“三严三实”学习动员暨教育实践活动推进会讲话稿

第一篇：“三严三实”学习动员暨教育实践活动推进会讲话稿

“三严三实”学习动员暨教育实践活动

推进会讲话稿

同志们：

这次会议的主要任务是动员部署集团公司“三严三实”学习活动，推进群众路线教育实践活动深入开展，为集团公司完成全年任务目标提供作风保障和动力支持。中央第13巡回督导组xx同志、杜xx同志，也在百忙之中出席并指导我们今天的会议，进一步增强了我们抓好教育实践活动的信心和决心。

刚才，xx公司、xx公司、xx国际高井热电厂、新能源山西公司和集团公司第2督导检查组先后发言,有情况通报，有经验交流，有体会思考，有推进措施，也提出了一些具有建设性的意见建议，听了很受启发，很多做法都值得学习借鉴。

集团公司教育实践活动自去年7月4日启动以来，总部、分子公司本部和直属企业作为第一批活动单位，坚持高标准、严要求，认真贯彻中央要求，紧密结合企业实际，规定动作扎实深入，自选动作精彩到位，活动取得良好效果。在中央第38督导组组织的教育实践活动民主评议中，取得了集团公司教育实践活动总体评价和领导班子总体评价满意率“两个100%”的优异成绩。今年1月27日，集团公司教育实践活动第一批总结暨第二批动员大会以来，在中央第13巡回督导组精心督导和实地指导下，各单位、各部门上下联动，统筹推进，活动呈现出以下四个鲜明特点。一是持续整改落实，做到力度不减。第一批活动单位坚持活动收尾不收场，紧紧围绕“两方案一计划”，深化整改落实，集中解决管理不规范、决策不科学以及在“三公”消费、“三多”整治等职工群众反映强烈的问题，整改工作不断取得新进展、新成效。二是坚持有序推进，做到标准不降。基层单位坚持主题不变、镜头不换，全面启动了第二批教育实践活动，并将学习教育贯穿始终，对学习内容、时间、形式、参加人员等都做出严格规定，确保了学习教育质xx，为后两个环节活动扎实开展奠定了坚实思想基础。三是突出“四个注重”，做到活动不虚。注重将履行企业社会责任与活动有机结合，注重抓好窗口单位的教育实践活动，注重抓好基层班子和领导干部的教育实践活动，注重抓好基层企业内部职能部门的教育实践活动，既符合中央要求，又体现基层实际。四是加强领导督导，做到方向不偏。领导小组办公室将整改事项纳入督查督办，及时协调处理突出问题，确保了整改落实工作的扎实推进。各级督导力xx充分发挥监督把关职能，深入基层、深入职工，面对面开展工作,及时发现、解决苗头性、倾向性、潜在性问题，确保了活动高效有序开展。

在充分肯定前一阶段成绩的同时，也必须清醒看到，当前教育实践活动还存在许多亟待解决的问题。一是认识不够统一。对整个活动思想认识不足，自觉不自觉地放松了理论学习，查摆问题不深入，针对可以马上整改的问题不抓紧、不主动，有的认为拖一阵子、挺一阵子就过去了，到最后就不用改了，忽略了活动的善始善终。二是开展不够平衡。少数基层企业“一把手”责任没有落到实处，有的是动作迟缓、推进不力。有的则存在抢进度、赶时间甚至是走过场的现象，忘记了时间要服从质xx，忽视了教育实践活动的实效问题。三是整改不够深入。有的认为整改工作已经“过关”，可以放松下来了，没有发扬“钉钉子精神”;有的则是认为活动已经结束，忽视了长效机制建立，在制度、标准及流程建设上存在差距。

对于这些问题，集团公司党组高度重视。今天，我们召开这个会议，目的就是进一步动员系统广大党员干部，认真落实总书记讲话系列精神，自觉践行“三严三实”要求，更加严格、更加务实、更加有效的推进教育实践活动，确保活动取得更大的实效。下面，我讲三点意见。

一、领会实质，把握内涵，扎实开展“三严三实”学习活动

3月9日，总书记在全国“两会”期间参加安徽代表团审议时，对党员领导干部提出了“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。这一重要论述，是我们广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则。3月底、4月初，中央教育实践活动领导小组办公室和中组部分别发出通知，对认真学习贯彻“三严三实”要求做出部署。系统各级党组织、全体党员干部，要结合正在开展的教育实践活动，结合xx精神宣贯，切实把认真学习和贯彻落实“三严三实”要求，作为当前一项重要政治任务抓紧抓好、抓出实效。

(一)要把握好“三严三实”要求的时代意义

“三严三实”要求是中央在加强作风建设取得阶段性成效的重要时期，向全党发出的深入推进作风建设的动员令，进一步表明了中央持之以恒狠抓作风建设的坚定决心。“三严三实”，涵盖了领导干部工作、生活各个层面，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐述了新时期作风建设的新要求、新标准，明确告诫我们各级党员干部如何修身、如何律己、如何做事、如何做人，切中了干事创业的要害，切中了待人处事的关键，是我们加强作风建设的重要指南，是我们履职尽责的重要保障，更是我们日常行为的重要标尺。

当前，集团公司正处于转方式、调结构、增效益的关键时期，处于加快推进做强做优，建设世界一流综合能源企业的攻坚阶段。外部环境错综复杂，内部形势依然严峻，各种问题仍然突出，“不严不实”现象时有发生，从一定程度上制约了集团公司改革发展的进程，影响了提质增效的步子。对于集团公司而言，贯彻落实“三严三实”要求，是中央的要求、是时代的选择、是历史的必然，更是我们各方面工作上台阶、上水平的必然要求，也是我们实事求是、与时俱进，谋实事、抓落实，求实效、出实绩，加快做强做优的必由之路。这就要求我们广大党员干部，切实把思想和行动统一到中央要求上来，充分认识学习“三严三实”要求的重大意义，站在全局和历史的高度，从“严”处入手，从“实”处着力，切实把“三严三实”要求落实到企业改革发展、经营管理、党建工作以及各级党员干部为人做事的方方面面，学深悟透，认真践行，以优良作风团结带领十万员工，推进各项工作冲刺新高度、再创新辉煌。

(二)要把握好“三严三实”要求的深刻内涵

“三严三实”的重要论述质朴凝练、立意深远，充分体现了内在自觉与外在约束的辩证统一。24个字、六句话，内涵互为关联、互为支撑。在“三严”中，严以修身是根本，只有严以修身，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，才能严以持家、严以律己、严以治企;严以用权是核心，只有时刻牢记权为民所赋，权为民所用，按规则、按制度行使权力，才能打造金刚不坏之身;严以律己是规范，只有心存敬畏、慎独慎微、遵章守纪，面对“四风”及其各种滋扰，才能顶住诱惑、从容应对。在“三实”中，做人要实是基础，谋事要实，创业要实是过程、是目标，我们只有对党、对国家、对企业、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，才能做到谋事实、创业实，才能创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

我们中国xx集团公司是一个在国家法律法规框架下参与竞争的市场主体，是一个实实在在的经济实体。如果没有严的作风、严的纪律、严的约束，企业就会成为没有凝聚力、失去战斗力的“一盘散沙”，在激烈的市场竞争中必然会“溃不成军”，永远被动、永远落后，永远处于“不胜之地”。如果没有实的作风、实的观念、实的举措，做决策不能实事求是，抓经营不能狠抓落实，热衷于搞花架子、搞形式主义，一味追求规模效应、追求发展速度，上一些没有价值、没有效益的项目，抓一些没有价值、没有效益的工作，“做强做优、世界一流”就会成为“海市蜃楼”、“空中楼阁”。为此，我们每一名党员干部都要深刻理解“三严三实”要求的深刻内涵，都要把“三严三实”要求作为加强自身建设的基本准则和目标追求，作为检验党性修养和工作成果的一把尺子，作为检验自己个人行为的一面镜子，对照反思、深刻自省、防微杜渐，以“三严三实”的标准，谋发展、抓管理、促改革，做强做优的战略目标才能落到实处、变成现实。

(三)要把握好“三严三实”要求的学习路径

在“三严三实”学习活动中，要按照集团公司部署，组织广大党员干部紧扣“学深悟透、深查细照、笃行实改”这条主线，认真推进，抓好落实，往深里学，往实里做。

一要态度端正。做到严肃、严谨，既要从思想上高度重视，确保时间、人员、措施、形式“四到位”;也要从情感上高度信赖，密切联系实际，积极思考，学深学透，真学、真信、真用，不能浅尝辄止，蜻蜓点水。

二要系统深入。不能只学条条框框，满足于简简单单的几句话。要系统学总书记关于作风建设和干部队伍建设的系列重要讲话，站位要高，思考要深，把握要准，理解要透，做到知其然又知其所以然。

三要边学边查。通过学习进一步提升政治素养，提高政治自觉，认认真真查找思想作风上和实际工作中“不严不实”的问题及表现，查修身、查用权、查律己，查谋事、查创业、查做人，深入剖析，深究根源。

四要学用结合。从严要求、从实着力，学以致用，针对“不严不实”问题和作风“短板”严格整改，做到边学边改、立学立改，努力把学习成果转变为持续改进作风的动力和具体行为，转变为科学发展的思路和措施，指导实践、推动工作。

(四)要发挥好领导机关和领导干部的示范表率作用

开展好“三严三实”学习活动，领导机关、领导干部要充分发挥示范带头作用，做学深悟透的表率、做深查细照的表率、做笃行实改的表率，推动作风持续深入改进。领导干部率先垂范、以身作则，广大党员和职工群众就有标杆、有方向，就能形成践行“三严三实”要求的凝聚力、向心力和战斗力。

一要带头查党性修养强不强，能否坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。对于理想信念动摇、热衷低级趣味的问题现象，绝不放手，坚决整改。二要带头查是能否按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里。对于滥用权力、以权谋私的行为发现一起查处一起，决不姑息。三要带头查是否遵守党纪国法，是否遵守规章制度，能否心存敬畏、勤于自省、严于律己。对于心存侥幸、我行我素，违反政治纪律、组织纪律、财经纪律以及重大事项报告制度的，坚决予以严肃处理，决不搞下不为例。特别是那些置企业利益于不顾，造成重大经济损失的，要果断移交纪检或司法程序。四要带头查是否做到谋事从实际出发，能否使点子、政策、方案符合企业实际、符合客观规律。对于好高骛远、脱离实际，盲目发展、不求质xx效益的干部，坚决予以调整，造成重大损失的要追究相应责任。五要带头查创业是否脚踏实地、真抓实干，能否敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。对于工作懈怠、作风漂浮、效率低下、不思进取，为企业造成不良影响的干部或工作人员，必须给予相应的党纪政纪处分。六要带头查是否对组织、对企业、对同志忠诚老实，能否做老实人、说老实话、干老实事，带头做焦裕禄式的好党员、好干部。对于阳奉阴违、敷衍应付、拖沓观望的干部，坚决清理出干部队伍。

