基层党组织自评报告（共5篇）

第一篇：基层党组织自评报告

基层党组织自评报告.doc

一、党支部工作围绕“五好”创建的目标所取得的成效。

1、领导班子好。党支部班子健全，分工明确，整体素质较高，有专人从事党务工作，党组织按时换届选举，群团组织健全。

党组织班子整体素质较高，能严以律己，服务热情，同企业经营者合作共事，在党员群众中威信高。

党支部书记范玉章有一定的理论功底和口头表达能力，熟悉党务工作及结合企业发展开展好党建工作。

2、党员队伍好。党员队伍整体素质过硬，自觉履行好各项义务，在开展捐献活动中带头捐献，不拖后腿。在我厂支部中有一半以上是生产经营骨干，业务水平高，能带领群众勤奋工作，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。在发展工作上，有计划、有目标，准备在今明两年内发展有文化、有技能的骨干青年入党。

3、工作机制好。党建工作有计划、有目标，党支部工作始终围绕经济建设这一中心任务，服从服务于经济工作。

党员组织生活较健全，党费收缴及时，每逢“七一”党的生日，组织党员开展一些有益的活动，并对企业重大问题决策参与讨论，沟通机制健全，企业主积极支持党组织工作。

4、发展业绩好。党组织的工作渗透到生产经营中，“四有”建设卓有成效，职工收入稳步增长，医疗、养老保险等权益得到有效保障，企业内部各项规章制度健 全，劳资关系和谐。几年来员工的月平均工资从原来的1200元到目前为止上升到1780元，真正做到发展为了人民、发展依靠人民，发展成果由人民共享。企 业发展离不开广大职工的努力，凝聚着全体干部职工的辛勤劳动和结晶，而且我们党支部认真按国家税务民政局规定：每个残疾职工享受全年12000元的待遇，全年全厂员工交纳养老保险120万元，医疗意外保险7万多元，每年花1万多元为高温车间员工免费体检，确保了职工的身体健康，做到有病早发现早治疗。每逢 职工家遇到丧事，厂主动安排用车、慰问金、花圈等，体现企业的一份温暖。逢年过节企业都会安排发放礼券以及年终困难职工的补助全年花去20多万元。

为了调动大家的积极性，开展劳动竞赛，去年在五一前夕，党支部会同工会发放了15000多元的操作工比赛奖金，全年达标奖达7万多元。

企业依法经营，诚实守信，无偷税漏税等情况发生，企业严格遵守国家各项法律法规。

企业发展形势好，历年来无重大安全质量事故和刑事案件的发生，在本市电线电缆行业中有一定的知名度。

5、群众反映好。建厂以来，党支部听取职工意见，组织员工提合理化建议。近两年来，在节能减排上奖励了技术员1万多，企业经营者和职工群众对党组织工作满意率较高。

厂务公开制度。自从1995年以来从不间断，每季度对公开栏内容进行公布，切实保障职工的合法权益，每年至少开展1次技能培训，提高职工职业技能，邀请县 新华职业老师来厂对新员工进行培训辅导。党支部结合实际，开展创建学习型活动，会同镇成校签订创建学习型活动计划，第一层次进行培训厂行政班子人员，首先 聘请专家来厂讲课，分别听取“现代企业管理策略”、“企业成本核算与控制”、“企业合同诚信管理”、“5S企业管理模式”等等。第二层次班组长中层以上干 部培训，这部分力量是企业发展中的中坚力量，直接关系到产品质量，组织他们学习ISO9001-2000版和TS16949质量体系培训、安全生产规程 等。第三层次，全体一线员工培训，邀请成校老师对员工开展职业道德爱岗敬业以及安全操作规程培训等，我们深深体会到：创建学习型企业，不但带来了本厂利润 和职工收入的提高，更带来了企业精神文明建设的丰收。

