“教育规范整顿”情况汇报

第一篇：“教育规范整顿”情况汇报

认真开展“教育、规范、整治”活动

努力提高监察执法整体效能

根据国家安监总局党组关于“深化执政为民教育、规范安全执法行为、整治突出问题”活动布署（安监总党［2011］41号）和江苏省局党组要求，分局“教育、规范、整治”活动，经过宣传发动、自查自纠、整治规范、回头看、再深入等阶段环节，全体人员认识得到深化，能力得以提高，执法行为更加规范，接受监督更为自觉，廉政素质得到整体升华，分局制度建设也更加完备，活动在巩固和不断深化成果的过程中，取得预期成效。现将情况汇报如下：

一、高度重视队伍思想认识和全面素质教育，为活动深入开展奠定扎实基础。

（一）统一思想，端正态度，确保活动认识到位、组织落实到位。分局党总支高度重视“教育、规范、整治”活动的贯彻落实工作，迅速组织全体人员传达学习总局、省局党组活动具体布署和要求，及时下发《徐州分局党总支关于开展深化执政为民教育、规范安全执法行为、整治突出问题活动的实施办法》（徐煤安监党„2011‟14号），以支部为单位，进行再深入、再发动，进一步明确活动的指导思想和工作原则，健全完善组织机构，成立以党总支书记为组长，总支委员和支部委员协同负责的专项活动小组，做到整体推进和监

督指导，明确了人员分工、责任和要求,统一了思想认识。

（二）坚持廉政、素质、作风教育“三优先”，保证了规范执法、清廉服务的队伍基础。

多年来分局始终坚持抓好“三项教育”（与时俱进教育、执政为民教育和理想信念教育），创建“五型”（学习型、实效型、服务型、和谐型、廉洁型）分局，努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、业务精通、纪律严明、充满活力的煤矿安全监察队伍。

强化业务培训，深化学习型队伍长效机制。全体监察人员坚持“四学”活动，并制度化、常态化。不定期邀请专家作前沿技术讲座并就关注问题进行热烈讨论；监察员轮流讲课，以学习促进监察人员苦练业务，提高监察员业务水平；对新招录公务员采用命题调研的方式，帮助其熟悉徐州矿区情况，尽早进入角色；将讲课材料汇编成《煤矿安全监察执法若干问题探讨》，供大家进一步学习交流。

监察与服务相结合，帮助企业破解安全发展难题。多年以来，分局一贯秉承执法为民、监察与服务相结合的宗旨。通过监察，促进企业优化生产布局，合理下达产量指标，从源头消除安全隐患；监察人员将平时监察中发现的典型问题制成课件，到企业培训中心授课，提高培训效果；积极推广煤矿新技术，督促企业加强设备更新和新装备的应用，鼓励徐矿集团的“二十推”工作；督促企业建立冲击地压监测系

统、降温系统等，效果较好。

深入煤矿，开展调研，促进工作风转变。分局紧紧围绕煤矿安全监察执法工作实际，建立领导干部创先争优联系点，深入基层，广泛调研。对此，分局认真吸纳建议，制定整改方案，明确责任部门和落实期限。分局每年还对辖区所有煤矿企业基本情况开展调研，每矿平均调研安全生产基础数据近400个，制作成《江苏煤矿安全生产基本情况调查册》，供监察人员在监察执法期间使用，有力地促进煤矿安全监察执法工作。

坚持廉洁自律，树立清廉形象。加强廉政教育，完善监督制度，提升分局严格执法、公正执法、廉洁执法和文明执法的良好形象。

（三）弘扬典型引路，创先争优，确保“为民、务实、清廉、奉献”精神展现持久活力。

分局执法现场在煤矿近千米井下，环境恶劣，线路长，危险大，人所尽知。盯现场，查隐患，月人均下井十七、八个，外人不解，监察员却常年以苦为乐。领导干部（副厅级）以身作则的“三同”――与监察员同下井、同监察、同事故调查，和“三先”――危险现场先上，荣誉利益先让，委屈困扰先扛的模范表率引领培育出苦中作乐，献身安全监察的坚强队伍。

辖区煤矿开采条件复杂、自然灾害严重、管理难度大，安全形势严峻。矿井平均采深－800米，采深在-1000米以下的矿井有7对，最深为-1260米。江苏煤矿矿井老、储量少、埋藏深、条件差，呈现瓦斯高、地压明显、水害严重的特点。进入深部开采的矿井，出现地温高、冲击倾向性高、生产成本高的趋势，安全生产管理难度加大。

二、大力推进执法透明，坚持程序公开，过程可控，从严规范执法行为。

（一）硬化执法计划，确保执法线路清晰，执法对象均衡，执法重点突出。

夯实“三项监察”基础工作，切实履行煤矿安全监察职责。2011年分局认真按照国家局的要求编制年度监察执法计划，按月召开监察执法计划会，以文件形式下达月度执法计划并严格执行，全年共开展各类监察活动397次。监察中使用执法文书562份，其中现场检查笔录234份，调查取证笔录79份，现场处理决定书117份，复查意见书58份，加强和改善煤矿安全管理意见书8份，发现安全隐患1687条，隐患整改率100%。