二、深化整改、注重特色，有效推进教育实践活动

当前，集团公司的教育实践活动，第一批正在深入整改，第二批正在持续推进。各单位各部门要严格按照中央要求，坚持始终如一，聚焦解决“四风”问题，把高标准、严要求落实到教育实践活动全过程，确保取得群众满意的实效。

(一)抓好第一批教育实践活动整改落实

教育实践活动最终出成效、出成果，关键在于抓好整改落实。第一批活动单位要坚持活动收尾不收场、作风建设永远在路上，围绕“两方案一计划”深化整改落实，推动整改工作不断取得新进展、新成效。

一是要切实增强责任感使命感。认真贯彻总书记重要指示精神，坚持高标准、严要求，强化责任、细化措施，加大力度、加快进度，真正把整改承诺落实到行动上，推动现实问题和历史问题、共性问题和个性问题、重点问题和面上问题、班子问题和个人问题一起解决，巩固扩大作风建设成果，让职工群众不断看到新气象、新变化。

二是要真改、实改、彻底改。要进一步梳理整改落实情况，查一查哪些规定得到了落实，哪些方面还没有做到位。对中央出台的各项制度规定，要坚决执行，不折不扣地落实，不能降格以求，不搞法不责众、不搞下不为例、不搞情有可原。各部门各单位要抓紧对“两方案一计划”落实情况进行自查，实行“销号式”管理，对正在整改的要严格标准，确保整改到位;对整改迟缓的要查明原因，加强督促;对尚未整改的要传导压力、明确时限。需要指出的是，在兑现承诺、深化整改方面，越是领导干部、领导机关越要以身作则、身体力行，做到整改标准更高一层、整改措施更严一些、整改进度更快一步。

三是要抓住突出问题深化整改。要对准职工群众的愿望和期待，抓住群众反映强烈的突出问题，持续用力。要着力解决经营决策不科学、盲目铺摊子上项目的问题。加强对宏观形势的跟踪分析，有效应对资源配置方式转变、原有市场格局变化，增强应对决策、经营目标的预见性和科学性。要着力解决考虑长远发展不深入、急功近利的问题。及时调整战略规划及发展策略，尽可能减少因战略问题导致对结构调整和发展节奏的影响。要着力解决重速度重规模、轻质xx轻效益的问题。控制发展节奏，重视政策研究，把推动发展的立足点真正转到提高质xx和效益上来，防止因应对不利导致效益出现大的震荡。要着力解决体制机制不顺畅、效率效益低下的问题。准确把握国资国企改革对企业治理的影响，加快完善管理体制、运行机制，推进体制机制创新。要着力解决内部管理不规范、造成重大损失的问题。加强各项经济活动的法律审核把关，确保合法合规合程序，坚决杜绝给企业造成重大损失、重大影响的违法违规行为。要着力解决大手大脚、铺张浪费甚至挥霍奢侈的问题。规范对各项资金使用的管理和监督，形成不敢浪费、不能浪费、不易浪费的防范和保障机制。

(二)抓好第二批教育实践活动有序推进

集团公司第二批教育实践活动即将转入“查摆问题、开展批评”环节。这是教育实践活动承上启下的关键环节，标准高、要求严、原则性强，关系到整个活动的成效，必须严格按照中央规定稳步推进。

一是要切实找准“四风”突出问题。坚持为民务实清廉要求，结合履行职能职责，重点围绕落实“三严三实”要求、中央八项规定和集团公司24条规定精神，深入查摆“四风”突出问题及“不严不实”表现，深入查摆职工群众反映强烈的突出问题，深入查摆涉及职工群众利益的“最后一公里”问题。找问题要坚持个人主动找、上级提醒找、对照典型找相结合，切实找准、找深、找透、找全面。

二是要深入开展谈心交心活动。各级党员干部要在专题民主生活会召开前，通过面对面、心贴心交流，进一步把问题找实找到位。要放下包袱、解除顾虑，有话讲在当面，力求谈开谈透，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前，确保达成共识或基本共识。

三是要认真撰写对照检查材料。写好对照检查材料是开好专题民主生活会的基础和前提。材料写好了，会荡涤心灵、升华境界;写得不好，会文过饰非、空泛无味。材料是否写得好，关键就要看“自画像”是不是像企业、像自己。材料既要把存在的问题全部找到、把产生问题的原因剖析深刻，也要把努力的方向和整改的思路措施写实，切不可写成述职报告。党委主要负责同志要亲自主持起草领导班子对照检查材料，每名领导班子成员要亲自动手撰写个人对照检查材料，各级领导小组和督导组要认真做好审核工作。

四是要召开好专题民主生活会和组织生活会。厂级领导班子要召开一次高质xx的专题民主生活会，要以整风精神和“三严三实”为准则，把开展批评和自我批评落到实处，真正做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。自我批评要敢于触及思想深处，触及问题实质，不怕刺、不怕痛，不遮掩问题、不回避矛盾。相互批评要知无不言、言无不尽，敢于交锋，勇于指出问题，真诚帮助提高，真正让党员干部红红脸、出出汗、排排毒。集团公司领导要参加联系点单位的专题民主生活会，分子公司领导班子成员要分别参加各基层企业的专题民主生活会，集团公司督导检查组、分子公司督导组要参加所督导企业的领导班子专题民主生活会。同时，各基层党支部要在广泛征求意见、普遍进行谈心的基础上召开专题组织生活会，厂级领导干部要以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会，每个党员都要结合个人实际，对思想、学习、工作作风和“四风”方面存在的问题进行对照检查。要抓好民主评议党员工作，针对存在问题提出改进措施和办法。要本着开门搞活动的原则，第一时间向职工群众通报专题民主生活会的召开情况，接受职工群众的监督和评价。

(三)抓好衔接带动和领导督导工作

第二批教育实践活动是第一批的延伸和深化，两批活动是一个有机整体，是一场接力赛，不能截然分开。一些作风问题发生在基层，但根子却在上面，第一批活动单位要紧紧扭住问题不放，持续用劲，防止整改搁浅、问题回潮。要注意从第二批活动中听取基层职工群众的意见，通过第二批活动检验第一批活动的整改落实成果，推动整改措施和规章制度在基层落地生根。对第二批活动中发现的问题要主动认领，自己改、积极改、联动改，一直改到让群众满意。第二批活动单位要充分学习借鉴第一批活动的好做法、好经验，注重把基层企业发现的新情况、新问题及时传递到上级企业，通过上下联动，更深层次解决好职工群众反映强烈的突出问题，做到以上带下、以下促上、共同推进。

系统各级教育实践活动领导小组、活动办公室、督导组要切实加强领导督导，切实把好质xx关。集团公司督导检查组要以强烈的担当精神开展督导工作，围绕各部门各单位兑现整改承诺加强督导和检查。对那些整改措施不落实、问题较多而整改成效不明显的部门和单位，坚决不能降格以求、放行过关。分子公司督导组要从严从实做好第二批活动督导工作，突出重点环节、重点领域，沉下去、抓得勤，严督导、真帮助，一级抓好一级，严格督促把关，有效传导压力，确保活动取得职工群众满意的成效。基层企业党委要切实履行好组织领导责任，领导班子成员特别是一把手既要当好指挥员又要当好战斗员，充分发挥示范表率作用。

三、统筹安排，增强合力，确保两个活动双促进、双丰收

开展“三严三实”学习活动和教育实践活动，都是为了推进党员领导干部的作风建设。各单位各部门要把两个活动有机结合，找准切入点和关联点，统筹兼顾、协调推进、形成合力，确保双促进、双丰收。

(一)把握主题重点，实现两个活动的互促共进

“三严三实”学习活动和教育实践活动在主题上是高度契合的，在目标上是高度一致的，在本质上是相通相融的。在教育实践活动中，要把“三严三实”作为学习教育的重要内容、作为查摆问题的一面镜子、作为对照检查的一把尺子、作为整改落实的重要要求，运用教育实践活动各环节、各项工作载体，把“三严三实”学习活动不断引向深入。在“三严三实”学习活动中，要突出学习教育，更要注重实践，要坚持从“严”要求，更要注重“实”处着力，以“三严三实”学习成果，提升教育实践活动的质xx和标准，促进教育实践活动取得更加实实在在的成果。同时，要从集团公司改革发展稳定和生产经营管理的大局出发，将两个活动互促共进的成果运用到集团公司的各项实际工作中，以“三严”祛歪风、聚正气，以“三实”提质xx、增效益。

(二)坚持常抓不懈，构建作风建设的长效机制

作风建设是一项持久战，要从制度上重点解决“四风”和“不严不实”的问题，通过构建长效机制促使作风建设逐步走上规范化轨道。一是要建立健全学习机制，把学习贯彻落实“三严三实”贯穿学习活动和教育实践活动始终，使干部、职工思想得到净化、认识得到提升、组织观念更强、工作作风更优，率先从旧的思维模式、行为方式中解放出来，不断实现自我改进、自我革新，持续提升引领科学发展的能力。二是要进一步完善领导责任落实、干部人事管理、民主决策监督、党风廉政建设、目标考核评价等相关制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。三是要加大监督力度，强化制度执行情况的督查，严肃查处“不严不实”问题，确保干部、职工作风建设有章必循、执章必严、违章必究，切实维护制度的严肃性，促进制度落实和作风转变。

(三)培养树立典型，积极营造良好的舆论氛围

在活动中，要把选树和宣传典型作为树立导向、激发干劲、推动工作的重要内容，充分发挥典型的示范带动效应，引导基层党组织和广大党员学习典型增干劲、对照典型找差距、争当典型促发展。要大力拓展宣传阵地，采取灵活多样的宣传方式，充分运用传统媒体和新兴媒体，做好“三严三实”学习活动和教育实践活动中先进典型的选树宣传工作。要把握好舆论引导的时机、力度和效果，与学习十八届三中全会、总书记系列重要讲话和贯彻落实集团公司一季度经济活动分析会精神相结合，动态宣传活动成效，广泛宣传先进典型，总结推广好经验、好做法，及时曝光反面典型，营造正确的舆论导向和氛围，使党员干部学有榜样、干有方向、比有目标，汇聚起处处有典型、时时学典型、人人当典型的强大正能xx。

今天的会议，恰逢“五一”国际劳动节前夕。我们也特别邀请集团公司获得XX年全国“五一”劳动奖状、奖章和“全国工人先锋号”的单位代表及个人出席会议，都在我们的视频会议现场。

获得“五一劳动奖状”的有，辽宁xx国际阜新煤制天然气有限责任公司、xx国际发电股份有限公司重庆分公司、广西桂冠开投电力有限责任公司等3个集体。

获得“五一劳动奖章”的有，xx国际江西分公司总经理张洪、xx黑龙江发电公司主持工作的副总经理王英坤、xx信阳华豫发电公司职工董全文等3名同志。

获得“全国工人先锋号”的有9个集体，他们是：xx国际丰润热电有限责任公司发电部、xx国际锦州热电公司设备工程部热控专业、xx国际托克托发电公司检修部锅炉队、xxxx发电公司培训服务中心、xxx水电公司设备部电气班、xxx涂发电公司维护部继电保护班、xx第二热电公司锅炉分场焊接班、xx热电厂磨煤机检修班、八〇三发电厂检修部保护通讯班。

借此机会，我代表集团公司向获奖集体和个人，表示热烈的祝贺!向全体十万职工致以节日的问候!

