2016年春季开学工作检查情况汇报材料

第一篇：2016年春季开学工作检查情况汇报材料

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2016年春季开学工作检查情况汇报材料

来

2016年春季开学工作检查情况汇报材料

各乡镇中学、中心小学，县直各学校，各民办学校：

为全面了解新学期学校开学工作情况，促使新学期学校工作尽快走上正轨。3月3—6日，县教体局组织七个检查组，主要从会议贯彻、开学准备、学生到校、教师到岗、学校收费、校园环境、学校安全、教学常规,办学行为等方面对全县中小学春季开学工作进行了全面细致检查。现将检查的情况通报如下：

一、整体印象

检查发现，各校均于2月27-28日召开了班子会、教师会及村小校长会，及时传达了县局春季开学会议精神，学习了《xx县教育体育局2016年工作要点》，布置了新学期的准备工作。学校环境卫生干净整洁，教师及时到岗，学生按期报到，计划、工作要点基本出炉，课程设置基本规范，教学秩序正常，无乱收费行为，签订了《党风廉政建设责任状》《师德师风建设责任状》和《学校安全管理工作责任状》，元宵节前正式开学上课，学校工作忙而不乱，很快步入正轨，1

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值得点赞！

二、好的做法

（一）及时学习、宣传、贯彻县局春季开学工作会议精神，营造了浓厚开学氛围。

各校通过召开会议、布置宣传栏、印发学习材料等方式，宣传、学习县局《xx县教体局2016年工作要点》《xx县教育科学研究室2016年工作要点》等文件，并将工作要点落实到学校具体的工作中。渣津中小、上杭中小、东港中小学、港口中小、港口中学、一小等学校学习有材料、有宣传栏，学校工作要点紧扣教育厅和教体局精神，贯彻落实到位。

（二）学校开学工作准备充分，步入正轨快

各校普遍重视新学期开学工作，通过各种会议部署开学工作，通过标语、宣传栏等营造开学氛围，教师按时到岗，学生如期到校，管理细致到位，校园干净整洁，学校秩序正常，较快走上正轨。

1、教师按时到岗：除少数病休、产假教师外，其他教师都提前或按时到岗，涌现了许多感人事迹：四都中学牛昆鹏老师家住河南，初八就赶回学校上班；黄坳九都小学黄锦坤校长家在九江，提前三天返校做好开学准备工作；月塘中学青年教师郑静主动带着刚满3个月的婴儿按时上班，主动任教八、九两个年级的英语课教学。布甲中小学特岗教师刘寿初七就从赣州老家赶来上班，一到学校就进行家访，不畏山高路远走访了班上五十四位学生家长。水源石新小学卢大珠校长和大桥西尹小学樊海峰老师，年将60临近退休，依然尽心尽力工作，2

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溪口中小老教师刘华金去年已退休，今年主动上班且不提任何报酬。大椿中小退线副校长李三印，坚持到村小担任校长，工作开展得井井有条，宁州镇洪坑小学教师陈秋红带病上班，无偿辅导学生。

2、学额巩固：寒假通过上门家访、电话家访、有针对性家访、发致家长的一封信等多项措施，保学控辍工作到位.散原中学开展慰问贫困生和留守生活动，并为100名贫困生和留守生家庭送去慰问金，了解学生的生活情况；职高寒假以片区为单位，教师利用上门送《学生成绩报告册》机会进行家访，同时，开学报到之前，学校又要求每一位班主任给每一位学生家长通电话；今年春季招生人数达571人；余段中小学地处偏僻，学习、生活条件差，但学额巩固率高；上奉中学争取镇“教育基金会”、民政所的支持，在假期向几位特困学生家庭进行了物质和现金帮扶；山口中学、庙岭中小学寒假期间由校委会成员带队分组进行家访，将成绩报告册和学生奖品逐一送到学生手中；英才中学利用家长返乡过春节的机会，组织全校教师家访，虚心听取家长意见和建议；黄龙中学开学第二天领导带领老师继续家访，动员流生返校。2015年秋季开学小学生73507人，今年春季有74009人，增加了502人；初中去年秋有27214人，现有25793人，巩固率为94.8%。九年级去年8074人，现有7159人，巩固率为88.67%；高中去年秋有16359人，现有15935人，巩固率为97.41%。

