节能考核方案(资料)

第一篇：节能考核方案(资料)

毕节地区行政公署关于批转地区经贸局毕节地区单位GDP能耗和单位工业增加值能耗

考核体系实施方案的通知（毕署通〔2008〕46号）

各县（自治县）、市人民政府，百里杜鹃风景名胜区管委会，行署有关工作部门：

毕节地区经贸局牵头制订的《毕节地区单位GDP能耗和单位工业增加值能耗考核体系实施方案》已经行署同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

二○○八年十月二十日

毕节地区单位GDP能耗和单位工业增加值

能耗考核体系实施方案

为全面贯彻落实科学发展观和节约资源的基本国策，转变经济发展方式，促进结构调整，提高质量效益，确保完成“十一五”节能目标任务，根据《国务院关于加强节能工作的决定》（国发〔2006〕28号）、国务院批转国家发展改革委制定的《单位GDP能耗考核体系实施方案》和《省人民政府关于贯彻国务院加强节能工作决定的意见》（黔府发〔2006〕32号），参照《贵州省单位GDP能耗和单位工业增加值能耗考核体系实施方案》（黔府发〔2008〕2号），结合毕节地区实际，制定本实施方案。

一、总体思路

按照目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明，一级抓一级，一级考核一级的要求，建立健全节能目标责任评价、考核和奖惩制度，进一步强化政府和企业节能目标责任，发挥节能政策的调控作用。

二、考核对象

（一）各县、市人民政府，百里杜鹃管委会（以下称管委会）；

（二）地区重点监控耗能企业（省重点监控耗能企业，列入国家千家重点耗能企业由省政府考核）。

三、考核内容

主要包括节能目标完成情况和节能措施落实情况，相应设置节能目标完成指标和节能措施落实指标两类考核指标。

（一）对各县市人民政府（管委会）的考核，以地区行署与各县市人民政府（管委会）签定的《年度节能目标责任书》确定的年度节能指标和工作任务为考核内容。

（二）对地区各重点监控耗能企业的考核，根据地区行署与各县市人民政府（管委会）签定的《节能目标责任书》中所确定的“十一五”期间各企业总节能量目标，确定的各企业分年度节能量、节能降耗指标和工作任务为考核内容。

四、组织领导

（一）对各县市人民政府（管委会）的考核，由地区行署组织地区经贸局（节能办公室）、地区发改局、地区财政局、地区建设局、地区统计局、地区质监局、地区科技局等地区节能减排领导小组成员单位，组成评价考核工作组进行考核。

（二）对地区重点监控耗能企业的考核，按属地原则，由各县市人民政府（管委会）及其节能主管部门参照本实施方案进行考核。

五、考核方法

考核采用量化打分办法，满分为100分。其中节能目标完成指标为定量考核指标，满分为40分；节能措施落实指标为定性考核指标，满分为60分。

（一）各县市人民政府（管委会）节能目标完成指标，以地区行署与各县市人民政府（管委会）签定的《年度节能目标责任书》确定的年度节能目标为基准，依据地区统计局核定的各县市（管委会）能耗指标，计算目标完成率进行评分，满分为40分，超额完成指标的适当加分。节能措施落实指标，根据各县市人民政府（管委会）落实节能措施情况进行评分，满分为60分。

（二）地区各重点监控耗能企业节能目标完成指标，以地区行署与各县市人民政府（管委会）签定的《年度节能目标责任书》确定的各企业分年度节能量、节能降耗指标为基准，依据地区经贸局（节能办公室）认可的企业节能指标，计算目标完成率进行评分，满分为40分，超额完成指标的适当加分。节能措施落实指标，根据地区重点监控耗能企业落实节能措施情况进行评分，满分为60分。

六、考核等级

考核结果分为四个等级：

（一）超额完成（95分以上）；

（二）完成（80-94分）；

（三）基本完成（60-80分）；

（四）未完成（60分以下）。

对各县市人民政府（管委会）考核的万元GDP能耗降低率指标和对地区重点监控耗能企业考核的节能量指标，以地区制定的年度目标为准，未完成该节能目标值的，均为未完成等级。具体考核计分方法见附件。