这些获奖集体和个人是集团公司各级企业和十万职工的优秀代表。他们都有着强烈的事业心和责任感，都有追求卓越、永不自满的精神状态，都有大胆创新、不懈探索的进取意识，创造了不平凡的业绩，以实际行动向社会、向全系统诠释了“务实、奉献、创新、奋进”的xx精神!他们是集团公司的宝贵财富，是各级企业和全体职工学习的榜样，也是集团公司实现更快更好发展的重要力xx!

为进一步弘扬劳模精神，五月份集团公司将开展劳模精神宣传月活动，充分利用集团公司各大媒体对获奖集体和个人开展集中宣传，xx报将刊发系列报道，集团公司网站将开设专题，xx电视将制作专题片，各级企业也将通过劳模事迹报告会、广泛建立劳模工作室、开展劳模疗休养等各种方式，加大弘扬劳模精神的工作力度，全面营造“尊重劳模、崇尚劳模、学习劳模、争当劳模”的浓厚氛围。通过进一步弘扬劳模精神，号召和动员各级企业和全体职工以先进集体和个人为榜样，自觉践行xx精神，无私奉献，奋发创新，争创一流，为集团公司实现做强做优而不懈奋斗。

“五一”将至，这里，我再特别强调三点。

一是要严格落实中央八项规定和集团公司24条规定。今年以来，中央进一步加大了对违反“八项规定”案件的查处力度。在十八届中央纪委三次全会上，总书记指出，作风建设具有顽固性、反复性，抓一抓就会好转，松一松就会反弹，有的会变本加厉，必须一抓到底，坚持不懈，发现反弹严肃处理。王岐山同志要求纪检机关扭住落实中央八项规定精神不放，一年一年抓下去，一个时间节点一个时间节点地抓，坚决防止反弹。中纪委监察部网站也进一步加大了对违规案件的通报力度，从4月8日起每周都进行一次通报，短短4周时间，就通报了429起案件，而且是实名通报。力度之大，前所未有。节日期间，系统各级党部干部，要进一步重温并深刻领会“中央八项规定”以及去年以来发布的各项规章，既要严格要求自己，管住自己，管住下属、管住身边人，也要坚决抵制，敢于向歪风邪气宣战，让不正之风无机可乘。坚决杜绝内部部门之间、干部之间、上下级之间相互宴请、相互送礼、公款接待、公款旅游等违章违纪行为。特别是要坚决杜绝大吃大喝“转移战场”的行为，坚决杜绝送礼收礼穿上“隐身衣”的问题，确保过一个风清气正、廉洁和谐的节日。

二是要切实抓好节日期间安全生产及队伍稳定工作。我们作为发电企业，抓好节日期间安全生产和队伍稳定，不仅关系企业正常生产经营秩序，也会影响经济平稳运行及社会和谐稳定。系统各企业要高度重视、精心部署，进一步强化制度和责任的落实，主要领导、分管领导、有关部门各负其责，分级负责，分兵把守，加强隐患排查，做好应急预案，确保组织到位、责任到位、措施到位，确保人员安全、设备安全、系统安全，万无一失。特别是有建设任务、检修任务、有重大操作和承担对外供热供气的企业，分管领导和安监部门要盯在现场，随时检查安全措施落实情况，及时纠正违章行为。要加强矛盾纠纷的排查化解，落实监控责任，强化对重点领域、重点人员的防控，确保队伍稳定，坚决杜绝群体事件，坚决杜绝大规模上访事件。要加强厂区及厂外配套设施的治安保卫，防止不法分子蓄意破坏，维护好企业正常生产秩序。要坚持领导值班和带班制度，发现问题果断处置。严格执行信息报送制度和“零报告”要求，遇有突发事件及时上报。

三是要进一步贯彻落实好一季度经济活动分析会议精神。集团公司一季度经济活动分析会议后，系统企业迅速行动，认真传达贯彻会议精神，在总结工作、找准问题，分析差距、剖析原因的基础上，对集团公司下达的新的利润目标进行了分解落实，并制定了有针对性的具体措施。进一步贯彻落实好会议精神，要抓住关键，以集团公司 “确保120亿元、力争140亿元”的经营利润目标为核心，紧紧抓住当前有利时机，不错过每一天、不放过每个小时，只争朝夕、时不我待，该拿到的利润一分不让，应早拿到的利润分秒必争，力争尽早超额完成集团公司下达的任务目标。要突出重点，分子公司和总部有关部门，要重心下移、深入基层，加强对当前重点亏损企业的指导，逐个企业进行解剖，逐个指标进行分析，帮助企业制定好扭亏增盈行动计划，努力创造各方面条件，尽最大努力帮助这些企业走出困境，步入正常经营发展轨道。

“知者行之始，行者知之成。”只要我们坚持深入学习践行“三严三实”，在教育实践活动中严格落实“三严三实”要求，在落实“三严三实”要求中持续深化教育实践活动，“严”字当头、“实”字当先，以更加严格的标准、更加昂扬的状态、更加务实的作风，开拓创新、锐意改革、扎实工作，为实现伟大中国梦贡献我们xx人应有的力xx!

谢谢大家!

第二篇：三严三实专题教育暨党风廉政建设整治推进会讲话稿

三严三实专题教育暨党风廉政建设整治

推进会讲话稿

同志们：

根据会议安排，下面我就厅系统开展“三严三实”专题教育的基本情况作简要通报。

按照中央、省委的部署要求，我厅紧扣专题教育主题，迅速行动、周密部署，于5月13日以厅党委书记、厅长王秉清同志上专题党课的形式全面启动了“三严三实”专题教育。在“三严三实”专题教育工作方案中明确了6项重点工作任务，并分解为16项具体措施，逐项明确了牵头部门、协作部门和责任单位（部门）；及时转发省委组织部、省委党建办等上级部门对“三严三实”专题教育部署安排的文件，结合实际研究制定我厅理论学习、专题党课、专题研讨等各步骤实施方案，对“三严三实”专题教育各环节作出具体安排。重点体现在“抓实三件事、做到三突出”，使“三严三实”专题教育取得了阶段性成果。

“抓实三件事”：

一是抓实专题党课。厅及厅属各单位围绕学习领会总书记系列重要讲话精神，以讲好专题党课推动专题教育良好开局。在厅党委书记、厅长王秉清同志专题党课后，按照《关于厅党委班子成员讲“三严三实”专题党课的通知》统筹安排，厅党委领导班子成员分别紧扣“三严三实”要求，联系交通部门的工作实际，在分管处室、分管单位中上了专题党课。截至6月3日，厅属10个建立党委的单位均以党委书记上党课的形式启动开展“三严三实”专题教育。厅及厅属各单位领导干部注重在党课中讲出认识高度、讲出实践深度、讲出问题根源、讲出真情实感，向干部职工传递信心、希望和动力。省委党建办对我厅党委领导班子抓好专题党课工作给予了充分肯定。

二是抓实专题研讨。

1、做好研讨准备。研讨前，厅党委认真研究制定专题学习研讨方案，对三次专题研讨分别作出安排，为参学人员配发有关学习书籍和理论学习笔记本，要求参学人员根据学习要求进行不少于2天的自主学习，认真学习相关文件和书籍，深入学习总书记关于“三严三实”的重要论述，重点研读《中国共产党章程》、《总书记系列重要讲话读本》等书籍。参加研讨学习的人员注重读原著、学原文、悟原理，认真记学习笔记，撰写发言材料，为专题学习研讨做好充分准备。

2、精心组织研讨。厅党委于6月30日开展了“三严三实”专题教育第一次专题学习研讨。厅党委书记、厅长王秉清同志主持专题学习研讨并作总结讲话，讲话提出了“五学”要求。研讨会上，副厅长刘扬、罗强，纪委书记翟晓辉分别围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”主题并结合分管领域工作作了中心发言。厅基建处、财务处、审计处主要负责同志分别结合研讨主题和工作实际作了交流发言。省委党建办派员列席了我厅第一次专题学习研讨。厅属各单位按照厅党委统一部署认真抓好“三严三实”专题学习研讨，截至7月10日，10家厅属单位均按要求并结合实际开展了“三严三实”第一次专题学习研讨。通过专题研讨，切实增强了党员领导干部的思想自觉和行动自觉。

三是抓实问题查找。坚持问题导向，认真查摆“不严不实”问题。厅党委书记、厅长王秉清同志及厅领导班子成员分别在专题党课和“三严三实”第一次专题研讨中深入查摆“不严不实”问题，厅领导班子共查摆出不严不实问题3条，厅班子成员共查摆出不严不实问题18条，并有针对性的对每个问题提出了不少于3条整改措施。厅属各单位党委班子及成员也分别按照要求结合实际认真查摆“不严不实”问题，并提出有针对性的整改措施。截至7月20日，厅属各单位已上报了“不严不实”问题清单。

