2011迎接党建考评通知(自制)（最终五篇）

第一篇：2011迎接党建考评通知(自制)

关于对我镇基层党组织建设进行

集中考评工作的通知

各党组织：

为了扎实推进基层党组织建设，进一步加大落实基层党组织三年行动计划的力度，全面做好迎接市委组织部基层党建集中考评工作，我镇组织部门将从12月5日开始，对我镇各基层党组织迎检工作进行集中试考评，现将有关事项通知于下：

一、考评对象

所有村（社区）党组织、所有镇直部门和非公企业党组织。

二、考评时间

集中在12月5日、6日两天。

三、考评方式

1、查阅资料。对照《考评细则》逐条逐项查阅被考评单位党建方面的文件、制度、台帐、记录、名册、表格、照片、档案等资料。

2、查看现场。对《考评细则》要求，逐一检查每个党组织的党员活动阵地硬件建设及配套设施建设情况。

三、有关要求

1、各单位认真做好自查工作，抓紧有限时间对软硬件进行查漏补缺，形成自查报告。自查报告内容要体现自查和考评的基本情况、主要成绩、存在问题、扣分原因、整改项目和建议等，并附上自查分。

2、各单位严格对照考评细则的内容将资料分类，并按顺序摆放，便于考评组考核评分。

3、各单位要要明确专人配合考评组考评工作，便于考评组查阅资料和询问有关问题。

中共灵乡镇委员会

二0一一年十二月三日

第二篇：编办2011党建考评通知

洛编办党支部„2011‟12号

中共洛阳市编办机关支部委员会 关于2011党建目标完成情况的

自查报告

市直机关工委：

根据《中共洛阳市委市直工委关于对市直机关党建目标进行绩效考核的通知》（洛市直发„2011‟33号）精神，我办认真回顾总结了2011年的党建工作。今年以来，在市委、市政府正确领导下，在市直工委的具体指导下，市编办坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕 “6+1攻坚战”及“福民强市”目标，深入学习研究新形势下机关党建工作面临的新任务、新要求，牢牢把握机关党建工作全局性、开放性、群众性、带动性四个特

性，依照市直机关党建目标绩效考核办法，理清工作思路，创新工作载体，强化制度建设，狠抓工作落实，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，较好地完成了各项目标任务，基本达到了党建目标要求，为推动机关党的建设、服务中原经济区建设提供了坚强的政治和组织保障。现将有关情况汇报如下：

一、认真抓好机关党员干部思想政治教育，大力加强精神文明建设。

坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、提高认识、指导实践，推动工作。深入学习贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以庆祝建党90周年为契机，积极组织党员开展创先争优和学习型党组织活动，专题学习胡锦涛总书记“七一”讲话、纪念辛亥革命百年有关讲话精神、省九次党代会、市十次党代会精神和“福民强市”的基本知识。全年组织学习中心组理论学习15次，组织党支部全体党员政治理论学习24次，专题学习讨论了党章和党的基本知识、2011年理论热点面对面《从怎么看到怎么办》读本、《洛阳人的好习惯》素质教育丛书和《***语重庆官员：不要以为“赶上受累的时候了”》等文章，认真做好学习笔记，撰写心得体会20余篇，组织全体党员收看“先锋之歌”系列电视节目，全办干部职工积极踊跃参加“加快中原经济区建设”百题竞赛活动。开展“积极推进中原经济区建设”主题党课活动，紧紧围绕市委的中心工作和任务，以“一把手”讲党课的形式，— 2 —

认真贯彻落实市委经济工作会议精神，使全办广大党员干部进一步把“十二五”经济社会发展规划和中原经济区建设纲要提出的各项任务落到实处。“一把手”党课教案获全市三等奖。通过学习，使机关党员干部通过学习能更加清醒地认识当前复杂的形势和环境，积极应对挑战，全面做好各项工作；积极弘扬洛阳深厚的历史文化传统，增强自豪感、责任感和使命感，激发了机关党员干部知洛阳、爱洛阳、建设洛阳的热情。

