金坡乡流动人口计划生育2009工作计划

第一篇：金坡乡流动人口计划生育2009工作计划

金坡乡2010年度流动人口计划生育

工 作 计 划

为认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神和省、地规范化管理要求，加强部门协调，努力提高我乡的流动人口计划生育工作管理和服务水平，制定2010年工作计划：

1、强化综合治理。一是强化工作机制。进一步建立由政府牵头、计生部门业务指导、块块管理为主、各方参与、综合治理的管理机制；二是建立健全工作责任制。公安、工商、劳动和社会保障、卫生院、城建等部门真正建立起流动人口计划生育管理责任制，明确各自管理范围和职责，形成齐抓共管的工作格局；三是加强督查。由政府统一组织，对各有关部门履行职责情况进行检查，促使各部门真正把流动人口计划生育管理纳入工作范畴，做到真抓实管。

2、加大宣传力度。继续认真宣传贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和国家《流动人口计划生育工作管理办法》以及省、地有关文件精神，采取各种宣传形式，加大宣传力度，利用广播、电视等多种媒体开展流动人口计划生育宣传教育和服务工作。使流动人口人人了解计划生育法律法规和政策，从而自觉接受计划生育管理和自觉实行计划生育。

3、加大《流动人口婚育证明》的办理工作。除平时确保外出人员随到随办理《流动人口婚育证明》外，并主动上门办证，送证上门，提高办证率。对各、村（居、社区）办理婚育证明实施监督工作，切实提高办证率。

4、继续抓紧抓好对流动人口计划生育清理清查工作。重点加强对出租房主的计划生育宣传教育和管理工作，强化房主与雇工的计划生育职责的落实，严格实行房东登记报告制度，使合同化管理工作落到实处。同时改善服务态度，提高服务质量，认真抓好流出、流入人口的六个一服务工作。关爱外出人员的留守儿童，为他们落实一个照顾亲属，并切实帮助解决生产、生活上的一些实际困难，解除外出人员的后顾之忧，密切党群，干群关系。

5、加强流入人口信息的提交。通过清理、采集、核实流入人口的婚育情况，采集准确、全面的个案信息，及时录入微机和准确提交反馈相关信息。

6、加强流动人口计划生育“两地协作”工作。在继续保持与贵阳市武当区人口和计生局、毕节、大方、纳雍、织金、金沙、密切配合的同时，加强与贵阳市其他县（市、区）的协作，互通信息，建立定期的信息通报反馈制度和交换制度，并加强联系，互通情况，及时反馈婚育、节育信息，形成“一盘棋”的工作格局。

7、加大检查、督查力度。督促、指导、帮助煤矿和村

完善流动人口计划生育管理工作的所有软件资料，使全乡流动人口计划生育管理工作的资料切实做到统一和规范。对各村流动人口计划生育管理和服务工作进行年终检查、评比、验收，加强对流动人口计划生育管理和服务工作的调研力度，同时加大督查督办力度，将不定时对煤矿和部门履职情况要进行督查督办，其督查督办情况要作通报，并作为年终考核依据。

8、加大处罚力度。对不履行管理职责的企业、行业业主和拒不办理交验《流动人口婚育证明》的流动人口，将按照《国家流动人口计划生育工作管理办法》的有关规定及省、地的有关法规进行严肃的处罚。

第二篇：金坡乡乡情简介(最新)

金坡苗族彝族满族乡

乡 情 简 介

金坡苗族彝族满族乡地处中国百里杜鹃森林公园“中心林区”。东与仁和乡连线，南与黔西县洪水乡相接，西与黔西县红林乡毗邻，北与大水乡、普底乡接壤。古驿道纵横乡里，野普公路穿乡而过，交通较为便利，素有 “黔之腹，方之喉”之称。