“做到三突出”：

一是突出以上率下。

1、坚持示范带动。厅党委中心组开展“三严三实”第一次专题学习研讨时，将参学人员范围扩大到厅直属各单位党政主要负责人，以厅党委中心组的专题学习研讨为示范，指导督促厅属单位开展好专题学习研讨。

2、坚持带头上党课。厅党委书记、厅长王秉清同志结合专题教育动员部署，紧扣“三严三实”要求，联系行业实际，以《认真践行“三严三实”，做到忠诚干净担当，将“四个全面”深入落实到交通运输发展实践中》为题带头讲党课，讲清楚了“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚了“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚了落实“三严三实”的实践要求，对厅系统其他领导干部上好专题党课提出了具体要求。

3、坚持督促指导。因交建集团和信息与应急指挥中心组建成立党委的时间不长、交职院6月下旬刚刚完成党委换届，厅有针对性地加强了对这些单位“三严三实”专题教育的督促指导，还派员列席了交建集团“三严三实”第一次专题学习研讨，对进一步抓好“三严三实”专题教育后续工作提出了要求。

二是突出全面覆盖。

1、迅速全面启动专题教育。中央和省委“三严三实”专题教育启动会议后，我厅于5月13日全面启动了“三严三实”专题教育，印发了工作方案，对全厅系统专题教育进行了统筹安排。按照厅党委的统一部署，6月3日前，厅属各单位全部启动了专题教育。

2、延伸拓展专题学习研讨。为深化拓展专题学习研讨成效，实现厅机关副处级以上干部全覆盖，对厅机关处级干部专题研讨统筹作了安排，厅机关各处室主要负责人分别在厅党委中心组的三次专题研讨学习会上做交流发言，其他处级干部分别在厅机关处级干部的三次专题研讨学习会上交流发言，既使厅机关处级干部在专题研讨学习中重点发言全覆盖，又兼顾工作实际做到学习工作两不误。7月10日，厅机关处级干部开展了“三严三实”第一次专题学习研讨，7位干部围绕研讨主题结合工作和自身实际作了重点发言，参加集中研讨的其他处级干部联系思想和工作实际作了交流发言。

3、理论学习全覆盖。为切实提高厅系统县处级以上干部思想理论水平和解决实际问题的能力，为扎实开展好“三严三实”专题教育打好政治理论基础，将8本不同类别的学习书籍，近千余册学习读物发放给厅系统县处级以上干部进行学习。强化厅机关干部职工的带头学习，将政治理论学习在厅机关全体干部中实现全覆盖，为机关全体人员配发了理论学习笔记本，列出学习书目，机关各处室负责人认真履行一岗双责，督促指导本处室人员认真抓好理论学习，补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”，切实用理论知识武装头脑、指导实践，为更好的服务基层、推动工作、提高效率，建设群众满意交通提供精神动力和思想保证。

三是突出行业特色。厅及厅属单位以“四型”机关创建为抓手，切实抓好“三严三实”专题教育。厅机关以加快推动行业转型升级、建设群众满意交通为主线，以践行“三严三实”为总要求，以建设“四型”机关为总载体，聚焦交通运输主业，突出创建重点，统筹协调推进，着力创建充满活力的学习型机关、人民满意的服务型机关、便捷高效的效能型机关、风清气正的廉洁型机关，努力打造干事创业的良好政治生态环境。厅属各单位积极响应，结合自身实际研究制定创建方案，扎实开展创建工作。省公路局以“文明处室”创建为抓手，“聚焦机关作风，问诊行政效能”，切实抓好“三严三实”专题教育；省道路运输局举办创建“四型”机关学习大讲堂，确定10个专题，由局领导、科室负责人担纲主讲，7月20日以“出租车行业改革思考”这一宣讲拉开了“学习大讲堂”序幕；交建集团全面推进“阳光工程”，清理党员干部亲属在集团公司内部工作或承包工程情况，积极促进“三重一大”、劳务分包、物资采购、财务管理等工作在阳光下运行；高速集团班子成员上专题党课前，分赴分管单位认真调研，收集梳理分管领域存在的突出问题，为上专题党课打好基础。高速集团“三严三实”专题教育开展情况还被省委党建办进行了延伸抽查，认为规定动作做得到位，自选动作有特色，取得了预期效果。

总的来看，我厅“三严三实”专题教育启动迅速、进展顺利、态势良好。但也存在一些问题和不足。一是有的单位落实主体责任不够到位。有的“一把手”重视不够，对下级单位的具体指导不力，示范带动效果不够明显。二是专题研讨不够深入。有的单位“三严三实”专题学习研讨准备不充分，使专题研讨存在走过场的倾向；有的领导干部的研讨发言围绕主题不紧密，没有突出自身问题导向，做到见人见事见思想，而是对与会人员提要求；有的研讨发言千篇一律，照本宣科，研讨缺乏亮点，体现不出单位或工作的特性特点。三是经验总结不够到位。厅属各单位在开展“三严三实”专题教育和“四型”机关创建活动都有许多好经验好做法，但是普遍存在反映不及时、总结提炼不到位的情况，也没能在省委党建办在贵州日报、多彩贵州网开设的“践行‘三严三实’奋力后发赶超”专栏中有经验典型报道。四是厅机关各处室“四型”机关创建工作还有待深入推进。按照“目标任务清晰、岗位职责明确”的要求，结合部门实际要制定的创建措施还未完全拟定，抓落实工作还未完全到位。

7月21日，全省“三严三实”专题教育暨党风廉政建设集中专项整治推进大会上,省委书记赵克志对深入贯彻落实总书记视察贵州重要讲话精神，扎实推进“三严三实”专题教育作了重要讲话。省委组织部孙永春部长传达了中组部推进“三严三实”专题教育工作座谈会精神，通报了我省开展“三严三实”专题教育的基本情况，并对扎实推进专题教育提出了要求。克志书记的重要讲话和永春部长的要求,是我们进一步抓好“三严三实”专题教育各项工作的指南。一会，秉清书记还要就扎实推进我厅系统“三严三实”专题教育、“四型”机关创建活动作讲话，我们要认真学习贯彻中央和省委精神，按照秉清书记的要求，坚持严字当头、实处着力，切实抓好专题教育后续工作，确保不偏不空不虚。

第一，切实抓好专题研讨。一是要持续抓好专题研讨前的学习，要将深入学习贯彻总书记视察贵州重要讲话和赵克志书记在全省“三严三实”专题教育推进大会上的讲话精神作为学习重点，切实为开展好第二次、第三次专题研讨做好思想理论准备。二是要切实履行党委书记抓“三严三实”专题教育第一责任人职责，各单位党委书记要亲自研究部署专题教育后续的各项工作；在开展专题

二、专题三研讨前，严格按照省委党建办的要求，主持制定好每个专题的研讨方案，报厅审定后，各单位方可进行专题研讨。研讨中要结合实际，言之有物，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去，见人见事、触及问题，相互启发、共同提高，澄清认识、明确方向。三是要及时报送专题学习研讨的相关材料。各单位在专题学习研讨结束后，要按要求及时梳理、汇总并报送相关材料，并做好本级材料的整理归档工作。

第二，切实抓好问题查改。要始终突出问题导向，把查找和解决突出问题作为重点，结合专题

二、专题三的学习研讨，深入查摆和解决班子及个人“修身、律己、用权”方面的存在的“不严不实”问题。查摆问题要透、要到位，不能大而化之、避重就轻、随意应付、不着边际；整改措施要具体、量化，可操作、可监督、可检查，整改时限要明确、具体，与整改措施逐一对应；要边学边查边改，把查找和解决突出问题贯穿“三严三实”专题教育全过程。要抓好专题民主生活会准备工作，按照要求认真制定专题民主生活会的方案，为高质量召开一次民主生活会奠定好基础。

第三、切实抓好督促指导。各单位要及时总结并宣传推介“三严三实”专题教育和“四型”机关创建中的好经验好做法，加强对所属单位的专题教育和创建工作的督促指导，确保全厅系统专题教育和创建工作取得实实在在的效果。厅将组成两个督查组，对全厅系统“三严三实”专题教育、“四型”机关创建工作和目标绩效管理工作开展督查，着力推动专题教育、创建活动与目标绩效管理有机融合，相互促进。以“严”的标准和“实”的作风，树立学用结合、履职尽责、运转高效、风清气正的机关形象，统筹推进全年目标任务全面完成，以干部作风的向好转变、行政效能的显著提升、目标任务的圆满完成来体现“三严三实”专题教育的成果。

第三篇：“三严三实”专题党课暨专题教育工作部署会讲话稿

“三严三实”专题党课暨专题教育工作部署会讲话稿

“三严三实”专题党课暨专题教育工作部署会 讲话稿

同志们:

中央决定，从今年4月底开始在全国范围县处级以上 领导干部中开展“三严三实”（“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”）专题教育，江苏省县处级以上 领导干部“三严三实”专题教育业已在5月中旬开始启动。根据省委和XX市委的统一部署，我院的“三严三实”专题教育自今天起正式展开，开展的范围是全体副科及以上干部、包括退二线的副处级干部。按照既定的规定动作，我在这里讲一次专题党课，也是对我们学院“三严三实”专题教育做必要的动员和部署。

下面，我结合学习习总书记系列重要 讲话精神和中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神，以及学习省委和XX市委领导讲话精神的 体会，联系泰职院干部队伍实际，谈谈对“三严三实”的认识和理解，与大家交流、共勉。

一、深刻理解“三严三实”的内涵和重大意义

去年全国“两会”期间，总书记就加强干部队伍作风建设问题明确提出“三严三实”要求：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”在这之后，总书记多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。“三严三实”只有短短6句话24个字，却内涵丰富、精辟深刻，坚持了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，反映了共产党人必备的政治特质，为从严管党治党注入了新的时代内涵，为转变和改进作风确立了鲜明导向，也是我们提振发展精气神、开创学院新局面的强大动力。