（二）积极推进执法方式多样化，灵活创新监察模式，切实堵塞执法疏漏。

坚持实行动态突击监察、蹲点监察，掌握矿井安全生产动态。近年来，徐州分局在坚持按三项监察计划对煤矿进行

监察执法外，还不断充实丰富监察手段，努力提高监察效果。针对煤矿中夜班事故发生率高、安全违法行为相对较多，分局多次组织开展动态突击监察和蹲点式监察。

坚持解剖式监察，对企业安全生产总体状况进行全面剖析。解剖式监察在履行监察执法的同时，帮助企业发现与解决安全管理上的深层次问题，因此深受企业欢迎。徐州矿务集团公司、中煤大屯煤电集团公司等煤矿企业安全监察部门改变过去传统的检查方法，纷纷借鉴分局的解剖式安全监察模式开展煤矿安全检查，均取得了较好的安全效果，此监察模式还获得了国家总局安全监察创新成果三等奖。

（三）深入落实执法程序规范化，保证依据公开、过程透明、结果公正。积极探索标准化执法路径，最大限度压缩个人自由裁处空间，流程规范、过程公开、依据透明，整个案件的处理始终在阳光下运行。分局2007年始，即制定了《煤矿安全监察执法手册》，细分了通防、防治水等18个执法种类，制度、管理、现场等若干执法项类和执法条目，列明执法顺序和具体执法依据与标准，同时对应配置《执法日志》，描述具体展开过程，记载廉政等相关事项，规范可循。案件裁量依据一律基准化进行，在依法定性的基础上，按照国家局的《煤矿安全监察自由裁量基准》和江苏省局裁量办法，准确裁量。对于法定大额和限制当事方行为能力的相关处罚，严格实行集体合议制度，由案件承办机构提出意

见，分局局务会议透明讨论，民主决策，保证结果公正。2011年事故立案3起，受理群众举报5起，全年立案调查13起，行政处罚人民币132.1万元。所有处理结果没有一起提出异议。

三、巩固整治活动成果，健全考评监督机制，充实完善制度规范，稳步提高执法效能。

（一）深入开展自查自究，迅速落实整改措施。一是多形式开展监察业务自查活动。不定期进行内部执法文书检查，研究自查和互查出的问题，提出改进执法文书制作质量具体要求和标准；每周召开全体监察人员参加的业务办公会议，研究监察执法、矿井安全生产重点、难点，要求与会同志自由充分发表意见和建议，分管领导还不定期主持对重大疑难案件进行“会诊”，组织监察人员对事故讨论分析。

在“教育规范整治”自查自纠活动中，共查出违法事实认定、案件处理、文书制作3方面13条问题，制定整改措施5条（详见《“教育规范整治”自查自纠发现的问题及整改措施》）。2009年到2011年，行政处罚714.1万元，行政追究责任人员76人，未出现过要求听证或行政复议等情形。

（二）加强综合考核，不断强化监督约束。廉政、业务、文书等考核

省局定期到分局检查执法业务情况。安全监察处在检查的同时，还召开座谈会，通报存在的问题，征求执法工作的

想法和建议；执法监督处将查出的典型问题制成课件，组织监察人员上课。通过自查活动提高了监察人员在事故调查、文书制作、处罚标准把握的准确性。

认真做好行风评议查纠整建工作，召集各公司企业座谈会5次，参加座谈120多人次，发放并收回评议表格400余份，征集意见和建议近20条，（三）完善制度规范，巩固深化活动成果。

分解执法环节，排查风险节点，预设防范措施，完备有关制度，确保建立防控长效机制。修改完善《分局监察执法手册》，分解编制职权目录，规范行政权力，尤其是行政处罚和调查权力的运行流程，对行政执法权力的决策、执行和监督制约，划清边界，明确责任主体，排查可能出现的风险节点，同时将风险排查范围，扩充到行政权力运行、资金财物管理、人事安排调整等各个方面。

对党总支全体人员，按岗位分类，印发24份廉政风险自我排查评估表，实行岗位职责风险自查自评，排查风险节点，列出防范措施，党总支在自查、互评基础上，督导检查风险评估可靠情况，并最终确认安全执法、事故调查、财务管理、物品采购、用车接待等7个方面11条风险点，分类建立个人廉政风险台账，保证风险状况个人有数，组织有底。

进一步完善分局相关制度。为发挥制度激励和约束作用，按照总局规定，细化完善了监察执法、内部管理等内容，在原有制度的基础上，增加了《徐州监察分局安全生产统计管理制度》、《徐州监察分局廉政风险等级评估办法》等，形成了6类77项制度，并重新修订成册。堵塞煤矿安全监察执法工作漏洞，建立事前教育引导管理预防，事中明察帮助告诫劝导，事后惩治处罚警示整改的三道防线。

我们深知，江苏煤矿自然灾害严重，但灾害严重、管理难度大，因此必须常怀谨慎之心，始终如履薄冰，坚持安全第一、以人为本、科学发展、坚定信心；坚持关口前移、超前监察、主动服务、踏实工作。

