关于全省三项资金检查的汇报定稿[优秀范文5篇]

第一篇：关于全省三项资金检查的汇报定稿

关于民政救灾资金、城乡低保资金、扶贫专项资金

管理使用情况的汇报

接省委办公厅、省政府办公厅《关于对全省民政救灾、城乡低保、扶贫专项资金管理使用情况开展集中检查的通知》（鄂办发电„2011‟80号）后，县委书记县长高度重视，立即召开专题会议，逐项安排部署，并责成县财政局、县民政局、县扶贫办等部门严格按照文件精神和要求，对全县2010年元月以来民政救灾资金、城乡低保资金、扶贫专项资金（以下简称“三项资金”）管理使用情况，认真开展了自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：

一、“三项”资金收支执行情况：

（一）2010年度救灾、城乡低保资金收支执行情况

1、救灾资金划拨情况：2010年共收到市下拨我县救灾资金**万元。其中：2010年冬令救灾资金**万元，2010年危房改造绝对贫困补助资金**万元，暴雨灾害救灾资金**万元，2010年灾后重建补助资金**万元，2010年集中供养五保对象危房改造资金**万元，2010年自然灾害救灾资金****万元。2010年已下拨各镇**万元，县民政局救灾资金**万元，合计**万元，全额拨付到位。

2、城乡低保资金划拨情况：2010年度共收到市下拨我县城乡低保救助资金**万元（含集中供养“三无”对象门诊医疗救助资金**万元），本级配套城乡低保资金**万元（其中上划市财政专户农村低保资金**万元），市县资金合计：**万元。其中：城镇低保资金**万元，农村低保资金**万元，本级配套城镇低保资金**万元，集中供养“三无”对象门诊医疗救助资金**万元。2010年度共下拨各镇农村低保资金**

万元，城镇低保资金**万元，福利院“三无”对象门诊医疗救助资金**万元。

（二）2011年1—9月份救灾、城乡低保资金收支执行情况

1、救灾资金：2011年1—9月份共收到市下拨我县救灾资金**万元。其中：2011年冬令救济资金**万元，救灾资金**万元，2011年农村危房改造资金**万元。2011年1—9月份，县财政共下拨各镇救灾资金**万元，拨付县民政局**万元，全额拨付到位。

2、城乡低保资金：2011年1—9月份共收到市下拨我县城乡低保资金**万元。2011年1—9月份共下拨各镇农村低保资金**万元，下拨各镇城镇低保资金**万元。

（三）2010年度扶贫专项资金收支执行情况

1、扶贫专项资金划拨情况：2010年共收到上级下拨我县扶贫资金**万元。其中：财政扶贫资金**万，老县建设资金**万元。2010年底共下拨到各镇扶贫资金**万元。其中：下拨镇扶贫资金**万元，镇扶贫资金**万元，镇扶贫资金**万元；下拨镇省级扶贫资金**万元。扶贫资金的使用没有发现挤占、挪用、截留的现象。2、2010年扶贫项目建设情况：2010年扶贫项目共16个，涉及**个镇**个村，其中：**镇有6个项目村，**镇3个项目村，**镇1个村，**镇3个项目村。

项目投入分别是：**镇河头村投入资金10万元开发湘莲基地800亩；**村投入资金3万元开发荒山450亩，种植经济林果；**村及太平村分别投入3万元硬化村级公路总计3公里；**村投入资金3万元铺设自来水管线1580米和硬化村级公路1.5公里；**村投入资金3万元清淤改造中心村污水塘4.5亩。镇**村投入资金5万元改良板栗基地300亩，投入资金9万元新建自来水过滤池90立方米；**村投入资金2万元新建泵站1座；**村投入资金2万元，改造渠道9000米。镇**村投入资金2万元架设路灯70盏；**村投资2万元新修小学围院560米；**村投入资金10万元开发精养鱼池100亩，投入资金2万元清淤渠道2000米，投入资金8万元硬化村级公路1200米。镇**村投入资金2万元硬化村级公路2800米。通过以上项目的实施，我县贫困村面貌发生了较大变化，解决了1410余名贫困群众脱贫问题，贫困村群众人均增收达135元。

（四）以工代赈资金收支执行情况

2010年，通过争取省以工代赈办的支持，下达**以工代赈资金18万元，支持**镇村级公路建设，项目涉及**镇等五个村。

五个村村级公路建设项目总投资 217万元，其中以工代赈资金18 万元，地方配套资金199 万元。具体分解为：**村村级公路总投资45 万元，以工代赈资金7万元，地方配套资金38万元；**村村级公路总投资34 万元，以工代赈资金5万元，地方配套资金29万元；**村村级公路总投资52 万元，以工代赈资金2万元，地方配套资金50万元；**村村级公路总投资58万元，以工代赈资金2万元，地方配套资金56万元；**村级公路总投资28 万元，以工代赈资金2万元，地方配套资金26万元。

截止目前，18 万元的“以工代赈资金”，199 万元的地方配套资金全部到位，5个以工代赈项目已全部实施完成。**村、**村、**村、**村、**村分别完成四级村级水泥公路建设2公里、1.5公里、2.3公里、2.6公里、1.5公里。通过这些项目的实施，五个村的公路基础设施得到了较大改观，解决了近8000名群众的行路难问题。

三、政策执行及资金管理情况

（一）规范程序，严格管理。民政资金是老百姓的救命钱、生活钱，为了把救灾资金、城乡低保资金用好、用足、用到位，我县严把救助对象审批关，严格做到“三级审核、三次公示”，即严格按照“个人申请、民主评议、张榜公示、镇民政办审核、县民政局审批”的程序逐级审核;严格按照“户报、镇审、县定”的程序进行审核，切实做到了公开、公平、公正，确保了救助对象“一个不漏，应保尽保”。

