做人做事是一门高深的学问

第一篇：做人做事是一门高深的学问

做人做事是一门高深的学问。如果一个人不懂得如何做人做事，那么他最终的结局也只是失败。

陈嘉铭和许文华的故事给我这个刚刚踏入社会的普通一员感触很大，故事中一个是踏踏实实、勤勤恳恳，一个是能说会道、八面玲珑，后者的失败在于不懂得做事，不懂得做事的人也就谈不上会做人，做事是对做人态度的表现。这告诉我们要学会做事，懂得勤奋、务实，热爱、尊敬自己的职业，愿意为工作付出，全身心的投入到工作中去，更出色的把事做好。

踏入这个相对陌生的社会大环境后，我们就想一株檞寄生，需要从社会的方方面面学习他人的经验和教训，作为自己精神的养料充实自己。这是我们学习做人的方式，学习在学生时代没有学到的做人方式。著名心理学家戴尔〃卡耐基说过“人人皆是你学习的对象，因为无论相识与否，每个人都或多或少都值得我们效法之处”。平时我们更多的时间都用到工作中，而此时做事就是做人，做事中体现我们的人生观、道德观。

走上岗位之后，工作是第一位，所以我们要学会做事，做好事，因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来，人的成就只能从工作中才能取得，人的梦想只能从工作中得以实现。最终陈嘉铭能够胜任的原因，就在于他懂得如何在做事中展现自我的人生价值。作为公司的一名新员工，更应向陈嘉铭学习，学习他的勤奋、务实，努力做事，从做事开始。当我们懂得做事，就有了付出的资本，做事越多，付出越多，收获越大，反之，懒惰越多，收获越小，人生存在一种惯性，我们越用什么样的态度对待做事，这种惯性就越根深蒂固。

做事即做人，只有养成做事的习惯，才能拥有更多服务社会，造福社会的资本。

来到公司配送中心两个月了，这两个月让我从思想上改变很多，走上工作岗位就多了一份责任，对自己的，更是对公司的责任。担负起这个责任的方式只有认真、踏实的做事。

这两个月里，我学会了很多，不同种类废钢的名称、等级，还有过磅时需要注意的细节，比如要等车上的人都下来才能记数字，不能给货主改数字，要等显示器上的数字稳定后才能记录等等，这些都是与公司信誉息息相关的细节，不能有半点马虎。作为公司的一员，公司的利益就是自己的利益，而我的岗位和公司的利益是紧密相连的。收发货时更是涉及到公司的切身利益：收货时地磅上不能有人，货下完后，要看着货主不能让他清扫车厢内的剩余杂物；发货过皮重时地磅上不能有人，过完皮重，不能让车主清扫车厢。一点疏忽都会造成公司利益的白白损失。站在这个岗位上就要做到公正，不图私利，认真踏实的做事不出差错，这样才能使公司的信誉和利益不受伤害。

在来到配送中心这不算短不算久的两个月里，学到的东西很多，这里不仅教会我如何做事，而且教会我如何做人。但是这还远远不够，需要学习的地方还有很多，要成为一名合格的员工还不够，还需要不断努力。在文化教育上要努力学习，当今这个文化水平整体很高的社会里，学习不能中断，只有在不断学习中才能不断进步。

在今后工作中，还需要更加踏实的做好自己的本职工作，努力胜任自己的工作，努力实现自己的人生价值。诚实为人、踏实做事，贵在修身养德。

其一，坚定信念。理想信念是立身之本，它让人站得高看得远，开阔眼界思路与胸襟，淡泊明志，自觉地为党和人民的事业而奋斗。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡。坚定信念，意味着坚持高尚追求，常修为政之德。一个合格的领导干部，必须品德高尚、恪守美德、明辨是非、克己慎行。只有这样，才能当好解放思想、敢破善立、开拓进取、攻坚克难的表率。

