公交车驾驶员管理办法(2017年修改)

第一篇：公交车驾驶员管理办法(2017年修改)

公交车驾驶人员

管理办法

邻水县广邻运业有限公司公交车队

2017年3月 印制

为进一步规范公交车驾驶人员安全、服务等方面的管理，提升安全意识、服务质量和服务水平，促进驾驶人员队伍整体素质的不断提高，推进邻水县公交服务水平又好又快发展，根据《安全生产法》、《道路交通安全法》、《四川省安全生产条例》、《四川省道路运输条例》等法律法规和公司相关管理规章制度，特拟定本管理办法。

第一章 总 则

第一条 为进一步加强对公交车驾驶人员的管理，规范驾驶人员的工作行为，完善企业规章制度，严肃劳动纪律，维护企业正常的营运生产秩序，保障公司和员工的共同利益。

第二条 本管理办法主要从劳动纪律、营运纪律、行车安全、交通事故、服务质量、车辆技术、车载设施设备操作、考核、奖励、离职等方面对驾驶人员进行规范。

第二章 劳动纪律

第三条 未经请假而晚于规定时间到岗或早于规定时间离岗的，视为迟到或早退；迟到或早退10分钟以内(含10分钟)一次处罚20元，10分钟以上30分钟以内(含30分钟)一次处罚30元，30分钟以上1小时以内(含1小时)处罚50元；迟到、早退或擅离工作岗位三次(含)以上，给予其警告一次。

第四条 有以下情形的视为旷工，每旷工一天教育处罚100元；旷工一天或年累计旷工达两天，给予警告一次。

1.迟到或早退超过1个小时以上的视为旷工一天；

2.凡未请假或无故超过假期者，均按旷工处理。

3.经车队认可的急诊或病假，未将医院病历、医药发票等交回车队视为旷工。

第五条 驾驶人员必须听从调度人员安排，违者教育处罚100元；当班驾驶人员交接班时必须将当班工作情况交接清楚，违者教育处罚50元。情节严重者，予以下车学习或解除聘用关系。

第六条 交接班时间，如遇下一班驾驶人员请假或急病，当班驾驶人员必须询问调度人员如何处置，并遵照执行。如擅做主张、私自停车等，发生一次教育处罚20元。

第七条 公司和车队组织的各种学习或会议，无故缺席一次处罚50元，迟到、早退一次处罚10元。请假未能参加学习或会议的驾驶人员由相关部门安排时间补学，不按时参加补学的，视为缺席，并给予处罚。

第八条 驾驶人员因重要事情需要他人代替上班的，必须提前报请车队批准后在车队内部驾驶人员中调剂，严禁代班不报，否则每次教育处罚50元。

第九条 当月请事假允许三天（含），超过三天的取消当月责任奖，请事假十天（含）以上的，取消当月安全奖、责任奖和服务质量奖。病假：凭医院相关证明准假。

第十条 有以下行为之一的，公司予以无条件解除聘用关系，情节严重的移交司法机关处理：

1.连续无故旷工达两天(含)以上，或月累计三天(含)以上，年累计十天(含)以上；

2.在工作时间参与赌博或饮酒(含酒后上班)； 3.恐吓、威胁、骚扰或殴打他人； 4.煽动怠工或罢工，破坏正常工作秩序；

5.利用公司名义在外招摇撞骗，使公司利益形象受到损害； 6.有吸毒行为或被强制戒毒；

7.利用各种手段破坏或侵吞公司财物； 8.散布谣言，恶意诋毁公司形象及个人名誉；

9.无正当理由不服从车队工作安排。

第十一条 如被发现隐瞒以下个人信息，视为以欺诈手段签订聘用合同，双方签订的聘用合同无效：

1.提供虚假驾驶证、工作经历、个人身份信息； 2.隐瞒曾经发生过机动车行车死亡事故； 3.隐瞒患有不宜从事驾驶工作疾病； 4.隐瞒有吸毒经历；

5.隐瞒曾经被依法追究刑事责任。

第十二条 因驾驶人员无故旷工或迟到、早退30分钟以上，造成经济损失的，可视情况参照当日同线路平均收入的20%要求当事驾驶人员予以赔偿车队。

第三章 营运纪律

第十三条 驾驶人员须做好出车前准备工作，如有违反，每次教育处罚50元：

1.严格按照运行计划表上的运行班次运行，保证准班、正点（另行安排除外）。每日首班车次提前5分钟将车辆行驶到规定的发车点；

2．做好发车前的准备，将车辆行驶到规定的发车点。第十四条 营运车辆运行途中如出现以下违规行为之一，每次教育处罚50元：

1.运营途中开串车、相互追逐、争抢客源、甩站；

2.不按规定站点上下乘客； 3.运营中不到终点站的；

4.未监督或督促上车乘客(特别从下客门上车)主动投币或刷卡。

第十五条 1.不按规定时间运行：每次按提前1分钟罚20元，提前2分钟罚30元，提前3分钟罚40元，提前4分钟（含）以上罚50元，并予以警告。如有不听劝告、累犯者，加倍处罚。遇堵车、交通管制、调度安排除外；