分局将以这次“教育、规范、整治”活动为契机，以科学发展安全发展为总要求，以深入扎实开展“安全生产年”活动为载体，坚持以人为本、执政为民，以规范权力运行为核心，以教育和预防为重点，严格规范煤矿安全监察执法行为，严肃查处违纪违法行为，建立完善廉政风险防控长效机制，为江苏煤矿安全生产形势的根本好转努力奋斗！

2011年，辖区煤矿生产原煤2109.86万吨，同比下降2.2%；发生死亡事故3起，死亡4人，事故起数、死亡人数同比减少7起、6人；百万吨死亡率0.19，同比下降54.4%，安全形势创历史最好水平，2012年一季度实现了安全生产零死亡。

第二篇：整顿规范药品市场秩序工作总结汇报

文章标题：整顿规范药品市场秩序工作总结汇报

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为贯彻落实省食品药品安全委员会《关于加强药品

市场秩序整顿的通知》和市局《关于规范整顿药品市场秩序的实施意见》精神要求，在省市局统一部署下，我局从今年6月10日起在全县范围内开展了药品市场秩序整顿规范工作。截至目前共出动执法人员×××人次，共检查药品、医疗器械经营单位、医疗机构×××家，取缔无证经营××个，立案查处××件，查处违法案件标值××万元，发现假劣药械××种次，处罚×××万元，进一步规范我县药品市场秩序，切实保障了人民群众用药安全。具体工作总结如下:

一、组织领导有力，政府重视到位

(一)成立领导机构，从组织上保证整顿工作的顺利开展。活动开展之前，我局即成立由一把手局长任组长的规范整顿药品市场秩序领导小组，由相关科室负责人任小组成员，根据检查工作的需要进行科学分组，抽调业务熟练的专业人员负责检查工作，将检查工作按环节进行分解，做到分工明确，责任到人。同时领导带头，深入一线。每个月针对当前全县存在的突出问题，确定一个重点任务，由局领导亲自带队深入基层检查。

（二）政府高度重视，迅速布置全县工作。6月23日，召开全县整顿和规范药品市场秩序工作会议，要求各镇、各部门统一思想，提高认识，进一步增强使命感和紧迫感，充分认识药品市场秩序整顿工作的重要意义，明确职责，扎实抓好药品市场秩序整顿工作。县政府对各镇、各部门做了具体的任务分工，明确职责，层层落实到位，确保形成整治合力。在我们积极努力的基础上，7月23日，县政府及时在原有食品安全委员会的基础上成立了××县食品药品安全委员会，使食品药品监管工作组织体系进一步健全，为全县整顿和规范药品市场秩序工作深入开展提供更加有力的保障。

二、加强制度建设，坚持依法整顿

（一）及时出台了整顿和规范药品市场秩序相关文件。县政府专门下发了《关于印发全县整顿药品市场秩序的实施意见》，我局先后出台了《关于印发整顿和规范药品市场秩序专项行动医疗机构自查整改和监督检查要点的通知》、《转发关于印发整顿和规范药品市场秩序专项行动自查整改和监督检查要点的通知》等文件，布置了全县药品医疗器械生产经营企业整顿药品市场秩序专项行动。

（二）将整顿和规范工作与治理商业贿赂工作相结合。紧密结合治理商业贿赂工作，加大监管力度。将商业贿赂行为纳入企业不良行为记录，强化企业的自律意识和守法经营的自觉性。并且制定下发了《印发×××食品药品监督管理局关于药品、医疗器械生产经营企业开展治理商业贿赂专项工作实施方案的通知》加强对治理商业贿赂工作的指导和监督。同时要求检查人员要树立良好的廉洁自律形象，如发现违纪行为要严肃追究处理；对涉嫌违法犯罪的，及时移交司法机关处理。

（三）加强法制工作和行政监察。进一步完善首问负责制、一次投诉查实待岗制、投诉举报受理、处理制、过错责任追究制，出台行政处罚案件二次合议、三次呈报、分级审批、四级复核制度，设立药品零售企业许可证办理转办单、行政处罚案件审查流转单和行政执法跟踪监督调查反馈表，有效防止了行政不作为、纠正行政乱作为、慢作为。

三、严格有序推进，确保整顿效果

（一）查漏补缺，监督涉药单位自查自纠。召开药品医疗器械生产经营企业和医疗机构负责人专题工作会议，通报国家局、省、市局对药品市场整顿的要求和面临的严峻形势。在相对人思想统一，认识到位的基础上，要求各单位按照省局下发的《自查整改和监督检查要点》逐条对照，进行自查整改并上报整改报告。我们对自查报告进行认真的审核并对相对人提出的整改方案进行监督落实。通过自查，绝大部分的单位都准确地找出了自身存在的不足和问题并制定了切实可行的整改方案，为下一步的集中检查打下了良好的基础。同时，执法人员深入批发企业监督自查情况，及时帮助其整改到位。通过自查整改，进一步强化了涉药单位的法律意识、质量意识、责任意识、诚信意识，使其主动、自觉地规范药品生产、经营和使用行为。