高度重视精神文明建设。成立了领导小组及办公室，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《市民文明公约》和《市民守则》，不断提高干部职工的思想道德和科学文化素质，营造文明、健康、和谐的工作氛围。围绕“迎接建党90周年”和“纪念辛亥革命一百周年”两项重大政治活动，组织开展了读书演讲、摄影书画展、“党在我心中”征文和第九套广播操推广、羽毛球比赛等系列文化活动。成功举办了全市机构编制系统“我为改革管理创新做奉献”主题演讲比赛，选拔选手参加了全省机构编制系统演讲比赛，荣获三等奖。

积极参与创建全国文明城市活动。参加各类创建活动12次，按照市委市直工委的要求，开展了文化理念培育，建立了宣传长廊，内容有廉政建设、文明礼仪、名言警句、节能减排、健康卫生知识等内容。

二、抓好党的组织建设，用党的建设推动工作目标完成。

“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，充分认识到基层党组织和党员队伍建设的重要作用，是促进改革发展稳定的基础，用党的建设推动工作目标完成，用业务工作的成果检验党建工作。

市编办机关党支部班子健全、团结，设有1名书记（办党组成员兼），1名专职副书记和3名委员。领导班子组织健全、工作有力，能较好发挥党支部的战斗堡垒作用。办党组对机关党建工作很重视，经常对机关党委安排部署任务，听取机关党建工作汇报，专职副书记列席有关党组会议和行政领导办公会议，党建工作经费列入了行政经费预算，对党建工作能做到与业务工作同部署、同检查、同考核，同奖惩。年初，对机关党建工作进行了安排部署，并列入责任目标。全年召开支委会8次，党员大会4次，党小组民主生活会2次。做到了活动经常，制度坚持，效果明显。

在党员教育上，我们根据市直工委安排，突出重点，坚持经常。一是把党员教育和开展“创先争优”活动结合起来，设立“党员示范岗”，党员公开承诺，结合业务工作积极开展亮牌、挂旗竞赛活动，让党组织的战斗堡垒作用在完成急难险重任务中体现出来，增强党支部的凝聚力，使其成为引领机构编制工作改革创新的核心力量。二是抓学习，练内功，开展读书研讨交流会、征文比赛等活动，形成多读书、读好书的良好氛围和风尚。重点抓了《基层党组织工作条例》和十七届五中、六中全会精神，在组

织学习形式上，充分利用参观党员教育基地，党校专家授课、播放录相、举办演讲比赛、知识竞赛，开辟学习园地交流心得体会等方法，做到了学习时间、人员、内容、学风、效果“五落实”。

认真完成党内统计和党费征缴工作。按市直工委要求安装了基层党员管理信息系统，实现了对全办党员的实名制动态管理。截止到10月，党费征缴工作已全面完成，足额上交全年党费5380元。

积极参加市直工委组织的学习、会议和培训活动，专职副书记和1名委员参加了工委组织的市直机关理论骨干暨精神文明建设工作培训班、机关党务干部培训班和市委宣传部举办的干部理论学习理论骨干暨中心组学习秘书培训班，努力提高党务干部的自身素质和工作水平。

三、以“环境创优年”活动为契机，大力抓好机关党员队伍作风建设。

按照市政务环境创优领导小组的统一部署和要求，今年，我们狠抓了党员队伍的作风建设，深入查找思想、作风和工作中存在的问题和不足，明确改进工作的目标和方向，以作风转变推动各项工作，每周四利用学习日时间，集中进行学习教育。累计集中学习32次46个课时，个人自学平均在40个学时以上，人均撰写学习心得3篇以上、剖析材料1份，集中交流讨论5次。充分利用图板、横幅、简报等多种形式，从多角度、全方位进行宣传，制造声势，先后制作宣传展板6块，编印简报16期，营造了人人创优