七、时间和程序

（一）年度节能目标考核

1、各县市人民政府（管委会）根据上一年度节能目标责任书，对照考核内容进行自查，于每年1月底前将上一年度本县市（管委会）节能日标完成情况和节能工作进展情况自查报告报地区行署，同时抄送地区经贸局（节能办公室）。地区经贸局（节能办公室）组织评价考核工作组，通过现场核查和重点抽查等方式，对县市（管委会）节能工作及节能目标完成情况进行评价考核和监督核查，形成综合评价考核报告，于每年3月底前报地区行署。对各县市（管委会）节能目标责任的评价考核结果经地区行署审查同意后，向社会公告。

2、省重点监控耗能企业和国家千家重点耗能企业，按“贵州省单位GDP能耗和单位工业增加值能耗考核体系实施方案”由省政府和省节能办考核。

3、地区重点监控耗能企业，根据上年度节能目标责任书，对照考核内容进行自查，于每年l月底前按属地原则向所在县市人民政府（管委会）节能主管部门提交上一年度节能目标完成情况和节能工作进展情况自查报告，同时抄报地区经贸局（节能办公室）和地区发改局，各县市人民政府（管委会）节能主管部门组织评价考核工作组，对企业节能目标完成情况进行评估核查，于每年2月底前将综合评价报告报送本级人民政府（管委会）审定，同时报送地区经贸局（节能办公室）。经贸局（节能办公室）组织评价考核工作组对各县市（管委会）重点监控耗能企业节能情况评价考核结果进行现场抽查、审核汇总后，报地区行署审定同意后，向社会公告。

（二）年度节能目标上报

各重点监控耗能企业要根据企业与各级人民政府（管委会）签定的节能目标责任书中所确定的“十一五”期间各企业的总节能量，结合企业节能技改等措施落实情况，制定分年度节能量目标，于每年12月20日前：

--省重点监控企业和国家千家企业报省节能办，同时抄报地区经贸局（节能办公室），由省节能办审核确认后作为该企业下一年的节能指标；

--地区重点监控耗能企业报地区经贸局（节能办公室），审核确认后作为该企业下一年的节能指标。

以上对年度节能目标考核和年度节能目标上报的规定，从2008年度起开始实行。

八、奖惩措施

（一）对各县市人民政府（管委会）节能目标责任评价考核结果经地区行署审定后，交由地委组织部依照《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》等规定，作为对各县市人民政府（管委会）领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据，实行问责制和“一票否决”制。

（二）对考核等级为超额完成和完成的县市人民政府（管委会），地区行署进行表彰奖励。对考核等级为基本完成的县市人民政府（管委会），予以通报表扬，给予鼓励。对考核等级为未完成的县市人民政府（管委会），予以通报批评，领导干部不得参加年度评奖、授予荣誉称号等，地区行署暂停对该县市（管委会）新建或以扩大规模为主的改建、扩建高耗能项目的核准、备案和审报。

（三）考核等级为未完成的县市人民政府（管委会），应在评价考核结果公告后一月内，向地区行署作出书面报告，提出限期整改工作措施，并抄送地区经贸局（节能办公室）。整改不到位的，由地区监察局依据有关规定追究该县市（管委会）有关责任人的责任。

（四）对考核等级为超额完成和完成的地区重点监控耗能企业，由地区行署予以通报表扬，并进行表彰奖励。对考核等级为基本完成的企业，予以通报表扬，给予鼓励。对考核等级为未完成的企业，予以通报批评，一律不得参加年度评奖、授予荣誉称号，不给予国家有关产业扶优政策，对其新建或以扩大规模为主的改建、扩建高耗能投资项目和新增工业用地暂停核准和审批，并列入下一年度重点节能监察对象。

（五）考核等级为未完成的地区重点监控耗能企业，应在评价考核结果公告后一个月内书面说明原因，提出整改措施，分别报地区经贸局（节能办公室）和所在县市人民政府（管委会）。