2.不按营运线路运行和收班前加气、洗车的，违反一次教育处罚100元，并予以警告；

3.驾驶人员在运营过程中，不按规定运行，擅自停班休息（堵车、修车、交通管制除外，但必须报调度人员同意）。违者早、晚班教育处罚100元/次/圈，其他班次50元/次/圈，并予以警告或解除聘用关系；

4.各驾驶人员可相互监督、举报，情况属实，给予奖励和评先创优中优先考虑，奖励标准不低于处罚标准。

第四章 行车安全

第十六条 驾驶人员有下列行为之一的，教育处罚200元，并由公司或车队组织教育培训，情节严重的无条件解除聘用关系。1.不配合执法，阻绕执法，受到交通执法行政处罚；行政拘留以上的；

2.罢运、堵站、堵路等扰乱公交客运市场秩序等行为； 3.服用国家管制的精神药品或麻醉药品后驾驶公共汽车； 4.擅自将公司车辆交给非本车队驾驶人员驾驶；

5.驾驶公司运营车辆多次发生行车安全事故或交通安全事故，经公司相关部门认定为驾驶技术不能胜任驾驶人员岗位的。

6.不按规定停车或者车辆发生故障不立即将车移开(无法移动的除外），造成交通严重堵塞； 7.逆向行驶；

8.拒绝接受交通管理部门违法违章纠正检查； 9.驾驶车辆时双手脱离方向盘； 10.开赌气车、冒险车。

第十七条 驾驶人员有下列违法违规行为之一的，教育处罚100元，并由车队组织教育培训。1.不按规定超车或者让行； 2.违反交通信号、标识、标线；

3.驾驶转向器、制动器、灯光装置等机件不符合安全要求的车辆；

4.在通过路口、坡道、桥梁、繁华路段、混合道路路段超速行驶；

5.车未停稳开门，门未关好起步；

6.车内发生乘客斗殴、失窃等治安刑事案件时不主动协助处理。

第十八条 驾驶人员有下列行为之一的，教育处罚50元，并由车队组织教育培训：

1.在同车道行驶中，不按规定与前车保持必要的安全距离； 2.行经人行横道不按规定减速、停车避让行人； 3.允许进入非机动车道行驶时，不主动避让非机动车； 4.对乘客携带易燃、易爆、易腐蚀物品和可疑液体上车的，不及时进行劝阻；

5.车内吸烟、与他人闲聊；

6.驾车时穿高跟鞋、拖鞋或打赤脚.短裤及背心。

7.驾车时接打手持电话、使用对讲机闲谈、饮食、戴耳机听音乐、向车外抛掷物品等影响交通安全和市容市貌的行为； 8.车辆在站点(途中)或路口停车时看书、报、杂志和手机信息等影响驾驶的行为；

9.路口遇有交通堵塞，不依法等候，强行驶入。

第十九条 因违反交通法律法规，驾驶证或从业资格证的被吊销的，无条件解除聘用关系。

第五章 交通事故

第二十条 车辆发生交通事故后，驾驶人员应立即报告公司安全科或车队安全管理员，并保护好事故现场。有人员受伤的根据受伤情况拨打“120”急救。交警部门和保险公司由公司安全科或车队安全管理员负责报送。

第二十一条 事故责任以交警部门认定或人民法院判决为准。没有通过交警认定的轻微事故，必须有公司安全科工作人员或车队安全管理员与对方协商，以协商的责任为准。

第二十二条 车队将在事故发生后按“四不放过”原则对事故原因予以调查，并对驾驶人员和相关责任人进行教育处罚。对不接受教育处罚的人员，予以解除聘用关系。

第二十三条 伤人事故的后续费用，按照国家的标准或者交警队出具的调解书为准。如有超出，当事驾驶人员不予承担。

第二十四条 事故损失(差额)按照损失的金额及责任大小，由当事驾驶人员按以下标准对车队进行赔偿：

1.车辆擦挂：全责赔偿10%、主责赔偿7%、同责赔偿5%、次责赔偿3%，无责不予赔偿；

2.伤人：全责赔偿8%、主责赔偿5%、同责赔偿3%、次责赔偿1%，无责不予赔偿。

第二十五条 发生死亡1人(含)以上，并负次要以上责任事故或损失在10万元以上的，提交公司安委会研究处理。

第二十六条 交通事故完结后，车队以保险公司赔偿后的事

故损失及责任大小对发生交通事故当事驾驶人员按以下标准进行教育处罚：

⑴全责：损失金额500元以下的处罚100元，损失金额在500-1000元的处罚150元，损失金额在1000-5000元的处罚200元，损失金额在5000-1万元的处罚300元，损失金额在1万元以上的处罚400元；

