2012年乡镇基层党建工作责任书

第一篇：2012年乡镇基层党建工作责任书

2012年党的基层组织建设

责

任

书

中共东巩镇委 二0一二年三月

东巩镇委2012年党的基层组织建设目标

责

任

书

为认真贯彻中央和省、市、县委党的基层组织建设工作会议

精神，扎实抓好“基层组织建设年”和“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，进一步提升党的基层组织建设科学化水平，为推动东巩经济快速发展，加快推进“四镇”建设奠定基础，特制定此工作责任书。

一、责任主体 全镇各党支部。

二、责任目标

1、“基层组织建设年”目标。各党支部要紧紧围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动，着力实现“六个全覆盖”，即：党的组织和工作全覆盖、基层党组织书记选优训强全覆盖、党员“双育”计划全覆盖、党员群众服务中心“五务合一”全覆盖、村级集体经济达标全覆盖、基层党建工作经费保障全覆盖。要立足行业特点、岗位实情，创新党组织发挥作用的途径和方式，创新党组织的活动内容和方式，不断增强基层党组织服务大局、凝聚人心、推动发展的能力。

2、“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动目标。各党组织要按照县委统一部署，围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”，扎实组织开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动；“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动；“五亮五比五创”活动，即“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象；“抓作风、抓环境、抓落实，促跨越”活动。同时，要根据镇委“四镇”建设目标，结合镇委“1234”工作思路，认真制定活动方案，精心设计符合本村本单位实际的活动载体，推动主题实践活动深入开展，以优异的成绩迎接党的十八大和省第十次党代会的胜利召开。

3、创先争优活动目标。各支部要按照“五个好”的要求，结合支部实际、行业特点、岗位职责，认真做好公开承诺，公开承诺活动要严格按照提出承诺、公示承诺、履行承诺、评议承诺四个步骤进行，把握好“提诺、审诺、定诺、存诺、亮诺、践诺、讲评、点评、评议、总结”十个环节，尤其是承诺事项要“阳光晾晒”，承诺面要达100%。要大力总结挖掘创先争优活动中涌现出的先进经验和典型事迹，“七一”期间，各支部要推荐1至2个叫得响、立得住、有影响的创先争优活动典型，组织引导基层党支部和广大党员“学先进，见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，推动创先争优活动深入持久开展。

4、发展壮大村级集体经济目标。各村党支部要结合实际认真研究制定发展村级集体经济总体规划和发展措施；认真贯彻落实省委发展壮大村级集体经济“10个文件”精神；深入实施“兴村计划”，推进“组织创产业、党员创事业、群众创家业”；加大政策、资金、项目扶持力度，大力发展农民专业合作社。到2012年底，确保村集体经济经营性纯收入过5万元的村达100%。

5、党员群众服务中心建设目标。按照强化党务、规范村务、优化服务、拓展商务、协调事务“五务合一”要求，加快推进农村党员群众服务中心建设，重点要加强“一站式“服务大厅建设，进一步整合资源，优化功能配臵，把农村党员群众服务中心打造成服务基层、服务群众的综合性平台，确保2012年底实现全覆盖。依托党员群众服务中心开展经常性党员学习、村民议事、便民服务、文体娱乐等活动，不断提高联系群众、服务群众、宣传群众、组织群众、致富群众能力。

三、保障措施

1、认真落实基层党建工作责任制。各支部书记要认真履行管党第一责任人职责，做到责任明确、措施到位、领导有力。班子其他成员要根据分工抓好职责范围内的党建工作。

2、结合实际签订党建工作责任书。各支部书记要与党员干部签订党建工作落实责任书，明确党的基层组织建设工作任务、工作目标、工作措施，做到思想到位、责任到位、措施到位、效果到位。

3、加强检查督办。加强对党的基层组织建设的检查督办力度，制定考核办法，每半年开展一次检查评比，促进工作任务落实。

4、落实工作经费保障。强化党建工作经费是第一保障的理念，加大对基层党组织工作、党员活动、党员干部培训、基层干部激励保障等工作经费的保障力度，并建立长效工作机制，确保党建工作经常化、制度化。