（六）对在节能考核工作中瞒报、谎报情况的县市（管委会）和企业，予以通报批评；对直接责任人员依法追究责任。

（七）以上考核奖惩从2008年度开始，于次年5月底前完成上一年度考核奖惩工作。发布部门：毕节市政府 发布日期：2008年10月20日 实施日期：2008年10月20日(地方法规

第二篇：节能考核方案(资料)

毕节地区行政公署关于批转地区经贸局毕节地区单位GDP能耗和单位工业增加值能耗

考核体系实施方案的通知

（毕署通〔2008〕46号）

各县（自治县）、市人民政府，百里杜鹃风景名胜区管委会，行署有关工作部门：

毕节地区经贸局牵头制订的《毕节地区单位GDP能耗和单位工业增加值能耗考核体系实施方案》已经行署同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

二○○八年十月二十日

毕节地区单位GDP能耗和单位工业增加值

能耗考核体系实施方案

为全面贯彻落实科学发展观和节约资源的基本国策，转变经济发展方式，促进结构调整，提高质量效益，确保完成“十一五”节能目标任务，根据《国务院关于加强节能工作的决定》（国发〔2006〕28号）、国务院批转国家发展改革委制定的《单位GDP能耗考核体系实施方案》和《省人民政府关于贯彻国务院加强节能工作决定的意见》（黔府发〔2006〕32号），参照《贵州省单位GDP能耗和单位工业增加值能耗考核体系实施方案》（黔府发〔2008〕2号），结合毕节地区实际，制定本实施方案。

一、总体思路

按照目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明，一级抓一级，一级考核一级的要求，建立健全节能目标责任评价、考核和奖惩制度，进一步强化政府和企业节能目标责任，发挥节能政策的调控作用。

二、考核对象

（一）各县、市人民政府，百里杜鹃管委会（以下称管委会）；

（二）地区重点监控耗能企业（省重点监控耗能企业，列入国家千家重点耗能企业由省政府考核）。

三、考核内容

主要包括节能目标完成情况和节能措施落实情况，相应设置节能目标完成指标和节能措施落实指标两类考核指标。

（一）对各县市人民政府（管委会）的考核，以地区行署与各县市人民政府（管委会）签定的《节能目标责任书》确定的节能指标和工作任务为考核内容。

（二）对地区各重点监控耗能企业的考核，根据地区行署与各县市人民政府（管委会）签定的《节能目标责任书》中所确定的“十一五”期间各企业总节能量目标，确定的各企业分节能量、节能降耗指标和工作任务为考核内容。

四、组织领导

（一）对各县市人民政府（管委会）的考核，由地区行署组织地区经贸局（节能办公室）、地区发改局、地区财政局、地区建设局、地区统计局、地区质监局、地区科技局等地区节能减排领导小组成员单位，组成评价考核工作组进行考核。

（二）对地区重点监控耗能企业的考核，按属地原则，由各县市人民政府（管委会）及其节能主管部门参照本实施方案进行考核。

五、考核方法

考核采用量化打分办法，满分为100分。其中节能目标完成指标为定量考核指标，满分为40分；节能措施落实指标为定性考核指标，满分为60分。

（一）各县市人民政府（管委会）节能目标完成指标，以地区行署与各县市人民政府（管委会）签定的《节能目标责任书》确定的节能目标为基准，依据地区统计局核定的各县市（管委会）能耗指标，计算目标完成率进行评分，满分为40分，超额完成指标的适当加分。节能措施落实指标，根据各县市人民政府（管委会）落实节能措施情况进行评分，满分为60分。

（二）地区各重点监控耗能企业节能目标完成指标，以地区行署与各县市人民政府（管委会）签定的《节能目标责任书》确定的各企业分节能量、节能降耗指标为基准，依据地区经贸局（节能办公室）认可的企业节能指标，计算目标完成率进行评分，满分为40分，超额完成指标的适当加分。节能措施落实指标，根据地区重点监控耗能企业落实节能措施情况进行评分，满分为60分。