3、学籍管理较为规范，大多数学校能做到有专人负责、有管理职责、各类表格齐全，有电子档案、有异动名册，部分学校还张贴了学3

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籍管理规定。杭口中小、上奉中小、上杭中学3月2日完成了异动学生的统计，对异动学生进行了详细登记。

（三）学校工作思路清晰，立足校情，制订目标。

新年伊始，万象更新。各校均在新的起点上谋划本校更长远的发展，更规范的管理，大多数学校能做到立足校情，制订目标，加强常规教学管理，向管理要质量，向课堂要效益，所检学校班子成员率先垂范，深入教学一线，呈现一派蓬勃生机。县一中提出全面加强学校管理，着力打造和谐平安校园，切实提高教育教学质量，抓实教学三环节，注重基础年级教学，变一年备考为三年备考的各项措施，取得高考全面胜利的工作思路；杭口中学、漫江中小学、石坳中小寒假期间通过与校友和当地成功人士联系，吸引更多社会力量关注学校，为学校争取捐资项目改善学校办学条件；复原中小学关心爱护教师，今年春节，学校班子对全校教师家属进行慰问，对县内教师家家走访，对外县教师通过微信、短信向家属进行慰问，开学后，组织全校教师一起观看元宵晚会，共度元宵佳节；黄港中小、四小、六小、布甲中小学注重校园文化建设，创文化特色学校；西港中学开学正处在校建和学生寝室搬迁时期，班子成员及教师克服场地泥泞的困难，不怕脏，亲自动手为学生打扫寝室；全丰中学学生寝室布置整洁大方，着力打造寝室文化；渣津中学致力提高管理水平，提出办优质初中目标，本学期准备与南昌二中结对；马坳中学确立一个理念，树立二个中心，搭建三个平台的“123”工作思路；上杭中小重视素质教育，开展经典颂读、打造书香校园，规范音体美教学；马坳中小提出加强村级小学管理，4

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出台了《村级小学常规管理暂行规定》和《村级小学管理“示范学校”创建标准》；杭口中小转变教育观念，规范办学行为，制订了《杭口镇小学关于转变观念规范办学行为实施意见》；八小制订《实施礼仪教育》、《教师培训方案》；白岭中小提出“以法治校，以德树人，打造文化品牌学校“的办学思路。大桥中小进一步强化班子作风建设，班子成员在“作风建设承诺”中签名承诺，每周做好“五个一”：至少下一天乡、做好一天值日，检查一所村小、组织好一次师生活动，听一节随堂课，抽查一个老师的教学常规，收集一条有价值的信息。二小开学工作提出十个规范，七小提出“五要”“十到位”确保开学工作规范有序。

（四）牢固树立以教学为中心的思想，教学工作抓得紧、抓得实。

1、课程设置：各校均有统一的作息时间表和课程设置标准，大部分学校基本按标准开课，开齐开足了音体美课。并于3月2日开始正式按课表上课。

2、领导任课：绝大多数校长、副校长能深入教学第一线。任教毕业班课的校长有：黄港中学邹盛生、黄港中小王建生、黄坳中小学黄环宇、余段中小学王声忠、白岭中学章拔龙、大桥中学樊菊魁、何市中学周青弟、山口中学张建民、水源中学朱文正、东港中小学吴平才、石坳中学车幼彬、大椿中小吴小华、二中梁秋生、三中徐小中等。布甲中小学校长周伏荣一心扑在工作上，别下重病的妻子，从初八到校后一直坚持在校上班。余冬生校长在脚韧带断裂的情况下，依然心挂学校，仍然坚持白天柱拐杖上班，晚上回医院治疗。四都中学副校5

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长余于华担任九年级英语、八、九年级生物，溪口中学周向阳副校长主动承担初三两个班的语文教学；何市中小罗明副校长担任四（2）班数学。