四、考核奖惩

1、各责任单位12月20日前对《责任书》完成情况进行自查，并将自查报告和工作总结报送镇委组织办公室。

2、镇委结合年度基层党建工作责任制考核，对党的基层组织建设目标任务完成情况进行重点考评，主要采取听取责任人汇报、查看工作台帐和有关文档图片资料、民主测评等办法作出综合评价。

3、本责任书考核结果作为党建工作评先表模的重要依据，对工作不力、产生严重影响或考评处于末位的单位和具体责任人，取消党组织和主要领导年度评先表模资格。同时，镇党委书记将对其党支部书记实行约谈问责、限期整改。

中共东巩镇委书记：

责任单位： 党组织书记：

2012年 3月 日

第二篇：2012年乡镇基层党建工作责任书

2012年党的基层组织建设

责

任

书

中共东巩镇委

二0一二年三月

东巩镇委2012年党的基层组织建设目标 责任书

为认真贯彻中央和省、市、县委党的基层组织建设工作会议 精神，扎实抓好“基层组织建设年”和“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，进一步提升党的基层组织建设科学化水平，为推动东巩经济快速发展，加快推进“四镇”建设奠定基础，特制定此工作责任书。

一、责任主体

全镇各党支部。

二、责任目标

1、“基层组织建设年”目标。各党支部要紧紧围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动，着力实现“六个全覆盖”，即：党的组织和工作全覆盖、基层党组织书记选优训强全覆盖、党员“双育”计划全覆盖、党员群众服务中心“五务合一”全覆盖、村级集体经济达标全覆盖、基层党建工作经费保障全覆盖。要立足行业特点、岗位实情，创新党组织发挥作用的途径和方式，创新党组织的活动内容和方式，不断增强基层党组织服务大局、凝聚人心、推动发展的能力。

2、“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动目标。各党组织要按照县委统一部署，围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”，扎实组织开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动；

“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动；“五亮五比五创”活动，即“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象；“抓作风、抓环境、抓落实，促跨越”活动。同时，要根据镇委“四镇”建设目标，结合镇委“1234”工作思路，认真制定活动方案，精心设计符合本村本单位实际的活动载体，推动主题实践活动深入开展，以优异的成绩迎接党的十八大和省第十次党代会的胜利召开。

3、创先争优活动目标。各支部要按照“五个好”的要求，结合支部实际、行业特点、岗位职责，认真做好公开承诺，公开承诺活动要严格按照提出承诺、公示承诺、履行承诺、评议承诺四个步骤进行，把握好“提诺、审诺、定诺、存诺、亮诺、践诺、讲评、点评、评议、总结”十个环节，尤其是承诺事项要“阳光晾晒”，承诺面要达100%。要大力总结挖掘创先争优活动中涌现出的先进经验和典型事迹，“七一”期间，各支部要推荐1至2个叫得响、立得住、有影响的创先争优活动典型，组织引导基层党支部和广大党员“学先进，见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，推动创先争优活动深入持久开展。

4、发展壮大村级集体经济目标。各村党支部要结合实际认真研究制定发展村级集体经济总体规划和发展措施；认真贯彻落实省委发展壮大村级集体经济“10个文件”精神；深入实施“兴村计划”，推进“组织创产业、党员创事业、群众创家业”；加大政策、资金、项目扶持力度，大力发展农民专业合作社。到2012年底，确保村集体经济经营性纯收入过5万元的村达100%。

5、党员群众服务中心建设目标。按照强化党务、规范村务、优化服务、拓展商务、协调事务“五务合一”要求，加快推进农村党员群众服务中心建设，重点要加强“一站式“服务大厅建设，进一步整合资源，优化功能配臵，把农村党员群众服务中心打造成服务基层、服务群众的综合性平台，确保2012年底实现全覆盖。依托党员群众服务中心开展经常性党员学习、村民议事、便民服务、文体娱乐等活动，不断提高联系群众、服务群众、宣传群众、组织群众、致富群众能力。

