加强纪律 转变作风 建设和谐经济强镇

第一篇：加强纪律 转变作风 建设和谐经济强镇

加强纪律 转变作风 建设和谐经济强镇

同志们：

按照上级时间安排，广受大家关注的乡镇换届工作现已经结束，XX镇党委政府领导班子人选已全部到位。根据县委安排，由我担任XX镇党委书记。说句心里话，既感到些许欣慰同时更感到肩上沉甸甸压力。感到欣慰的是工作得到县委政府领导的肯定，以及全镇广大干部群众和认可，而压力则是如何才能在历届党委政府打下的良好工作基础上，带领广大干部群众推动全镇经济社会又好又快的发展，不辜负全镇7万人民期望和县委政府的重托。经书记办公会研究，决定召开这次全镇全体干部纪律作风集中整顿动员会，主要目的是统一思想认识，科学分析定位，转变思想作风，实现科学发展。

一、振奋精神，坚定信心，切实增强工作责任感和紧迫感 XX镇党委政府在过去的五年中，始终坚持以科学发展观总揽全局，紧紧围绕打造“和谐经济强镇”总体目标，紧扣“发展、民生、和谐”三大主题，把贯彻落实转方式、调结构作为统筹全镇经济社会发展的核心来抓。充分发挥镇委“总揽全局、协调各方”的作用，统一思想，增强合力，确保中央和上级党委的决策部署得到贯彻落实。把发展过程中，注重在全局中进行谋划，找准上级决策和本地发展的结合点与着力点，理清思路，明确重点，指明方向。同时，根据发展中出现的新情况、新问题，针对XX实际，适时提出 1

了“农业固镇、工业强镇、平安稳镇、城建靓镇、事业兴镇”的总体发展思路，提出了建设“和谐经济强镇”的发展目标。按照市、县建设“生态型强市名城”的要求，积极建设“生态文明镇”，取得了良好效果。国际金融危机爆发后，牢固树立“科学发展，弯道超越”的意识，坚定信心，开拓进取，科学务实，全镇经济社会保持了良好的发展势头。立足东阿建设“文化强县”的要求，充分挖掘文化底蕴和旅游资源，大力发展文化旅游业，经济结构逐步优化。针对改革开放的深入发展和经济社会的深刻变革，坚持以人为本，加强和创新社会管理，正确处理各种利益关系，切实做好群众工作，确保了全镇社会大局稳定。

2007年以来，XX镇党委政府团结带领全体党员干部和广大人民群众，认真贯彻落实上级党委的一系列指示精神解放思想，干事创业，抢抓机遇，扎实工作，经济和社会事业发展取得了丰硕成果。

一是三农工作取得新进展。大力优化农业产业结构，全镇形成了“畜牧、林果、蔬菜”三大主导产业，积极实施农业振兴计划。切实加大农田水利基本建设，投入资金1000多万元，硬化沟渠2300米，修建桥涵闸381座，机井220眼。通过积极扶持、正确引导，5年来发展农民专业合作社近50家，赢取了市、县农民专业合作社发展现场会。集中时间，攻坚克难，大力协助南水北调工程建设开工，顺利完成移民迁占各项任务，创建了良好的施工

二是民营经济和招商引资发展迅速。按照“完善载体，2

科学谋划，创新理念，全面突破”的发展思路，大力开展招商引资活动，全力推进经济发展。5年来，全镇累计新上工业项目65个，完成招商引资4.2亿元、固定资产投资9亿元。现区内企业达到60家，主要涉及化工、木业、机械、面粉、服装等行业，新发展限额以上企业14家。优化环境，拓宽渠道，广泛招商，成功引进一批投资大、前景好、竞争力强的企业，凤祥、翱翔两家大型农业龙头企业落户XX，为XX镇今后的发展提供了强大的发展后劲。

三是小城镇建设有了实质性突破。完成梁庄、官庄等贾集、大杨等六个社区规划设计，乡村新居建设稳步推进。位山村居民楼建设的规模、建筑质量均走在了全县的前列，08年被列为全市的新农村建设现场会的观摩点。XX、贾集、大杨村居民小区建设基本完工。大力开展城区的绿化、亮化、美化工程，着力搞好镇驻地、试点村以及主干路沿线的环境整治，村镇环境更加清洁、靓丽。

四是社会环境更加和谐稳定。近年来，大力实施“综治规范化建设年活动”，新改建村级综治场所，新建高标准镇综治维稳中心。大力实施村村安监控工程，实现了“全覆盖、无遗漏”。抓好治安保险联防，竞聘联防队员，配齐巡防器械，增加巡逻密度，社会治安工作全面提升，连续两年争取了全县综治规范化建设暨维稳工作现场会。

五是各项社会事业协调发展。全力推动三大基本国策落实，将人口增长、环境保护、土地管理作为重中之重的工作来统筹落实。牢牢抓住婚育管理、节育措施落实、阵地建设 3

三大工作重点，推进计生水平稳步提高。不断加大教育投入，教育教学环境不断改善，中考升学率逐年上升。大力开展农村新型合作医疗和新型养老保险，群众参合率、参保率都达到85%。坚持标准，严格要求，低保工作扎实开展，基本做到应保尽保。大力开展农村环境整治，扎实开展了省级生态乡镇的创建工作，环境、资源保护工作迈上了新台阶。