3、随堂听课：根据局务会要求，各组由局班子成员、教研员负责听课，采取随机抽、随堂听方式，这次开学检查一共听了74节课，基本上覆盖了各个学科，上课教师有校长、副校长、教务主任和普通教师，从反馈意见来看，上课教师都课前有准备，有部分教师能使用电子白板等优质资源辅助课堂教学，教学效果较好。

4、中、高考备考：白岭中学、四都中学、太阳升中学、上杭中学、马坳中学等学校制订了《中考备考方案》《中考奖励方案》；二中教研处根据九年级学生不同情况有针对性的编印了不同层次的寒假作业和试卷，做到了中考工作早筹备，早安排；散原中学、港口中学、路口中学、大椿中学召开了中考动员大会；一中、琴海学校、英才高级中学、四中、五中均召开了开学典礼暨百日迎考誓师大会，明确目标，为备战高考营造浓厚气氛。县五中狠抓高三备考工作，采取结对帮扶，外校名师指导尖子生等形式狠抓教学质量。

5、部分学校制订了“一师一优课，一课一名师”活动实施方案。宁州中学做到活动早部署、早安排，学校信息中心在教研组长会上进行了周密安排。

（五）安全工作常抓不懈，责任重于泰山。

开学伊始，各校既能绷起安全工作这根弦，采取切实可行措施，落实了安全工作责任制，进行了安全工作大排查，开展了安全主题教育6

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活动，保证安全态势平稳，各校均已开展安全隐患排查，签订了各类安全责任状。

一小开展了“安全教育周”活动，余段中小学举行了全乡安全知识竞赛，征村小学免费印发《学生教育读本》，开学教育内容丰富；上奉中学开展以“新学期新打算”“如何用好压岁钱”为主题 的主题班会进行入学教育；水源中学召开了“文明习惯养成及安全法纪教育”主题班会；黄龙中小、石坳中小开学第一天下到各村小检查开学工作；黄坳中小学建立安全管理台帐，详细做好记录，健全安全工作汇报制度和责任追究制度，实行安全责任“首问制”和“一票否决制”，加强寄宿生管理，做好夜间巡查工作，值日教师每晚11：00以后要到男女寝室及校园进行巡查，检查或抽查住宿人数。上奉中小3月1日对各村小（含幼儿园）校舍、校车进行了安全隐患排查；太阳升中学新学期完善了门卫制度，在各个安全通道都安装了应急灯，对电线路、学生生活设施进行了全面检查和维修；何市中学本学年聘请了专职门卫，安装了监控系统；大桥中学进一步加强校园环境、学生寝室管理和后勤服务，新聘请专职保洁员一名、专职寝室管理员两名，购买电热水机四台，足量供应师生开水。

（六）村级小学（幼儿园）管理

所抽查的各村小和幼儿园，环境卫生普遍干净整洁，开学准备工作和常规工作基本充分、到位。渣津镇朴田村小学管理规范，校园环境干净整洁，开学氛围浓厚，步入正轨快。路口仙桥小学校园漂亮，干净整洁，教学秩序井然。

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（七）办学行为

各校无违规转学、违规补课、乱收费、滥订教辅资料等方面的行为。义务教育没有设立重点班，均制订了相应减负措施。

三、存在不足

从检查反馈的情况来看，也发现了不少问题，主要有几个方面。

（一）学校管理缺乏与时俱进的思想，不够注重细节管理、精细管理和过程管理，有的学校依然是粗放式管理。

1、计划、制度、汇报有流于形式，不结合校情，不落实到学校具体工作中去，还有极少数学校未学习县局文件、未制订新学期工作要点。还有少数学校总结，值班安排未交局备案。太阳升镇中小未签订《师德师风建设责任状》，没有开学工作汇报材料，月塘中学三个责任状均未签订。

2、学校环境卫生竟然还存在脏乱差等现象.四小、四都中小、五中还存在卫生死角，古市中学办公室桌面灰尘较厚，路口中学食堂不干净，大椿中学学生寝室卫生差；宁洲中学卫生打扫不彻底，车辆乱停乱放。大部分乡镇学校的公厕或条件简陋，或管理不到位，卫生差，圬垢遍地。

