万家坝社区2012年工会三项工作任务完成情况

第一篇：万家坝社区2012年工会三项工作任务完成情况

万家坝社区2012年工会三项工作任务完成情况

根据中共鹿城镇委员会文件鹿党发[2012]13号《鹿城镇工会联合会2012年工作要点》及其附件《鹿城镇2012年工会三项工作任务分配表》的要求，我社区以“推动科学发展、构建和谐社区、服务职工群众、加强基层组织”为总体要求，积极开展工会三项工作，不断推动工会工作向前发展。现将我社区2012年工会三项工作任务完成情况做如下总结：

一、新建工会、夯实工会基础

为了夯实工会基础，我社区对辖区范围内的非公企业进行摸底调查，把具备建会条件的企业列入了今年建会目标，不断建立健全工会组织。并对工会组织建设情况进行认真清理，积极探索工会组建的新路子。现已新建工会1个，发展会员数名。

二、认真开展企业工资集体协商工作

社区组织规模以上企业开展相关法律法规和协调劳动关系业务培训，在有关部门的配合和指导下，认真开展工资集体协商工作，并组织7家企业签订了工资集体协商合同，保障了企业职工的权益。

三、女职工特殊权益保护专项合同的签订

根据鹿城镇工会下达的目标任务，我社区按时完成了8个单位女职工特殊权益保护专项合同的签订，全面完成了鹿城镇工会工作的任务要求。

四、加强宣传、筹集工会经费

为更好地响应鹿城镇工会的号召，积极开展工会活动，服务职工，我社区加强对工会经费收取等事项的宣传，并向辖区3家单位送达工会经费收缴的通知，积极筹集工会经费。

万家坝社区

二〇一二年五月二十九日

第二篇：中华中路社区工作任务完成情况

中华中路社区工作完成情况

一、党建工作基本情况

社区按照“民族情深党旗红，党建示范当先锋”的工作思路，坚持把党建工作摆在重要工作日程，认真抓好党的建设，以社区党支部建设为核心，带动社区党员，围绕社区的中心工作，积极发挥战斗堡垒作用，有力地促进社区的各项工作的顺利开展。

二、主要做法及成效

（一）坚持目标管理，加强对党建工作的领导。

社区党支委员会高度重视党建工作，多次召开党支部会议，专题研究如何抓好党建工作，切实做到把党建工作摆在社区工作的首要位置。一是年初召开了由党支部书记主持的党建专题会议，专题研究2012年的党建工作，明确了全年党建工作的思路，明确了班子成员对抓党建工作的责任。二是进一步明确总支书记是第一责任人，具体负责抓好党建工作。三是坚持实行党建目标管理责任制，把党建工作作为全年工作目标责任的重要内容。

（二）建立健全各项制度，规范党建工作机制。

1、努力提高“三会一课”质量。严格落实“三会一课”制度，强化对党员的教育、管理和监督，落实好党员领导干部参加双重民主生活会制度、上党课制度。并把全面落实和健全“三会一课”制度与民主评议制度、党费收缴制度和发展党员工作制度一起作为创建优秀党支部工作的重要内容来抓。

2、在日常工作中，坚持把党建工作与业务工作结合起来，一起部署，一起考核，一起落实。深入贯彻落实保持共产党员先进性长效机制。建立健全社区党支部长效学习制度，如领导干部学习制度等一系列规章制度。

3、坚持民主集中制。在不断完善各项工作制度的基础上，认真执行民主集中制。凡重大事项，每个党员充分发表意见，集体讨论。凡是集体决定的事情，党员坚决贯彻执行，不折不扣地完成。在具体工作中，遇到问题及时通气，互相支持，互相信任、团结互助。

4、坚持加强党风廉政建设。党员能严格执行廉洁自律规定，不搞特殊化，带头提倡艰苦奋斗、无私奉献，始终保持廉洁勤政的好作风，自觉抵制各种消极腐败现象，做到堂堂正正做人，清清白白为官。