环境的浓厚氛围。按照“全国一流，全省最优”的标准，组织开展了“提升效能，优化环境”大讨论活动。先后查摆出10个环境不优的问题，分别制订了改进措施，并在《洛阳日报》等媒体公开了我办7项政务环境创优公开承诺事项，接受社会和群众的监督。目前，10个问题全部整改到位。

以关注民生、改善民生、服务民生为切入点，以人民满意为标准，切实抓好行风评议和重点科室评议活动，建立长效暗访监督制度，并会同纪检组、办公室、人事科等部门对作风纪律情况进行了不定期检查、通报，全年无违纪现象，实现机构编制系统政风行风、服务环境、工作效能新突破。

落实党务公开制度，在工作中拓展党务公开的范围和内容，不断完善党务公开的方法和形式。公开内容上坚持做到能公开的要全部公开。如机关党支部组织设置、党务工作计划、县处级中心组理论学习计划、党员活动方案、发展党员对象培养情况、捐款情况、党费缴纳情况等定期采取公开栏、理论学习会等形式公开，接受全体党员的监督。

密切联系群众，积极做好联系社区工作。把联系社区工作作为增强群众观念，转变工作作风，构建和谐洛阳的大事来抓。调整了联系社区领导小组及其办公室（由机关党支部、人事科牵头）,制定了工作方案，进行了座谈走访，帮助分包的长安路第二社区解决了一些群众生活、物

业管理、环境治理等方面的实际困难和问题。一是深入开展党员志愿服务活动。全年共组织全办干部职工到涧西区长安路办事处二社区参加青年志愿者义务劳动活动5次，清理绿化带8个，面积约1350余平方米，清理卫生死角10处，共清理垃圾4车。二是协助社区开展争创全国文明城市活动。党员志愿者为社区居民发放有关创建文明城市问答卷、防火防盗安全知识、自然灾害的防范和自救知识等50余份，与并与社区居民进行了广泛的宣传、交流。三是参加关爱“空巢”老人志愿服务活动，结成帮扶对子，到家里与他们拉家常，送去生活用品，送老人参观菊展。四是组织全办26名党员干部积极参与关爱农民工募捐活动，共募集捐款860元。五是开展“我为少年儿童图书馆献一份力”图书捐赠活动，共捐赠图书46本。

四、强化制度建设，为机关党建工作营造良好环境。市编办机关党支部能认真坚持党的民主集中制，把党的组织生活、思想政治工作、理论学习、廉洁自律、主要领导抓党建、调研等项制度落到实处。认真落实机关党建工作第一责任人制度，坚持“三会一课”制度，党组成员每季度轮流上党课或邀请有关方面专家教授讲课。今年4月份，党组书记、主任张民强同志就结合开展学习积极推进中原经济区建设对全体党员干部上了一次党课，党课教案获得了全市三等奖。对发展党员、表彰奖励、重要工作等能坚持集体研究，支委会、支部大会、党小组会等会议制度能较好坚持。

市编办副县级以上党员领导干部都能坚持过“双重”组织生活。党组书记、主任张民强、机关党支部书记董东风、纪律检查员龚怀敬等领导同志尽管工作繁忙，但对党小组会、党支部大会，只要市里没有重要会议，能参加尽量参加，能自觉按时交纳党费，以一名普通党员身份，自觉参加党组织活动，接受党内外同志监督。机关党支部能坚持半年召开一次党员大会，听取主要领导的工作通报，专职副书记能够列席领导干部民主生活会。

五、全面落实党风廉政建设责任制，促进党员干部廉洁从政。

紧密结合编办工作实际，认真开展“讲党性、守纪律、做表率、求实效”主题作风建设教育活动，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设，积极营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，有力地维护了编办自身形象。一是充分发挥党风廉政建设领导小组及办公室的作用，今年已专题研究部署党风廉政建设工作2次，把党风廉政建设工作纳入工作目标，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处；二是以党性党风党纪教育为重点，加强对党员的理想信念教育和廉洁从政教育，深入开展道德教育、示范教育、警示教育、廉政教育，使大家受到了深刻教育；三是健全责任机制，建立健全制度，形成反腐倡廉建设的整体