三、保障措施

1、认真落实基层党建工作责任制。各支部书记要认真履行管党第一责任人职责，做到责任明确、措施到位、领导有力。班子其他成员要根据分工抓好职责范围内的党建工作。

2、结合实际签订党建工作责任书。各支部书记要与党员干部签订党建工作落实责任书，明确党的基层组织建设工作任务、工作目标、工作措施，做到思想到位、责任到位、措施到位、效果到位。

3、加强检查督办。加强对党的基层组织建设的检查督办力度，制定考核办法，每半年开展一次检查评比，促进工作任务落实。

4、落实工作经费保障。强化党建工作经费是第一保障的理念，加大对基层党组织工作、党员活动、党员干部培训、基层干部激励保障等工作经费的保障力度，并建立长效工作机制，确保党建工作经常化、制度化。

四、考核奖惩

1、各责任单位12月20日前对《责任书》完成情况进行自查，并将自查报告和工作总结报送镇委组织办公室。

2、镇委结合基层党建工作责任制考核，对党的基层组织

建设目标任务完成情况进行重点考评，主要采取听取责任人汇报、查看工作台帐和有关文档图片资料、民主测评等办法作出综合评价。

3、本责任书考核结果作为党建工作评先表模的重要依据，对工作不力、产生严重影响或考评处于末位的单位和具体责任人，取消党组织和主要领导评先表模资格。同时，镇党委书记将对其党支部书记实行约谈问责、限期整改。

中共东巩镇委书记：

责任单位：党组织书记：

2012年 3月日

第三篇：基层党建工作责任书

1.党内活动

（1）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格按照中央省市和县委以及上级党委的部署要求，以党员领导干部为重点，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。教育引导党员干部职工悟初心、守初心、践初心，和群众一块苦、一块干。答好时代之卷。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”学习教育重要内容，在学懂弄痛做实上下功夫。组织全体党员继续深入学习十九大精神修订的新党章，学习常规党纪和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，把深入学习总书记系列重要讲话精神和学习《习近平谈治国理政（第二卷）》作为必修课，坚持学做改相结合，以基层党支部为单位，严格落实“三会一课”制度，引导广大党员干部严格尊崇党章，增强党规党纪意识，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科室体系、精神实质和实践要求，大力弘扬理论联系实际，密切联系群众的优良学风，着力增强“八种本领”，激发广大党员部干事创业的积极性、主动性和创造性，更加坚定自觉地为实现党的历史使命而奋斗。

（2）落实“基层党建巩固年”工作，制度“基层党建巩固年”实施方案，推进基层党建整体水平提升；围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，全面开战党支部规范化达标创建。规范党员活动室上墙制度。认真开展基层党建“三项工程”（积分升级工程、标兵培育工程、示范引领工程），力求实效。建立基层党组织晋位升级长效机制。

（3）强化村和社区党组织结对共建活动。严格按照机党发【2018】8号文件《关于调整部分县直机关党组织与社区及农村党组织结对共建活动的通知》要求，有结对联系社区及村级基层党组织的，要与所联系社区或村级基层党组织签订《机关党组织与村（社区）基层党组织结对共建协议书》；年内我结对村或社区党组织组织办1至2件实事；未安排结对联系村（社区）基层党组织的，结合各党支部的实际开展活动；开展在职机关党员到社区报到服务制度，实行双重管理；机关党员结对联系社区党员，组建党员志愿服务队，力所能及地开展志愿服务活动。

