机关处事规则

第一篇：机关处事规则

一、不公规则： 机关能干的总有干不完的活，不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高，挨训的机会也多，加班的次数多，得罪人的概率高。少干或不干的人，往往不犯或少犯错误，给领导的印象往往比较好，年底测评时往往票数较高，生活相安无事。

二、过手规则：谁先粘事谁倒霉，别以为一件事情你按程序转办了吩咐了落实了就大事大吉，其实最后还有好多擦屁股的事要你处理，谁让你是综合办公室的，事情是你向下交办的，最后的句号还得你来划圆。

三、利弊规则：谁都想责任少担点，事情少做点，麻烦少惹点，好人多做点。因而多数人做事的原则便是，对自己没好处的事能推则推，惹麻烦的事能躲则躲。得罪人的事绝对不做。

四、程序规则：机关办事是有规定按规定办，没规定按规矩办，没规矩按领导指示办。即使是屁大的事，你也得按照程序走，即使是误了事，板子也不会打到自己身上。

五、招呼规则：即使你忙得上火、烦得要命，或者急赶文稿神思远游，可别人进门和你打招呼了或叫你办事了，你还得丢下一切，迅速调整状态热情应对，否则别人可不管你忙不忙、烦不烦，没有看法才怪呢。

六、待遇规则：人人都会把自身角色与自身待遇相联系。所以尽管知道有些人不把开会当回事，但不能不打上他的席位卡，因为这是他的政治待遇。

七、距离规则：对科室来说，离领导办公室近的往往是早上班晚下班最后去吃饭的，离远的办公室就不会顾及这些了。对个人来说，离领导距离远的人看领导身边的人，总觉得也是领导。

八、印象规则：尽管你很需要加强学习和身心调节，以提高工作效率。但你宁可在没人时浏览网上新闻听听音乐，你也不要在上班时间专心看会报，否则每个一见面的人都会说：“ 嗨，你好清闲哦”。其实你脑袋那时正飞速转运。

九、角色规则：新相处的领导对你亲切有加。如果你站位错误，把自己放在他哥儿们的角色，说话没轻没重，那就大错特错了。用不了几天，他会找一种途径来让你懂得，领导就是领导，部属就是部属，你们关系其实并不是那回事。

十、尴尬规则：苦干的不如巧干的，干的不如看的，看的不如捣蛋的。因而得势的不一定是能力强的，失意者不一定是低能的。

十一、转移规则：领导的领导批了领导，作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”。当然你也可以继续往下转移。有经验的老婆、孩子发现其脸上阴到多云，一般都会知趣地走开、尽量离远一点儿。

十二、归因规则：凡是个人进步不了的最体面的理由是领导关系没处好，而处理关系也便成了好多人眼中的第一能力和第一要务。

十三、矛盾规则：跟领导走得太近了怕别人闲话多，离得太远了又怕掉队疏远。左也不是，右也不是，此仍是一些有仕途理想人员挥之不去的烦恼。

十四、变脸规则：总有一些人见到上司唯唯喏喏；见到同级嘻嘻哈哈；见到部属不苟言笑。一天三变脸，但运用得很自如。

十五、活跃规则：忙的科室，气氛永远是“团结、紧张、严肃”不“活泼”；而闲的科室，来个外人便会气氛活跃，能很好地利用这个机会海阔天空、说说笑笑、吹吹牛皮、打发无聊。

十六、加班规则：加班等于敬业，至于效率可以不闻不问。星期六在办公室上网看看也算加班，而加班的总是固定的那几个局、委、办，有的单位从不见加班，但一样运转正常。

十七、趋同规则：一个单位头头的秉性喜好总会潜意识地影响他的部属。机关平时总议论某科室的特征区别，但总能归因到科长的因素上。因为领导是导向，所以时间长了大家就会爱好着领导的爱好，幸福着领导的幸福，快乐着领导的快乐。

十八、关系规则：想仕途、图利益的重上层领导关系，想潇洒、重人缘的拉哥们姐们关系。因此，有本事和没本事的，都要拼命地找关系，有了关系的则不惜绞尽脑汁巩固好关系。

十九、竞争规则：能写的往往不如跑腿的，能干的往往不如能吹的，能说的往往不如会送的。踏实本分的不如善长张扬的，遵守制度的不如听话的，坚持原则的不如会变通的。

二十、忌讳规则：机关人最忌讳真言，因此大多不敢吐露真言，总担心说多了会孤立自己，成为他人设防的对象。因而侃天的原则便是：“说古不说今，说外不说中，说远不说近”。

混 在 机 关

一、矛盾定律：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟领导走得太近了不行，离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队，一旦大树倒掉，大难就会临头；离得太远了，好处永远轮不到，坏事少不了。左也不是，右也不是，此乃机关人员特别是有一官半职的机关人员挥之不去的烦恼。

二、尴尬定律：苦干的不如巧干的，还有所谓干的不如看的，看的不如捣蛋的。因而上去的不一定是能力强的，原地踏步的不一定是低能的。对此，你不服不行。

三、变脸定律：见到上司唯唯喏喏，这是逼出来的；见到同级嘻嘻哈哈，这是装出来的；见到群众凶凶巴巴，这是情感的自然流露。学会随机应变，因人而异，看风使舵，是机关的立身之本、生存之道。

四、活跃定律：领导在办公室的时候，气氛永远是“团结、紧张、严肃”不“活泼”；而领导不在的时候，气氛会变得异常活跃，可以海阔天空，说说笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新闻、议议女人……无所不及。

五、不公定律：能干的总有干不完的活，不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高，到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人，往往不犯或少犯错误，给领导的印象却是个好同志。

六、加班定律：“月亮走我也走”，领导到了下班时间不走，下属就不能理直气壮地走。加班等于敬业，至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候，加班等于白加。

七、新官定律：新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬，亲切有加。如果你认为新来的头儿平易近人，联系群众，没有架子，那就大错特错了。3天过后，大都原形毕露，眼睛朝上，目无群众，再也找不到上任伊始的影子，倒是官腔十足，架子不小。

八、趋同定律：领导的爱好，往往会成为办公室成员的共同爱好，即爱好着领导的爱好，幸福着领导的幸福，快乐着领导的快乐。

九、转移定律：领导的领导批了领导，作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”。你要觉得窝火，可以再找被你领导的人发一通脾气，指责他“怎么搞的！”如果没有，那就打落牙齿往肚子里咽。有经验的老婆、孩子发现其脸上阴到多云，一般都会知趣地走开。

十、关系定律：有本事没关系的吃苦饭，没本事有关系的跟着吃，有本事又有关系的不愁吃，没本事又没关系的看别人吃。问题在于自认为有本事的人未必能得到领导的认可，因此，有本事和没本事的，都要拼命地找关系，有了关系的则不惜绞尽脑汁巩固好关系。

十一、竞争定律：能写的往往不如跑腿的，能干的往往不如能吹的，能说的往往不如会送的。踏实本分的不如善长张扬的，遵守制度的不如听话的，坚持原则的不如会变通的。

十二、忌讳定律：在办公室通常听不到牢骚怪话，比如报纸上登出某地又揪出了一个贪官，你只能选择腹诽，恨在心里。如大放厥词、口无遮拦地进行猛烈抨击，有人会认为你是在含沙射影，指桑骂槐，曲高和寡。你在表明自己爱和恨的同时，实际上是在孤立自己，很有可能成为他人尤其是领导设防的对象。要议论就议论美国的克林顿，伊拉克的萨达姆。所以经过办公室的历练后，人人都会把握住“说古不说今，说外不说中，说远不说近”原则的。

十三、归因定律：凡是职务上不去的，众口一词就是不会拉关系，朝中无人没后台，没有人认为自己的能力素质不够。这是最体面的理由。但在领导面前却从来不会说自己是怀才不遇。

“混”在机关

“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”这些话，原本是山野村夫教化懒儿懒女的俗言俚语，偏有好事者，把它改编成朗朗上口的歌曲在机关广为传唱。

“混”在机关，其实也不容易，本以为自己混得高明，混得艺术，混得有成效，哪曾想，竟让一首俗不可耐的小曲剥光了衣衫，不得已，只好在大庭广众之下“裸奔”。脸皮厚者，见惯不惊，处之泰然；脸皮稍薄者，则不免脸红心跳，左思右想，反复揣摩是否该对号入座。

“混”在机关有多种。“混日子”好比穿外套，成色并不重要，宽松就成；“混人缘”好比穿内衣，款式无须花哨，舒服就好；“混待遇”则好比穿裤衩，不管别人如何评论，只要自己觉得受用就行。

“八点上班九点到，沏茶抽烟看小报，中途拐弯去买菜，没人盯梢早溜号。”这类人肯定逃不过领导和同事的法眼，混得过初一，混不过十五，挨训是早晚的事。“小事做大，大事做难，加班加点，忙中偷闲。”这才是混日子的高手，任谁都会另眼相看。同样一件事情交办下来，张三讲实话，坦陈难度不大，一个人半天就成。却因急事耽误，虽快马加鞭，也用去一天才收工。结果，同事不屑张三好大喜功，胡夸卖弄；领导也不满张三言而无信，眼高手低。李四则留有余地，婉陈困难太多，牵扯较宽，需各方面配合才能在5天内做完。于是，上班休闲，下班假忙，挨到第四天才去交差。结果，同事皆称李四辛苦异常、值得表扬；领导也夸李四废寝忘食、无私奉献。混日子要混到这个份儿上，才算有心得，“鱼”和“熊掌”兼得，绝不做既赔“夫人”又“折兵”的买卖。