合力。全年未发现任何违法违纪行为。

在2011年的党建工作中，尽管我们做了很大努力，取得了一定成绩，但距市直工委的要求还有一定的差距，在明年的党建工作中将进一步创新思路、扎实工作，加强党员教育和管理，努力使机关党建工作取得更大成绩。

附件：1.《市直机关党建目标完成情况统计表》

2.《市直机关党建目标绩效考核表》

3.《2011年机关党建重点工作完成情况统计表》

二〇一一年十二月二日

主题词：机关党的建设 自查 报告

中共洛阳市编办机关支部委员会 2011年12月2日印发

第三篇：考评通知

**镇人民政府

关于对全域无垃圾专项行动进行督查考评的

通知

各村（居）委会、各单位：

为全面贯彻落实全市全域生态文明建设专项行动暨城乡规划集中宣传和专项治理工作动员大会、全市全域生态文明建设现场推进会以及全县全域生态文明建设专项行动暨城乡规划集中宣传和专项治理工作动员大会精神。全面了解和掌握工作进展情况，分析查找工作中存在的具体困难和问题，梳理总结实践中探索的一些好经验、好做法，根据镇党委、政府决定对各村（居委会）、各单位全域无垃圾专项行动工作进展情况进行督查考评，现将相关事宜通知如下：

一、督查考评重点

（一）**镇全面推进全域生态文明建设专项行动动员大会贯彻落实情况；

（二）《**镇全面推进全域生态文明建设专项行动实施方案》相关工作任务落实情况；

（三）《**镇全面推进全域无垃圾专项行动实施方案》重点工作任务落实情况: 1.各村组织领导、责任分解、宣传发动、经费投入、设施配备、保洁人员落实、群众和舆论监督、督查考评等工作机制、制度建立完善情况；

2.村内设施设备配备和效益发挥情况； 3.村辖区陈年垃圾清运情况；

4、生活垃圾“户分类、村收集、镇运转、县处理”机制运行情况。

5.村辖区内“三堆”和残垣断壁清理整治情况；

6.辖区过境铁路公路沿线、景点景区、水域河道、生态保护区、学校医院、村民小组、机关事业单位、企业厂区及其他各类公共场所垃圾清理和经常性保洁措施落实情况；

7.各类线杆、墙体广告和商业门头牌匾及城镇背街小巷整治情况；

8.田间地头农膜、尾菜治理情况；

二、督查考评分组 第一组 组 长：

三、督查考评方式及时间安排

（一）按照《**镇全域无垃圾专项行动开展情况督查考评办法》，本次督查考评采取查阅相关资料、点面结合现场随机抽查、留取现场影像资料等方式开展工作；

（二）本次督查考评现场反馈、现场点评、现场打分，督查考评结果在督查结束后进行通报。

四、工作要求

（一）各村要认真对待，总结一些好经验、好做法，提出下一步工作的思路、目标和措施，形成书面汇报。

（二）督查考评组要认真负责、客观公正地开展督查，对督查中发现的问题要设立台账，督促落实整改，严防督查工作搞形式、走过场。

（三）严肃工作纪律。督查组要严格遵守中央八项规定和省委、市委“双十条”规定精神。

附件：1.**镇镇区环境卫生考评表；

2.**镇全域无垃圾专项行动督查评分细则；

**镇人民政府

第四篇：关于迎接星级学校考评观摩活动的通知

关于迎接星级学校考评观摩活动的通知

各班级，各位教师：

10月12日（本周五），中心校将组织一次全镇范围星级学校考评观摩活动，活动地点在我校，活动日程为1天。为做好星级学校评定，我校已做了大量前期准备工作，本次考评观摩内容主要以实地查看校园环境、校园卫生、校园文化、资料档案和问卷调查为主，是我校实施走出去、创品牌长期规划的重要组成部分。届时，请全体师生职工以学校大局出发，认真做好迎检准备工作，现对工作要求如下：