全乡总面积72.69平方公里，耕地19261.5亩，辖10个行政村，92个村民组，一个居委会，总人口20559人（其中：非农人口278人），总户数5807户（非农户数197户），少数民族人口12563人，占总人数的67.18%，是苗、彝、满、汉等民族杂居之地。境内西北高，东南低，海拔高差在1246至1821米之间，山峦起伏，沟壑纵横，主要地质结构属石灰岩侵蚀山原地貌，无霜期258天，年降雨量1060毫升，年平均日照1100小时，年平均气温170C。全乡气候温和，自然资源丰富。主要粮食作物有玉米、马铃薯、小麦、大豆；主要经济作物有生漆、烤烟、油菜、茶叶、辣椒；主要野生植物有猕猴桃、天麻、竹笋、香菇、杜仲、苦丁茶等。乡内有森林总面积44000余亩，其中宜牧草山草场2100余亩，林地27178余亩，杜鹃小乔木11500余亩，林草覆盖率为37.65%。全乡地域均系附廓水库的积雨区，地下蕴藏有煤、铁、磷、硅等矿产资源，其中煤炭资源极为丰富，勘查地表储量为7.5亿吨，均为优质无烟煤，目前在全乡境内整合后的15万吨以上矿井有10对，设计年生产能力达170余万吨，是黔西火电厂供煤的主要乡之一。

金坡乡素有“煤郎伴花仙”、“煤乡花海”之称，旅游资源丰富，杜鹃花品种繁多，花开时节争奇斗艳，是中国百里杜鹃森林公园的主要旅游景区；喀斯特溶洞发育完善，山清水秀，人杰地灵。居住在金坡乡的苗、彝、满等少数民族在漫长的历史发展长河中，创造了多姿多彩的民族文化，形成了独特的民风、民俗、民情，流传着许多美丽的民间传说，留下了许多珍贵的历史文物和非物质文化遗产。黔西老八景的“源水三涨”、“一间轰雷”，就在金坡乡与洪水、红林两乡的交界处。黔西新八景中，金坡乡腹地就有百里杜鹃和幸福水库两景。八十年代金坡乡在开展自撰内容的书法比赛时，曾留下赞美金坡十景的佳句：“八抱山高首居黔，幸福水秀狮城源。百里杜鹃杨四海，青龙摆尾迎宾来。大坑洞奇观音殿，清凉桶井品香甜。宋氏古墓精艺美，石笋耸立彩云间。五指坡头俊俏丽，莲花盛开雾中眠。”

第三篇：2011流动人口计划生育管理工作计划

2011流动人口计划生育管理工作计划

2011年，我县的流动人口计划生育管理工作以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻以人为本的科学发展观，紧紧围绕稳定低生育水平这一主线，坚持以实行现居住地管理为主和流出、流入地齐抓共管的原则，维护流动人口实行计划生育的合法权益，依法行政，优质服务，不断提高育龄群众的满意率，为我县的人口和计划生育工作再上新台阶奠定良好的基础。

一、坚持党政一把手亲自抓，负总责，建立健全流动人口计划生育工作领导小组，完善责任目标管理。

二、加强流动人口计划生育管理队伍的管理和培训，不断提高管理人员的理论水平和业务能力。树立爱岗敬业精神，全心全意为广大育龄流动群众服务。

三、进一步加强对流入、流出育龄人群计划生育宣传教育、管理服务工作。针对流出人口持证率低的问题，工作中要不断加强计划生育法律、法规宣传，引导广大育龄群众合法流动、持证流动和有序流动。及时办理《流动人口婚育证明》，签订流出育龄妇女计划生育合同。