3、有六小、杭口中学未进行家访。

4、教师管理存在松懈、随意现象，少数学校不按文件精神办理请假手续，部分学校对教师病休（含休产假）把关不严。还有极少数学校存在私自借用教师现象。部分学校对退线领导、老教师的任课量缺乏刚性要求。

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5、教学管理有待进一步加强，一是部分学校主要领导任课不符合要求，二是音体美课程开设不齐、不足，甚至开设与上课是两回事，不重视所谓的“副科”教学。二小部分年级未开设体育课，五小部分年级体育课开设不足，上杭中学、四中、古市中学、大桥中学、石坳中学、黄龙中学、上杉中小学等音、体、美课未开齐开足。大桥镇三小教学秩序较乱。

（二）安全后勤管理不严，服务意识有待提高。

1、学校安全管理过程中存在漏洞，检查不细，整改不到位，如上奉中心幼儿园厕所属D类危房，还在使用；太阳升坪段小学屋面漏水，古市中小校门无来客登记制度。

2、为学生服务，解家长之忧，服务意识不强。极少数学校学生学习，生活条件差，全丰小学教室窗子还存在用薄膜代替玻璃，杭口中学、杭口厚家源小学教室玻璃破损未修补，上杭中学、中小课桌凳损坏较严重，学生自带的凳子高矮不齐，五颜六色；路口中学一次性收取寄宿生一学期的生活费，且开水有偿供应，一元一瓶。

3、少数非寄宿制学校和村小，不严格执行县局规定，校内设有小卖部且无证照经营，存在安全隐患。

四、评比结果 优秀：xx 良好：xx 一般：xx

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2016年3月

来

第二篇：2015年春季开学工作检查汇报材料

开学工作检查汇报材料

首先，我代表班家沟小学全体教职工热烈欢迎各位领导莅临我校指导工作。自开学以来，在上级主管部门的领导下，我校认真贯彻党的教育方针，课堂教学改革，坚持教育创新，深化教育改革，建立“一校一品”德育特色教育，加强常规管理，充分调动全校教师教学教研的积极性，努力促进学校各项工作稳定和谐发展。我们相信，通过这次检查，能够促进学校常规管理更上一个台阶，进一步规范教师的教学行为，促进教师的专业成长，提高学校的管理水平和教育质量。现将本学期开学工作情况汇报如下：请予指正。

一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳

为了做好开学初的各项工作，我校3月7日召开全体教师会议，3月8日早上从新华书店把教材拉回。3月8日学生1:30报到，学生报到后，教师们立即行动起来，报名、发书为学生的返校做好充分的准备，以浓郁的气氛迎接新学期的到来。3月9日早上按课表正式上课，学校各项工作快捷平稳。1、3月9日早上学校利用升国旗的时间举行了开学仪式，并对全体学生进行了安全和法治教育。

2、我校学龄儿童入学率为：100%，辖区内无因家庭经济困难、生活困难、学习困难的失学学生。

3、开学的前一天，学校对水、电、暖气锅炉进行了检修，学校教学、生活实施设备、教学设备都运行良好。

4、开学第二周教导处及时收齐各部门、各教研组，教师的工作计划，并由教导处检查、签字、登记。

二、学校安全工作 1、3月8日学校对教师宿舍、教室、图书室、锅炉房及水、电、学校周边环境等安全隐患进行了大排查并进行了造册登记，对发现的安全隐患限期整改。学校不仅建立了安全隐患排查整改台账还制定了《校园安全隐患防范措施》和《校园及周边环境综合治理实施方案》。

2、我校继续实行门禁制由值周教师对来访人员进行门卫登记。

3、学校门口50米处设有警示牌和减速带。4、3月9日学校利用晨会对全体学生进行了安全教育，学校不仅对家长发放了安全书信还同他们签订了安全责任书。学校制定了《学校应急安全疏散预案》和《食品卫生安全管理制度》。

