平发2011年领导班子党风廉政责任[5篇范文]

第一篇：平发2011年领导班子党风廉政责任

平发[2011]20号

中共平安镇委员会平安镇人民政府

关于印发《平安镇党政领导班子成员2011年党风廉政建设职责》的通知

各村（社区）、镇属各单位：

现将《平安镇党政领导班子成员2011年党风廉政建设职责》印发给你们。请结合实际情况进一步明确和落实本单位的党风廉政建设责任，圆满完成党风廉政建设目标。

中共平安镇委员会平安镇人民政府 2011年4月28日

平安镇党政领导班子成员2011年

党风廉政建设职责

某某某（党委书记）

对全镇党风廉政建设和反腐败工作负总责。对平安镇党政领导班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任；对平安镇所属村（社区居委会）、企事业单位的党政一把手的党风廉政建设负直接领导责任。

1、认真贯彻执行中央和省、市、县委关于党风廉政建设的决策和部署，主持抓好平安镇的党风廉政建设。

2、主持抓好平安镇党委领导班子的党风廉政建设，严格教育、管理、监督平安镇党政班子成员和镇管领导班子正职廉洁从政。发现有不廉洁问题的，及时批评教育，促其纠正；对于严重违纪违法的，组织和支持执纪执法机关严肃查处。

3、严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》主持抓好选拔任用镇管领导干部的工作，防止和纠正用人上的不正之风。

4、领导和协调平安镇反腐败斗争中的大案要案的查处工作。

某某某（党委副书记、镇长）

对全镇政府系统党风廉政建设负总责；对镇政府班子及其成员、镇属企事业单位和各村（居委会）行政一把手的党风廉政建设负直接领导责任。

1、主持抓好《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》所规定的镇政府领导班子在党风廉政建设中的七项领导责任的落实。

2、主持抓好镇政府领导班子的党风廉政建设，监督镇政府领导班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时批评教育，促其纠正；发现有违法违纪行为的，要及时报告县委、县政府、县纪委和镇党委，并协助组织搞好调查处理。

3、严格教育、管理和监督镇属各单位、各村的领导班子成员廉洁从政，发现有腐败问题的，要认真组织调查处理。

4、协助领导和协调平安镇反腐败斗争大案要案的查处工作。

某某某（党委副书记、人大主席）

对某某村领导班子的正职和其他成员的党风廉政建设分别负直接领导责任和主要领导责任。

1、认真贯彻执行中央和省、市、县委关于党风廉政建设的决策和部署，主持抓好某某村的党风廉政建设工作。

2、积极参与镇党委的党风廉政建设，发现党委成员有不廉洁问题，及时报告县纪委和镇党委书记。

3、严格教育、管理、监督财贸财经、招商引资、国土规划、房产、计生协线和某某村领导班子成员廉洁从政。发现有不廉洁问题的，及时批评教育，促其纠正；对于严重违纪违法的，支持执纪执法机关严肃查处。

某某某（政协联络处主任）

对全镇农业、重点工程、控违拆违、机关支部和慎家桥社区的党风廉政建设负领导责任。对涉及农业、重点工程、控违拆违的单位和某某社区的领导班子正职和其他成员的党风廉政建设分别负直接领导责任和主要领导责任。

1、认真贯彻执行中央和省、市、县委关于党风廉政建设的决策和部署，主持抓好农业、重点工程、控违拆违、慎家桥社区的党风廉政建设工作。

2、积极参与镇党委常委会的党风廉政建设，发现党委委员有不廉洁问题，及时报告县纪委和镇党委书记。

3、协助党委书记，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》做好选拔任用镇管领导干部的日常工作，防止和纠正用人上的不正之风。

4、严格教育、管理、监督农业、重点工程、控违拆违各单位、机关支部和某某社区的领导班子成员廉洁从政。发现有不廉洁问题的，及时批评教育，促其纠正；对于严重违法违纪的，组织执纪执法机关严肃查处。