这些成绩的取得是全体党员干部群众齐心协力、共同奋斗的结果，凝聚着在座所有干部的汗水和心血，可以说没有大家奉献和付出，就没有今天XX经济的发展，社会的稳定，事业的进步和人民的幸福。在此，我代表XX镇党委政府向在座各位领导和同志们表示衷心的感谢和诚挚的敬意！在看到成绩的同时，我们也应该清醒的看到工作中存在的缺点和不足。总的看，我镇干部队伍的整体素质是比较高的，绝大多数同志的政治思想、工作作风是过硬的，这是主流，必须充分肯定。但是，也必须清醒地看到，与严峻的发展形势相比，与县委县政府的要求相比，与广大人民群众的愿望相比，我镇干部作风还存在一些不容忽视的问题。主要表现部分干部所表现出的理想信念发生动摇；思想观念陈旧，思路窄、办法少，缺乏创新意识；缺乏大局意识和长远意识；工作作风飘浮；纪律松弛，组织观念淡薄，政令不畅等。这些问题尽管发生在个别部门、少数干部身上，但严重影响了党和政府的形象，严重阻碍了全镇经济社会的前进和发展。切实加强干部作风建设，从根本上、从制度上防止这些现象的发生显得尤为重要，尤其紧迫。因此，镇党委政府果断决策，在 4

全县率先召开这次干部作风整顿会，是有极强的针对性、现实性、必要性，全镇各级干部务必把思想统一到镇党委政府这一决策上来，按照部署，主动参与、深刻剖析、认真整改、务求实效，确保这次干部作风整顿工作取得良好的效果。有一些干部在作风建设方面存在不容忽视的问题，归纳起来主要表现在以下六个方面：

（一）一是庸碌无为，进取意识不强。一些领导干部思想观念消极，缺乏开拓创新精神。臵镇党委政府安排部署于不顾，工作上得过且过，遇到困难畏难发愁，缺乏“争先进，创一流”的进取欲望，事业心责任感不强。特别是遇到计划生育、宅基地纠纷、土地流转等棘手问题，不是积极想办法解决，常常是绕着弯子走，兜着圈子转，简单的将矛盾上交。稍有批评就有牢骚满腹，怨天尤人，觉得当干部吃亏甚至撂担子不干。在岗不尽责，庸碌无为、无所事事、混天度日、昏昏噩噩，只图舒舒服服度日，不想吃苦耐劳做事，只求安安稳稳守摊，不图开拓进取创业，不求有功，但求无过，甘于平庸、不思进取。习惯于旧体制下的思维定势和工作方法，服务不到位，管理不上心，满足现状、裹足不前，工作不推不动、甚至推而不动，该干的工作不干，工作散漫疲沓，没有劲头。一些干部思想庸俗，热衷于小道消息，蜚短流长，不在工作上谋思路、想办法，缺乏争创一流的信心和勇气。

二是懒惰懈怠，效能创新意识不强。一些干部习惯于用以往的经验和做法来解决工作中的新矛盾、新问题，缺乏与时俱进思想观念。学习意识淡薄，对新知识、新技能、新信 5

息充耳不闻，视而不见，不善于总结工作中的经验和教训，思想僵化，观念陈旧，缺乏开拓创新、苦干实干的闯劲和干劲。一些干部精神懈怠，缺乏事业心和责任心，思想上因循守旧、固步自封，工作上敷衍了事、疲沓拖拉，用“慢功”办急事，用常法办特事，“上头着急，下面着急，就是中间不着急”，工作效能不高，推进不力，贻误了发展，影响了进步。有的干部“等、靠、要”思想严重，往往是没有政策等政策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等支持，错失了大好的发展机遇。一个村干部如果缺乏开拓意识、竞争意识、创新意识，不能够与时俱进，那结果只有一个，被历史所淘汰。在这方面也很多现实的例子。

三是自由散漫，组织纪律意识不强。一些干部个人主义、自由主义严重，唯我独尊，我行我素，有令不行，有禁不止，对镇党委政府的决策部署表面应付，想执行的就执行，不想执行的就不执行，凭个人兴趣和好恶办事。一些干部纪律涣散，对镇委、镇政府召开的会议，想参加就参加，不想参加就不参加；在单位上班三天打鱼、两天晒网，不遵守单位规章制度，经常迟到早退，利用办公电脑打游戏、玩扑克，甚至个别干部职工长期不在岗，拿着工资干私事，上班时间联系个人义务，严重的甚至聚众赌博，严重损坏机关了形象。有的干部组织观念不强，经常不假而退，超假不归，甚至借口下村干工作为个人办私事；个别干部“走读”现象严重，擅离职守，不坚守岗位，致使群众办事不方便。一旦发生突发事件处臵不及时，严重影响全镇工作的正常运行。

四是作风飘浮，真抓实干意识不强。我们的工作在抓落实上安排部署多、督促检查少，一般号召多，具体措施少，致使部分干部虽然工作没落实也没有受到相应的责任追究。一些干部工作粗枝大叶，虎头蛇尾，不深入实际，不做艰苦细致的工作，热衷于搞“遥控指挥”，做表面文章，只求过得去，不求过得硬。个别村领导干部独断专行，民主意识差，把个人权利利益化，决策执行集于一身，不能很好地坚持民主集中制原则。一些干部官僚主义严重，对待群众利益讲起来重要、想起来次要、干起来不要，对群众的要求充耳不闻、困难漠不关心、要求解决的问题爱理不理、推三阻