（三）认真抓好党建基础工作。认真做好党员发展工作。按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，发展新党员。

（四）加强学习，提高党员队伍素质。

1、坚持社区党员干部远程教育学习制度。每月至少集中学习2次以上，分散观看远教视频至少17次以上，并做好远程教育记录。通过远教学习，切实用理论指导实践工作，为群众解决实际问题提供了一个好的平台。

2、加强党员干部的教育培训。鼓励党员干部提高学识，丰富知识，提高政治理论水平、业务能力。

（五）认真开展党员民主评议。

一是支部结合实际，组织党员认真学习十七大精神、十七大党章修正案学习问答、“解放思想”大讨论、中央保持共产党员先进性长效机制四个文件、区委和区委组织部印发的党建方面的文件等内容。

二是在学习教育的基础上，让每个党员都对照党员标准、党员目标管理及“五带头”要求，认真剖析个人一年来的思想、学习、工作、纪律、作风、廉政等方面的情况，找出存在的问题和不足，查准根源，在“优秀”、“合格”与“不合格”三个档次上自我认定。

三是每个党员都要本着对党负责、对他人负责和对自己负责的态度，认真做好党内互评。在评议过程中，党员领导干部带头剖析自己，带头接受批评，带头评议别人，敢于带头触及问题和矛盾，避免不负责任的评议。

四是支委会在民主评议党员工作结束时，针对党员队伍中存在的突出问题，提出切实可行的整改措施，抓好落实，并按要求认真做好民主评议党员的工作总结。对没有切实履行党员义务，不积极发挥党员先锋模范作用的党员，由所在单位和社区党组织对其进行批评教育，针对存在的问题，进行批评教育，限期进行整改。

（六）认真做好党员联系和服务群众的各项工作。

做好党员联系和服务群众工作，是忠实践行全心全意为人民服务宗旨的体现，是密切党同人民群众血肉联系、拓展党员联系群众的纽带，是丰富党员服务群众的内容、畅通群众表达意愿的渠道。

（七）认真落实好社区贫困党员的补助政策。

按时兑现了贫困党员贫困补助金，及时把党的关怀兑现到每个贫困党员的手中。在建党节等特殊的节日里对建国前老党员也进行慰问，发放慰问金。

三、取得的经验 通过以上工作，取得了一定成绩，在工作中我们积累了以下经验： 一是坚持民主集中制的原则，充分发扬民主，在民主的基础上实现集中，在集中下实现民主。

二是坚持下级服从上级的原则，所有工作都根据街道党工委安排，高质量、高标准完成工作任务。

三是坚持走群众路线的原则，一切为群众服务，努力实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观。

四、存在问题

1、经费无法保障，一些活动缺少资金支持。

社区财力有限，党建工作开展活动需要一定的资金才能保证其正常运转，如组织党员帮扶结对、开展先锋示范宣传活动，因此经费严重不足。

2、人员不能到位。

社区工作人员平时各有分工的任务，每位干部都有专职工作，计生、就业、社保等社区职能工作占据了社区工作人员大量的工作时间，这就造成了社区工作人员在兼顾本职工作与党建工作，影响了党建工作的全力开展。

五、下步工作打算

针对我支部建设中存在的一些问题，主要从以下几个方面加以解决：

（一）加强学习，支委会成员在学习上必须务实，不断充实新知识。

（二）党建工作的思维方式要创新，在新的环境研究新的党建工作思路。

（三）在党建方面要多投入，争取解决一些实际问题。

（四）坚持党组织的各项制度，认真开展党组织活动。

（五）进一步加强队伍建设，永葆党组织的青春活力。

社区今后的党建工作在街道党工委坚强有力的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以发展为主题，以和谐社区建设为主线，以促进民族团结、和谐干群关系为核心，进一步提高社区服务质量，切实转变工作作风、工作态度，全面提高党组织战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，提高党组织的战斗能力，切实认真解决好存在问题和困难，努力开创社区党建工作新局面。

