县直单位2012年行风建设目标管理责任书

第一篇：县直单位2012年行风建设目标管理责任书

昭平县县直医疗卫生单位

2012年行风建设目标管理责任状

为深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神，进一步推进昭平县卫生系统行风建设，特制定本责任状。

一、总体目标

坚持以科学发展观指导行风建设工作，围绕实施卫生“安康”工程和“三好一满意”活动，紧密结合深化医改工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步提高我县卫生系统领导干部和医务工作者的职业道德与服务意识，不断提升服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，着力解决卫生系统损害群众利益的突出问题，努力取得昭平县卫生系统行风建设工作新成效，为促进昭平县医药卫生体制改革顺利进行和卫生事业健康发展提供有力保障。

二、工作要求

(一)加强领导，认真落实责任。

要及时调整行风工作领导小组，落实行政领导班子主要负责人任组长，负总责，分管领导按分工具体抓，层层抓落实的行风工作责任制。把行风建设工作纳入卫生整体工作，制定年度行风建设工作计划，做到行风工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真办理行风案件，行风突出问题得到有效纠正。年内领导班子专题研究行风工作不少于2次。

县卫生局年内组织2次以上全县范围的行风督查活动；并采取有效措施抓好任务的考评落实。

(二)巩固提高，推动“三好一满意”活动再上新台阶。要结合深化医疗卫生体制改革、“安康工程”和“创先争优”活

动，在巩固2011年“三好一满意”活动成果的基础上，着重在加强宣传引导、查找问题、整改提高和检查指导等四个重点环节上下功夫。

(三)创先争优，加强医德医风宣传教育。

要以开展卫生系统“创先争优”活动为契机，大力加强医德医风教育。要以正面教育为主，广泛开展先进典型学习宣传活动，同时认真开展纪律法制教育和反面警示教育，加强对广大医务人员的职业道德教育，引导广大医务人员树立良好的医德医风。鼓励培养和树立先进典型。年内至少组织1次廉政文化活动、2次医德医纪、法律法规教育、3期宣传版报。有2篇报道在县级及其以上各级报刊、网站上发表。

(四)狠抓落实，确保各项制度有效执行。

1.实行医德考评制度，并将医德考评结果作为医务人员考核、奖惩、晋升、奖励性绩效工资的重要依据。加强对医务人员的理想信念和职业道德教育，引导医务人员树立良好的职业操守。

2.贯彻执行卫生部《医疗卫生服务单位信息公开管理办法（试行）》和卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》、《医疗机构院务公开监督考核办法（试行）》，重点做好服务项目、药品、耗材等价格信息公开，严格实行费用清单制，自觉接受社会监督。保障医疗机构信息公开的广度与力度。

3.认真执行以政府为主导，以自治区为单位的网上药品、医用耗材集中采购和统一配送制度。认真执行国家基本药物制度，基本药物零差率销售。卫生局年内进行2次以上的专项督查。4.严格执行《处方管理办法》、处方点评、处方公示、药品使用动态监控、超常预警、抗菌素药物分级管理、大额医疗费用患者知

情告知、同级医疗机构间检查检验结果互认制度。加强医患沟通，医院要畅通投诉渠道，实行首诉负责制，规范医疗投诉管理。积极推行医疗纠纷人民调解机制和医疗责任保险制度，创建“平安医院”活动，打击“医闹”等行为，构建和谐医患关系。严格规范医疗服务行为，防止过度诊疗，降低医疗费用。

5.严格执行药品和医疗服务价格政策，县卫生局每年组织至少2次价格检查，医疗机构每季度进行1次价格自查，及时纠正乱收费等价格违规行为。实行费用清单制和费用查询制，定期向社会公开医药费用信息，做到阳光收费。严禁科室承包、药品收入纳入科室分配和开单提成。严格控制医疗费用不合理增长。

6.加强服务管理，提高服务质量。医疗机构要采取有力措施，努力做到服务态度热情周到，服务流程简洁明快，服务行为文明规范，服务措施便民利民，服务环境舒适安全，服务信息公开透明，努力实现服务零投诉。要深入开展“人民满意窗口”创建活动，落实首问负责制，改善窗口服务。要逐步开展“优质护理服务示范工程”，扩大优质护理服务覆盖面，已开展示范工程的县级医院要深化优质护理服务，实施责任制整体护理。同时，县人民医院要 7.加强资金和项目的监管。加强对新农合医疗基金、医改资金和公共卫生、重大专项等资金的监管，确保资金安全、项目安全、人员安全。要研究制定项目资金监督管理办法，健全资金使用管理和加强监督的制度规定，注重发挥审计监督的作用，完善卫生领域政府采购和工程建设招投标制度。