四、敷衍塞责。一些干部宗旨意识淡薄，对人民的感情淡漠，做群众工作缺乏激情、缺少办法，对群众的困难视而不见，对群众的疾苦无动于衷，对群众的要求臵若罔闻，对党的惠民政策落实不到位，严重脱离群众，影响了党群干群关系。

五是工作疲软，大局责任意识不强。一些干部精神不振、缺乏朝气，面对困难、缺乏勇气，见义不为、缺乏正气，遇到困难绕道走，碰到矛盾往上交，工作中推诿、扯皮，没有攻坚破难，动真碰硬的工作魄力。有的干部怕事、避事，在重大事件和危急关头临阵退缩，缺乏推动发展、维护稳定的责任意识。有的村干部不敢坚持原则，怕得罪人，担心坚持原则丢选票，该说的不说，该管的不管，该做的不做，明哲保身，随波逐流，怕担风险，怕负责任，满足于当“太平官”，做“太平事”。一些干部面对歪风缺乏正气，凡事以利益为前提，于己有利的就争，于己无利的就推，在工作中不作为、7

慢作为甚至乱作为。

六是奢侈浪费，清正廉洁意识不强。一些干部把个人利益臵于工作原则之上，不给好处不办事，好处少了缓办事，给了好处乱办事，有些人甚至为了一己私利而丧失了原则，胆大妄为，敢于拿着权力做交易，丢失了人格，损坏了形象。有些单位门难进、脸难看、话难听、事难办的“衙门”作风依然存在。有的村干部自律意识不强，对财务管理把关不严，私设“小金库”，随意经手现金，坐支挪用，甚至胡花乱支，中饱私囊、违法乱纪，在这方面教训是沉痛的，我们有的干部因几万元经济问题而锒铛入狱，教训惨痛，发人深省。还一些干部处理问题不公平公正、不一视同仁，搞亲疏远近，有关系的和没关系的不一样，亲属和外人不一样，老实人和难缠人不一样，甚至借土地承包、工程建设之机捞取好处，谋取私利，贪污受贿，严重影响了干部形象。以上这些突出问题，尽管表现在少数干部身上，但造成的影响却很坏。当前，全镇经济社会发展正处在攻坚克难、加快发展的关键时期，要完成既定的目标任务，又要实现经济社会跨越式发展，关键在人，关键在干部。全体党员干部一定要充分认识开展干部纪律作风转变的重要性和现实紧迫性，以积极的心态、良好的状态扎实推进各项的有序开展，确保纪律整顿工作取得实实在在的效果。

二明确任务，突出重点，以作风的根本转变促进工作的提升

全镇各级组织和广大干部要始终坚持以党的十七大精 8

神、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，着力解决干部职工纪律作风方面的突出问题，力求达到“五个明显”，实现“一个目的”（“五个明显”，即：全镇干部职工的精神面貌明显改观，工作作风明显转变，组织纪律明显加强，工作能力明显提高，干事创业的积极性和主动性明显增强；“一个目的”，即：推动全镇经济社会各项事业科学跨越发展）。准确把握这次干部纪律作风集中整顿会议的工作重点。这次会议的主要任务是，解决干部队伍中的“庸、懒、散、浮、软、奢”的突出问题。工作重点是：一是严明各项纪律，加强干部管理。健全干部职工日常管理各项制度，对长期不在岗的干部进行清理，对违规违纪的人员按有关规定严肃查处。二是健全规章制度，规范从政行为。健全首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、过错责任追究制、记工作日志制度、工作实绩登记和公示制度、考核督查制度等制度体系。三是优化创业环境，推动科学发展。查处不按政策法规办事，吃拿卡要、“不作为”、“乱作为”、“慢作为”的案件。要组织人大代表效能进行评议。四是强化组织措施，加大惩治力度。营造“不讲纪律就换岗位，不变作风就变位子”的浓厚氛围，对问题轻微的，进行批评教育；对问题突出的，按规定严肃处理；涉嫌违法违纪的，依法依纪严厉查处。

（一）着力在“六治六促”上下功夫，重点解决六个方面的问题

一是要治庸促为，重点解决理想信念问题。全县各级干 9

部职工要牢固树立正确的人生观、价值观、幸福观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把党和人民的利益放在首位，把干好工作、成就事业、最大限度地为人民做出有益贡献作为人生最大的幸福。每一名干部都要切实增强责任感、事业心，特别要增强敬业精神，切实做到“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”，以强烈的政治责任感和事业心，全身心地投入到工作中，为广大人民群众谋取最大利益；要大力推进各级干部的思想解放，破除陈旧观念，增强创新的意识和劲头；要教育干部珍惜岗位、爱岗敬业，树立一流目标、争创一流业绩；要完善岗位职责，规范工作流程，使工作有章法、做事有标准；要靠实工作责任，强化督查考核，客观评判工作，让干部思想有压力、工作有动力。通过治“庸”促使各级干部在其位、谋其政、尽其责。不断增强干部队伍活力、激发创造力，以思想的大解放促进工作的大提高、经济的大发展。