⑵主责：损失金额500元以下的处罚50元，损失金额在500-1000元的处罚100元，损失金额在1000-5000元的处罚150元，损失金额在5000-1万元的处罚200元，损失金额在1万元以上的处罚300元；

⑶同责：损失金额在1000元以下的处罚50元，损失金额在1000-5000元的处罚100元，损失金额在5000-1万元的处罚150元，损失金额在1万元以上的处罚200元；

⑷次责：损失金额在2000元以下的处罚50元，损失金额在2000-1万元的处罚100元，损失金额在1万元以上的处罚200元。

第二十七条 对发生交通责任事故的驾驶人员，不但要按损失和责任大小赔偿、教育处罚外，还要扣发当月安全奖100元。

第二十八条 发生交通责任事故驾驶人员的安全奖励、赔偿款和教育费，由车队通知当事驾驶人员到各线路调度人员处交纳，并开收据。如未交纳，就在当事驾驶人员当月劳动报酬中扣除。

第六章 服务质量

第二十九条 有下列违规行为之一的，视当时情况一次处罚20元；

1.不规范放置服务卡或佩戴上岗证； 2.不按规定着装；

3.车内拥挤时不主动疏导乘客，不主动按语音报站器特殊键为老、弱、病、残、孕和抱小孩的乘客让座位；

4.监督乘客或公司人员投币时，用语不规范，态度不好； 5.早、晚夜间行驶时，不按规定开启线路标识灯、腰牌灯或及有条件的车辆不按规定开启厢灯；

6.在条件允许的情况下，不等待跑来乘客上车； 7.车辆发生故障或事故，不主动转、载乘客； 8.不规范使用文明用语；

9.语音报站器出现故障时，未口头报站服务； 10.不按规定开启车内空调。

11.不配合、监督清洗公司对车辆的清洗和保洁； 12.车辆清洗完毕未及时驶离清洗区；

13.车内的清洁卫生差，驾驶室前挡风玻璃区域堆放杂物； 14.车容车貌不符合卫生要求的车辆上线营运。

第三十条 有下列违规行为之一的，当月一次处罚50元： 1.因服务态度不好，不认真耐心解答乘客的询问，不接受乘客意见，态度粗暴、冷漠，造成乘客通过各类热线、信箱、来信、来访的(有效)投诉；

2.车辆到站上下乘客时，闪门催促乘客；

3.不正确使用语音报站器或未使用文明用语进行宣传疏导； 4.不对“携带影响卫生的动物”的乘客进行耐心劝阻； 5.不服从公司管理部门检查，不听从检查人员纠正的。

第三十一条 有下列行为之一的，一次处罚100元，情节严重的无条件解除聘用关系；

1.被新闻媒体曝光造成负面影响情况属实的；

2.发生事故后，不按规定程序上报或进行必要的现场处置； 3.工作中发生重大服务纠纷和服务事故，得理不让人，谩骂、殴打乘客并造成严重影响的；

第三十二条 有以下行为之一的，一次处罚50元： 1.结束运行后，未及时将车辆开到指定地点停放； 2.因抛锚、事故或其他原因造成当日无法返回收班点收班，当班驾驶人员未及时向车队调度人员报告的；

3.未做好刷卡、投币乘客的监督工作，和解释工作； 4.未做好伤残军人免费乘车的相关证件查验工作； 5.未严格执行客货票购票标准的（儿童在1.2米以下免票、1.2-1.5米购半票、1.5米以上全票，成人全票）。

第三十三条 投币机出现故障未及时报修，一次处罚50元： 第三十四条 偷盗票款，一律无条件解除其聘用关系并移交司法机关处理。

第七章 车辆技术

第三十五条 车辆补充燃气时，有以下违规行为的，一次处罚50元：

1.不遵守充气站的安全规定； 2.载客进入充气场站；

3.车辆未熄火、停稳、拉好驻车制动； 4.未确认充气系统无泄漏和其他故障； 5.未检查防尘盖驾车离站。

第三十六条 车辆起步时，严禁三档及以上档位起步，违者一次处罚50元。造成机械损坏，并经鉴定属实，必须照价赔偿。

第三十七条 车辆在线路运行中抛锚需要急救，当班驾驶人员必须等候修理人员，若擅自离岗处罚50元，造成其他损失(交警拖车、交通堵塞、车辆设施遗失、损坏或扣证等)由当班驾驶人员承担一切相关责任及费用。

第三十八条 车辆报修

1.车辆如需维修，驾驶人员必须报告车辆技术管理部门或车队相关管理人员确认后，由相关部门(人员)做好检查修理，确因超出现场维修范围,需回场的,接到管理人员通知方可回场维修,擅自回场维修一次处罚50元；

