学院安全文明校园汇报文字稿(2011)（推荐5篇）

第一篇：学院安全文明校园汇报文字稿(2011)

创建平安校园 优化育人环境

广西电力职业技术学院安全文明校园自评报告

我院是一所直属自治区教育厅管理，以能源电力类专业为主体，多门类专业协调发展，集全日制高职学历教育、成人本专科继续教育、职业技能培训和技术服务为一体的全日制高等职业院校。设有电力工程系、动力工程系、电子与信息工程系、管理工程系以及基础教学部、继续教育培训部、附属中专（南方电力职校）等21个部门，目前有全日制高职在校生6566人，中职在校生912人。

高校是培育人才的场所，也是社会的重要组成部分。安全、稳定、有序的校园环境是高校办学育人的必备条件，是创建和谐校园的根本保障。一年来，学院党委坚持把德育放在首位，把治安综合治理和创建安全文明校园列入重要议事日程，常抓不懈，取得了显著成绩，今年10月我院被公安部、教育部命名为第二批“全国消防安全教育示范学校”。

一、加强领导，为安全工作提供强有力组织保证 学院领导班子高度重视安全稳定、综合治理和创建平安和谐校园工作，班子始终把安全工作摆在突出位置，对涉及的重大问题亲自研究解决，经常深入校园排查安全隐患和不稳定因素，有力地推动了工作的深入开展。

1.加强队伍建设，为校园安全稳定工作提供组织保障。为 确保校园的安全, 学院在加强组织机构，充实保卫干部的同时，建立健全了一个组织有序、职责明确、高效运行的管理工作系统，明确各级管理组织的工作目标和工作职责。成立了安全文明校园创建工作领导小组，党委书记、院长任组长，分管院领导具体负责落实安全文明校园创建工作。领导小组下设办公室，负责制定实施办法。

为提高保卫部门的安全管理和工作能力，学院多次派出部门负责人、干部，参加了多种培训班，如区教育厅举办的“国防教育课程培训班”、区教育厅、高校保卫协会举办的“突发事件应急处置培训班”、南宁市公安局经文保支队举办的“校园突发事件应急处置培训”、公安消防部门举办的“消防安全知识、技能培训”；参加了公安消防部门、区教育厅、高校保卫协会举办的现场观摩学习。

加强五支队伍建设。①设立学院巡逻队和校园110值班室，实行24小时值班巡逻；②配备要害部位及学生宿舍的安全管理人员，实行24小时巡查。实训基地（中心、室）、图书馆等都实行安全员制度；③组建学生安全信息网络大队。学生安全信息网络机构和学生安全信息员制度是我院安全应急管理和校园安全稳定工作的重要组成部分，为学院构建安全、文明、和谐校园提供了有力的安全保障；④组建“消防学生军”，开展消防志愿活动，配合保卫部门开展消防宣传教育、预防整改火患、消防安全救助；⑤组建后勤物业管理队伍，由后勤管 理处负责对房屋建筑、水电管理、食品卫生、医疗设施等进行定期检查，遇到问题及时整改。通过队伍建设，有效地维护了校园安全稳定，形成群防群治、齐抓共管的安全网络，创建“平安校园”工作“上下组成网，左右连成线，处处有人抓、层层有人管”，使创建“平安校园”工作落到实处。

2.认真落实“一岗双责”要求，用制度保证安全工作有序进行。学院坚持“预防为主、防治结合”的方针，建立健全预防工作机制，每年党政一把手都要与各处室、教学系部等部门主要负责人签订安全责任书，强化责任意识。为了明确工作职责和任务，学院把开展安全文明校园创建任务分解到各个部门，即：党委办公室负责安全文明和法制教育工作；保卫部门负责安全教育、安全保卫和消防工作；后勤部门负责学院校园环境绿化、食堂、餐饮店、用水用电的安全工作；学工部门负责协调各系部做好学生管理工作和思想政治教育工作，增强安全防范意识，杜绝群体性斗殴等事件的发生；教务部门负责教学环境、教学设施的安全管理；宣传部、团委、现代教育技术中心负责加强校园网、广播站、板报等载体的宣传、教育、管理；各教学系部负责做好本系部学生管理和思想政治工作，实习生的教育管理工作，做好实习实训场所设施设备的安全管理工作；招生就业处负责做好毕业生教育指导工作，使学生安全上岗、家长放心；分管院领导、各部门领导负责做好教职工安全教育和思想政治教育工作。使创建工作做到领导主抓、部门 负责，具体工作有人做。

院、系（部、处室）负责人严格执行“一岗双责”要求，认真贯彻落实上级指示精神和学院的部署，尽心尽力抓安全，认真进行形势分析、安排部署、教育引导、排查隐患、落实整改、完善制度等工作，把安全工作始终融入到教学、管理和服务的各个环节，保持了学院安全稳定。

3.加强干部值班制度建设。学院在加强2011年安全稳定工作目标管理的同时，制定了院、系领导干部联系带班制度，要求每个院领导负责到系部，学院各处室领导直接负责到班级，拉近了学生和领导之间的关系，学生有事情可以直接向领导反映，减少了不良事件的发生。执行八小时之外院领导值班制，随时解决出现在学生中的矛盾，确保学院稳定。

经自查，我院创建安全文明校园“制度建设”指标系列自评等级均为：A。

二、扎实工作，为安全工作构筑稳固的防线

1.强化对食堂、小卖部的管理和监督制度。成立食品安全管理领导小组，重点对学生食堂加强监督管理；颁布实施《食堂安全管理制度》、《食堂卫生管理制度》、《食物中毒应急处置预案》等一系列规章制度；落实专职人员每天对各食堂、小卖部的食品采购、加工、销售全过程实行跟踪检查，杜绝不卫生、不合格食品进入校园，并对饮食环境的安全、卫生条件作出强 4 制性要求；要求工作人员定期检查身体、统一着装，注意个人卫生，有效地保证全院师生员工的饮食卫生和安全。学院还根据季节变化，定期进行校园卫生消毒，防范疫情的发生。

