行风建设目标责任书

第一篇：行风建设目标责任书

行风建设目标责任书

（后勤、教辅人员）

近年来，我校既注重教育教学质量的提高，又注重教师的行风建设，涌现出一大批在工作岗位上默默无闻，乐于奉献的优秀教师。但仍有个别教师对自己言行要求不严、衣着不正等，有体罚或变相体罚学生，有违反教师职业道德和公民道德规范的，以及乱收费乱办班的现象依然存在。把这些问题如不迅速得到解决，势必影响广大学生的健康成长和学校的蓬勃发展，影响我校教师在人民群众中的良好形象。每位教师必须切实加强自身职业道德建设，增强其紧迫感和责任感，在我校形成“敬业爱生、勤学乐教、明礼诚信”良好的师德风尚。为此，根据《教师法》、《教师职业道德行为规范》、《延边州中小学教师违规违纪法处理规定》等文件精神，结合我校实际，特制定学校行风建设目标责任书。

1、关心爱护学校公共财产，做好各种设施设备的管理，校内有求必应，做好学校后勤保障工作。

2、举止端庄，衣着整洁、大方，工作时间不酗酒，严守作息时间。

3、做好学校防火设施、供水设施、供暖设施的管理，出现问题及时维修同时反映有关领导。学校食堂、商店加强卫生管理，严把饮食、食品卫生，杜绝“三无”食品进入学校。

4、必须遵守学校各项规章制度，爱岗敬业，严禁擅自缺席，严守岗位，玩忽职守。

5、尊重领导、服从组织统一要求、礼貌待人，团结互助，不骂人，不打架，严禁在背后议论、传言造谣、不负责任的话、不做有违反学校公德的事。

6、严格经费收入管理，各项收费严格执行国家规定的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票据。加强学校固定资产的管理，严守固定资产的登记制度，必须每一年核实一次。学校财产坚持谁主管谁负责的原则如有损坏和丢失追究有关责任人。

7、积极参加学校组织的 各种会议和活动，自觉学习法律法规，依法从教；保护学生合法权益。不得有违背法律法规的言行，禁止参与违法乱纪活动。

8、加强安全管理及时排查和排除安全隐患，即教学设施，校舍内外、食堂

设施设备、供电、供水、供暖设备及运动器材等等。

9、廉洁从教，坚守高尚情操，发扬奉献精神，树立正确的人生观、价值观、世界观，不利用职责之便谋取私利。

教师要坚持高标准，严要求，弘扬正气，树立良好的教师形象，打击和自觉抵制歪风邪气，并互相监督。违反上述要求的教师及相关人员，视其情节轻重1—3年内不评优、不晋级或给予党纪、政纪处分，甚至解聘，情节严重的视为自弃岗位同时触犯法律的将移送司法部门处理。如有违反，决不姑息。

校长签印：教师签印：

2008年月日2008年月日

第二篇：小学行风建设目标责任书

以支塘小学行风建设目标责任书

为了全面贯彻教育管理中心关于开展行风建设活动的具体要求，进一步巩固教师教学行为、规范师德行为、提高师德水平和业务能力，充分展示我校教师的时代风貌，促进学校教育教学事业的健康发展，结合我校实际制订本责任书。

一、责任对象：以支塘小学教师。

二、责任内容

（一）执行法律法规和政策方面

1、组织领导：（1）有行风领导组织机构、分工明确、责任到人；（2）有行风建设工作计划、总结；（3）定期召开行风工作和收费工作会议；（4）行风建设措施得力，成绩明显。

2、教育法规政策的宣传和执行：（1）组织教师学习教育政策规定和收费制度；（2）设立校务公开栏和永久性收费公示栏，定期公布收费、财务收支及教职工关心的热点问题；（3）聘请行风监督员；（4）有处理群众来信来访专门人员和档案；认真完成上级交给的各项任务。

（二）职业道德、公仆意识

1、职业道德建设情况：（1）定期组织教职员工学习教师职业道德规范；（2）注重学校的学习典型，每年评选一次师德标兵；（3）建立教师职业道德考核制度；（4）开展师德教育、作风建设年活动；（5）学习、宣传、张贴师德规范要求。