“逢人只讲三分话，不可全抛一片心，当面拍马又溜须，背后踢人又捅刀。”这类人蒙得过一时，蒙不过一世，一旦画皮被揭穿，连地缝都没得钻。“上下有别，开口常笑，分寸有度、拿捏到位”，这才是混人缘的典范，个中精妙常人难学。遇到一件麻烦事儿，张三不推不让，愿下深水，愿上火线，不怕麻烦缠身，不怕激起众怨。结果，因有损同事的面子，旧帐再加新债，民主评议自有坡坎要爬；因有损领导威信，又多添一层戒备，年度考核当然与优秀无缘。李四则深谙其中原委，先探领导虚实，再观同事眼神，要么婉拒门外，要么息事宁人。结果，因大事化小，颇得同事好评，民意测验得票最高；因皮球出界，又得领导肯定，待人处世一帆风顺。混人缘混到这种境界，才算咂出些许滋味，不管群众如何看待，只要领导放心，同事满意，就能左右逢源，如鱼得水。

“送钱送物送人格，跑官要官动歪脑，口无遮拦四处逛，大事小事勤汇报。”这类人不是脑子太死，就是脑子太活，撕去遮羞布，往往后果难料。“无功劳有苦劳，学历浅资历深，少能力有态度，不进取有老本，论资排辈讲秩序，先来后到脚跟牢”，这才是混待遇的诀窍。张三敢想敢干，敢试敢闯，“吃螃蟹”无数，结果，既破了坚冰，也惹了事端，同事谓之不安分，领导称之不稳重，功过相抵难评估，评职晋级次次空。李四不求有功但求无过，说话圆滑滋润，做事四平八稳，虽不曾解决实际问题，但保得一方平安，同事皆称楷模，领导坦言放心。掐指一算年限又近，于是，赶紧写材料填表格，等待提拔任用。

机关自有“潜规则”，“混”在机关有讲究。会混者，时时迈小步，年年在进步；不会混者，天天想进步，永远原地踏步。殊不知，世间自有真善美，天地之间有杆秤，假、丑、恶迟早会被人唾弃。真可谓，剥去外套看形象，高矮胖瘦已分清；剥去内衣看气质，是非美丑格外明；剥去裤衩看灵魂，清洁污浊更逼真。对镜自顾细打量，“混”在机关当自省。

继续混在机关

1、机关单位就象一棵到处是猴子的树，向上看全是屁股，向下看全是笑脸。

2、想做精英之前，给自己找一个能成为精英的理由。

3、我一直认为，不要把领导当做哥们朋友。和领导之间，没有朋友可言。古话说，唯女子与小人难养也，其实，唯女子与领导难养也。远之则怒，近之则不恕。疏远领导，招人讨厌，为领导做的太多，他会顾忌你，慢慢的亲极反疏。因此，讨好领导和讨好女生是一个道理：讲究“边界”原理，把握一个度，在亲和疏之间。其实人际关系，都是心理战。

把领导当成领导，把女人当成女人。要永远记得，这二者都不是可以倾诉的对象。

4、神话永远不是生活。生活需要的是在经济基础和上层建筑之间的句法转换。

5、世界上很多事情，问明白了，只是让自己和别人一起不自在。

6、黑夜永远是一个人最甜蜜的温柔乡。那是因为，天黑了，我们可以再也不用去找失去的人的去向，给自己一个找不到的安慰，给自己一个不去找的借口。

7、世界上有那么多的事情，你以为是为对方着想，而事实上，对方往往会恨你。只是因为，她想要的，不是你付出的。

8、这个世界上有很多事情，人之所以去做，其实不是这件事情有多重要，而人之所以去做，只是因为那是为某一个人去做的。失去了值得去做的人，一切就都没有意义了。

9、领导的话，再不中听也要听，即使你听的很不顺耳，也要自觉不自觉的拿回来给自己洗脑，不然你会不自觉的流露出抵触情绪，这是每个做下属的大忌。

10、大幸福由伟人制造，小幸福由自己完成。.

11、假话都是违心的真话，是人际关系里的重要调和剂。人的身体里绝大部分是水---如果都挤干了，没有水分，成活都成问题，人还能和人相处吗？

这个世界只有假话才能赚人的眼泪，也只有假话才能够说得惊天地、泣鬼神。

12、这个世界上原本就没有什么绝对的对与错，用绝对的对错衡量事物就是自己错了。

13、世界说起来很大，中国人说起来很多，但是每个人迫切需要处理和对付的，其实就是身边周围的那么几个人，相互琢磨的也就那么几个人。

14、办公室里的生存哲学是：如果你学问太多，你一定无人理睬；如果你学问太少，没人会看得起你，你只要看起来比周围的人多那么一点学问就够了。

15、当你站在太阳身边，你永远无法光芒四射。所以，当你成为太阳的时候，你还愿意别人回顾昨天的晚霞吗........

16、大人物和小人物的区别，就在于前者制定规则，而后者只能遵守规则。

17、所谓领导的左右手是：一只助手，一只打手。想管理好一支队伍，关键是把正确的人，放在正确的岗位上。他们有的时候是天使雷锋，有的时候是妖魔鬼怪。其实，我们原本都是普通人。

18、有人帮你，是你幸运，无人帮你，是你命运。没有人应该为你做什么。因为生命是你自己的，你要为自己负责....

19、人生有三种困境，个人无法与他人沟通，意味着孤独；人人都不想死，可是人人必定要死，意味着恐惧；实现欲望的能力永远赶不上欲望诱惑的能力，意味着痛苦。

20、听人说话只信一半，那是精明；知道哪一半可以相信，那才是聪明。

第二篇：处事原则

《和谐拯救危机》观后感

最近通过看了《和谐拯救危机》七集的公益节目，从“世界最深重的危机”、“和谐的根本”、“儒家政治”、“媒体”，到“宗教”等主题，净空老法师娓娓道来。相信把整个片子全部看下来之后，大家都会有一个同样的感受，那就是里面有太多太多的东西值得深思、琢磨、体会，比如要学会爱人，要学会感恩、与人为善等，以此来比照我们的生活和工作，给我感触最深的是：

（一）善待当下，学会感恩。

灾难当前，危机当前，和谐拯救危机回答了现在很多人内心深处最焦虑、最不安的许多问题。净空老法师说，在宇宙之间，所有一切爱与感恩的图案是最美的，反映爱的东西都是世界上最美好的东西，所以人要学会感恩和爱。感恩父母养育之恩，感恩老师辛勤教导，感恩同学的帮助与关心，感恩农夫的辛勤劳作，和所有付出的人。生活在感恩的世界里，一些侮辱我的、诽谤我的、陷害我的，对我都有好处，也提升、考验人的境界，这样想自己就不会发脾气、不会生气了。和谐的根本是人心，人的思想波动的力量足以让这个世界和谐。净空老法师讲到：“中国最重要的经典是《易经》，容易啊，简易啊！没有那么复杂，复杂是自己搞出来的。越是真理，越是容易，越简单。讲到最深妙的地方，就是一个字”爱“。爱自己，爱别人。爱里面没有怨恨，爱里面没有伤害。整个宇宙就是一个”爱“。所以爱是性德，本性本善，本善第一德就是爱。”有时候想想：在同事之间，如果产生了工作矛盾，如果你真能用爱心去理解他人，提出帮助，那么总归是会朝和谐的方向发展，大家和睦起来亲近起来；如果他对你有意见，你也和他敌对，这样两个人之间的关系可能永远不能往正面的方向发展。大千世界芸芸众生，我们能够成为同事成为朋友，是我们的缘分，学校像个大家庭，我们像兄弟姐妹一样相亲相爱，爱我们的学生，爱我们的校园，爱我们所从事的工作，互助合作，和谐就会在我们的身边。每天，我们每个人都要面对自己的同事、上司和下属，每天跟他们慢慢相处的时间可能比家人还要多一些，让我们好好珍惜这份情缘吧！同事之间要珍惜缘分坦诚相待