2.加强校园交通安全管理。近年来学院加大投入，对校园道路进行整改和路面翻新，校园内道路安装了“减速带”和“限速标志”，规划建设了停车地点；制定《校园交通安全管理规定》，规范停车秩序，有效地保证了校园交通安全。

规范车队管理制度。学院坚持例会和培训教育制度，加强对驾驶员安全意识教育，并严格车辆的运行、维修、保养、报废制度，杜绝了隐患、确保了安全。多年来，我院从未发生过校园重大交通事故。

3.加强消防安全规范管理。不断建立健全了《消防安全管理规定》、《消防安全应急预案》、《配电房消防管理制度》、《实训教学楼消防管理制度》等一系列规章，按照“谁主管，谁负责”和“属地管理”的原则，强化了责任认识和规范管理。落实消防专干，负责对全院消防安全工作的督促和检查，实行“每周一小检，每月一中检，半年一大检”制度，定期检查消防设备设施状况、及时发现火灾隐患、下发整改通知书；采取走出去请进来的办法，组织开展消防知识及技能培训。

加强安全设施建设，是做好安全工作的前提和基础。学院加大投入，全面加强学生公寓热水供应系统工程建设，该工程项目已在8月份全部完成，学生人均日供热水超过40升，极 大地解决了全院学生的日常热水供应问题；同时，不断完善职能用电系统，有效地加强了对学生公寓违章使用大功率电器的监控；不断加强对广大学生安全防范意识的教育引导，在学生宿舍都设计、张贴了精美的安全“温馨提示”。投入3.2万元，对灭火器、“应急照明灯”、疏散标志、安全出口指示牌等进行更新与完善。

4.加强教学环节和设备设施安全管理。根据“谁主管，谁负责”原则，坚持“安全第一，预防为主”的方针，由保卫处牵头，组织有关部门负责人、各岗位安全员、辅导员按照《安全目标管理责任书》要求，对各自管辖的楼房、实训（验）室设备、水电以及其它安全设施进行全面安全检查，及时查找事故隐患，并下发通知书限时整改。

学院颁布实施《教室管理制度》、《计算机房管理制度》、《校园网管理制度》、《实习实训室安全管理制度》、《实习实训室管理办法》、《校外实践教学安全管理规定》等一系列规章制度，加强水电、易燃易爆、化学药品的管理，严格学生外出实习的审批及交通安全管理。

5.坚持人防、物防、技防相结合。学院实行24小时门卫值班制度，对外来车辆、人员进行登记，禁止小商小贩以及闲杂人员进入校园，严防不法分子窜入校园作案。携带贵重物品出校园必须持有有关部门开出的《出入准许证》。设立“校园110”，加强校园治安巡逻和巡查制度；按照重点要害部位安全 防范标准，规范安全防范工作。针对学院迅速发展，购置贵重教学仪器设备增多的现状，按要求配备必要的技术防范设施，督促有关部门予以落实。各个实训楼、图书馆、食堂以及学生公寓等重点、要害部位都安装有监控设备，安排专门人员值班巡逻，危险地段加装栏杆及警示标志，加强重点部位的视频监控，实施校园全方位监控覆盖，极大地提高了安全防控能力。自今年2月以来，我院已连续破获三起校外人员窜入学生公寓盗窃案件、一起诈骗案件、一起伤人流血案件。有效地保证了学生的生命安全和财产安全。

加强对外来人口的管理。颁布实施了《外来流动人员管理规定》、《职工房屋租赁治安管理规定》等制度，对外来人口管理坚持“谁用工，谁负责；谁出租，谁负责”的原则，做到证件齐全，没有使用“三无”人员。用工单位及时督促外来人员办理登记手续，并加强日常的教育和管理，使务工人员遵纪守法，为学院建设服务。

经自查，我院创建安全文明校园“校园安全”指标系列自评等级为：A.三、预防为本，为安全工作铺设坚实的基础

1.构筑畅通的安全信息渠道。学生安全信息网络大队吸收了100多名新队员，加强了学生安全信息网络队伍建设，对畅通信息渠道创造了条件，有利于及时掌握影响学院政治稳定的 7 信息和动态；认真开展调研，及时了解相关情报信息；切实防止国内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力、邪教势力对学院的渗透、煽动和破坏活动，促进了校园稳定工作。

2.加强形势政策教育，积极开展禁毒和反邪教宣传教育活动，牢牢把握正确的舆论导向。学院利用专题报告会、校园网、广播、宣传栏等形式，正确引导师生的爱国热情，广泛宣传毒品与邪教的严重危害性，提高师生员工的防范意识，自觉远离毒品、杜绝邪教组织。同时，充分发挥学生安全信息员的作用，及时掌控讲坛、论坛和学生社团的动态并对活动进行正确引导。加强对学术交流活动的审查、审批手续，严格落实校园网的管理责任和措施，及时做好正确的舆论引导。目前全院师生员工没有参与邪教习练者或参与其它非法传教活动者，没有出现公开发表影响稳定的言论，没有发生集体上访和群体性事件，维护了学院的政治稳定。

3.做好重点时段、敏感时期的安全稳定工作。密切关注热点敏感问题，在“89**”周期时段、“各类全国考试”、“毕业生就业双选会”、“消防演练”、“新生报到”、“学生军训”等期间，认真分析了学院的安全形势，制定工作方案和应急预案，加强隐患排查治理工作和对安全防范工作重要性的认识，克服麻痹思想，预防各类突发事件。在认真进行形势分析，尽心尽力抓安全的同时，注意做好教育引导、解决困难、矛盾化解、完善服务等方面的工作，加大对社会热点、难点问题的关 注，认真分析研究当前教育改革与发展过程中出现的新情况、新特点，将隐患事件发现在萌芽状态，维护校园安全稳定。