2.严格落实党建工作责任制

（4）落实党建工作责任制。调整充实党建工作领导小组，党支部与局党总支部签订党建工作目标责任书（与党员职分条款为主并结合个人岗位工作情况设定），做到年初有党建工作计划，半年有总结上报，年终上报党建工作总结、基层党组织书记述职报告和党建工作有目标管理责任制工作自查自评报告。深入开展党建调研工作。抓好党建带团建、妇建工作，全面提升基层党组织的凝聚力。（5）强化意识形态工作责任。按照《新平县委（党组）意识形态工作责任制实施细则》要求，压实“四种”责任，落实“九项”职责，开展好意识形态专题研究、季度分析、半年研判和年终通报。年内专题研究不少于1次；每季度分析不少于1次，全年共四次；半年研判1次，全年2次。

（6）加强党组织班子和当云队伍建设。严格落实基层党支部支委班子任届期满按时开展换届工作，按党章党规要求，做到党支部班子任届期满按期换届，配齐配强党支部班子；领导班子严格执行民主集中制，正常开展班子民主生活会、专组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活会以及民主评议党员工作。配齐配强专（兼）职党务工作人员队伍，按时组织参加上级党总支部、上级党委组织的各种会议、政治学习培训，基层党组织专职书记或单位党员行政负责人亲自深入联系村（社区）讲廉政党课活动全年不少于1次。

（7）落实随机调研制度。开展对本支部开展党建工作随机调研制度，每年形成基层党组织开展党建工作的调研报告知识1篇并上报局党总支部。做好迎接省、市、县随机调研各项工作。

（8）做好几个党建基础工作。按照党务台账清单分类收集材料，推进党务台账规范化建设，要求党务材料有专柜，规范“三会一课”、党员发展、党费收缴管理、党内统计、文书档案等基础业务材料分类装盒、平时收集整理、随时经得起检查。

（）做好党建工作宣传。有基层党建宣传展板；每个季度形成一篇党建信息简报上报局党总支部，全年完成党建信息简报上报不少于4篇。

3、基层组织建设

（10）严肃党内政治生活，规范并严格执行“三会一课”制度，要求支部大会每季度召开1次、支委会议每季度召开1次（没有设支委的党支部每季度召开1次）；每季度上1次党课；每半年召开1次党员大会，年底按照要求召开党支部专题组织生活会并开展民主评议党员工作按时上报相关材料和民主评议报表。每年至少召开1次机构党员大会听取单位行政主要负责人通报工作情况。

（11）加强党员活动室阵地建设。整合会议等资源，规范党员活动室阵地建设，配备必要的学习资料、办公及网络电教设备等，做到“一室多用”。

（12）党支部换届工作。严格按照上级党工委关于基层党组织年内任届期满做好换届工作的通知要求，按时完成换届工作并上报相关材料。

3.党员队伍建设

（14）落实从严从实管理党员制度。一是健全党员能进能出机制，结合民主评议党员，认真做好不合格党员处置工作。二是加强党员组织关系管理工作，及时维护和更新党员信息，继续开展党员组织关系集中排查工作，健全台账，加强流动党员管理；三是进一步强化党员固定活动日制度，以党员固定活动日和联系村（社区）为载体开展“主题服务月”活动、“云岭先锋”党员志愿服务活动。

（15）开展党内关爱活动。坚持春节、建党节等重大节日期间“送温暖”慰问活动。

（16）严格执行“党费日”制度。严格按月收缴党费，坚持每个月1日为“党费日”严格按照实际要求收缴党费。

（17）做好党员发展工作。严格按照《党章》和《中国共产党发展党员细则》要求做好发展党员工作，按要求组织管辖内的入党积极分子和预备党员参加上级党委举办的入党积极分子和预备党员培训。严格按照发展党员程序要求做好发展党员工作。

（18）加强党员教育培训。以“万名党员进党校”培训活动为载体，大规模培训党员，普通党员进党校培训不低于党员总数的20%、时间不少于3天，实现基层党组织书记培训全覆盖。

第四篇：乡镇党建工作责任书

深入贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中全会和全国、省、市、县有关党建工作会议及县委十一届六次全体（扩大）会议精神，深入学习实践科学发展观，不断深化农村党的建设“三级联创”活动，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，切实增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为有效应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展和建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强有力的思想、政治和组织保证，特下达此责任书。