（二）专款专用、阳光发放。救灾资金严格遵循“专款专用、信息对应、签名领取”的原则予以发放。在调查核实的基础上建立以身份证为主要信息的县镇级救灾对象花名册，镇民政办严格根据花名册发放救灾款物，救助对象凭本人身份证亲自签名领取救济款物，确保了救灾资金及时、足额分配到急需救助的困难灾民手中。城乡低保资金按照财务制度规定，落实了专项补贴资金设专户、建专帐、确定专人负责的“三专”制度，采用“专户管理、专款专用、封闭运行”的管理办法，在全市率先实行“一卡通”社会化发放，即由民政部门登记造册，送财政部门复核后，补助资金直接划拨给邮政储蓄银行，由邮政储蓄银行打印上折，再由民政部门工作人员将存折发放到户，对象户凭身份证领取低保救助资金，减少了资金划拨的中间环节，有效保证了各项民政资金及时足额发放到位，实现救助资金的阳光发放。

（三）强化监管，确保实效。为了加强对救灾、城乡低保资金的规范管理和使用，县民政局每年组织人员定期不定期到各镇，进村入户对救灾、城乡低保资金落实情况进行监督检查，看有无贪污、截留和虚报冒领现象，做到既让对象户对资金发放情况做到心中有数，又能有效杜绝镇村两级截留或私分现象发生，确保救灾、城乡低保资金的安全运行，树立了“阳光低保”形象。今年5月份至6月份，组织县民政局开展了“农村五保供养对象专项清理调查和城乡低保核查、提标、扩面工作”，通过这次行动全县共取消农村低保267户454人，调减187户292人，停发90户276人，调增287户294人。通过有效的清理监察，确保了低保动态管理下的“应保尽保、应退尽退”，最大限度地维护了困难群体的根本利益，深得群众好评。

（四）严把三关，安全高效。针对扶贫专项资金的管理，我们因地制宜探索出严把三关的管理拨付规程，实现了扶贫专项资金的安全高效运行。即立项关严把项目预算，县扶贫办审核批复的各镇村的项目，均要求在项目村公示栏一一公示；验收关严把执行程序，项目验收不合格的坚决不予拨付工程款；审查关严把拨款依据，严格做到“缺一项资料不拨付，资料审查不合格不拨付”，同时，项目资金拨付资料均一式两份，分别保存在县扶贫办与县财政局存档备查。

（五）专人负责，严格要求。为确保以工代赈资金有序运行，在严格按照以工代赈资金管理办法要求的基础上，实行以工代赈资金由县财政专户储存、专款专用，实行县级财政报帐制管理，指定专人负责以工代赈资金，同时对其会计科目的设臵，所反映的内容都予以严格要求。在实际操作过程中，做到四个严格，一是严格按报帐制执行划拨款项，做到进度不谎报，款项不滥拨；二是严格要求镇、村先用自筹资金进行建设，待自筹资金用完后，再按工程量划拨相应的国家专项资金；三是严格要求各村必须在村公开栏中如实公示项目资金来源、使用等情况，杜绝随意截留、挪用自筹资金现象；四是定期深入项目镇、村实施严格检查，通报工程进度，督促限期整改，确保项目建设进度和质量。

（六）完备台账，规范档案。为确保“三项资金”接受

监督，安全运行，我们结合县情摸索出“三个一”台帐管理机制，即每个镇健全“一帐”（“三项资金”发放使用台帐）、“一册”（“三项资金”发放明细花名册）、“一表”（“三项资金”发放审核表）；同时，各项资金的发放使用全程建立电子档案，实行电脑备案管理，做到台账完备，档案规范。

四、自查自纠的主要作法

（一）高度重视，认识到位。县委、县政府高度重视，主要领导明确指示各相关部门对照省委办公厅、省政府办公厅通知要求，互相配合形成合力，确保此项检查顺利通过。县委县政府主要领导于9月27日召开了县纪委监察、经改、财政、民政、扶贫等相关部门主要负责人及各镇分管民政、扶贫工作的副职、民政办主任、福利院院长会议，传达学习了“省两办”通知精神，对迎检工作进行了全面部署和总体安排。县政府成立了工作专班到各镇进行督察检查。会后分管民政、扶贫工作的副县长两次召开落实推进会，就做好民政资金、扶贫资金的自查自纠工作逐环节落实相关任务。

（二）拉网排查，自查到位。为了在自查自纠阶段把问题找准，迎检专班抽调了县纪委、财政、民政、扶贫等部门人员分成三个小组，对全县五个镇的“三项资金”拨付情况进行了归类，分项排查，做到横到边、纵到底，即每笔资金从财政进帐到资金发放到户、发放到村的运行情况、使用情况，逐一进行核对追踪，分项弄清了城乡低保资金、救灾救济资金、危房改造及因灾倒房重建资金、临时救济资金及救灾物资、扶贫资金的发放情况。为确保检查人员一目了然，要求各镇及相关村帐目做到清楚明了，并把资金使用情况、发放花名册一并附后备查，无论是检查人员还是自查人员，均能对每一笔资金的帐目做到清楚明白。

（三）上对下查，核实到位。针对资金拨付这一重点环

节，我们首先逐项核对市下拨款项，并与县财政局逐项核对，其次组织专班对五个镇及福利院的资金使用情况逐个环节核实，即先到财政所核对数据、再看民政办、扶贫办资金发放台帐，最后到村到户进行核实。除此之外，重点做到“三看”，即看救灾对象，低保对象是否准确，救灾、低保资金是否领取到位；看低保存折、救灾资金存折是否在对象户手中，是否与花名册一致，有无克扣和冒领等问题；看扶贫资金项目报账表及报账发票是否一一对应，相关村是否按计划实施年度项目。对自查中发现的问题，及时采取针对性措施予以纠正。