二是要治懒促效，重点解决工作效率的问题。要解决工作效率问题。部分干部官僚主义作风严重，工作效率极低，办事拖拉，遇事推诿。对这种现象，我们决不能低估其危害性，决不能姑息造就，要将工作效率问题作为干部作风整顿的重点，从思想上、制度上深入解决这一问题。要加强各级干部的学习，养成勤于学习、善于学习的习惯，不断吸收新理念、新知识；要大力倡导雷厉风行，说了就算，定了就干，干就干好的工作作风，教育各级干部立足岗位，勤于调查研究，兢兢业业工作，以等不起、误不起的忧患意识，只争朝 10

夕，积极进取，抓好工作落实；对涉及全县发展的大事、要事和群众反映强烈的热点、焦点问题，要主动研究，主动作为，及时办理。通过治“懒”促使各级干部工作效能的提升。

三是要治散促严，重点解决政令畅通的问题。政令畅通不仅是工作作风问题，也是严肃的政治问题。必须狠刹造成政令不畅的歪风，坚决维护XX镇政府的权威性，维护政策的严肃性，做到全镇上下目标一致，步调一致。各级干部必须切实增强组织纪律观念，不折不扣地执行镇党委政府的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，保证全县政令畅通。要切实加强各级干部特别是领导干部的政治思想教育，增强讲政治、顾大局的意识，严格执行政党委政府的各项决策，做到上下一条心、工作一盘棋；要大力整顿行风、会风，切实加强干部管理，健全完善各项管理制度，通过制度约束机制，使各级干部严守工作纪律；这次抽调的督查组要切实负起监督检查的责任，对不遵守组织纪律、工作纪律的人和事严肃查处。通过治“散”促使各级干部遵章守纪、令行禁止。

四是要治浮促实，解决务求实效的问题。要解决抓工作不落实，作风飘浮问题。我们很多工作思路很好，却没有取得很好的成效，这不在于决策，在于落实上出了问题。其根本原因是我们一些干部思想懒惰，工作流于形式，对于各项工作，没有按照XX镇党委政府的决策和部署，以实事求是的科学精神，深入实际一个问题一个问题的破解，一个环节一个环节的落实，从而导致工作不落实，影响了工作整体发 11

展。因此，我们必须在全县大力倡导踏实工作、求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对一切形式主义，坚持一切从实际出发，讲真话，出实招，办实事，求实效。要大力倡导求真务实的工作作风，不说空话，不慕虚荣，讲实话、办实事、求实效、出实绩，坚决杜绝墙上画饼、叶公好龙、坐而论道；要以崇尚实干为突破口，在工作上始终坚持一个“真”字，深入基层、深入一线调查研究、开展工作，狠抓落实，做到真干事，干真事，真正干成事；要扎实开展联系基层群众活动，真正做到“下得去”、“蹲得住”、“走得勤”、“说得来”、“做得好”，维护群众利益，做好群众工作。通过治“浮”促使各级干部真抓实干。

五是要治软促硬，重点解决责任落实的问题。实践证明，战胜困难、干出成效，关键就在于责任感、事业心和敬业精神的强弱，关键就在于有没有一种良好的精神状态。我们必须清楚自己肩负的重任，找准比较优势，坚定信心，迎难而上，要以一种孜孜以求、一丝不苟的态度；以一种奋发有为、誓争一流的精神；以一种不达目的誓不罢休的坚强意志和拼劲，推动全县各项事业快速发展。各级干部要大力发扬敢抓敢管、动真碰硬的优良作风，下真功、出实招，在工作上勇于面对矛盾、正视矛盾，迎难而上、知难而进，做到不推诿、不扯皮、不偷懒、不耍滑；要敢于与各种不良现象作斗争，扬正气、刹歪风；领导干部要以身作则，坚持原则，严管干部，切实抓好本单位干部职工纪律作风的转变。通过治“软”促使各级干部勇于担当、秉公办事、作风过硬。

六是要治奢促廉，重点解决艰苦创业的问题。要解决艰苦创业意识问题。我们是经济欠发达地区，底子薄、条件差、发展任务重，不少群众并不富裕，有的群众生活还相当困难，我们没有条件更没有任何理由不艰苦奋斗，不勤俭办一切事业。我们必须克服攀比心理，要多体察群众疾苦，多想倾听群众的呼声，不断增强勤俭节约的自觉性。

要加强对权力运行的监督和制约，严格执行《廉洁从政若干准则》的有关规定，规范各级干部的从政行为；要大力发扬艰苦朴素的优良传统，教育广大干部群众勤俭创业，杜绝奢侈浪费，机关单位要厉行节约，降低接待标准；各级干部都要磨练意志、砥砺品格，培养健康向上的生活情趣，自觉抵制赌博风、吃喝风、娱乐风，做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女引为以荣的人，做一个回顾人生问心无愧的人。通过治“奢”促使各级干部廉洁自律、艰苦奋斗。

（二）在树立五种观念上求创新，提升执政为民服务能力

1、加强修养，提高素质，树立坚定的大局观念。无论是乡镇干部还是农村干部，都要直接面向群众，接触群众，我们的一言一行，一举一动，在一定程度上代表着党委政府的声音和形象。村级作为一级基层组织，我们就要比普通群众站得高，看得远。在大是大非面前要旗臶鲜明，在关键时刻要头脑清醒，始终同上级党委政府在思想上、政治上、行动上保持高度一致。要牢固树立全心全意为人民服务的宗 13