六、考核等级

考核结果分为四个等级：

（一）超额完成（95分以上）；

（二）完成（80-94分）；

（三）基本完成（60-80分）；

（四）未完成（60分以下）。

对各县市人民政府（管委会）考核的万元GDP能耗降低率指标和对地区重点监控耗能企业考核的节能量指标，以地区制定的目标为准，未完成该节能目标值的，均为未完成等级。具体考核计分方法见附件。

七、时间和程序

（一）节能目标考核

1、各县市人民政府（管委会）根据上一节能目标责任书，对照考核内容进行自查，于每年1月底前将上一本县市（管委会）节能日标完成情况和节能工作进展情况自查报告报地区行署，同时抄送地区经贸局（节能办公室）。地区经贸局（节能办公室）组织评价考核工作组，通过现场核查和重点抽查等方式，对县市（管委会）节能工作及节能目标完成情况进行评价考核和监督核查，形成综合评价考核报告，于每年3月底前报地区行署。对各县市（管委会）节能目标责任的评价考核结果经地区行署审查同意后，向社会公告。

2、省重点监控耗能企业和国家千家重点耗能企业，按“贵州省单位GDP能耗和单位工业增加值能耗考核体系实施方案”由省政府和省节能办考核。

3、地区重点监控耗能企业，根据上节能目标责任书，对照考核内容进行自查，于每年l月底前按属地原则向所在县市人民政府（管委会）节能主管部门提交上一节能目标完成情况和节能工作进展情况自查报告，同时抄报地区经贸局（节能办公室）和地区发改局，各县市人民政府（管委会）节能主管部门组织评价考核工作组，对企业节能目标完成情况进行评估核查，于每年2月底前将综合评价报告报送本级人民政府（管委会）审定，同时报送地区经贸局（节能办公室）。经贸局（节能办公室）组织评价考核工作组对各县市（管委会）重点监控耗能企业节能情况评价考核结果进行现场抽查、审核汇总后，报地区行署审定同意后，向社会公告。

（二）节能目标上报

各重点监控耗能企业要根据企业与各级人民政府（管委会）签定的节能目标责任书中所确定的“十一五”期间各企业的总节能量，结合企业节能技改等措施落实情况，制定分节能量目标，于每年12月20日前：

--省重点监控企业和国家千家企业报省节能办，同时抄报地区经贸局（节能办公室），由省节能办审核确认后作为该企业下一年的节能指标；

--地区重点监控耗能企业报地区经贸局（节能办公室），审核确认后作为该企业下一年的节能指标。

以上对节能目标考核和节能目标上报的规定，从2008起开始实行。

八、奖惩措施

（一）对各县市人民政府（管委会）节能目标责任评价考核结果经地区行署审定后，交由地委组织部依照《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》等规定，作为对各县市人民政府（管委会）领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据，实行问责制和“一票否决”制。

（二）对考核等级为超额完成和完成的县市人民政府（管委会），地区行署进行表彰奖励。对考核等级为基本完成的县市人民政府（管委会），予以通报表扬，给予鼓励。对考核等级为未完成的县市人民政府（管委会），予以通报批评，领导干部不得参加评奖、授予荣誉称号等，地区行署暂停对该县市（管委会）新建或以扩大规模为主的改建、扩建高耗能项目的核准、备案和审报。

（三）考核等级为未完成的县市人民政府（管委会），应在评价考核结果公告后一月内，向地区行署作出书面报告，提出限期整改工作措施，并抄送地区经贸局（节能办公室）。整改不到位的，由地区监察局依据有关规定追究该县市（管委会）有关责任人的责任。

（四）对考核等级为超额完成和完成的地区重点监控耗能企业，由地区行署予以通报表扬，并进行表彰奖励。对考核等级为基本完成的企业，予以通报表扬，给予鼓励。对考核等级为未完成的企业，予以通报批评，一律不得参加评奖、授予荣誉称号，不给予国家有关产业扶优政策，对其新建或以扩大规模为主的改建、扩建高耗能投资项目和新增工业用地暂停核准和审批，并列入下一重点节能监察对象。