五、存在的问题

（一）救灾、救济资金方面：一是个别乡镇台帐不规范、不齐全；二是部分乡镇资金使用存在改变资金用途现象。三是救灾、救济资金混用现象突出，主要表现为救灾资金变为救济资金，用于因病、因学困难群众的临时救助上。四是村级救灾、救济资金发放程序不到位，部分资金的发放花名册不齐全。

（二）城乡低保管理方面：一是少数村公示不规范，个别镇公示栏未公示社会救助内容，有的被占用，有的损坏。二是少数镇民主评议记录不齐全，部分村缺民主评议记录。三是个别镇低保户花名册无台帐。四是少数低保对象对存折资金数目不清楚。

（三）低保资金地方配套方面：地方配套资金未按政策标准完全足额到位。城镇低保和农村低保配套资金应按照本级上年财政一般预算收入的**℅予以配套。据此标准，2010年应配套资金**万元，实际列入预算资金**万元，已进入社保专户**万元，上划市社保专户**万元，尚有**万元未进社保专户。2011年应配套资金**万元，已全额列入预算，但配

套资金九月底前未进社保资金专户。

六、整改情况

（一）针对救灾、救济资金方面存在的问题，及时纠正超范围使用救灾资金行为，要求各镇严格按照 “专款专用”的原则，及时纠正改变资金用途的问题，并完善各种台帐。通过自查及时纠正了超范围使用的救灾资金。

（二）针对城乡低保方面存在的问题，首先是完善低保户民主评议程序，及时公布低保名单，要求各镇在本月20号前完善低保民主评议，做好评议记录及评议人员签字手续，并在各镇村公布栏及时公布城乡低保户名单；其次是完善档案管理工作，要求各镇分年度对救灾资金、城乡低保资金台帐、帐目及花名册进行整理、归类、存档，确保救灾、城乡低保资金发放台帐及帐目做到规范、详实，要求镇村在本月20号前补全对象户领取资金的签字手续。

（三）针对低保资金地方配套方面存在的问题，经核算，2010年应配套资金**万元（按照2009本级一般预算收入万元的**℅），目前已进县社保专户**万元，市社保专户**万元，合计**万元，尚差**万元；2011年应配套资金**万元（按照2010本级一般预算收入**万元的**℅），目前已配套**万元，全额配套到位。2010年未配套到位的**万元已在本月19日配套到位。此外，市纪委监察局、财政局、审计局在督促检查中发现的不规范问题，督促我县进行了整改。

针对此次自查自纠中发现的若干问题，我县将继续跟踪落实解决存在的问题，并在今后的工作中，严格按照省市救灾资金、城乡低保资金、扶贫专项资金管理使用的有关要求，进一步加强对国家政策法规的学习，进一步完善整改方案和措施，同时，以此为契机，建立救灾、城乡低保资金、扶贫专项资金管理的长效工作机制，把各项资金按要求管理好，使用好，发挥各项资金的最大效益，让困难群体和各贫困村充分享受到党和政府的阳光雨露，确保全县社会的和谐稳定，为经济社会的可持续发展提供最好的保障。

第二篇：三项检查汇报材料

三项检查汇报材料

一、安全方面：

1、周一升国旗仪式，由校长贺永宁对全体师生进行了以安全教育为主题的国旗下讲话

2、一次班会：（周一）各班召开一次以“安全教育”为主题的主题班会，主要讲解了“交通安全”、“食品安全、”“用电安全”、“运动安全”、“设施安全”等方面常识，教育学生关注安全，珍爱生命，并做好记录。通过开展主题班会，对当前的安全热点问题：如交通规则等的大讨论等，以丰富多彩的活动加强安全教育，通过黑板报、班会、讨论会等形式加大力度进行安全方面的宣传、教育。让全校师生都来宣传、学习安全有关方面的知识。

3、开展了一次安全知识问答竞赛。组织全校师生开展了安全教育知识问答竞赛，考查了学生对安全常识的掌握情况和面对突发事件如何应对，从考查中可以看出学生们已经把安全知识铭记在心。

4、我们组织学生开展了逃生演练活动。包括：交通安全演练、防火演练、校园防震安全演练。在演练前，我们首先制定了演练方案，进行了周密部署。演练中，我们做到了快、静、齐，井然而有序，达到了预期目的。

二、营养餐工作：

1、加强领导，确保责任落实。成立营养餐工程领导小组，确定专人负责营养餐工程的具体工作。

2、强化监督。建立了实名制学生档案库，实行动态管理。对享受营养餐学生的家庭名单和营养餐的发放情况予以公示。学生还建立了教师、学生和家长代表组成的监督小组对营养餐的实施情况予以监督。3健全管理制度、落实工作责任制。

为使我校的营养餐管理工作逐步走向制度化、规范化。我校制定了《养餐工程安全报告及处置制度》《责任追究制度》《食品验收、储存制度》《学生营养餐工程发放与用餐制度》《卫生管理制度》《食品发放食用制度》《档案管理制度》《资金安全管理及食堂财务管理》《从业人员健康检查制度》《学生营养餐安全管理制度》《学生营养餐工程食品加工制度》《学生营养餐管理领导小组》《学生营养餐日常管理制度》《学生营养餐验收入库制度》。同时制定管理人员岗位职责。