四、健全和完善流动人口统计台帐，做到填写规范，表册相符、上报及时。努力提高统计质量，减少统计水分，杜绝漏统漏报现象。

五、加强对全国流动人口计划生育信息交换平台的管理，做好信息的录入、反馈工作，确保信息反馈及时、准确。把好信息采集、录入关，不断提高信息质量。

六、年内进行两次流动人口清查登记工作，对流入育龄人群造册登记，变更统计台帐，严格查验《婚育证明》，减少违法生育行为。

七、对流动人口管理坚持谁用工、谁管理，并与房屋出租户、用工单位签订计划生育合同书；

八、积极做好上级部门和局领导安排的各项工作。

流动人口管理股

二〇〇七年十一月十六日

第四篇：西坡乡计划生育考核方案

西坡乡人口和计划生育工作

考核方案（草案）

为表彰先进，鞭策后进，切实提升我乡人口与计划生育工作水平，确保2012人口与计划生育工作目标实现，经乡党委、政府研究，制定本考核方案。

一、考核原则

在考核评估中，坚持公平、公正、公开和实事求是的原则，真实地反映各村计生工作水平，以奖励先进、鞭策后进为目的，促进全乡计划生育水平的提高。

二、考核办法

考核工作在党委政府的的领导下，由计生办统一标准进行数据处理，考核分专干考核和村上考核两部分，分值权重为：专干工作资料完善情况占80%，四术落实占20%；

村上平时工作占80%，专项治理任务完成情况占20%。

三、奖励和处罚

1、设立村级计划生育单项奖，评定一、二、三等奖各一名，一等奖奖励1000元，二等奖奖励800元，三等奖奖励600元，并评选计生先进个人三名。专干前三名评为先进工作者并予以奖励。

2、专项治理四术任务超完一例奖励50元，二女户奖励100元，下欠一例处罚50元，二女户一例处罚100元。社会抚养费征收完成任务的10%返还村上，完不成任务的所

欠部分由村上代缴，超额完成任务的，超出部分按40%返还村上。

3、依据考核结果，对考核位次靠后的村列入后进单位进行重点管理，被列入后进村的单位，严格实行“一票否决”，不得参与评先表彰，并由村向乡人民政府作出书面分析报告，村上负责人大会作书面检查。

专干考核位列倒数第一的在大会做出书面检查并提出改正措施,扣发专干津贴50%。

四、考核对象及职责

1、村党支部书记、村委会主任、计生副主任 村党支部书记、村委会主任、计生副主任是本村计划生育工作的第一责任人，对本村计划生育工作负总责。

2、计生专干

各村计生专干在包村领导和计生办主任的双重领导下主要负责落实本村的入户访视、信息上报，建立健全各种业务资料。

五、加分奖励

1、在迎接省、市、县各项工作考核检查中工作业绩突出，获得一致好评，能为全乡工作水平提升档次的，省考核加10分，市考核加5分，县考核加3分。

2、特色工作亮点突出并推介到县级以上的加10分。

3、工作受到省、市、县表彰的按级别分别加5分、3分、2分。

六、考核内容及分值

村级考核(100分)

（一）综合指标考核（5分）

1、人口出生率控制在14‰，（1分）

2、人口自然增长率控制在7‰(1分)

3、计划生育率控制在90%（1分）

4、二女户当年出生节育率不低于0.6‰（1分）

5、出生人口性别比控制在107（1分）

（二）行政工作考核（25分）

1、村成立人口和计划生育工作领导小组，全面负责本村的人口和计划生育工作。建立健全人口和计划生育工作例会制度，经常研究、部署、检查、督导本村人口和计划生育工作任务完成情况。（3分）

2、村一把手重视计划生育工作，亲自抓、负总责，切实履行计划生育工作职责及时研究解决本村计划生育工作中的重难点问题。(2分)

3、村计生副主任对本村业务熟悉，情况清楚并能配合专干搞好各项日常及考核工作。（10分）

4、村上支书主任对计划生育工作上级部门的检查考核及乡计生办安排的集中活动积极配合、全力支持。（10分）

（三）阵地建设（10分）

村上有固定的计划生育工作室，有必要的办公设备板牌齐全、书写整齐，卫生整洁，资料摆放整齐。

（四）宣传教育工作（15分）

1、村人口学校、会员之家整洁美观、陈设规范，户外宣传栏、公示栏内容全面准确、按时更新，能满足育龄群众的需要。（2分）

2、村上能够召开专门的计划生育群众大会或利用各种会议场合宣传计划生育政策，动员四术落实等。（3分）

3、村干部能带头落实并遵守计划生育政策法规。（5分）干部违法生育或未及时落实节育措施的一例扣1分。

4、村设立固定的计划生育宣传标语5条以上，人口和计划生育宣传品入户率100%，已婚育龄群众对计划生育基础知识知晓率达85%。（5分）

（四）政策法规工作（10分）

1、计划生育奖励政策落实率达100%，奖励辅助对象上报及时率100%，严格审查、公示，程序规范，环节齐全，信息准确。（3分）奖扶对象上报不及时的一例扣1分。

2、当年生育秩序好，无违法生育现象，（2分）凡出现政策外生育二孩或多孩一例扣1分。

3、认真审核把关出生上户，《二胎生育证》、《独生子女证》的办证审批工作，程序规范，证件资料齐全，积极引导、配合乡计生办做好《流动人口婚育证明》、《生育服务证》的办理工作。（5分）把关不严的一例扣1分。