首先“三严三实”是中国共产党优良传统的继承和弘扬，是共产党人回归历史、回归本源的必然要求。

中国共产党是马克思主义政党，具有对自身从严从实要求的政治品格，在长期的革命斗争中，形成了“严”与“实”的优良传统。

铁的纪律是“严”的充分体现，它既是党执纪的要求，也是对党员干部党性修养的要求。我们党历来要求党员干部守纪律、讲规矩。1927年10月，毛泽东率领秋收起义余部上井冈山时，在荆竹山雷打石立下了“行动听指挥、打土豪筹款子要归公、不拿老百姓一个红薯”三项纪律，后来逐渐发展为人民军队的“三大纪律八项注意”。在延安时期，中共中央发布《关于增强党性的决定》，针对当时由于处于广大农村的环境、长期分散独立活动的游击战争环境，容易产生某些党员的“个人主义”“无组织的状态”“独立主义”与“反集中的分散主义”等违反党性的倾向，提出了严肃的要求。毛泽东说，共产党人最讲认真，讲认真也是“严”的表现。还有，在自身建设过程中，形成了党内严格的政治生活习惯，形成了批评和自我批评的优良作风。老一辈革命家及广大干部、战士自觉从严要求自己，如在井冈山斗争时期，毛泽东、朱德与战士一起挑粮；在中央苏区时期，苏区干部自带干粮去办公。当时的XX省苏维埃主席刘XX不仅长期自带粮食去办公，而且在红军长征后，他保管着省苏维埃政府留下的价值万元的黄金，极度穷困下，不动用毫克，而靠乞讨度日，被战友们称为“腰缠万贯的讨米人”。这些都是共产党人严以修身、严以用权、严以律己的模范。

“实”是中国共产党在复杂艰巨的革命斗争中、在血与火的考验下 总结出来的宝贵经验，既表现为实事求是的思想路线，也表现为艰苦奋斗的实干精神。实事求是也是我们党对干部党性的重要要求。毛泽东指出：“没有科学的态度，即没有马克思列宁主义的理论和实践统一的态度，就叫做没有党性，或叫做党性不完全。”艰苦奋斗，是我们党的又一优良传统，不惧困难，顽强拼搏，争取胜利。井冈山斗争时期，红军将士睡山洞、盖稻草，在对敌斗争中取得一个又一个胜利；长征时期，红军吃草根树皮，过雪山草地，冲破敌人的围追堵截；延安时期，军民自力更生，艰苦创业，开荒种地，把南泥湾变成了塞上江南，打破了经济封锁，渡过了难关。

“三严三实”体现了我们党的核心价值，是对中国共产党优秀传统的继承，是对党组织和党员干部本真要求的回归。

其次是要准确把握“三严三实”的科学内涵。

一是严以修身，要坚持对党忠诚，提升政治底气；潜心学习钻研，提升精神境界；加强道德修养，自觉修身修“志”。习总书记多次强调，做人做事第一位的是崇德修身。严以修身的关键是严以修心，就是要保持一颗对党忠诚的赤子之心。为此要带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华民族传统美德，始终保持共产党人的健康情趣和高尚情操；修“志”要修“行”，要把对党忠诚体现和落实到具体行动上，始终保持为民务实清廉政治本色。

二是严以用权，要树立正确的权力观，坚持用权为民；要坚持依法依规用权，做到公私分明，杜绝以权谋私；要把权力当成负担，自觉接受党内监督和法律监督。习总书记反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。为此，我们必须把人民赋予的权力真正用来为人民服务，时刻注意处理好公与私的关系，切实坚持公权民用，一丝一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能乱花，确保公权行使不越轨、不谋私。

三是严以律己，要坚持工作中率先垂范，严格执行各项制度，重大事项及时 请示 汇报。要慎初慎独慎微慎情，始终保持对党纪国法的敬畏之心：牢记“不以善小而不为，不以恶小而为之”，做到慎初：在思想上时刻守住道德防线，在行为上牢牢把住党纪国法“闸门”；慎独，在任何时候任何情况下都要保持清醒头脑，加强自我规范和约束；慎微，管好小事小节，守住大行大德；慎情，时刻牢记亲情里面有底线、感情面前有原则，讲亲情不能错位、重感情不能越界。

四是谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，出点子、制方案、定政策要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合最广大人民群众的根本利益，不好高骛远，不脱离实际。所谓从实际出发的本质要求，就是求真务实、实事求是。谋事要实的实事求是，是要坚持从人民群众利益出发，坚持从长远成效出发，这是我们共产党成功领导人民进行革命、建设和改革开放的一大法宝。据此，要善于在实干中破解难题，在实干中抢抓机遇，在实干中增进群众福祉。

五是创业要实，就是真抓实干，在其位、谋其政、负其责，敢于担当责任，敢于接受并肩负起组织的重托。既要敢于碰硬，更要敢于创新，还要善于解决问题。习总书记反复强调，空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实、马上就办。这都需要我们保持“为官避事平生耻”的骨气，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我牺牲，主动扛起推动所在地方所在单位科学发展的责任担当，敢做敢为、善作善成。要牢固树立科学政绩观，努力创造经得起历史、实践和群众检验的业绩。

六是做人要实，就是要襟怀坦白，公道正派，坚持真诚对待组织、真诚对待同志、真诚对待群众，做老实人、说老实话、干老实事。要善于做教育法律法规的“明白人”，做廉洁自律的“清白人”，做求真务实的“正派人”，做真抓实干的“带头人”，做广大师生的“贴心人”。古人讲，以诚感人者，人亦以诚应；以诈御人者，人亦以诈应。这就像作用力与反作用力一样，你怎么对别人，别人也怎么对你。党员领导干部为人处世做官应当诚实守信，坦坦荡荡，坚持做诚实守信、表里如一的表率，对组织诚实守信，对群众说到做到。

总体而言，“三严”是内在要求，讲的是主观世界的改造，“三实”是行为取向，讲的是客观世界的改造，“三严”和“三实”相互联系、相辅相成、不可分割，体现了世界观与方法论的有机统一、“知”和“行”的有机统一、内在自律与外在约束的有机统一，反映了新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本规范。践行“三严三实”要求的大前提，是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。只有这样，我们才能不负党和人民的殷切期望，既内强素质，自觉追求“对党忠诚、干净做人”；又外树形象，勇于坚持“责任担当、有为有位”。

再次要深刻理解开展“三严三实”专题教育的重大意义。

从全党来看，这次中央在全党开展“三严三实”专题教育，是群众路线教育实践活动的延展和深化，是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践，有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化，有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力，有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进，为协调推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。

从学院来看，当前，我们的改革发展任务繁重，“国内有影响、省内有地位”的目标，“三好”的工作要求，人才强校、特色化、国际化、信息化地发展战略，以及我们所面临差距、困难、瓶颈„„这些都需要我们持续的艰苦奋斗、持续的敬业奉献，以“筚路蓝缕启山林”精神的投身改革发展。在我们干事创业的过程中，思想是先导、作风是保障、干部是关键。“三严三实”专题教育是一次思想的洗礼、问题的排查、作风的改进，目的是让我们的干部队伍更加纯洁、更加先进，真正用严的作风、铁的纪律、实的作为，带领全员师生不断奋进。

从干部的个人修为和成长来看，中华文化历来把修身作为从政的基础性工程，提出“自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本”，提倡“修身齐家治国平天下”，而且在修身上要求“严”和“实”。孔子为代表的儒家提出从政者要“正己”，为“正己”而要求“克己”。“正己”即要使自己端正，“克己”即克制自我的不符合道德规范的各种欲念和行为，以符合“仁”和“礼”的要求，而且要“勿终食之间违仁”，即任何时候都要符合高尚的道德要求；要“非礼勿听、非礼勿视、非礼勿言、非礼勿动”，即一 言一行、一举一动都要符合社会规范，要求可谓非常严格。不仅如此，还要求“慎独”“莫见乎隐，莫显乎微”，即在意念上也不能出现不符合社会规范的杂念，在细微处也不能违背社会规范和道德标准。并且要求“内自省”，每天都要对自己的思想和行为进行反省，剔除精神污垢，防止邪欲入侵。可见，三严三实的专题教育和传统文化倡导的个人的修身成长，有异曲同工之处，“三严三实”其实就是十八大 报告中指出要提升党的自我净化能力的具体表现之一。

二、认真排查和正确认识“不严不实”方面的问题

通过开展群众路线教育实践活动，大力整治“四风”问题，深入开展排查、整改、回头看活动，全院党员干部呈现出了亲民实干、作风深入的清新气象，赢得了广大师生的拥护和社会各方面的认可。这是我们领导干部的主流，必须充分肯定。但我们也也必须清醒认识到，作风建设永远在路上，群众路线教育实践活动“人走茶凉”的情况已然存在，从“从严治党”的角度、从永葆党性不褪色、提升自我净化能力的高度来说，我们还是要通过学习，好好的排查一下存在的问题。这种排查是建立在两个基础上面，一个是学习、一个是调研，通过学习，要自我对照、自我反省，通过调研听意见，和师生面对面交流，来发现存在的问题。市委部署专题教育活动的时候列出了“不严不实”的表现，我们也印发给大家，供大家对照参考。我认为在对照学习、调研排查的时候，需要注意一下几个“不严不实”的具体表现。

一是事务主义，不重学习。有的不学理论、不读经典，不愿静心学习、主动学习；有的以干代学，凭经验办事，需要用的时候临阵磨枪。有的干部不能理解“磨刀不误砍柴工”的道理，把学校安排的讲座 报告等学习活动当做是负担，把学党章、学理论认为是形式主义，宁可忙 材料、忙活动，也不愿意学习、看书，不学习的结果就是无知或者对很多事物只知其一不知其二，把握不住方向、执行不了决策,拿不出管用的招数。

二是安于现状、不思担当。纵向来看，学院事业在前一时期确实有了长足发展，有些干部因此就自我感觉良好，固步自封，满足于守摊子、享清福，创新意识淡化，进取精神消退。面对社会发展新常态和同行高校发展迅速的压力，有的被动应付，一味等上级下指示、等别人出经验、当“二传手”；有的是悲观失望，妄自菲薄，把“失败”和“困难”都归结到办学条件等客观原因上，归结到他人身上，进而对事业泼冷水，说丧气话、松劲话、风凉话；有的对待日常工作标准不高，把关不严，满足于“大概齐”、“差不多”，反正有上一级领导顶着责任；有的甘于平庸混日子，心安理得熬年头，面对学院事业发展中的难题，能拖就拖、能推就推。分工合作时，想着法子推卸责任、变着花样少干事情，精于打太极、踢皮球，大局意识、冲锋精神、责任意识荡然无存。

三是疏于管理、放任自流。综观学院事业的发展，各分院（部）、各部门的工作水平参差不齐、不很平衡，其中的重要原因，就是有的单位领导落实主体责任不力，没有真正负起监管责任，党风廉政建设搞形式、走过场，对部下疏于管理，甚至放纵管理；有的怕丢选票，宁伤事业也不得罪人，当好好先生；还有的人自感能力有限，管别人腰杆不硬，也就乐得搞无原则的一团和气。