4.完善应急机制，用制度保证安全工作有序进行。建立健全了《突发公共事件应急预案》等10多个规章制度，以及 “各类全国考试”“消防演练”“学生军训”“双选会”“体育运动会”等工作方案（预案），并加以认真督查，确保制度落实；建立健全矛盾排查、预警、化解的工作机制，不断完善党政齐抓、综治协调、有关部门各司其职的工作机制，推进矛盾纠纷排查调处工作经常化、制度化、规范化。加强了领导干部值班和辅导员进公寓制度建设。学院实行24小时值班，发生案件或安全问题能妥善处置并及时报告，有力地加强了校园安全稳定工作的组织协调。

经自查，我院创建安全文明校园“校园稳定”指标系列自评等级为：A。

四、建设优美环境，为安全工作打造温馨的家园 1.以人为本，构建优美育人环境。学院重视校园环境建设，在校园环境建设中不断创新环境育人理念，将校园绿化、美化、净化、亮化工作体现出“润物细无声”的育人特色。力求将专业特色与园林景观、宣传教育与学院美化有机地结合起来，加强了学生食堂、学生公寓、教学楼、实习（训）基地、图书馆、运动场以及其他休闲场所的主题优化设计和教育引领作用，为 9 广大师生创造文明整洁、清新幽雅的校园环境。

2.整治周边环境，构筑外围安全防线。按照“党委政府推动，职能部门互动，校警辖区联动”的思路，学院保卫部门积极与辖区政府、派出所、消防大队、交警大队及周边村委和联防队之间建立了群防群治制度和各类处置突发事件预案，协同开展校园周边治安秩序专项整治行动。学院保卫部门与当地政府和辖区派出所保持密切联系，经常互相走访，交流信息，分析案情，研究治安防范措施，互相协调，加强沟通，共同做好安全防范工作。这些措施加强了学院及周边出租房屋的管理和校园流动人口管理，保证了校园周边良好的环境秩序。

经自查，我院创建安全文明校园“校园环境”指标系列自评等级为：A。

五、活跃校园文化，为安全工作营造良好氛围

1.开展法制宣传，提高法律意识和自我防范能力。打造平安校园，宣传教育是重点。为了取得教育的实效，学院在制度上给予保障，在方式上加以创新。新生入学有安全教育课，军事训练课，突发火灾疏散逃生演练；定期开展法制专题讲座和安全知识培训；平时利用广播、校园网、校报、墙报等媒体开展法律法规及多种安全知识的宣传，创设安全稳定校园氛围，不断提高广大师生的安全意识和法治观念。季节变换或节假日之前，均专门下发做好安全防范工作的通知，提出具体的教育、10 管理要求，做到未雨绸缪，预防在前。

2.积极开展禁毒和反邪教教育。为了营造浓厚的国际禁毒日宣传活动氛围，进一步加强禁毒宣传工作，普及毒品预防知识，提高广大师生的禁毒意识，远离毒品，学院积极开展禁毒和反邪教教育，利用校内各种媒体及会议、报告等形式，广泛宣传毒品与邪教的危害，宣传科学思想。我院没有师生吸毒，没有师生参加邪教组织。

3.努力营造行业特色鲜明、职业氛围浓郁的校园人文氛围。精心设计和建设以校企合作长廊、企业文化展示、企业设备雕塑、园林景观、场馆建筑、名人名言装饰等为主体的系列校园人文景观，将校园环境建设与弘扬电院人精神、传承历史文脉相结合，专业特色与园林景观、宣传教育与学院美化结合，与培养和实践学习型校园相结合，不断提升校园科技、生态、文化、人文含量，营造浓厚的人文环境和氛围。

4.丰富和拓展电院精神。充分挖掘、凝炼、传承建校30多年的文化沉淀，以校史、校训、校徽、校旗等系列教育为载体，继承和发扬学院的优秀文化传统，形成“全方位育人”的良好氛围，使全院师生树立追求卓越、与时俱进、脚踏实地，开拓创新的精神风貌，使学生有自豪感，教师有成就，干部有责任感，全院师生有使命感，进一步丰富和发展“厚德笃学、砺能敏行”为主要内涵的校训精神。

5.构筑凸显素质培养、形式丰富多彩的校园文化活动体 系。学院以大学生素质教育为主线，以科技文化为重点，以娱乐文化为基础，突出主旋律，坚持多样性，打造富有职业教育和技能训练特色的社团活动、实践志愿活动、学生课外综合素质拓展等课外教育文化品牌，构造和谐的“人文校园”。经常性地举办大学生校园科技文化艺术节、体育运动会、社团文化节、宿舍文化节、各类技能竞赛、文明礼貌月等活动，开展寒暑假“三下乡”社会实践活动、大学生素质拓展计划等，完善和丰富了校园文化载体，促进了良好校园文化的形成和传播，逐步形成了具有鲜明特色的校园文化。

6.积极开展以社会主义核心价值体系主题教育。通过新生入学教育、主题班会等活动，激励学生“厚德笃学，砺能敏行”（校训）；组织学生到烈士陵园、百色起义纪念馆进行爱国主义教育，组织爱心献血、青年志愿者做义工，到敬老院、福利院等献爱心活动，在学生中营造一种倡导好人好事的氛围，使文明之风吹遍校园。

