第一篇：关于印发《重庆市市属国有重点企业财务决算审计工作管理暂行办法》的通知
关于印发《重庆市市属国有重点企业财务决算审计工作管理暂行办法》的通知
市属国有重点企业：
为加强对市属国有重点企业的财务监管，提高企业会计信息质量，真实、全面反映国有企业财务状况和经营成果，按照“统一委托、统一标准、统一组织”的原则，从今年起，市国资委对市属国有重点企业的财务决算审计工作实行统一管理。为此，我们制定了《重庆市市属国有重点企业财务决算审计工作管理暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。
附件：2003年度统一委托审计的市属国有重点企业名单 重庆市国有资产监督管理委员会 二00三年十二月二十三日
重庆市市属国有重点企业财务决算审计工作管理暂行办法
第一章 总 则
第一条 为加强重庆市市属国有重点企业（以下简称企业）财务会计监督管理，规范企业财务决算审计工作，提高企业会计信息质量，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中华人民共和国注册会计师法》和国家有关财务会计制度规定，制定本规则。第二条 本规则所称财务决算审计是指按有关规定，聘请具有资质条件的会计师事务所，以国家财务会计制度为依据，对企业编制的财务决算报告及经济活动的真实性、合法性、效益性进行审查并发表独立审计意见的经济鉴证活动。
第三条 本规则所称财务决算报告是指企业按照国家财务会计制度规定，根据统一的报表格式和编报要求，编制上报的反映企业年度会计期间财务状况、经营成果等基本经营情况的文件。第四条 重庆市国有资产监督管理委员会依法对企业财务决算报告的编制工作及财务决算审计质量进行监督。
第二章 审计机构资质
第五条 重庆市国有资产监督管理委员会对会计师事务所实行资质认定。凡符合规则第六条规定条件的会计师事务所，均可接受委托，执行财务决算审计工作。
第六条 申请执行年度财务决算审计工作的会计师事务所，应为具有较完善的内部执行质量控制管理制度，执业质量应当符合国家有关规定要求：
（一）依法设立，有固定的办公场所；
（二）执业人员40人及以上，其中注册会计师20人及以上；
（三）年业务收入200万元及以上；
（四）执业质量和职业道德良好，无因违法、违规执行受到有关行业管理部门处罚或不良执业记录。
第三章 审计业务委托
第七条 委托会计师事务所开展年度财务决算审计工作，应当按照“公开、公平、公正”的原则，实行双向选择。
第八条 按照“统一委托、统一标准、统一组织”的工作原则，重庆市国有资产监督管理委员会对市属国有重点企业的年度财务决算审计工作实施统一管理；市属国有重点企业对所属子企业的年度财务决算审计工作实施统一管理。
第九条 要求执行市属国有重点企业年度财务决算审计工作的会计师事务所，应当向重庆市国有资产监督管理委员会提出书面申请，同时提供相关资质证明材料，主要包括：
（一）会计师事务所营业执照、执业证书复印件；
（二）注册会计师名单；
（三）会计师事务所最近三年执业情况总结；
（四）经过其他会计师事务所审计的上年度会计报表和审计报告复印件；
（五）要求提供的其它有关证明材料。
第十条 重庆市国有资产监督管理委员会每年10月受理申请，并自收到会计师事务所的申请材料之日起30日内，对会计师事务所的资质进行认定，作出同意或不同意的决定，同时通知会计师事务所。
第十一条 重庆市国有资产监督管理委员会应当与会计师事务所签定审计业务约定书，明确委托目的，业务范围，双方的权利、义务和责任等。
第十二条 同一会计师事务所承办企业及所属子企业年度财务决算审计业务原则上不得连续超过3年。
第十三条 会计师事务所应当严格按照业务约定书的内容开展审计工作，不得将承揽企业的年度财务决算审计业务再转包或分解给业务约定书之外的其它会计师事务所。
第十四条 企业与承办企业年度财务决算审计业务的会计师事务所及注册会计师不应当存有相关利害关系；承担企业年度财务决算审计业务的会计师事务所一般不应当再承担同一企业有关管理咨询、财务顾问等有偿财务咨询业务。
第十五条 会计师事务所履行完业务约定书的内容后，经重庆市国有资产监督管理委员会审查同意，按照“谁委托，谁付费”的原则，其审计费用由重庆市国有资产监督管理委员会统一安排和支付。
第三章 审计工作要求
第十六条 承办年度财务决算审计业务的会计师事务所实施审计的范围应当包括：
（一）资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表、所有者权益增减变动表所涉及的有关财务、会计事项；
（二）会计报表附注涉及的事项；
（三）国有资产管理机构要求的财务决算其他审计事项。第十七条 企业应当为会计师事务所开展财务决算审计、履行必要的审计程序、取得充分审计证据提供必要条件，不得干预会计师事务所的审计活动，以保证审计结论的独立、客观、公正。第十八条 承办企业年度财务决算审计业务的会计师事务所及注册会计师，应当遵照《中国注册会计师独立审计准则》以及其他职业规范，并按照国家有关财务会计制度规定和国有资产监督管理机构对年度财务决算的统一工作要求，对企业年度财务决算实施审计。
第十九条 会计师事务所对企业年度财务决算出具的审计结论及意见应当准确恰当，审计结论与审计证据对应关系应当适当、严密，审计结论、信息披露应当全面完整。
第二十条 会计师事务所应当在企业年度财务决算报告规定上报时间内完成审计工作，并出具审计报告。对不能按期完成企业年度财务决算审计工作的会计师事务所，国有资产监督管理机构可予以更换。
第二十一条 承办企业年度财务决算审计业务的会计师事务所，应当按照《会计档案管理办法》的规定，妥善保管好年度财务决算审计工作底稿及相关材料，并做好归档管理工作，以备查用。第二十二条 涉及国家安全的特殊企业的年度财务决算审计工作，按照国家有关规定执行。
第五章 审计事项披露
第二十三条 承担企业年度财务决算审计业务的会计师事务所，在审计工作中要严格按照国家有关财务会计制度、独立审计准则和年度财务决算工作要求，对企业重要财务会计事项予以关注，并在审计报告或者报告附件中予以披露。
第二十四条 会计师事务所在年度财务决算审计中，应当重点关注企业年度财务决算编报范围是否齐全、报表合并口径和方法是否正确、合并内容是否完整及对资产和财务状况的影响，并应当对应纳入而未纳入合并范围的子企业对资产和财务状况的影响作重点说明。主要内容包括：
（一）未按规定纳入合并报表范围的所属子企业户数情况；
（二）对企业所属实行金融或事业会计制度的子企业资产及效益未并入年度财务决算报表情况；
（三）企业所属境外子企业和分支机构资产及效益是否并入年度财务决算报表情况；
（四）具有控制权或重大影响力未按权益法进行核算的长期投资情况；
（五）其他需要说明的事项
第二十五条 主审会计师事务所应当关注与的披露企业所属各子企业的分户年度财务决算审计情况，逐户列明审计机构、审计结论及审计保留事项的原因，以及对企业财务状况的影响程度或金额。
第二十六条 会计师事务所应当关注与披露企业对实际发生的各项经济业务，是否按照国家统一的财务会计制度规定予以确认、计量和登记，会计核算方法和会计政策是否符合国家财务会计制度规定。
（一）采用的会计核算方法和会计政策是否正确，年度间是否一致，发生变更是否经过核准或备案；
（二）应收款项的账龄分析及其回函确认情况，各种资产损失、挂账情况及处理方法；
（三）资产、负债和所有者权益的确认标准和计量方法是否准确；
（四）执行《企业会计制度》的八项减值准备的计提方法和变更处理以及计提损失转回情况；
（五）企业从事高风险投资经营情况，如证券买卖、期货交易、房地产开发等业务占用资金和效益情况；
（六）财产抵押、对外担保、未决诉讼等或有事项，是否如实在年度财务决算说明中予以反映；
（七）企业消化历史潜亏的依据及会计处理，当年是否留有新的潜亏；
（八）税金入库数是否足额，享受优惠政策的减免税金及会计处理；
（九）所有者权益增减变动是否正确，依据是否充分；
（十）工业增加值、工业总产值和各类人员数是否与工业统计、劳动工资统计计算口径、计算结果一致，计算方法是否正确。第二十七条 会计师事务所在审计过程中发现企业内部财务会计控制制度存在重大缺陷的，应当在审计报告中予以披露，并按要求出具管理建议书。
第二十八条 会计师事务所在年度财务决算审计报告或者报告附件中，根据国有资产监督管理机构要求应当关注和披露的有关审计事项。
（一）国有资本保值增值及主客观因素变动情况；
（二）企业年度财务决算中主要指标年初数与上年年末数不一致的情况及主要原因，主要指标追溯调整的项目和依据。
（三）按国家政策开展清产核资、主辅分离、债务重组、改制改组、破产出售、资产处置、债转股等工作的企业，依据有关部门批复文件调整会计账务情况；
（四）企业本年度财务决算中依据会计师事务所对上年度财务决算出具的审计意见予以会计账务调整情况；