8.加强卫生行风建设工作的指导和检查。重点规范“三重一大”集体决策、院务公开、药品和医疗器械采购、临床用药和收费行为，加强院容院貌的改善和整治。

9.严格执行信访条例，建立健全信访制度，进一步做好信访工

作。严格医院管理，不发生由于行风问题引起的重大社会群体性事件以及重大质量、安全责任事故和给医院造成重大经济损失的责任事故。

10.坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件，严肃行业纪律。要进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作，医院“一把手”不得直接分管财务、基建、招投标和药品采购工作，落实“三重一大”事项集体讨论决定制度，实行“一把手”末位发言制。对容易滋生商业贿赂的重点部门和重点岗位的人员，要定期交流轮岗，并形成制度。

(五)认真完成县委、政府和县卫生局布置的行风建设其他任务。

三、考评与奖惩

(一)2012年底前，卫生局将对你单位执行本责任状情况进行检查考评(考评细则另定)，并将考评结果在全县卫生系统进行通报。(二)对执行行风建设责任制较好的单位和个人，给予表彰，并将行风建设责任制执行情况通报给当地党委、政府。

(三)由于行风问题引起的重大社会群体性事件并造成恶劣影响以及重大医疗安全责任事故，给单位造成重大经济损失的，要追究领导责任。

昭平县卫生局 县直医疗卫生单位

负责人：

负责人：

签订时间：二○一二年三月三十日

第二篇：工程项目计划生育目标管理责任书(直管)

温州建设集团公司工程项目工会 人口和计划生育目标管理责任书

为进一步完善直管项目部人口和计划生育目标管理责任制，强化人口计划生育违法违纪追究力度，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《浙江省人口与计划生育条例》、《一票否决制规定》（温人口计生领[2008]30号）及温州市委、市政府《关于加强人口与计划生育基础管理意见》的精神，切实提高集团公司计划生育工作整体水平，确保集团公司计划生育各项指标的完成，特制订计划生育目标管理责任书，供温州建设集团公司工程项目工会（简称甲方）与各直管项目部（简称乙方）共同执行。

一、乙方：

1、乙方负责人为各直管项目部计划生育工作第一责任人，要把计生具体工作落实到人，按有关规定配置好计生工作联络员。

2、计生工作联络员责任到位，积极配合工程项目工会做好职工婚育卡册（即育龄妇女卡、已婚育龄妇女婚育情况登记册、未婚青年登记册、外来外出流动人口计生名册等）齐全，及时、准确上报工程项目工会。

3、积极配合计生部门一年二次组织育龄妇女到公司进行生殖健康检查，落实已婚育龄妇女的避孕节育措施。

4、监管已婚育龄人员及配偶的生育状况。职工及其配偶（包括合同工）无违反人口和计划生育政策，严禁计划外生育。

5、积极配合建安劳务公司做好流动人口计划生育管理工作，对外来外出人员要建档立册，查验《婚育证明》，及时到现居住地办好婚育证明的验证工作，《计生合同》或《国策教育合同》签订齐全。

6、如有发现不符法定条件生育对象，应及时上报，并对其做好思想教育、经济及行政处罚工作，配合工程项目工会共同把好计划生育关。

7、广泛开展并积极参加集团公司和工程项目工会系列宣传教育活动，计生基础知识教育，利用墙报或会议经常向职工进行计生重要性和人口意识宣传。

8、如违反计划生育有关政策法规，追究乙方第一责任人责任，予以“一票否决”。

二、甲方：

1、宣传贯彻党和各级政府有关计划生育工作的方针政策和法规。

2、负责督促、指导、检查乙方完成计划生育各项指标和工作任务。

三、本责任书有效期限，自签订之日起至直管项目部工程竣工交付后解体止。

四、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）

代表：（签名）

乙方：（盖章）

代表：（签名）

签订日期：二○

****年**月**日

第三篇：工程项目计划生育目标管理责任书(直管)

附件六

中

国

人

寿

大

厦

项

目 人口和计划生育目标管理责任书

为进一步完善直管项目部人口和计划生育目标管理责任制，强化人口计划生育违法违纪追究力度，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《浙江省人口与计划生育条例》、《一票否决制规定》及市委、市政府《关于加强人口与计划生育基础管理意见》的精神，切实提高项目部计划生育工作整体水平，确保项目部计划生育各项指标的完成，特制订计划生育目标管理责任书，中天建设中国人寿大厦工程项目部（简称甲方）与

（简称乙方）共同执行。

一、乙方：

1、乙方负责人为乙方施工范围的职工计划生育工作第一责任人，要把计生具体工作落实到人，按有关规定配置好计生工作联络员。

2、计生工作联络员责任到位，积极配合工程项目工会做好职工婚育卡册（即育龄妇女卡、已婚育龄妇女婚育情况登记册、未婚青年登记册、外来外出流动人口计生名册等）齐全，及时、准确上报工程项目部。