一、加强组织领导，构建齐抓共管党建工作格局

1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。要坚持把党建工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署、财力投入、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分解立项，分工明确，责任到人，形成党组织负责人是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。每季度至少召开一次研究党建工作的支委会或支委扩大会，研究落实基层组织建设工作。经常深入基层开展党建专题调研，积极向上级党委报送信息。健全奖惩机制和督查机制，认真贯彻镇党委《关于实行党建创先工作奖惩制度的通知》，结合本支部实际制定党建工作部署、检查、奖惩制度，把党建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。党建经费按比例列入财政预算。

2、科学谋划党的建设各项工作。要牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照镇党委总体部署，结合本支部实际，根据当前形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划和季度、月份计划安排，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。

3、高度重视群团组织和统一战线工作。充分发挥党支部领导核心作用，加强对群团组织和统一战线工作的领导，把群团组织活动经费列入财政预算，积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作，配强群团组织班子，切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设。扎实推进统一战线“四个纳入”、“四个带头”，坚持把统一战线工作纳入支部重要议事日程、专题研究统一战线工作，纳入支部宣传计划，纳入两委班子工作的考核内容，纳入党课的培训内容；领导班子要带头学习宣传统一战线知识，带头贯彻落实统一战线政策，带头参加统一战线重要活动，带头广交深交党外朋友。

二、强化理论武装，大力推进思想政治建设

1、认真制定理论学习计划和安排。以党课和党员学习日等为载体，抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论学习，重点做好党的十七大、十七届三中全会精神学习宣传工作，在深入上、统一思想上、力求实效上下功夫，把学习活动不断引向深入。同时，引导广大党员干部积极学习市场经济、社会主义新农村、现代科技、历史文化、法律法规、党务政务等各方面的知识，不断优化知识结构，拓展知识面，进一步增强为人民服务的本领。

2、深入开展党员干部队伍的教育培训。扎实开展农村党员干部现代远程教育工作，进一步提高农村党员干部教育培训工作的质量和水平。制定干部和党员教育培训计划，举办党员培训班，每个党员每年集中培训不少于7天，培训后进行知识测试。坚持“三会一课”学习制度，开展电化教育，进行专题讨论，撰写心得体会，提高学习培训效果。

3、大力加强公民思想道德和理想信念教育。坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，用马克思主义占领思想文化阵地，以理想信念教育为核心，深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神的教育。按照《公民道德建设实施纲要》的要求开展公民道德教育，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。从与人们工作生活紧密相关的领域抓起，认真开展为群众办实事活动，每年办几件作用大、影响好、群众欢迎的实事。

4、切实抓好党报党刊的征订发行工作。高度重视党报党刊的征订发行工作，通过广泛深入的宣传发动，增强广大干部群众订阅党报党刊的自觉性，确保重点党报党刊征订任务的完成。

三、坚持改革创新，不断增强基层组织建设活力

（一）深入开展学习实践科学发展观活动。着眼于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，继续抓好中央、省委分别出台的四个保持共产党员先进性长效机制文件精神的贯彻落实。全面深入开展学习实践科学发展观活动，按照中央和省、市、县委的统一部署，围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”四个目标，始终坚持求实求效，突出实践主题，加强组织领导，强化责任落实，精心组织实施，严格按照标准，组织党员特别是党员干部认真学习实践科学发展观，把学习实践活动与应对经济危机、克服困难紧密结合起来，扎扎实实抓好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段11个环节的各项工作，为保发展、保民生、保稳定、保县委决策部署的贯彻落实提供动力，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思路观念，着力解决影响和制约农村科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高党领导科学发展、促进社会和谐的能力，进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动各支部又好又快发展的强大力量，为我镇争当德化经济发展排头兵进一步奠定重要的思想基础、政治基础和组织基础。