4、强化安全意识，确保食品卫生安全。

5、购置了学生用的餐具以及灶房所用的厨具。

三、危房工作：

1、树立警示牌，要求学生不得靠近危房。

2、用警示带子将危房与学生活动区隔开。

南住小学

第三篇：关于村级三项资金相关情况的汇报

关于村级三项资金情况汇报

一、基本情况

村级三项资金起始于2001年的农村税费改革。农村税费改革取消了“三提五统”，由新增农业税的10%、农业税附加和不少于农村税费改革转移支付的15%组成三项资金。2002年三项项资金总额为717万元；其中：正税返还217万元，转移支付66万元，农业税附加434万元。2003年为748万元；其中：正税返还217万元，转移支付66万元，特改农正税的10%计12万元，附加19万元，农业税附加434万元。2004年为743万元；其中：农业税正税的10%计125万元，转移支付66万元，特改农31万元，农业税税率调减补助正税10%计95万元，附加180万元，农业税附加246万元。2005年取消农业税后，三项资金全部由上级转移支付安排，共709万元。后省将标准村6万元标准调升至8万元，增加了93万元，总额达802.15万元。06、07两年为802.15万元。2008年省再次调高标准，将标准村8万元保障标准提高至10万元/年，增加196万元，我县总额达到998.15万元。三项资金的保障范围：村组干部报酬、五保户供养金、村办公经费和村级基本公共服务支出。

二、主要做法

1、专户核算：根据省综改办要求，我县村级三项资金 1

实行专户储存，专户核算。县级的三项资金专户设在预算科，各乡镇的核算专户设在财政所。

2、三统一，一有序：一是统一实行报帐制。各镇村级资金专户一律设在镇财政所会计站，除五保户、村干部工资由县直接打卡外，其他资金一律由村到镇财政所报帐；二是统一供给人数和支出标准。每村打卡人数不得超过8人，村支书津贴不得超过县规定4800元/年，报刊费1500元/村/年；办公费每人每年不得超过400元；三是统一打卡：即村干部津贴的80%和分散供养的五保户供养金打入“一折通”存折。一有序，即有序拨付。首先必须确保五保户供养金，其次是化债资金，第三是村干部津贴、补贴、报刊费、办公费等，如上述支出不足由乡镇安排补足。

3、实现年初有预算，年终有决算。（附08决算表、09预算表）

三、存在问题

1、每村的实际资金不足省规定的10万元，按126个实际行政村计算，村平均只有7.92万元。少数村安排了五保户供养金和化债资金后，村干部报酬无法保障，如涂沟镇的湖滨村、涂沟村。

2、实际领取三项资金的村干部人数比省规定每村8人多得多。少部分镇先将资金打入几个人的“一折通”，然后村里再统一领取重新分配。

3、村平资金总量不平衡。如最高的前锋镇，村平9.02万元；最低的陈桥镇，村平只有7.2万元，相差1.82万元。

4、五保户还未真正从村级经费划出，五保户供养金逐年提高，村干部实际津贴逐年下降。如：05年分散供养的五保户年供养金1500元/人，集中供养的每年1800元/人。而09年分散供养的五保户年供养金为2200元/人，人均提高了700元；集中供养的每年2800元/人，人均提高1000元。按09年实有858人计算（集中468人，分散360人），五保户供养金年加72万元。

5、会计核算未统一，各镇核算时科目运用有所不同。

6、村级基本公共服务支出的开支项目和标准不统一，镇与镇之间存在较大差异。

四、建议

1、县政府出台文件，明确工资标准和哪些村干部享受三项资金津贴，以及补贴标准，如支书、主任、计生专干、会计等。

2、实行定期检查报告制度，每年实行一次互审，对不符合三项资金支出范围的一律不得支出，并将此项工作纳入财政所考核，以达到真正意义上的报帐制。

农税科

2009年7月6日

第四篇：(四唯)15年三项常规检查汇报材料

实施阳光育人 追寻教育梦想

2013—2015年教育教学学籍三项常规检查汇报材料

教育要寻找，寻找发展的方向；办学要寻找，寻找适合的路径。我们寻找到——办好孩子们家门口的学校，为孩子打造充满阳光般温暖的家，让阳光学子在同一片天空下快乐学习、阳光成长。

阳光教育的密码——“145”

走过十二五规划的五年，四唯人初步探索出阳光教育的“145”密码。“1”是指学校秉承“在阳光中生活，在自信中成长”的办学理念。让每一个生活在校园里的人充满阳光，感受温暖；每一个生活在校园周围的人沐浴激情，传递友爱。充满朝气的学生；满怀自信的教师；饱含生命的课堂，充满民主的管理。

“4”是指确立阳光教育的四个目标：快乐学习中学会求知，心育教育中学会做人，人文环境中学会生活，综合实践中学会创新。

“5”是指“阳光大课堂”的五项实践探索：实施唤醒情感、收获成长的阳光德育；成就敬业乐教的阳光教师；构建互动探究、幸福体验的“阳光教学模式”；营造充满活力的阳光管理；进行健康向上、趣味横生的阳光行动。

阳光是一种关爱——实施唤醒情感、收获成长的阳光德育

陶行知先生说：人像树木一样，要使他们尽量长上去，不能勉强都长得一样高。应当是：立脚点上求平等，于出头处谋自由。

学校构建“三创新”的德育工作模式，即：制度创新、活动创新、评价创新，以“六星闪耀”校园形象大使评比为载体，激发学生争做阳光自信的好少年。

制度创新：充分挖掘联盟片这一有效资源，选派一至两名优秀青年班主任与沈阳路小学区级“首席班主任”夏娟娟老师结成师徒对子，为青年班主任成长搭建平台，促进他们在加强自我专业化建设方面发挥最大的作用。