旨，心里时刻装着群众，用自己的党性觉悟，用自己的人格魅力，用扎实的工作，去解决问题，去处理问题，去赢得群众的信任。遇到重要问题和棘手的难题，要积极主动去解决，不能简单地推给乡镇党委政府。要依靠群众，相信群众，动员群众，既要善于做好群众的思想工作，又要能解决具体问题，解决农民的实际困难。

2、干事创业，敢为人先，树立强烈的发展观念。“发展才是硬道理”。广大的党员干部必须具有强烈的发展意识，要发挥自身的聪明才智，不但自己要致富，还要带领群众共同致富。我们说要选“双强”型干部，就是指带头致富能力强、领导共富能力强的干部；培养“双带”型党员，就是培养带头致富、带领群众致富的党员。现在，不是农民不愿富，而是不会富，无力富，有致富的欲望，无致富的门路。作为村干部，一个重要的职责就是要帮助农民找准一个好的发展路子，让农民能够迅速的增收致富。要教育和引导党员干部自觉破除“小富即安、小富即满”的小农意识，引导广大农村党员带头致富，带领群众致富。

3、发扬民主，形成合力，树立高度的团结观念。团结不仅是干好工作的基础，也是一个人心情愉快、健康生活的基础。团结就应该从一把手做起，因为你是班长，你是带头人。经过去年的村两委换届选举，村支书和村主任交叉任职的比例高，“两委”班子很精干。交叉任职既可以提高效率，又可以减少摩擦，对工作、对团结都有利。班子越精干，团结越重要。不要看“两委”班子只有三、四个人，这是一个 14

地方团结的核心，组织的灵魂。班子团结，就有凝聚力，村里经济就有活力，整个村风就会很好；班子不团结，村风就会差，村里也难以发展。大家要善于换位思考，要有大局意识，对待同志要心胸开阔，要琢磨事，不要琢磨人。事实也证明，村两委团结战斗，干部群众心往一处想，劲往一处使，即使自然条件比较差，经济比较落后，也能较快改变面貌。在这方面，我们有反面典型，有教训。一些村因为班子不团结，影响稳定、影响发展、影响形象。因此，加强领导班子的团结，是加强村级建设的一个十分重要的问题，也是村一把手必须认真解决好的问题，作为“班长”，要把支部一班人团结在一起，真正拧成一股绳，形成和谐共处、团结奋斗、干事创业的良好局面。当然，团结不是无原则，对待刁民，要坚决打击。对上访人员，有政策的要讲政策；没政策的要做好解释；对无理取闹的，要坚决严办严治。

4、严于律己，两袖清风，树立自觉的廉政观念。实事求是地讲，绝大部分干部能够从严要求自己，能够廉洁自律，在群众中树立了党员干部的良好形象。但也有个别同志，在廉洁自律方面不够严格，存在这样那样的问题，群众很反感。我在这里指出来，就是希望能引起大家的注意和警醒。干部队伍的廉洁自律问题是一个常抓不懈的民心工程，镇委将进一步加大教育、惩罚和监督的力度。尤其作为村干部，在账目方面，在处理问题方面都要严格要求。首要的是自律。要时刻在脑子里绷紧廉洁这根弦。一旦在经济上出了问题，拿了不该拿的钱物，得了不该得的好处，被查处以后，不仅是 15

应该有的没有了，已经有的也会失去。要算大帐、算长远帐，真正做到警钟长鸣。公开民主是最好的“防腐剂”，大家的事大家议、大家的事大家办。村党支部书记一定要带头健全民主管理、民主议事制度，健全村务、财务公开制度，并严格按制度办事，特别对村级财务收支、宅基地分配、计划生育等群众关注的热点问题，一定要定期公开，还群众一个明白，还干部一个清白。

5.公道正派，不谋私利，树立公平的处事观念。公平公正对一个村的发展至关重要。“公生明，廉生威”。有的一些村，几十年保持稳定，各项发展走在全镇前头，关键是村干部做事公平公正，受到群众拥护。村干部干事一定要出于公心，一碗水端平，决不能因照顾亲情丧失了原则，因关照友情失去了公正。小中可以见大，小事上的不公影响的是自己在群众中的形象，失去的是群众的信任。当干部要学吃亏、能吃亏、肯吃亏，当干部带头多吃亏，工作才能向前推。“吃亏精神”，实际上也是公平处事的基础，是他能干成一番大事业的根本。我们发扬“吃亏精神”，都有了公平处事的理念，就不愁群众不拥戴，不愁经济不发展，不愁社会不安定。同时，我们的本人也实现了自己的人生价值，树立了形象，赢得了尊重，实际上是吃了小亏、沾了大光。

（三）在三个方面提升上求新突破，开创全镇工作的新局面

一是在提升干部队伍素质有新突破。就是要通过集中整顿，使各级干部牢固树立正确世界观、人生观、价值观和权 16

力观、地位观、利益观，理想信念更加坚定，宗旨意识更加牢固，推动科学跨越发展的能力、把握全局和驾驭复杂局面的能力、解决深层次矛盾和问题的能力、新形势下做好群众工作的能力、维护社会和谐稳定的能力进一步提升。