其二，坚持学习。知识是自身潜在美德恢复的重要途径。当今社会，科学技术突飞猛进日新月异，做知识型人才学习型干部乃时代之要求。不学无术何以为政？我们强调公务员必须德才兼备，那么，德从何来？才由何成？我认为，要形成良好之品质，高尚之道德，首先是向书本学。在书本里学习道德知识、道德典范和他人的道德经验。通过学习并结合自身的道德经验，同时进行理性思考，把握道德思想发展之必然，就会形成科学的道德知识系统和健康的自我道德意识系统。事实表明，一个人文明、理智、高尚与否，总是同他的知识、文化素养相联系的。在实际生活中，道德之和，不仅是道德行为的先导，而且对整个道德行为起指导作用。苏格拉底肯定“知识即美德”，我国古代思想家强调“格物致知”，都是在不同程度上看到了道德之知与道德之行是不可分割的。其次是在实践中学。才能的形成关键在实践。实践出真知。因此，在实践中学习，注重调查研究，学习为民谋利、为民办事之学问，摈弃“以其昏昏，使人昭昭”之官僚主义作风，民主决策，科学处事。再次是向人民群众学习。历史唯物主义告诉我们，人民群众创造历史。人民群众既是社会财富的创造者，又是社会变革的主要力量。因此我们一定要紧密联系群众，掌握实情，有的放矢。孔子曾说过：“三人行，必有我师：择其善者而从之，其不善者而改之。”这里强调的是学习的具体方法以及学习“圣人”的重要性。

其三，坚持省察。此乃为修身之重要方法。所谓省察，就是通过反省检验以发现和找出自己思想和行为中的不良倾向、坏的念头、毛病和习惯。古人要求“君子一日三省”，时代在进步，社会在发展，人民群众对我们的要求也在不断提高，我们必须日日反省，鼓起抑恶从善之勇气，不断地实现自我更新。事实上，任何一个人修身养德实现自我完善，都必须在省察上下功夫。那么省察什么？一省过去的工作有否失误。由于自己的认识水平有限，工作能力不强，办事力度不够，自己做过的事可能群众不够满意，那就要在总结中找出不足，汲取教训，努力把今后的工作做好。二省自己的工作有否符合“三个代表”重要思想。当今工作的成败与否、得失如何，“三个代表”便是检验的标准、衡量的尺度。凡符合“三个代表”者均为我辈努力之方向，反之则失之差池矣。三省工作思路是否时刻想着群众。儒家孔子提倡仁爱与公正。仁爱就是对百姓的爱护，公正意味着公平地对待所有的事情。仁爱是由内而外的，公正则是对外的。没有仁爱的公正是没有人性的，而没有公正的仁爱则是软弱的。仁爱意在使所有人意识到人性本善，应该好好地做人。公正意在公事公办、无私无畏，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，从而得到人们的信任和社会的和谐，促进各项工作顺利开展。四省工作方法是否符合党性原则。改革开放以后，我们的社会形态发生了翻天覆地的变化。面对社会财富分配方式的多样化，面对复杂多样的国际国内形势，面对各种诱惑纷至沓来，我们能不能经受得住党性考验，保持共产党员之本色？改革开放的历史潮流犹如大浪淘沙，坚成岩石软成沙，欲为中流砥柱勿忘保我本色。

其四，坚持慎独。这既是一种很高的道德修养境界，又是一种重要的修身方法。何为“慎独”？“慎”就是小心谨慎，随时戒备；“独”便是独处，独自行事，即在法律和道德舆论无法触及的地方独自行事。“慎独”就是在外界没有监督的情况下，坚持远大之理想、崇高之信念，自觉按照道德规范行事，防微杜渐，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，自觉避免“千里之堤，溃于蚁穴”。“慎独”是一种有相当难度和高度的道德修养方法，但也正是这种修养方法，才使修养者表里如

一、言行一致。那么如何“慎独”？一慎权力增大地位提高时。官位乃人民所设，官职乃人民所给。因此作为公务员，就要为民做事。“我们共产党人，要立志做大事，不要立志当大官，要把心思用在工作上，用在为人民谋利益上。”所谓公务员，既是做公事之人，更是一种责任。“天下兴亡，匹夫有责”。公务员承担天下兴亡之责，那是党所赋予之天责，更是社会发展之使然。二慎工作之余无人监督时。从如今一些贪官腐败案件看，百分之八十的人是在八小时外犯了错误。那些人抱着侥幸心理，不料“若要人不知，除非己莫为”，“世上没有不透风的墙”。因此八小时之外也要意识到自己是一个公民，更是承担了一定领导职务的公民，要好自为之。三慎家属子女及身边工作人员有所要求时。只要是领导干部，当家人及身边工作人员有所需求时，就会有许多人出于不同的目的为你解决困难，这其中，虽有与人为善者，但也不乏拍马奉承心怀鬼胎者。如果我们不明事理，不辨是非，包容笑纳，多多益善，那么就会自掘坟墓，愧对父老。