四是被动服务，效率不高。群众路教育实践活动中我们解决过一批突出问题，但是服务提升的空间任然很大，一线情况了解依然不够，部门服务合力没有形成，你干你的、我干我的，基层应接不暇，不堪重负和情况还存在。有的同志没有首问负责的服务精神，常常以“不归我管、你到别处问问”打发师生，有的同志还没有到下班时间，就开始把服务对象拒之千里，宁可早走1分，也不肯为办事的师生晚回一秒；有的服务举措看似执行了，其实效果并不好，流程不科学、手续繁琐、信息化手段不会用等情况依然存在。

同志们，“漠视缺点是最大的缺点，习惯缺点是最大的危险！”这些问题，原因是多方面的，既有个人放纵、自我要求不严的问题，也有管理体制机制漏洞、外在约束不强的原因，还与一些党组织履行“两个责任”不够，干部监督管理失之于软、失之于宽都有关系。但深究起来，根源还在于个人主观和理想信念上，在宗旨意识淡薄，事业心、责任心上，在世界观、人生观、政绩观这个“总开关”上。所以“不严不实”的问题，如果不高度重视解决，危害极大。对个人而言，自我放松，容易思想滑坡、行为堕落，一旦刹不住车，多年的努力奋斗成果就会一夜清零，甚至失去人身自由，失去人格尊严，家庭、家人跟着一块遭殃；对党组织而言，党员领导干部出问题，败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，给党的组织会造成极大伤害，久而久之会削弱党的公信力，危害党的执政基础；对事业而言，不严不实的作风是干事创业的天敌，直接影响党和政府决策、影响各项部署的落实，阻碍学院科学发展融合发展新局面的形成，最终伤害的是广大师生的切身利益、根本利益，伤害的是国家利益。对于这些问题，务必请同志们高度警醒，反躬自省，引以为戒。

三、践行“三严三实”的作风建设要求

要从根上解决“不严不实”的问题，关键在于各级领导干部切实把自己摆进去，自觉用“三严三实”的要求规范自己的言行，真正“严”字当头、落到“实”处，由此形成风清气正、团结拼搏、廉洁实干的良好政治生态。

我们党历来高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，毛泽东同志早在全国革命胜利前夕就向全党提出了“两个务必”的要求，即“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”，提醒我们不要被敌人的腐朽思想所侵蚀，永葆共产党人的本色。“两个务必”是我们党在长期革命实践中形成的优良作风，影响和培育了一代又一代共产党人。十八大以来，以习XX同志为总书记的党中央，务实为民，勤政廉政，狠抓作风纪律建设，大力倡导改进工作作风、密切联系群众，推行“八项规定”，强调指出“干部清正、政府清廉、政治清明”，这既是加强党风廉政建设的新标准新要求，也是适应新形势新任务、抓好工作落实的重要保证。

每一位党员干部都要时刻紧绷廉洁自律这个弦，时刻以党员的标准严格要求自己，做一名一身正气、高风亮节的共产党员。

一是，要坚定理想信念，提高党性修养。

从处理的领导干部违纪违法案件中我们可以看到，尽管情节不同，但是违纪违法无非有两条轨迹:一条是从政治思想上打开缺口;另一条是从经济生活上打开缺口。两条轨迹的起点都是理想信念发生动摇，组织上入了党，思想上没入党，放松了思想改造。做为一名领导干部，一要加强道德修养，提高精神境界。说起来，领导干部的道德修养，实际上就是修炼为官之德，这不仅关系个人荣辱，更关系党和政府的形象，关系政权的民心向背，关系事业的成败。一名品德高尚的好干部，犹如高山景行，让人仰止，即使政声人去后，仍获得百姓的口碑。多年来，我们学院事业发展过程中涌现的一大批基层党员领导干部舍小家为大家的自我牺牲精神就是一种为官之德。要加强自我约束，锤炼党性修养，用心涵养为民务实清廉的公仆情怀，慎独、慎初、慎微，明大德、守公德、严私德，做到以德自立、以德施政、以德服众。各行各业都要遵守一定的职业道德和职业操守，做领导干部是大家个人的选择，在认清职责要求的基础上，要加强个人道德修养，要接受比其他教职工更高的道德标准、更严的纪律约束。外因是变化的条件，内因是决定的依据，为什么有的人违法违纪，有的人就能廉洁自律，守住底线？关键还是看你自己。要将内在道德修养反映到工作实践中去，才能在思想上、行为上筑牢拒腐防线，才能真正做到清正廉洁，才能真正做到“不想腐”。二要学法纪遵法纪守法纪，自觉对照检查。自觉学法尊法守法，明白什么该说该干该做、什么不该说不该干，善于运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革、化解矛盾、维护稳定，坚持按照教育规律办事，切实依法治校，依法维护学院事业大局和师生根本利益。群众路线教育实践活动和这次的专题教育活动中，都有一个要求叫做“对照检查”。要对照检查，首先就要学习和了解党纪国法、纪律规定，学习《党章》、明晰《中央八项规定》、《省市十项规定》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（八个禁止，52个不准）的具体内容，在工作中作为标尺逐条对照，符不符合要求、有没有违反规定，有则改之无则加勉。三要摈弃“特权”思想和“拜金主义”。习XX同志指出，“共产党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权外，所有共产党员都不得谋取任何私利和特权。”在领导岗位上，只是对能力、服务、责任、奉献等方面提出更高要求，而不是就可以享受特殊的待遇，就可以谋取一定的私利。人总是有欲望的，想改变生活、过好日子，这是人之常情。干部也有个人的正当利益，但是一定要在政策和规定的范围内获取应得的报酬和利益。只是一些领导干部不懂得知足，在金钱物质面前丧失理智、丧失道德、丧失人格，进而以权谋私、权钱交易，最终违法党纪国法招来牢狱之灾。所以，大家在诱惑面前，要保持平和心态，做到知足常乐，淡然面对功名利禄。

二是，要保持清正廉洁，履行“一岗双责”。

我在机关总支换届选举的时候给大家讲过明朝无极县令郭允礼的36字官箴（音同“真”）——吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公则民不敢慢，廉则吏不敢欺，公生明，廉生威。对各级党员领导干部而言，能否正确行使权力是最经常、最现实的考试。同志们都会问，我们有什么权力，我们只是高校的教师，但是大家不可小视自己的行为产生的影响。小到一张试卷的批阅，大到一个工程的招标，都是我们在行驶权力，权力就是服务，权力就是责任。

坚持廉洁自律，是领导干部的道德规范和基本准则。要自觉抵制诱惑，模范遵守《廉洁准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例。如果我们的第一道防线被冲垮了，欲望的洪水就会一泻千里。有多少官员在“下不为例”的自我安慰中走向犯罪的深渊；慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；慎友，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

党风廉政建设责任制是贯彻落实反腐倡廉建设领导体制和工作机制的根本制度，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容。院部、部门主要负责人要履行第一责任人的政治职责，要抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，认真落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，加强对本单位教职工的教育管理和监督，特别是注意发现苗头性问题，做到早提醒、早制止、早纠正，绝不能抹不开情面，听之任之，更不能包庇纵容，任其发展。要一切按制度办事、按程序办事、按规矩办事，加大行政公开，让权力在阳光下运行。三是，要自觉接受监督，加强自我约束。

如何正确行使权力、正确的履行职能？我认为是八个字——“依法治校 自我约束”。十八四中全会以后，依法治国的16字方针从“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”，变为“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”新16字方针。在我们学校范围内，法就是包括学院章程在内的各项规章制度，要从制度上自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。其次，坚持科学决策、民主决策。关键是坚持民主集中制，严格按领导班子内部议事和决策机制办事，凡重大决策、重大事项、重要人事安排必须经过集体讨论决定，防止个人说了算，防止独断专行，防止公权私用，确保权力规范运行。再次，加强对权力运行的监督。不受监督的权力必然导致腐败，失去监督的干部极易跌入“泥坑”。领导干部出现腐败问题，一个重要原因，就在于缺乏有力的监督。要想不犯错误、少栽跟头，我们就要养成正确对待监督、自觉接受监督的习惯，做到不抱怨、不逃避、不对抗。

要积极主动接受监督。对干部进行监督，是一种关爱、一种保护，大家一定要正确对待。要以“三种心态”正确对待监督、接受监督，即：接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；接受同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。

要积极主动自我监督。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。

要积极主动开展监督。现在对于领导干部的监督制度越来越规范、形式越来越多样，关键是要运用好。做为领导干部要加强对下级的监督，加强对下级的约束，要认真贯彻《党内监督条例(试行)》等相关规定，认真落实重要情况通报、重大事项报告等制度。

（案例：在这里，要特别提醒大家要正确处理好“守好规矩”和“提高效率”的关系，举个例子，某个部门需要购买一批 材料或者一项服务，部门负责人直接进行了市场调研，也货比三家了，几经砍价议价，于是就决定购买。这样看似和合理的事情、效率很高事情，其实并不符合规定，这其中除了要按规定进行招投标以外，在询价和议价的过程中，也需要多方参与、主动接受监督、甚至要形成会议记录，虽然这会影响效率、增加很多协调和沟通的繁琐，有些同志还会心生埋怨和委屈，认为自己为公家办事，没拿一分钱，吃力不讨好，还要被说不守规矩。但是大家一定要理解，纪律和规矩是红线，主动执行监督其实是对法纪的敬畏,对事业的负责，更是对干部的爱护。）

四是，要坚持实事求是，勇于实干和担当。

检验“三严三实”专题教育成效的标准是整改成果，落实整改主要靠实干。实干是对领导干部履职尽责的基本要求。如何实干？需要把握好以下三点：

一是坚持实事求是。毛主席曾经说过，共产党人是靠实事求是吃饭的。习总书记深刻指出，坚持实事求是，就能兴党兴国；违背实事求是，就会误党误国；坚持实事求是，最基础的工作在于搞清楚“实事”，关键在于“求是”。这就需要我们在做决策、抓工作时，要在吃透贯彻上级领导精神的基础上，紧密结合学院工作特点，坚持从实际出发，坚持问题导向，对症施策，要确保你的工作举措和工作成效能够经得起时间和历史的检验。