活动创新：

1．建立校内德育活动基地，培养学生自主管理能力

在班级管理中让学生成为班级真正的小主人。开展以“自我教育”为主体的德育实践活动，如：结合学校劳技特色，开展《劳动大比拼》和“劳动美化班级”活动，班班都建立班级公约，设计有个性、时尚的班级天地和阅读之窗等，使学生在实践中丰富生活体验，享受亲手设计和劳动的快乐。

以节日为切入口举行隆重的庆祝活动。如：建队节开展《红领巾相约中国梦》活动，孩子们亲手书写自己的梦想，挂上梦想树；元旦开展《天生我才》班级明星评比及择优参加校级的“六星闪耀”校园形象大使评选，孩子们声情并茂的自我介绍，伴以歌舞、乐器、双簧、腰鼓等特长展示，向同学们展示了四唯小学生的精神与风采，经过教师、学生代表现场投票，产生了体育、诚信、行规、节俭、学习、环保六项共14名最闪耀的四唯之星。“六一”儿童节开展学习自助餐礼仪等活动，孩子们都乐在其中。为弘扬传统文化，学校结合传统节日，开展了包饺子包汤圆活动，家长委员会的妈妈们都来学校帮忙，指导孩子们包饺子，搓汤圆，做水果拼盘，幸福的笑容洋溢在妈妈们和孩子们的脸上，也荡漾在老师们的心里。组织了《徒步寻秋》、《我把落叶带回家》的秋游活动，孩子们把捡回的落叶制作成栩栩如生的树叶书签和叶贴画，现代少年报在头版头条进行了报道。

2、创设家庭德育体验基地，培养学生自我教育能力

通过家长会、家长学校、家访等多种形式与家长沟通，家校桥梁越建越坚实。积极倡导家长利用节假日带孩子参观、调查、访问，指导孩子撰写研究报告，制作实践作品。如：开展“参观博物馆”、“露一手”、“给爸爸妈妈做一件事情”、“我的寒假生活”微视频等活动，为学生创设实践锻炼岗位。

3、开辟社区德育实践基地，培养学生创新实践能力

学校每逢大型活动都邀请社区和共建单位来校参加活动，一方面展示学校的发展和变化，另一方面为学生的社会实践提供了有力支撑，学生所到之处都得到社区的大力支持。法制副校长每次六一儿童节都到校给学生讲法律知识，受到家长和学生的欢迎。

评价创新：

按照教育局要求，认真参与第七联盟片的行为规范育人项目研究展示活动，围绕联盟片“三自”行为规范评价细则，通过从低——高年级循序渐进抓习惯养成，即：学习规范明自知，训练规范强自律，运用规范抓自治。坚持月评行规示范生、行规示范班，自创编排《文明礼仪操》，让学生把规范内容牢记心中，构建了我校“三位一体，多元评价”体系，以生评——行规示范生，校评——行规示范班，学校、家长、社区评——“六星闪耀”校园形象大使。层层推进，分步实施。培养了学生良好的行为习惯。

2014年5月，我校的《课间十分钟》舞蹈和《文明礼仪操》都获得了联盟片学校领导的好评，并向全区进行了汇报和展示，取得了圆满成功。

我校的陈浩岚同学患有脑瘫，已读六年级，六年来在老师的关怀，同学的帮助，奶奶的教育下，使得他乐观、开朗，学习慢慢能达到正常孩子的水平。他的足迹遍及全国20多个省市，在旅游中学会勇敢，学会吃苦，2014年被评为武汉市首届“文明旅游形象大使”。

阳光是一个承诺——成就敬业乐教的阳光教师

面对教育，有阳光般平和的心态；面对教研，有阳光般积极的热情；面对孩子，有阳光般灿烂的笑脸；面对同事，有阳光般温暖的态度；面对发展，有阳光般不息的能量。

阳光教育的根基在教师，教师的成长在校园。让“校内开放课”成为教师成长的“实践园”；让“百家讲坛”成为教师成长的“学习坊”；让“专家引领”成为教师成长的“导航灯”；让“基本功达标验收”成为教师成长的“加油站”。多渠道、多方位地为辛勤耕耘的教师提供展现风采的时空。学校充分鼓励教师建造并积极使用教育云空间（电教馆第一批表扬的七所学校，我学就是其中之一），将自己的教育思想传播给同伴，传递给家长。大力支持教师进行教科研实验，形成自己的教学风格，通过课题研究拓展教师的眼界和思维，2013年徐凤教师申报了市级个人课题并顺利结题《农民工子女语文续写能力培养策略研究》，成为学校个人课题申报“第一人”，2014年学校就有三位教师申报了市级个人课题，邹丹的《 小班和谐文化研究与实践》、徐凤的《家校合作培养低段学生良好读写习惯的策略研究》、雷明的《数学和谐课堂的建构实践研究》，都已顺利开题。

在“阳光的教育中”，教师们得以升华自己的教学艺术，写意自己的教育梦想。两年来，2名教师承担市级教学经验介绍；区三优评比活动3个一等奖、2个二等奖；区课例研究报告竞赛二等奖；区级数字资源课堂实录一等奖1人，导学案一等奖1人，教学游戏二等奖1人，教学设计二等奖3人、三等奖1人，课件二等奖1人、三等奖2人；区级专题课赛课活力奖、心理健康优质课三等奖；7名教师承担区级研究课；9名教师获得市区级教学工作先进称号；2名教师个人空间建设分获一、二等奖；4名教师承担区教学研究专题发言；32人次论文、案例获得各级奖励；19人次教师获得各级学生竞赛辅导奖……在教师的心目中，已把校园视为演绎自己教育人生的源头。