中华中路社区

2012年11月26日

第三篇：万家坝社区党总支基层建设年

万家坝社区党总支基层建设年半年工作总结

2012 年被中央确定为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。万家坝社区党总支在深入开展基层组织建设年活动实施以来，按照鹿城镇党委、政府的统一安排部署，高度重视，认真组织社区全体工作人员深入学习，以开展“创先争优”、“四群” 教育工作为抓手，调查研究、深入剖析，认真开展各项工作。现将上半年工作开展情况总结如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进社区党组织和广大党员的先进性建设，着力解决组织建设工作中存在的突出问题，使党员队伍建设水平有新的提高、党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为我社区经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。开展基层组织建设年活动要结合创先争优总结和专项表彰，对基层组织建设年工作进行考评，组织引导广大党员“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进，争创一流业绩，争做先进模范，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。

二、目标任务

通过开展基层组织建设年活动，进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、永葆党员先进性、健全和落实党建工作机制；有重点地解决目前党组织建设中存在的突出问题；扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，全面提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使我社区组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、主要工作

（一）、以永葆党员先进性为目标，大力实施“党员先锋”工程

1、壮大党员队伍：积极做好社区党员发展工作，不断为支部输送“新鲜血液”。

2、提高党员素质：通过开展各种学习活动，提高党员干部服务居民的综合技能。

3、严格党员管理：在党员干部队伍中加强学习教育管理工作，提高社区党员干部拒腐防变能力。

4、发挥党员作用：以“创先争优”、“四群”工作为抓手，树立全心全意为人民服务的思想和意识，充分发挥党员作用。

5、激发党员活力：充分利用社区资源，开展各种彰显社会公益的文体活动，创建充满活力的党员队伍。

（二）、工作机制健全完善

不断完善党建责任、经费保障、阵地建设、组织覆盖、队伍培育、关爱帮扶、作用发挥、党内民主、示范引领等9项党建长效机制，构建有钱办事、有人管事、照章理事、制度管人的体系，形成社区党建齐抓共管、共驻共建格局，激发创先争优、四群工作的活力。社区上半年制作长期展板10块，短期宣传条幅12条，出黑板报5期。

（三）、建全完善党建责任机制

强化职能，不断健全完善党建工作领导小组及其他工作职能职责，认真落实“书记抓、抓书记”和分管领导具体负责的工作要求，强化工作统筹，有效的整合资源，形成齐抓共管的工作格局。社区党总支与上级党委、政府和辖区单位签订各类目标责任书5份，落实专人，进行负责，确保社区各项工作有人抓有人管。

（四）、加强党员干部队伍建设

深入开展学习型党总支建设，全面开展创先争优和四群（群众观点、群众路线、群众利益、群众工作）教育活动，使党员干部在实际工作中亮身份，树形象。深入群众，直接联系群众，帮助群众解决实际问题。坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员量化考评制度，不断完善党员、流动党员管理、监督和考评，严格党内组织生活，加强党员日常教育管理。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，认真执行发展党员“三双制”、“三培养”、“共青团推优”等制度，发展高素质党员，不断壮大党员队伍。认真组织开展“五个好”争创活动，做到“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。”以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，构建社区党建新格局。社区党总支积极组织开展各种学习培训活动，社区党员干部撰写心得体会20份，作出承诺69份。

（五）、抓好社区干部作风建设 抓好社区干部作风建设。坚持求真务实，端正工作作风；坚持民主集中制原则，端正领导作风；发扬艰苦奋斗的精神，端正生活作风；认真做好“四议两公开“工作。研究加强和改进作风建设的具体措施，认真做好社会管理创新工作。社区党总支在认真抓好党风廉政建设责任制工作的同时，还着重抓好领导班子成员的廉洁自律工作。

1、从教育入手，利用开展“共建幸福家园，党员在行动，警示教育”社区干部纪律作风整顿公开承诺等专题活动，进行理论学习。着力解决党员干部在党性、作风、能力等方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高干部的政策理论水平和遵纪守法能力，规范干部的从政行为。