（五）考核等级为未完成的地区重点监控耗能企业，应在评价考核结果公告后一个月内书面说明原因，提出整改措施，分别报地区经贸局（节能办公室）和所在县市人民政府（管

委会）。

（六）对在节能考核工作中瞒报、谎报情况的县市（管委会）和企业，予以通报批评；对直接责任人员依法追究责任。

（七）以上考核奖惩从2008开始，于次年5月底前完成上一考核奖惩工作。发布部门：毕节市政府 发布日期：2008年10月20日 实施日期：2008年10月20日(地方法规

第三篇：节能资料

根据《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》，投资项目的节能评估和审查与环境保护、土地利用的评估、审查=是一行的，是项目审查或核准必备的前置条件，必须达到国家和地方法规的要求，同时又是项目设计、施工和竣工验收的重要依据。

《国务院关于印发“十二五”节能减排综合性工作方案的通知》要求：对未通过能评、环评审查的投资项目，有关部门不得审批、核准、批准开工建设，不得发放生产许可证、安全生产许可证、排污许可证，金融机构不得发放贷款，有关单位不得供水、供电。加强能评和环评审查的监督管理，严肃查处各种违规审批行为，能评费用由节能审查机关同级财政部门安排。

节水措施

包括工业用水重复利用技术；发展循环用水系统、串联用水系统和回用水系统，推进企业用水网络集成技术的开发和应用，优化企业用水网络系统；发展和推广蒸汽冷凝水回收再利用技术；发展外排废水回用和“零排放”技术，发展高效冷却节水技术，发展空气冷却技术；在加热炉等高温设备上推广应用汽化冷却技术，洗涤节水技术，非常规水资源利用技术；发展采煤、采油、采矿等矿井水的资源化利用技术；工业用水计量管理技术；重点节水工艺等。

第四篇：节能验收资料

临钢1#、2#高层住宅楼 建筑节能验收资料

建设单位：设计单位 监理单位 施工单位 图审机构：检测机构：

目录

一、建筑节能专项验收申请表

二、建筑节能专项验收备案申请表

三、建筑节能分部工程质量验收记录表

四、建筑节能工程专项验收资料核查记录表

五、民用建筑节能专项验收报告

六、建设、设计、施工、监理等单位分部出具的建筑节能工程专项质量合格文件

七、施工图审查合格书、建筑节能设计认定证书

八、建筑节能设计变更文件

九、建筑节能专项施工方案

十、建筑节能专项监理方案及监理实施细则

十一、建筑节能技术（产品）认定证书及进场复试报告

十二、建筑节能工程技术档案资料及验收记录

十三、隐蔽工程验收记录

十四、建筑围护结构节能构造现场实体检验记录、外窗气密性现场检测报告

十五、广安质量检查记录

第五篇：节能验收资料

淮北滨湖新城一期二标50#、56#、58#、59#楼

建 筑 节 能 分 部 自 评 报

告

浙江新东阳建设集团有限公司

淮北市滨湖新城一期二标50#、56#、58#、59#楼工程 建筑节能自评报告

一、工程概况

淮北市滨湖新城一期二标50#、56#、58#、59#楼工程位于淮海东路南侧，建筑面积约为14000平方米。本工程由淮北万泰置业有限公司开发，江苏华海建筑设计研究院设计，工程由安徽端恒建设项目管理有限公司实行全过程的监理，浙江新东阳建设集团有限公司承包。建筑合理使用年限50年，耐火等级为二级，抗震类别丙类，抗震设防烈度6度。本工程平屋面采用挤塑聚苯板（XPS），厚度50mm,K=0.59。坡屋面采用挤塑聚苯板（XPS），厚度50mm。外墙外保温挤塑聚苯板（XPS），保温板采用B2等级，厚度55mm。窗采用断桥隔热铝合金窗。玻璃采用5+12+5及6+12+6中空玻璃。