（五）规划统计工作（10分）

1、建立统计例会制度。每月召开由村干部、村计生专干、自管小组长等有关人员参加的统计例会，及时收集、整理、核实、汇总当月计划生育信息，做好月例会会议记录。（5分）会议记录缺一次扣1分。

3、人口出生统计数据准确率100%。无漏统、漏报、瞒报、错报出生信息。出现一例扣2分。（10分）

（六）流动人口管理工作（5分）

1、按月准确上报流动人口信息，确保流动已婚育龄妇女登记率达到100%，其他流动人口信息采集率95%，流出、流入已婚育龄妇女签订计划生育合同率达100%。（3分）

2、认真做好流动人口管理和服务，确保流动人口管理和服务率达100%，流出已婚育龄妇女办证及信息入库率85%，流出重点对象有效联系率达85%，流入人口持证率达到98%以上，查验率达到100%。（2分）

（七）、四术落实工作

能够全面完成乡上下达的四术任务。（20分）结扎、放环任务超额完成一例加2分，缺少一例减2分。

专干考核（100分）

（一）、日常业务及资料工作（50分）

1、资料上报保管。要求上报的种类资料，要及时准确上报，缺一类扣1分。各类计划生育资料，要妥善保管?统一装订，每缺少一份扣2分(10分)

2、月报表制度。专干按要求及时填报运转育龄妇女信息卡，人口登记册，月报告单数据及时、真实、准确、全面。坚持按月调整卡册，及时记录、变更信息，无错填、漏填和多填项目。（10分）每错一处扣2分。

3、流动人口管理。建立健全流动人口登记册，及时准确采集流动人口信息，填写流动人口信息采集表。（10分）漏报一人扣2分，信息不详实一处扣1分。

4、报告单、信息卡、登记册等资料分类管理规范整齐。（5分）

5、户里资料齐全，填写规范，群众口述准确。（15分）资料缺一样扣2分，填写错误一处扣1分，无服务袋一处扣5分。

（二）入户访视工作（30分）

1、对各类访视对象及时访视，开展政策咨询、避孕节

育知识宣传、避孕药具发放等工作按要求对孕期产后、节育

术后、药具进行随访服务，认真填写访视卡，做好访视记录。（20分）缺一次扣1分。

2、积极引导广大已婚育龄妇女参与生殖健康优质服务活动，确保参与率90%以上。（5分）

3、认真开展出生缺陷干预工程，积极开展优生宣传，正确引导病残儿拟再生育家庭进行医学鉴定和实行优生优育。对新婚待孕和已婚育龄妇女优生优育政策法规宣传率达100%。（5分）

4、四术落实工作（20分）。四术任务缺一例扣2分。

七、组织领导

为保证考核的准确、公正，乡政府成立专门的考核领导小组，由乡党委副书记、乡长张淑娟同志任组长，人大主席张小锋同志、计生办主任杨东平同志任副组长，江林、穆泽州等同志为成员。

第五篇：流动人口计划生育

xx乡深入开展创先争优活动

简 报

（第15期）

中共xx乡委员会创先 争优活动领导小组办公室

2011年4月22日

流动人口计划生育

近日我乡计生办针对全乡流出人口进行了一次全面拉网式核查，对全乡外流人口2450人，办理了婚育证明的1024人，流出已婚妇女389人（其中无孩20人，一孩46人，二孩250人，多孩72人）。认真落实《流动人口计划生育工作条例》和“一盘棋”工作方针，在全乡聘请流动人口协管员13名，利用夏收流动人口返乡的机会，发放宣传单提示流动人口回原籍办理流动人口婚育证明，利用流出人口返乡机会进行生殖健康服务检查，督促落实节育手术和环孕情服务。夏收期间进行流动人口专项清理清查，在清查期间共清理出流动人口68人，补办证68人，全部录入GPL系统；按照流动人口“两地互考，信息共享”的原则，反馈流动 1 人口信息129条；督促寄回环孕检证明61份。通过这次活动靠实了流动人口底子，提高了我乡流动人口纳入率和管理率。