7.深入开展119消防安全宣传活动。为了深入推进《消防法》的贯彻实施，构筑我院消防安全“防火墙”工程“四个能力”建设，我院以创建“全国消防安全教育示范学校”活动为抓手，运用多种形式开展消防安全教育活动，广泛深入开展消防疏散逃生演练和消防知识培训，使学生掌握基本的消防技能和逃生自救方法，全面提高在校师生防灭火知识和基本逃生自救技能，营造安全、稳定的校园氛围。今年9月，对全体新生进行了军训、安全教育、心理健康教育以及大学生素质拓展训练，并以系为单位分别对新生进行消防知识教育及突发火灾应急疏散逃生演练。11月，全面深入开展“全员消防，生命至上”主题活动，制定《广西电力职业技术学院2011年“消防安全月”活动实施方案》，以加强校园消防安全工作，按照“消防安全月”活动“九个一”的工作要求，学院广泛开展消防安全知识教育宣传，在原来学院消防学生军的基础上，健全消防学生军组织机构，成立了各系消防学生军分队。广泛开展消防安全专项检查和整改工作，全面提高了广大师生的消防安全意识和抵御火灾能力，为创建平安校园、和谐校园提供保障。同时，为提高“消防安全月”活动的水平和影响力，学院邀请了广西公安消防总队、南宁市消防支队、高新消防大队以及教育厅领导有关部门领导、消防专家到学院进行指导和做专题报告。12月，学院邀请高新公安消防大队、高新公安部门来学院对门面业主进行以“经商注意消防，共建和谐校园”为主题的消防知识培训，公安消防专家、高新公安民警向门面业主解读了“防火墙”工程，提高人员密集场所“四个能力”建设标准，讲解了门面经营火灾事故的成因、人员疏散逃生演练、逃生疏散的方式和注意事项、初起火灾的扑救方法、干粉灭火器等消防设施的分类和使用方法等实用消防常识，结合典型的火灾事故案例，仔细讲解如何组织开展初起火灾的扑救。从而，极大地推进了学院“防火墙”工程 “四个能力”建设。

经自查，我院创建安全文明校园“校园文化”指标系列自评等级为：A。

六、创建文明校园，为安全工作凝练精神内涵

1.开展多形式的理想信念教育。学院注重通过多种途径加强社会主义荣辱观教育，培养广大师生团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好品质；加强养成教育和文明修身教育，将社会主义核心价值体系融入到日常的思想政治教育中，从具体事做起，重过程、重细节，增强了学生思想工作的实效性；同时，注重按照企业的人才需求标准来组织教学，注重职业素养培育。不断加强校园文化与企业文化的对接和融合，在工学结合的过程中，注重校园文化的培养和形成。

2.加强大学生心理健康教育。学院十分重视大学生心理健康教育工作，设立大学生心理健康教育中心，加强心理健康教育三级网络建设，对院、系心理健康教育协会成员和信息员进行培训，对全院学生广泛开展素质拓展活动。在校园网站上制作心理咨询网页，将面对面心理咨询与网上心理咨询相结合，解决个别学生学习、生活、心理各方面引发的心理问题；同时心理教师在学生中开展心理调查、开设心理讲座，缓解学生精神压力，预防和解决因学习、就业等造成普遍性心理问题，增强学生的心理适应能力。

3.创新工作方法，突出人文关怀。抓好文明宿舍创建工作，切实落实“五进”公寓的要求，突出发挥社团组织、辅导员的教育、督查作用，学生宿舍文化建设成效明显；进一步建立和完善科学有效的学生评价体系、奖惩制度，将学生综合素质的评价纳入学生评价体系内。完善学生资助体系，将“资助”与“育人”结合起来，培养学生自立自强、艰苦奋斗的优良作风，有针对性地开展贫困学生的思想教育活动，我院没有出现一名学生因经济困难辍学；做好毕业生就业服务工作，促进全体学生顺利就业、充分就业，2011年我院毕业生初次就业率达97.4%，再次荣获“全区高校毕业生就业工作先进集体”。

4.管理制度健全，办事程序规范。在建立各级安全管理组织的同时，结合我院的实际情况，建立健全了相应的管理制度，并把这些管理制度汇编成册。同时，学院还实施了主要规章制度、办事流程上墙的要求，切实做到校务公开透明，诉求渠道畅通。既有力地保证了学院各级安全管理组织有章可循，规范了广大师生员工的行为，又使创建“安全文明校园”的各项目标和任务得以具体落实。

经自查，我院创建安全文明校园 “文明创建”等指标系列自评等级为：A。

七、校园安全文明，育人环境优良

1.学院安全稳定工作到位。近年来，学院全面贯彻落实科 15 学发展观，按照“质量立院，特色兴院，人才强院”的办学理念，坚持以就业为导向、素质为本位、能力为核心，不断强化教育教学内涵建设和科学管理、环境育人的理念，以创建和谐校园为主线，以加强应急能力建设为突破口，以人身财产安全、食品卫生安全为重点，以村校警民共育共建为纽带，广泛深入开展安全法制教育，认真排查安全隐患，彻底消除安全隐患和不稳定因素，实现了无违法犯罪案件、无交通事故、无火灾、无中毒、无重大人员伤亡和财产损失的发生，有效遏制了敌对势力和邪教组织的渗透破坏，保障了师生的生命财产安全，实现了“平安、和谐、稳定”的工作目标。

2.校园环境幽雅安全文明。学院十分重视“安全文明校园”的创建工作，把“安全无小事，时刻保安全”作为各项工作的出发点和落脚点，不断加强安全设施建设，夯实安全稳定工作基础。对安全稳定工作切实做到早组织、早发动、早动员，措施到位，使“平安校园”创建工作取得较好成效。目前校园政治稳定，环境美丽幽雅，治安秩序良好，师生安居乐业。

