高岭卫生院路线教育实施方案

第一篇：高岭卫生院路线教育实施方案

高岭乡卫生院关于深入开展党的群众路线

教育实践活动的实施方案

深入开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的一项重大决策，是党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大举措。按照《中共宿松县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》（松[2014]12号）要求，从2014年1月开始，用8个月左右时间，在全院深入开展党的群众路线教育实践活动。结合我院实际，提出本实施意见。

一、总体要求

深入开展党的群众路线教育实践活动，要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，以深入贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市县有关规定精神为切入点，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，坚持以院班子成员和党员干部为重点，突出抓好直接联系服务群众的窗口人员的教育实践活动，着力提高做好新形势下群众工作的能力，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，促进医疗卫生事业进一步发展。

廉形象进一步树立。针对群众反映强烈的突出问题和发生在群众身边的不正之风，采取有力措施，解决官本位思想严重，漠视群众、高高在上，不了解基层情况、不关心群众疾苦的衙门习气；解决组织涣散、纪律松弛，出工不出力，懒懒散散，自由散漫的问题；整治利用公款大吃大喝、相互宴请，借接待之名行玩乐之实，流连娱乐场所，办公用房超标等问题；查处党员干部收受请托对象、服务对象、监管对象礼品“红包”，违反党纪国法参与各种形式赌博和在婚丧嫁娶、乔迁新居等事宜中大操大办、借机敛财等行为；查处党员干部违规建造私房等问题；整治执法监管部门和窗口单位乱收费、乱罚款、乱摊派现象，以及各种吃拿卡要行为。

着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，推动基层基础进一步夯实。加强和改进卫生院和村卫生室便民服务工作，建立和完善乡镇和村级医疗卫生机构管理和服务，提升服务群众的功能和水平。

三、方法步骤

第二批党的群众路线教育实践活动主要是由乡镇党委组织实施，卫生局进行指导和监督。要坚持问题导向，教育实践并重，边学边查边改，把学习教育贯穿始终，把整改落实贯穿始终，解决问题贯穿始终，使教育实践活动各个环节的工作有效衔接、相互贯通。

扎实做好思想、组织等准备工作。一要认真调查摸底、广

所向；开展大接访，听群众诉求，知民怨民困。领导班子成员要集中一周时间，深入基层，直接到群众中去听取意见。各地各单位要通过发放征求意见函、入户走访、开展谈心谈话等方式广泛征求各方面的意见建议，特别要听取工作对象和服务对象的意见。基层党组织要注意收集本地本单位党员群众的意见建议，并如实向上级党组织和相关党员干部进行反馈。

2、查摆问题、开展批评。重点是围绕为民务实清廉要求，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。

找准找实突出问题。开展“四对照四查找”活动，找准“四风”问题具体表现。即对照党章、廉政准则和中央八项规定及省、市、县有关规定精神，对照群众反映的意见建议，对照上级党组织和督导组点明提醒的情况，对照正反两方面的典型，查找“四风”方面存在的突出问题，查找损害群众利益的敏感问题，查找发生在群众身边的不正之风问题，查找直接联系和服务群众能力等方面问题。要对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及有关规定进行检查。

认真撰写对照检查材料。院领导班子、党员成员撰写对照检查材料。对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源；

导班子要认真制定整改方案，明确任务书、时间表和责任人；领导班子成员要制定个人整改措施。

狠抓专项整治不放松。不折不扣地落实中央确定的专项整治任务，对文山会海、检查评比泛滥，行政审批改革不到位，“门难进、脸难看、事难办”，违反财经纪律，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占办公用房、新建滥建公务用房，事业单位人员超编和超职数配备，“三公”经费开支过大，“形象工程”和“政绩工程”，侵害群众利益行为等问题，下猛药、出重拳，一项一项整治。同时，各单位要针对本单位存在的突出问题，列出整治清单，开展集中整治。