修身养德的方法远不止这些。如开拓创新、乐于奉献、艰苦奋斗等精神，都是当代公务员必备的基本素质。坚持立党为公、执政为民，不能停留在口号和一般要求上，必须围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益来落实。群众利益无小事。我们一定要通过修身养德，确定远大志向和高度自制力，做到“学为人师，行为世范”，诚实为人，踏实做事

第二篇：做人做事的学问

做人、做事是一门艺术，更是一门学问。一个人无论多么聪明，多么能干，做人做事的学问 背景条件多么好，如果不懂得如何做人、做事，那么他最终的结局肯定是失败。在我们周围，很多人之所以一辈子碌碌无为，是因为他忙碌了一生都没弄明白：应该怎样做人、做事。

会做人，做好人，才能行得正、走得远，充分体现自我人生价值；能做事，把难办的事尽可能办好，才能创造骄人的成绩，建功立业。会做人不会做事，是一个残缺的人；会做事而不善于做人，就容易犯错误，甚至四处碰壁。生活中，常有这样的情况：有的人不能把做事与做人很好地统一起来，做人缺少做事的本领，做事又缺少做人的品质，结果在人生之路上留下了大大小小的缺憾。具体来说，做人是基础、是根本、是关键，要想做好事，首先必须先做好人。一位商界成功人士说过：“先做人，后做事，做人做好了附带着就把事情做了。”明确了这一点，才能掌握做人做事的大学问

做人左右逢源，做事圆圆满满，是每个人都在努力追求的境界。但是，做人做事是一门涉及现实生活各个层面的学问，单从任何一个方面入手研究，都不可能窥其全貌。要掌握这门学问，抓住其本质，就必须对现实生活加以提炼、总结，得出一些具有普遍意义的规律来。

戴尔.卡耐基说：“人人皆是你学习的对象。因为不论相识与否，每个人都或多或少有值得你效法之处。最重要的是，你得研究他们的生活，积极借鉴他们的经验，并灵活地应用在自己的生命中；否则，就容易走弯路，甚至碰壁、摔跤。”因此，我们从古今中外的历史、故事、典故中，选取做人做事的成功范例，仔细观察这些成功者奉行的准则，然后加以归类整理，编辑成这本实用的为人处事指南。

希望本书能带给您做人做事的智慧、方法和技能，起到抛砖引玉的作用。当然，最重要的还是运用到实践中去，在经历中体验，在体验中感悟，最终在人生舞台上拨云见日，开创辉煌。

第三篇：如何做人做事的学问（推荐）

如何做人做事的学问

每个人在日常生活和工作中，都在探讨和实践两个课题。一个是如何做人，二是如何做事。人活着就离不开做事，我们每个人从一生下来就要做事，做事是我们的立身之本。

《把事情做到最好》这本书恰好给我们提供了捷径，成为我们前行路上的良师益友。本书一开始就告诉我们：人的潜能，只能在做事中才能开发；人的素质，只能在做事中才能形成；人的品质，只能在做事中才能体现；人的智慧，只能在做事中才能运用；人的成就，只能在做事中才能取得；人的梦想，只能在做事中才能实现。没有做事，做人没有根基。做人我们追求和睦相处，做事我们追求把事情做到最好，把这些为人处事的道理和法则熟练掌握并去实践，才能在工作上取得可喜的成绩，才能在事业上获得大成就，人生才不会虚度。

“想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事” 十个简明扼要的主题，环环相扣。如同十把钥匙，教会我们如何把事情做到最好。

在单位里，我们往往会遇到很多形形色色的人，他们有些人是语言的巨人，行动的矮子，说得很好，却总是做不到。当领导要他们拿出结果来时，他们往往绞尽脑汁去找借口来对付；有些人领导布置下去的工作，经常会有这样的结果：有的差强人意，有的没了下文，只有很少人能把事情真正落实做好；有些人工作

不脚踏实地，喜欢耍滑头，搞形式主义。殊不知，做事情容不得半点虚假，表面功夫做得再好，也难免有一天会露出“庐山真面目”；有些人占着位置不做事。单位给他的职务和待遇都到位了，他们还是很不敬业，总把心思放在消磨时间上。

做成功的人，就要做成功的事，去做别人不想做的事，去做别人不肯做的事，去做别人不能做的事，去做别人不会做的事，去做别人不敢做的事，去做别人不擅长的事，去做别人做不对的事，去做别人做不成的事，去做别人做不好的事，去做别人做不到的事。这样的人就一定能把事情做到最好，这样的人就一定能获得成功。