2.车辆回场报修后，驾驶人员应守候在场，不能擅离职守，维修竣工后应报经车队和管理人员确认及时出场应班，车辆修复后不按时接车或不及时应班，按无故旷工处理。短时不能修复的车辆，驾驶人员应及时与车队联系，否则按无故早退处理，造成车辆设施、设备遗失损坏的，当班驾驶人员承担全部经济损失。

当天竣工的车辆不及时出场，违反一次处罚50元或解除聘用关系；

3.车辆各零部件出现异常情况，应及时检查和维修，如因维修不及时，造成零部件损坏，按照零部件费和工时费等所有费用总额的20%赔偿车队；

4.严禁私自在外修理车辆，车辆故障未及时报修一次处罚50元；如造成事故，追究当事驾驶人员相应责任。

第三十九条 能耗管理

1.驾驶人员所驾车辆应当到规定的地点和时间加注燃料，擅自违反一次处罚50元；

2.凡未经车队许可，擅自调换车辆的，一次处罚50元； 3.车辆当班驾驶人员必须在公司规定时间加注燃气，加注条件正常的情况下未加满燃气影响正常运营的，一次处罚50元，并承担由此造成的经济损失；

第四十条 车辆设施设备

1.车载电子设备及车辆钥匙由驾驶人员负责保管，因失职造成损坏、丢失，照价赔偿；

2.车辆发动机、电瓶卫生差；发动机缺水、缺机油；水箱缺水、电瓶缺电水、缺润滑油或防冻液，当班驾驶人员一次处罚50元，因此造成的损失按原价10%-50%赔偿；

3.车辆停车待客时间较长(10分钟以上)，驾驶人员应熄火等待，回停车场后应关闭电源、总阀、门窗等，违者一次处罚20元；造成经济损失的，责任驾驶人员按损失的10%-50%赔偿； 4.驾驶人员必须按照车辆技术要求进行认真维护使用，严禁

擅自改动限速器以及冷车大油门启动车辆等违规操作，违者一次处罚200元。

第四十一条 车辆检查

1.当班驾驶人员对安检工作有配合义务，恶意逃避安检的驾驶人员一次处罚100元，由此造成的机械事故由该驾驶人员负全责；

2.驾驶人员不服从安检人员的安排维修整改车辆的，立即停驾学习；

3.驾驶人员必须严格执行车辆“三检”(行车前、行车中、收车后的安全检查)工作，因“三检”工作未作好一次处罚50元，由此造成的事故由该驾驶人员承担全部责任。

第八章 车载设施设备操作

第四十二条 车载设施设备包括：语音报站器、视频监控(主机和4个摄像头)、刷卡机、电视显示屏和投币机。

第四十三条 每位驾驶人员必须缴纳车载设施设备金4000元，且无利息。

第四十四条 正确使用、维护车载设施设备，注意防水、防尘，严禁碰撞。发现有以下行为的，一次教育处罚200元，情节严重的无条件解除聘用关系：

1.故意损坏车载设施设备；

2.擅自关闭、拆卸、修理车载设施设备；

3.擅自移动、改变视频监控的位置角度，遮挡摄像头；

4.擅自将视频监控线缆拔掉或损坏； 5.擅自更改或损坏视频监控的线路。

第九章 考 核

第四十五条 考核对象

1.上年12月31日前在职，且考核时在岗在职的公交车驾驶人员；

2.须在车队连续工作6个月以上的驾驶人员(6个月以下的不参加考核)；

3.与公司签订了聘用合同的驾驶人员。第四十六条 考核项目 1.全年安全责任事故；

2.全年服务质量投诉事件（服务质量投诉与当事驾驶人员无直接关系的，不计入投诉事件中）；

3.上下班迟到早退和按时参加安全教育培训(以签到为准)；安全例会请假：必须补课。在例会日后三天内补课，不再通知（遇节假日顺延），同时收10元加时培训费，若不按时补课罚款30元，若累计两次不补课，车队约谈（特殊情况除外：家庭重、特大事件）。

4.请事假天数：当月请事假三天（含）的，超过三天的取消请假当月的年终考核资格。全年请事假累计达二十天(含)以上，取消当年的年终考核资格）。请病假天数：当月请病假超过15天，取消当月的年终考核。大病或其它疾病按在岗实际月份考核（任

何病假必须是正规医院的相关证明）；

5.服从车队调度人员的调度安排；

6.全年的营收、燃料费和修理费(燃料费和修理费按车辆运载的人员计算)；

7.遵守车队及公司各项管理规定。第四十七条 考核时间 1.次年对上一年进行考核。第四十八条 考核方式 1.每年年终进行一次考核；

2.按线路分别考核，统一奖励。

第十章 奖 励

第四十九条 奖励项目

全年安全奖、综合奖、“节能增效先进车辆”奖和车辆商业险奖（全年安全奖考核全年安全责任事故；综合奖考核全年服务质量投诉、上下班及参加会议迟到早退、当班履职情况和按时发班；“节能增效先进车辆”奖考核单车全年营收、燃料费和修理费。