（二）严格排查，重点到位。从7月11日起，我局按照预定计划，对全县所有的药品生产、经营企业和各级医疗机构开展了深入、细致的、拉网式检查，对重点监控对象要求至少检查两次，严格执行“五不放过”的工作原则，做到有记录、有结果、有力度、有实效。检查中将飞行检查与全面检查相结合。通过突击检查，发现问题及时纠正、查处，通过全面检查，监督指导工作，规范药品生产、经营和使用行为。对在检查中发现的问题，根据问题所在的环节，区

别对待。对于个别认识不到位，敷衍了事的单位，由规范工作领导小组直接找该单位负责人谈话，帮助其提高认识并督促其及时进行整改；对于在自查中发现问题并正在积极进行整改的单位，由检查组对其整改工作进行指导帮助和监督；对于在自查中没有发现问题，在集中检查时发现的，由检查组指导其制定整改方案并监督其执行；对于个别存在问题突出，性质严重的单位在督促其整改的同时将依法立案查处。到目前为止，我局对本县的药品、医疗器械的生产、经营、使用单位的检查覆盖率已达到了百分之一百，对重点监控对象的检查达到了两遍到四遍，取得了良好的规范效果。

（三）加强跟踪检查，确保整改取得实效。对于在检查过程中发现问题的单位，我局在督促其限期整改的同时，指定专门的业务人员负责指导监督；对于整改完成的单位，由局里组织专门的检查组进行复查，经复查合格的将在以后的时间定期进行跟踪复查，对于复查不合格的单位，限令其二次整改，甚至多次整改，并将其列为重点监控对象，以此确保规范整顿药品市场工作取得实效。

四、强化宣传工作，营造社会氛围

（一）提高行政相对人的思想认识。以局红头文件的形式向我县所有的药品生产、经营、使用单位传达省市局关于规范整顿药品市场秩序工作的精神，同时召开有代表性的药品生产、经营企业和部分医疗机构负责人的座谈会，向他们讲解本次整顿活动的重要意义，听取他们对本次规范整顿活动的意见和建议，统一了相对人的思想和认识。

（二）加大社会宣传力度。通过在县电视台打出滚动字幕和定期邀请新闻记者参与的方式，不断向社会宣传药品市场整顿中的典型违法案例，同时以前一段时间发生的“齐二药”事件和“欣弗”事件为例在相对人中开展了以案说法活动，极大地提高了相对人对假劣药品危害的认识和整顿规范药品市场秩序的紧要性、迫切性的认识，使他们能自觉主动地切实做好自身的规范工作，从根本上保证了这次整顿工作所要达到的效果。

五、坚持科学监管，保证整顿工作长效性

（一）强化了药品安全信用分类管理工作。开展了药品安全信用分类管理工作，在去年全面检查评比的基础上，根据企业不同信用类别实行分类管理。结合对GSP认证企业的证后监管有计划地对全县药品零售企业进行了监督检查，共检查B、C类药品零售企业60家，并将检查情况记录诚信档案。有效地对药品零售企业实行了动态监控，初步形成了依法惩戒、行业自律、舆论监督、群众参与相结合的药品市场监管机制，进一步强化了药品零售企业的诚信意识，在全县营造诚信经营、放心消费的市场环境。

（二）完善“两网”建设。在县政府将“两网”建设纳入农村社会事业发展的总体框架并做为政府考核目标之一的基础上，通过开展“两网”示范县工作，进一步细化了××县药品安全工作评定细则，量化了县政府对镇政府的考核目标，形成了政府重视，部门配合，群众参与的良好格局。充分利用县、乡、村三级监管网络资源，全面启动乡镇食品药品监管机构建设，做到“人员、场所、制度、经费”四落实，明确责任主体，建立多元化的保障机制。

（三）将整顿工作与“规范药房”体系建设相结合。加强对农村医疗机构药品的质量监管，根据工作安排，规范化药房建设是我局的一项重要工作，去年底，我们专门组织人员对全县一级以上医疗机构及部分一级以下医疗机构药品管理情况进行了调查，在调查的基础上，结合我县实际，已起草完成了了××县规范化药房建设方案及评定标准，召开了全县规范化药房创建工作会议，为全面开展医疗机构规范化药房建设打下了基础，今年将完成县城12家医疗机构规范药房建设工作。

（四）加大药品分类管理工作实施力度。结合GSP证后监管及零售药店等级管理检查对零售药店执行药品分类管理情况监督检查。确保零售药店不经营国家禁止零售的疫苗，终止妊娠等九大类药品，确保明令必须凭处方销售的做到凭处方销售，对其它处方药，暂实行凭处方销售或登记销售制度，由于具体工作落实到位，检查跟的上，药品零售企业药品分类管理工作基本到位。