阳光是一个行动——构建互动探究、幸福体验的“阳光教学模式” 有了阳光的教师和学生，才能造就阳光的课堂。阳光的课堂中充满人文的关怀，让学生真正感受到学习是一种快乐，是一种享受。阳光课堂中给予孩子们自信、创造、自主、开放的空间，阳光课堂为每一个生命奠定了坚实的基础。

两季的“金秋课堂教学比武会”都围绕学校“阳光教学模式”和“小班化教学实践”展开。一是做实“阳光教学模式”的精髓——学生自主学习能力培养的课堂教学探究，同时以“合作学习”为前提的小班化小组合作习惯培养的小班化课堂教学探究；二是精心设计赛课单元的“体验式作业”，；三是叩问课堂教学中学生自主学习能力和小组合作能力培养的收获。

学校于2012年9月加入区“小班化教学”研究协作体，因为我们想办好孩子们“家门口”的学校，努力创造适合每个学生的教育，是我们实施小班化教育的出发点，也是我们教育的归宿。学校多次的邀请小班化教学系列专家对教师进行培训，我们希望通过小班化研究这个新的通道，打开四唯路小学向前迈进之门，给学校的发展注入新的生机和活力。2014年10月学校《小班化体验式作业设计的策略研究》科研课题开题，进行体验式作业设计的研究，将减负增效落到实处。2014年12月小班化协作体进行“小组合作、自主探究”课堂教学研究展示，受到教研员的好评。

我校是“全国综合实践活动课”的基地校，综合实践活动日的启动是我校综合实践活动课程不断发展的绝好契机，我校以“快乐实践，创意无限”为主题，创造适合孩子快乐学习的生活。六年级的《让编制秀起来》被选送到武汉市参加优秀校本教材评比。《让编制秀起来》这一综合实践活动校本课程是我校区管专家明洁老师带领学生、家长、教师共同完成的，孩子们在活动中找到了自信，获得了成功的喜悦。2013年11月参与“综合实践活动走进江岸展示”活动；2014年8月五（2）班童话剧《白雪公主》参加武汉市2014“书香江城•相约经典”青少年暑期读书活动，荣获“我演经典”银奖。

2013年我校成为“江岸区学科劳动与技术特色基地校”，并整理归纳了四唯路小学劳动与技术教育“体验-评价”的课堂教学模式。

阳光是一种温暖——营造充满活力的阳光管理

学校根据实际情况，试行了“大年级——小学校”管理模式，提升教研组长的管理品位，引导他们在品质和业务上率先垂范，在管理与执行上立竿见影。每月的最后一个周四为学校的教育教学检查日，在各级组长的带领下教师们全员参与检查、评价，通过全员参与促进互学、互评的公开、公正的管理方式。

学校全体干部、老师充分认识到生源就是学校的生命，只有紧紧地吸引着生源才能使学校不断发展。严格按照政策落实入学的有关规定，保证每一个适龄儿童能按时入学。做好服务范围内学生入学工作，不以考试或成绩拒收学生；做好外来务工人员子女入学工作，广纳外来务工人员子女入学，在学校领导教师的共同努力下，学校实现了适龄儿童入学率100%的目标。不让一个学生流失在外。2014年的7月，我们走访一位特困生的家庭，这个单亲家庭有一对双胞胎，其中一个孩子患有脑瘫，家长不打算让这对双胞胎今年入学，在我们再三的说服下，这对双胞胎入学了。

对外来务工人员子女热情接待，积极宣传，学校一直保持了辍学率为0的成绩。学校现有三残生6人，每一个孩子都能在教师和同学关爱下健康成长。

学校坚持“同在一片蓝天，共享教育资源”的思想，践行教育公平，立足学校实际，用深深地师爱接纳、包容每一位孩子，为每一名学生健康成长护航。

阳光是一种快乐——进行健康向上、趣味横生的阳光行动

学校特别制定了《书香校园行动计划》，从教师、学生、家长三个层面开展形式多样的读书活动。“让读书成为习惯、让书香飘满校园”。我校责任督学范主任参加我校读书会后说：读书是教师的重要学习与生活方式，更是教师奋斗的锦囊。

让“各类活动”成为学生成长的“催化剂”。通过“知识乐园周”、“日诵日写”的开展，为学生发展提供全面的展示舞台。

按照上级的要求开展每日“阳光一小时”活动，组织学生开展丰富多彩的体育运动。有羊角球、踢毽、跳绳、呼啦圈、空竹等，“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”。

两年来，学校先后荣获“落实“三个规程”实施教育管理 教学、学籍、学生习惯养成”先进校、“落实“三个规程”实施教育管理”优秀青年班主任工作室、“《劳动与技术教育“体验—评价”教学模式》 优秀教学模式”、“学习与实践新课标先进单位”、“江岸区小学综合实践活动课程特色校”、“书香江城•相阅经典”读书活动银奖”、“参与综合实践活动走进江岸展示”、参与“小班化小组合作、自主探究课堂教学模式研究活动”、校本课程《让编制“秀”起来》获得区级二等奖，并被推荐参加市级评选。

我们的校歌中唱道：菁菁校园书声琅琅，四唯少年满怀梦想；园丁在这里辛勤耕耘，播种新世纪美好的希望；四唯呀四唯，是我们成长的摇篮；四唯呀四唯，是我们起飞的地方。

陶西平先生说：“教育是永不停跳的舞步”。是我们教育追梦者最美丽、最动人的姿态！

第五篇：三项同业务检查汇报

洗煤厂10月份生产组织、煤质管理、公路煤销售管理

同业务竞赛工作汇报

十月份，我厂以落实年初各项工作安排和提高基本管理制度执行力为重点，强调员工培训教育，提高综合素质；突出安全第一，严密生产组织，狠抓过程管理，对照同业务检查标准，严格各项检查制度落实，实现了安全生产平稳、顺利，产品质量稳定合格、外运畅通。下面就本月我厂主要工作汇报如下，不妥之处敬请批评指正！