第五十条 奖励对象 考核达标的驾驶人员。第五十一条 奖励时间

1.全年安全奖和综合奖在次年1月份发放； 2.“节能增效先进车辆”奖在次年2月份发放；

第五十二条 奖励方式、标准 1.以现金的方式进行奖励；

2.到车队连续工作6个月以上，12个月以下的按实际工作月数计算；

3.全年安全奖1200元/人/年，当年每发生一次事故损失金额在500元下（含500元），年终不再处罚；超过500元的事故负全责的在全年安全奖中再扣100元，负主责扣50元，负同责扣40元，负次责扣30元；

4.综合奖500元/人/年，如有驾驶人员连续工作两年以上的，每年增加100元奖金，到经营期限结束为止。每发生一次服务质量投诉、迟到早退、未严格履职、未按时发班各扣发30元；

5.“节能增效先进车辆”奖共设8个名额，分别是一路4个名额，奖金为1400元、1200元、1000元、800元。二路3个名额，奖金为1200元、1000元、800元。三路1个名额，奖金为1000元；(此奖以车为单位)

第十一章 离 职

第五十三条 属于到法定正常退休的，必须提前五天告知车队；因个人原因离职的，必须提前二十天以书面的形式向车队提出申请。

第五十四条 离岗下车后，在十至十五个工作日内到车队办理离职手续。

第十二章 附 则

第五十五条 本办法最终解释权归邻水县广邻运业有限公司公交车队所有。

第五十六条 本办法于2015年4月颁布，2016年3月第一次修改。

第二篇：浅析公交车驾驶员

浅析公交车驾驶员的十类安全隐患1.公交车驾驶员应避免开快车

随着人们生活水平的不断提高，城市人群出行的需求量也就越来越大。因长期受线路规范约束，乘客频繁上下车的工作环境以及车辆状况给公交车师傅思想上带来较大影响，自然而然产生的侥幸心理，容易放松安全警惕性，加上城市公交车线路又受路段时段和区域限制，虽然根据不同路段确定了30－50km限时控速标准，但依然存在个别驾驶员无视限速规定，无拘无束、自由散慢的意识，开飞车、快速行驶现象时有发生，尤其是部分城市多行业主或私营公交客车业主怀着争夺乘客，企图谋取企业利益而多拉快跑，却丝毫不顾安全事故隐患，常言道：“十次肇事九次快”，这样往往难以避免事故的发生。因此，应坚决遏制开快车行驶意识。

2.公交车驾驶员饮酒后严禁驾车

驾驶出车时不得带酒开车是一项法律性规定，而有的驾驶员无法控制自己的行为，为了解除疲劳、释放心中不快或是三朋好友聚会好酒贪杯，不加约束开怀畅饮过度饮酒者屡见不鲜，然而容易导致精神状态萎靡不振。驾驶员这种目无企业规章制度、安全意识淡薄、安全行车警惕性不高、忘乎所以过高估计自己、自认为饮酒后仍然可以开车的思想，既违反了交通安全管理法规，又潜伏着非常大的交通安全隐患，驾驶员应时刻严格控制自己的不良嗜好，不然会后悔莫及。

3.公交车驾驶员情绪不佳不要驾车

公交车驾驶员应具备较强的安全行车思想和心理素质。因长期与机动车辆打交道，时刻把乘客人身安全放在第一位，要科学调整好工作思想情绪，保持良好驾车心态。心烦恼怒的工作情绪是导致事故发生的重要因素，一定冷静调整把握自己情绪。公交车驾驶员因思想麻痹心理，把行车规定、车辆检修等视为老生常谈习以为常的东西，自以为技术高超，碰到不顺心或违背自己意愿公交车驾驶员要自觉遵守营运纪律，讲究职业道德，态度和蔼，心胸开阔，做到情绪稳定，忍得一时气，免得百日忧。要与人为善，同他人和谐相处，切忌争胜好强，避免与任何人发生冲突，不能“见缝插车，得过且过”故意抢道占道行驶，山城或丘陵地区市郊公路或边远区乡公交线路，公交驾驶员的职责所在，驾驶员一般工作情况上班大约5点左右出车，下班晚23点左右收车，因此要合理安排休息时间，保证充足睡眠，防止超负荷开车，一定要保持旺盛的精力和良好身体状况，这样才能适应工作量高度集中的公交车驾驶员岗位。

第三篇：公交车驾驶员承诺书

公交车驾驶员公开承诺书

“共享幸福生活”是我们交通人一致追求的目标，“共创文明城市”是我们交通人义不容辞的责任。当前，我县已全面推进全国文明县城和江苏省文明城市创建，本人将积极投身到文明城市创建活动中来，并严格做到以下几点：