（五）认真做好药品广告专项整治。一是通过加强对药品经营企业的教育，提高药品经营企业自觉遵守国家法律、法规意识，不违规发布药品广告；二是设立一名兼职药品广告检查员，及时收集违规药品、保健品广告信息，对违规宣传的药品品种，及时通报稽查部门，并加大对发布违法广告涉药单位的监督检查频次和抽检频次。三是加强对广告的监督检查，发现违规广告及时提请工商部门查处，上半年共提请工商部门查处四起违法广告；四是加强与相关部门的协调配合，形成打击违法广告的合力；五是通过广场咨询活动及媒体宣传形式向广大群众宣传，提高广大群众自我保护意识，不要盲目轻信药品广告，使药品广告效应降到最低点。今年共提请工商部门查处违法广告7起。

（六）继续做好药品招标商资质审核工作。通过近几年的药品市场整治，可以说纯粹的无证经营行为已经不多，但挂靠经营、代开发票行为还时有发生。因此，在审核药品招标商资质的过程中，我们指定专人负责资质审核，严格把关，资质不符合坚决不允许参加招标，杜绝任何挂靠经营行为发生。

（七）加强邮购药品管理工作。认真索取各种手续，做好各项审核，在方便群众邮寄药品同时，防止通过邮政渠道邮购假劣药品行为发生。今年共开具70份邮寄证明。

（八）积极督促药品生产企业严格按GMP进行生产。对全县药品生产企业进行了全面检查指导督促，在××药业有限公司化学原料药GMP认证过程中，我们积极配合市局深入企业，与企业共同分析各种问题，准备资料。协助××药业有限公司化学原料药顺利通过GMP认证，受到了企业的好评。对××药业有限公司进行了检查，不符合GMP的方面，作出了限期整改的决定，并按要求进行了复查，从而保证了药品生产企业严格按GMP组织生产。

（九）健全药品不良反应监测体系。贯彻《药品不良反应报告和监测管理办法》，强化报告主体的法律责任，扩大报告单位覆盖面，利用召开会议等多种形式，强调不良反应报告工作的重要性。强化报告主体的法律责任，扩大报告单位覆盖面，今年将药品零售企业纳入药品不良反应报告范围，对药品零售企业药品不良反应报告工作进行硬性规定，要求每月实行零报告制，每年必须至少上报一篇药品不良反应报告。今年11月已上报药品不良反应200篇，提前完成全年任务。

经过半年时间的规范整顿，我们有效地保证了药品市场的正常秩序，促进了地方医药经济的快速健康发展，维护了广大人民群众用药的安全有效，达到了活动开展计划目标，我们将在以后的工作中继续加大力度，把规范药品市场秩序工作做的更好。

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第三篇：作风纪律整顿教育活动汇报材料

耿镇超限运输检测站

作风纪律整顿教育活动汇报材料

为了进一步加强队伍管理，增强我站治超执法人员的责任感和使命感，确保我站“三问三解”活动顺利推进、取得实效，按照市局的统一安排部署，结合我站实际积极组织开展作风纪律整顿教育活动。现将我站作风纪律整顿教育活动汇报如下：

一、按照市局的统一安排部署，5月8日下午，我站积极召开全体职工动员工作会议，达到了全员动员、全体参与、共同提高的目的，让大家深刻认识开展纪律作风整顿活动的重要性和必要性。按照“六个一”活动内容，要求大家通过作风纪律整顿，要进一步统一思想，提高认识，理清工作思路，振奋精神，增进团结，鼓足干劲，为确保圆满完成2012年的工作目标和各项治超工作任务打下坚实基础。

这次纪律作风整顿工作虽然时间紧，任务重，但大家都能在市局的正确领导下，认真落实纪律作风整顿教育活动的要求，集中精力，凝心聚智，比较圆满地完成了纪律作风整顿工作任务，主要取得以下四点成效：

（一）、学习的自觉性明显增强。在纪律作风整顿工作中，广大职工都能够认真学习胡锦涛总书记在中纪委十七届七次会议上的重要讲话以及上级关于加强作风建设的有关文件精神，坚持集体学习与自学相结合，上班学与下班学相结合，学理论与抓工作相结合。通过学习，大家不仅丰富了理论知识，也提高了综合素质。

（二）、查摆问题重点突出，更具针对性。在活动期间，广大干部职工都能够紧密联系自己的思想作风、学风、工作作风、生活作风和领导作风等方面存在的突出问题，不遮不掩，深入进行了查摆剖析，做到了实事求是，不走过场。特别是对查摆出的干部职工中存在的思想不够解放，观念陈旧落后，大局意识、责任意识、服务意识不强、工作热情不高等问题进行了重点剖析，使纪律作风整顿教育活动更具针对性和实效性，从而使整顿工作更加有的放矢，为树立路政执法人员良好形象奠定了坚实的基础。

（三）、职工队伍的精神面貌有了显著变化。通过纪律作风整顿，全站职工顾大局、识大体，心平气顺，团结和谐，凝聚力、战斗力明显增强，作风更加务实，大局意识、责任意识、服务意识普遍增强，人心思干，人心思进，谋事创业的良好局面已基本形成。

（四）、工作的主动性明显增强。在纪律作风整顿中，大家都能够从大局出发，在查摆问题的同时，更多的是在想工作、谋工作，都能够立足岗位职责，围绕工作重点，谈打算、谈想法，集思广益，为搞好今年工作献计献策，所有这些必将为当前和今后一个时期路政治超工作打下坚实基础。

