不降低。坚持“干部从群众中来、为群众谋利益、选人用人群众最有发言权”的原则,要“眼盯着群众的饭碗、心想着群众的米缸”,面对面地接触基层干部群众,掌握第一手、最真实、最客观的情况。
要嘴“实”。大庆油田在反“四风”方面有着深厚的积淀,“三老四严”中的讲老实话、做老实人、办老实事,明确的告诉我们要只讲真话、不讲假话;只说实话、不说套话;要防止用会议落实会议,用文件落实文件,用讲话传达讲话,讲话要讲“普通”话,切合实际发展需要的话,要针对当前突出问题,敢于讲真话、道真情,真真正正地去解决实际问题。
要手“紧”。“君子爱财,取之有道”。要牢记报酬的获得需要通过自己的诚实劳动、索取必须合法,不能利用手中的权利吃拿卡要、损害他人利益;要廉洁自律,学会过紧日子,杜绝讲排场、大手大脚、铺张浪费。党员干部下基层要记住三点:不打招呼、不要陪同、不开小灶。同时,我们不仅要管住自己,还要管住家人,“我爸是李刚”这样的事件无疑是对党员干部的一种警示。
要腿“勤”。“基层工作没窍门,深入基层是法宝。”党员干部要想搞好服务就必须勤动腿、多跑腿。就必须端正思想、求真务实,多做一些调查研究;多花一些时间下基层,少一些坐在办公室里听汇报。要自觉养成沉入基层、融入群众、深入现场搞调研的习惯,遇事奔向基层、接触群众,听民之所求,察民之实情,顺民之意愿。始终坚持一切从群众中来,再到群众中去。带着对群众的深情厚谊,经常到困难多、矛盾多、群众意见大的地方去问良策、寻出路、办实事。
力戒“四风”问题,关键靠落实。一要建立明确的责任制度,强化制度执行力,做到标准要科学量化,操作办法要可行化,监督检查要可执行化,一边立规矩、定制度,一边抓整改、抓落实;二要把好事办好、实事办实。活动重点还是应该放在为群众解决问题和办事上,而解决问题和办事的关键不在多更在于实。就是对于群众反映的与其工作生活等密切相关的问题甚至是比较细致具体的难事急事,只要是以“好事办好、实事办实”为出发点,哪怕只是真正的解决了一点点群众反映的问题,或者只是办成了一两件群众期盼的实事、好事,群众也是欢喜的、满意的;三是要着眼普遍、突出重点。活动中,要坚持好普遍教育,确保不漏组织、不少一人,最大化地实现教育的广覆盖。同时,也要突出教育的重点,不仅要从党员干部抓起,还要抓好客服部等与居民接触最多、直接为居民服务的“窗口”,转变他们的作风,提高他们的服务能力。
总之,只有一级做给一级看,才能一级带着一级干。
第三篇:改进作风 从“心”开始
改进作风 从“心”开始
常言道:地基固,则高楼得以耸立;根基深,则大树得以参天。根基决定一切,而对于我们来说,工作作风便是我们开展工作的根基。所谓作风正,则事业兴,在工作中加强和改进工作作风,是推动清廉、务实、高效部门单位建设的强大动力。
根据十八大精神和《山东烟叶复烤有限公司关于开展“改进作风年”交流征文和演讲比赛活动的通知》的要求,厂开展了以加强部门作风和干部职工作风建设为主体,紧紧围绕贯彻落实上级和复烤公司分党组改进工作作风、密切联席群众规定,弘扬求真务实作风,改进对基层和群众的服务,提高工作效率和服务水平,树立勤俭节约的风尚等内容的征文交流活动。这一活动主题也正是新时期赋予我们的新任务。青年员工一向是充满活力的群体,具有年轻的动力,作为一名入职未满两年的年轻员工,我深刻意识到改进工作作风的重要性,我认为加强和改进工作作风不是一个口号,而是要用实际行动来诠释“改进作风”的真正含义,从现在做起,从我做起,从“心”做起,充分调动自身的工作热情,提高自己的工作效率,树立起勤勉、廉洁、务实、高效的工作作风。
从“心”做起之一 ——“节俭心”。勤俭节约是我们中华民族的传统美德。在改进工作作风的行动中拥有“节俭心”
1就是要一方面推行绿色办公,最大限度地提高对办公设备和耗材的利用率,例如尽可能将打印纸双面使用,文书电子版修改完好之后再进行打印以避免同一文书多次打印而造成不必要的重复消耗。另一方面,积极推广无纸化办公,尽可能利用网络以电子版形式传输、发布、阅览文件,提高行政效率,降低办公成本。再者,节约用水用电,做到人走关灯,下班关机。
从“心”做起之二 ——“敬业心”。敬业是一种职业态度,而态度决定成败。“敬业心”就是要用严肃的态度对待自己的工作,认真负责,一心一意,任劳任怨,精益求精。作为部属支撑单位的员工,我们更应强化主动服务意识,积极面向企业、面向群众,进一步落实服务措施,提供高质量服务。就我目前所在的岗位而言,“敬业心”更是必不可少的,这就要求我们必须脚踏实地、一丝不苟、耐心细致、忠于职守、尽职尽责地完成好每一项工作。
从“心”做起之三 ——“好学心”。作为一名年轻职工,首先要加强政治理论学习,提高自身政治素养。积极参加部门组织的各种政治理论学习,通过学习加强对改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的认识理解,促进形成良好舆论氛围。其次,要加强自身业务学习,提高自身业务水平。再次,要吸取有利于自己发展进步的科学文化知识。只有这样,才能适应知识创新时代的要求,才
能增强解决实际问题的能力,才能提高自身素质和修养,从而激发自己的斗志,投身到自己的本职工作中去。