1、路别标志清晰、车内张贴乘坐规则、线路走向图、线路票价表、投诉监督电话、禁烟标志等。

2、车辆正常保洁，确保车容车貌、车内环境卫生。准点发车、无游弋带客、乱停乱放行为。

3、司乘人员仪表整洁、用语文明，按照规定佩带、放置服务证件、报清站名、态度友善，耐心解答乘客的问询。

4、严守交通安全法规。在营运过程中，坚决做到“六不”，即：不超载、不超速、不争道抢行、不闯红灯、不酒后驾驶、不疲劳驾驶，自觉做到文明礼让。

5、系好安全带、不打手机、不吸烟、不吃食物。

承诺人签名：

手机号码：

车号：

所在单位：

第四篇：公交车驾驶员承诺书

篇一：公交车驾驶员承诺书

公交车驾驶员公开承诺书

“共享幸福生活”是我们交通人一致追求的目标，“共创文明城市”是我们交通人义不容辞的责任。当前，我县已全面推进全国文明县城和江苏省文明城市创建，本人将积极投身到文明城市创建活动中来，并严格做到以下几点：

1、路别标志清晰、车内张贴乘坐规则、线路走向图、线路票价表、投诉监督电话、禁烟标志等。

2、车辆正常保洁，确保车容车貌、车内环境卫生。准点发车、无游弋带客、乱停乱放行为。

3、司乘人员仪表整洁、用语文明，按照规定佩带、放置服务证件、报清站名、态度友善，耐心解答乘客的问询。

4、严守交通安全法规。在营运过程中，坚决做到“六不”，即：不超载、不超速、不争道抢行、不闯红灯、不酒后驾驶、不疲劳驾驶，自觉做到文明礼让。

5、系好安全带、不打手机、不吸烟、不吃食物。

承诺人签名： 手机号码： 车号： 所在单位：

篇二：公交驾驶员安全运营承诺书

公交驾驶员安全运营承诺书

为认真落实公司《道路客运安全大整治专项行动方案》，做好公交安全运输工作，保障人民群众生命健康安全，突出“以客为尊，用心服务”的总要求，实现零违章、零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标，特作如下承诺：

1、严格遵守国家安全生产、交通安全有关法律、法规

和公司安全生产规章制度，自觉抵制“违禁品”上车。

2、落实安全承诺，以身作则、率先垂范、模范带头、规范操作、做好岗位公交驾驶安全工作；落实直线责任，履行好岗位安全职责，向公司、向乘客负责；落实属地管理，坚持“每个员工对自己岗位涉及的区域安全环境负责”的原则，做到本人驾驶的车辆安全运行无事故。

3、自觉接受公安交通管理部门、运管部门以及公司安

全监督管理部门的监督、管理，积极参加安全教育培训，增强安全意识，提高风险控制和事故防范能力。

4、驾驶中严格公司着装规定，严禁吸烟、闲谈、吃零

食、双手离开方向盘、接打电话，杜绝赤背、穿拖鞋、高跟鞋驾驶，不开“英雄车”、“赌气车”，切忌急躁情绪，不甩站、越站停车上下客。

5、认真履行互相监督责任，在行车中做到互相帮助、互相监督，杜绝违章驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、超速行驶现象，对交通安全负连带责任。

6、强化休息制度，执行驾驶工作前12小时内不饮酒，8碍交通安全的娱乐活动，保持精力充沛。

7“三检四勤”（出车前、行车中、收车后

保养、勤紧固、勤润滑），不驾驶存在安

检验合格的车辆上路。

8中速行驶，集中精力、注意观察，侥幸心理。注意天气和道路变化情况，善

不在不能保证安全或视线不良的情况下强

夜间行车进一步降低车速，注意观察道

超前预防可能突发的异常情况，做到守

服务规范，安全驾驶。

9安全设施设备并按规程操作、使用

防冻、防滑设施，确保性能良好。

10质服务，行驶中合理操作，杜绝乘

发生。

责任车辆：贵hu0779 承诺人：

运营线路：2路

2015年4月28日

小时内不从事有、认真做好车辆检查，勤检查、勤全隐患和未经安全、驾驶车辆中保持绝不麻痹大意或持待行人与车辆，决行超越、盲目交会。路状况，提高警惕，法、文明、礼让，、妥善维护、保管安全防护、防火、、关爱乘客、优客受伤等意外事件车辆自编号：014 篇三：驾驶员承诺书

驾驶员安全承诺书

作为市直机关驾驶员，我们将带头遵守各项法律法规和规章制度，切实增强责任意识，认真履行岗位职责，争当文明守法公民，确保圆满完成各项工作任务。现公开承诺如下：

1.遵守工作制度，服从统一调度。坚持遵章守时，不迟到、不早退、不缺勤，忠于职守，勤奋务实，不怕吃苦。有事履行请假手续，不私自出车，不外借车辆，不相互推诿，确保工作用车需要。