5、协助抓好全镇减轻农民负担工作，防止涉农恶性事件发生。

某某某（党委委员、纪委书记）

对全镇纪检、组织、群团线干部和某某村党风廉政建设负

领导责任；对纪检、组织、群团线干部和某某村领导班子的正职和其他成员的党风廉政建设分别负直接领导责任和主要领导责任。

1、认真贯彻执行中央和省、市、县委关于党风廉政建设的决策和部署，主持抓好纪检、组织、群团线干部和某某村的党风廉政建设工作。

2、积极参与镇党委的党风廉政建设，发现党委成员有不廉洁问题，及时报告县纪委和镇党委书记。

3、严格教育、管理、监督纪检、组织、群团线干部和某某村领导班子成员廉洁从政。发现有不廉洁问题的，及时批评教育，促其纠正；对于严重违法违纪的，支持执纪执法机关严肃查处。

某某某（党委委员、副镇长）

对政法、综治维稳、环保、爱卫、集镇、城管线各单位各单位的党风廉政建设负领导责任，对政法、综治维稳、环保、爱卫、集镇、城管线各单位和某某村的领导班子的正职和其他成员的党风廉政建设分别负直接领导责任和主要领导责任。

1、认真贯彻执行中央和省、市、县委，省、市、县政府关于党风廉政建设的决策和部署，抓好分管线的党风廉政建设。

2、积极参与镇政府领导班子的党风廉政建设，发现班子成员有不廉洁问题，及时报告县纪委和党委书记、镇长。

3、严格教育、管理、监督分管单位和某某村的领导班子

成员廉洁从政，防止发生腐败问题。发现有不廉洁问题的，及进批评教育，促其纠正；对于严重违法违纪的，支持或协助执纪执法机关严肃查处。

某某某（党委委员、武装部长）

对某某村的领导班子正职和其他成员分别负直接领导责任和主要领导责任。

1、认真贯彻执行中央、中央军委和省、市、县委关于党风廉政建设的决策和部署。

2、主持、督促抓好宣传、统战、民政、残联、劳动保障、工商联、创业富民、武装、某某村的党风廉政建设，严格教育、管理、监督班子成员廉洁从政。发现有不廉洁问题的，及时进行批评教育，促其纠正；对于严重违法违纪的，支持或协助执纪执法机关严肃查处。

3、积极参与镇党委领导班子的党风廉政建设，发现党委成员有不廉洁问题，及时报告县纪委和党委书记。

4、严格执行《党政领导干部选拔作用工作暂行条例》，防止和纠正用人的不正之风。

5、抓好征兵工作和民兵预备役工作，制止和纠正征兵工作中的不正之风。某某某（党委委员）

对安全生产、工业企业、项目建设、公路、交通、邮政、移动、电信线和某某村的党风廉政建设负领导责任。

1、认真贯彻执行中央和省、市、县委关于党风廉政建设的决策和部署，主持抓好分管线和金钩寺村的党风廉政建设工作。

2、积极参与镇党委的党风廉政建设，发现党委成员有不廉洁问题，及时报告县纪委和镇党委书记。

3、严格教育、管理、监督分管单位干部、职工及某某村领导班子成员廉洁从政，防止发生腐败问题。发现有不廉洁问题的，及时批评教育，促其纠正；对于严重违法违纪的，支持或协助执纪执法机关严肃查处。某某某（副镇长）

对文体广电、教育科技、卫生、合管、旅游、食品药品监督、质监线和某某村的党风廉政建设负领导责任；对某某村领导班子的正职和其他成员的党风廉政建设分别负直接领导责任和主要领导责任。

1、认真贯彻执行中央和省、市、县委，省、市、县政府关于党风廉政建设的决策和部署，抓好分管线、某某村的党风廉政建设。

2、积极参与镇政府领导班子的党风廉政建设，发现班子成员有不廉洁问题，及时报告县纪委和党委书记、镇长。

3、严格教育、管理、监督分管单位干部、某某村的领导班子成员廉洁从政，防止发生腐败问题。发现有不廉洁问题的，及进批评教育，促其纠正；对于严重违法违纪的，支持或协助执纪执法机关严肃查处。