把正风肃纪一抓到底。紧扣为民务实清廉要求，进一步落实中央八项规定和省市县有关规定。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，坚决整治特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病。对有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。

健全落实制度规定。按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，推动改进作风常态化长效化。强化制度执行，提高党员干部依法依章依纪办事意识，加强对执行制度情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。

验和成效。重视引导，挖掘和推出一批叫得响、立得住、群众公认的为民务实清廉的先进典型，营造开展教育实践活动的良好氛围。

4、结合实际，分类指导。要根据单位的实际情况和党员的岗位特点，围绕主题，提出开展活动的具体要求和制定工作方案。要突出服务群众这个着力点，把联系服务群众工作做扎实，在直接联系服务群众中受教育、转作风。

5、统筹兼顾，互促共进。医院医疗卫生工作任务十分繁重，要统筹兼顾、合理安排、注重结合。在活动过程中，要注意把握四个“始终”，即“把深入学习、提高认识贯彻始终，把解决问题、促进发展贯彻始终，把依靠群众、发扬民主贯彻始终，把领导带头、典型示范贯彻始终。”善于把教育实践活动当作推动工作的重要机遇和强大动力，确保各项工作取得明显进步，教育实践活动取得明显成效。

高岭乡卫生院 2014年2月14日

第二篇：高岭乡卫生院召开党的群众路线教育

高岭乡卫生院召开党的群众路线教育

实践活动集中学习及工作会议

2月27日下午，高岭乡卫生院举行党的群众路线教育实践活动集中学习及部署工作会议。会上集中学习了《党的群众路线教育实践活动选编》、《厉行节约，反对浪费》和卫生局转发的纪委2014〔4〕、〔7〕号文件精神，全院职工参会，院长金菊旺主持会议。

学习会上，金菊旺院长强调：

1、结合实际，用务实为民的态度开展活动，加大宣传，活动形式要多样，方法要创新。

2、规定环节要到位、从身边小事、日常工作、关系百姓的事做起，切实解决工作中存在的问题和不良现象。

3、通过本次学习，全院职工要严守工作纪律，绝不能触及红线、底线，紧扣此次活动和纪委、卫生局相关工作作风效能规定，务必做到六个严禁：（1）严禁上班时间做工作以外的事情；（2）严禁脱岗、串岗；（3）严禁对患者、来院办事群众态度冷漠、语言生硬，甚至吵架；（4）严禁工作时间中餐饮酒；（5）严禁工作时间玩牌、娱乐甚至参与社会赌博活动（6）严禁在输液室、医护办公室等公共场所吸烟。通过此次活动和学习达到四个提升：（1）提升全院职工工作服务意识；（2）提升医疗质量；（3）提升老百姓满意度；（4）提升职业道德，树立正确的人生观、世界观和价值观。最后副院长就自己分管的工作进行详细分工落实，讨论通过2014年绩效方案和工作制度、财务制度等。（高岭乡卫生院供稿）

第三篇：高岭村支部先进材料

高岭村党支部先进材料

高岭村辖22个村民小组，15个自然村，总人口2380人。全村有耕地3432亩，其中水田2988亩，旱地444亩，共有党员60名，为实现新时期党在农村的历史任务，该村党支部根据实际，深入持久，全面推进我村基层组织建设，进一步调整和优化产业结构，坚持把农业放在第一位，为实现年人均增加200元，集体经济收入5600元，使本村彻底改变贫困面貌，群众走上致富奔小康的道路。近年来，在上级党委、政府的正确领导下，在有关部门的大力支持和指导下，高岭村带领全村党员群众齐心协力、艰苦奋斗、克服各种困难，使高岭村的面貌焕然一新，人民群众的生活水平得到较大提高。

一、加强村级班子和党员队伍建设，增强凝聚力、号召力和战斗力

高岭村采取各种形式对村“两委”班子和全体党员进行培训，内容以“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届五中、六中全会精神、有关法律法规等农村实用技术。通过培训，村“两委”班子和广大干部群众的整个素质上了一个新的台阶，带领群众脱贫致富的意识增强了，本领提高了，也使村两委班子的凝聚力、号召力和战斗力更强了。