二、存在的主要不足：

1、党支部组织学习时间不够，没有健全好三会一课制度。

2、党员队伍建设抓的不够，年青党员少，缺乏朝气。

3、党支部在凝聚人心上下形成合力不够。

总的认为民营企业党组织不同于其他党组织，是强调客观原因，缺乏创新型，另外党支部在开展批评与自我批评民主生活会少。

今后的工作打算，作为我们两新组织党支部，认真对照“五好”基层党组织的申报内容，推进企业的各项工作。

一是：要充分发挥好党支部的核心作用，健全好三会一课制度，加强党员队伍建设，加强投入，增加就业，增加利润，实现企业又快又好发展，这是我们民营企业组织对社会和谐的最大贡献。

二是：和谐好劳动关系，党组织要为员工创造好安全生产条件，提高工资和福利待遇，保持其合法权益，构建好各利益主体之间的和谐氛围，形成员工热爱企业，企业关爱员工的团队精神，已实现企业发展与员工发展的相对协调。

三是：增强感恩意识，热心慈善事业，支持公益事业，我们党支部决心以县“五好”企业党组织评选标准为动力，坚持科学发展观，坚持民营企业党组织承担社会的责任感，为建设崇明生态岛建设做出贡献。

第二篇：基层党组织自评报告

余干县委党校

党支部党建工作自评汇报

近年来，我校党支部始终将党的建设作为一项重要工作常抓不懈，以创先争优活动为动力，以学习型党组织建设为抓手，以“创先争优当先锋，推动党校新发展”为主题，以“创新干部教育，争创一流业绩，服务率先突破”为载体，认真开展创先争优活动，不断推进党支部建设。根据中共余干县直属机关工作委会关于转发县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的实施方案》的通知 [干直发（2012）2号] 精神，我校党支部从支部党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、工作业绩等方面自查、自评。汇报如下：

一、党组织起了带头、示范作用

榜样的力量是无穷的。党的基层组织建设，班子建设是龙头，领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直接影响着全局的改革与发展。对提高党组织的整体建设水平起着决定性的作用。近年来，我校着眼于创建政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、群众反映好的“五好班子”，积极推进党组织领导班子自身建设，认真贯彻落实党员干部教育培训制度，始终不渝地把用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，作为领导班子建设的首要任务；坚持民主集中制，探索符合领导班子特点的决策和执行机制；坚持全心全意为人民服务，不断改进领导作风；加强党风廉政建设，从源头治理腐败，等等。形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、创优争先、廉洁高效、富有朝气的战斗集体，较好地发挥党支部的政治核心作用，为我校各项工作的顺利开展提供了可靠保证。

二、明确了工作思路、完善了工作制度

每年初，我校支部班子进一步明确党支部工作目标，完善制度，理清思路。即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻十七大精神为主线，以党的先进性建设为重点，按照县党委的要求和部署，不断加强新时期党支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进改革，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全面推进各项工作，不断提升工作水平提供坚实的组织保证。一是坚持目标管理，制定党建工作目标，支部对党员实行目标管理，做到年初有计划、年终有小结、有自评。二是党支部制定和健全了各种制度，形成了按制度办事、用制度管人的良好机制。如《民主评议党员制定》、《党内民主生活会制度》、《党支部议事制度》、《党风廉政建设责任制度》、《党员教育制度》、《党员积极分子培养、考察和发展党员公示制度》、《党员党性分析和民主评议制度》、《党员承诺制》、《党员“三会一课”制度》等各项制度。党建工作有计划、有重点，有检查、有总结。内部管理有章可循、严格有序。

三、健全了保障机制、活动阵地多样化。

一是组织机构健全，支委成员配齐到位，分工具体，岗位责任明确。党内民主生活制度化，讲求实效。二是坚持党员学习制度，党员教育活动内容丰富，形式多样，有特色。如：集中学习、外出参观、社会实践、专题讲座、交流发言、公益活动等等。三是有规范的党员

活动室，且功能齐备，并挂“党员活动室”的牌子；坚持了每周三下午的支部活动。四是有党组织工作经费。年终严格按照考核奖惩制度和党员表彰标准对党员进行测评，分别评出了优秀党员和合格党员进行表彰，并给予了优秀党员一定的物质奖励。五是党员管理制度化，规范化。党员干职工党性观念和组织观念强，主动按期足额交纳党费，以及献爱心捐款。