2、服务措施：（1）无接受家长吃请或索要钱物现象；（2）无乱定或乱收复习资料及课外读物、教辅资料、学习用品等现象；（3）尊重学生人格，无体罚和变相体罚学生现象；（4）接待家长热情、大方、礼貌，无态度冷漠、生硬现象；（5）无有偿家教或让学生干私活现象；（6）无加重学生课业负担现象；（7）无按考试成绩公布学生名次，按分数排队现象；（8）无强制学生参加保险和订阅报纸杂志、校服等现象；（9）勇于开拓创新，好学上进，反对因循守旧，不学无术；（10）顾全工作大局，服从工作需要，听从组织安排，反对极端个人主义、工作上不讨价还价、待遇上不斤斤计较；（11）严以律己，举止文明，为人师表，反对奇装异服，举止粗俗，出言不逊；（12）居安思危，警钟长鸣，尽职尽责，抓好学生安全工作，避免意外伤亡事故，反对麻痹大意，心存侥幸；（13）教师不得搞第二职业、有偿家教。（14）教师严禁酗酒进入校园或进入教室上课。（15）不在学校聚众赌博，不打街头麻将，不酗酒闹事，严格遵守教师十个不承诺。

（三）服务水平，教学成绩

1、服务活动：（1）教职工能树立教书育人清平乐教思想；（2）教职工遵纪守法，遵守职业道德规范；（3）教职工弘扬“敬业、爱生、奉献”的教师精神；（4）学校、班级建立家长联系工作档案；（5）学校建立“学困生”工作档案；（6）每学期召开家长会，发放家长征求意见表征求意见，梳理存在的问题并认真整改。（7）不拖欠学生作业，不拖课，不欠任何业务依据。

2、具体要求及措施：(1)按国家课程计划和教学大纲要求授课；（2）重视“减负”，按规定作息，不加重学生负担；（3）采取有效措施提高教学质量。

（四）廉政建设方面

1、思想制度建设：（1）学校经常开展廉政教育活动；（2）有廉政建设奖惩制度；（3）学校严格执行教育收费规定和“两免一补”政策；（4）教师及时如实填写收费卡；（5）广泛开展校园廉政文化建设。

2、具体要求及措施：（1）学校领导勤政廉洁，作风民主，无违纪现象；（2）教代会审议通过的合理化建设得到落实；（3）学校不私自招收择校生；（5）学校无举办各种名目的收费现象；（6）学校设立举报箱和举报电话。

三、责任考核和责任追究

1、学校建立行风建设领导小组，由校长任领导小组组长，全面负责学校行风建设工作，分管领导任副组长，负责对教师的监督、检查。

2、行风建设领导小组经常组织教师学习有关法律法规和师德规范，积极组织开展行风建设有关活动，把行风工作落到实处。

3、行风建设领导小组要在学校网站上设立行风建设监督信箱收集信息，更好地开展行风建设工作。

以上各条要求教职员工要严格执行，学校将组织督查组不定时的进行检查，对于在行风建设活动中违纪违规的人和事，一经查实，将视情节轻重，追究当事人的责任，情节严重的人和事要上报教育管理中心。

四、以上各条若有违反所造成的一切后果由责任教师自负，与学校无关。

五、附则

签订本责任书的责任人如有工作变动，继任者承担本责任书的责任。本责任书签订之日起生效。本责任书一式两份，签字双方各执一份。

以支塘小学（盖章）

校长（签字）____________

教师（签字）___________

2013年9月15日

第三篇：2011教师行风建设目标责任书

宝丰中心学校行风建设目标管理责任书 为了全面贯彻教体局及中心学校行风建设工作会议精神，认真解决好行风建设中存在的问题，切实树立学校的良好形象，根据我校教师实际情况，特制定我校教师行风建设目标管理责任书。

一、服从学校组织领导，认真执行教育教学法规，写好学习笔记和体会，学期末政治、业务学习笔记字数不少于3000字。（10分）

二、严格遵守国家、学校的各项规章制度，例如：考勤制度、职业道德，教育教学十不准，教师一日行为常规，教师文明形象十要求；教师文明形象“十说”“十忌”，干部勤政、廉政“八项要求”“十项规定”。对于违反者，根据情节给予处分，全学期不得参于任何的评优，此项得分为0分。对于文明行为给予表彰奖励。（20分）