二是在提升干部队伍形象上有突破。就是要通过集中整顿，使各级干部牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，思想作风、工作作风、生活作风进一步转变，发展意识、进取意识、责任意识、效能意识、实干意识、廉洁意识进一步增强，以过硬的作风、一流的业绩赢得全镇人民的信赖和支持，真正树立为民、务实、清廉的良好形象。

三是在提升工作落实上有突破，就是要通过集中整顿，促使各级干部认真贯彻落实镇党代会精神。以艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，开拓创新、追求跨越的魄力，脚踏实地、善谋实干的行动，全力抓好各项工作落实，奋力开创XX镇经济社会科学跨越发展的新局面。

三、精心组织，周密部署，确保干部纪律作风整顿取得实效

召开这次干部纪律作风集中整顿大会，是镇委作出的一项重要决定。全镇各级组织和广大干部要把这次整顿作为当前一项政治任务，高度重视，统筹安排，精心组织，切实抓紧抓好，确保整顿活动取得实效。

第一，要强化领导，明确责任。

镇委要成立干部纪律作风集中整顿活动领导小组，对集中整顿活动进行统一协调指导。各部门、村都要对照工作，17

查找不足，按照会议要求，制定整改方案，确保成效。村级领导和分管领导要切实负起责任，加强对部门开展整顿活动的指导和督促。各级领导干部特别是“一把手”要身体力行，主动研究，亲自操作，认真整改，用自身良好的工作态度、工作形象，影响和带动整个干部队伍作风的转变；要切实承担起本单位纪律作风整顿第一责任人的责任，一级抓一级，层层抓落实，合力推进纪律作风建设；要切实承担起抓好班子、带好队伍的重任，做到敢于负责、敢于碰硬、敢于拍板，真正带出一支作风过硬、群众满意的干部队伍。

第二，要严肃执纪，督查到位。各部门村要切实转变作风，确保将会议精神落到实处。紧密结合工作实际，对照工作进行整顿。要大力推行目标考核责任制，坚持谁主管，谁负责；谁安排，谁检查，通过各种形式督导推动问题解决和工作的落实。明确工作方向，切实解决问题。纪律作风集中整顿活动领导小组办公室、各督查指导组，要把监督检查贯穿于今后工作的全过程，定期检查评比，加强情况通报，组织明察暗访，促进各部门各工作的落实。在检查中要严格标准，严防走过场、流于形式，坚决避免虎头蛇尾、应付了事。特别要抓住基层和群众反映关心的热点、焦点问题，组织精干力量，集中排查，力促纠正。纪检部门要在经常性检查的同时，加大对反映属实违法违纪问题的查处力度。要把整顿作风情况作为各村、各部门领导班子和干部年度考核、综合考核评价的一项重要内容，对工作落实不力，要坚决严肃追究当事人和单位负责人的责任。

第三，要统筹兼顾，务求实效。整顿的最终目的是严明纪律，转变作风，推动工作。各部门村要密切结合工作实际，找准结合点，突出实效性，做到活动与工作两不误、两促进。要把开展活动与贯彻落实镇十次党代会精神结合起来，与完善今后五年发展思路结合起来，与谋划2012年工作结合来，与抓好当前工作结合起来，统筹兼顾，妥善处理好整顿活动与当前中心工作的关系。特别要把主要心思和精力投入到加快推进XX镇科学跨越发展上来，投入到项目建设、招商引资、工业发展、农业特色产业开发、社会事业发展、改善民生、维护稳定等重点工作任务的落实上来，确保在关键领域实现新突破，在重点领域实现新发展，以活动的开展促进工作、推动发展，用实实在在的工作成效体现干部纪律作风的新变化、新气象。

四是维护稳定，共筑和谐。时刻把安全这根弦绷紧，全力做好安全工作。确保各级责任到位，确保每一个环节都有人负责。要全面深入排查各种安全隐患，及时整改，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，牢牢掌握维稳工作的主动权。各部门要通力合作，全力以赴，严厉打击各类刑事、经济违法犯罪活动；严格落实帮包责任制，坚决防止退养教师机退休幼儿教师借两会期间越级上访。继续抓好矛盾纠纷的排查调处，处理好群众关心的热点、难点和历史遗留问题，关心困难群体、弱势群体，做好“低保”人群的救助工作。要坚决落实涉农收费有关政策，继续抓好减轻农民负担工作，及时调解民间纠纷，确保农村稳定。各部门党政一把手要总揽 19

全局，不折不扣地承担起“为官一任，保一方平安”的政治责任，认真落实各项措施，确保本村本部门的稳定，同志们，干部作风建设既是长期而艰巨的一项任务，也是重大而紧迫的现实工作。全镇各级组织和广大干部一定要扎实有效地开展好这次干部纪律作风集中整顿活动，以活动取得的实际成效取信于民，为推动展提供坚强的纪律作风保证。

XX经济社会科学跨越发

第二篇：强化纪律、转变作风

2013年下期

强化纪律、转变作风自我剖析

通过“强化纪律、转变作风”的学习，使我对此次纪律作风整顿教育的开展有了更深的理解，同时对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作进一步剖析：