经自查，我院创建安全文明校园“安全感”、“文明度”指标系列自评等级为：A。

综上所述，学院十分重视“安全文明校园”的创建工作。由于我院早组织、早发动、早动员，措施到位、使“安全文明校园”创建工作取得较好成效。我们将以获得“全国消防安全 教育示范学校”为契机，认真总结经验，进一步加大物防技防投入、进一步加强各种预案的学习、宣传、演练、培训、完善，继续扎实做好我院校园安全文明及周边治安综合治理工作，创造良好的文明育人环境，为学院的可持续、跨越发展提供强有力的保障。

第二篇：金明安简介

姓名：金明安

职务：德胜门中医院呼吸内科主任医师 国际哮喘疾病研究学会会员 中医药学会呼吸病常务委员 DMS-经络双联平衡疗法核心成员之一

毕业院校：北京中医药大学

专业擅长：对呼吸系统常见疾病如：哮喘、气管炎、肺气肿、分新兵、支气管扩张、间质性肺炎、肺纤维化等呼吸系统疾病有独到之处。

专家简介：金明安，女，现任德胜门中医院呼吸内科主任。曾在中三大学医学部，北京中医药大学深造，有较强的理论和时间能力，从事呼吸内科临床37年，为“DMS-经络双联平衡疗法”的核心研究人员之一。并且金主任为中国哮喘病呼吸系统疾病联盟委员会成员之一，曾多次应邀到美国、德国、加拿大等地进行学术交流，治愈康复患者40000余例。学术论文：

曾发表论文及综述、专题60余篇，其中以第一作者及通讯作者发表论文30篇。参与编写论著10余部。论文登载在《中国临床医学研究》书刊中，各篇论文经评审荣获一等奖。丰富的临床经验和独特的治疗方案深受患者的一致好评。承担七年制、五年制诊断学、内科学呼吸病学的部分授课内容，正在指导硕士研究生6名，指导已毕业硕士研究生2名，协助指导已毕业博士生 数名。同时获“2000年中华医学科技奖三等奖”和“2003年科学技术进步奖二等奖”，多次获得慢性呼吸系统疾病相关奖励及殊荣。

医德医风：

金主任多年一直在临床一线，多次抢救哮喘重危患者，使其转危为安。她说：“我和患者的关系，好似大树离不开泥土。”金主任从医37年，通过“DMS-经络双联平衡疗法”，挽救了一个又一个宝贵的生命，创造了一个个医疗奇迹。正是这种治病救人为己任的崇高道德，他多次获得国家、社会颁发的特殊贡献奖，赢得了广大患者交口称赞的口碑。

第三篇：AAAAA学院2012创建“平安校园”汇报材料

AAAAA学院2012创建“平安校园”汇报材料

今年以来，在学院党委、行政的领导下，在市综治部门的关心和指导下，我院的创建“平安校园”工作，坚持大爱育人的理念，围绕打造“平安校园”的工作目标，切实维护学校稳定和安全，强化内部防控长效机制，进一步完善法制安全教育体系，全力推进校园及周边治安秩序的整治。经过全校各部门的通力合作和全体师生员工的共同努力，在承接2011“江苏省平安校园”创建工作的基础上，各项工作取得了明显的成效。现将有关情况总结汇报如下：

一、统一思想认识，健全组织机构

1、提高认识，统一思想

“平安校园”创建工作是我校综治工作的重点，列入学校工作计划，常抓不懈。学院从加快我校教育事业的发展、保持良好的教育教学秩序和校园环境、促进学校教育事业可持续发展出发，着重理解创建“平安校园”、加强学校及周边治安环境综合治理的重要意义，增强做好这一工作的紧迫感和责任感。通过多种形式在全体师生中强化安全意识，让师生在自己的头脑中确立自己既是安全校园的受益者，也是安全校园的建设者的意识。

2、加强领导，齐抓共管，为创建工作提供坚强的组织 保证

学院始终坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的综治方针，将平安校园创建工作纳入党委重要议事日程，制定平安校园创建实施方案，定期召开专题工作会议，部署创建“平安校园”有关工作。成立了以党委书记AAA为组长，党委副书记BBB、副院长CCC为副组长，各部门主要负责人为成员的学院治安综合治理领导小组和以党委副书记BBB为组长，DDD为副组长的学院创建“平安学校”工作领导小组。领导小组下设办公室，负责治安综合治理和平安创建的日常工作，办公室主任由保卫处EEE担任。各院（系、部）分别成立了二级工作小组，形成了目标明确、任务具体、职责明了、分工协作的工作机制，营造了统一领导、层层落实、通力合作、齐抓共管的良好氛围，为“平安校园”创建工作提供了坚强的组织保障。

二、加强制度建设，完善防范体系

1、建立健全有关规章制度

为了更好地适应当前学院安全工作的新形势，学院建立健全了处置突发事件预案、消防安全管理、交通安全管理、学生宿舍管理、学生活动及校园大型活动管理等一系列规章制度。这些规章制度的建立和完善，使我院创安活动的各项工作形成了有章可循、制度管人、制度管事规范化的长效机制。

学院还建立了多层次、多形式、交叉式、互动式的值班

制度，实行辅导员住进宿舍，保安对学院重点部位实行24小时守护，对校园进行24小时巡逻，保卫干部巡逻、学院领导与系部领导值日制。防微杜渐，确保校园安全稳定，做到偶发事件信息畅通，安全隐患及时处理。

今年4月，学院召开校园治安综合治理工作领导小组工作会议，按照“谁主管、谁负责”的原则，学院与各部门签订工作目标责任书和一票否决目标责任状，实行“平安校园”创建责任制及责任追究制，将创建结果与各单位工作目标考核挂钩，严格执行奖惩兑现制度。