二、找准路子，促进农民增收

高岭村多以种植水稻、新会橙、碰柑为主要农作物，由于柑桔黄龙病影响，经济效益不高，群众的生产生活积极性不高，生活水平相对比较低。在能过外出考察及上级的正确领导下，村两委班子决定带领群众大力调整产业结构，改柑桔为葡萄，如今高岭村已有葡萄200多亩，桃李100多亩的“幸福果园”示范基地；同时，还积极引进马铃薯品种来种植。

科学是第一生产力，高岭村充分认识到，要想老百姓富得快，提高老百姓的整体素质至关重要，于是该村多次聘请市、县种养专家为老百姓讲课，每次开会前或开会后都不忘播放有关种养、法律法规的光碟，给老百姓“充电”，使很多老百姓都掌握了1－2门实用科学技术，从而提高了他们脱贫致富的本领，也增强了脱贫致富的信心和决心。

正是高岭村党支部找准了路子，近年来，高岭村人均纯收入增收均在2600元以上。

三、加强基础设施建设，加快新农村建设步伐

俗话说，要想富、先修路。2010年高岭村党支部的带领广大党员群众投资投劳，大仙洞、田心、鱼鳞塘、姚家等自然村的村民放弃自家农业生产的时间，积极筹资、投工于村道的建设，去年全村共有12个生产队的群众参与了村道的建设，硬化鱼鳞塘道路1300米，得到了上级的好评。另外，高岭村在上级党委、政府的极力扶持和广大党员群众的大力支持下，修复水毁河堤60米，解决了沿河村屯群众的后顾之忧。今年9月底通过一事一议、整村扶贫项目，完成小常家路口至鱼磷塘路口1.9公里的道路硬化项目；明年计划完成五福中学到中高岭2公里的道路硬化。

四、、大力发展村级集体经济

村级集体经济薄弱，一直是高岭村两委干部的一块心病，多年来他们一直在寻找门路，功夫不负苦心人，去冬今春，高岭村委积极协助镇政府引进养鸡场，在为群众方便生产生活的同时，也为村级集体经济创造了效益。

五、统筹兼顾，各项工作全面发展。

在推进各项工作建设过程中，该村始终坚持科学发展观，做到统筹兼顾，协调发展。综治、计生、林改、新型农村养老保险等中心工作齐头并进，一年来，该村“两委”班子加强社会治安综合治理工作，加大矛盾纠纷的排查力度。狠抓计划生育工作，对违反计划生育政策的夫妇，坚决给予严格的处理。维护村民的正常生产、生活秩序，增强了群众的婚育观念，使综治和计生工作各项指标均达到了上级的要求，促进了社会的和谐发展。圆满完成新型农村养老保险工作，参合率达90%,发放率达99%。

有了高岭村党支部这样一个优秀的基层党组织，相信高岭村贫致富的步伐会更快，建设社会主义新农村的步伐也将更快。

第四篇：邵东县流光岭中心卫生院深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案

邵东县流光岭中心卫生院深入开展党的群

众路线教育实践活动实施方案

我院开展党的群众路线教育实践活动，按照邵东县县委《邵东县深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和邵东县卫生局党委《卫生系统开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》意见稿的部署，结合我院的实际情况，认真搞好这次活动，制定工作方案如下：

一、指导思想和目标任务

通过开展群众路线教育活动，以改进工作作风为目标，重点解决“四风”方面存在的问题，综合开展增强党员干部“五个方面能力和四种优良作风”，切实加强医疗行业作风建设，不断提升服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，构建和谐医患关系，争创群众满意医院，务必做到以下几点：