怎么样才算成功做事呢？我觉得就是把事都做对，做到位。我们都有这样的经历：为了尽快结束工作，我们迅速地把某件事情做完，没有过多地考虑细节问题，最后却不得不重头再做一遍；为了图省事，我们把垃圾随便扔在地上，清洁人员却不得不重新捡起来，再扔一次。有时候我们浪费的是别人的时间，有时候我们浪费的则是自己的时间，而这都是因为我们没有把工作一次做到位，工作不到位不仅会给自己带来麻烦，而且也会给别人带来麻烦。

读了《把事情做到最好》，我们每个人都会有体会的，我们或许应该静下心来好好想想，我们是否做人做事方面都做的很好？俗话说：金无足赤人无完人。我们每个人不可能是十全十美的，这就要我们在生活中不断提升自己，做人牢记三点：

一、拿

望远镜看别人，拿放大镜看自己；

二、接受表扬要低下头来，接受批评要抬起头来；

三、不要把善良看成愚蠢，不要把谦虚看成懦弱！做事先做人，这是处事原则；立业先立德，这是做人原则。做事不做人，永远做不成事；做人不立德，永远做不成人！做事宁可慢些，不要太急而错误；做人宁可笨些，不要太巧而败事。做事可失败，做人不能失败；过去可失败，未来不能失败！大事不糊涂，小事不渗漏，得拿起时则拿起，得放下时且放下。做人要懂得拿得起是一种胆略，放得下则是一种智慧！

我们不管现在的情况怎么样，都必须牢记三个字“求上进”。无论我们身处一个什么样的地位，都要学会“既要抬头看路，也要埋头拉车”。“抬头看路”，我们就不会迷失方向；“低头拉车”，我们就会用眉尖的汗水换来成功。把事情做到最好的人，在任何单位都会大受欢迎。不能把事情做最好的人，在任何单位都会不受欢迎。

***

2011年12月6日

第四篇：管理是一门学问

管理，是一门学问

A

在中国的体育媒体笔下，“内讧”这个词的使用频率无疑是非常高的：穆帅将卡西摁在替补席上，内讧；梅西和比利亚在场上稍微激烈地沟通了两句，内讧；波多尔斯基和卡索拉对着媒体发了两句牢骚，内讧；甚至，霍华德啥都没做，就因为他有个队友叫做科比，也是内讧。

久而久之，我们对内讧这个词就逐渐变得无感，即使在其身前加上醒目的“惊天”二字，也挑拨不了我们迟钝的神经了。

当然，有些例子还是比较特殊的，因为，真正的内讧发生时，新闻标题往往都没有“内讧”二字了。比如：《火爆冲突！巴洛特利与曼奇尼训练中队对殴》、《曼奇尼狂喷F*** 大骂巴洛特利：你是疯子》、《全队看呆了！曼奇尼巴洛特利对打 揪衣领骂娘》。

瞧，这才是真正意义上的“内讧”。B

有必要复述一下以上事情经过。

由于巴神用“足够吃到两张红牌的铲球铲倒了辛克莱尔”（曼奇尼语），曼奇尼冲上去喝令巴神立即滚出训练场，巴神一脸惊愕的表情仿佛在脸上写着“我可什么都没做”，这种态度激怒了曼奇尼，一向文质彬彬的意大利人揪起巴神的背心将他往场边拽，从来都是顺来逆受的巴神怎能受此侮辱，虽未动手打人但也奋力摆脱了曼奇尼的纠缠。然后，巴神在助教的劝说下扬长而去，曼奇尼却像痛失爱子一样抱头怒吼。

和巴神有关的任何事情都很好解释，一句“巴神的世界你永远不懂”便足以应付全世界的责难——在浴室燃放烟花将豪宅付之一炬是如此，对着曼城青年队队员扔飞镖被罚10万英镑亦是如此。每当我们以为自己对巴神的了解程度已经高达1%的时候，现实总会狠狠地扇我们一耳光。在google上搜索balotelli fight with，搜索框会自动提示以下选项：kolalov（科拉罗夫）、boateng（博阿滕）、richards（理查兹）、kompany（孔帕尼）、ferdinand（费迪南德）、materazzi（马特拉齐）„„现在，连全世界对巴神最好最体贴的曼奇尼也要光荣上榜，我们只能哀叹巴神的世界的确是不能懂也不敢懂——也许，我们对巴神的了解永远只能停留在0.28%了„„