一、学习中的几点体会：

通过学习我自认为有了一定收获，认识到自己作为一名国家干部必须严格遵守法律法规；作为一名中共党员在遵守国家宪法的同时还应该对照党章的要求严格要求自己，做到无愧于党、无愧于人民、更无愧于自己的良心。作为一名教师，更要为人师表，自觉遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，自觉树立为学生，家长服务的意识。

二、存在的几点主要问题和原因：通过学习比对我自己在这次“强化纪律、转变作风”活动中存在的主要问题有以下四点：

（一）业务知识钻研的不够深入，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级领导交给的任务。在工作中遇到难题，未把工作做实、做深、做透、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，潦草了事只要按时完成工作就行了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

（二）思想浮燥不脚踏实地，对“强化纪律、转变作风”的认识不够，思想上没有引起高度的重视。自认为只要工作好、表现好、没有违反法律、法规，没有什么问题需要自查自纠，同时又感觉自己虽然有问题，都是小问题，对此次活动的责任感、危机感认识片面。反应出我对这次活动在认识上存在偏差，态度不够端正。

（三）工作基础、业务知识较弱，在没有深刻意识到业务水平的高低对工作的效率和质量起决定性作用。业务知识要有提高，必需要对业务钻研，只有从业务知识的钻研中来汲取精髓，存有依赖性，害怕自己做不好畏首畏尾。故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

（四）工作方法过于简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施：

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。“强化纪律、转变作风”终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要切实提高思想认识，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，现在已经是“信息大爆炸”的时代，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到对人民负责、对家长和学生负责与对法律负责的一致性。

4、认真学习和深刻理解“强化纪律、转变作风”的精神实质，把握精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。

5、通过学习，牢固树立为人服务的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

6、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。今后，通过这次“强化纪律、转变作风”的教育活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好，积极为民办好事、办实事，做一个合格的、称职的人民教师。

2013-9-6

第三篇：严明纪律转变作风自查报告

关于集中开展“严明纪律，转变作风，全面提升执行力”主题教育自查报告

按照县委、县政府关于集中开展“严明纪律，转变作风，全面提升执行力”主题教育的精神，结合系统工作实际，发动全体干部职工对照此次活动的目标要求及活动重点认真开展了自查活动，现将自查情况报告如下：

一、广泛征求意见

自活动开展以来，我们认真制定了工作方案，组织专题学习，营造了良好的舆论氛围。同时我们非常重视征求意见和建议，利用意见箱、意见本等多种形式广泛征求机关干部职工和社会各界的意见和建议，特别是征求服务对象的意见和建议。为此局机关发放征求意见卡1120份，并对这些意见和建议进行了认真地梳理汇总，这些意见和建议涉及到卫生工作的方方面面，充分反映出系统工作中存在的一些问题。

二、认真进行自查

对征求到的意见和建议进行梳理汇总的同时，我们也及时进行了通报反馈，全局干部职工对照意见及建议认真组织了一次解放思想大讨论。并且开展了一次自查和集中排查，梳理出一些突出问题，召开了专题民主生活会，在会上积极开展批评与自我批评。梳理汇总出以下几方面的问题。

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，对一些重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。局领导由于平时忙于工作，忙于行政事务，学习抓得不是很紧，由于事务多平时共同集体学习理论、学习业务的时间相对较少。

2、创新意识不强。习惯于传统的工作方法、方式，只是凭经验去工作，亮点少、创新少，满足于工作一般化。

3、执行力不强。工作有棚架现象，个别同志工作中有推拖现象。

4、精神状态不昂扬。人员干事创业的积极性没有充分调动起来。

2011-10-27

第四篇：强纪律转作风心得体会

爬子洼村“强纪律、转作风，提高学习力和

执行力”活动实施方案

为巩固保持共产党员先进性教育活动成果，进一步解决各级各部门在思想、作风、纪律、廉政、工作等方面存在的突出问题，切实转变作风，提高效率，促进全县经济社会快速发展，经研究，决定从2月5日至2月12日，利用一周左右的时间，在党工委集中开展思想、作风、纪律、廉政、工作“五整顿”活动。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十六大及十六届三中、四中、五中全会精神，按照建设“与时俱进、团结实干、廉洁勤政、高效服务”机关的要求，围绕巩固保持共产党员先进性教育活动成果，突出整顿机关作风这个重点，深入组织学习、查摆和整改，努力把县乡机关建设成为政治强、业务精、作风硬、纪律严、服务优、团结务实、高效廉洁的战斗群体，为做好今年的各项工作奠定良好的思想和组织基础。

二、基本内容和解决的主要问题

（一）加强学习，努力提高思想政治水平和业务素质。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面准确地领会和把握其科学体系和精神实质，坚定理想信念，加强道德修养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确权力观、利益观、地位观。要认真学习《党章》，进一步提高党性修养，增强遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性。要认真学习全县全民创业富民兴县动员会议、全县经济工作会议及全县三个文明建设表彰新闻发布会议等重要会议精神，进一步强化中心意识、大局意识、发展意识。要结合部门、行业特点和业务工作实际，抓好业务知识学习，不断提高业务素质和工作能力。