一、各班级教室卫生、环境区卫生、宿舍卫生要以严格要求学生打扫，宿舍内务按照要求整理。第一节课前请各班主任督促学生认真打扫并逐项检查。各楼层生活老师要对宿舍卫生和内务整理情况进行督促检查，在考评观摩期间要在岗。考评时由李文丽担任现场引导解说工作。

二、考评观摩组将于第二、三节课随机选定班级进行课堂教学观摩，请上第二、三节课的教师做好准备，要求使用多媒体设备进行教学。

三、考评组将在下午2:00进行问卷调查，调查的对象为教师、学生、家长。请按照以下安排组织问卷调查：

1、家长的组织：由六年级各班主任在每班选择两名文化素质高、关心支持学校工作的家长，于下午1:50准时到六年级办公室集中。问卷调查地点在六年级办公室，由周永刚、赏菊珍做好组织工作，协助考评组进行家长的问卷调查。

2、学生的组织：由五年级各班主任在每班选择两名学生，于1:50准时到五年级办公室集中。问卷调查地点在五年级办公室，由郗建冲、李红梅做好组织工作，协助考评组进行学生的问卷调查。

3、教师问卷调查地点在憧憬园一楼计算机室，由陈绍平做好组织工作，协助考评组进行教师的问卷调查。请以下教师于1:50准时到憧憬园一楼计算机室集中：

赵根、阮振峰、黄利富、洪伟、张丽芳、段云熙、李文丽、秦榕聪、孙树芬、李桂芝、张明光、林自华、吴玉章、陈树萍、秦红。

华兴小学教务处

2012年10月11日

第五篇：党建考评细则

集团项目经理部“党建宣传工作”考核细则

项目部名称：

****年**月**日

序号 评定子项 评定方法 基准分值 实际得分 1 宣

传 在工地设有宣传栏、宣传展板，对企业形象、项目部活动进行宣传的，得15 分；没有的，不得分。

15被外部媒体曝光，给企业造成不良影响的，扣 15 分。

15企业文化建设 组织宣传企业核心价值观、开展党建文化活动，有记录、有活动照片的，得 10 分，开展活动但无记录或照片的，扣 5 分；参与集团组织的党建文化活动的，得 5 分。

15在门楼、围挡、标语、旗帜、安全帽等方面，能按照集团公司要求，逐步推行企业标识的，得 15 分；不能按集团要求做的，每有一项扣 3 分。

15团青工作 团组织健全、制度建设完善的，得 3 分；团组织不健全或制度不完善的，扣 2 分。

3能够积极开展团员青年的思想教育工作，推动团员发展、推优入党等工作，得 2 分。

2项目部组织团员青年开展活动，有记录、有活动照片，得 3 分，开展活动但无记录或照片，扣 1 分；参与集团活动的，得 2 分。

5积极创建青年突击队并开展活动，有记录、有活动照片，得 5 分；开展活动但无记录或照片，扣 2 分。

5加分项目 及时上报的宣传信息，被集团公司 OA平台等采用的，每篇加 5 分；被市政路桥集团内讯等平台采用的，每篇加 10 分。

在外部媒体上发表稿件，100 字以内的加 10 分；100-1000 字的，加 15 分；1000 字以上的加 20 分。在十佳青年、优秀团组织、优秀团干部等评比过程中，获得集团公司表彰的，加 10 分；获得市政路桥表彰的，加 15 分；获得北京市及以上表彰的，加 25 分。9、10、11 项加分项目，总和超过 100 分的，评定为 25 分；总和不超过 100分的，按实际得分总和乘以 25%计算，得出此项实际分值。

检查人员：

受检项目部负责人：