一、工作需要团队力量，处理好同事关系至关重要。

2.每天上班走进办公室的时候，跟自己的同事道一声“早上好”。

3.在办公室里温文尔雅的行为举止，彬彬有礼的迎来送往会给自己同事一个良好印象。

4.上班时间要有精神饱满，聊天、打哈欠、哼小调等会给人以懒散的感觉。

6.尊重别人，多关心身边的同事，不妨主动为同事斟一杯茶，抹一抹桌子。

7.请您记住同事的生日，诚心的给他（她）一句祝福。

8.在同事或同事家人遇到困难、病痛、不幸时，及时送上自己的一份关怀和帮助。

9.与同事不分亲疏、等距交往，再亲密的同事，交谈也应注意措辞，特别是异性之间交往要注意保持适当的距离。

10.如您办公室养了花草，宜及时为它们浇水、清理枯叶。

11.把日历翻到当天，检查时钟是否准确，整理一下报纸夹，收拾一下客人用过的杯子。

12.工作场合与同事交谈也应注意措辞，控制音量。

13.不要在办公室里打听和议论同事的隐私，话语中避免涉及同事的忌讳或短处。

14.切忌讲低级用庸俗的笑话和“段子”。作为下属应注意学习身边老师

1.树立服从意识，下级服从上级才有可能政令畅通。

2.树立责任意识，对领导负责就是对自己负责。应尽最大努力，将工作做到最好。

3.说话做事注意维护领导形象，其实这也是维护您个人的形象。

4.到领导办公室时，别忘了带上笔记和笔记本。

5.在接受领导指示时，遇到不懂或不能充分理解的问题，应当场请教。

6.领导布置工作任务时，为避免耳误，最好能复述一遍，加以确认。

7.工作进行中应及时向领导汇报进度，完成后更要及时报告。

8.需要外出或因故不能上班，除非万不得已，都应本人亲自向领导请假；即使是短暂外出，也应征得领导同意，向领导报告自己的去向。请示领导，不得越级。

9.下班时，如看到领导还在忙工作时。最好问一声“需要帮忙吗？”确知不需要时，应对领导说一声“我先走了”，方可离去。

10.陪同领导外出工作时，请做好细致的安排和服务。对待下属常怀一颗感恩之心

1.下属不仅是您的左臂右膀，还是您的“资源”和“财富”。

2.上班时，真挚地向每一位下属问候致意。

3.公平公正地对待您的下属，不要有亲疏之别，应一视同仁。

4.上下级之间只是工作分工不同，人格上理应平等，万不可以权势压人。

5.多鼓励、赞赏您的下属，多使用肯定的语气和词汇。

6.在听取下属工作汇报时应准时等候；要善于倾听，配之以点头等体态动作；不要频繁看表或表现出不耐烦，更不要粗暴打断。

7.如果知道下属加班加点特别是加夜班时，尽可能的关心他们的饮食、安全等问题。

8.当知道下属有生病、过于忧虑、压力太大，或是心中有所疑惑等事情时，应给与一定的关怀与帮助。

9.学会感谢您的下属，及时给与他们奖励，尤其是精神上的。

10.不要过多地去责备您的下属的能力，您需要做的是更多地去帮助和提升他们

11.有能力的上级更懂得关心支持下属，从而激发下属工作的内在动力。

12.阻止谣言或风言风语的传播，不要背后说长道短，更不要搬弄是非。

13.体谅爱护下属，真心诚意地向每一位为您服务的下属致谢。

14．迫不得已批评自己的下属时，需要注意一下技巧。从诚心的感激或称赞开始；不是直接的而是间接的；批评之前先说自己的责任；用“建议”而不是用“命令”；批评应对事不对人；一个过错一次批评；在友好的方式中结束。

（二）相由心生，境随心转。

净空法师讲佛家认为，万事万物都是有灵性的，和人类一样能感知外界环境。很多人都看过《水知道》这本书，水的结晶验证了这一切。还有老法师讲到在庐江做晚课时蚊子很多，在加拿大住所的蚂蚁，菜园种菜的小实例等，都证明感恩和爱心可以造就和谐。相由心生，境随心转。虽然我们不会看相，但是也知道看见一个满面春风，慈眉善目，笑语婉转的人，就会觉得这个人心好、心善、好相处，看见一个人皱眉竖眼，满脸横肉，见谁都像人欠他钱似的，这人肯定不好相处，大家会躲他走。人欢喜的时候，会喜上眉梢会笑；心理嗔恨的时候，就会生气，面孔马上就变化了。人得面孔好不好，根本的办法在人心，人心能够向善，不会沾染邪气，人心清净，会增加免疫的能力。慈悲心爱心能解毒，心清净开朗乐观的人会远离疾病，想想如果一个人满腹心事、心情抑郁、投机钻营、利欲熏心，怎么可能会身体好呢？人心向善人会变得面相越来越平和、越来越美，人心是可以改变环境的。决定我们自己的不是处境如何，而是心态如何。也许我们这一生都没有机会大富大贵，人生也不会遇到大灾大难，也不能做到像净空老法师一样清心寡欲，可是我们可以尽量减少日常生活中的烦恼。让感恩、爱、高兴，随血液循环到达我们身体的各个部位，我们会因此变得健康，让爱心渗入我们的心脾，爱将会写到我们的脸上、眼睛里，我们的面相将充满爱，我们的身体就会远离病魔，人也就会真正快乐起来了。

（三）重拾国学，净化心灵

2002年，温家宝总理访问美国，在哈佛大学有一个演讲，这篇演讲其中两次提到了这样的话，叫“回溯源头传承命脉”，他说“中华民族的祖先曾经追求这样的一种境界，叫”为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平“那么可以说是1949之后，中国的领导人，第一次向世人宣布对古圣先贤，对传统文化的传承和追求。

中国自古以来，修身、齐家、治国、平天下，靠什么？靠教育。中国对教育看得非常重，没有比这个更重的了！你没有钱没有关系，你甚至于贫穷贫贱到极处，没有关系，人不能没有德，人不能没有人性，人不能不受教育。人性是什么？人性就是伦理，哪一个不希望父子和睦，兄弟友爱？人与人之间能够有真情往来呢？谁愿意骗人？谁愿意去干损人利己的事情？这都是昧着良心，做了这些坏事，晚上睡觉良心也不安。

中国教育可以说是伦理的教育，道德的教育，爱的教育。天地万物运行的规律是”道“，人们按照这个规律去做是”德“，这就叫”道德“。人要认识万事万物的规律，并且按照规律办事才会和谐。净空老法师在庐江培训老师，教育民众都是用的中华民族五千年的传统文化经典，他提倡用儒、释、道的思想育人。在片子里有个例子，一个小孩子讲，他的理想是口口声声我要有了钱如何如何，还有理想就是要恶心全国的老百姓，让全国人民吃不下饭去，这就是他最大的理想，可能很多人都把这个当成玩笑，家长会默认，孩子会模仿，我为人母为人师，看到这里觉得很不可思议，怎么会有这样的孩子？谁的责任？父母？学校？还是社会？看到这种情形，就要研究它的原因，父母要负责任，教师要负责任，社会要负责任，国家要负责任。如果我们疏忽掉了，导致国家民族的毁灭，不是小孩的过失，小孩没有过失。第一个老师是父母，其次是教师，小孩睁开眼睛，竖起耳朵，他就已经学习模仿，所以大人的一举一动都深深映在他的脑海里面，这个就是所谓的先入为主，”少成若天性，习惯成自然“。这实实在在是一个教育的问题，所以小孩如果要不好好地教他，在一个不善的环境里面，他也很容易学会了不善。各人有各人的福报，小孩有这么大的心量，如果他是善的，是善意的，对众生有利益的，这会增长他的福报，也会延长他的寿命，他为人民服务。如果他造的是恶的，同时众生也没有福报，就要接受他的伤害，众生有福，他没有那么大的福报，他的寿命就会缩短了，恐怕还到不了那个时候，他已经就被上天请回去了。正所谓善有善果、恶有恶报。灾难来的时候，人不能死绝，还会留一部分，留下的那一部分的人，都是有良心的善人，所谓是古人讲的”择种留良“。

现在，我们作老师的大多数都有感触学生不好教，不少家长说，孩子不听话。教育是要从小开始。现在他已经长大了，习惯养成了，他教学的期限过去了，不良习惯很难纠正。现在要怎么教法？这个问题也一直困扰着我们。净空老法师说：现在要从老人，中年一起教就有效。比如我们提倡《弟子规》，这是儒家教育的根，德行的根本。《弟子规》就是居家、学习、工作、处世、待人接物必须要遵守的规则。”孝悌忠信，礼义廉耻“，怎么落实？靠《弟子规》落实。我们也让学生在读《弟子规》，力求让学生从小就能做到：”尊老爱幼，尊敬师长，孝敬父母，以及如何规范自己言行"等等，我们让学生读了会背了，也懂了，但他不去按照这个做。为什么？看到大人不做，大人骗他，他会怀疑。榜样的力量是无穷的，所谓上行下效。做父母的自己做不到，儿女就教不好学不好；做老师没有做到的，学生就教不好。所以从前那个教育为什么能成功？从前是代代承传，祖先一直教下来，统统做到，你父母做到，你祖父母做到了，你看到的大人都做到了，你不能不相信，你会觉得这是对的 那么中国的前途在哪里？净空法师给出了答案：在儒、释、道。连外国人都看清楚了，我们能够不信吗？所以今天我们的关键就在信心，我们如果对五千年传统的伦理道德的教诲能够有信心，那中国一定是领导世界。中国的传统道德礼制可以净化人的心灵，使人得到宁静和平安。用中国老祖宗的东西来教育人，这个世界就会和平。格物致知，诚心正义。人只有不断的加强自我修养，修身养性才能促进一个人的发展，大家都做到本分了，才能促进这个世界的和谐。落实《弟子规》不是一朝一夕的事情，不是背背书就行的事情，关键是要身体力行的去实践，虽然很难，但是只要从自我开始，从现在开始，我们人人都能用来规范自己的言行，净化自己的心灵，多做善事，先让我们做到同事和谐，师生和谐，校园和谐，然后以我们微不足道的力量去感染、去带动我们周围的人，以促进社区的和谐、社会的和谐。所以我们今天就要老老实实地、踏踏实实地从根本做起，从我心做起，把自己不善的念头转变过来，不善的思想转变过来，不善的行为转变过来，我们好好地学习，自己深受其用！然后把我们自己所修、所学、所得到的受用跟学生分享，跟我们周围的人分享。这应该就是老法师讲到的他一直所追求的快乐，也只有在实践中才能体验到的快乐，也就是离苦得乐。祝愿我们所有的好人、善人都是快乐的！幸福的!