（五）企业本年度财务决算中依据会计师事务所审计意见进行的主要账务调整事项；
（六）其他需要关注和披露事项。
第六章 审计意见处理
第二十九条 企业对会计师事务所出具的年度财务决算审计报告提出的意见和问题，应当依据国家有关财务会计制度，认真对照检查，对确实存在问题的，应当采取有效整改措施。
第三十条 企业及所属子企业应当根据会计师事务所提出的审计意见进行财务决算调整；企业对审计意见或审计结论存有异议未进行财务决算调整的，应当在上报财务决算报告文函中向国有资产监督管理机构专门说明。
第三十一条 企业对会计师事务所出具的审计结论有不同意见的，应当在年度财务决算报告文函中予以说明；存在较大分歧意见的，应当向国有资产监督管理机构提交专项报告予以说明。
第三十二条 对会计师事务所出具审计报告属非标准无保留意见的，企业应当在上报年度财务决算报告时提交专项报告予以说明。
第七章 审计责任
第三十三条 企业应当对向会计师事务所提供的会计记录和财务数据的真实性、完整性承担责任。会计师事务所应当对出具的审计报告的真实性、合法性承担责任。
第三十四条 会计师事务所对企业年度财务决算的审计工作或者审计质量不符合统一工作要求，审计结论及意见不准确或不妥当的，国有资产监督管理机构可以更换会计师事务所重新进行审计。第三十五条 企业拒绝或故意不提供有关财务会计资料和文件，影响和妨碍注册会计师正常审计业务，会计师事务所应当及时向国有资产监督管理机构反映情况。
第三十六条 在企业年度财务决算审计工作中，对于存在以下问题和行为的会计师事务所，将予以内部通报或者限制其在市级国有及国有控股企业的审计业务：
（一）对企业年度财务决算审计程序、范围、依据、内容、审计工作底稿等存在问题和缺陷，以及审计结论避重就轻、含糊其词、依据严重不足的；
（二）对连续两年（含两年）或者同一年度承担的两家企业年度财务决算审计工作均被给予通报的；
（三）在企业年度财务决算审计中存在重大错漏，应披露未披露重大财务事项，或者发生重大违法违规行为的。
第三十七条 对会计师事务所和注册会计师违反《中华人民共和国注册会计师法》，与企业及相关人员勾结串通，弄虚作假，出具不实或虚假内容的审计报告，国有资产监督管理机构将移交有关部门依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究法律责任。
第三十八条 重庆市国有资产监督管理委员会依法建立企业年度财务决算审计报告质量抽查工作制度，采取直接检查或者委托其它会计师事务所复审等方式，对年度财务决算审计质量进行监督。第八章 附 则
第三十九条 企业所属境外子企业的年度会计报表审计工作，以所在国家及地区法律规定为准。企业应当对所属境外子企业建立规范的内审制度，以保证境外子企业财务决算数据的真实性、完整性。
第四十条 本规则由重庆市国有资产监督管理委员会负责解释。第四十一条 本规则自发布之日起实施。
附件：2003年度统一委托审计的市属国有重点企业名单
1、重庆化医控股（集团）公司
2、重庆轻纺控股（集团）公司
3、重庆机电控股（集团）公司
4、重庆建工集团有限责任公司
5、重庆市物资（集团）有限责任公司
6、重庆机场（集团）有限公司
7、重庆市水务控股（集团）有限公司
8、重庆市城市建设投资公司
9、重庆高速公路发展有限公司
10、重庆高等级公路建设投资有限公司
11、重庆市地产集团
12、重庆市建设投资公司
13、重庆市开发投资有限公司
14、重庆市长江农工商控股（集团）有限公司
15、重庆重型汽车集团有限责任公司
16、中国四联仪器仪表集团有限公司
17、中国核工业建峰化工总厂
18、重庆燃气（集团）有限责任公司
19、重庆市盐业总公司
20、重庆包装工业有限责任公司
21、重庆港务（集团）有限责任公司
22、重庆市公共交通控股（集团）有限公司
23、重庆商社（集团）有限公司
24、重庆渝海建设（集团）有限公司
25、西南技术进出口公司
26、重庆对外贸易进出口公司
27、中国重庆国际经济技术合作公司
28、重庆茧丝绸（集团）有限公司
29、重庆技术改造投资公司 30、重庆机电设备招标局
31、重庆市投资咨询公司
第二篇：重庆市市属国有企业财务总监管理暂行办法
重庆市国有资产监督管理委员会关于印发《重庆市市属国有企业财务总监
管理暂行办法》的通知
渝国资发 〔2011〕 3 号
市属国有重点企业：
《重庆市市属国有企业财务总监管理暂行办法》已经市国资委2011年第二次办公会议审议通过，现予以印发，请遵照执行。
二○一一年三月十四日
重庆市市属国有企业财务总监管理暂行办法
第一章 总 则
第一条 为完善国有资产监督管理体制，加强企业财务监管，充分发挥财务总监在企业经营管理中的作用，确保国有资产保值增值，依据《公司法》、《会计法》、《企业国有资产法》和国家有关法律、法规，制定本办法。
第二条 本办法适用于重庆市国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）履行出资人职责的企业（以下简称企业）。
第三条本办法所称财务总监是指符合任职条件，由市国资委按照企业领导人员管理权限，通过有关程序向企业推荐，依法履行财务监管职责的企业高级管理人员。
第四条 财务总监可按照法定程序进入企业董事会、成为企业董事会成员。上市公司等对此有特殊规定的，从其规定。
第二章 任职资格
第五条企业原则上应当根据管理需要设置财务总监职位，配备符合任职资格和条件的人员履行财务总监工作职责，财务总监的任职资格由市国资委审核认定。
（一）已设置了总会计师职位的，可按有关程序转任财务总监。有特殊要求的行业，从其规定。
（二）分管财务工作的副总经理，符合财务总监任职资格的，可按有关程序转任财务总监；已设置财务总监职位的企业，不再设置分管财务工作的副职领导职位。
（三）未经批准，财务总监不得在企业及其下属企业兼职。
第六条 担任企业财务总监职务除应具备市国资委规定的基本条件、任职资格外，还应当具有高级会计师、高级审计师等财经管理类高级专业技术职称，或者具有注册会计师、注册税务师等执业资格，从事财会、审计等财经管理类专业工作八年以上，熟悉国家财经法律法规、企业会计准则、财务通则和税收政策，并具备下列条件之一：
（一）分管企业财务会计工作或者在企业（单位）财会、审计等部门任正职连续三年以上，或者主管二级子企业财会、审计等工作连续三年以上；
（二）在国家机关、事业单位从事财会、审计等财经管理工作，担任处级及以上领导职务三年以上；
（三）市国资委认定的其他条件。
第三章 工作职责
第七条财务总监应按下列要求报告工作：
（一）每年末向市国资委书面提交企业财务状况、经营管理成果、重大经济事项以及内控制度等方面的评价报告，并报告企业在经营管理中存在的主要问题和改进措施。
（二）根据市国资委的要求，报送所在企业涉及财务管理等方面的专项报告；如遇企业财务管理方面的重大紧急事项和关系国有资产安全的突发事件或紧急情况，应当及时向市国资委报告。
第八条财务总监行使下列职权：
（一）参加企业董事会、经营班子会议，提出财务管理和监督、内部控制建设与风险控制等方面的意见；
（二）参与企业重大经营战略的制定以及重大合同的签订；
（三）组织制定企业财务管理制度，健全企业内部控制制度，健全和完善企业财务风险预警与控制机制，并监督实施；
（四）组织实施企业财务会计工作，及时、准确反映企业经营成果、财务状况和现金流量，组织编制企业财务决算报告、开展经济活动分析、配合国家有关部门（或受其委托的中介机构）的审计，并提出加强和改进经营管理的具体措施，不断提升财务管理水平；
（五）组织制定并实施企业资金使用计划、财务预算、财务决算、企业综合绩效评价、利润分配方案或亏损弥补方案；
（六）对企业改革改制方案、重大投融资计划、资产损失核销、资产评估、资产处置、所属企业产权变动等重大事项进行审核，并独立发表专业意见；
（七）组织实施企业财务信息化建设，健全财务信息化管理制度，规范财务信息披露，确保财务信息安全；
（八）对企业财务部门负责人及下属企业分管财务负责人工作业绩进行评价，对下属企业财务会计管理工作进行指导、监督，并对企业财务机构的设置、财务部门负责人及下属企业分管财务负责人的任免、考核、奖惩行使建议权；
（九）对规定的重大财务事项与企业董事长或总经理等企业负责人进行联签；
（十）市国资委或董事会授予的其他职权。
第九条 企业应对重大财务事项实行联签制度，本办法所称联签制度，是指对规定的事项实行财务总监与企业负责人共同签署审批意见的制度，包括但不限于下列事项：
（一）企业借入和借出资金、贷款担保、资产抵押（质押）；
（二）对外投资、兼并、收购、转让、对外捐赠或赞助等非经营性支出；
（三）向境外汇出资金；
（四）企业财务预算方案、财务决算报告（包括年报及相关分析说明）；
（五）重大资金支出以及重大合同的签订；
（六）市国资委认为应当联签的其他事项。
第四章 工作评价