经常组织教职工参加各项主体活动，做到年初有计划、平时有活动、年终有总结，坚持“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度，有详实的记录，有实实在在的效果。借助扶贫帮穷、外出学习、精品课比赛、培训等活动阵地，大力丰富干部职工民主生活，推进基层组织建设。

四、工作成绩及群众的好评。

一是基层党建宣传工作取得良好成绩。近年来，我校积极参加基层党建宣传工作、活动，发表有关党建论文近10篇；建设“流动党校”，把党课送到基层，据统计，仅2011年，我校送课下乡达10余次。二是会同组织部等有关部门帮助农村党支部进行“扶贫”，定点指导。二是深入基层倾听党员、群众意见、建议。近年来，深入基层倾听党员、群众意见、建议20次，听取并采纳意见与建议10条。

综上所述，根据对本次党建工作目标考核标准的理解，本支部自查自评分为82分。

余干县委党校

2012.3

第三篇：基层党组织分类定级自评报告

基层党组织分类定级自评报告

基层党组织分类定级自查自评报告

博鸿大厦联合党支部

根据上级党组织的布置，我支部召开班子会议，对照分类定级标准，结合自身工作，进行自查自评。现将有关情况报告如下：

博鸿支部成立于XX年12月，几年来能按时换届选举，且能顺应党员的年龄结构，班子成员呈现年青化、知识化趋势。本届班子共有委员5名，其中两名是80后，一名70后。班子成员能廉洁自律，在工作中既分工明确，又能互相协同。其中书记有较强的政治意识和党性观念，熟悉党务工作，热心党建工作，认真履行书记职责，有较强的协调能力和组织能力，支部的各项工作能规模、有序、在创意地开展。

博鸿支部现有党员31名（其中预备党员2名），分别来自28个单位；正在考察的积极分子2名。支部内党员党性观念强，在本职岗位上发挥积极作用，与群众联系密切，积极践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德，积极参加志愿服务活动，到居住地报到并参加社区活动，作风建设。每年有计划开展发展党员工作、规范有序；保持有一支入党积极分子队伍。对流动党员经常摸底了解，组织他们参加活动并发挥作用。

支部组织活动能正常开展，党员组织关系能及时转接、预备党员转正及时办-理。能做到学习有材料、工作有台帐，支部网站被评为上海市优秀支部网站。活动场所由于大楼空间较小，基本借助党员服务中心；活动时间主要安排在业余时间，还有不少企业为党员工作时间参加活动提供方便；支部参与群团建设，现有两个团支部共同开展各项活动。

支部认真贯彻党的路线方针政策，在职工群众中发挥政治核心作用，及时圆满完成上级交办的任务，积极反映职工群众合理诉求、维护职工群众合法权益。党员在企业遵纪守法，工作表现优秀，受到企业领导好评，为推动企业发展和促进和谐发挥了积极作用。

企业职工和业主对党支部工作反映良好，对党员评价较高。党员对本支部各项工作和组织活动参与热情高，表示满意。支部参与武定坊社区组团式服务，积极参加公益服务，几年来多次参与重特大事件的爱心捐助，与社区4名学生结对助，社会反映良好。

根据以上自查情况，本支部自评等级为“好”，是否确当，请上级党组织审核。

第四篇：基层党组织分类定级自评报告

马叫村党支部

分类定级自评报告

金湖街办党委：

根据《金湖街办基层党组织分类定级工作实施方案》精神，在金湖街办党委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。在此报告的撰写过程中，我支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进经济建设步伐。

现我支部根据《机关事业单位党组织分类定级评价标

准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。形成我支部自评情况总结汇报如下：

一、支部基本情况

马叫村中心党支部隶属于中共金湖街办委员会，现有党员共3名，配有支部书记1名，支部组织委员2名，平均年龄在39岁，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自党支部建成以后，在街办党委的领导下，积极加强党支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力

构建良好支部环境，党群关系密切，在农村建设中发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、分类定级自我评价