一、指标完成情况（至27日）

1、生产指标：生产精煤13.00万吨，中煤：5.53万吨，煤泥：2.10万吨。

2、外运指标：地销精煤30814吨，地销中煤5012吨；内调中煤322吨；上站精煤99148吨，上站中煤49980吨，外运煤泥21003吨。

3、质量指标：精煤平均灰分9.73%，中煤平均灰分34.48%，煤泥平均灰分46.54%。精中煤班合格率100%，外运批合格率达100%。

二、主要工作

（一）安全工作

1、加强对车间周三业务学习的监管力度，突出“操作技能”培训和“安全零理念”教育。以提问职工学到的东西及现场应用效果为考核培训效果，督促培训教育效果的提高；对新入厂职工的岗前培训情况主管科室每天两次检查落实，查参加人员、学习内容、主讲人员等，确保转岗职工达到学标准、懂标准、会标准操作的要求；查新上岗的 职工签定师徒合同，强调师傅标准化操作的传教；

2、强化科队干部管理责任落实。从科室干部下现场、车间队干跟班，以“查隐患、抓整改、规范员工行为”为重点，增加下现场次数，遵守下现场时间规定，勤查细管严考核，提高下现场跟班质量。通过加强监管、增强执行力落实各项管理制度，实现安全生产。

3、积极督促落实冬季“三防”工作措施，给冬季生产顺利进行做好准备。采暖区域暖气设施全部检查、处理，目前暖气已送，达到预期计划；冬季设备用油更换工作也基本完成；厂区保暖工作正在进行，如部分窗户、洞口封堵，防冻防滑管道保暖材料已报计划，预计11月份上中旬组织到厂，厂里已安排调度室牵头组织落实，机电队与相关车间具体实施。

4、坚持一贯、有序推进质量标准化达标建设。一是突出车间内部自查自治管理工作，车间一把手亲自来抓，每日汇报自查自治情况。二是调度室牵头组织每周一次全面检查，对治理不彻底、工作反复的隐患问题加倍考核；三是对车间“跑冒滴漏”实行专项专人责任管理，每日必查，重点考核，从根治理跑冒滴漏现象。

（二）生产组织

1、严密制定《10月份洗煤生产组织方案》，及时下发所有科队，坚定信念、统一思想、协调步伐，有序开展各项工作。实现机电检修与洗煤生产正规作业循环，检修计划紧凑、准备充足、执行有序，生产进行顺利。

2、充分协调职能科室间的合作，对生产环节出现的问题，相关科室同到现场，察看实际情况、拿措施定办法，落实责任人；大项检 修项目，协调其他车间人力、物力共同完成，确保了检修顺利；生产整体运行效果把握较好，合理调整入洗量，加强点薄弱环节的盯守，坚持全面巡查及时掌握生产运行情况，合理处理出现的问题，使洗煤生产确保连续、平稳、有序进行。

3、加大对机电设备检修维护的监管力度，确保每日每台设备都有检查，问题处理及时，给洗煤生产提供了可靠保障。

4、狠抓生产过程中的小时入洗量和开机率，全月小时入洗平均594吨，开机率达到95%。实现了高效生产。

（三）生产工艺、产品质量管理

1、洗选加工过程产品质量管理

⑴坚持各项基本管理制度的执行与考核。一是坚持技术员下现场巡查汇报管理制度的落实，原煤、重介、浮选三大车间每日一报，强调现场隐患问题的查处，关键指标的掌握，指导职工操作，努力提高巡查质量；二是在科室、车间、班组三级正规管理秩序的基础上，执行“勤查、严抓、细管”政策，通过层级检查考核联责，落实三级管理人员职责，推动过程管理措施执行；三是坚持每周一次的工艺、产品质量检查，对查出的问题全部落实考核或“三定”，通过复查验收督促工作标准化。

⑵加强生产技术管理，优化工艺系统，稳定产品质量。①针对煤质变化，重介旋流器结构已不能适应，首先是对二段中心管变细加长，降低中煤含精量，再就是对二段锥体增加角度，以提高中煤灰分，降低矸石带煤，目前调整后的锥体正在制作当中； ②针对浮选循环水黑、浓缩机压力大，积极组织调整操作方法，调整10%～15%卧脱入 料进行二段浓缩机，增加粗粒物料，减少打板循环时间，增大煤泥出量，调整絮凝剂使用量，增加使用PAC，提高煤泥沉降效果，及时排除了此环节影响生产的可能性； ③多科室协调，及时对影响产品水分的离心机进行了大修，确保了中精煤水份的有效控制；④规范了重介车间对四部产品筛脱介喷水的定期疏通措施与执行，消除了产品带介对质量的影响。

2、外运产品质量管理

⑴坚持产品入库质量记录规范、如实、不间断，给产品装车及时提供质量情况，确保装车产品质量合格；

⑵对不合格品处置，严格执行管理程序。集控员当即填报不合格品通知单，汇报科室主管审核，调度室协调装车；不合格品配装，装车队干跟踪盯守，化验室采样检测，确保装车产品质量合格；对严重超标的产品坚决执行返回煤场重洗。

⑶对外运产品质量的检测，严格落实国标操作规定，确保产品质量测定及时准确。

3、加大煤质检查管理力度，规范标准执行，实现采测及时准确。⑴化验室上岗人员采取特殊工种要求标准，定人定岗，国标学习人人过关，实行合格上岗制度，实现了懂标准要求、干标准活、出准确结果。