二是切实勇于担当。习总书记说，做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对“为官不为”感到羞耻。我们作为领导干部，要有履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情。最重要的是出于公心，关键时刻要敢于拍板负责，就是要遇到矛盾不回避，主动出击敢抓敢管。对应该完成的任务，顶着压力也要干，对应该负的责任，迎着风险也要上。事实上，只要一心为公、自身过硬，就有勇于担当拍板的魄力和血性。

三是善于真抓实干。方针政策确定以后，关键是抓落实。习总书记教给我们三招：第一招，要有“钉钉子”精神。习总书记讲过，抓落实就好比在墙上钉钉子，得钉到点上，连敲七八下才能牢固。对那些事关学院长远发展的大项目、难事、要事，就得拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出成效。第二招，“马上就办”。对于那些急需解决而又能解决的事，要以一天也不耽误的精神抓紧组织实施，用高效率和高质量赢得发展速度、也赢得民心。第三招，一张蓝图绘到底。领导干部干事创业不能朝令夕改，不能换一届领导班子就“兜底翻”，既要与时俱进，也要保持工作的连续性，以“成功不必在我，成功必须有我”的情怀，多干一些打基础、利长远的事，接续奋斗，咬定青山，善作善成。

四、我院开展“三严三实”专题教育的具体要求

根据市委的统一部署，我院的“三严三实”专题教育工作今天正式启动了。

1.我院专题教育的指导思想是

把“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，作为我院检验和督查“转型升级融合发展”大学习大讨论大落实活动成果和成效，切实加强和改进作风建设，推进服务型党组织建设的重大契机。按照市委统一部署，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导各级领导干部强党性、守纪律、树正气、干实事，认真查摆和解决“不严不实”问题，自觉按照“三严三实”要求修身做人、为官用权、干事创业，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，积极营造风清气正的政治生态，进一步增强敢于担当、履职尽责的责任意识，为全面落实学院第二次党代会的工作目标和任务，建设“省内有地位、国内有影响的开放型、创新型高职院校”提供坚强的思想、政治和组织保证。

2.专题教育的目标要求是

是坚持以上率下、坚持问题导向、坚持从严要求，紧紧围绕“六查六看六整治四一定”这条主线，深入开展，推动各级干部真查真看真改“不严不实”问题，真正把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，努力做到“三个见实效”，即在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动教育改革发展稳定上见实效。

“六查六看六整治四一定”的具体内容是：查修身严不严，看是否做到了信念坚定、党性坚强、道德高尚，着力整治理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、侵害群众利益，党性修养缺失、不讲党的原则。查用权严不严，看是否做到为民用权、秉公用权、依法用权，着力整治权力寻租、权钱交易、以权谋私等问题。查律己严不严，看是否做到心有敬畏、手握戒尺、遵纪守法，着力整治无视党的政治纪律和政治规矩，心中无党纪、眼中无国法，听信和传播甚至制造政治谣言，搞团团伙伙、小圈子，重大问题不请示、不报告，边整边犯、顶风违纪等问题。查谋事实不实，看是否做到尊重规律、尊重科学、尊重实际，着力整治政绩观不正确、拍脑袋决策，脱离实际、好大喜功，急功近利、重显绩轻实干等问题。查创业实不实，看是否做到真抓实干、锐意进取、敢于担当，着力整治“乱作为”、“慢作为”、“不作为”，自满懈怠、斗志消退、固步自封，见到矛盾推、遇到问题躲、碰到难事拖等问题。查做人实不实，看是否做到忠诚老实、襟怀坦白、公道正派，着力整治执行中央、省委和学院党委决策打折扣、搞变通，阳奉阴违、自行其是、弄虚作假、投机钻营，心浮气躁、贪图虚名，私心严重、处事不公等问题。一定要讲信念讲宗旨，摆正自己的公仆位置、党员位置、教师位置,坚守共产党人的精神追求和党性修养、坚守人民教师的育人使命和师德师风，切实履行为人民服务的责任和义务。一定要守纪律讲规矩，在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致，真正做到中央和省市委提倡的坚决相应，中央和省市委决定的坚决照办，中央和省市委禁止的坚决杜绝。一定要担责任管队伍，学院党委和各级党组织要切实担负起主题责任，主要负责同志既要挂帅更要出征，绝不忘记“守土有责、守土负责、守土尽责”的要求，绝不丢掉“敢监督、能监督、会监督”的任务。一定要慎权力严自律，自重、自省、自警、自励，慎初、慎独、慎微、慎情，秉公用权、为民有权，谨慎交友，抵制诱惑，带头守正道、扬正气、作表率。

3.专题教育的具体措施和动作

根据中央、省市委部署，“三严三实”专题教育不是一次活动，不分批次、不划阶段、不设环节，融入领导干部经常性学习教育，重点围绕“四专题一强化一行动”组织实施。即专题党课、专题学习研讨、专题调研、专题民主生活会组织生活会、强化整改落实和立规执纪和开展“四查四比”行动，6个内容。具体动作是

一是，全院范围内开展意见征集工作。向全院基层党组织和广大师生员工征求学院领导班子及中层干部中存在的“不严不实”问题和对本次专题教育活动意见和建议（5月27日上网了）,作为制定我们专题教育方案的重要依据，为后续的学习、调研、排查、整改打下初步的基础。基层党组织的征求意见我们截止到28日下午，对于全院教职工的意见征集，我们贯彻整个专题教育始终，对于干部队伍作风和专题教育工作大家有任何的意见和建议都可以向组织部、监审处反映，大家要实名反映，以便我们深入了解调查，向当事人反馈。学院成立专题教育协调小组，由郭冬梅同志担任组长、陈芷同志担任副组织，办公室、组织部、宣传部、纪委办分别组成综合组、联络组、宣传组、督查组负责专题教育各项工作的统筹协调。

二是，以学习市委蓝书记“三严三实”专题党课内容、党委书记带头讲“三严三实”专题党课为起点，启动和部署专题教育工作，明天将专题学习市委蓝书记的专题党课内容。今天的部署会议后，6月份，各总支（直属支部）书记、机关各支部书记到所在党组织为全体干部和党员做专题党课一次，并传达院专题教育工作的精神。党委其他成员也要在适当范围为分管部门、联系系部的党员干部讲党课。时间节点为6-10月份

三是，从5-10月，开展三轮专题学习，每一轮学习开展2次交流研讨，边学习、边排查，边修订自己“不严不实”的问题清单，完善自己的对照检查材料和整改措施。第一轮要学总书记视察江苏时的重要讲话，以及总书记关于加强党性修养、坚定理想信念等系列讲话精神，结合建党94周年开展多种形式的党性教育活动，增强党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意思。第二轮要重点学习研讨如何严格遵守党章，落实总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，研读总书记关于加强作风建设、严守政治纪律和政治规矩等系列重要讲话精神，认真学习党内政治生活有关规定，深入学习贯彻中央八项规定、省委十项规定精神以及作风建设相关制度规定，深入学习贯彻省委关于推动全面从严治党的一系列决策部署，以及省委关于落实从严管理干部“五个要”的若干规定。第三轮要学总书记关于全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败斗争等系列重要讲话精神，采取多种形式开展先进典型的学习宣传和警示教育。围绕学习内容，我们和暑期干部培训班、大学习大讨论大落实活动的交流研讨都结合起来，即将下发的文件上都有具体的安排，请大家对照执行。伴随3轮学习，6次交流研讨，我们确保每个中层主要负责人都有主题 发言的机会。

四是，聚焦“不严不实”，开展“四进五听”的调研工作。在调研中听取意见，形成三严三实 心得 体会、个人问题清单、整改措施。“四进五听”具体是院领导联系分院部、中层主要负责人联系专业教学团队和班级、科级干部联系师生个人，走进行业企业、走进教研室、走进课堂、走进宿舍，听取校外单位对学院服务地方和专业建设的建议，听取专业教学团队的集体备课和研讨情况，听取“随机课”、“公开课”和“班会课”，听取教师对群众路线教育实践活动期间的评价和“不严不实”问题的反映，听取学生对学校、教师的意见和建议。“四进五听”过程中发现的问题，要迅速 总结归类、分析研判，从主观上找原因，从作风上找症结，以“不为问题找借口，只从思想找根源，不为困难找推脱，只从作风求突破”的自省自觉，把问题找出来，要求不能仅仅以为师生办几件实事、获得师生的理解认同代替查找自身问题。整个调研的过程是6-11月，贯穿专题教育始终。

五是，召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会。2015年底，学院领导班子和党总支以践行“三严三实”为主题召开民主生活会，党支部召开组织生活会。要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系群众路线教育实践活动过程中个人整改措施落实情况，深入查摆“不严不实”问题，进行党性分析，认真严肃开展批评和自我批评。时间节点为12月。

六是，强化整改落实和立规执纪。坚持边学边查边改，主要领导干部带头，列出问题清单，一项一项整改，进行专项整治，严格正风肃纪。对“不严不实”问题比较严重的领导干部，立足于教育提高，由学院党委主要负责同志及组织部门与其开展谈心谈话，对顶风违纪、边改边犯特别是不遵守政治纪律和政治规矩的，要依规依纪严肃处理。针对“不严不实”问题，制定领导干部“三严三实”行为规范，抓好制度入脑入心，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

七是，开展“四比四查”专项行动，推进服务型党组织建设。在全院开展的“比正气查是否廉政、比奉献查是否勤政、比业绩查是否懒政、比担当是否庸政”的“四比四查”专项行动，推进服务型基层党组织建设的“五大服务”，不断提升服务效能和管理水平，为学院的改革发展做贡献，用师生的满意和实实在在的业绩检验专题教育的成效。同志们，搞好这次专题教育，意义深远、责任重大。让我们紧密团结在以习XX同志为总书记的党中央周围，扎扎实实把专题教育组织好、开展好。全院上下要团结一条心，心往一处想，劲往一处使，从严打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的党员干部队伍，为全面推进依法治校和学院党的建设工作，为使学院早日成为国内有影响、省内有地位的开放型、创新型高职院校提供坚强保障。

第四篇：“三严三实”推进教育实践活动体会

“三严三实”推进教育实践活动体会

有思想提高才有作风进步，有认识到位才有改进自觉。开展第二批群众路线教育实践活动，如何实现高水平高质量，确保不虚不空不偏不走过场？提高思想认识是前提，把握“三严三实”是关键。

作风问题的根源在于党性问题，教育实践活动从本质上说，是为了改造主观世界，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。思想“闸门”不紧，行为做派就会“漏风”，活动效果就会打折扣；而思想上的返璞归真，党性上的固本培元，往往能激发起行动上勘误纠错、踏实奋行的自觉。