三、遵守职业道德，树立公仆意识（25分）

加强自身职业道德建设，树立“七个形象”，发扬“十种精神”创行业新风。抓典型的人和事，使行风建设再上新台阶。

（1）尊重学生人格，关心热爱学生，特别关心差生，不体罚和变相体罚学生。

（2）更新教育理念，不断改进教学方法，发挥学生潜能，培养学生个性，面向全体，大面积提高教育教学质量。

（3）接待家长热情大方礼貌，不冷漠。

（4）不让学生给自己干私活，做有偿家教。

（5）不索取学生钱物，不接收家长宴请。

四、服务水平、教学成果（25分）

1、遵守劳动纪律，无迟到、早退、旷工现象；严格执行教学

常规，按时进出课堂，不无故缺课。2、3、4、收。

五、完成学校下达的教育教学任务，每学期由教务主任协同班主任召开两次以上学生代表会，评议任课教师。

六、收费方面（10分）1、2、3、不擅自作主，乱收费或私自提高收费标准； 收费登记卡填写认真，准确。树立安全无小事的思想，严格要求学生放学排队，按规定建立家长联系档案，做好家访工作； 建立好差生帮教档案； 每学期召开一次家长会，发放征求家长意见表，并保证回时间到校；加强防水、防火、防危险打闹、防交通事故，切实保证学生的人身安全。

本责任书自签定之日起生效。

校长：

教师：

2012年2月20日

第四篇：行风建设责任书

丁伙镇卫生院锦西分院 2014年行风建设目标责任书

为认真贯彻落实国家卫计委及区卫生局工作会议精神，切实抓好我院行业作风建设，坚决执行“九不准”，医院与各科室签订本责任书。

一、坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则。加强行风建设工作组织建设，明确各科室负责人是第一负责人，落实主管部门责任，夯实工作任务。

二、学习贯彻“九不准”和《卫生计生委关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录实施办法》。学习教育覆盖面和督导检查覆盖面都要达到100%。

三、贯彻执行《国家卫生计生委办公厅关于开展医患双方签署不收和不送“红包”协议书工作的通知》精神。

四、开展专项整治活动。规范医疗宣传，杜绝承包、出租科室和以合作等形式引进大型医用设备等违规行为，规范公益性赞助管理，彻底清除科室“小金库”。

五、加强药品、耗材、设备采购管理。按规定参加江苏省药品集中网上采购，并执行非招标药品采购备案制度，与供应企业签订《廉洁采购协议书》。

六、加强医院药事管理。医院按比例配备临床药师，开展临床用药评估和处方、用药医嘱点评与干预。认真落实抗菌药物临床应用分级管理制度，医院总体药占比不得高于50%。

七、严格执行医疗技术规范。认真开展“三合理检查”，坚决制止科室和个人为追求经济效益过度检查、过度治疗、过度用药行为。

八、加强监管。加强对工作人员廉洁风险防控的培训，自觉接受监督。

九、建立责任追究制度。将行风工作列入到科室目标考核内容，并注重结果运用。坚决查处各种违法违纪案件。

十、认真总结工作，做好各类信息的准确报送。

十一、本责任书一式二份，责任双方各执一份。

党支部书记：

科组责任人： 院

长：

二O一四年三月

日

第五篇：行风建设责任书

涟水县义兴小教

2012行风建设工作目标责任状

为认真贯彻落实县教育局关于教育行风建设工作的有关文件精神，进一步强化师德师风建设，形成良好的育人氛围，扎实做好学校党风廉政建设和行风建设工作，经小教研究，特与各单位签订此行风建设责任状，具体内容如下：

1、各校主要负责人是行风建设的第一责任人，要把行风建设工作与业务工作同研究、同布署、同检查、同落实，认真抓好本单位的行风建设工作。

2、全面加强廉政文化建设。根据教育系统党风廉政建设工作特点，开展相对集中的廉政教育和警示教育，规范领导行为和教师的师德师风行为，增强教育系统党员领导干部和全体党员、教职工的廉洁自律、廉洁从教意识。

3、切实加强对权力的监督和制约，学校主要领导要认真落实班子议事规则，自觉实行“三重一大”集体研究制度（即重大决策、重大物品采购、重要项目安排和大额资金使用必须经集体讨论研究决定），确保决策透明，正确行使权力。

4、严格执行教育收费政策，认真落实义务教育经费保障机制的有关规定，严禁“一边免费，一边乱收费”。

5、加强教辅材料的使用管理，严禁学校擅自编印及向学生统一征订教辅材料。

6、规范学校培优补差，严禁违规组织学生集体补课和补课收费。

7、加强学校收费资金管理，建立健全学校资金使用公示制度。要建立健全学校收费收入使用情况定期公示制度。

8、严禁学校组织有偿补课，严禁在职教师从事有偿托管和以任何名义违规办班组织学生进行有偿补课。

9、认真贯彻落实省政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见，完善师德监督考核制度，设立“师风师德”举报电话，把师德表现作为教师工作考核、职务评聘和评先评优的重要依据，将师德建设作为学校办学水平的重要指标。

立状单位：受状单位：

立状人签名：

二○一二年二月二十九日

受状人签名：