事情发生之后，英格兰多位名帅都发声指责巴神，弗格森还直截了当地批评了曼城俱乐部的管理：“你应该全力保守自己球队的成功秘密。设想一下大公司会告诉竞争对手自己是如何成功的吗？他们显然不会这样做。足球也是一笔买卖，摄影师能自由出入训练场本身就很荒谬。”教练之间“帅帅相护”是人之常情，但精明如弗格森者怎能看不见曼奇尼所犯下的真正大错呢？据说老爵爷就偷摸地给曼奇尼发了条微信：“亲，你呵斥巴神退场是对的，但你怎么能揪他的背心呢？你知道人家穿了多久才穿上去的么？”

曼奇尼恍然大悟，欲哭无泪地回复道：“原来巴神是在气这个呀。” C

足球界对内讧的处理分三种。

孔卡在对全北的比赛中被换下场，怒踢水瓶不满李章洙的换人，随后更在微博上公开质疑主教练的用人方式。恒大迅速做出处理：扣罚奖金100万人民币+禁赛9场——这是普通型。

小贝在举世震惊的飞靴门后远走皇马，范尼因为出场时间与弗格森闹翻后也步小贝后尘加盟银河战舰，但时隔多年过后，小贝和范尼与弗格森仍然情同父子——这是文艺型。

当被问到与巴神的斗殴事件时，曼奇尼说：“没什么特别的，没有斗殴，这很常见”；随后被问到是否会想着卖掉巴洛特利时，曼奇尼又说：“不，不，不，不，这个不重要，如果可能的话，我会再给他100次机会。”——这是2B型。

不管黑猫白猫，能抓耗子的就是好猫。

像恒大那般赏罚分明，最简单也最容易施行，也许效果不是最好，但至少能在队内树立一个标准，让队员明确知道哪些能做哪些不能做；像弗格森那般修身齐家治国平天下样样精通，总能将矛盾消弭于无形，最困难也最难以仿效，若非内功外功臻于化境，即便强如穆里尼奥，不也因为先后与拉莫斯、厄齐尔和卡西等人闹翻而不得不在一片倒穆声中风雨飘摇？像曼奇尼那般报喜不报忧则最不可取，一味护短的后果就是权威的丧失。“巴神虐我千百遍，我待巴神如初恋”，当全世界都无法忍受巴神时，曼奇尼还在忙着给干儿子狡辩，殊不知自己的帅位也在巴神一而再再而三的恣意妄为后变得岌岌可危。“巴神你不懂爱，曼奇尼会被你拖下来”，一个教练做到这个份上，虽难能可贵，但却实在不足为外人道。

曼奇尼之错，错在太爱；穆帅之失，则失于太狠。太爱会任由矛盾发展，直至某天无力掌控；太狠则会激化矛盾，反祸及自身。取其折中，则是弗格森的恩威并施。

对待师徒反目的小贝、范尼和斯塔姆，其恩在于日常呵护备至并一手将他们培养成顶级球星，其威在于一旦底线受到挑战，当机立断挥泪斩马谡；对待长期踢替补心生不满的贝巴，其恩在于生死时刻施以援手，在贝巴家人被绑架时动用关系特批私人飞机将他们安全送到英国，其威则在日常之敲打，终将贝巴送至英超射手王的高位；对待年少轻狂时到处鬼混的吉格斯，其恩威则都化为先雷霆震怒后又循循善诱的父爱如山之中„„

乘势利导因时制宜，弗格森一定明白中国古语中这个很简单的道理。作为主帅，待人处事之道关键在于认清情况分别对待，可以有数十年如一日的脾气，可以有以不变应万变的自信，但绝不能因循守旧墨守成规。D

风可以吹起一大张白纸，却无法吹走一只蝴蝶，因为生命的力量在于不顺从。

蝴蝶都知道不顺从，更何况是人。人人都不顺从，矛盾自然滋生，要想解决矛盾，则宜疏不宜堵，更不能任其发展。

这既是给曼奇尼和穆里尼奥的忠告，也是对当下的启示。

第五篇：励志是一门学问

励志是一门学问，这门学问不管多牛的人都读不懂，学不精，进而形成一个独立学科“励志学”。励志，并不是让弱者取代另一个人成为强者，而是让一个弱者能与强者比肩，拥有实力相当的生命力和创造力。@励志精彩语录 汇集海量名人励志语录、励志故事，激发你的内在创造力，使你真正获得尊严和自信。

【改变人生命运的途径】①比大多数同事勤奋认真。②做好每一件小事。③以微笑面对任何命运的不公。④时间比金钱重要。⑤养成好习惯，习惯决定命运。⑥不断与人性弱点斗争。⑦天才都是有心人。⑧机会无大小，只有时间早晚；永远不嫌弃小机会。⑨等待大机会是痴心妄想。⑩坚持不懈锻炼身体@励志精彩语录