二、按照市局的统一安排部署，5月10日下午，我东片区党支部积极组织召开了支部党员会议，支部党员8人全部参加并认真学习胡锦涛总书记在中纪委十七届七次会议上的重要讲话、“两条例一准则”（《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定准则》）以及上级关于加强作风建设等有关文件，同时就加强支部建设、党员管理、转变作风等开展集中讨论，坚持把学习教育、武装头脑、提高认识同整顿思想、严肃纪律、改进作风密切结合。

同时对照自身在工作作风、工作态度、精神状态及生活作风等方面存在的突出问题，特别是对照有关法规纪律、规章制度和工作生活实际，认真检查，找准问题，找到原因，敢于揭短亮丑，虚心听取意见，开展批评和自我批评。

三、会上站长与每位党员开展“三问三解”摸实情谈心活动，与广大职工进行了面对面、心贴心交流。同时立足超限治理工作职能任务，针对职工关心的切身利益问题，采取召开座谈会、问卷调查、个别走访等方式，进行专题调研，征求职工对超限治理工作的意见建议，重点掌握职工对超限治理工作有关政策落实过程中遇到的突出问题和引发的矛盾，为改进工作和科学决策提供参考。

四、根据《耿镇超限运输检测站作风纪律整顿教育活动实施方案》，我站于5月10日共下发《征求意见表》35份，收回征求意见表35份。共征求到意见、建议15条，其中：肯定性意见9条，建设性意见6条。总结归纳起来主要有以下几方面内容：

1、大局意识不强，创造性开展工作不够。

2、思想不够解放，工作求稳怕失，创新意识不强。

3、效率意识不强，效率需要提速。

4、制度落实不彻底，执行不得力。

5、目标责任制等尚未具体到人，部门之间存在互相推诿扯皮现象。

在下一步工作中，我站将针对这些问题，拿出相应的整改思路与措施，努力把工作提高到一个新水平。

五、在开展“三问三解”活动以来，我站迅速行动，深入帮扶村“问需于民、问政于民、问计于民、解民困、解民忧、解民怨”，采取“一帮一”、“多帮一”等方式，帮助党员职工解决实际困难，推进基层组织建设，强化联系和服务群众功能。

为进一步加强行业监管，我站以开展“三问三解”活动为契机，坚持把“三问三解”活动与“创先争优”活动结合起来，与公路行业工作结合起来，尽最大可能解决职工的生产生活实际困难，增强行业凝聚力和职工自豪感，扎实有效地推进了“三问三解”活动深入开展，为群众带来真正便捷、快速、高效的出行环境。积极开展调研、走访活动，详细了解一线职工在工作生活中的实际困难，深入治超一线，立足超限治理工作职能任务，针对职工关心的切身利益问题，采取召开座谈会、问卷调查、个别走访等方式，进行专题调研，梳理职工工作生活存在的实际困难和问题，向职工深入宣讲党的十七届六中全会、十八大、中央一号文件，增强把握形势和贯彻落实的能力和水平。

六、按照开展民主评议党员工作的要求，我支部及时召开支部会议对民主评议工作进行了专题动员、部署。会上组织全体党员学习了《党员民主评议制度》，明确了评议原则、时间安排和工作程序，并要求全体党员要提高认识，统筹安排，确保此次民主评议党员工作按照上级党委的要求有序开展并取得实效，为按时按质完成民主评议党员工作奠定了思想基础。

为顺利开展民主评议活动，确保工作真正取得实效，我站成立了由站长担任组长，领导小组下设办公室，具体负责组织实施民主评议的日常工作，及时制定评议工作方案。根据西公纪发„2012‟1号文件精神要求，结合我站实际，我站有计划地组织学习了民主评议的有关文件，同时借鉴近几年行风评议工作的经验和做法，引导全站职工积极参与，为行评工作奠定坚实的基础。同时认真开展宣传动员工作，为使民主评议行风工作落到实处，明确了行风评议的主要内容，方法步骤和工作目标。

整个评议过程中，我们始终坚持做到领导重视、精心组织、认识到位，在广泛宣传、充分听取社会各界意见的基础上，扎扎实实地开展民主评议工作，收到了较为明显的成效。

截止5月30日民主评议党员工作全部结束，参加民主评议的党员8人，共有党员8名参加了此次民主评议党员工作，占在职党员的100％，党员参评率100％。

七、本次作风纪律整顿教育活动的范围为我站全体治超执法人员，实现人人参与整顿，人人对照检查，人人得到提高，人人受到深刻教育。主要内容为提高认识、转变观念、端正态度、整顿学风，加强建设、改进作风等。重点解决以下几个方面的问题：

一是解决学习意识差的问题。重点解决对政治理论、法律法规和业务知识的学习不够、抓得不紧、流于形式等问题；

二是解决服务意识差的问题。重点解决群众观念淡薄，工作作风简单粗暴，服务态度生硬蛮横，主动服务意识不强等问题；

三是解决执行意识差的问题。重点解决工作效率低下，不推不动、甚至推了也不动等问题。要敢于治懒，但重在治庸；

四是解决责任意识差的问题。重点解决事业心和责任心不强，碰到困难就退、遇到矛盾就避、见到难题就推等问题； 五是解决形象意识差的问题。重点解决记律涣散、作风漂浮、干劲不足、标准不高，损害群众利益和交通形象等问题；