第十条财务总监实行任期制，每届任期三年，任期届满经市国资委考核合格后，可以连任。
第十一条 财务总监工作评价分为履职评价和任期履职评价。履职评价应当结合财务总监工作职责，对其财务管理和监督工作予以全面、客观的评价；任期履职评价除对财务总监工作职责的履行进行评价外，还应当结合相关中介机构和监管部门对企业财务管理的综合评价以及财务总监德、勤、廉等方面的情况，对财务总监任职期间的履职情况进行全面考核。
第十二条 财务总监每年应当向市国资委述职报告工作，由市国资委对财务总监进行履职评价；任期届满应当向市国资委进行任期述职，由市国资委进行任期履职评价。第十三条 财务总监述职报告应当围绕企业当年重大经营活动、经营成果及财务状况、资产质量、经营风险、内控制度及财务管理等方面报告本人的履职情况；任期履职报告除述职报告内容外，还应当对本人德、勤、廉等方面的情况进行自我评价，并针对财务管理中存在的主要问题提出改进意见及建议。
第五章 责任追究
第十四条 财务总监对下列事项承担责任：
（一）所签署的企业财务预算方案、财务决算报告、所出具的独立审核意见或所提交的工作报告严重失真，存在严重瑕疵或重大遗漏；
（二）对参与决策的企业重大经营事项，未尽职尽责，导致国有资产损失；
（三）对企业违法违规行为不制止、不报告，导致国有资产损失；
（四）工作严重失职或渎职，造成国有资产损失；
（五）市国资委认定的其他情形。
对上述事项，市国资委将视情节轻重进行诫勉谈话或问责，给予经济处罚、降级、免职、职业禁入等处分；涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。
第六章 附 则
第十五条 企业可参照本办法，制定子企业财务总监管理办法。
第十六条 本办法由市国资委负责解释，自印发之日起执行。
第三篇：关于印发《股份有限公司国有股权管理暂行办法》的通知
关于印发《股份有限公司国有股权管理暂行办法》的通知
（1994年11月3日国家国有资产管理局、国家经济体制改革委员会文件国资企发〔1994〕81号发布）
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
为了贯彻《公司法》，规范股份有限公司国有股权管理，我们在总结股份制试点中国有股权管理经验基础上，制定了《股份有限公司国有股权管理暂行办法》，现印发给你们，请照此执行。
附件：股份有限公司国有股权管理暂行办法
第一章 总则
第一条 为贯彻《公司法》，规范股份有限公司（以下简称“股份公司”）国有股权管理，维护国有资产权益，制定本办法。
第二条 组建股份公司，视投资主体和产权管理主体的不同情况，分别构成“国家股”和“国有法人股”。
国家股是指有权代表国家投资的机构或部门向股份公司出资形成或依法定程序取得的股份。在股份公司股权登记上记名为该机构或部门持有的股份。
国有法人股是指具有法人资格的国有企业、事业及其他单位以其依法占用的法人资产向独立于自己的股份公司出资形成或依法定程序取得的股份。在股份公司股权登记上记名为该国有企业或事业及其他单位持有的股份。
国家股和国有法人股统称为国有股权。
第三条 股份公司国有股权管理应遵循以下原则：
一、贯彻以公有制为主体的方针，保证国有股权依国家产业政策在股份公司中的控股地位。
二、坚持政企职责分开，维护国有资产权益，依法落实股份公司法人财产权。
三、促进国有资产合理配置，优化国有资产投资结构，提高国有资产运营效益。
四、保障国有股权益，做到与其他股权同股、同权、同利。
第四条 国有资产管理部门是国有股权行政管理的专职机构。
第二章 股份公司设立时国有股权的界定
第五条 国有企业改建为股份公司时，可整体改组，也可根据实际情况对企业资产进行重组。
企业资产重组必须有利于企业自身发展，有利于提高企业盈利能力和水平，有利于发展专业化分工和社会化服务，资产重组中对原企业实行分立的，必须明确分立后独立于股份公司之外的经济实体的产权管理主体和管理体制，明确其与股份公司的产权关系和经济关系。
第六条 设立股份公司，必须按照国务院发布的《国有资产评估管理办法》的有关规定，委托有资格的评估机构进行资产评估。
第七条 国有企业改建为股份公司，要按国家有关规定进行产权界定。
第八条 股份公司设立时，股权界定应区分改组设立和新设成立两种不同情况。
一、国有企业改建为股份公司的股权界定：
１、有权代表国家投资的机构或部门直接设立的国有企业以其全部资产改建为股份公司的，原企业应予撤销，原企业的国家净资产折成的股份界定为国家股。２、有权代表国家投资的机构或部门直接设立的国有企业以其部分资产（连同部分负债）改建为股份公司的，如进入股份公司的净资产（指评估前净资产，下同）累计高于原国有企业净资产５０％（含５０％），或主营生产部分全部或大部分资产进入股份制企业，其净资产折成的股份界定为国家股；进行股份公司的净资产低于50％（不含50％），其净资产折成的股份界定为国有法人股。国家另有规定的从其规定。
３、国有法人单位（行业性总公司和具有政府行政管理职能的公司除外）所拥有的企业，包括产权关系经过界定和确认的国有企业（集团公司）的全资子企业（全资子公司）和控股子企业（控股子公司）及其下属企业，以全部或部分资产改建为股份公司，进入股份公司的净资产折成的股份界定为国有法人股。
二、新建设立股份公司的股权界定：
１、国家授权投资的机构或部门直接向新设成立的股份公司投资形成的股份界定为国家股。
２、国有企业（行业性总公司和具有政府行政管理职能的公司除外）或国有企业（集团公司）的全资子企业（全资子公司）和控股子企业（控股子公司）以其依法占用的法人资产直接向新设立的股份公司投资入股形成的股份界定为国有法人股。
第九条 按本《办法》应界定为国家股的不得界定为国有法人股。
第十条 国有企业（指单一投资主体的企业）改组设立股份公司时，其占有使用的资产经评估确认后，须将净资产一并折股，股权性质不得分设；其股权要按本《办法》确定的国有股持股单位统一持有，不得由不同部门或机构分割持有。
第十一条 国有企业进行股份制改组，要按《在股份制试点工作中贯彻国家产业政策若干问题的暂行规定》，保证国家股或国有法人股（该国有法人单位应为国有独资企业或国有独资公司）的控股地位。
国有股权控股分为绝对控股和相对控肌。绝对控股是指国有股权持股比例占５０％以上（不含５０％）；相对控股是指国有股权持股比例高于３０％低于５０％，但因股权分散，国家对股份公司具有控制性影响。
计算持股比例一般应以同一持股单位的股份为准，不得将两个或两个以上国有股权持股单位的股份加和计总。
第十二条 国有资产严禁低估作价折股，一般应以评估确认后净资产折为国有股的股本。如不全部折股，则折股方案须与募股方案和预计发行价格一并考虑，但折股比率（国有股股本／发行前国有净资产）不得低于６５％。股票发行溢价倍率（股票发行价格／股票面值）应不低于折股倍数（发行前国有净资产／国有股股本）。净资产未全部折股的差额部分应计入资本公积金，不得以任何形式将资本（净资产）转为负债。净资产折股后，股东权益应等于净资产。
第十三条 国有企业改建为股份公司必须明确国家股或国有法人股持股单位。
第十四条 资产评估结束后，有关单位要提出国有股权管理方案的申请并附送有关材料，报国有资产管理部门审核、批复。国有资产管理部门的批复是审批设立股份公司的必备文件。国有股权管理方案的申请，凡需国务院授权部门审批设立公司的，报国家国有资产管理局审批；
第十五条 国有资产管理部门要建立股份公司国家股档案，包括国家股持股单位名称、国家股数额占总股本的比例、国家股股利收缴、国家股权变动等情况，对国家股股权及收益实施动态管理。
第三章 国有股持股单位和股权行使方式
第十六条 国家股权应由国家授权投资的机构持有，在国家授权投资的机构未明确前，也可由国有资产管理部门持有或由国有资产管理部门代政府委托其他机构或部门持有。国家股权委托持有的，国有资产管理部门应与被委托单位办理委托手续，订立委托协议，明确双方在行使股权、股利收缴、股权转让等方面的权利和义务。国家授权投资的机构持有国家股权的，国有资产管理部门代授权方拟定有关协议。
国有法人股应由作为投资主体的国有法人单位持有并行使股权。
第十七条 国有股持股单位须依法行使股份公司的国有股权，维护国有股的权益，对国有股权益的安全完整负责。
第十八条 国有股持股单位必须妥善保管股票或其他股权凭证。
第十九条 国有股持股单位可委派法定代表人或其指定的代理人出席股东大会，审 议和表决股东大会议程上的事项。国有股持股单位通过出席股东大会的代表提名董事、监事候选人或提出罢免董事、监事的动议，并依持股比例参加投票、表决。
第二十条 受国有股持股单位委派出席股东大会的代表人或代理人，应按持股单位的利益和意志行使股东权利。
第二十一条 国有股持股单位不得委托任何自然人作为国有股股东，并以个人名义行使国有股股权。
第二十二条 明确为某一持股单位持有的国有股股权，不得分割为若干部分委派一个以上的股东代理人分别行使。