2、加大投入，高标准建设校园技防系统，使之与人防、物防相结合，构建校园防控系统的立体化。

按照省教育厅、公安厅关于实施技防基础建设的文件要求，学院非常重视校园安全技术设施防范体系的建设，投入大量资金增添各种器材设备，做到楼楼有疏散通道，处处有消防设施。在学校大门、校园公共场所、教学楼出入口、行政楼大门、学生宿舍出入口、图书馆、网络中心、食堂及四周围墙上安装了高清晰、低照度彩色摄像可视监控设施和自动红外线报警设施，实行全天候24小时监控。学院聘请了28名专职保安，开通了学院“110”电话，配备了18台呼叫对讲机。通过以上措施，极大地提升了我校安全防范的能力。

三、加强师生法制宣传，狠抓安全防范教育

平安校园的创建，安全稳定是第一要务，安全教育是第

一责任。为此，我们结合平安校园的创建工作，开展了一系列教育活动。

1、积极开展法制教育和大学生人生观、价值观、世界观教育，使学生牢固树立法制观念，提高学生的思想素质和道德品质。除了由校领导在学校师生大会上进行法制宣传教育和学生思想教育外，学校还多次聘请海陵区公安局和高教园区派出所领导来我校为学生上法制教育课，结合青少年犯罪的案例，为学生讲解基本法律常识。坚持对新生入学进行学前法制、校规宣传和安全教育，并开设了大学生安全教育选修课。6月份学院开展了“珍爱生命、远离毒品、不让毒品进校园”主题宣传教育活动，使学生增加毒品的识别能力，直观感受毒品的危害，进而提高防毒、禁毒意识。9月开展了大学生“文明修身”教育活动，通过一系列丰富多彩的德育教育活动，以帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

2、在对学生进行安全防范教育和法制宣传中，既注意充分发挥保卫处的作用，又强调利用各方面力量，形成一个以院领导挂帅，校保卫处、学工处、团委、宣传部、各院（系、部）、团委、后勤处等多部门全力配合的法制宣传和安全教育网络。为使每个学生都能提高法制观念，自觉遵守校纪校规，增强安全防范意识，学校在今年重新修定了“大学生手册”，手册涉及学生行为准则，校园秩序管理，学生违纪处

分，学校安全管理，安全防范须知等多项内容，学生人手一册，并要求认真学习，自觉执行。

3、多角度开展安全教育，不断增强师生的安全防范意识。每逢寒暑假、节假日和新生报到日，保卫处、综治办都要以通知、友情提醒、公开信等形式，提醒师生员工注意安全防范，增强安全意识。内容包括防火、防盗、防骗、防抢、防性侵害和性骚扰、防打架斗殴、防黄赌毒、消防安全、交通出行安全、网络安全、心理健康等各个方面。在11月消防安全宣传月，我院邀请了市消防支队领导为我校师生做消防知识培训讲座，在求是楼开展了紧急疏散演练，通过这次演练，进一步提高师生的自我保护意识，提高面对突发事件的应变能力，增强在紧急状态下的心理承受能力，帮助全体师生提高自救、自护的能力。组织后勤员工、新进教师、新生开展以防火、防盗、防食物中毒等方面的安全知识培训和灭火演练。

4、通过开展新生入学教育、消防演习活动、播放安全教育专题片、宣传图片展览、安全倡议、法律知识有奖问答等一系列的平安创建活动，充分利用校内广播、电视、校园网络、校报、宣传橱窗、黑板报、墙报等载体广泛宣传，让创建深入人心，提高了师生维护安全稳定的责任意识、法制意识和自我防范意识，着力构建浓郁的校园安全文化，积极营造全员参与、全方位参与“平安校园”创建活动的良好氛

围。

四、存在的问题

创建工作，促进了学校的发展与提升。但成绩面前，我们也清醒地认识还存在着一些问题：随着校园及周边环境的日趋复杂，给做好学校的治安、消防安全和交通安全提出了更高的要求。大学生中基本上是独生子女，而独生子女在家庭中往往受保护较多，缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。由于资金问题，学校的一些旧设备旧设施没有得到及时地维护与更换。保卫处工作人员人手不够，也制约了安全保卫工作的开展。

安全工作是一项长期的复杂的工作，是一项与时俱进的系统工程，必须做到警钟长鸣，常抓不懈。今后，我们将牢固树立“安全第一”的思想，任劳任怨，辛勤工作，坚持不懈，努力做好学校安全工作。以创建“平安校园”为抓手，构建平安和谐新校园，促进教育教学再上新台阶。继续为使我校的校园真正成为教师安心、学生开心、家长放心的乐园而不懈奋斗！