一个岗位就是一份责任。作为一名青年职员,更应该进一步增强责任意识,增强使命感,尽职尽责,发挥党员模范带头作用,以实际行动带头践行加强和改进工作作风的要求,提高工作水平,提升服务质量,在所在的岗位上兢兢业业,努力为烟草事业做出更大的贡献。
第四篇:转变思想 改变作风 从“心”开始
转变思想 改变作风 从“心”开始
——邙岭路小学“作风转变年”活动纪实
天道酬勤,人勤春早。邙岭路小学认真学习区教体局“作风转变年”文件精神,开展形式多样的活动,转变教师思想,改变工作作风,用心做教育。
用心做教育从改变思想开始。邙岭路小学每周开展一次“智慧碰撞——读书交流活动”,教师通过交流,对书中有价值、有疑问的地方进行热烈的讨论,在交流中联系工作实际,获得灵感。
用心做教育积极落实在行动上。二月份,全体教师改变工作作风和状态,积极主动为学校发展出谋划策,主动响应“心文化”号召,在课堂和班级管理上主动尝试;各教研组内主动开展集体教研,进行“心课堂”课改尝试;班主任积极开展主题教育月活动,且活动作品呈现精美;体育教师韵律十足的健美操,让大课间活动丰富多彩,充满生机与活力。
通过学、议、评活动,学校评选出表现最为突出的韩琰等三位教师为学校二月份的“作风转变先进人物”。全体教师都表示,要转变作风,振奋精神,扎实工作,为学校、为教育贡献自己的力量。
邙岭路小学:黄亚飞
第五篇:转变作风从“心”开始(征文比赛)
转变作风从“心”开始
我们是机关公务员队伍中充满活力的群体,具有年轻的动力。当前,我区经济社会发展正进入转型的关键时期,转变作风、提高效能、优化环境、促进发展,是新时期赋予我们新的任务。作为一名年轻的机关工作人员,要从现在做起,从我做起,从“心”做起,充分调动自身的工作热情,提高自己的工作效率,展示自身的优异成绩,树立起“勤勉、廉洁、务实、高效”的工作作风。
一是要有“好学心”。首先要加强政治理论学习,提高自身政治素养。要从被动学为主动学,从表面学为深入学,从临时学为系统学,补足学习的原动力,增强学习的乐趣,树立终身学习的观念。平时要积极参加委机关党支部组织的各种政治理论学习,同时坚持自学,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。通过学习,不断加强爱国主义、集体主义、社会主义思想道德教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义理想信念,不断提高政治敏锐性和鉴别力。其次,要加强自身业务学习,提高自身业务水平。要主动学习综治、维稳及执法监督等工作的相关规定,从而能更快的适应并开展工作。再次,要如饥似渴地吸取有利于自己发展进步的科学文化知识。只有这 1
样,才能适应社会主义市场经济的要求,社会主义法制建设的要求,知识创新时代的要求,和谐社会科学发展的需要,才能增强解决实际问题的能力,才能提高自身素质和修养,从而激发自己的斗志,投身我区新时期的建设事业。
二是要有“敬业心”。百业之成始敬之,工作就意味着责任,敬业是一种职业态度,而态度也决定成败。“敬业心”就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责,一心一意,任劳任怨,精益求精。作为一名机关工作人员,你即然选择了这份职业,就是对社会、对人生、对未来做出了承诺,就是要脚踏实地、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责,认真完成好每一天的工作。如果说整个社会是一台大机器的话,而每个单位或企业是这台大机器的一个部件,每个人则是一枚小小的螺丝钉,假如不能尽职尽现,就象螺丝钉出现了质量问题,从而引起部件不能正常工作,最终影响大机器的运转。
三是要有“超前心”。工作超前,也就要求工作应积极主动,要有创新意识。作为一名共产党员,要始终保持共产党员的先进性,在工作中要树立“前列”意识,尽量把问题想到前面,把工作做在前头,创造性地开展工作。如果工作只是一味地被动应付,那是不能胜任此项工作的。在工作中,要认真处理好全面和重点的关系,分清主次,区别缓急,做到重点工作必须保证,面上工作必须兼顾。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不应消极等待,等待领导吩咐时才去完成,而应主动着手,提前准备,这样才能有更多的时间和精力去完成一些临时交办的任务、应急事件和突发事件的处理。同时,还要有改革创新意识,大家知道,创新是一个国家和民族进步的不竭动力,也是提高工作效率的必要手段。如果大家在各自的工作岗位上,群策群力,努力地去创新思路,丰富方法,改善手段,必能提高工作效率,促进各项工作更好更快地科学发展。
一个党员就是一面旗帜,一个岗位就是一份责任。作为一名机关党员,要进一步增强责任意识,对岗位要有一种荣誉感,对工作要有一种使命感,要有一种自我奉献、牺牲的精神,对本职工作真心热爱,尽职尽责,不断转变工作作风,提高工作水平,提升服务质量,为社会的科学发展、协调发展、和谐发展作为应有的贡献。