2.恪守职业道德，做到文明行车。严格遵守交通安全法律法规，不急躁冒失，不酒后驾车，不闯红灯，不超速行驶，不占道行车，不乱拉警报，不违规鸣笛，不疲劳驾驶。

3.自觉爱护车辆，保证行车安全。始终把行车安全作为根本要求，加强车辆保养和检查，勤检查、勤维护、勤保养，发现故障及时报告、及时排除、及时维修，绝不心存侥幸，绝不带故障行驶，确保车况良好、行车安全。

4.保持车容整洁，提升乘车环境。坚持服务与卫生同步改善、品位与形象同步提高，车辆外表不划不碰，车内不乱扔乱挂，不随地吐痰，不乱扔烟头，不乱丢垃圾，经常清理车内车外卫生，提供干净整洁的乘车环境。

5.加强自身修养，增强服务意识。注重养成良好的工作、生活习惯，做到衣着端庄整洁、举止大方得体、讲话文明礼貌、待人谦虚随和、服务规范细致、驾驶小心谨慎，不在车内吸烟、聊天或大声喧

哗。

6.坚持廉洁自律，树立良好形象。严格执行财务管理和车辆管理制度，实行定点维修、定点加油以及费用报销制度，重要支出及时请示报告。坚决杜绝公车私用，每天用车结束后统一停放在机关院内或单位指定位置，不在小区停放过夜，不占用居民车位。坚持严于律己，绝不参与赌博，绝不借领导名义和工作之便谋取私利，树立和维护机关良好形象。

2011年3月2日 篇四：驾驶员承诺书

驾驶员安全承诺书

作为 驾驶员，我将带头遵守各项法律法规和规章制度，切实增强责任意识，认真履行岗位职责，争当文明守法公民，确保圆满完成各项工作任务。现公开承诺如下：

1.遵守工作制度，服从统一调度。坚持遵章守时，不迟到、不早退、不缺勤，忠于职守，勤奋务实，不怕吃苦。2.恪守职业道德，做到文明行车。严格遵守交通安全法律法规，不急躁冒失，不酒后驾车，不闯红灯，不超速行驶，不占道行车，不违规鸣笛，不疲劳驾驶。

3.加强安全学习，提高安全意识。严格遵守危险品运输管理的有关规定，接受危险品安全教育，学习化学品基本常识，严格按规定时间、速度、路线行驶，确保不发生泄露及交通事故。

4.自觉爱护车辆，保证行车安全。始终把行车安全作为根本要求，加强车辆保养和检查，勤检查、勤维护、勤保养，发现故障及时报告、及时排除、及时维修，绝不心存侥幸，绝不带故障行驶，确保车况良好，确保行车安全。

5.保持车辆平稳运行，努力降低燃油消耗。严格按照《车队油料考核暂行规定》的文件要求进行执行，做到缓慢提速匀速行驶，严禁超油或偷油等违规行为，违者重罚。

7.加强自身修养，增强服务意识。做到衣着整洁、举止得体、讲话文明礼貌、待人谦虚随和，面对客户树立良好形象，做到服务规范细致。

8.坚持廉洁自律，严格执行各项制度。严格执行财务管理和车辆管理制度，实行定点维修、定点加油以及费用报销制度，重要支出及时请示报告。

驾驶员：

年 月 日 篇五：驾驶员承诺书

xx单位驾驶员承诺书

按照《高新区车辆管理规定》《高新区城管综合执法大队车辆管理规定》我们将带头遵守各项法律法规和规章制度，切实增强责任意识，认真履行岗位职责。现公开承诺如下：

1.遵守工作制度，服从统一调度。不私自出车，不相互推诿，确保工作用车需要。

2.恪守职业道德，做到文明行车。严格遵守交通安全法律法规，不急躁冒失，不酒后驾车，不闯红灯，不超速行驶，不占道行车，不乱拉警报，不违规鸣笛，不疲劳驾驶。

3.自觉爱护车辆，保证行车安全。始终把行车安全作为根本要求，加强车辆保养和检查，勤检查、勤维护、勤保养，发现故障及时报告、及时排除、及时维修，绝不心存侥幸，绝不带故障行驶，确保车况良好、行车安全。