（二）不断深化“三级联创”活动

1、大力实施“规范”工程。要围绕“打基础，抓规范”这一工作思路，认真落实《德化县基层党组织规范化建设达标要求》，健全落实党建各项工作制度，完善村级组织各项配套设施，规范党建材料整理，抓好村级组织活动场所的管理使用工作，发挥好“一室多用”的综合效能，不断推动基层组织软硬件设施建设上新档次，实现70%以上的村党组织达到“五个好”目标要求，促进基层党建工作经常化、制度化、规范化。

2、大力实施“亮点”工程。要针对当前基层组织建设面临的新形势和存在的困难和问题，在总结以往党建工作经验的基础上，进一步加大创特色力度，立足实际，确定一批能解决新形势下基层党建出现的新问题、新情况和党员群众所想、所急事情作为基层组织建设特色工作进行探索实践，大力推进党建工作思路、制度、载体、内容创新，培育一批基层党建工作“亮点”工程，通过抓创新增活力、以创新求突破。不断深化目前已开展的特色组织工作，继续深入探索实践，注重延伸拓展，加强

总结推广，不断丰富内涵，增强实效。

3、大力实施“示范”工程。树立党建工作品牌意识，注重总结党建工作典型经验，大力培育党建典型示范点，打造党建工作“样板”工程。要坚持高起点、高质量、严要求，要确定1—3个党建工作基础好、有发展潜力、有本地特色的党组织作为示范点进行培育，认真制定培育方案，落实培育措施，建设硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著的示范工程。注重党建典型的总结推广工作，总结先进经验，树好工作导向，不断赋予典型新内容，切实提高典型的层次和可学性，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用，以带动整体水平的提高。

4、大力实施“共建”工程。认真贯彻落实《德化县开展城乡一体党的基层组织互帮互助活动实施方案》，深入开展城乡党的基层组织互帮互助活动，采取“1+1”、“1+X”等形式，通过“村企共建”、“强村带弱”、“村机共建”、“行业共建”等模式，安排各行业党组织深入开展共建活动，坚持分类推进、“一村一品”，创新共建模式、共建内容和活动方式，扩大共建领域。要强化督查、指导和责任落实，指导共建单位科学制定针对性强、可操作性强的共建方案，在组织共建、党员共管、资源共享、发展共促等方面深入探索实践，促进城乡党的基层组织融合互动、资源共享、优势互补、共同发展，逐步建立城乡一体的党建工作格局。

（三）坚持不懈抓好村级组织建设

1、大力加强村级干部队伍建设。要高度重视村级组织换届选举工作，按照县委统一部署，坚持早谋划、早准备、早启动、早落实，扎实抓好各项准备工作，摸清村级干部队伍情况和村情民意，大力倡导“三向培养”做法，加大村级后备干部选拔培养力度，认真研究制定换届选举工作实施方案，加强组织领导，精心组织实施，妥善处理村级组织换届选举过程中出现的各种矛盾和问题，促进村级组织换届工作合法、有序、规范、高效、平稳进行。改革村级干部选任方式，拓宽选人渠道，切实把那些优秀人才选进班子，对那些管事无力、不思进取、素质低、政绩差、群众意见大的班子和干部坚决予以调整，使村级班子始终保持旺盛的生机和活力。根据农村劳动力大量向城关转移的实际，建立新型的村级班子任期目标管理责任制，坚持实行村干部目标考核制度，全面推行村干部竞职承诺跟踪落实制度，积极探索村干部引咎辞职制度，做到责任、考评、奖惩三落实，加强对村干部的监督及约束。制定村级干部培训计划，健全培训制度，充分发挥各类教育培训阵地作用，加强村级干部的思想教育和业务培训，增强村级干部的带创能力。深入实施“村村社社有大学生”计划，继续推行村干部养老保险和离职后生活补贴制度，适当提高村干部政治和经济待遇，不断增强村干部队伍的生机和活力。