第二十三条 非经法定程序，国有股持股单位不得直接指定任何人担任公司董事，也不得要求任何董事只代表国有股持股单位的利益行事或事先单方面向国有股持股单位报告应当向全体股东同时披露的重要信息。
公司的全体当选董事，不论是否由国家股持股单位提名，均应代表全体股东的利益，对全体股东负责。
国有股股权行使管理办法另行制定。
第四章 国有股股权的收入、增购、转让及转让收入的管理
第二十四条 经股东大会决议采取分配现金股利方式的，国有股持股单位应按时足额收缴国有股应分得的股利，不得以任何方式放弃国有股的收益权。
第二十五条 国家股股利收入由国有资产管理部门监督收缴，依法纳入国有资产经营预算并根据国家有关规定安排使用。
国有法人股股利由国有法人单位依法收取，按《企业财务通则》有关规定核算。
第二十六条 国有股持股单位不得将国有股应分得的股利单方面留归股份公司使用。
第二十七条 国有股持股单位在股东大会决定送配股等事宜时，须从维护国有股利益出发，不得盲目赞成配股或放弃配股权；不得同意国有股权分派现金股利而其他股权分派等值红股及其它不规范、不公正的分配方案。
国有股持股单位不得以任何理由、任何方式同意单方面缩小国有股权比例。
第二十八条 国有股持股单位可根据国家产业政策、经营策略及有关法规增购股份。
完成增购股份并增加国家股权后，须报国有资产管理部门备案。
第二十九条 国有股权可以依法转让。
国家股权转让应符合以下规定：
一、转让国家股权应以调整投资结构为主要目的。
二、转让国家股权须遵从国家有关转让国家股的规定，由国家股持股单位提出申请，说明转让目的、转让收入的投向、转让数额、转让对象、转让方式和条件、转让定价、转让时间以及其他具体安排。
三、转让国家股权的申请报国家国有资产管理局和省级人民政府国有资产管理部门审批；向境外转让国有股权的（包括配股权转让）报国家国有资产管理局审批；国家股转让数额较大，涉及绝对控股权及相对控股权变动的，须经国家国有资产管理局会同国家体改委及有关部门审批。
四、非国有资产管理部门持股的股东单位转让国家股权后，须向国有资产管理部门报告转让收入的金额、转让收入的使用计划及实施结果。
国有股权转让的具体办法另行制定。
第三十条 国家股配股权转让须遵从证券监管的有关规定。
第三十一条 国家股权转让收入应纳入国有资产经营预算收入，用于购买须由国家控股的股份制企业的配股或购入其他股权等国有资产经营性投资。
第三十二条 股份公司破产或终止清算后，国有股持股单位应按股权比例收回剩余资产。
第五章 监督和制裁
第三十三条 国有资产管理部门应考核、监督国家股持股单位正确行使权利和履行义务，维护国有股的权益。
第三十四条 国有资产管理部门有权对国家股权的管理经营情况进行检查，被检查单位不得弄虚作假或以任何方式拒绝和逃避。
第三十五条 国有资产管理部门有权单独或会同有关部门对违反本《办法》，导致国有资产权益受到侵害的单位和人员给予经济、行政的处分，包括终止授权或解除其被委托行使国家股股权的资格。对触犯刑律的责任人，由司法机关依法追究其刑事责任。
第三十六条 国有资产管理部门及授权机构的工作人员，利用职权营私舞弊或玩忽职守，造成国有资产权益损失的，国有资产管理部门或其授权机构应对有关责任人员给予经济、行政的处分；触犯刑律的，由司法机关依法追究其刑事责任。
第六章 附则
第三十七条 本《办法》原则适用于有限责任公司。
第三十八条 本《办法》发布后，《股份制试点企业国有资产管理暂行规定》同时废止。其他有关规定与本《办法》的规定不符的，以本《办法》为准执行。
第三十九条 各地可根据本《办法》制订具体操作规定，报国家国有资产管理局和国家体改委备案。
第四十条 本《办法》由国家国有资产局负责解释。
第四十一条 本办法自发布之日起施行。
第四篇：关于印发《重庆市高等学校国家励志奖学金管理暂行办法》的通知
关于印发《重庆市高等学校
国家励志奖学金管理暂行办法》的通知
渝财教[2008]141号
各高校：
根据财政部、教育部《普通本科高校、高等职业学校国家励志奖学金管理暂行办法》(财教[2007]91号)和重庆市人民政府《关于建立健全普通本科高校和高等职业院校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》(渝府发[2007]1 07号)，为激励普通高等学校家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取，奋发成才，在德、智、体、美等方面得到全面发展，市财政局、市教委制定了《重庆市高等学校国家励志奖学金管理暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。附件：重庆市高等学校国家励志奖学金管理暂行办法
重庆市财政局
重庆教育委员会
二OO八年八月十九日
主题词：高校
奖学金
管理
办法
通知
重庆市财政局办公室
2008年8月2 7日印发 附件
重庆市高等学校国家励志奖学金管理暂行办法
第一章总则
第一条
为激励普通高等学校家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取，奋发成才，在德、智、体、美等方面得到全面发展，根据财政部、教育部《普通本科高校、高等职业学校国家励志学金管理暂行办法》(财教[2 007]91号)和重庆市人民政府《关于建立健全普通本科高校和高等职业院校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》(渝府发[2007]107号)，制定本办法。
第二条
本办法所称高校是指根据国家和重庆市有关规定批准设立、实施高等学历教育的公办和民办普通本专科高等学校、高等职业院校和承担高职学历教育的成人高校(不含中央部委院校)。
第三条
本办法所称家庭经济困难学生，是指我市高校全日制本专科(含高职、第二学士学位)在校学生本人及其家庭所能筹集到的资金难以支付其在校学习期间的学习和生活基本费用的学生。
第四条
国家励志奖学金用于奖励高校全日制本专科(含高职、第二学士学位)学生(以下简称学生)中品学兼优的家庭经济困难学生。
各高校国家励志奖学金奖励资助的名额由市财政局、市教委根据财政部、教育部确定的总人数分配。根据学校类别、办学层次、办学质量、在校本专科生人数、一次性就业率及资助工作业绩等因素综合考虑确定。
在分配国家励志奖学金名额时，要适当向农、林、水、地、矿、油、核等国家需要的特殊学科专业为主的高校予以适当倾斜。
第五条
国家励志奖学金由中央和市政府共同出资设立。各高校国家励志奖学金所需资金由中央财政与市财政按比例分担。
鼓励各高校加大对家庭经济困难学生的资助力度，高校在实际执行中超过市级预算的资助经费，由各高校自行承担。市财政视财力情况给予适当奖励性补助。第六条
高校应按国家有关规定，从学校事业收入(不含科研收入)中足额提取4％——6％的经费用于资助家庭经济困难学生，并设立“绿色通道”，其招收的符合本办法规定申请条件的普通本专科生(含高职、第二学士学位)学生，可申请国家励志奖学金。
第二章
奖励标准与申请条件
第七条
国家励志奖学金的奖励标准为每生每年5000元。第八条
国家励志奖学金的基本申请条件：
1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
2、遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；
3、诚实守信，道德品质良好；
4、努力学习，刻苦钻研，学习成绩优秀；
5、积极进取，奋发向上；
6、家庭经济困难，生活俭朴。
第九条
高校应按照德、智、体、美全面发展的原则建立学生综合素质评价体系，对学生政治思想、道德品质、身心健康、实践技能、创新能力、综合素质等方面进行科学评价实施细则，并制定学习成绩优秀的具体标准。
第十条
申请国家励志奖学金的学生为高等学校在校学生
中二年级以上(含二年级)的学生。
同一学年内，申请国家励志奖学金的学生可以同时申请并获得国家助学金，但不能同时获得国家奖学金。
第三章名额分配与发放
第十一条
每年5月31日前，市财政局、市教委根据本办
法第三条的规定，提出我市高校国家励志奖学金名额分配建议方案，报财政部、教育部。
第十二条
每年9月1日前，市财政局、市教委将财政部、教育部批复的国家励志奖学金分配名额和预算，下达到各高校。第十三条
实行国库集中支付的高校，国家励志奖学金通过国库支付系统拨付；未实行国库集中支付的高校，由市教委专户拨付。
第十四条
每末，各高校要将国家励志奖学金预算纳入决算，并按规定报送决算报告。
第四章
申请与评审
第十五条
国家励志奖学金每学年评审一次，坚持公开、公平、公正、择优的原则。
第十六条
国家励志奖学金申请与评审工作由高校组织实施。高校要根据本办法的规定，制定评审细则，报市财政局、市教委备案。