3、积极配合计生部门一年二次组织育龄妇女到公司进行生殖健康检查，落实已婚育龄妇女的避孕节育措施。

4、监管已婚育龄人员及配偶的生育状况。职工及其配偶（包括合同工）无违反人口和计划生育政策，严禁计划外生育。

5、积极配合劳务公司做好流动人口计划生育管理工作，对外来外出人员要建档立册，查验《婚育证明》，及时到现居住地办好婚育证明的验证工作，《计生合同》或《国策教育合同》签订齐全。

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6、如有发现不符法定条件生育对象，应及时上报，并对其做好思想教育、经济及行政处罚工作，配合工程项目工会共同把好计划生育关。

7、广泛开展并积极参加项目部系列宣传教育活动，计生基础知识教育，利用墙报或会议经常向职工进行计生重要性和人口意识宣传。

8、如违反计划生育有关政策法规，追究乙方第一责任人责任，予以“一票否决”。

二、甲方：

1、宣传贯彻党和各级政府有关计划生育工作的方针政策和法规。

2、负责督促、指导、检查乙方完成计划生育各项指标和工作任务。

三、本责任书有效期限，自签订之日起至乙方工程量全部完成后自动取消。

四、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）

代表：（签名）

乙方：（盖章）

代表：（签名）

签订日期：

****年**月**日

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第四篇：行风建设责任书

丁伙镇卫生院锦西分院 2014年行风建设目标责任书

为认真贯彻落实国家卫计委及区卫生局工作会议精神，切实抓好我院行业作风建设，坚决执行“九不准”，医院与各科室签订本责任书。

一、坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则。加强行风建设工作组织建设，明确各科室负责人是第一负责人，落实主管部门责任，夯实工作任务。

二、学习贯彻“九不准”和《卫生计生委关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录实施办法》。学习教育覆盖面和督导检查覆盖面都要达到100%。

三、贯彻执行《国家卫生计生委办公厅关于开展医患双方签署不收和不送“红包”协议书工作的通知》精神。

四、开展专项整治活动。规范医疗宣传，杜绝承包、出租科室和以合作等形式引进大型医用设备等违规行为，规范公益性赞助管理，彻底清除科室“小金库”。

五、加强药品、耗材、设备采购管理。按规定参加江苏省药品集中网上采购，并执行非招标药品采购备案制度，与供应企业签订《廉洁采购协议书》。

六、加强医院药事管理。医院按比例配备临床药师，开展临床用药评估和处方、用药医嘱点评与干预。认真落实抗菌药物临床应用分级管理制度，医院总体药占比不得高于50%。

七、严格执行医疗技术规范。认真开展“三合理检查”，坚决制止科室和个人为追求经济效益过度检查、过度治疗、过度用药行为。

八、加强监管。加强对工作人员廉洁风险防控的培训，自觉接受监督。

九、建立责任追究制度。将行风工作列入到科室目标考核内容，并注重结果运用。坚决查处各种违法违纪案件。

十、认真总结工作，做好各类信息的准确报送。

十一、本责任书一式二份，责任双方各执一份。

党支部书记：

科组责任人： 院

长：

二O一四年三月

日

第五篇：行风建设责任书

涟水县义兴小教

2012行风建设工作目标责任状

为认真贯彻落实县教育局关于教育行风建设工作的有关文件精神，进一步强化师德师风建设，形成良好的育人氛围，扎实做好学校党风廉政建设和行风建设工作，经小教研究，特与各单位签订此行风建设责任状，具体内容如下：

1、各校主要负责人是行风建设的第一责任人，要把行风建设工作与业务工作同研究、同布署、同检查、同落实，认真抓好本单位的行风建设工作。

2、全面加强廉政文化建设。根据教育系统党风廉政建设工作特点，开展相对集中的廉政教育和警示教育，规范领导行为和教师的师德师风行为，增强教育系统党员领导干部和全体党员、教职工的廉洁自律、廉洁从教意识。

3、切实加强对权力的监督和制约，学校主要领导要认真落实班子议事规则，自觉实行“三重一大”集体研究制度（即重大决策、重大物品采购、重要项目安排和大额资金使用必须经集体讨论研究决定），确保决策透明，正确行使权力。

4、严格执行教育收费政策，认真落实义务教育经费保障机制的有关规定，严禁“一边免费，一边乱收费”。

5、加强教辅材料的使用管理，严禁学校擅自编印及向学生统一征订教辅材料。

6、规范学校培优补差，严禁违规组织学生集体补课和补课收费。

7、加强学校收费资金管理，建立健全学校资金使用公示制度。要建立健全学校收费收入使用情况定期公示制度。

8、严禁学校组织有偿补课，严禁在职教师从事有偿托管和以任何名义违规办班组织学生进行有偿补课。

9、认真贯彻落实省政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见，完善师德监督考核制度，设立“师风师德”举报电话，把师德表现作为教师工作考核、职务评聘和评先评优的重要依据，将师德建设作为学校办学水平的重要指标。

立状单位：受状单位：

立状人签名：

二○一二年二月二十九日

受状人签名：