1、党组织带头

我支部本届支部书记由石贤猛同志担任，该同志政治素质、党性观念较强，能够积极围绕中心工作落实党建工作责任。不仅廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，而且带头贯彻民主集中制、积极促进支部班子的团结。我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在镇党委的指导下开展支部换届工作。我支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，坚持做到成熟一个发展一个。

2、工作思路

我支部有明确的党建工作思路，符合服务中心、建设队伍的要求，不仅将全年党建工作形成工作计划，并且在坚持按工作计划贯彻落实的基础上定期进行工作总结。

3、工作制度

我支部建立落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等

制度，定时定期召开民主评议及民主生活会，深入分析支部党员队伍思想状况。支部书记不但参与重大决策、列席重要会议、监督干部使用情况，还积极安排时间与党员谈心、交流。落实了党务公开及民主管理制度，加强了党员直接联系

服务群众的长效机制，建立了支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

我支部经常开展党员教育活动，但是由于工作原因，未能实现党员群众全体参加。

4、活动阵地

我支部将中心第3层小会议室设为党员活动室，各项组织活动、学习活动均在此进行，并配备多媒体教育设备。

5、保障机制

我支部党员3名，支部日常活动工作经费能够满足所需，但集体性活动经费则不能够逐年保证。

6、工作业绩

我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务，在各种学习活动重要工作当中支部做到了认真履行工作职责，带动全体党员发挥了先锋模范作用，完成了各项工作任务。

7、群众反映

我支部在党员群众评测中满意度较高，满意率达100%；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到了党员群众的普遍支持；党员服务意识强，办事效率高，无群众信访或投诉情况；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

马叫村党支部

二〇一二年二月十八日

第五篇：基层党组织分类定级自评报告

基层党组织分类定级自评报告

根据xxxx公司党委《关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在xxxx党委的统一安排下，我们xxx党支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，我们党支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作科学化、规范化和制度化发展，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进xxx公司科学发展。现我支部根据《党组织分类定级参考标准》，仔细分解条目，召开专题党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。形成我支部自评情况总结汇报如下：

一、基本组织建设好（满分5分，自评5分）

1、我xxx党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成，上级联系我xxx工作的xxx领导也隶属我支部，并指导开展工作。我支部现共有党员28名，其中正式党员28名。（满分3分，自评3分）

2、我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在xxx党总支的指导下开展支部换届工作。（满分2分，自评2分）

二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）

1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合xxx党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。（满分5分，自评5分）

2、我支部本届支部书记由xxx助理xxx同志兼任，该同志为我xxx专家，系我XXX培养的中青年骨干。（满分3分，自评3分）

3、我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。（满分3分，自评3分）

4、我支部党员意识和宗旨意识强，积极参与公司的科研和管理工作，战斗在公司发展事业第一线。支部党员在公司的号召下，积极担任我公司机械专业“专业导师”的试点工作，积极带头参加产品质量评比、科研奖励评比等活动，其中涌现出了一批公司级“十大标兵”、校级“十大中青年岗位能手”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等先进代表。这些党员同志在我公司的各项科研、管理工作中起到了积极的带头作用。（满分3分，自评3分）

5、我党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个，现我支部共有党员28

名。其中优秀青年技师、技术骨干中党员的比例达到90%以上。（满分3分，自评3分）

6、我支部全体党员及时缴纳足额党费，同时我支部定期公布党员们的缴纳党费情况，并在党员职级调动的情况下，及时修订了其党费的缴纳标准。（满分3分，自评3分）

三、基本活动开展好（满分15分，自评11分）

1、我支部委员会成员定期组织召开支部党员大会（每学期每月一次）、支部委员会（每学期每月一次）、民主党员评议评议会（每半年一次），及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻我支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中，开展批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动，实现对每个党员监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。（满分5分，自评5分）

2、我支部根据上级党组织的相关指示，及时制定了创先争优活动方案，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，开展创先争优活动并将此活动深入推进，做到支部每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步。与此同时我支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动，并在群众的监督下扎实推进，逐一落实。但是限于公司现有条件和部分承诺的实现需要较长周期（如全面提升