二、申请验收部位

50#、56#、58#、59#楼建筑节能工程。

三、施工期间进度安排及施工工艺

该工程于2010年9月2日正式开工挖土，2011年3月15日完成墙体节能工程，2011年3月14日完成屋面节能工程，2011年8月4日完成门窗节能工程，到目前为止本工程已经具备建筑节能验收条件。

我单位从进场开始就始终贯彻以确保质量的前提下，紧抓工期，确保每道工序用最少的时间完成最好的工程质量。为保证如期完成合同工期，项目部针对本工程特点，周密安排，合理组织，以工程施工总进度计划为导，每月按工程及现实际条件编制月施工进度计划表，同时编制旬计划并上报监理单位审批，以便及时采纳监理单位所提的更为合理的建议。然后上报建设单位督处落实，在工程建设过程中，项目部得到了建设、监理单位及有关单位的鼎力相助，为确保工程施工进度提供了有利保障。

四、质量控制情况

1.严把进场材料质量关。进场材料质量是关系工程安危的前提条件，项目部严格材料的选购、入库、检验、使用各工序，由责任心强的仓管员负责。在选购材料时从总公司提供的合格物资供方名录中择优选用原材料的供应商。材料无合格证不进场，未按规定试验合格不使用，自觉接受监理单位的监督。及时对所用材料的相关资料进行归档，以便有据可查。

2.施工过程质量控制：项目部加强了施工前认真技术交底，施工中严格三检制度，施工后全面验收，每道工序施工前均由技术总工对施工员、质量员进行技术交底，然后现场施工员或质量员对班组进行有针对性的交底，交底至班组没有疑问为止。每道工序先由班组进行自检再由项目部复检，然后再邀请建设、监理单位验收，未验收合格不得进入下道工序施工。针对班组经常会相互扯皮这一不良情况，项目部督促他们认真进行交接检，无论哪个班组发现上道工序的班组未完成应该由他们完成的各项工作、均要求他们整改或向项目部汇报，求得解决，确保每道工序质量。

3.外观质量控制：通过加强项目指挥部、管理人员、施工班组的三级管理，首先从挤塑聚苯板（XPS）安装的工程开始控制，从弹线、排版、剪裁、铺设几个方面来控制保温板安装工程质量，对胶粘剂合理使用。锚固件安装均符合设计及规范要求。抗裂砂浆分两次批刮，铺设加强网格布，达到优质结构工程完好标准。

五、施工管理：

组织人员学习图纸，搞好图纸会审。加强对各项规章制度的落实，并行之有效，提高了职工的自控能力，杜绝了各种不正常事件的发生。

建立健全各种领导班子，明确任务的分工，技术、安全、质检、测量各召其责，互相配合，互相检查，互相监督，取得了质量、工期、安全、文明施工的保证。

统一认识、统一目标、统一行动，注重工程例会，注重施工现场预控，抓进度的同时，抓质量，抓安全，抓文明施工，确保各工序、各工段，各部位操作方法明确，操作时间准确，操作工艺正确，收到良好的效果，工程正常进行。

六、技术资料

挤塑聚苯板、胶粘剂等各种材料进场后，均按要求由监理单位进行现场见证取样，送入实验室进行检验，经检验合格后适用于现场。现场保温安装系统经实验部门测试评定合格。门窗进行抗风压性、气密性、水密性及保温性能实验，经检验合格。保温板及外墙抗拉拔试验合格。具体资料如下：门窗四性实验报告2份，膨胀聚苯板薄抹灰外墙外保温系统检验报告1份，XPS板薄抹灰外墙外保温系统材料2份，外墙保温抗拉拔试验4份，饰面砖拉拔试验

份。

七、自评等级

按照《建筑节能工程施工质量验收规范》GB50411-2007、《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50210进行评定，本工程共3个分项。整个建筑节能工程共有19个检验批。所有检验批、分项均自评合格。各分项工程施工良好，经过质量控制资料、验收评定资料及现场质量验收，本工程建筑节能分部工程自评合格。

项目经理（签字）： 技术负责人（签字）：

浙江新东阳建设集团有限公司

滨湖新城一期二标工程项目部

二〇一一年十二月二十日