迷茫时看的8句话：①先处理心情再处理事情；②最困难的时候就是最接近成功的时候；③不为模糊不清的未来担忧只为清清楚楚的现在努力；④宽容他人对你的冒犯；⑤不要无缘无故的妒忌；⑥只为成功找方法，不为失败找借口；⑦不要看我失去什么，只看我还拥有什么；⑧用最放松的心态对待一切艰难。

语录】

1、不要怕出错，因为我们不是圣人。

2、不要等着别人发现你，你应该先把自己推出去！

3、要想出头，必须先学会出丑。

4、只要你把头抬高点，别人就不会看低你，记住，人们是看不起低着头的人的。

5、昨天下了雨，今天刮了风，明天太阳就会出来了。

人生珍贵的六大财富】一是洋溢在脸上的自信；二是溶化在血里的骨气；三是打造进灵魂的信念；四是蕴藏在心中的梦想；五是丰盈了大脑的知识；六是父母给的面容和身材。人生的辉煌密码是把这些财富进行有机的排列组合，使相互间发生正化学反应，进而把无形财富变成有形资产。喜欢请关注@励志精彩语录

加速你成功的好习惯】①保持激情。只有激情，你才有动力，才能感染自己和其他人。②做事专注。抓准一个点，然后像一个钉子一下钻下去，做深、做透。③执行力。不仅知道，更要做到！④学习的习惯。学习是最便宜的投资！⑤反省的习惯。“事不过三”，经常反省自己的得失，会使自己成功得更快一些！

【做人四项原则】①、不要盘算太多，要顺其自然，该是你的终会得到。②、压抑自己没必要，奉承巴结也没必要，保持应有的人格力量将赢得更多机会和尊重。③、不要对谁特别好，也不要对谁特别不好，永远不要被少数人所利用。④、相信自己比依赖别人重要，用尽心机不如静心做事。

【经典格言】1）人生最大的遗憾莫过于错误的坚持和轻易的放弃；2）使你疲劳的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙；3）排队时最大的欣慰不是前面的人越来越少，而是后面的人越来越多；4）过错是暂时的遗憾，错过却是长久的遗憾；

5）还能冲动，说明你生活还有激情；总是冲动，说明你还不懂生活。

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2月19日17:30来自皮皮时光机|举报

【你的未来不是梦，是问号】1.成功是因为态度。2.找方法，而不是找借口。

3.没有失败，只是暂时没有成功。4.命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。

5.你不改变坏习惯，坏习惯将控制你一生。6.你越努力，你的运气就越好。7.如果事情无法改变，你就改变自己。8.有梦就会实现!@励志精彩语录

困境前无须祈祷，上帝知道你是谁呢，要潜心寻找出口，或许转机近在咫尺；失败后无须哀叹，那仅是心灵的负重，要努力在失败中汲取，让教训变成闪光的金石；迷茫中无须等待，守株待兔不会重演，要勇敢与过去决裂，在拼搏中突出命运的重围。只要不抛弃自我，不放弃追求，你终会找到属于自己的一席之地。

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2月19日14:49来自皮皮时光机|举报

人生的很多时候，就如一场场战争，我们总是渴望胜利，但不要拒绝失败。输掉了感情，心情还在；破灭了理想，思想犹存；丧失了机遇，还有机缘。哪怕再痛苦的过去，也是我们活过的印记，我们无须忘记。伤口是不用给别人看的，刺的是别人的眼，痛的却是自己的心。要相信，只要坚持，我们就不可能完败。

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2月19日13:19来自皮皮时光机|举报

【增加自信的技巧】

1、挑前面的位子坐；

2、练习正视别人；

3、把你走路的速度加快25%；

4、练习当众发言；

5、咧嘴大笑；

6、怯场时，不妨道出真情，即能平静下来；

7、用对自己用肯定的语气，消除自卑感；

8、发现自己薄弱环节并逐步提高；

9、培养兴趣，做自己能做、喜欢的事。

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2月19日11:49来自皮皮时光机|举报

主持人问小朋友：你长大后想做什么？答：我要当飞行员!问：如果你的飞机飞到太平洋上空熄火了，怎么办？答：我会告诉大家绑好安全带，然后我跳伞。观众乐的东倒西歪。“为什么？”答：“我要去拿燃料，还要回来!” —— 听话不能只听一半，你错解了别人，其实是扭曲了自己。