1、坚决纠正“生、冷、硬、顶、推”现象，解决服务意识不够的问题。

2、坚决纠正群众观念淡漠，漠不见群众利益，服务态度生硬等问题。

3、有效解决核心制度落实不到位，诊疗行为不规范，医院感染控制薄弱等突出问题。

4、坚决纠正乱收费，以权谋私，以医谋私，收受红包，开单提成和医药购销领域商业贿赂等违法行为。

5、解决廉洁意识和行为形象不优等问题。建设“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”的合格医院，服务于社会。

二、实施步骤

我院党的群众路线教育实践活动，大体安排半年时间，教育帮助时间一般不少于三个月，参加对象为全体党员，领导班子成员，在活动正式启动前的准备阶段，要重点抓好两项工作：一是对领导班子，党员干部“四风”方面存在的突出问题进行梳理，形成有关材料报卫生局党委督导组。二是在局党委督导组充分沟通的基础上，研究制定教育实践活动具体工作方案，明确目标任务，方法步骤，报局党委督导组审阅。

㈠、学习教育，听取意见（时间安排3月—4月份）

1、召开动员大会，开展民主测评。在卫生局督导组的指导下，对群众路线教育实践活动进行动员部署，参会人员为医院全体党员干部职工，支部书记尹进初主持会议并作动员讲话，对这次活动开展提出要求，动员结束后，由参会人员开展民主测评。

测评内容：

①、对领导班子和工作作风方面情况进行测评。

②、对领导班子和党员在“四风方面”存在的突出问题进行测评。

③、对搞好群众路线教育实践活动提出意见和建议。测评表由县卫生局统一内容，督导印刷并在会上发放，汇总由督导组与本单位共同完成，结果由督导组掌握，同时报送卫生局党委。

2、组织学习，接受教育。组织党员、干部（班子成员）认真学习党章，党的十八大，十八大三中全会和总书记一系列重要讲话精神，认真学习《损坏群众利益安全剖析》，《论群众路线》《厉行节约反对浪费》等文献，写出心得学习笔记，带着问题学，边学边反思，组织一次主题学习，党员召开一次主题座谈会，领导班子展开一次学习讨论会。

3、深入调研，听取意见。广泛听取医务工作者，离退休老同志，党外干部和服务对象对开展群众路线教育实践活动的意见和建议。特别听取患者及家属的意见，把“面对面”和“背靠背”结合起来，开征求意见座谈会，个别访谈，让群众直接当面提意见，设群众意见箱。特别注意群众对党员干部的作风问题和群众看病难等切身利益问题，进行梳理，形成书面材料报卫生局党委督导组。

㈡、查摆问题，开展批评和自我批评（时间安排5月—6月份）

1、找出突出问题。围绕为民务实清廉要求，对照廉政

准则，对照先进典型和反面案例，对照群众意见，采取群众提、自己找、领导点、互相帮、集体评议等方式，认真查找“四风”问题，领导班子要召开一次查找问题专题会议，通过相互交流、相互启发，找出问题更准确更深入。

2、认真对照检查材料；领导班子和党员要在学习阶段初步听取意见，查找问题的基础上，认真梳理“四风”问题的具体表现，典型事例，从理想信念，宗旨意识，党性修养，政治纪律等方面剖析根源，防止只讲下级不讲自身，只讲别人不讲自己，班子成员和党员要自己动手撰写个人对照检查材料，支部书记对照材料，要在民主生活会召开前一周报县卫生局党委督导组审阅。

3、召开专题民主生活会。制定民主生活会方案，报卫生局党委督导组审阅。民主生活会期间，党员、班子成员不安排出差，支部书记要与班子成员逐一谈心，班子成员相互谈心。既要深刻地自我批评，又要开展诚恳的相互批评，相互批评要实事求是，坚持原则。