第十七条
每年9月30日前，家庭经济困难学生可根据第七条、第九条及学校相关规定，由本人填写《重庆市高等学校国家励志奖学金申请表》(见附表)，向学校提出申请。
第十八条
高校学生资助管理机构负责组织国家励志奖学金的评审，提出本校国家励志奖学金获奖学生建议名单，报学校学生资助工作领导小组研究审定后，在校内进行不少于5个工作日的公示。
第十九条
公示无异议后，每年10月31日前，各高校应将国家励志奖学金获奖学生建议名单上报市财政局、市教委。逾期不予受理。市财政局、市教委审核后，于每年11月1 5前批复。
第五章
奖学金发放、管理与监督
第二十条
国家励志奖学金专项资金拨付至高校账户10个工作日内，学校应一次性地及时足额发放给获奖学生，并记入学生档案。
第二十一条
高校应切实加强管理国家励志奖学金发放管理工作，通过储蓄账户等方式将国家励志奖学金发放到获奖学生手中，确保国家励志奖学金真正用于资助品学兼优的家庭经济困难学生。
第二十二条
已获得国家励志奖学金的在校学生，因故死亡、休学、转学、退学、出国或受处分、留校查看、被开除学籍等纪录处分者，高校应自下月起予以停发。尚未发放的国家励志奖学金部分，可由高校按《重庆市高等学校家庭经济困难学生资助工作管理暂行办法》，继续用于资助符合条件的家庭经济困难学生使用。
第二十三条
各高校必须严格执行国家相关财经法规和本办法的规定，对国家励志奖学金实行分账核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用，同时接受财政、审计、纪检监察等部门的检查和监督。
第二十四条 市财政局、市教委将定期或不定期对国家励志奖学金评审和发放工作进行重点检查和抽查。凡有下列行为之一者，市财政局和市教委将视情节轻重，分别给予通报批评、追缴违规资助资金；直至停止拨付资助资金，由学校自行承担尚未支付的国家励志奖学金部分等处罚，并追究直接责任人和负责人的责任。
1、获奖对象不符合基本条件；
2、未及时向学生发放国家励志奖学金；
3、弄虚作假、虚报冒领国家励志奖学金；
4、截留、挤占、挪用国家励志奖学金；
5、对国家励志奖学金进行二次分配。
第六章附则
第二十五条
本办法由市财政局、市教委负责解释。第二十六条
本办法自公布之日起实施
第五篇：重庆市人民政府关于印发区县小煤矿和市属国有煤矿开展瓦斯集中整治
渝府发〔2005〕52号
重庆市人民政府关于印发区县小煤矿和市属国有煤矿开展瓦斯集中整治遏制重特大安全事故的两个若干规定的通知
各区县（自治县、市）人民政府，市政府有关部门，有关单位：
今年以来，我市煤矿事故多发，重特大事故连续发生，特别是瓦斯事故死亡人数占煤矿事故死亡总人数的近50%。瓦斯已成为威胁煤矿职工生命安全的主要隐患，形势十分严峻。开展瓦斯集中整治是我市煤矿安全生产的重中之重。“瓦斯不治，矿无宁日”。各级政府和有关部门、各煤矿企业要予以高度重视。
为了坚决遏制煤矿安全事故特别是瓦斯重特大事故的发生，保障人民群众的生命安全，促进我市煤炭产业健康发展，根据《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的紧急通知》（国办发明电〔2005〕6号）和全国煤矿瓦斯治理现场会议精神，依照《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律、法规和规章的规定，按照国家发展改革委、国家安监总局、国家煤监局《煤矿瓦斯治理经验五十条》（发改能源〔2005〕457号）要求，借鉴国内主要产煤省区的作法，结合我市实际，制定《重庆市区县小煤矿开展瓦斯集中整治遏制重特大安全事故的若干规定》和《重庆市市属国有煤矿开展瓦斯集中整治遏制重特大安全事故的若干规定》。经2005年5月19日市政府第53次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○五年五月二十四日
重庆市区县小煤矿开展瓦斯集中整治遏制重特大安全事故的若干规定
第一章 总 则
第一条 为切实保障人民群众的生命安全，加强乡镇煤矿瓦斯事故的预防，遏制煤矿重特大瓦斯事故的发生，促进我市煤炭产业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全规程》等法律、法规和规章规定，结合我市煤矿的实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于我市区县（自治县、市）辖区内各类所有制小煤矿（市级国有煤矿另行规定）。
第二章 预防重特大瓦斯事故责任制
第三条 建立以煤矿企业为主体的预防重特大瓦斯事故责任体系。
煤矿业主、区县（自治县、市）属国有煤矿法定代表人是煤矿安全生产、预防煤矿重特大瓦斯事故的第一责任人，对煤矿瓦斯治理工作的资金投入、“一通三防”管理机构设置及人员配备、员工培训、物资器材的供给保障等全面负责；
矿长（经理）是煤矿安全生产、预防瓦斯事故的主要责任人，对煤矿瓦斯治理工作规章的贯彻执行、劳动组合、技措工程计划的编制和实施、员工违章行为的控制负责；
煤矿技术负责人（总工程师）是煤矿瓦斯事故预防工作的直接责任人，对瓦斯治理工作的采掘部署、技术管理、规程措施负编制、审批、贯彻、监督责任；
分管生产、安全的副矿长负责预防瓦斯事故的现场管理和规程、措施的落实。
第四条 产煤区县（自治县、市）人民政府分管煤矿安全生产的领导，对本地区所辖煤矿预防特大瓦斯事故负领导责任。
产煤区县（自治县、市）煤矿安全监管部门负责人对所辖煤矿预防特大瓦斯事故负直接管理责任，负责检查、督促煤矿企业贯彻执行治理瓦斯的有关政策法规、技术规范和规定工作。
产煤乡镇人民政府（街道办事处）领导对所辖煤矿预防重特大瓦斯事故负直接领导责任，负责督促煤矿落实上级有关煤矿安全生产的指令，督促煤矿落实安全隐患整改。
产煤乡镇人民政府（街道办事处）负责本行政区域内采矿秩序的监督管理和打击非法开采。
第三章 煤矿通风瓦斯监管机构设置及人员配置
第五条 产煤区县（自治县、市）人民政府的煤炭管理部门，要明确内设机构和责任人员负责煤矿瓦斯治理工作。年产煤100万吨以上的产煤区县（自治县、市）煤炭管理部门必须配备总工程师，并内设通风瓦斯监管机构；年产煤30万吨以上的区县（自治县、市）煤炭管理部门要明确一名技术负责人；瓦斯监管机构在总工程师或技术负责人的直接指导下开展工作。
第六条 煤矿企业必须配备或聘请煤矿采掘或通风专业的工程技术人员担任技术负责人，必须设立负责“一通三防”的工作机构，否则不准生产。
第七条 严把瓦检员、放炮员、防突员、电工“三员一工”的配置和准入关。煤矿瓦检员、防突员必须专门配置，专司其职，不得兼职。煤矿瓦检员、放炮员必须具有小学以上的文化程度，煤矿防突员和电工必须具有初中以上文化程度。达不到以上文化程度的，培训机构不得入训，颁证机关不得发证；未经培训合格的，不得上岗。未配齐以上人员的，不准生产。
第八条 新矿工必须经煤监部门认可的四级培训机构进行一个月以上的入井安全培训，经考试（考核）合格、煤炭企业颁发由煤炭管理部门统一印制的“入井资格证”后，方准予上岗。转矿的矿工必须经本矿安全技术人员对其进行不低于一周的转矿培训，矿内转岗人员要经过3天以上的培训。以上培训要有记录备查，矿井要建立职工培训档案；区县（自治县、市）煤炭管理部门要建立入井员工档案。
第四章 预防重特大瓦斯事故的装备保障
第九条 矿井要提足用够安全费用，每吨煤的提取标准为10元。其中：7.5元由企业自留建立专账，专款专用，0.5元和2.0元分别由市和区县（自治县、市）集中统筹安排。市和区县（自治县、市）集中统筹部分，主要用于市和区县（自治县、市）两级煤矿安全监控系统联网建设、矿山应急救援、煤矿安全科技进步、煤矿安全专项整治和安全生产奖励。煤炭管理部门和煤矿安全监察机构等部门要加强对企业安全费用的提取和使用进行监管。
第十条 矿井应装备瓦斯监测报警断电系统，高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井必须安装瓦斯监控系统，探头数量和安装地点要符合要求，并且接入市、区县（自治县、市）联网监控系统。
第十一条 矿井必须有足够数量的风表、光学瓦斯检查仪、便携式瓦斯检查仪等通风安全检测仪表，经国家授权的安全仪表计量检验单位检验合格后方能使用，并定期维修保养。
第十二条 煤与瓦斯突出矿井必须装备和使用瓦斯抽放系统或移动抽放泵站，否则不准生产。必须配齐使用防突预测预报仪和防突机具并有备用，每位防突工要配备地质罗盘、跑表、弹簧秤。
第十三条 煤矿企业必须配备足够数量的自救器，高瓦斯矿井和煤与瓦斯突出矿井必须配备隔离式自救器。
第十四条 矿灯必须集中管理、统一发放和维修，并建立严格的维修、充电、发放制度和记录，严禁将矿灯分发给矿工自己管理。
第五章 预防重特大瓦斯事故的管理