第四篇：安监 汇报

河南省江河有限责任公司

安全整改汇报材料

安监办

二零一零年七月

安监部门：

5月27号贵局领导莅临我公司进行检查，提出五项的安全问题，经我公司各级领导努力，已经整改完毕，现将整改结果汇报于安监部门领导处望领导予以审阅：

1、总公司无应急预案演练：针对此问题我公司特制订了应急预案，并且进行了演练；并将预案和演练情况以书面形式汇报（附后）；

2、无重大危险源防护服；针对此问题我们进行了积极的整改，对

于公司使用的危险化学品专门购置了防护服，对于放射源也购买了防辐射的防护服。

3、专职安全员人员过少；对于此问题，我公司在6月15日专门成立了安监部门，并且扩充了安全员，对于公司的安全生产实施24小时不间断监控，为公司安全保驾护航。

4、加强三级安全教育再培训：针对此问题我们利用六月份国家安

全月活动，对于公司全体员工实行安全再教育，使公司全体员工提高反违章的自觉性，确保培训工作的实效性。

5、无落实“三同时”验收情况。

已和焦作理工大学安全评价公司签订了合同对于公司扩建和改建项目进行“三同时”评价、验收工作。

附件：新增20万吨高档文化用纸扩建项目（消防、安全专篇）消防

1.1.1 设计依据

1、《建筑工程消防监督审核管理规定》；

2、《建筑设计防火规范》（GBJ16-87）（2001年版）

3、《建筑灭火器配置设计规范》（GB50166—2002）。

1.1.2工程环境

建设项目为年产20万吨高档文化用纸扩建工程，生产及储存物的防火等级为丙类，主要的车间有：打浆车间、造纸车间、仓库等。

1.1.2 工程特点及火灾的危险性

建设项目中，仓库占地面积大，堆放存量也大，故其产生火灾的几率也大，且一旦发生火灾，其扑救较困难，火灾造成的损失就大。因此，仓库是消防的重点。

1.1.3 消防的供水

本设计消防用水量依据GBJ16-87（2001年版）《建筑设计防火规范》确定。本工程厂区面积小于100公顷，且厂区人数小于1.5万人，火灾同一时间发生次数为1次，室内消防设计流量为25升/秒，火灾延续时间3小时。

消防总用水量1756m3，消防用水量储存于给水加压站清水池内。

消防水泵：本扩建工程于加压泵房内设置专用消防泵2台（1用一备）,保障全厂消防供水的水量、水压要求。消防水泵型号200S63，Q=288m3/h，H=63m，N=75kw。

消防管网：厂区室外供水采用生产、消防合设管网供水系统，设置环状给水管网及室外消防栓，车间室内设置独立的消火栓管网及室内消火栓，同时配置干粉灭火器满足消防灭火要求。

1.1.5厂区其他消防措施

a.总图布置严格按照规范要求考虑建筑物的防火间距及分区。同时沿主要建筑设置环形消防通道。

b.主要生产车间建筑按二级耐火等级设防，主要建筑设置环形消防通道； c.厂区设置环形消防给水管网及相应的室外消防栓，各建筑设置室内消火栓及干粉灭火器；

1.1.6消防人员的设置

工程位于焦作市武陟县城郊，火灾时尚可依靠城市消防力量灭火；

2.安全卫生

2.1设计依据

遵照国务院、卫生部、总工会等有关部门对企业生产性建设项目的安全、卫生所制定的有关规程、规范、标准的要求，在工程设计中，针对生产过程中的不安全因素或职业危害采取相应的措施，以达到安全生产、保障职工身体健康的目的。主要依据如下：

1、制浆造纸企业职业安全卫生设计规定（GB1533-92）

2.劳动部压力容器安全监察规程

3.建筑设计防火规范（GBJ16-87，2001年版）

4、工业企业厂界噪声标准（GB50011-200105、轻工企业建筑抗震设防分类标准（GB6012-96）

6、河南省劳动厅和焦作市劳动局有关职业卫生的各项规定。

2.2设计范围

设计范围包括：仓库、造纸车间、空压站、给排水处理站、备料车间等工程的劳动保护、工业卫生和安全防护，并在工程内部采取相应的保护方范措施。

2.3生产过程中的职业危害因素

2.3.1 高温：造纸机干燥部属高温作业；

2.3.2 粉尘：造纸车间的辅料系统等，有少量粉尘；

2.3.3有害物质：车间使用碱液，锅炉用水软化处理加酸等带酸碱性液体，不能与操作人员直接接触。

2.3.4湿热气体：纸机的干燥部，在生产过程中有湿热气体散发。

2.3.5 噪音：空压机、真空泵、鼓风机、引风机等设备发生噪音，超过85分贝。

2.4主要预防措施

2.4.1、高温

a.厂房设计采取自然通风和强制通风相结合的方式，车间均设有集中控制操作室，室内配有空调设施；

b.纸机的干燥部为高温湿热环境，烘缸配有密封罩的排风、送风装置，造纸车间设有空气调节的控制室；

c.全厂所有高温设备、管道均予以保温，防止热量散发；

2.4.2除尘：凡产生粉尘的地点，均采用除尘设备，保持良好的生产环境。

2.4.3防腐：酸碱性及氧化性液体，禁止与操作人员直接接触，并制定严格的安全操作规程，给操作人员配备酸碱操作服、手套和防护眼镜。

2.4.4减少噪音：空压机、鼓风机、引风机、真空泵、碎煤机等设备，有的配备消音器，有的予以隔离，如不宜隔离的则设隔音控制室，改善操作环境，尽量减少操作人员与噪音接触时间，必要时还可以配备减音耳塞等劳保用品。

2.4.5防机械伤害

a.生产场所、车间存在许多孔洞、平台、扶梯、传动轮轴，在设计中配置防护盖板、栏杆、扶手、隔网及安全罩，确保人身安全。

b.笨重设备的装卸，均配有吊车或葫芦等起重设备，保证安装、检修安全。

2.4.6防电伤害：电器设备、带电的母线、变压器导线、电缆，均采用安全型及达到IP40以上的防护等级。对电器设备不带电的金属外壳均采用接地保护，对建筑物和人员密集场所设置防雷设施（避雷带和避雷针），对主要的高低压电器设备，采用防误操作和相应的联锁装置，以达到用电安全；