六是解决大局意识差的问题。重点解决对上级决策部署不能准确理解和把握，有令不行、有禁不止，不作为、乱作为等问题。

通过开展纪律作风整顿活动，认真解决我站检测人员在思想、纪律、作风、修养等方面存在的问题，大家对照纪律作风整顿会议精神和各自工作职责，反思了工作得失，找到了各自的努力方向，服务意识，纪律意识、责任意识、进取意识、大局意识和创新意识明显增强，真正实现作风明显转变、宗旨意识和纪律观念明显增强、人民群众满意度明显提升的目的。

在以后的工作中，我们将为努力打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的治超队伍，为治理超限运输、保护公路安全、畅通，促进地方经济的发展，营造平安和谐稳定的社会环境做出应有的贡献。

二〇一二年五月二十九日

第四篇：教师纪律作风教育整顿汇报

十里中心小学

关于春季开学后集中开展教师工作作风教育整顿活动总结

为进一步转变工作作风，提高工作效率，我校遵照十里铺乡中心学校《在春季开学后集中开展教师纪律作风教育整顿活动的实施方案》的通知，在全体教职员工中广泛开展了为期一月的纪律作风教育整顿活动，达到了预期效果，为了推进学校作风整顿活动向纵深层次迈进，现把我校开展工作作风整顿活动情况总结如下：

一、成立了组织机构，加强组织领导。

为确保学校纪律作风整顿收到实效，我校成立了以校长任组长的纪律作风教育整顿领导小组，认真开展了教育整顿活动。并结合中心学校《关于教师纪律作风教育整顿活动实施方案》的有关要求，确定了活动方向重点，落实了活动责任，从思想上、组织上保证了学校作风整顿活动有计划、有步骤的开展，使我校的作风整顿更具针对性、实效性。

二、积极组织开展学习、讨论活动。

1、切实做好思想动员工作，增进教职工对活动的认识，推动作风整顿工作的顺利开展。为把这项工作做好，3月1日我校集中全体教职员工，召开作风整顿思想动员会议，校长作了重要动员报告，传达乡中心学校2月24日的会议精神，制定了《十里中心小学教师纪律作风教育整顿活动方案》，结合我校实际，提出了学校作风整顿的具体要求。

2、采取集中专题学习和自学相结合的办法，进一步提高教职工的思想认识水平，促进学校各项工作的顺1 利开展。为使工作有针对性、实效性，我们积极组织教职工开展了相关的专题学习活动。集中全体教职工，先后学习了教育局刘局长2月22日全县春季教育工作会上的讲话，《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《商洛市教师十不准》等。

3、为了让学习活动不流于形式，要求全体教师记5000字的学习笔记。写学习心得体会，安排专门的会议让教师交流“自查自纠”整改材料。

三、切实组织好教职工进行反思、认真查找问题。

活动的第二阶段，校长阮班主代表学校就目前教师普遍存在的纪律作风方面的问题进行，并带头就自身存在的问题进行了的分析，提出了切实可行的整改措施。通过开展反思、讨论及自我剖析工作，通过召开民主生活会广泛开展批评和自我批评，征询学生、家长意见等形式揭摆教师纪律作风方面存在的突出问题，教师都能结合自身特点，畅所欲言。通过剖析、对照检查，查找在学校教育教学工作中，还普遍存在以下的问题：

1、对学生信心不足，与学生心灵沟通交流较少。

2、部分教师上课不够认真，对学生要严格管理和要求不够到位。

3、理论学习不够，业务水平有待提高。

4、部分教师教学方法陈旧，工作中缺乏创新精神。

5、部分教师工作责任心不强，教育教学质量不高。

6、对弱差生的辅导不够，转化效果不明显。

在这一阶段，我们对于以上存在的问题，除每人写一份自查材料，学校及时组织教职工进行了自查自究，立查立究，进一步形成爱岗敬业、廉 2 洁从教、无私奉献的教书育人良好氛围。学校也针对教师的自查材料，形成了整个学校的材料，从源头上、从根本上、从思想根源上找出学校在行政管理、教学教育、后勤服务方面存在的问题。

四、制定整改措施，做出整改承诺，切实推进教职工工作、生活、思想作风向良性方向转变。

1、加强学习，提高综合素质，提高班子成员管校治校及教师教育教学水平的能力

（1）、整改措施：进一步完善理论学习制度，在增强理论学习的针对性和实效性上下功夫。理论学习做到有布置、有交流、有考核、有实效。理论学习内容要坚持针对性与全面性相结合，并注意理论与实践相结合。尤其是管理理论、教学理论、政治理论及法律法规的学习，从而提高教职工理论修养。同时以新课改和教育技术学习为重点加强教师基本功训练。