第十五条 矿井必须有完整的独立通风系统，严禁不符合《煤矿安全规程》规定的串联风、循环风、老塘风。
采、掘工作面必须实行独立的通风，不得相互串联。因特殊原因要串联的，必须制定符合《煤矿安全规程》规定的串联通风技术安全措施，并报县级煤炭管理部门备案。
第十六条 矿井必须有足够的风量，严禁超通风能力生产。矿井风量配备必须符合《煤矿安全规程》的规定。每季度根据矿井实际风量由矿技术负责人核定一次矿井产量，并将核定结果报区县（自治县、市）煤矿安全监管部门备案。
第十七条 矿井主要通风机每天必须24小时连续运转。主要通风机因故停机，值班矿长必须立即通知井下停电撤人，并打开井口防爆门，利用自然风压通风。恢复通风后，必须先派瓦检员检查矿井系统风流中、采煤工作面和机电硐室的瓦斯含量。瓦斯含量不超限方可向井下送动力用电；掘进工作面瓦斯排放后，方可向井下派生产人员。主要通风机未运行，严禁安排工人入井。
第十八条 所有掘进工作面都必须安装局部通风机，严禁采用扩散通风掘进。
局部通风机应安装在新鲜风流中，距离回风侧不得小于10米；风筒出口距碛头的距离不得大于5米，保证有足够的出口风量。
局部通风机不得拉循环风，严禁使用1台局部通风机同时向2个以上（含2个）同时作业的掘进工作面供风。
使用局部通风机通风的掘进工作面，不得停风；因故停风时，现场人员必须立即撤出到大巷中，并切断电源。
第十九条 使用局部通风机供风的地点必须安装风电闭锁装置，保证停风后切断停风区内电器设备的电源。同时，煤巷和半煤巷掘进工作面必须安装有瓦斯超限报警断电装置，实现“风电、瓦斯电”闭锁，否则禁止掘进作业。第二十条 矿井每个班都必须配备专职瓦检员巡回检查瓦斯。高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井每个采掘工作面、每个生产班都必须配备专职瓦检员随时检查瓦斯。
第二十一条 所有采掘工作面、硐室和使用中的电器设备设置地点、有人作业的地点都必须设点检查瓦斯。矿井每月必须编制瓦斯巡回检查计划，瓦斯检查点的设置在巡回检查计划中明确规定。
第二十二条 瓦检员必须填写现场瓦斯记录牌版和记录手册，瓦斯检查记录牌版、瓦斯记录手册和瓦斯日报表必须“三对口”。严禁瓦斯检查空班、漏检和假检。瓦斯含量超限，严禁作业。
第二十三条 严格执行瓦斯日报表、安全监测日报表审签制度。矿井瓦斯日报表、安全监测日报表每天必须送矿长、矿技术负责人审签；对矿井瓦斯含量超限要查明原因，提出处理意见。
第二十四条 矿井报废井巷，必须及时进行永久性密闭；临时停工的巷道不得停风，否则，必须撤出人员，切断电源，并按规定进行处理。恢复盲巷的通风或揭穿启封井巷，必须编制措施排放瓦斯后，才准安排作业。严禁在停风或瓦斯含量超限区域内作业。
第二十五条 所有煤矿的采煤工作面，都必须推行壁式采煤法。因特殊地质原因不能实行壁式开采的，必须经过有相应资质的安全技术中介机构进行技术论证，提交论证报告，并同时制定非壁式开采的技术安全措施，报县级煤矿安全监管部门备案后，方可生产。
第二十六条 突出矿井、高瓦斯矿井、以及低瓦斯矿井的高瓦斯区域的采煤工作面，必须采用壁式后退式采煤法，严禁采用前进式采煤方法。
第二十七条 矿井主要进风巷道的净高不得低于2米，总回风巷的高度不得低于1.5米，总回风巷通风断面不得小于3平方米。
第二十八条 必须严格执行装药前、放炮前和放炮后检查瓦斯含量的“一炮三检”制和瓦检员、放炮员、班组长（安全员）“三人”连锁放炮制度。
第二十九条 井下放炮及岗哨设置距离不得低于如下规定：
直巷：全煤巷道100米，半煤岩、全岩巷道150米；
转弯巷道：全煤巷道75米，半煤岩、全岩巷道100米；
防突巷道：同时满足300米，反向风门外的新鲜风流中；
防突揭石门：全井停电撤人到地面，在地面放炮。
第三十条 在采掘过程中，只要发生过一次瓦斯动力现象的矿井，即按煤与瓦斯突出矿井管理；只要发生动力现象的煤层即为突出煤层。本矿井及周边相关的类同矿井都必须按突出矿井进行监管。凡发生过瓦斯事故的矿井，一律按高瓦斯矿井进行监管。
第三十一条 开采突出煤层时，必须采取突出危险性预测、防治突出措施、防治突出措施的效果检验、安全防护措施等“四位一体”的综合防突措施；防突采掘头面每一循环允许推进度必须经矿技术负责人审批。
“四位一体”的综合防突措施和石门揭穿突出煤层的局部防突措施必须报煤矿安全监管部门备案。
第三十二条 突出煤层上山掘进工作面在施工防突钻孔时，必须对掘进碛头的煤体进行全封闭背护；在掘进时若遇煤层松软，也必须采取背护措施，严禁空头作业。
第三十三条 突出矿井必须强制性开采保护层和建立抽放系统，做到可保尽保、应抽尽抽。已划定的突出危险区、突出煤层的地质构造带，上山掘进和突出矿井单一煤层采掘等，在采掘作业前，必须实施预抽煤层瓦斯防突措施，预抽煤层瓦斯必须符合《煤矿安全规程》第190条规定，否则禁止生产。
突出矿井在采掘布置上，必须做到开拓区超前保护层开采区（或预抽瓦斯区）、保护层开采区（或预抽瓦斯区）超前被保护煤层回采区并符合有关规定，否则禁止生产。
第三十四条 突出煤层采掘工作面放炮时，必须撤出与放炮的采掘工作面回风巷道相连的区域、在放炮地点水平以上的所有人员，并制定详细的搜索站岗措施。
掘进工作面必须设置2道牢固的反向风门，风门质量必须符合规定。
第三十五条 入井电气设备必须符合《煤矿安全规程》规定，严禁非防爆隔爆的电器设备入井。
井下电器设备的防爆检查每周至少一次，并有记录可查。严禁电器设备失爆。
第三十六条 使用电煤钻打眼的采掘工作面，必须安装电煤钻综合保护装置，严禁采用干湿变压器代替电煤钻综合保护装置。
第三十七条 入井人员禁带烟火，禁穿化纤衣服入井。井下电工严禁带电作业。
第三十八条 严格控制井下同时作业的人数。防突施钻班每班不超过4人，掘进工作面每班不超过6人，采煤工作面每班不超过15人，3万吨/年以下矿井每班下井最高人数不超过40人，6万吨/年以下的矿井每班下井最高人数不超过60人，9万吨/年以下的矿井每班下井最高人数不超过90人。
第三十九条 建立各级干部和管理人员、矿主下井跟班制度，各产煤区县（自治县、市）煤炭管理部门主要负责人每月下井不少于1天，分管领导每月下井不少于3天，矿长每月下井不少于12天，矿主每月下井不少于1天。
第六章 处罚与责任追究
第四十条 凡发生瓦斯窒息、瓦斯燃烧和瓦斯爆炸事故的矿井，责令立即停产整顿，整顿时间不低于3个月。由煤矿安全监管部门和煤监部门监督执行。
第四十一条 在煤矿安全生产工作中，对不履行或不正确履行职责，发生一次死亡3—9人的重大瓦斯责任事故的，视其情节给予事故所在地乡镇人民政府（街道办事处）分管领导行政记过至降级处分，给予乡镇人民政府（街道办事处）主要领导行政警告至降级处分。
一年内发生2次以上（含2次）重大瓦斯责任事故的，对乡镇人民政府（街道办事处）分管领导和主要领导从重或加重处分；一年内发生3次以上（含3次）重大瓦斯责任事故的，乡镇人民政府（街道办事处）分管领导和主要领导应引咎辞职或予以责令辞职。
第四十二条 在煤矿安全生产工作中，对不履行或不正确履行职责，发生一次死亡10—29人的特大瓦斯责任事故的，视其情节给予事故所在地乡镇人民政府（街道办事处）分管领导和主要领导行政记大过至撤职处分；对区县（自治县、市）人民政府分管领导按行政问责制予以追究。
对一个乡镇（街道办事处）或一个区县（自治县、市）一年内发生2次以上（含2次）每次死亡10—19人或一次死亡20—29人的特大瓦斯责任事故的，对乡镇政府（街道办事处）分管领导、主要领导和区县（自治县、市）政府分管领导从重或加重处分；对区县（自治县、市）政府主要领导，按行政问责制予以追究。
第四十三条 在煤矿安全生产工作中，因不履行或不正确履行职责，全市一年内发生两次每次死亡20—29人的特大瓦斯责任事故的，对市煤炭行业管理部门分管领导，按行政问责制予以追究。
全市一年内发生3次以上（含3次）每次死亡20—29人特大瓦斯责任事故的，对市煤炭行业管理部门分管领导从重或加重处理；对市煤炭行业管理部门主要领导，按行政问责制予以追究。
第四十四条 在煤矿安全生产中，对不履行或不正确履行职责，发生重特大瓦斯责任事故的其他责任人员，依照渝府发〔2000〕2号、渝府发〔2001〕64号文件的规定处理；涉及煤矿安全监察部门的责任人员，由监察机关建议其主管部门依照有关规定处理。
第四十五条 在一个乡镇（街道办事处）行政区域内出现一处非法开采或属应关而未关闭的煤矿，视情节轻重，给予乡镇（街道办事处）长（主任）及有关责任人员行政警告至记大过处分；出现两处以上（含两处）无证非法煤矿，视情节轻重，给予乡镇（街道办事处）长（主任）及有关责任人员行政记大过至撤职处分。发现或接到无证开采、越层越界开采的报告或举报，未予立即制止并未在3日内向区县（自治县、市）人民政府及有关部门报告的，视情节轻重，给予乡镇（街道办事处）长（主任）及有关责任人员行政记过至降级处分。