2、认真开展交心谈心，开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法，接受群众的监督。

3、严格执行领导干部廉洁自律各项规定。督促领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，把低保、惠农、政策落实等情况列入报告内容，并加强审核监督，防止瞒报、漏报、谎报和流于形式。三月份组织社区全体工作人员到州委党校参观警示教育，每周用2 小时时间组织社区工作人员学习读阅楚雄州典型案例警示教育读本，收看党建远程教育片，充分发挥社区廉政文化宣传栏，发放和粘贴宣传资料30份。

（六）、进一步增强服务意识，树立服务形象

认真开展党员“六个一”活动，坚持常抓不懈，要认真组织党员服务活动。充分发挥党员先锋模范作用，在志愿者行动扶贫帮困等方面做出积极的努力，实实在在地为社区居民办好事、办实事、解决实际问题。

四、存在问题及努力方向

1．工作思路绪不够开阔、工作方法简单，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，在工作思路和方法上跟不上社会、经济发展需求。

2．在学习方面不够深入、扎实。缺乏主动性，以工作忙、任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入，不能做到学以致用。

3．社区党员干部综合业务素质有待提高，对服务居民的意识有待加强。

针对以上问题，我社区党总支结合实际，拟定出如下整改措施： 1．设臵意见征询箱，走访辖区单位和各村小组，广泛听取和收集信息和意见，认真开展好“三会一课、民主集中制”等制度，发现问题、分析问题、用科学的方法解决问题，在工作中不断创新思路和方法，提高工作效率，实现为人民服务的宗旨。

2．不断加强完善管理制度，创新学习载体。充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式；要与时俱进，不断创新学习载体，如电教、网络学习、读书会等学习形式，拓宽教 育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的社区文化活动，不断完善各项学习制度和学习条件的建设，提高社区工作人员的理论、业务水平，做到学以致用。

3．社区每周利用一至二天组织学习，多渠道、广泛性开展学习活动，加强社区党总支的班子建设、队伍建设，不断提高党员干部服务居民的思想意识和能力。

4.加大对村（居）民和辖区单位的沟通力度，及时了解辖区单位和村（居）民要求解决的难点问题，帮助村（居）民和辖区单位排忧解难，增强干部与群众的联系，以优质的服务，实现社区为民服务平台。

万家坝社区党总支 二〇一二年六月十八日

第四篇：鹿城镇万家坝社区2012年上半年工会工作总结

鹿城镇万家坝社区2012年上半年工会工作总结 今年上半年，我社区工会工作在镇党委、政府和上级工会组织领导下，在有关部门的协作下，较好地完成了各项工作任务。根据上级工会的工作安排和镇党委的中心工作，结合我社区工会工作的实际，坚持一手抓发展，一手抓维权广泛动员职工积极参与经济建设，全面提高职工整体素质，依法维护职工的合法权益，积极探索职工组织的改革和创新，以明确工作思路、确立工作目标，制定了工作任务，并于2012年2月在社区二楼会议室及时召开了工会工作会议，安排部署了新一年的工作思路，全面行动抓落实，积极探索，为社区的文明和谐发展和社会稳定打基础。现将我社区今年上半年工会主要开展的工作做如下总结：

一、进一步完善了社区工会制度和职责，开展每半年集中组织学习工会及有关知识内容，大大提高了会员自身素质和参加社区各项活动的能力。

二、社区工会协助居委会民工作，在春耕生产任务重时，组织工会会员下到村子里，帮助劳动力缺乏的农户进行春耕生产。我们帮农助农，用实际行动发扬了工会的团结互助精神。

三、不定期在社区黑板报上宣传工会知识，鼓励会员和全社区群众积极参加社区各项活动，促进社区的发展和建设。

四、根据中共鹿城镇委员会文件鹿党发[2012]13号《鹿城镇工会联合会2012年工作要点》及其附件《鹿城镇2012年工会三项工作任务分配表》的要求，以“推动科学发展、构建和谐社区、服务职工