三、规范办学行为

1、我校本学期有8个教学班，（含幼儿大班和幼儿中班）共有学生195人。学校严格按照，学籍管理规定编班就读，让所有学生就近入学，无超员现象。

2、收费规范，公示清晰，学校严格执行“零收费”政策，无乱顶、乱购现象。

3、学生在校时间及作业量严格按照市局统一要求执行。全面贯彻落实阳光体育一小时。

4、在“营养餐、蛋奶”工程上，我们专门成立了领导小组，并由专人负责阳光执行。

四、教师队伍建设

为了进一步提高教师队伍的思想素质和职业道德水平，强化教育系统行风建设我校特制定了《师德师风建设活动实施方案》和《德育计划》，并根据实施方

案进行考核。为了减轻学生课业负担，我校特制定了《减轻小学学生课业负担，提高教学质量的措施》。

1、教师年龄结构悬殊较大，无音体美专业教师不能满足教学需要。

2、我校严格执行《榆林市中小学教职工周工作量参考标准》

3、学校和每位教师签订了《不参与有偿补课承诺书》、《专项治理学校和教师乱订教辅材料行为》和《严禁教师体罚或变相体罚学生的规定》，无违反教师职业道德问题。

五、完善制度、落实管理

为了使学校的教学工作尽快地步入正轨，确保在新的学期有新的成效，我们做了以下工作：

1、我们在开学后的第一个教师会上学习了，“米脂县教育局2015年工作要点”、“米脂县教育系统教职工请销假制度”、“榆林市2015年春季开学工作会议精神”及“双高双普材料汇编”要求有学习笔记。会上学校不仅和各科任教师签订了安全责任书，各班主任和学生家长也签订了安全责任书，还要求每位教师每学年至少阅读3本教育教学类书籍、3本业余书籍，并作读书笔记，年底考核时收交检查，并载入个人业务档案。要求学生每学年至少阅读3本有意义的书籍，并在年底评出“读书小明星”。

2、按照文件规定我校制定了《三节三爱》、《八大习惯养成教育》和《六大创建》活动实施方案。“三个一”工程紧张而有序的开展。

3、按照文件规定开齐开足了课程，及时制定了课程表。

4、严格教学要求，各科任教师在一周内制定各项计划，并有针对性、可行性和操作性；加强教学常规检查，规范教学行为，要求教师一律提前备课至少三节，做到课后有反思。

5、教导处对教案、作业进行了检查，要求教师在集中备课时要超前一周备课。作业按量化标准认真执行，从检查情况看，各位教师都能按照要求保质保量，完成任务。

6、进一步推广课堂教学改革。鼓励教师大胆采用新课改模式上课，教导处及时捕捉课堂亮点。

7、我校的办学理念是：自主、自信、自强、创新 校训：自强成才、自信成功 教风：进取创新、敬业爱生 校风：健康聪慧、高尚快乐 学风：精思践型、活泼竟优

总之，新的一学期刚刚开始，在各级领导的关心和支持下，我们将强化管理手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，积极进行教学研究和课堂改革，力争创办群众满意的学校，为班家沟小学教育的美好明天做出新的贡献。

米脂县银州镇班家沟小学 二〇一五年三月十一日

第三篇：凉州区春季开学工作检查汇报材料

XXXX小学春季开学工作检查

汇 报 材 料

XX小学

2013.03.04

XXXXX春季开学工作检查汇报材料

2012－2013学第二学期已经开始，我校为了尽快建立正常的教育教学秩序，根据《区教育局2013年春季开学工作检查的通知》和学区开学工作会议精神，我校召开了全体教师会议，深入学习贯彻《凉州区2013年教育工作要点》、《在2013年全区教育工作会议上的讲话》和《凉州区教育局关于进一步规范中小学、幼儿园办学（园）行为的通知》文件精神，对检查内容进行分解，将工作部署到每位教师的身上，要求对照凉州区教育局关于开展2013年春季开学工作检查的通知，细化安排，认真准备，落实到位。经过自查，现将学校春季开校重点工作汇报如下：