向非法开采或属应关而未关闭的煤矿，提供电力和民爆物品的，视情节轻重，对电力部门和民爆物品管理部门的有关责任人员行政警告至记大过处分。
第四十六条 煤矿企业业主（主要经营投资人）有下列行为之一的，责令立即改正，并可以处2万元以下罚款：
（一）未建立“一通三防”管理机构，配齐工程技术人员；
（二）聘任的矿长、技术负责人不具备安全专业知识；
（三）煤矿特殊工种未取得安全操作资格证上岗作业，瓦检员、放炮员、防突工、井下电钳工配备不足；
（四）煤矿安全费用的提取和使用不足，未保证防治瓦斯事故所需资金。
煤矿企业业主（主要经营投资人）有本条第一款的违法行为，导致安全生产事故但不够追究刑事责任的，按有关法律、法规的上限进行处罚。
第四十七条 煤矿矿长（经理）、技术负责人有下列行为之一的，责令立即改正，并可以处1万元以下罚款：
（一）拒不执行煤矿安全监察或监管部门指令；
（二）入井人员未经安全培训合格就安排上岗作业；
（三）特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证就安排上岗操作；
（四）未编制《作业规程》和防治瓦斯事故的技术安全措施就开工作业，或所编制的规程、措施未组织学习、贯彻。
煤矿矿长（经理）、技术负责人有本条第一款的违法行为，导致安全生产事故但不够追究刑事责任的，按有关法律、法规的上限进行处罚。
第四十八条 区县（自治县、市）人民政府必须对辖区内被评估为D类的小型煤矿停产整顿，对矿长（法定代表人）提出警告并对拒不停产整顿或在规定期限内整顿不合格的煤矿依法予以关闭。
第四十九条 煤矿企业有违反本规定相关内容的，按照相关法律、法规规定的上限处理。
第五十条 加强对矿工伤亡事故的善后理赔。凡发生煤矿死亡事故，按照有关规定计算以就高原则予以一次性理赔，每位工亡职工的一次性赔付金额不得低于20万元；按照规定计算不足20万元部分，由业主承担补贴。矿主有责任为每一个矿工办理工伤保险，对因工受伤和致残（含职业病）的未投保职工，仍由用人单位负责按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准，全额支付费用。
第五十一条 对发生重特大事故，死亡人数达到渝府发〔2004〕105号文件规定的矿井，依法取消生产资格，收回采矿权予以公开拍卖或关闭，拍卖所得优先用于事故善后和理赔。
第五十二条 实行有偿举报制度。有违反本规定行为的，知情者有权举报，对举报有功人员，按市政府规定予以奖励。
举报电话：
市 经 委63833572 市安监局67511059
重庆煤监局63737795 重庆煤监局渝中分局62820529
重庆煤监局渝南分局85891666
重庆煤监局渝东分局87505279
重庆煤监局黔江工作站79244987
重庆市市属国有煤矿开展瓦斯集中整治
遏制重特大安全事故的若干规定
第一章 总 则
第一条 为切实保障人民群众生命安全，加强国有重点煤矿瓦斯事故的预防，遏制煤矿重特大瓦斯事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出细则》、《国有煤矿瓦斯治理的规定》等法律、法规和规范，结合重庆地区市级国有煤矿瓦斯防治工作的实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于我市市级国有煤矿（含国有控股煤矿）。
第二章 组织管理与责任体系
第三条 煤矿企业（矿井）必须建立健全“一通三防”的领导责任制、职能部门责任制和岗位人员责任制。
煤矿企业必须建立健全以总工程师（技术负责人）为核心的“一通三防”责任体系，必须设置通风瓦斯监管专门机构，建立“一通三防”专业队伍，配齐配足“一通三防”工程技术人员；突出矿井必须在通风部门内设置防治突出专门机构，明确防突技术负责人，并配备瓦斯地质技术人员，由总工程师（技术负责人）直接领导。
第四条 煤矿企业在编制生产建设长远发展规划和生产计划时，必须编制通风瓦斯防治规划和防治瓦斯灾害措施计划。总工程师（技术负责人）依据《煤矿安全规程》、相关法规所制定的技术方案或措施，除企业负责人外其他人员严禁修改。企业负责人的修改意见应以书面资料备存。
第五条 重庆煤炭（集团）公司必须切实履行企业安全管理的主体责任，对所属煤矿企业必须进行有效的管理与监督，建立“一通三防”重大隐患排查制度和“一通三防”督查和防突督导制度，制定防治瓦斯重大事故的专门规定与现场重大安全隐患的处罚规定。
煤矿企业必须制定防止重特大事故的管理办法，建立“一通三防”重大隐患定期排查制度和防突头面防突措施实施督查制度，“一通三防”重大隐患排查每月不少于1次，对防突头面的防突措施实施督查每月不少于3次。
第六条 各级煤矿企业负责人是防治瓦斯重特大事故的第一责任人，负责建立瓦斯治理责任制和管理制度，负责落实防治瓦斯重特大事故所需的人、财、物，瓦斯治理的科研经费必须优先解决；总工程师（技术负责人）承担防治瓦斯重大事故的技术责任，负责组织制定治理瓦斯方案和安全技术措施，负责瓦斯治理资金的安排使用；分管生产（瓦斯）的领导承担现场执行安全技术措施的责任，分管安全的领导承担现场安全监督检查的责任。
重庆煤炭（集团）公司必须每季度组织召开一次预防瓦斯重大事故的安全生产办公会。集团所属矿业公司主要负责人（董事长、总经理）每季度至少主持召开一次预防瓦斯重大事故的专题会议，组织一次预防瓦斯重特大事故的专项检查；矿长每月主持召开一次预防瓦斯重特大事故的专题会（或安全办公会），组织一次预防瓦斯重特大事故的专项检查。
第七条 严格干部跟班下井制度。重庆煤炭（集团）公司主要领导每月下井天数不少于2天，分管生产及安全工作的领导不少于4天；重庆煤炭（集团）公司下属公司主要领导每月下井天数不少于4天，分管生产及安全工作的领导不少于8天；各市属国有大矿主要领导每月下井天数不少于8天，分管生产及安全工作的领导不少于12天。
第八条 强化安全培训工作，各个矿业公司必须建立安全培训中心，开展全员培训教育，实行“五个一”（一日一专题、一周一案例、一月一考核、一月一评比、一月一奖惩）和“三同时”（工人干部同时参加培训、同时考试、同时接受奖惩），做到班前培训全员学，夜校培训重点学，脱产培训系统学。
第九条 生产及主要辅助单位职工未经“一通三防”专门培训考试合格不得担任班、队长；特殊工种必须有两年以上采掘工作经验，并经培训合格，持证上岗。
第十条 重庆煤炭（集团）公司所属煤矿企业都必须提足用够安全费用，瓦斯治理专项资金按吨煤15元提取，建立专账管理。其中：重庆煤炭（集团）公司集中统筹每吨煤1.6元，重点用于“一通三防”系统技措工程、装备设施和重大隐患整改的集中投入；市集中统筹每吨煤0.4元，用于市和集团两级煤矿安全监控系统联网建设、矿山应急救援、煤矿安全科技进步、煤矿安全专项整治和安全生产奖励。煤炭管理部门和煤矿安全监察机构等部门要加强监管。
第十一条 生产矿井内采煤工作面和防突掘进工程严禁对外承包；井内其他建安工程确需外包委托的，必须交由有资质的单位进行，且必须由发包方负责安全监管。
第三章 防治煤与瓦斯突出
第十二条 必须测定矿井新水平、新采区煤层瓦斯压力、瓦斯含量、煤层透气性系数等基本参数；必须对防突措施参数及有效性、预测突出的方法及其敏感指标进行考察。未完成上述基本参数测定和防突措施参数、预测突出方法考察的，严禁进行石门揭突出煤层的工作。
第十三条 煤与瓦斯突出矿井必须开展瓦斯地质研究工作。矿井必须按规定绘制瓦斯地质图，图中必须标明采掘关系、煤柱关系、被保护范围、煤层赋存条件、地质构造、突出点的位置、突出强度、瓦斯基本参数等瓦斯、地质资料，并根据实际揭露资料每月修改、填绘。
第十四条 煤与瓦斯突出矿井必须开展煤层瓦斯突出危险性区域预测与突出危险性划分，突出重点，分级管理，分类治理。在矿井采掘过程中，凡是发生过瓦斯动力现象的煤层都必须纳入突出煤层进行管理，并按规定程序组织鉴定。
第十五条 煤与瓦斯突出矿井采区巷道布置前，必须分析采区地质资料和相邻采掘活动关系，采取措施摸清采区地质构造情况和采动压力分布情况，严禁将石门、开切眼或巷道贯通点布置在地质构造带或应力集中地点。否则，必须编制严密的防突出专门措施，报矿业公司总工程师（技术负责人）或上一级技术负责人批准。第十六条 煤与瓦斯突出矿井必须坚持开采保护层，未开采保护层而直接开采严重突出煤层（包括未受保护的煤柱影响区），掘进前必须进行掘进条带预抽瓦斯，采煤前必须进行底板网格预抽瓦斯和本层预抽瓦斯，预抽瓦斯的有效性符合《煤矿安全规程》第190条规定后方可进行采掘作业；其开采方案报重庆煤炭（集团）公司批准。
第十七条 开采有煤与瓦斯突出危险的保护层，必须坚持先抽放后回采的原则。工作面掘进前必须执行掘进条带预抽瓦斯，采煤前必须执行本层预抽瓦斯，其预抽时间必须达6个月以上或经考察确定、瓦斯抽放率大于30%或残存瓦斯含量应低于始突标高瓦斯含量，且采煤前必须对预抽瓦斯效果进行评价，评价报告报矿业公司总工程师（技术负责人）批准后，方可进行检验回采。在回采过程中，预抽瓦斯超前工作面回采的距离不得小于300米或经考察确定。