4.保持车容整洁，提升乘车环境。坚持服务与卫生同步改善、品位与形象同步提高，车辆外表不划不碰，经常清理车内车外卫生，提供干净整洁的乘车环境。

5.非执行公务导致车辆损坏，物件丢失，违章罚款，由我负责。

第五篇：2016公交车驾驶员自我鉴定

2016公交车驾驶员自我鉴定

公交车驾驶员自我鉴定

本篇范文由第一公文网整理来自公交车驾驶员车班长的自我鉴定，整理个人在遵纪守法，车队管理等方面的总结汇报，以及个人的工作自我评价，下面是公交车驾驶员自我鉴定范文

公交车驾驶员自我鉴定

我自从考取了驾驶证到目前已经有了5年实地的驾车经验，从取得驾驶证的那一刻起，我就立志做一位优秀的驾驶员

这五年来，我注重学习专业知识，不断增强业务素质。始终把素质过硬当作合格驾驶员的基本功，经常利用业余时间，学习钻研行车驾驶、交通法规、机械原理等方面的知识，拓宽知识层面，提高自身素质，为安全行车奠定坚实思想基矗遵守交通规则，确保安全驾驶。为保证行车安全，平时注意车辆保养，每天上下班都坚持先检查车况，看车辆是否有毛病，发现问题，及时维修，每次都是在确认车辆良好情况下才出车，较好防止了行驶路上出问题，影响领导正常办事等事件的发生。同时，行驶途中始终坚持宁停三分，不抢一秒，严格遵守交通规则，服从交-警指挥，较好防止了交通事故出现。勤俭节约，营造舒适环境。着眼为单位节约一分钱，注意学习掌握车辆维修技术，做到小毛病不进厂，大毛病少进厂，能个人处理的问题尽量自己维修。围绕降低消耗，讲究技术节约，很少使用踩刹车，同时注意保持车内卫生，经常打扫清洗，为领导创造舒适环境。工作中不怕苦累，经常起早贪黑，加班加点，但从无怨言，能保证单位及领导用车及时、安全、方便。

5年来过去了，我几乎日行300公里，一直保持着安全行车无事故，不得得到了领导的赏识，得到了同事的赞扬，也得到了乘客的信赖。我会将我的优良作风继续保持下去!

X同志作为X司机班班长，在一年的工作中，始终以牢记一句话:“千重要，万重要，安全行车最重要!”。从而使在交通安全工作中没有发生考核事故。在实际工作中他是这样做的:

一、遵纪守法，安全驾驶

在日常工作中，X认为，要想开好安全车，首先要牢固地树立安全第一的思想，一定要学习并遵守政府及有关部门的一切法令法规，服从交通管理人员的指挥，真正做到“马达一响，集中思想!车轮一动，想到群众”。他重视交通安全学习，他深刻地认识到:安全行车并不是纸上谈兵，它是成千上万人民群众用鲜血和生命换来的。他一直认为:对待交通事故，一定要“三不放过”(原因不明不放过，整改措施不落实不放过，处罚不到位不放过)，只有这样，才能教育驾驶员，才能分析事故原因，找出根源，牢记教训，杜绝事故!

二、认真保养车辆，不开“带病车” 俗话说:“磨刀不误砍柴工。”近几年来，他十分注重保养车辆，严格要求自己随时保持车况良好，发现问题，及时解决。认真做好车子的换季保养工作，准确、及时地换机油，备足防冻器材，适应季节变化。由于工区负责地区线路，共1100公里，每月的巡视的工作量大，如果没有好的车辆作为保障，那工区的工作将无法正常开展。所以他在日常工作中对工区的车辆摸清底数，整理车辆档案，对每个车辆都建立了保养档案，并包车到人，不得乱开、乱架。

三、严格管理，杜绝事故

他作为工区的车班班长，负责工区安全行车的管理工作。在工作中，首先认真抓好安全教育、技术培训和职业道德教育，加强本部门司机的敬业精神和责任感，组织本部门司机进行安全学习。其次，狠抓“一个加强，三个坚持”，即加强“日三检”工作的力度，坚持安全日活动，坚持专业技术培训，坚持考核制度。做到勤、严、细、效。勤:勤管、勤奋;严:严格检查，/fanwen/1600/不讲情面;细:检查仔细，一丝不苟;效:注重实效。在他细心的管理下，工区在交通安全工作中，2016年全年未发生任何考核事故。

回顾XXXX年的工作，自已能够勤奋学习，努力工作，认真完成各项工作任务，积极参加局机关组织的各项政治活动，努力学习，不断提高政治素质。下面我就个人一年来的工作情况向大家做以汇报，不足之处敬请大家批评指正。

由于我刚开始学习驾驶，不懂得相关知识或是不熟练，往往有许多方面的问题，不加以注意的话，很容易造成大问题。双手紧握方向盘身体几乎趴在方向盘上开车。这样紧张的状态很容易使身体僵直，既影响方向盘的转动，也影响脚部控制油门离合与刹车的变换，更容易在紧急刹车时头部撞上风挡而受伤。正面的交通安全教育一再告诫我们“十次事故九次快”,这当然是有科学依据的，教科书也常常例举一些数据，多大速度下刹车距离需要多长、什么速度下驾驶员反应所需要的时间变得迟钝等等。我必须要具备有很强的克服能力，才可以度过这一关。

以上这篇关公交车驾驶员自我鉴定为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。关于更多自我鉴定尽在 自我鉴定