2、完善落实村级组织各项工作制度。精心组织实施《福建省村级组织暂行规定》、《德化县关于加强村级工作管理的若干规定》和省委组织部《关于进一步加强村务公开民主管理工作的意见》，以抓好村务公开民主管理为关键，开展“村务公开民主管理示范单位”创建活动，不断完善规范村务决策听证、村集体会计委托代理、农村集体财务计算机网络监管工作，建立健全村级组织各项议事规则和村规民约，进一步理顺党支部和村委会关系，着力构建村党组织领导下的充满活力的村民自治机制。

3、不断增强不适应村、经济欠发达村整顿帮扶实效。要围绕整顿帮扶工作目标，继续落实领导挂村、部门包村、干部驻村等制度，充分发挥驻村任职干部作用，管好用好扶持资金，有针对性地集中抓好一些影响大、对村长远发展有重大意义的整顿帮扶项目，确保按时保质完成整顿帮扶转化任务。建立整顿帮扶转化“回访”制度，对整顿帮扶转化“滑坡”的村，查找原因，对症下药，巩固整顿帮扶成果。

4、不断壮大村集体经济。推广农村党组织“三级核心网络”建设，充分发挥党员的先锋模范作用和农村基层党组织的战斗堡垒作用，引导和帮助村级组织立足实际，制定切实可行的调整农业和农村经济结构、增加农民收入、发展集体经济的规划和计划，努力发展农村经济特别是集体经济。探索集体经济的多种实现形式，盘活集体资产，化解村级不良债务，切实扭转村集体经济薄弱的状况，做好农村富余劳动力转移工作，使村集体经济和农民人均可支配收入有较大幅度增加，增强党建工作的物质基础。

（四）不断提高企业党建工作活力

要认真落实《中共泉州市委关于完善和创新非公有制企业党建工作机制的意见》和省委组织部《关于巩固和发展“全组建”成果，发挥规模以上非公有制企业党组织作用的意见》和县委《关于完善和创新非公有制企业党建工作机制的实施意见》及县委组织部《关于做好非公有制企业党建工作先进典型培育和推广工作的意见》，按照“全组建、强作用”的要求，不断推进工作创新和机制创新，积极探索巩固组建成果、发挥党组织作用的新途径新办法，力争70%以上的规模以上非公企业党组织达到“五个好”的目标要求。继续实施非公企业发展党员“3218”计划，落实企业党组织关系转移代理制度，探索企业党员动态管理新办法。依托各级党校和各种文化技术学校，探索成立非公企业党校，加强和改进党务干部队伍建设和党员教育管理，加大非公企业党务干部培训力度。落实领导挂钩联系、选派党建工作指导员、结对共建和典型点党务干部补贴等制度，扎实做好先进典型培育和推广工作。加大力度实施企业党建经费按职工工资总额的5‰列入财务计划试点工作，组织实施《德化县非公有制企业党组织工作规则》，逐步完善企业党组织的议事和活动制度，健全党群共建机制，积极探索开展党的工作、发挥党组织和党员作用的有效途径，不断增强非公企业党建工作活力。围绕市委组织部提出的“符合组建党组织条件的要85%以上组建”的目标，加大力度继续做好在新的社会组织中组建党组织工作，积极探索新的社会组织党建工作新路子，促进我县“两新”组织健康发展。

（五）分类抓好社区、机关、学校等事业单位党建工作

顺应“大城关”和城镇化发展趋势，理顺好社区党组织和辖区内其它组织的关系，健全社区党建工作联席会议制度，建立社区党员服务中心，落实“十个一”措施，选好配强社区领导班子，拓展社区党组织服务领域。结合学校等单位特点，深入实施《德化县中小学党支部（总支）工作意见（试行）》，充分发挥学校党组织在完成学校重点任务、维护学校安定稳定等方面的重要作用。

（六）大力加强党员队伍建设

1、做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划，科学制定计划，切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手中发展党员力度，注意在党的力量比较薄弱的地方发展党员，切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作，杜绝出现连续三年未发展党员的村，不断优化党员队伍结构。落实培养措施，大力加强入党申