（2）、整改的目标及效果：提高全体教职工的理论素养、教学能力及班子成员科学管理学校和决策能力。

（3）、责任人：阮班主

2、切实加强班子作风整顿，形成务实、勤政、廉洁良好形象。（1）、整改措施：进一步加强思想教育，认真学习上级的学校干部队伍管理规定，牢固树立“服务学校、服务教师、服务学生”的公仆形象，加强班子成员的团结协作意识，树立全局观念，加强工作的目标管理体制并严格考核奖励。实行周工作例会制度和月工作汇报制度。

（2）、整改目标及实效：形成3 学习、务实、勤政、廉洁的班子形象，带领全校教职工推动学校的发展。争创市级素质教育示范校，全面提高学校的办学声誉和效力，圆满完成上级安排的各项任务，实现学校办学目标。

（3）、整改责任人：樊文安

3、改变教师的工作作风，提高教学质量

（1）、整改措施：修订学校教师教学常规和教育教学管理常规的办法，加强教学管理，科学评价教师的工作业绩，加大检查、督促、通报及奖惩力度，把教学质量真正纳入教师评先、晋级，福利分配的重要指标，并召开整顿质量低劣的专题会议。

（2）、整改的目标及效果：使全体教师积极工作，认真履行岗位职责，搞好教学过程的各个环节，全面提高教育教学质量。

（3）、整改责任人： 李福霞

4、加强教职工师德师风管理，树立良好的公众形象。

（1）、具体措施：对照上级的师德师风条例，建立健全教职工师德师风考核制度，形成学生监督，学校检查，社会监督的管理机制。同时加大奖惩力度，发现并奖惩师德正反典型。尤其对在上班时间干私事、闲片和上课迟到、早退、旷课或不假离校的行为的检查和惩处。

（2）、整改目标及效果：使全校教职工遵守《教师职业道德规范》、《教师职业道德准则》及上级相关的师德师风条例，树建教职工的良好形象，在学生和社会中形成良好的印象。

（3）、责任人：阮班主

狠抓校风、班风、学风建设。

5、加强和改进学生管理办法，4

（1）、整改措施：开展一次学生的“整风教育”。利用朝会、讲座、看专题片等加强学生思想道德教育，学生重温《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，并善于发现学生中正反典型加以表扬和惩处，整顿个别班级和个别学生的不良行为，培养学生良好的学习习惯和浓厚学习兴趣。

（2）、整改目标及实效

通过教育，使学生能自觉遵守学校的规章制度，能严格按照规范和准则的要求去实现一个学生的标准，能形成“团结、进取、自强”的校风，及“乐学、会学、勤学”的学风，提高学生的思想道德素质和文化水平。

（3）、整改责任人：石晓华

总之，我校的作风整顿活动开展得很成功，通过认真深入地学习、整顿，我校的全体教职工精神面貌焕然一新，思想上有了明显提高，作风上正在有所转变，纪律上有了明显增强，行动上有了明显进步。今后，我们将继续把这项工作向纵深层次推进，办好让人民满意的教育。2010、3、31 5

第五篇：作风教育整顿活动汇报

作风教育整顿活动整改情况汇报

自作风教育整顿活动开展以来，我局围绕“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求，针对第二阶段查摆出的一些问题立说立行、集中整改，扎扎实实地做好整改工作，现将活动情况汇报如下： 制订措施，集中整改阶段是作风教育整顿活动的落脚点，是集中时间、集中精力解决问题，抓落实、见成效的关键阶段。县局党组高度重视这一环节，及时召开了机关全体人员参加的动员大会，明确要求各单位干部职工都要根据县局要求制订自身的整改方案，并报局作风教育整顿领导小组审核通过。窗口服务单位、监管执法业务科室制订整改方案还要着重对企业、商户反映强烈的问题、影响当地发展环境、涉及农民切身利益的热点问题提出具体、切实可行的整改措施。在审核通过干部职工的整改方案后，县局作风教育整顿领导小组又草拟了全局的整改方案，并征求了部分企业、商户和群众代表的意见和建议，经多次修改后才定稿。整改方案制订后，我们建立了上至“一把手”、下至具体责任人，职责明确的整改工作责任制，并设定了整改期限，提出了整改目标，细化了整改措施。在整改过程中，我局通过开展“五心”培育和“五戒”教育促整改效果，取得良好效果。怎样解决我们在执法、监管、服务中存在的问题，党组认为首先还是要在干部职工思想上下功夫，因此我们开展了培育默默奉献的平常 1

心、培育孜孜以求的事业心、培育严谨认真的细致心、培育一视同仁的公正心、培育团结协作的大局心这“五心”活动。思想问题解决了，我们又在干部职工工作作风上做文章，进行了戒“拖”、戒“骄”、戒“贪”教育、戒“空”教育、戒“软”教育这“五戒”教育，解决了消极疲沓、办事拖拉的问题；克服了“说话口气大、待人架子大、办事牌子大”的特权思想 ；弘扬了求真务实精神；打造了“铁面工商”形象。目前，方案提出的立即整改的问题已得到彻底解决，限时整改的问题大部分已得到解决，需要长期整改的执法过程的不廉洁行为得到了遏止，整改工作开展顺利，效果良好。