4、通报民主生活会情况。民主生活会后，组织召开会议，通报领导班子民主生活会情况，重点是查找问题，开展批评和自我批评的情况，通报材料报卫生局党委督导组审阅。

参会人员：班子成员、党员、退休党员干部、邀请医院职工代表。

㈢、整改落实，建立规章制度（时间安排7月—8月份）

1、制定整改方案。找出“四风”方面存在的问题，研究制定整改方案，实行一把手负责制，整改方案报督导组审阅后，整改方案在一定方式范围内公布，接受群众和社会监督。

2、抓好整改落实。推行挂单整改和阳光整改方式，深入开展“三好一满意”活动，改善环境，优化流程，加强质量管理，规范诊疗行为，推行同级或上级医院检查结果认同，简化门、急诊和入出院流程，推行优质服务示范工程，不断提升服务水平，提高服务质量，为人民群众提供安全、方便、价廉的医疗服务。

3、完善规章制度；着眼从制度层面上约束制止“四风”，对贯彻群众路线已有制度进行梳理，要行为有效，群众认可，长期坚持，抓好落实。

4、召开总结大会；根据群众路线教育实践活动进展情况，与督导组沟通商量后，组织召开总结大会，参会人员与动员大会一致。会议由支部书记主持并讲话，进行总结。督导组长讲话，对群众路线教育实践活动进行总结评价，提出相关要求，向卫生局党委上报总结材料。

三、成立组织机构

为确保这次群众路线教育实践活动取得实效，成立领导小组：

组长：尹进初（支部书记）

副组长：张国和、邓理想（支部委员）

成员：班子成员

领导小组办公室设院办公室，办公室主任由邓理想同志兼任。

四、加强领导和措施保障

1、落实领导责任。成立群众路线教育实践活动领导机构，切实覆行职责，支部书记为第一责任人，要把此次活动抓紧抓好，发挥示范推动作用。

2、注重统筹实施。把握教育实践活动工作的重点和要求，结合我院实际，制定具体实施方案，要把教育实践和“三好一满意”与“三诊三送”等活动相结合的基础上，创新活动载体，突出特色亮点，合理安排各项工作，统筹兼顾，做到“两不误、两促进”。

3、加强宣传，强化督查。通过抓典型，宣传和提升群众路线教育实践活动的进展和成效。迎接卫生局党委对单位党员、班子成员、职工的教育实践活动的指导，督查党的群众路线，保证教育实践活动扎实推进取得实效。

邵东县流光岭中心卫生院党支部

2014年3月25日

第五篇：李高卫生院消防安全“防火墙”工程实施方案

李高中心卫生院构筑社会消防安全

“防火墙”工程实施方案

为进一步加强我院消防安全管理，提升火灾防控能力，改善消防安全环境，预防和遏制恶性火灾事故的发生，根据《消防法》和《市政府办公厅关于印发长治市构筑社会消防安全防火墙工程实施方案的通知》要求，我院决定自2010年至2012年在全院实施构筑社会消防安全“防火墙”工程，特制定本方案：

一、指导思想

以科学发展观为统领，以党的十七届四中全会经审核胡锦涛总书记有关要求为指引，深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》，按照“政府统一领导，部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则，全面开展并深入推进构筑社会消防安全“防火墙”工程，大力提升消防工作社会和水平，进一步加强社会火灾防控工作，确保全院火灾形势持续稳定，为全县创建本质安全型城市和全国文明城市营造良好的消防安全环境。

二、组织领导

为深入推进构筑社会消防安全“防火墙”工程，我院特成立构筑社会消防安全“防火墙”工程领导组。

组 长： 李 建 岗（院 长）副 组 长： 张 旭 强（副 院 长）成 员： 郭 俊 星 贾 玲 玲

张 建 森 李 琴

刁 海 军

三、总体目标

以提高全院消防安全“四个能力”（消除火灾隐患能力、扑救初起火能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育能力），落实消防工作“四项责任”（政府消防工作责任、部门监管责任、设施建设责任、检查考评责任）为重点，建设全院消防安全“防火墙”工程；力争通过三年努力，全面落实消防安全责任制，增强我院自防自救能力，进一步夯我院防控火灾基础，健全消防安全管理网络，杜绝重特大尤其是群死群伤恶性火灾事故。