请人和入党积极分子队伍建设，确保每村培养5名以上的入党申请人和2名以上的入党积极分子队伍。

2、切实加强和改进党员教育管理。认真贯彻落实好《中国共产党党员权利保障条例》，尊重并发挥党员主体作用，完善党内情况通报、重大决策征求意见制度。创新流动党员教育管理的途径和办法，实行党员分类管理，广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、创先争优等活动，探索不同群体、不同职业身份党员发挥作用的形式和途径。充分发挥社区党员服务中心和农村党员干部现代远程教育平台的作用，加强和改进流动党员教育管理，建立健全城乡一体党员动态管理机制，做好流动党员的验证和发证工作，不断完善更新流动党员信息库。抓好党员队伍的教育培训工作，组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，提高发展农村经济、带领群众致富的能力。及时更新充实生活困难党员信息库，有针对性地采取分类帮扶措施，切实从生活、就业等方面帮扶生活困难党员，建立健全党内激励、关怀、帮扶长效机制。

五、注重制度建设，不断深化党风廉政建设

1、认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制。严格按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县委《实施办法》以及《关于实行党风廉政建设责任制汇报制度的通知》要求，结合本单位实际，制定党风廉政建设工作计划，把党风廉政建设和反腐败工作与经济建设等工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，及时汇报本单位落实党风廉政建设责任制工作情况。按照“谁主管、谁负责”的原则，细化分解责任，明确责任范围，一级抓一级，层层抓落实。严肃责任追究，对职责范围内违反《规定》的行为，严肃责任追究，确实把党风廉政建设责任制工作落到实处。

2、建立健全惩治和预防腐败体系。深入贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系（中国文学家园网 www.xiexiebang.com）-2012年工作规划》，坚持“立足教育、着眼防范”的方针，按照县委《任务分解方案》要求，加大党风廉政建设和反腐败斗争的宣传力度，深化党性党风党纪教育，做到党政领导主抓党风廉政教育责任到位，任务分解落实到位，各项制度和保障措施到位，整体推进惩治和预防腐败体系建设各项工作。

3、切实加强农村基层党风廉政建设。要按照中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》文件精神，针对农村基层党风廉政建设存在的突出问题，加大宣传力度，加强对村级基层党员、干部的廉政勤政教育和法纪教育；适应建设社会主义新农村的需要，协调组织有关部门人员深入调研，结合实际，提出加强和改进农村基层党风廉政建设工作的具体措施；建立健全农村基层党风廉政建设工作领导体制和工作机制，明确责任分工，加强组织领导；进一步健全乡镇干部管理监督机制，逐步完善基层站所管理制度，不断改善和强化村级组织的民主监督；进一步规范乡村财务管理，不断完善村级会计委托代理制度和村财信息化管理，加强对农村集体资金、资产、资源管理使用情况的监督检查；要研究基层党风廉政建设的新情况新问题，集中解决损害群众利益的问题，严肃查处基层党员、干部的违纪违法案件，并选择典型案例予以曝光。

4、深化推行事务公开制度。要及时调整充实推进党务、政务、村务公开制度领导小组成员，把推行事务公开制度工作作为从源头上预防和治理腐败、构建和谐社会建设的有效途径，从抓本级、抓拓展、抓制度入手，巩固、提高、深化事务公开工作。

5、加强机关效能建设。按照省委、省政府《关于开展机关效能建设工作的决定》和县委《关于进一步加强机关效能建设的实施意见》要求，完善、落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制、办事回执制等各项制度；落实“日考勤、季评议、年述职、定期考核”四项制度；推进行政服务中心建设，形成程序规范、高效便捷、透明公开的运行机制；加强机关效能建设的监督检查，认真办理群众投诉，严格执行效能追究制度；认真开展绩效评估工作，推动各项工作任务的完成。

第五篇：2012基层党建工作目标责任书

2012基层党建工作目标责任书

2012基层党建工作目标任务

2012基层党建工作目标任务