第十八条 正在开采的保护层工作面必须超前于被保护层掘进工作面。其超前距离不得小于保护层与被保护层之间法线距离的两倍，并不得小于30米；保护层工作面超前被保护层掘进工作面的时间间隔不得少于3个月或经考察确定。
第十九条 保护层开采不得留设煤柱。因大面积薄化或地质构造等特殊情况确需大面积留设煤柱的，必须报矿业公司总工程师（技术负责人）审查批准，并准确绘制在矿井采掘工程平面图上。
第二十条 倾斜突出煤层采煤工作面不得采用仰斜开采；急倾斜突出薄煤层采煤工作面，严禁采用倒台阶采煤方法；突出（高瓦斯）矿井的采煤工作面，严禁采用无“超前运输巷、回风巷”的前进式采煤方法。
第二十一条 倾角小于25度的倾斜突出煤层采煤工作面开采前，必须对开切巷后方及回风巷上方至少10米范围未受保护的煤体采取有效的消突措施；倾角大于25度的倾斜、急倾斜突出煤层采煤工作面开采前，必须对开切巷后方及回风巷上方至少20米范围未受保护的煤体采取有效的消突措施；采用斜巷开切的急倾斜突出煤层采煤工作面初采期间，严禁回收密集或掩护支架上采空区浮煤，防止开切斜巷上方煤体冒落诱导突出。
第二十二条 突出煤层掘进工作面掘进前，必须对掘进区域先预抽后掘进，其预抽时间必须达6个月以上或经考察确定，瓦斯抽放率大于30%和抽放瓦斯后残存瓦斯含量小于该煤层始突深度的原始瓦斯含量，且掘进前必须对预抽瓦斯效果进行评价，评价报告报矿业公司批准后，方可进行检验掘进。
第二十三条 急倾斜突出煤层掘进工作面必须采取防止煤体冒落诱导突出的措施。采用金属支架支护的巷道放炮前，在距工作面10米内必须采用前探支架配金属扣寸等措施进行加固，上山掘进还必须对工作面后方全部支架采取加固措施；在松散、易冒落煤层中掘进还必须采取金属骨架措施对工作面前方煤体进行有效支护。不得沿急倾斜突出煤层真倾斜方向掘进上山。
第二十四条 石门揭穿突出煤层前，在工作面距煤层法线距离10米（地质构造复杂、岩石破碎的区域20米）、5米、3米、1.5米（急倾斜煤层2米）之外，必须按《煤矿安全规程》第200条规定采取有针对性的防突措施，并分步报矿业公司总工程师审批。
第二十五条 石门揭煤工作面距突出煤层法线距离10米起永久支护必须跟拢碛头。石门揭穿煤层后，必须立即对石门两帮及顶部煤体进行可靠支护，严禁空帮空顶，并制定防止放炮打垮支架的专门措施，否则，严禁进入煤层顶（底）板掘进。石门与突出煤层巷道贯通前，必须对贯通点两侧5米范围煤层巷道进行可靠加固，并采取防突措施，经检验有效后才能贯通。
第二十六条 石门揭穿急倾斜严重突出煤层前，必须采取金属骨架措施；过煤门期间要对碛头采取强力支护，永久支护要紧跟工作面，对棚顶的煤层要背护牢实、接顶严密；揭其他突出煤层，根据情况采取相应措施的加强支护。
第二十七条 在突出煤层中施工防突钻孔前，必须架设迎面支架，对施工钻孔地点煤壁背护严实，并保持5米的安全超前距离；在第一次执行防突措施或无可靠安全超前距时，必须施工直径42毫米的浅孔排放，只有在工作面前方形成5米的安全超前距后，方可实施正常的防突措施；施工防突钻孔过程中在安全超前距内如出现喷孔、指标超标，必须按无安全超前距处理，继续施工直径42毫米的浅孔排放，经检验无突出危险后，方可继续实施正常的防突措施。
第二十八条 在突出煤层中，施工防突钻孔的作业人数不得超过3人；防突采煤工作面放炮时，必须采取远距离撤人放炮措施，采用割煤机割煤时，必须在进风侧远距离操作割煤机，其回风系统严禁有人。
第二十九条 防突掘进工作面必须具有独立、可靠、畅通的回风系统，在其进风侧的巷道中必须设置两道牢固、可靠的防逆流反向风门，风门墙体最小厚度不得低于1米，四周掏槽深度不低于0.5米，水泥沙浆砌缝，门扇厚度不得小于50毫米，通过墙体的风筒、水沟、风窗必须安设防逆流装置，各种管缆孔必须封堵严实；与其回风系统相连通的进风巷道，必须建筑坚固、可靠的2道连锁的正向风门和2道反向风门；严禁在防突掘进工作面回风侧设置控风设施。
第三十条 防突工作面掘进必须执行远距离撤人放炮措施。煤巷防突掘进工作面放炮时，人员撤至距防逆流风门300米以外的进风巷道中；石门揭煤（严重突出煤层掘进）放炮时，人员撤至距防逆流风门500米以外的进风巷道中，放炮地点及警戒线内的进、回风系统所有人员必须全部撤出，其它与回风风流巷道相连接的巷道，其警戒点设在距离回风口或连接点100米以外的非防突工作面回风系统的通风井巷中；岩巷掘进面在岩溶裂隙发育、瓦斯涌出异常、地质构造或断层遇煤层掘进放炮时，严禁将放炮地点设在回风风流流经的巷道中。
第三十一条 重庆煤炭（集团）公司及所属矿业公司都必须建立瓦斯在线监控中心，并安排人员实时动态监控，所有矿井瓦斯信息必须接入市瓦斯信息监控系统进行监控，各矿业公司、矿井必须明确专人负责，动态监控与处理；突出矿井瓦斯监测系统还必须具有交叉断电功能，防突掘进工作面防逆流风门外至放炮地点之间必须安装瓦斯浓度传感器，瓦斯浓度超过规定后必须能够切断瓦斯逆流可能波及的所有采掘工作面电器设备电源。凡是瓦斯监测监控系统不完善、不可靠、功能不全的矿井必须限期整改，否则不准生产。
第三十二条 突出矿井必须有完善、可靠的瓦斯抽放系统。保护层工作面无瓦斯抽放系统或被保护层工作面抽放卸压瓦斯效果差，工作面瓦斯长期超限，严禁组织生产。
第四章 防止瓦斯爆炸
第三十三条 抽放易自燃煤层的采空区瓦斯时，必须每周对抽放管内气体进行取样化验分析，防止煤层自燃。
第三十四条 突出（高瓦斯）矿井的采煤工作面回风隅角和尾排瓦斯专用巷道内必须安设瓦斯传感器和一氧化碳传感器，且通往尾排瓦斯专用巷道内的金属导体必须断开或进行可靠的绝缘，并严格执行《煤矿安全规程》第137条的规定，否则，采煤工作面严禁组织生产和采用专用巷道尾排瓦斯的措施。
第三十五条 矿井必须从采掘生产管理上采取措施，防止瓦斯积聚和微风作业，临时停工的掘进工作面，严禁停风。矿井必须建立严格的瓦斯排放制度和矿井主要扇风机运行管理制度，明确瓦斯排放的程序和瓦斯排放井上下现场负责人。凡是瓦斯排放或矿井主扇风机因故停机，煤矿总工程师必须立即到煤矿调度室负责指挥，并按事故处理预案进行全过程组织处理。
第三十六条 严格执行“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度，突出煤层采掘工作面还必须执行“放炮请示汇报”制度。
第三十七条 突出（高瓦斯）矿井中的煤巷、半煤岩巷掘进工作面和低瓦斯矿井煤巷、半煤岩巷及瓦斯涌出异常的岩巷掘进工作面，必须按“三专两闭锁”的要求进行掘进系列化装备。
第三十八条 矿井必须建立电气设备定期防爆检查制度，配备专职防爆检查人员，并严格执行《煤矿安全规程》第490条的规定，消灭矿井电气设备失爆。
第五章 严格事故追查和提高赔付标准
第三十九条 凡瞒报“一通三防”非人身事故、虚报瓦斯抽采量、钻孔施工弄虚作假、瞒报瓦斯超限的，给予矿分管领导行政记大过直至撤职处分。
第四十条 在煤矿安全工作中，对不履行或不正确履行职责，发生1次死亡3—9人的重大瓦斯责任事故的，视其情节给予事故矿分管领导记过至降级处分，给予事故矿主要领导警告至降级处分。
一年内发生2次以上（含2次）重大瓦斯责任事故的，对矿分管领导和主要领导从重或加重处分；一年内发生3次以上（含3次）重大瓦斯责任事故的，矿分管领导和主要领导还应引咎辞职或予以责令辞职。第四十一条 在煤矿安全工作中，对不履行或不正确履行职责，发生1次死亡10—29人的特大瓦斯责任事故的，视其情节给予事故矿分管领导和主要领导记大过至撤职处分，给予矿业公司分管领导记过至降级处分。
一年内发生2次以上（含2次）每次死亡10人以上或1次死亡20—29人特大事故的，对事故矿分管领导、主要领导和矿业公司分管领导从重或加重处分；对矿业公司主要领导和市煤炭（集团）公司分管领导，视其情节给予记过至撤职处分。
第四十二条 在煤矿安全生产工作中，因不履行或不正确履行职责，全市一年内发生2次以上（含2次）每次死亡20—29人的特大瓦斯责任事故的，对市煤炭（集团）公司主要领导视其情节给予行政记过至撤职处分。
市级国有煤矿一年内发生3次（含3次）以上每次死亡20—29人的特大瓦斯责任事故的，对市煤炭（集团）公司主要领导从重或加重处分。
第四十三条 在煤矿安全生产中，对不履行或不正确履行职责，发生重特大瓦斯责任事故的其他责任人员，依照渝府发〔2000〕2号、渝府发〔2001〕64号文件的规定处理；涉及煤矿安全监察部门的责任人员，由监察机关建议其主管部门依照有关规定处理。
第四十四条 提高煤矿事故赔付标准。凡发生煤矿死亡事故，按照有关规定计算以就高原则予以理赔，每位工亡职工的赔偿总金额不得低于20万元。其中，抚恤部分可一次性补偿，也可以按月领取抚恤金，由工亡家属自主选择。
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