⑵加强对煤质制化设备的完好准确性检测，配备专职维护工，对全室设备进行定期检查、维护保养；抽操作技能较好的化验员，每月进行一次标准样全项测试，校对系统误差，确保煤质检测设备完好、合格。

⑶加大煤质检测考核力度，奖优罚劣。生产科安排专职人员巡查化验室岗位工的采制化浮操作情况，对职工操作不规范，当场纠正，严肃考核；坚持每日抽查备查样，每周集中化验，对超差样联责跟班队干考核。

（四）公路销售煤管理

1、积极协调地方关系，实现运销工作顺利开展。

一是主动与运销公司、多经公司、地方煤运公司、运管所、地方政府等多个部门联系，协调解决治超、票据、治安等方面的问题，保证外运畅通；二是积极与公司地销办联系，根据地销指令合理安排拉运；三是主动提供优质服务，解决运输、装车、秩序等诸多困难，保证上级指令及时兑现；四是加强同汾河公司、运销公司的联系，及时了解两站台的库存、销售情况，合理安排销售方向，在保证铁路的原则上加大地销量，确保全年外运任务完成。

2、加强票据管理，规范使用流程。

一是坚持销售票指定专人领取保管，科室主管每日查询过目，确保了票据的规范使用和安全管理；二是坚持票据领取台账、发放台账、交接班台账、作废票据台账、月度报表、汇总等的及时登记，方便领导检查和工作的有序推进。

3、积极与化验室沟通联系，使每日外运产品得到及时采测，及时掌握外运产品质量，确保外运产品质量合格。

4、加强运煤线路的督查检查，确保企业财产不受损失。一是由督查工作小组副组长带队对调煤车辆路线、途径进行抽查，每周不少于两次，主要抽查车辆是否有夹层，加焊钢板、加焊水箱、备用轮胎装沙、临时加高马槽、驾驶室内加放铁块，GPRS定位监控系统能否正常使用等作弊行为；二是出台了《三交河矿调煤安全整治活动安排》，并以红头文形式下发，有效推动调煤整治工作开展；

5、积极对焦煤公路煤检查出的问题进行整改

焦煤公路煤检查共提出两条问题，均已整改：一是票据管理、存放混乱。对因搬家乱堆乱放的调运单、治超单按年、月、日进行了整理，装袋封存，并贴上标识，便于查对；二是两台计量磅没有检验合格标签，已由机电科联系计量局办理。

三、存在问题

1、业务科室对车间考核存在不严肃行为。

2、原煤煤质掌握不及时、不全面。

3、生产系统仍不完善之得处，TBS因510设备不能正常使用而停用。

4、矸石山管状皮带机头矸石落地场地狭小，需进一步扩充。

四、下步工作措施

1、安全方面管理

⑴继续狠抓各项管理制度的落实。以现场管理查隐患、找问题、抓整改、规范全员行为为重点，加大监管力度，增加巡查次数，延长巡查时间，严格标准执行，做好现场管理各项工作，各业务科室必须勤检查严考核，以严明的制度执行约束职工行为。

⑵继续有序推进全员教育培训工作，针对不同工种、不同岗位，有特点的组织考试过关，实现人人明确标准、懂技术、会操作、行为规范的目的。

⑶高度关注新进厂职工的生活工作，把师带徒管理工作做到实处，做到现场，确保新入厂的职工生活安稳，工作安全顺利。

⑷认真做好冬季安全管理工作。一是认真落实冬季“三防”工作措施，采取得力有效措施，定期对全厂暖气供暖进行巡查，确保冬季供暖顺利；二是做好冬季防寒防冻防滑物资储备，如防冻剂、盐、设备冬用油脂等，做好冬季生产准备；三是积极完成设备冬季更换用油工作，各车间机电主任亲自带队，对管辖范围内设备一一检查，确保冬季用油更换工作到位。

2、生产组织管理

⑴严密生产组织计划的落实，实行正规作业循环，狠抓小时入洗量与开机率达计划，实现高效生产。

⑵狠抓生产过程环节管理，定时汇报与专人巡查相结合，及时掌握环节运行效果，把握整体生产实现均衡、平稳、连续。

⑶合理安排生产与检修，严格落实检修计划和包机责任人责任实施，加强对检修质量的监管，确保检修质量。

3、生产工艺和产品质量管理

⑴、加强原煤煤质的管理，完善原煤煤质基础资料建设。完成新工作面2-512生产大样试验。

⑵、一是对照“质量月”活动方案要求，结合我厂“质量月”活动开展情况，对差缺项目进行健全，安排对应科室、化验室专人负责落实；二是结合本次集团公司煤质资料汇编要求，健全我厂煤质检测项目，将部分项目指标纳入日常测试范围，以便及时全面掌握产品质量。⑶、继续加大各级煤质质量管理制度的执行力，通过强有力的管理督促各项措施的落实。重点把握过程管理，关键岗位管理，异常数据反馈与措施落实，强调车间基层领导的责任落实，确实做好煤质管理工作，实现产品质量稳定、合格。

⑷、督促系统完善。积极协调处理煤泥水改造系统中曲面振动筛不能正常使用的问题，TBS分选机的恢复使用，矸石水分大措施落实，进一步完善和优化工艺系统，给稳定产品生产提供良好环境。

5、公路销售煤管理

⑴、加强同运销公司、洗煤加工处的联系，了解两站台的库存、销售情况，合理安排销售方向，加大地销量，确保全年销售指标完成；

⑵、落实各项措施，做好内调煤安全专项整治工作，实现外运煤安全顺畅。

⑶、进一步加大路查夜查力度和巡查密度，定人、定任务，确保每天有专人上路巡查。