第三篇：经典处事准则

快乐人生的十个要点

1、脾气小一点。

2、心情好一点。

3、嘴巴甜一点。

4、脑袋活一点。

5、行动快一点。

6、效率高一点。

7、胆子大一点。

8、理由少一点。

9、运动多一点。

10、身体好一点。

《君子六德》

1、做人：对上恭敬、对下不傲，是为礼；

2、做事：大不糊涂、小不计较，是为智；

3、对利：能拿六分，只拿四分，是为义；

4、恪律：守身如莲，香远益清，是为廉；

5、对人：表里如一，真诚以待，是为信；

6、修心：优为聚灵，敬天爱人，是为仁。

和老婆吵架吵赢的，最后都离婚了；对老婆态度冷淡的，最后都单身了；不给老婆花钱的，最后都穷死了；让着老婆的，都得到了爱情；对老婆热情的，都收获了甜蜜；舍得给老婆花钱的，都越来越富有了！

人生经典语录：

1、人在的时候，以为来日方长什么都有机会，其实人生是减法，见一面，少一面。

2、别人怎么看你，和你毫无关系，你要怎么活，也和别人毫无关系。

3、面子到底多少钱一斤，我们为什么要在乎别人的看法。

4、有一天你会明白，善良比聪明更难。聪明是一种天赋，而善良是一种选择。

5、不闻不问不一定是忘记了，但一定是疏远了，彼此沉默太久就连主动都需要勇气。

6、不要在心情糟烂差的时候，用决绝的话伤害爱你的人。

7、有时候，没有下一次，没有机会重来，没有暂停继续。有时候，错过了现在，就永远永远的没机会了。

8、用心甘情愿的态度，去过随遇而安的生活。

9、所有的问题都是自己的问题。

10、有时候，我们明明原谅了那个人，却无法真正快乐起来，那是因为，你忘了原谅自己。

11、一个人有生就有死，但只要你活着，就要以最好的方式活下去。可以没有爱情，没有名牌，但不能没有快乐。

12、其实，人都是很贱的，爱你宠你的人你不稀罕，对你冷若冰霜的却是穷追不舍。最后搞的遍体鳞伤的还是自己。

13、不要的东西，再好也是垃圾！

15、真正的牛逼不是你认识多少人，而是你患难的时候还有多少人认识你。

人生的道路上，有许多驿站。若累了，就先停一停，弹去仆仆风尘，静静的休息，会感觉斜阳碧树映晴空,阵阵清风送晚凉.醉赋诗章嫌日短,夕阳一抹耀霞光，风，是轻柔的，夜，是美丽的；若苦了，就笑一笑，用清水净面，昂首凝望阳光，你会感觉：天，是辽阔的，云，是散淡的；若痛了，就静一静，深吸一口气，缓缓的呼出，你会感觉：人，是无悔的，心，是坚强的。人生，就是享受寂寞。如一朵花，静静绽放在原野，有阳光有雨露有生命；如一缕风，默默涤荡在天地，有轻拂有奔放有浪漫；如一场雨，清清来自天际，却能澈入心底。风雨本无意，只是一次经历，让人更坚毅；烦扰本无忧，只是一次选择，让心更干净；人生本无路，只是一次跋涉，让梦想更遥远。人生，没有重启，只有做好自己。记住：你，永远属于你自己！

【人生哲理】

1、道歉，不是完全意味着自己是错误的，而是意味着需要更加珍惜彼此之间的关系；

2、高雅，不是名分装扮出来的，而是心气的结晶；

3、气质，不是地位随之而有的，而是胸怀的外衣；

4、魅力，不是权财堆砌出来的，而是才智的内涵；

5、淡定，不是表面伪装出来的，而是阅历的沉淀。

人生在世，实在没有必要为一些鸡毛蒜皮的事去计较，现实生活让我们学会了宽容。宽容了别人，等于善待了自己。它能使自己的生活变得轻松，快乐。经历过风和雨，才能领悟到人生的苦和乐，爱与恨，才知道人生中应该忘记什么，记忆什么，放弃什么，学会什么，那样才是举重若轻。

别人的容貌、财富、智慧、地位，这些东西跟你一点关系都没有，永远不要拿这几个东西来作为你结交朋友的标准。只有一种东西是有意义的，就是他愿意拿多少和你共享。做生活的有心人：每天11：00点前睡觉，每天7：30点前起床；每天提醒自己，不要忘记梦想；有时间多看书，多学习，做一个有文学素养的人，不要把时间浪费在滑稽怪诞的事情上；多锻炼身体，身体垮了什么都没有了，男人女人要对自己好一点。

山有山的高度、水有水的深度，没必要攀比，每个人都有自己的长处；风有风的自由，云有云的温柔，没必要模仿，每个人都有自己的个性。你认为快乐的，就去寻找；你认为值得的，就去守候；你认为幸福的，就去珍惜。没有不被评说的事，没有不被猜测的人。做最真实最漂亮的自己，依心而行，无憾今生。小时侯，幸福是一件东西，拥有就幸福； 长大后，幸福是一个目标，达到就幸福； 成熟后，发现幸福原来是一种心态，领悟就幸福。人生没有如果，只有后果和结果。成熟，就是用微笑来面对一切小事

人一走，茶就凉，是自然规律；人没走，茶就凉，是世态炎凉；人走了，茶不凉，是人生境界。一杯茶，佛门看到的是禅，道家看到的是气，儒家看到的是礼，商家看到的是利。茶说：我就是一杯水，给予的只是你的想像，心即茶，茶即心！杯空香气来，心空福禄至。再香的茶，不能隔夜，隔夜则坏；再美的回忆，不要经年，经年必累。时时清洗茶杯，杯有清气，入茗必香；每天清空心事，心有余闲，幸福自来。舍不得清洗昨夜的香茗，必然喝坏今天的肠胃；放不下既往的人事，难免有损当下的幸福。空杯心态，让往事安眠，让当下幸福。

你该知道这些：

1、脾气泄露了修养，沉默说出了品味。

2、当感觉天快塌下来时，实际上是自己站歪了。

3、不要把自己看得太强，以致无视外因的成就；不要把自己看得太轻，以致成为他人的踏板。

4、总有人会迷失方向，否则通往真理的路上将人满为患。

5、有棱有角的害处是，被他人啃起来十分方便。

第四篇：处事能力

凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看，这些能力可概括为：

1、解决问题时的逆向思维能力

面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的；是技术问题，还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。

2、考虑问题时的换位思考能力

在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。

作为公司或老板，解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。面对人的惰性和部门之间的扯皮，只有站在公司的角度去考虑解决方案，才是一个比较彻底的解决方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案，逐渐地他们便成为可以信赖的人。

3、强于他人的总结能力

他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道的。否则就不会干同样的事情，常人一天忙到晚都来不及；而他们，却整天很潇洒。

4、简洁的文书编写能力

老板通常都没时间阅读冗长的文书。因此，学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。即便是再复杂的问题，他们也能将其浓缩阐述在一页A4纸上。有必要详细说明的问题，再用附件形式附在报告或表格后面。让老板仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况。如其对此事感兴趣或认为重要，可以通过阅读附件里的资料来了解详情。

5、信息资料收集能力

他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策、报告、计划、方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等。尤其重视竞争对手的信息。因为任何成熟的业务流程本身就是很多经验和教训的积累，遇到用时，就可以信手拈来。这在任何教科书上是无法找到的，也不是那个老师能够传授的。

6、解决问题的方案制定能力

遇到问题，他们不会让领导做“问答题”而是做“选择题”。常人遇到问题，首先是向领导汇报、请示解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做“问答题”。而他们常带着自己拟定好的多个解决问题方案供领导选择、定夺，这就是常说的给领导出“选择题”。领导显然更喜欢做的是“选择题”。

7、目标调整能力

当个人目标在一个组织里无法实现，且又暂时不能摆脱这一环境时，他们往往会调整短期目标，并且将该目标与公司的发展目标有机地结合起来。这样，大家的观点就容易接近，或取得一致，就会有共同语言，就会干的欢快。反过来，别人也就会乐于接受他们。

8、超强的自我安慰能力

遇到失败、挫折和打击，他们常能自我安慰和解脱。还会迅速总结经验教训，而且坚信情况会发生变化。他们信条是：塞翁失马，安知非福，或上帝在为你关上一扇门的同时，一定会为你打开一扇窗。