群众、加强基层组织”为总体要求，积极开展工会三项工作，不断推动工会工作向前发展。

（一）新建工会、夯实工会基础

我社区对辖区范围内的非公企业进行摸底调查，把具备建会条件的企业列入了今年建会目标，不断建立健全工会组织。并对工会组织建设情况进行认真清理，积极探索工会组建的新路子。现已新建工会1个，发展会员数名，圆满完成了上级工会工委交给的任务。

（二）认真开展企业工资集体协商工作

社区组织规模以上企业开展相关法律法规和协调劳动关系业务培训，在有关部门的配合和指导下，认真开展工资集体协商工作，并组织7家企业签订了工资集体协商合同，保障了企业职工的权益。

（三）女职工特殊权益保护专项合同的签订

根据鹿城镇工会下达的目标任务，我社区按时完成了8个单位女职工特殊权益保护专项合同的签订，全面完成了鹿城镇工会工作的任务要求。

五、根据楚雄市鹿城镇联合工会文件鹿工通[2012]1号鹿城镇工会联合会关于转发《楚雄市总工会关于在全市工会开展“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动实施方案》的通知，社区按照转发文件要求，结合社区实际，认真研究，分阶段组织开展了此项活动。

（一）是深入实际，开展调查研究。针对新形势下工会工作的重点、难点和职工关注的热点问题，紧紧围绕党委和政府的中心工作，深入开展调查研究，了解实际工作情况。到发展快、效益好的企业总

结经验。到生产经营困难的企业为职工群众办实事、解难事，了解掌握生产经营状况、劳动关系变化、集体合同签订、工资集体协商情况以及职工思想动态、精神文化需求、生产生活和权益实现等方面的情况。

（二）是大力加强政策法规宣传。广泛宣传党的路线方针政策，大力宣传《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》、《女职工劳动保护规定》、《云南省实施<工会法>办法》、《云南省职工代表大会条例》、《云南省集体合同条例》等法律法规，努力提高广大职工尤其是劳务派遣工的依法维权意识，通过合法及理性的渠道表达利益诉求。

（三）是组织活动、促进企业发展。围绕企业生产经营目标，积极开展节能降耗活动，降低产品成本；开展劳动竞赛，培育职工先进典型，提升职工思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质；开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，创建“工人先锋号”和“职工书屋”示范点，推动职工文化学历层次提升，为企业创新发展提供智力支持和人才保障。

（四）是深入基层，推动跨越发展。积极发挥州委选派的新农村指导员的作用，深入基层、驻村入户，围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐六项任务，帮助群众理清思路。

（五）是深入群众，与民同甘共苦。结合工会实际开展“四群”教育活动，建立两个直通车：直通企业、直通农村。通过采取干部职工蹲点联户、部门挂钩联村、干部结对联户、建卡经常联户等直接联

系群众的方式，工会干部深入村组、深入企业，企业工会干部深入车间、班组。

六、根据2012年6月15日在镇三楼召开的工会工作会议的要求，社区工会迅速行动，组织开展“劳动者风采”活动，通过黑板报、宣传标语等形式，把“劳动者风采”宣传到各村，也激发了人们的劳动热情，广泛树立了社区村（居）民“劳动光荣”的理想信念。

上半年的工作已告一段落，下半年我们将克服一切困难阻碍，发扬已取得的成功经验，与时俱进，把工会工作一步一个脚印的融入到社区的各项建设中，以丰富辖区的文体活动为主要内容，积极配合文化工作和精神文明建设，调动会员积极因素，为打造“文明和谐社区”而努力奋斗。