2.4.7防爆：过炉为压力容器，在设备本体和工艺系统中设置报警装置和安全装置，安装、验收和使用切实按照国家规范执行，制定专门安全操作规程，严防爆炸事故的发生。

2.4.8防止事故发生：对生产设备和工艺过程通过各种控制仪表元件，对超限额的工艺参数予以控制报警、联锁、以保护设备和人身的安全，防止发生事故。

2.4.9厂房防震及其他

a.焦作市地震烈度7度，本工程厂房和构筑物按7度设防；

b.总图布置和设计，严格按照造纸工业防护规范的要求，车间之间的距离、车间距原料场的距离等，均按防火安全要求设计；

c.厂区和车间内人流道和货流道分开，确保人身安全；

d.公司内设有浴室、车间内设有厕所和更衣室。

2.4.10防雷接地

变电所高压配电室设有避雷专柜，厂区高于20m的建筑物和构筑物均设避雷针和避雷带保护，变电所设环形人工接地装置，接地电阻不大于1欧姆，各车间电源进户处设重复接地装置，接地电阻值不大于4欧姆； 高低压电气设备均采用有效的接地保护措施，各建筑物按照GBJ57-83规定安装避雷装置，有效防止电击伤害。

江河纸业有限责任公司安监办

二零一零年七月

第五篇：汇报材料(安质)

汇报材料

一、工程概况

松花江特大桥全长3258m，位于既有滨洲线东侧，距既有桥59.34m。其中主桥跨度为78m+3×156.8m+78m四线混凝土系杆拱连续箱梁，结构型式为国内外首次采用。四线混凝土系杆拱连续箱梁采用挂篮悬臂施工法，钢管拱安装采用两侧平台预拼装，整体纵向顶推法施工，此桥是控制工期的关键。四线混凝土系杆拱连续箱梁基础最大水深14m，地质情况复杂、大直径超大钻孔桩105m钻孔长度，深水围堰采用双壁钢围堰施工。另外还有10孔33.3m简支梁采用移动模架法施工、64m、80m、100m连续梁采用挂篮悬臂施工法施工、简支梁采用梁柱式支架法施工等。松花江特大桥是全线当中工程技术难度最大，施工工期最紧张的工程，总投资12亿元，预计2014年10月建成。

二、施工完成情况

2013年上半年总共完成产值16126万，主要完成工程量如下： 主桥部分

36#墩完成桩基14根，二级承台混凝土浇筑 37#墩已完成3#段混凝土浇筑 38#墩已完成3#段混凝土浇筑 39#墩已完成1c#段混凝土浇筑 40#墩已完成3#段混凝土浇筑

引桥部分

江南引桥

桩基础完成466根，承台33座，墩身32座，60+100+60m连续梁完成4个0#块混凝土浇筑 32.7m现浇简支梁1榀

江北引桥

桩基础完成56根，承台1座，墩身2座

模排架、外侧模的支撑。

6、主桥挂篮走行：主桥连续梁为77m+3*156.8m+77m四线系杆拱连续梁，四线整体挂篮走行难度大，严格控制挂篮各主桁同步前移，移动前在各条轨道梁上画出走行距离标尺。同时开起12组走行牵引千斤顶油泵，使主桁架连同底模、外侧模、内模缓慢同步前行（行走速度不能大于0.1m/min），行走时保证挂蓝各主桁同步前移，两侧对称，直至挂篮前行至下一节段施工位置；走行时注意观察底模，外侧模，内模与梁体混凝土产生刮碰、挂蓝前滑座与轨道梁是否产生挤压、后勾装置及各部杆件是否有异常，如有异常立即停止走行查找原因。挂篮走行至下一施工节段就位后，重新利用后勾装置压紧后锚，连接后锚固精轧螺纹钢筋完成后锚固；重新安装底模后吊带，将底模导梁滑动吊耳吊带拆除，提升底模平台前后吊带，调整底模轴线及标高，前移底模导梁滑动吊耳，安装至下一节段施工位置，为下次走行做好准备；重新安装内、外导梁后吊带，将内、外导梁滑动吊耳吊带拆除，提升内、外导梁前后吊带，调整内模轴线、标高及外侧模边线、标高，收紧外侧模，使其夹紧底模；前移内、外导梁滑动吊耳，安装至下一节段施工位置，为下次走行做好准备。过程中总结了挂篮走行施工经验，为挂篮施工奠定坚实基础。

7、移动模架 ：设备在落模时应注意，首先要将竖向主千斤顶回油，待主梁及模板完全落在小车滑板上时方可打开横梁上连接销。切记不能在主梁尚未落到位，为抢时间而提前打开所有的横梁销子，这样易造成设备倾斜失稳。

设备在行走及开合模时除了液压机械操作手外，每边需一个负责设备的整体移位指挥人员，做到每一步操作都通过对讲机统一指挥。防止左右幅操作不同步，对设备造成损坏甚至出现危险。

移动模架的行走工序为：落模、开模、过孔、合模 4个工序。

四、安全措施

已对挂篮、移动模架施工作业人员进行安全培训，特种作业人员组织到相关部门接受统一培训，取得特种作业操作证，紧抓预压、走行等安全监控重点，确保安全完成施工任务；

及时签署各项安全协议、施工配合单、签认单，并与设备管理单位、车站密切联系，加强对大型设备保养和维护，并针对每个设备派专人防护；

子分部都配置了总工。无论对挂篮施工、移动模架施工、张拉、注浆作业及钻孔桩、承台、墩身施工进行技术培训，提高现场技术人员责任心及素质；没到工序完毕后进行技术交流会，对上次施工过程当中所遇到的问题进行分析与总结，避免下一次施工过程中相同问题再次发生。（3）物资设备配备情况

各个子分部分工点在无施工作业场地的情况下，提前配备充足的相关机械设备以节省施工准备时间；材料计划已计划工期为准，提前一个月把下个月的材料准备齐全，以免影响施工进度。（4）组织管理措施

三个子分部严格执行工期奖惩措施及质量、安全奖惩等措施；通过人员、机械的增加，满足2班作业的需要，保证24小时连续施工；

对项目部下发工期计划红头文件，各作业班组，严格落实各道工序工期，按计划完成施工生产任务。对局指下发的工期计划细化至工序，下发至作业班组，严格落实各道工序工期。