应该看到，第二批教育实践活动开展以来，各项工作扎实有力，干部群众充满期待。但有一些苗头值得注意，一些地方对思想这个“总开关”重视还不够：有的动员不深入，宣传工作不到位；有的闭门造车，关起门来搞策划。有的凌空蹈虚，动员讲话照抄照搬，等等。思想上松一寸，行动上就可能差一尺。要让第二批教育实践活动有一个好起点，就务必从思想上严起来、实起来，向严要成绩、靠实出效果。

第二批活动片大面广，基层情况千头万绪，这对坚持开门搞活动，运用好组织宣传的新方式、新手段，提出了更高更迫切的要求。确保在思想上过关，需要结合本地本单位实际把中央精神、活动要求、“四风”危害、突出问题讲清讲透；需要把调查摸底、制定方案、部署活动列入思想预热、宣传发动的过程，去一线调研，听取群众意见；需要有针对性地引导解决不以为然、信心不足、被动观望等思想问题，避免活动宣传阐释口号化、表面化的现象。宣传动员到位了，干部群众才会知道为什么搞活动、怎么搞、搞成什么样；思想发动充分了，干部群众才能心中有底、有数、有热情。

“知者行之始，行者知之成。”在思想认识层面把好关口，在活动要求方面严上加严，我们就能以作风之精进、工作之实绩，焕发党风政风新气象，提高群众的认可参与度，推动第二批教育实践活动善始善终、善作善成。

第五篇：“三严三实”专题教育活动学习研讨会讲话稿

“三严三实”专题教育活动学习研讨会

讲话稿

今天大家一起学习了总书记在中央政治局第十六次集体学习时的讲话和《总书记系列重要讲话精神》有关“严于修身”的章节，并传达学习了自治区党委组织部《关于认真抓好“三严三实”专题教育有关事宜的通知》精神，六位同志立足自身向大家做了“三严三实”专题教育活动学习成果汇报，发言的同志们都做了积极、充分的准备，围绕严以修身、推进教育综合改革等主题进行了研讨，也是我们前期学习成果的展示。发言的同志站位有高度，认识有深度，结合实际有落点，对自身存在的不严不实问题毫不避讳，深刻剖析，并谈了下一步践行“三严三实”的打算，发言质量很高，听了后很受启发、很受教育，对今天参会的同志们也是很好的示范、培训。委（厅）各级党组织在下一步专题教育活动中要按照今天的标准和要求，进一步提高对开展专题教育的认识，把专题教育与业务工作结合起来，扎实推进教育活动的开展，真正使专题教育成为党员干部自我教育、自我净化、自我完善、自我提高的过程。

我们强调要通过专题教育使“三严三实”成为领导干部修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，领导干部最终要把“三严三实”体现到务实创业上。创业就要做别人以前没有做过的事、进行没有开展过的改革。围绕今天严以修身，提高素质和能力，推进教育综合改革的主题，下面我从领导干部自身素质和能力的角度谈几点意见：

一、领导干部要政治强

在xq，政治上强是对干部的第一要求，是“四强”干部的首要标准。教育系统党员干部政治上强，体现在是否自觉按照xq“好干部”、“好教师”的标准来要求自己、衡量自己；体现在对党和国家以及自治区党委、政府的一系列方针政策的领会、贯彻上是否坚定、到位；体现在在思想上、先进理念上是否发挥了引领作用；体现在践行“三严三实”，推动实践发展的成效上，体现在对群众的态度上。

教育系统的领导干部政治上强是从事教育事业的必然要求。教育属于意识形态领域，属于思想上层建筑，是所有适应经济基础的社会意识形态，包括政治思想、法律思想、道德、艺术、哲学等方面在教书育人工作中的综合体现。上层建筑的核心是什么？是政权。教育系统的干部政治觉悟高，一个重要的表现就是要有政权意识和党的意识。我们的三尺讲台是神圣的，绝不允许不忠于党和国家教育事业的人员在此散布违背社会主义核心价值观的言论。我们管好我们的三尺讲台，管好文化传播、思想传播的内容和路径，坚决抵制“三股势力”对学校的渗透，对学生群体的渗透，就是有政权意识的要求，就是政治上强的表现。政治上强就是要时刻反思我们意识形态领域的钢铁长城建设的怎么样？能不能抵制“三股势力”的渗透和破坏？能不能抵制反华势力的分化和西化？重视意识形态领域的工作，可以说不仅影响到我们社会稳定，而且影响到我们国家政权的稳定。教育工作做不好，意识形态领域的工作做不好，不仅会伤及社会，而且还会动摇我们国家政权的根本。当前，xq的分裂与反分裂、渗透于反渗透的斗争是相当激烈的。我们教育行政管理干部一定要管好我们教育阵地，守住意识形态领域反分裂反渗透这道防线。在牵涉全局的教育领域的重大规划、重大政策、重大决策，看准了，敲定了，纵有千难万险也要坚定不移地做下去。

基层党组织和党员能不能主动发挥作用也是政治上强不强的表现。自治区教育教师工作会议提出要发挥各级教育工委及各级各类学校党组织的作用，这是落实党要管党、从严治党的要求。我们要改变重业务、轻党建的现象，积极发挥党组织和党员的作用和影响力。各级党组织要很好地谋划xq教育事业发展、很好推动教育事业发展，也要为干部教师职工创造发展机会，营造更好的干事业氛围。党员干部要自觉按照“四强干部”、“四好教师”的标准来要求自己。

二、领导干部要气场强

教育行政主管部门的领导干部，都是有文化层次、有知识、有素养的人，是懂教育会教育，善于教育他人也善于自我教育的人。学得多、看得多、懂得多，就应该想法多、点子多。比较其他领域的公务人员，我们搞教育的改革锐气要领先一步，蓬勃的朝气要领先一步。教育是先导性、基础性的工作，教育工作者要在这方面做得更好。

气场强要做到对业务工作心中有数、胸中有策。我们要钻研与自己从事工作相关的各方面业务知识，熟悉本职工作各个业务环节，要积极践行群众路线，掌握基层部门、基层群众的诉求、意见和建议，对自己从事的工作要有路线图、要有时间表。对工作中存在的这样那样的问题，要有对策。我所说的对策不是自己闭门造车想出来的对策，而是经过了民主和集中过程的对策，是经过专家建言献策、充分论证的对策，是通过智囊机构通过广泛社会调查、论证形成的对策。做到这些要求，我们要密切联系基层、深入基层、重视基层、了解基层，对基层组织和群众有深厚的感情，这是做好工作的基础。如果我们的决策仅仅是坐在办公室几个人商量的对策，实际上是没有基础的、也不会是科学的。很多的创新、创造都来自基层、来自基层群众、来自基层丰富的实践，所以面向基层、深入基层很重要，这是践行群众路线的基本要求。在座的同志们都是xq教育事业发展重要的谋划者、实践着和推动者，如果我们在这方面做不到位，就很难做到凝聚人心、推动发展。

气场强要敢决善断。有了底数、有了对策就要善于决断。正确决断要博采众议，一个人的知识和经验受客观条件制约和主观努力影响，不可能达到无所不通、无所不能的程度，而我们处理的问题却是无限的。用有限的知识和经验去决定无限的问题，难免发生错误。要想避免错误就必须在决断时广泛听取群众意见，做到“听之不厌其广，择之不厌其祥”，集众家之长为己长，趋利避害，达到及时准确。

气场强要有“马上就办”的执行意识，建立“马上就办”的工作机制。对工作要早谋划、早考虑、早准备。要注意方式方法，善于应用现代信息手段，争取工作的主动。要提升谋事的水平和能力，每个处室、单位的领导都是教育领域某一方面工作的顶层设计者，要做好顶层设计，“上接天线、下接地气”，认真做功课、学习相关知识，深入调研思考、反复讨论研究。还要会干事，做到善协调、讲方法、重实效；还要能成事，做到事事落地、件件成功。谋事、干事、成事要三位一体。要在体制机制改革上做出更多努力，加强部门协调、下放权利、分解责任，集中精力做好破解各种教育难题的工作。

气场强要胸中有锐气。锐气是一种魄力，是一种改革创新的精神。有锐气，才能不甘落后、敢为人先；有锐气，才能与时俱进、开拓创新。我们要营造一个生机无限、活力四射的蓬勃局面；领导干部要保持青年人的锐气，自觉克服松弛懈怠的萎靡状态，以积极的态度、主动的精神、昂扬的热情，不遗余力地为所从事的教育事业拼搏奋斗。

三、领导干部要胆识高

有勇气才能有胆识。我们有一些干部在工作中遇到棘手难题，不去想办法解决，而是采取“等等看”、“躲着走”的处理方法，将这些难题搁置起来。在敌我斗争形势异常复杂的xq，这种领导行为是非常危险的！我希望我们教育系统的各级领导干部要牢记总书记要求，勇于“当战士”，敢于冲锋陷阵，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气。同时有敢于担当的精神才能有胆识。敢于担当是勇于承担责任的表现，是勇挑重担、承受压力的表现，也是敢于坚持真理、修正错误的表现。敢于担当不仅要表现在口头上，而且要体现在行动中。

我们当前面临的形势是严峻的、工作任务是繁重的。意识形态领域的斗争是长期的、复杂的，抵御分化和西化的渗透和破坏任务也是长期的。贯彻落实自治区党委教育教师工作会议精神、党建会议精神，完成政府工作报告分解的工作任务、教育综合改革工作任务以及年初确定的各项工作任务是繁重的。大家也都提到了双语质量的提高、教师队伍建设的强化、体制机制改革的推进等工作。完成这些工作任务要有胆识和勇气，并且要抓住重点，抓住影响全局的因素和工作。既要用先进的理论、理念指导我们的实践，又要积极对我们的发展实践进行理论思考，扎实推进各项工作开展，真正把工作做出成绩、做出水平。

同志们，谈改革、议改革、谋改革都相对较容易，但真改、真革，会遇到各种各样的困难和问题。面对当前的形势和任务，我们一定要增强紧迫感、责任感、使命感，团结一心，统筹协调，推动各项教育工作的开展。要把“三严三实”的标准和要求贯穿于各项改革发展任务中去，把“三严三实”专题教育活动与教育工作实践结合起来，开拓各项工作新局面，切实使专题教育活动取得实效。