公司整体技术水平）等原因，导致支部及党员的公开承诺还未能做到100%的落实。（满分5分，自评4分）

3、在创新活动形式和经常性开展群众文体活动方面是我支部做的不够好的地方。造成这种问题的原因：一方面，是由于受到经费开支方面的限制，无法经常性开展群众文体活动，但是每年至少两次的全体职工联欢活动是我公司所一直坚持开展的，但这与“经常性”这一要求还有一定差距；另一方面，我公司在管理工作当中，难以组织经常性全体群众参与的活动。（满分5分，自评2分）

四、基本制度建设好（满分10分，自评7分）

1、目前我公司还缺乏专门针对支部书记和支部委员的岗位目标责任的文件性制度，及专门就支部工作开展的述职制度，而是将之并入到公司岗位职责和公司年终个人述职报告当中。（满分2分，自评1分）

2、我支部坚持民主集中制，遇到重要问题召开支部大会讨论通过并形成决议后方可执行。（满分2分，自评2分）

3、我支部积极开展关注民生工程，以公司工会和各基层为依托，坚持开展困难教职工和需要帮助的教职工的帮扶与慰问工作，并在公司内部形成了惯例，如每年困难职工的年终专门慰问，教职工婚、育、病、丧的慰问，青年教职工的结对帮扶等。（满分2分，自评2分）

4、我公司领导定期开展与党员群众的谈话、交流，定期分析党员队伍思想政治状况，全体党员干部作风良好，无群众集中反映的重大作风问题，职工思想政治状况积极健康向上。（满分2分，自评2分）

5、我支部基础档案规范，工作记录真实，但还存在不够全面和完备的情况，档案工作需要进一步加强。（满分2分，自评0分）

五、基本保障落实好（满分10分，自评8分）

1、我支部有公司两个会议室和一个工会活动室作为固定的活动场所。（满分5分，自评5分）

2、我支部的党员活动经费得到了公司经费在力所能及范围内的大力支持，2011年本支部组织的活动经费达到了平均500元/人。但限于公司本身经费不足，因此此项开支没有列入经常性预算当中。就日常党支部工作经费而言，在公司的支持下，能够满足所需，但集体性活动经费则不能够逐年保证。（满分5分，自评3分）

六、工作业绩好（满分20分，自评15分）

1、我支部的党建工作计划都会并入公司党总支整体全盘考虑，因此未以独立的形式成文专门的支部计划。（满分3分，自评1分）

2、我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务，在各种学习活动和学院发展的重要工作当中支部做到了认真履

行工作职责，大部分党员发挥了先锋模范作用，协助公司完成了各项工作任务。（满分14分，自评14分）

3、具体到每一位党员的工作当中，有个别党员还存在一定的不足，在充分发挥模范作用方面还有待加强。（满分3分，自评0分）

七、群众反映好（满分20分，自评20分）

通过定期的民主生活会和民主评议会，以及领导分别访谈，职工群众评价，职工其他意见反馈，年终考核等多种方式相结合的群众满意率反馈情况来看。我支部，在1年的群众评价中满意率达90%，支部工作满意度反映出我支部前阶段的工作基本被广大群众认可。但离更高标准还是有一定差距，这将是我们以后努力的动力和目标。（满分20分，自评20分）

自评总分：86分

失分原因分析及整改办法：

在支部文体活动开展方面，我支部将增加文体活动开展次数，与此同时积极创新活动开展方式和形式，做到有新意、有实效、针对职工特点，但不过度依赖经费保障。

在支部基础档案建设方面，首先加强党员材料档案的规范性和完整性，而不依赖于公司人事处档案，并从公司人事档案中独立出来；其次加强支部活动的档案收集与整理工作的力

度，责成专人负责，做到每次活动“前期计划与动员，中期文字与图像，后期总结与宣传”的整套专项档案材料打包存档。在下一步工作当中，支部将针对工作绩效考核配套更加全面、科学、操作性强的考核体系，从而做到工作业绩数据化，工作成效指标化。

Xxxxx公司基层党支部 二○一二年三月二十七日