9、书面沟通能力

当发现与老板面对面的沟通效果不佳时，他们会采用迂回的办法，如电子邮件，或书面信函、报告的形式尝试沟通一番。因为，书面沟通有时可以达到面对面语言沟通所无法达到的效果。可以较为全面地阐述想要表达的观点、建议和方法。达到让老板听你把话讲完，而不是打断你的讲话，或被其台上的电话打断你的思路。也可方便地让老板选择一个其认为空闲的时候来“聆听”你的“唠叨”。[Page]

10、企业文化的适应能力

他们对新组织的企业文化都会有很强的适应能力。换个新企业犹如换个办公地点，照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。

11、岗位变化的承受能力

竞争的加剧，经营风险的加大，企业的成败可在一朝一夕之间发生。对他们来讲，岗位的变化，甚至于饭碗的丢失都无所畏惧。因此，他们承受岗位变化的能力也是常人所无法比拟的。在他们看来，这不仅是个人发展的问题，更是一种生存能力的问题。

12、客观对待忠诚

从他们身上你会发现对组织的忠诚。他们清楚地意识到忠诚并不仅仅有益于组织和老板，最大的受益者是自己，因为，责任感和对组织的忠诚习惯一旦养成，会使他们成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人。他们更清楚投资忠诚得到的回报率其实是很高的。

13、积极寻求培训和实践的机会

他们很看重培训的机会，往往在招聘时就会询问公司是否有提供培训的机会。善于抓住任何培训机会。一个企业，如果它的薪酬福利暂时没有达到满意的程度，但却有许多培训和实践的机会，他们也会一试。毕竟，有些经验不是用钱所能买回来的。

14、勇于接受份外之事

任何一次锻炼的机会他们都不轻言放弃，而把它看成是难得的锻炼机会。并意识到今天的份外，或许就是明天的份内之事。常看见他们勇于接受别人不愿接受的份外之事，并努力寻求一个圆满的结果。

15、职业精神

他们身上有一种高效、敬业和忠诚的职业精神。主要表现为：思维方式现代化，拥用先进的管理理念并能将其运用于经营实践中。言行举止无私心，在公司的业务活动中从不搀杂个人私心。这样，就敢于直言不讳，敢于纠正其他员工的错误行为，敢于吹毛求疵般地挑剔供应商的质量缺陷。因为，只有无私才能无畏。待人接物规范化，这也是行为职业化的一种要求。有了这种职业精神的人，到任何组织都是受欢迎的，而且，迟早会取得成功。

其实这些能力不应该算是独特，应该把它们当作基础能力来培养才对。

1、永远不要向任何人解释你自己

因为喜欢你的人不需要

而不喜欢你的人不会相信

2、别让某人成为你生命中的优先,当你只是他们生命中的一个选择时.人与人之间的关系只有在彼此达到平衡时，运作的最恰当

3、每天早上醒来时，我们可以有两个简单的选择

回头去睡，继续做梦

或者起身去追逐梦想

选择权在你手上

4、我们总让在乎我们的人为我们哭泣

并总为那些永远不会在乎我们的人哭泣

且我们在意那些永远不会为我们哭泣的人

这是存在于生命的真实，奇怪却真实

一旦你了解了，改变不会太迟

5、别在喜悦时许下承诺

别在忧伤时做出回答

别在愤怒时做下决定

三思而后行，做出睿智的行为

6、时间就像流水

你永远无法触摸同样的流水两次

因为已经流逝的流水不会再来

享受生命的每个当下!

7、当你持续的说你非常忙碌，就永远不会得到空间

当你持续的说你没有时间，就永远不会得到时间

当你持续的说这件事明天再做，你的明天就永远不会来

人力资源职业开始进入白热化阶段，理（HR有些难度。现在我将我的转行经验分享给大家，短的时间内掌握学习的方向。首先要想从事实守信、办事公道、勤劳节俭、遵纪守法、团结互助、开拓创新的精神。以下是按时间段分部学习的内容：1-7天 法律法规所有从事人力资源管理的人员，都应该了解人力资源管理设计的法律法规。熟悉法律法规也是人力资源工作的基础。以下枚举几个常用的法律法规：中华人民共和国劳动法（着重理解）中华人民共和国公司法中华人民共和国个人所得税法中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国工会法中华人民共和国安全生产法当地的法律法规8-15天 所谓事务性的工作就是人力资源日常工作内容：例如邮件查收、常去浏览的网站内容、劳动关系管理、公积金管理、劳动合同签订这些需要的是工作经验了。其实此时你可以做个人力资源专员了，容。

16-30天大概过了半个月才设计人力资源的基础内容，只是都不了解。白。你得从人力资源的最基础的只是开始学起，基础工作分析、福利在薪酬管理中起到什么作用等等，这个时候你的知识量一下子能够丰富起来。很多人都转行做人力资源管理或者打算学习人力资源管希望能够帮助一些转行做

HR这一行，至少要掌握一门外语。要有作风严谨、文明礼貌、爱岗敬业、诚

这样你可以熟悉很多人力资源管理的日常工作基础内

此时你有股强烈的学习欲望，岗位分析、如何进行招聘、hr）没有一定的知识、技术和经验做基础，的确

这样在前半个月的工作中，此时的学习效率是很高的，你需要了解人力资源管理的发展、HR的朋友，），可是要想成为人力资源管理人（让他们能够在最

事务性工作

人力资源基础知识你会发觉你有很多因为你什么都不明人力资源什么是绩效考核、什么是薪酬管理、什么是福利、31-60天 人力资源工作流程与方案设计原则

这一个月，你需要学习的内容就更多了，我也罗列出来了。学完这些你可以做一个人力资源主管的位置。

做招聘主管所要学习的主要内容：

1、简历筛选的方法；

2、工作说明书的分析；

3、员工素质模型的设计；

4、员工素质测评标准体系的构建；

5、设计面试程序、面试题、以及评价标准；

6、知道常用的面试方法；

7、了解常用的面试方法的组织与实施；

8、会设计几种常用几种面试方法的指南；

9、招聘渠道分析；

10、招聘效果分析；

做培训主管所要学习的主要内容：

1、会做培训需求分析。

2、企业员工的培训规划以及课程的设计；

3、培训系统的设计；

4、培训评估以及效果评估的设计和方法。

5、会撰写培训效果评估的报告。

绩效与薪酬的就省略了，需要的话，我再补上，本文内容不是很详细，欢迎交流。

第五篇：处事谚语

处事谚语

耐心是一切聪明才智的基础 劝人终有益，挑唆害无穷。打人两日忧，骂人三日羞。耐心是一切聪明才智的基础 打空拳费力，说空话劳神。击水成波，击石成火，激人成祸。只可救人起，不可拖人倒。只可劝人家圆，不可劝人家离。只可救苦，不可救赌。

只有修桥铺路，没有断桥绝路。只有千里的名声，没有千里的威风。鸟惜羽毛虎惜皮，为人处世惜脸皮。宁可认错，不可说谎。

宁可荤口念佛，不可素口骂人。宁可无钱，不可无耻。

宁可正而不足，不可邪而有余。宁可明枪交战，不可暗箭伤人。一山出虎，百家猪死。狼狗对打——两头害怕 子孝父心宽。（陈元靓 一字两头平，戥秤不亏人。

一好遮不了百丑，百好遮不了一丑。一个鸡蛋吃不饱，一身臭名背到老。人怕放荡，铁怕落炉。人怕引诱，塘怕渗透。人怕私，地怕荒。人怕没脸，树怕没皮。人靠自修，树靠人修。人靠心好，树靠根牢。人心换人心，八两换半斤。

人前若爱争长短，人后必然说是非。人要实心，火要空心。人是实的好，姜是老的辣。

入山不怕伤人虎，只怕人情两面刀。刀伤易治，口伤难医。

大路有草行人踩，心术不正旁人说。千金难买心，万金不卖道。小时偷针，大了偷金。小人记仇，君子感恩。

不怕怒目金刚，只怕眯眼菩萨。不怕虎狼当面坐，只怕人前两面刀。不怕人不敬，就怕己不正。不怕鬼吓人，就怕人吓人。不要骑两头马，不要喝两头茶。不是你的财，别落你的袋。不吃酒，脸不红;不做贼，心不惊。不图便宜不上当，贪图便宜吃大亏。天凭日月，人凭良心。1.气量要宏大，待人要真诚。

2.自知之明量自己，实事求是对别人。3.人受人尊重，首先尊重别人。4.若要人敬已，先必已敬人。5.你尊敬人，人尊敬你。（维吾尔族）6.你敬人一尺，人敬你一丈。7.不看你待我，只看你待人。

8.爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。9.用大话不能取得别人对你的尊重。10.你对人无情，人对你薄意。11.你对人不放心，人对你不实心。12.恭敬不如从命。