一、抓好校园环境管理工作

2月25日我校教师全体到岗（除王红梅老师请产假外），学校召开了新学期第一次教师会议，并安排了新学期各项目标和任务。统计了学生到校情况并给学生发放了新教材、作业本，检查了学生的作业完成情况。2月25日下午，校长对学生进行了开学教育和安全知识教育，并布置了大扫除任务，各班级学生在班主任的带领下对校园内所属的卫生区内的杂草、杂物、不清洁的门窗、玻璃、花园、地面、厕所进行全面清扫。各班教师对各班教室重新布置，更新班级黑板报，学校宣传橱窗及时更换新内容。教室内布置一新，办公室、功能室等物品摆放整齐。校园周边环境较好，无摊点、无网吧、无游戏室。

二、认真做好教育教学准备工作

1、学校开学初继续完善各项规章制度，如教育教学、考勤等各项制度，根据学校实际情况每项制度都比较详实，可操作性强。

2、学校工作计划已制订并打印发放，各教师根据学校工作计划制订了各部门计划（教导处工作计划、安全工作计划、语文数学教研组计划、少先队工作计划等）。各学科计划和各学科教师行动计划推进表也已制定完好。

3、教导处已对每位教师的计划、备课全面检查一次。经查：每位教师做到超前备课一周。学校认真制订并执行了学区下发的作息时间表，同时我校的值周表、考勤表、学校日志、外来人员出入登记表等都能正常记录。

4、认真开展“管理机制创优年”活动。根据教育局的有关文件精神和学区的安排，我校已制定“管理机制创优年”活动的计划，并成立领导小组具体负责实施“管理机制创优年”活动。

5、对于学校近年来分配的新教师，教导处认真制定了《蓄水小学中青年教师结对帮扶计划》、《下双乡蓄水小学教师培训计划》。积极开展教改和教科研，实施“走出去，请进来”的培训办法。组织教师到城区学校交流学习、回来后向我校其他教师做校本培训。

三、学生到校情况

开学前，我校有四名学生转入其他学校就读，其他各生均按时到校开课，无辍学学生。各年级学额巩固率达百分之百。

四、规范办学行为

1、我校能够严格执行课程方案，开齐课程，开足课时，加强了安全教育课和心理健康课的开设，能够做到总课表、班级课表、教师课表“三表”统一。我校能够严格控制学生在校时间不超过六小时，科学安排作息时间。

2、我校广泛深入开展学生阳光体育活动和大课间活动，制定了《蓄水

舍、围墙、大门、道路、厕所、用电、用水等安全隐患进行了认真排查，记录在案。放学时教师护送学生出校门，排队放学。

2、学校与教师、学生签订了安全责任书，实行了责任追究制。

3、为防范校园暴力活动，我校加强了教师值班的制度，添置了警用橡皮棍、催泪瓦斯，严格执行大门封闭、入校登记的制度。

4、我校根据学校实际制订了切实可行的安全防范措施。

六、专用教室管理

本学期，我校成立了以校长为组长，教导主任为副组长，教研组长及管理员为成员的远程教育领导机构，分工明确、责任到人。教导主任具体抓落实，远程教育兼职教师具体负责资源的搜集处理，确保资源畅通无阻。自我校安装了远程教育接收系统以来，我们充分认识到远程资源的重要性，广泛运用远程资源为各学科教学服务，让师生学习远程教育技术，运用现代远程教育资源，使教师能找到最优的教学资源，满足了高质量教学的要求。

1、农远各项管理制度完善并上墙，装裱美观，有光盘播放、卫星教学收视设备，有使用维修记录，设备完好。

2、有农远教学计划，有教学日程安排。能及时下载教学资源，并对下载资源及时归类整理，提供教师使用。

3、我校有图书室、数学科学仪器室、音体美器材室、电教室，仪器设备、图书资料、文体器材管护好，使用率高，充分发挥作用。

七、党建工作

我校党支部认真开展基层组织建设及“联校联生、强教为民”和“城乡党组织融合共建”活动，我校已制定“联校联生、强教为民”活动的实

第四篇：中学——2010学年春季开学工作检查汇报材料

首先，我代表**中学全体教职工热烈欢迎各位领导莅临我校指导工作。自开学以来，在教育局的领导下，我校认真贯彻党的教育方针，积极推进素质教育和新课程改革，坚持教育创新，深化教育改革，加强常规管理，充分调动全校教师教学教研的积极性，努力促进学校各项工作稳定和谐发展。我们相信，通过这次检查，能够促进学校常规管理更上一个台阶，进一步