四、工作任务

（一）开展消防安全“四个能力”建设

1、自查自改，提高检查消除火灾隐患能力，切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。单位负责人是消防安全第一责任人，负责本院的消防安全管理，落实员工消防责任。我院以贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》、《卫生部医疗机构基础设施消防安全规范》（卫办发[2006]16号）为主线，定期开展防火检查巡查，及时整改消除火灾隐患。

2、强化演练，提高组织扑救初起火灾能力，切实做到 “火情发现早、小火灭的了”。我院依法制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练。我院消防负责人员要熟悉消防设备，熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。

3、掌握技能，提高组织人员疏散逃生能力，切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。我院干部职工普遍掌握了火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序，定期开展了疏散逃生演练；明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，及时组织在场人员安全疏散。

4、注重实效，提高消防宣传教育培训能力，切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。定期开展消防宣传教育，重点工种人员要参加消防培训；消防设施器材设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法；落实了消防教育培训制度，干部职工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求。

（二）落实单位消防工作“四项责任”

1、落实组织领导责任。我院领导定期研究解决消防工作中的重大问题；对于人员聚集场所、易燃易爆场所、出租场所以及高层、地下工程消防安全管理存在的突出问题，及时开展了整改，消除了安全隐患；在重大节假日期间以及夏、冬季火灾多发季节，组织开展消防安全检查和消防知识宣传教育培训。

2、落实监管责任。我院加大了消防安全的监督管理和检查力度，将消防安全纳入目标考核内容。加强办公场所的消防安全监督检查，确保消防安全。

3、落实设施建设责任。我院将消防规划纳入单位建设的总体规划，进一步加强消防设施建设和维护管理；凡不符合消防要求的，要及时组织增建、改建、配置或进行技术改造，使消防设施建设达到消防标准。

4、落实检查考评责任。我院将消防安全工作纳入社会治安综合治理工作范围，每年签订消防工作目标责任书，做到层层落实消防安全任务，人人承担消防安全责任。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导，切实落实消防安全责任制。高度重视消防安全工作，把“防火墙”实施方案和“安全生产年”的各项工作结合起来，认真分析研究消防安全形势，积极采取切实可行的火灾防控措施。加强对消防安全责任制落实情况的监督检查，切实强化单位消防安全责任主体意识，消除消防工作具体责任虚化缺位、安全管理措施不到位和有法不依、有章不循的现象。坚决防止群死群伤恶性火灾事故的发生，切实保障自身消防安全。

（二）及时部署，分阶段行动

1、动员部署阶段（2010年9月）。组织传达学习全县卫生系统构筑社会消防安全“”防火墙工程实施方案，结合我院的实际，制定了工作措施方案，全面动员部署。

2、全面推进阶段（2010年10月至2012年12月）。明确目标任务，组织完成消防安全检查、整改、设施建设、宣传教育、培训、演练等各方面工作任务，做到责任到位、认识到位、目标措施到位、检查到位，杜绝发生火灾。

3、总结验收阶段（2010年12月）。对照消防安全“四个能力”建设标准，进行自我评价合格后，向当地公安消防部门申报验收。

（三）抓好自查，务求实效。对消防设施进行认真的检查，对发行的消防薄弱环节和漏洞，及时整改。对情节严重，有可能酿成火灾的，要停业停产整顿，并做好有关台账登记备查。

（四）落实责任，严格奖惩。及时逐项细化分解构筑社会消防安全“防火墙”工程的目标任务，签订责任书；加强工作检查和督导，对工作薄弱、进度缓慢、成效不明显的予通报批评；对重视不够、组织不力、工作不到位，导致发生重特大尤其是群死群伤火灾事故的，实行“一票否决”，并依纪依规追究主要领导和有关人员的责任。