13.爱朋友胜过生命，纵然死去还有生命。（蒙古族）14.严于责已，宽于待人。

15.聪明人常常责备自己，愚蠢人常常责备别人。（维吾尔族）16.看自己莫用放大镜，看别人莫要隔门缝。17.宁可人负我，不可我负人。18.功不独居，过不推诿。

19.有过不包庇，有功不奉承。（白族）20.临事须替别人想，论人先从自己想。21.以责人之心责已，以恕已之心恕人。22.欺人是祸，饶人是福。

23.把困难留给自己，把方便让给别人。24.宁可扶起人，不可推人倒。25.为人为到底，送人送到乡。26.受人之托，终人之事。27.多下及时雨，少放马后炮。

28.若不与人行方便，念尽弥陀总是空。29.喝水莫忘掘井人，赏花应谢育花人。

30.记住别人给你的好处，忘掉你给别人的恩情。（藏族）31.待人恩义千年记。

32.受人滴水之恩，就以涌泉相报。

33.把寒冷的冬天，用火热的劳动度过吧！把人家的恩情，用实际行动去报答吧！（蒙古族）

34.没有礼貌的人，就象没有窗户的房屋。（维吾尔族）35.礼多人不怪。36.有礼不怕迟。

37.千里送鹅毛，礼轻情意重。38.盘子里的羊肉虽少，情意深似海洋。（哈萨克族）39.客无亲疏，来者当敬。40.客来茶当酒，意好水也甜。41.有情饮水饱，无情吃饭饥。42.瓜子敬客一点心。

43.招待客人之前，先喂好客人的马。（柯尔克孜族）44.客人是否高兴，要看主人是否诚心。45.接到的饼大，回送的也大。（朝鲜族）46.主雅客来勤。

47.热不占人风头，冷不占人火炉。48.抬手不打无娘子，开口不骂老年人。49.人恶礼不恶。若要好，大让小。50.出门让三人：老人、小人和女人。51.大欺小，不公道；大帮小，呱呱叫。52.一叶浮萍归大海，为人何处不相逢。53.在家不理人，出外人不理。

54.要做雪天一盆火，不做严冬一箱冰。55.你有来言，我有去语。56.你做得初一，我做得十五。

57.人不犯我，我不犯人；人若犯我，我必犯人。58.逢恶不怕，逢善不欺。59.一人难趁百人意。60.一好要两好，两好合一好。

61.得放手时须放手，可饶人处且饶人。62.饶人不是痴汉，痴汉不肯饶人。63.吃亏不算傻，让人不算歹。64.让人三分不为输。

65.处世让一步为高，待人宽一分是福。66.让人非我弱，守已任他强。67.让人不为低。

68.让人一着，天宽地阔。69.当着矮人，别说矮话。

70.打架不能劝一边，看人不能看一面。71.人同此心，心同此理。72.人心换人心，八两换半斤。73.若要人下不，自己先脱衣。74.要得事合理，拿人比自己。

75.先用刀刺自己，不疼再刺别人。（维吾尔族）76.已所不欲，勿施于人。77.将心比心，便是佛心。

人活脸，树活皮，墙洼活了一锹泥。狗不要脸一棍子打死，人没廉耻无法可治。青柴沤烟大，愚人难搭话。老活德行少活爱。

上梁不正下梁歪，中梁不正倒一来。身正不怕影子斜，脚正不怕鞋歪。脚踏实地稳，不怕棒槌滚。宁可正而不足，不可斜而有余。宁在直中取，不在曲中求。要得公道，打个颠倒。为人难说自不是。

若要人不知，除非已莫为。肚里没冷病，不怕吃西瓜（凉粉）。亏人事做不得，做了了不得。

恶有恶报，善有善报，如若不报，时间不到。马瘦毛长尻子深，穷汉家说话没人听。顺情说好话，舔尻子不挨骂。狗不嫌家穷，猫不爱穷家。人没有尾巴难摸。听话听音，锣鼓听声呢。交人要交心，浇树要浇根。

害人之心不可有，防人之心不可无。让人一语，千金难移。应人事小，误人事大。千锤打锣，一锤定音。灵人一句，快马一鞭。宁叫挣死牛，不教翻了车。人不可貌相，海水不可斗量。牡丹虽好空有花，枣花虽小结实果。瘦驴踢死人。最毒才是七寸蛇。

墙缝里蝎子蜇死人不漏刺。蛇不知自毒，人不知自恶。要知道自己的梨瓜贵贱。人往高处走，水往低处流。树挪一步死，人挪一步活。车到山前必有路。条条大路通天京。捉狗儿子，看狗母子。瞎马下的好骡子。打蛇打“七寸”子。

铁要铁打哩，贼要贼捉哩，马跑了要马撵哩。手不逗虫，虫不咬手。牛抵麦草摞，两家都有过。一只把掌拍不响。墙倒一顺子。墙倒众人推。

树大招风，财大招祸。谷怕胎里旱，人怕老来穷。文魁武魁不如锅盔。萝卜快了不洗泥。人都好端顺气碗。

山上（崖上）叫得好，山下（崖下）就应得好。让人一步自己宽。

忍得一时气，免得百日忧。遇官司说散，遇婚事说合。夜饭少吃，赢官司少打。

有毛（指兽）撵三步，没毛（指人）退三步。天晴修水路，无事早为人。有理不打上门客。扑到怀里的雀捏不死。远亲不如近邻。

有百年邻里，没有百年亲戚。打坏的胳膊向里弯。出门低三辈。

人生不走的路走三回。要知城里事，先问乡里人。众人口里有毒里。唾沫星子淹死人。

灯不剥不亮，木不钻不透；刀不磨不利，话不说不明。人怕当面，树怕剥皮。秤量轻重，话量人品。

不怕山里伤人虎，单怕人前两面刀。舌头打倒人跪着哩，桄桄打倒人睡着哩。打人不打脸，骂人不揭短。一镢头挖不出一口井。一镢头挖出的井是敝口子。忙和尚干不了好道场。心急吃不了热豆腐。

歹马害群，臭柑豁筐。墙上画虎不咬人。墙上画马不能骑。

打空拳费力，说空话劳神。

豆腐多了一包水，空话多了无人信。

空勺塞到嘴边没味道，空话听到耳里没味道。讷讷寡言者未必愚，喋喋利口者未必智。好鸣之鸟懒作窝，多鸣之猫捕鼠少。

(维吾尔族)宁作蚂蚁腿，不学麻雀嘴。三寸舌头害了六尺身。

只会汪汪叫的狗，决不是猎人的好帮手。(傈傈族)光开支票不兑现。

说了半天胡子嘴，还是一个光下巴。嘴到千里，身子仍在家里。宁作蚂蚁腿，不学麻雀嘴。三寸舌头害了六尺身。

只会汪汪叫的狗，决不是猎人的好帮手。(傈傈族)光开支票不兑现。

说了半天胡子嘴，还是一个光下巴。嘴到千里，身子仍在家里。

半放说起五更走，天亮还在大门口。日里讲到夜里，菩萨还在庙里。

说起话来没个完，一见干活就摇头。(蒙古族)说空话的人得不到果实，实干的人果实累累。(哈萨在族)说空话的人有一个甜蜜的舌头，实干的人有一双勤劳的手。好汉不卖嘴。嘴勤不如手勤。

枯树无果实，空话无价值。(蒙古族)空唱一百年，不值一文钱。嘴上喊得再凶，也是鸡毛打钟。劳动暖身，空话冷心。(壮族)空口说白话，眼饱肚子饥。

嘴上的高楼大厦，不如用手盖起来的茅屋。(哈萨克族)劳动暖身，空话冷心。(壮族)空口说白话，眼饱肚子饥。

嘴上的高楼大厦，不如用手盖起来的茅屋。(哈萨克族)光听楼梯响，不见人下来。马铃再多，也不能帮马拉车。用嘴割麦子腰不疼。(哈萨克族

失败是成功之母 世上无难事，只怕有心人

面对困难的时候，要勇敢、执着、不畏艰辛地去战胜它！生活中没有困难，未免过于平淡（英国）

天公把一种魅力隐藏在困难的事业中，只有敢于尽力从事困难的人才意识到这种魅力（欧洲）

生活喜欢攀登上坡路，脚印只有在高峰才显得明亮（比利时）如果我们没有经历危难而得胜，就不是光荣的胜利（英国）难做的事，容易做好

本领是从困难中学会的（古巴）没有困难就没有智慧 困难是人的教科书（朝鲜）

逃避困难，就是决断力的丧失（美国）

一个人如果没有任何阻碍，即将永远保持其满足和平庸的状态，那么他将既愚蠢又糊涂，像母牛一样地逸然自得（布朗）不塞不流，不止不行

涂改和难产是天才的标志（福楼拜）

最宽阔平坦的道路是你已经走过的道路（蒙古）

懦夫把困难当成沉重的包袱，勇士把困难当作前进的阶梯 崎岖石径磨不破脚底的老茧（拉丁美洲）哪里有困难，哪里就有力量（阿尔巴亚）

有困难的地方就力量，有自由的地方就有知识（埃塞俄比亚）在生活道路上没有遇着困难的人，将不会成为真正的人----（阿尔及利亚）

艰难使你得到锻炼（日本）艰难困苦，玉汝于成

患难虽不能使人富，但难使人贤（英国）要想捉大鱼，不能怕水深 要想摘玫瑰，就得不怕刺

最困难之时，就是我们离成功不远之日（德国）害怕攀登高峰的人，只能永远在洼地里徘徊（阿拉伯）擒龙要下海，打虎要上山 怕走崎岖路，莫想攀高峰 困苦通向昌盛（英国）不经苦难，难得王冠