规范教师的教学行为，促进教师的专业成长，提高学校的管理水平和教育质量。现将本学期开学工作情况汇报如下：请予指正。

一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳

为了做好开学初的各项工作，我校2月3日从新华书店把教材拉回，2月5日发放学生素质报告单、致学生家长的一封信、教辅资料自愿征订表等。2月25日召开班子会议，2月26日全体教师集中备课，3月1日上午第一、二两节教师们立即行动起来，报名、发书为学生的返校做好充分的准备，以浓郁的气氛迎接新学期的到来。第三四两节按课表正式上课，学校各项工作快捷平稳。

1、我校本学期有15个教学班，共有学生人，其中留守儿童192人，流动人口子女入学9人。

2、为加强学生的思想政治教育，提高学生的法制观念和法律意识，3月1日下午，学校召开了开学典礼暨法制报告会。

3、熊主任认真安排打扫全校卫生，并对上学期卫生行了整理总结。

4、3月1日下午在第二次教师例会时收齐了各部门、各教研组，教师的工作计划。

5、3月2日，教导处、总务处、团委各部门结合迎接检查内容，认真整理上学期所有材料，并且装订(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）入盒。

6、收费规范，公示清晰，学校严格执行上级收费标准，对所收费用进行公示。只收取学生簿本费，簿本按照定价，如数发放给学生。教辅用书采取自愿征订原则。

7、想方设法管理好学生公寓、食堂管理，使之最大限度地服务师生，充分发挥“初中工程”的积极作用。

二、完善制度、落实管理兴校

我们在开学后的第一个教师会，再次学习了教育法律法规和《教师考勤制度》，要求教师依法执教，做到8小时守岗，重新修订了《教师管理量化细则》，积极宣传绩效工资政策，规范了教师的行为准则，真正做到了以制度管理人。

三、以教学为中心，重点抓好教育教研

教学是学校各项工作的中心环节，为了使学校的教学工作尽快地步入正轨，确保在新的学期有新的成效，我们做了以下工作：

1、按照文件规定开齐开足了课程，及时制定了课程表。

2、严格教学要求，各科任教师在一周内制定各项计划，并有针对性、可行性和操作性；加强教学常规检查，规范教学行为，要求教师一律提前备课至少三节，做到课后有反思。

3、充实教学薄弱环节，根据县局文件制定开展课堂教学交流和教研组活动计划，共同提高教育教学质量。

4、教导处对教案、作业进行了检查，要求教师在集中备课时要超前一周备课，并且音、体、美都有教案。作业按量化标准认真执行，从检查情况看，各位教师都能按照要求保质保量，完成任务。

5、新课程改革进一步推广。鼓励教师大胆采用新课改模式上课，教导处工作人员及时捕捉课堂亮点。

总之，学校的教育教学工作得到全面、健康的发展。

四、下大力气，搞好环境卫生

学校制定了《学生会检查卫生条例》，团支部负责，学生会、班主任具体落实的运作机制。从开学就进行了多次卫生大扫除，各班能按照分配任务，认真打扫教室，环境区卫生，采取“不留死角”的形式。学校还积极开展爱国卫生运动，发放“疾病预防”宣传册。强化学校的卫生工作和疾病预防工作，力争使学校的环境更干净，更好地适应师生的工作与学习。