（二）加强教育，切实改进机关作风。要集中解决各级各部门思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题，突出解决好机关工作作风漂浮、形式主义等当前群众反映比较强烈的问题。要大力弘扬求真务实精神，牢固树立真抓实干的良好作风，自觉拿起批评与自我批评的武器，深刻解剖自我，始终做到密切联系群众，说实话、办实事、求实效，不摆花架子，不做表面文章，努力塑造新时期服务型机关、服务型干部的良好形象，促进机关作风有新的明显改变。

（三）完善制度，增强干部职工的纪律意识。要建立健全机关内部岗位目标责任制和考核奖惩机制，严肃纪律，奖罚分明，切实纠正机关内部制度不健全、责任不明确、监督约束不力、管理混乱、工作无章法的现象；纠正财务管理不严、通讯工具超标、车辆管理混乱的现象；纠正纪律涣散、有章不循、迟到早退、自由散漫的现象，树立正气，打击歪风，保证机关工作高效有序运转。

（四）加强廉政建设，进一步提高执政水平。要加强廉政教育，认真学习贯彻中纪委第六次全体会议和各级党委关于加强党风廉政建设的指示精神，不断增强廉政意识。各级领导干部要严格执行廉洁从政规定，认真落实党风廉政建设责任制，不断提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险的能力。要大力推进社会主义民主政治建设，坚持和完善政务公开制度，发挥群众的监督作用，防范腐败问题和各种不良倾向；要坚决纠正办事不公、作风粗暴、损害群众利益等不正之风；要建立健全项目招投标，政府采购等制度，从源头上预防腐败现象。

（五）转变工作作风，提高工作水平。要把整顿活动的落脚点定位在促进工作、加快发展上来，克服“歇年”惯性，迅速打消“年气”，杜绝吃吃喝喝，把干部职工的思想和精力引导到抓经济、促稳定、谋发展上来。要把整顿活动转化为干事创业的动力，教育广大干部职工聚精会神搞建设，一心一意谋发展。要牢固树立和认真落实科学发展观，始终抓住发展这个第一要务，立足自身实际，定一流目标、干一流工作、创一流业绩。要不断增强创新意识，坚持用创新的精神去考虑问题，谋划思路，开展工作，努力推进全县经济社会更快更好地发展。

三、方法步骤和具体要求

这次整顿活动，坚持思想教育、正面教育、自我教育为主，重点做好学习教育、自查自纠、整改完善三方面工作。整顿活动采取集中学习与分散自学相结合的方式，原则上，半天学习、半天工作。集中学习要有记录、有考勤，每名机关工作人员至少要写出1篇心得体会，活动结束后写出学习小结。要联系实际，认真查找思想、作风、纪律、廉政、工作等方面存在的问题，摆表现、论危害、查根源、制定整改措施。要针对查摆出的问题，各部门单位有针对性地修订完善各项规章制度，提高机关的规范化、科学化管理水平。要注重做好结合文章。要与巩固保持共产党员先进性教育活动成果相结合，做到在整顿中巩固，在巩固中提高，实现教育与整顿相互促进。要与建设“信用利津”、“文明利津”、“平安利津”、“和谐利津”相结合，进一步优化全县经济社会发展环境。要与修订完善工作计划相结合，进一步理清工作思路，强化工作措施，认真抓好落实。要与为群众解决实际问题相结合，认真解决群众关心的热点、难点问题，积极主动地为群众办实事、办好事。

第五篇：强作风严纪律心得体会

作风效能提升心得体会

通过开展作风效能提升年活动，使我深刻认识到了文件的精神实质，正确的理解了转变干部作风加强机关效能提升的主要意义，增强了责任感、紧迫感，进一步提高了机关办事效率和服务质量。

一、提高认识

会议召开后，我认真检查自己的效能提升方面存在问题。通过领会文件精神，我充分认识到转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性，自觉践行“三个代表”，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献。

二、深入检查问题，找出效能提升的关键环节

通过学习，我认为，近年来，我积极主动、任劳任怨地做好办公室的各项工作，尤其是改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强作风效能建设方面，取得了明显成效，中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。

我也存在不同程度的表现：在工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，有时上下班比较随便，上班期间有“散漫”现象存在；在工作职责上，有时会责任心不强，工作努力不够，有消极应付和拖拉现象；在制度建设上，有些方面不够全面和到位，一方面有的制度不够健全，另一方面现有的制度落实不够。

三、抓住关键环节，全面推进和落实整改举措

坚持围绕中心、服务大局，针对行政效能建设方面存在的问题，我从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设.（一）加强思想素质，转变作风

我做到立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习“三个代表”重要思想，提高为人民服务的质量和水平，创新工作思路和工作方法，谨慎工作、公正工作、廉洁工作。

（二）规范行为，提高效率

按照《实施方案》，规范行为，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，规范从政行为，从发展大局出发，保护群众的合法权益，认真落实岗位责任制，增强自我纠错的能力。

（三）加强学习，在提升素质中增强能力。围绕上级要求，加强对政治理论、市场经济、现代科技、法律法规、财政金融、社会管理等方面知识的学习。发扬理论联系实际的优良学风，加快知识更新，优化知识结构，注重向实践学习，把所学的理论知识转化为实际工作能力。强化思想教育，筑牢思想防线，提升人格修养。牢固树立为人民服务的思想，做人民的公仆。坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。牢记“务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”，发扬党的优良传统。严于律已，宽以待人，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。