在科学上没有平坦的大道，只有不畏劳苦，沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点（马克思）困难如弹簧，你硬它就软，你软它就硬 山再高，没有脚板高；浪再大，也在船底下 有山就有路，有河就能渡 只有不快的斧，没有劈不开的柴 不怕山高，就怕脚软 有峰必可攀

敢于奋斗的人，心目中没有什么困难（苏联）不怕“以”字挡道，就怕“懒”字沾身

只要卷起袖子来干，困难就会躲在一边（哈萨克族）对事能苦干不难非难 遇事怕麻烦不难亦难 做事不畏难，自无难人事

不怕难，不难非难；害怕难，不难也难 你不怕困难，困难就怕你（英国）

困难像弹簧,看你强不强,你强他便弱,你弱他便强 遇弱则强，遇强则更强，遇更强则无敌。

大自然把人们困在黑暗之中，迫使人们永远向往光明。歌德

危难是生命的试金石。——希罗科夫 只有在苦难中，才能认识自我。——希尔蒂 患难困苦，是磨练人格之最高学校。——梁启超

—— 不认识痛苦，就不是一条好汉。——雨果 困难是一个严厉的导师。——贝克

困难产生于克服困难的努力中。——斯迈尔斯 忧患激发天才。——霍勒斯

对你有帮助的东西，并不都是唾手可得的。——弗格森 最困难之时，就是离成功不远之日。——拿破仑 如果人生的途程上没有障碍，人还有什么可做的呢。——俾斯麦

凡事在成熟之前，都是有苦味的。——赛勒斯

建筑在别人痛苦上的幸福不是真正的幸福．＿＿阿．巴吧耶夫

把希望建立在意欲和心原上面的人们，二十次中有十九次都会失望．＿＿大仲马

一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业．＿＿卡耐基 过于求速是做事上最大的危险之一．－－培根

要使人成为真正有教养的人，必须具备三个品质：渊博的知识、思维的习惯和高尚的情操。知识不多就是愚昧，不习惯于思维、就是粗鲁或蠢笨，没有高尚的情操，就是卑。－－车尔尼雪夫斯基

一个人应养成信赖自己的习惯，即使在最危急的时候，也要相信自己的勇敢与毅力。－－拿破仑

对一个未成熟的少年来讲，坏的伙伴比好的老师起的作用要大得多。－－伊索

生活的意义在于创造，而创造是独立自在而且无穷无尽的。（前苏联）高尔基

感觉不到自己心里有愿望存在就等于没有生命。——高尔基 世界上生活最痛苦的人就是厌世者，就是仇恨人的人。--（苏）加里宁

艺术从来就昌现实的修饰语。--（苏）尤·邦达列夫 风雅的人是真正的生活之王。--（苏）阿·托尔斯泰 勇敢者是到处有路可走的。--（俄）陀思妥耶夫斯基 简洁是艺术性的第一个条件。--（俄）陀思妥耶夫斯基 进步是以智力发展为基础的；它的根本方面也简直就是知识的增进和传播。——车尔尼雪夫斯基

追上未来，抓住它的本质，把未来转变为现在。--（俄）车尔尼雪夫斯基

友谊的意义在于帮助对方提高，同时也提高自己。——车尔尼雪夫斯基

少说些漂亮话，多做些日常平凡的事情。--（俄）列宁 人的理智不受感情支配的，人的理智中常常包含着伤害感情，不为感情所理解，对感情十分残酷的思想。--（俄）列夫·托尔斯泰

选择你所喜欢的，爱你所选择的。——列夫·托尔斯泰 艺术是浑然一体的，只有融合了一切种类的艺术才能臻于最完美的境界。--列夫·托尔斯泰

任何天才都不能在孤独中得到发展。--托尔斯泰 光明给我们经验，读书给我们知识。--奥斯特洛夫斯基 人生不出售来回票。一但动身，绝不能复返。--罗曼·罗兰 不问苦乐，不问得失，不计成败，尽你的力量战斗。--罗曼·罗兰