五、防治并重，确保学校安全

学校安全重于泰山，责任在于防范

1、开学初，学校对校园各处进行了全面检查，并对存有隐患的设施作了及时维修。

2、学校制定了安全工作计划，安全应急预案。

3、各班都能够上好第一堂安全教育课，充分利用班会和晨会加强学生的安全教育。学校密切注视安全情况，认真做好安全防范，及时消除安全隐患。

4、门岗人员能够坚守岗位，对外来人员如实进行登记。

六、存在的不足及急需解决的问题

1、有部分流失学生缺乏可操作性的办法找回；

2、民师过多，教师老龄化严重，缺教现象仍然存在。

3、“初中工程”的管理及运用方法单一，缺专业管理的人及必须的经费。（该不该上晚自习，出事是不是违规上的，晚自习的费用从哪出。）

新的一学期已经开始，在各级领导的关心和支持下，我们将强化管理手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，积极进行教学研究和新课程改革，力争创办群众满意的学校，为**教育的美好明天做出新的贡献。

第五篇：春季开学工作检查汇报材料

春季开学工作检查汇报材料

当涂一中接到当教秘[2012]19号文后，多次召开校行政会议，深入学习贯彻文件精神，对检查内容进行分解，将工作部署到各个科室，要求对照调研一览表，细化安排，认真准备，落实到位。经过自查，现将学校重点工作汇报如下：

（一）学生入学和教师到岗情况

2012年1月31日（年初九），学校召开新学期第一次行政会议，部署开学工作安排。2月7日教师到校，在教导处签到，领取教材与教学参考书以及办公用品。有一位政治教师生病，已经及时安排教师顶岗，确保课堂有人上课。2月7日，上午高二报名，下午高一报名，2月8日上午高三报名，随后学生进班，打扫卫生，整理教室，准备正式上课。2月9日周三全校正式开课，本学期教师、学生到校齐，面貌新，开局良好，令人振奋。2月13日周一早晨，举行了新学期开学典礼，布置了本学期重点工作，全体师生正式投入到新学期紧张而充实的学习工作中。

（二）学校安全工作落实情况

寒假有专门的行政值班，元月15日的校行政会议上，布置了学校安全排查落实，要求对教室、学生公寓、食堂的消防设施、电线电路、楼梯及扶手等重点部位进行仔细的排查，发现有重点隐患部位进行了认真的整改。学校总务处召集后勤保洁人员开会、学校政教处召集公寓管理员开会，布置对学校环境来一次彻底的打扫。

（三）规范办学行为和教学工作开展情况

开学前，学校总务处与县物价局联系，及时将收费标准、收费政策予以公示，严格实施“阳光收费”，杜绝一切乱收费现象。教科室及时与新华书店联系，在正式上课前，所有的教材都已经发放到学生手中。

教导处在2月9日前，就已经严格按照国家课程计划，排定了新学期课程表，发布了新的作息时间表。各位教师正式开课前，都领取了统一的备课笔记并认真备课。假期当中，教师无集中补课、有偿家教现象。

学校办公室催促各科室，在开学两周内拿出了新学期的计划，办公室汇总制订了2011—2012学年第二学期当涂一中学校工作计划。学校一切工作都有序、规范运行。

（四）学校大走访工作开展情况

为维护教育系统的稳定，学校认真开展了“大走访”工作。春节前，校行政班子分头看望三位离休教师，为他们带去党和政府的温暖。专门在和合饭店召开了离、退休教师迎春茶话会，向他们介绍了学校发展情况，对他们提出的待遇问题，学校领导始终放在心中，努力加以解决。对生活困难、疾病残疾家庭，和在岗教师中存在特殊困难的家庭，学校工会看望、慰问，让他们感受到集体的温暖。

开学前，政教处就组织班主任走访家庭困难学生，总务处认真做好贫困高中生的国家资助工作。深入了解家庭实际困难的学生，确保没有一个学生因为贫困失学。

本学期在教学中将安排教师政治理论学习的时间，计划抽取一个固定时间组织教职工参加政治理论学习。在党员教师中，继续深入开展“创先争优”承诺活动，展示党员风采，树立楷模形象。

在行政班子每周一次的行政会议上，坚决贯彻落实党风廉政建设，建立责任制，党委书记亲自抓，针对教辅资料征订、新校区工程建设、大宗物品采购等高危前沿，经常打预防针，多警示教育，预防腐败的发生。

新的学期，新的面貌。当涂一中全体师生将以艰苦努力，争取新的成绩。