鹿城镇万家坝社区

二〇一二年六月二十五日

第五篇：2014民政工作任务完成情况工作汇报

2014宁县民政工作重点项目

建设情况汇报

（宁县民政局）

今年来，我县社会福利机构建设工作在县委、县政府的正确领导和高度重视下、以关心城乡老年人生活为目的，以满足老年群体基本养老服务需求为重点，加快推进城乡社会福利机构建设，切实为我县老年人提供多层次、多样化的养老服务。坚持从实际出发、尊重群众意愿，采取统筹规划、整合资源、多方参与、多策并举的方针，以社区、村委会为单位，按照“村社主办、互助服务、政府支持、群众参与”的原则和“尊重群众意愿、依据实际需求，尽力而为、量力而行，讲求实效、持续发展”的要求，体现自愿、自治的公益性特点，突出互助特色，按照因地制宜、实际实用，多策并举、方式多样的思路，充分利用各种资源，改建、扩建、新建等方式，全面开展了建设任务，确保了此项工作的顺利推进，完善了农村社会养老服务设施，为留守、独居等老年人创造一种相互帮助、相互关照、消除孤独的生活环境，为社会关心关爱弱势人群开通一条绿色通道。截至目前，我县民政项目建设进展顺利，现将项目建设情况汇报如下：

一、具体情况

1、宁县社会福利院建设项目：目前已完成该项目主体工程建设，正在进行内配及附属工程建设，计划2014年10月底前完成完成竣工验收和宿舍内部的生活设施购臵安装。

2、农村互助老人幸福院建设项目：按照省、市规划和安排，原计划在我县米桥乡宋家村、湘乐镇湘乐村、瓦斜乡庄科村和早胜镇葡萄沟村、潭腊村新建5处互助老人幸福院。其中瓦斜乡庄科村和早胜镇葡萄沟村、潭腊村因资金紧张，无力建设，经市民政局批准，变更为盘克镇杏洼村、宋庄村、前渠村互助老人幸福。目前这5处互助老人幸福院均已完工。

3、城乡社区老年人日间照料中心建设项目：按照省、市规划和安排，原计划在早胜镇中兴社区、九岘乡北庄村、桃树庄村、瓦斜乡塬畔村、瓦斜村、平子镇下塬村、仙灵村春荣乡三曹村、王台村、昔沟村、焦村镇玉村村、张斜村、湘乐镇北仓村新建13处城乡社区老年人日间照料中心。其中九岘乡北庄村、桃树庄村因资金紧张，无力建设，经市民政局批准，变更为春荣乡宁春村、米桥乡可钦村。目前瓦斜乡塬畔村、瓦斜村、平子镇下塬村、仙灵村春荣乡宁春村、三曹村、王台村、昔沟村、焦村镇玉村村、张斜村、湘乐镇北仓村、米桥乡可钦村这12处农村老年人日间照料中心均已完工，早胜镇中兴社区老年人日间照料中心因资金缺乏，尚未完工，预计于2014年年底完成项目建设。

4、县城中心敬老院建设项目：我县县城敬老院建设项目经县发改局审批，已于2014年通过立项，现处于资金筹备阶段。

二、主要做法

1、政府引导，社会参与。坚持以“政府引导、部门协同、村级主办、社会参与、互助服务”为宗旨，以政府投入为支撑，以政策扶持为导向，积极鼓励社会力量参与养老服务，落实优惠政策，形成发展养老服务业的整体合力，推动社会养老服务体系建设加快发展。

2、突出重点，循序渐进。根据老年人口数量和养老服务发展水平，充分利用现有社会资源，因地制宜，合理确定养老服务设施建设规模和床位数。以长期照料、护理康复和社区照料为重点，分类完善不同养老服务设施功能，优先满足集中供养的“三无”老人、最低生活保障老人、高龄老人、失能半失能老人和重度残疾老人等特殊困难老人的养老服务需求。

3、以人为本，和谐发展。充分尊重老年人的生理、心理特征，为老年人提供细致、周到的人性化服务。进一步营造敬老爱老助老的社会氛围，落实各项养老服务优惠政策，更好地维护老年人的权益。