一切好的和使人感到舒适的事物，都是简单而自然的。--罗曼·罗兰

人有了物质才能生存；人有了理想才谈得上生活。--罗曼·罗兰

在患难中结下的友谊是世界上最宝贵的东西。--（古罗马）普拉图斯

坐在世人肩上的矮子比巨人看得更远。--（古罗马）卢卡努斯

要成功一件事业，必须花掉毕生的时间。--（荷）列文虎克 人心的能量是无限的，他的知觉的进程像个无底的深渊。--（捷克）夸美纽斯

错误经不起失败，但是真理却不怕失败。——泰戈尔 不知道自己的无知，乃是双倍的无知。--柏拉图

(松滋)处人不可任己意，要悉人之情；处事不可任己见，要明事之理。富在知足，贵在知退。

(荆州)刀在石上磨，人在世上磨。

(襄阳)当家方知柴米贵，处世方知世事艰。

(竹溪)无欲精神爽，知足心常乐。

(不详)知足称君子，贪婪是小人。

(长阳)窄处往宽处想，黑处往亮处想。

(大悟)屈己者能从众，好胜者难处身。

(郧县)但能守本份，终身无烦恼。

(黄梅)吃着清清粥，享个清清福。

(黄冈)破破茅屋不漏雨，瘦瘦田儿不长草。

(郧西)和为贵，忍为高。

(不详)和气生财，忤逆生灾。

(不详)好事两将就。

(应城)遇人要亲，遇事要忍。

(恩施)久思终有益，百忍自无忧。

(丹江口)勤是天下无价宝，忍为人间化气丹。没囊没气熬成人，有囊有气造成坟。

(来凤)忍一忍，让一让，千仇万恨解一半。

(汉川)忍字家中宝。忍字头上一把刀，忍得住来逞英豪。忍小救大。

(公安)忍耐记心间，烦恼不沾边。

(鄂西)忍忍让让一身轻，自自在在过一生。上水能游，下水能凫。

(不详)忍一句，息一怒，忍一事，少一事。

(咸宁)少杯不乱性，忍气免伤财。

(五峰)每天有得三个忍，不犯肖何律一条。小不忍，乱大谋。

(宜城)忍嘴不欠债，忍气家不败。

(崇阳)不忍不耐，小事惹大。

(郧西)得忍且忍，得耐且耐；过得一时，自想明白。

(钟祥)仇人面前满酌酒。

(随州)能忍能让真君子，能屈能伸大丈夫。

(不详)能大能小是条龙，只大不小是条虫。

(长阳)要输得起自己，才赢得起别人。

(不详)学得乌龟爬开路，得缩头时且缩头。

(广水)火烧乌龟肚里疼，打掉开齿肚里吞。

(天门)撇断胳膊往袖子里筑。

(郧县)性子好，少吃亏。

(远安)老实人，性情直，一点雨，一点湿。弓硬弦常断，人犟祸必随。

(孝感)老实人的脾气，三伏天的炸雷。

(十堰)朽木头也有三分火性。让人一步自己宽。

(黄梅)泥菩萨也有一个土性。

(京山)忠厚鼓，敲不响，撞起来嘣嘣响。

(广水)犟牛多着力，犟人多着急。

(不详)牛犟跌岩，人犟折财。

(不详)犟人多挨打，犟牛多耕田。

(谷城)犟人无好事，犟狗无屎吃。

(黄州)与世无争，善与人同。

(五峰)赌一气，心不遂。逞强之心不可有，饶人之心不可无。

(不详)人争闲气一场空。

(石首)有份不可无，无份不持强。

(安陆)让人为高。

(钟祥)让三分处事，退一步做人。

(不详)得放手时须放手，得饶人处须饶人。

(不详)让人一寸，得理一丈。

(蕲春)有理让三分，冤家也成亲。

(罗田)让人如让己。

(来凤)让人一次，自在三年，(不详)亏人是祸，饶人是福。

(不详)让人非我弱，强者必遭殃。

(咸宁)话到嘴边留半句，事让三分不算输。

(武穴)饶一着，让一步，遭难有人救。

(郧县)饶人不为二，二不知饶人。吃让人，喝让人，田地老婆不让人。

(嘉鱼)让人的不是痴汉，躲路的不是苕人。

(江陵)出门让三子。

(通城)走路遇师让三分，逢老相争让三分。

(京山)行让路，坐让席。

(汉川)好汉不赶乏兔子。人欺天不欺，吃亏是便宜。

(不详)撵人不上百步。

(兴山)滑石板上莫撵人。

(长阳)前进一步抵到坎，退后一步自然宽。量大好做情，树大好遮荫。

(不详)前留三步好走，后留三步好退。

(不详)退后才能跳得远。

(钟祥)莫顾眼前好伸手，到时退步方觉难。

(云梦)吃拼吃不死人。吃亏要吃在明处。

(应城)吃亏不称哈，让人不为错。

(襄阳)吃亏是福，人人不爱；沾光是害，人人都爱。

(仙桃)胸中天地宽，常有渡人船。

(石首)关公放了曹丞相，丈夫要有容人量。

(不详)恶人胆大，小人气大，君子量大。

(咸丰)君子不记小人气。

(崇阳)大本不贩小货，君子不计小过。

(不详)君子不念旧恶。

(不详)记人之功，忘人之过。

(兴山)生不记死仇。

(安陆)活人不见死人怪。

(通城)一份肚量一份财，冇得气量财不来。欺老不欺少，欺少有仇报。

(罗田)是树高过草，是大容得小。

(不详)长草短草，一把挽到。

(保康)有钱不买过后想。

(黄梅)敞开怀抱做人，放开肚皮装气。

(蒲圻)将相顶头堪跑马，公侯肚里好撑船。

(竹溪)路怕长草，铁怕生锈，人怕生嫉。

(郧县)量大福大，忌深祸深。

(荆州)壶小易热，量小易怒。

(孝感)小悭不能成大事。欺老又欺小，惹得旁人笑。

(不详)人尖冇得饭吃，狗尖冇得屎吃。

(不详)人不可欺，水不可量。

(咸丰)战弱兵不是上将，欺本分不算能人。

(来凤)好汉不欺异乡人。

(不详)伸手不打上门客。

(不详)雷公不打吃饭人，伸手不打笑脸人。

(枣阳)抬手不打无娘子，开口不骂老年人。

(不详)打人不打脸，吃饭不夺碗。

不详打人莫先动手，骂人莫先张口。

(五峰)撩蜂蜇眼，惹火烧身。老好人，人上人；直巴人，人嫌人。说实话，背真时。

(咸宁)逗大不逗小，逗猪不逗狗。暗中休使箭，乖里藏些呆。

(宣恩)惹娃逗娃骂，惹狗逗狗咬。

(竹溪)大人莫和小娃坐，伸脚动手爱惹祸。

(不详)惹不起，躲得起。

(不详)好鞋不踏臭狗屎。

(黄梅)凡事只为平平过，处世莫为人上人。

(远安)要得处世和：不揭他人私，不撩他人恶。

(长阳)和事佬，护家宝。

(麻城)见人点点头，不会结冤仇。

(钟祥)一把扇子两边摇，一个葫芦两把瓢。

(云梦)硬呛呛，要上当；哄对哄，吃蒸笼。

(黄冈)别人说好你说好，随着大伴错不了。

(十堰)你不指我鼻子，我不戳你眼睛。

(江陵)你不说我脚大，我不说你脸麻。

(石首)你不说我腿瘸，我不说你嘴歪。

(建始)宁笑三分假，不笑一分真。

(不详)春风在面上，有气在心里。

(公安)恼在心头，笑在面上。

(枝城)宁可得罪神，不可得罪人。

(宜昌)宁得罪一人，不得罪一方。

(汉川)宁犯武人刀，莫犯文人笔。

(云梦)闲事少管，处世安然。闲事不管，问事不知，无事早归。

(浠水)葫芦挂在墙上好，多事不如少事好。

(江陵)长不管，短不管，早晨起来搬大碗。天塌有长子，淹水有矮子。

(孝感)休管天下兴亡事，自有周公孔圣人。

(罗田)世上只有三宗好，痴呆、聋、哑最为高。管的事多，受的气多；吃的饭多，放的屁多。

(红安)知事少时烦恼少，知人多时是非多。

(黄梅)会管不如会闪。

(不详)少吃咸鱼少口干。

(咸丰)自家的稀饭没吹冷，还去吹别人的汤圆。

(不详)不骑马，不骑牛，骑个驴子走中游。

(通城)人家骑马我骑牛，还有走路在后头。

(不详)做一天和尚敲一天钟。

(巴东)得过且过慢慢过，只要不把钟敲破。

(不详)看风使舵，顺水推舟。

(罗田)人跟潮流转，水跟弯沟流。

(来凤)人顺潮流无大过，水顺槽流归大海。

(不详)人随大流不挨骂，羊随大流不挨打。

(丹江口)会扯顺风旗，吃到香东西。小能人装糊涂，见了当官的喊姐夫。

(巴东)顺得好，牛得过，顺得拐，针难过。

(天门)他说是灯，你就上油；他说是庙，你就磕头。

(恩施)见个菩萨作个揖，多个菩萨多柱香。

(孝感)见势不妙，早把头调；见风不对，趁早弯船。龙胜帮龙，虎胜帮虎。

(云梦)有奶便是娘，有枪便是皇。

(江陵)睏娘头说娘好，睏爹头说爹好。

(黄梅)跟水边，望水边赢，跟岸边，望岸边赢。

(不详)逢人减岁，遇货加钱。

(宣恩)吃哪个庙里的饭，撞哪个庙里的钟。

(不详)路边草，风吹倒。

(竹溪)风来顺风，雨来顺雨。与人长相处，多送二尺五。

(远安)屋脊一蔸草，风吹两边倒。

(荆州)东风东倒，西风西倒，无风自倒。尖尖宝塔石垒石，花花轿儿人抬人。

(郧县)念观音不如拍马屁。

(郧阳)高帽子虽假，人人都爱戴。会舔肥沟子，吃些肉溜子。

(保康)钉子碰不住人，高帽戴得住人。

(利川)拍马不嫌粪臭，舔肥不嫌油厚。

(宜昌)千臭万臭，马屁不臭。(长阳)不拍大屁股，必有小鞋穿。

● 恭敬不如从命。

● 严于责已，宽于待人。

● 功不独居，过不推诿。

● 气量要宏大，待人要真诚。

● 若要人敬已，先必已敬人。

● 你敬人一尺，人敬你一丈。

● 不看你待我，只看你待人。

● 你对人无情，人对你薄意。

● 宁可人负我，不可我负人。

● 人受人尊重，首先尊重别人。

● 你对人不放心，人对你不实心。

● 用大话不能取得别人对你的尊重。

● 你尊敬人，人尊敬你。（维吾尔族）

● 自知之明量自己，实事求是对别人。

● 爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。

● 看自己莫用放大镜，看别人莫要隔门缝。

● 爱朋友胜过生命，纵然死去还有生命。（蒙古族）

● 聪明人常常责备自己，愚蠢人常常责备别人。（维吾尔族）

佛言：改变自己是自救，影响别人是救人；待人退一步，爱人宽一寸，就会活得快乐；有心就有福，有愿就有力，自造福田，自得福缘；虚空有尽，我愿无穷，发愿容易行愿难；难行能行，难拾能拾，难为能为，才能升华自我的人格。禅曰：想要走得快，就单独上路；想要走得远，就结伴同行。与其讨好别人，不如武装自己；与其逃避现实，不如笑对人生。宁愿为自己做过的后悔，也不愿为自己没做的遗憾。与其用泪水悔恨昨天，不如用汗水拼搏今天。永远不要去羡慕别人的生活，即使那个人看起来快乐

曾国藩说：按本色做人，按角色办事。做人一定要像人，做官不可像官。把所有人都得罪了，也就谁都不得罪了。有油水的地方常常最滑，爬起来站稳都难。沉默是一种态度，拖也是一种方法。不怕群众骂你，就怕群众不找你。可以得罪忙人，但不可得罪闲人。小胜靠智，大胜靠德。

树的启示：树大招风，告诉我们低调是很必要的；玉树临风，暗示我们形象是很重要的；枯树开花，告诉我们希望是不能随便丢掉的；树欲静而风不止，喻示我们凡事不会都尽如人意的；独树一帜，提醒我们创新才是有生命力的。待人之道：

1、识人不必探尽，探尽则多疑。

2、知人不必言尽，言尽则无友。

3、责人不必苛尽，苛尽则众远。

4、敬人不必卑尽，卑尽则少骨。

5、让人不必退尽，退尽则路寡。处事之道：看透大事者超脱，看不透者执着；看透小事者豁达，看不透者计较。

2、财以不蓄为富，官以不显为贵，名以不彰为誉，施以不报为惠。

3、责人要含蓄，忌太尽；劝人要委婉，忌太直；警人要疑似，忌太真。

4、人之谤我也，与其能辨，不如能容；人之侮我也，与其能防，不如能化。所以人的一生，有很多事做不得，需要忍，如此能忍出一种性格；有很多欲壑填不得，需要忍，如此能忍出一种境界；有很多苦痛喊不得，需要忍，如此能忍出一种胸怀；有很多话语说不得，需要忍，如此能忍出一种睿智；有很多不平鸣不得，需要忍，如此能忍出一种坚韧。忍是眼界、是胸襟、是气度，能忍者赢在最后，笑在最后。

世事六言 凡事顺其自然 遇事处之泰然 得意之时淡然 失意之时坦然 艰辛曲折必然 历尽沧桑悟然

人生六是 权利是一时的 财产是自己的 知识是有用的 情谊是珍贵的 声誉是永远的 身心六练 认识修炼意义 进行修炼实践 养成修炼习惯 坚持修炼身体 不断修炼意志 获得修炼成果

人品六为 大公无私为圣人 公而忘私为贤人 先公后私为善人 公私兼顾为常人 损公肥私为罪人