某某某（副镇长）

对计生线和某某村的党风廉政建设负领导责任；对某某村领导班子的正职和其他成员的党风廉政建设分别负直接领导责任和主要领导责任。

1、认真贯彻执行中央和省、市、县委，省、市、县政府关于党风廉政建设的决策和部署，抓好计生线和某某村的党风廉政建设。

2、积极参与镇政府领导班子的党风廉政建设，发现班子成员有不廉洁问题，及时报告县纪委和党委书记、镇长。

3、严格教育、管理、监督计生线和某某村的领导班子成员廉洁从政，防止发生腐败问题。发现有不廉洁问题的，及进批评教育，促其纠正；对于严重违法违纪的，支持或协助执纪执法机关严肃查处。某某某（人大副主席）

对办公室、政务公开和优化环境、档案、信访、统计线和某某村的党风廉政建设负领导责任；对某某村领导班子的正职和其他成员的党风廉政建设分别负直接领导责任和主要领导责任

1、认真贯彻执行中央和省、市、县委，省、市、县政府关于党风廉政建设的决策和部署，抓好分管线的党风廉政建设。

2、积极参与镇政府领导班子的党风廉政建设，发现班子成员有不廉洁问题，及时报告县纪委和党委书记、镇长。

3、严格教育、管理、监督分管单位和某某村的领导班子成员廉洁从政，防止发生腐败问题。发现有不廉洁问题的，及进批评教育，促其纠正；对于严重违法违纪的，支持或协助执纪执法机关严肃查处。

主题词：党风廉政建设

工作职责

通知

平安镇党政办公室 2011年4月28日印发

（共印20份）

第二篇：2017党政领导班子党风廉政主体责任材料

2017XX市党政领导班子 履行党风廉政建设主体责任情况

今年以来，成都市党政领导班子深入贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚决落实党的十八届六中全会、中央纪委七次全会、省第十一次党代会和市第十三次党代会决策部署，切实担负全面加强党的建设和从严管党治党政治责任，抓班子带队伍、抓基层强基础、严纪律正风气，为建设全面体现新发展理念的国家中心城市提供坚强组织保证。

一、不断强化政治担当，党风廉政建设主体责任全面履行

市委市政府以高度的政治责任感和使命感，保持坚强政治定力，主动担当、全面压紧压实管党治党政治责任，始终将党风廉政建设和反腐败工作纳入全市经济社会发展和党的建设总体布局，以更坚定的态度、更有力的举措种好“责任田”。

（一）以上率下引领到位。市委市政府领导班子牢固树立“四个意识”，牢牢把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，主要领导坚持率先垂范，认真履行第一责任人责任，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，今年以来市委市政府主要领导先后23次以市委常委会、市政府党组会、专题会议等方式对党风廉政建设和反腐败工作做出安排部署，带头遵规守纪、作出廉政承诺，带头讲授党课、作出示范引导。党政领导班子其他成员认真落实“一岗双责”，结合职能职责和任务分工，抓好分管和联系范围内党风廉政建设工作任务落实。市委市政府领导班子成员带领督查组对各地各部门进行督导检查，推动责任逐级落实到位。各级党委（党组）切实增强主体责任意识，层层签订党风廉政建设责任书，层层开展集中督导检查，层层推动责任落地落实，全市党风廉政建设和反腐败工作呈现齐抓共管、系统推进的良好局面。

（二）责任压力传导到位。截至9月底，先后召开市委常委会12次、市政府党组会7次，专题研究党风廉政建设有关工作，制定下发《关于2017年党风廉政建设和反腐败工作的意见》《关于认真开展党风廉政建设主体责任清单管理工作的通知》等文件，建立完善党风廉政建设“责任链”。

细化安排2017年党风廉政建设和反腐败工作任务，分解为9大类、55个具体工作项目，逐项明确压实主体责任的工作内容、责任领导、牵头部门、协办单位和完成时限。深化党风廉政建设主体责任清单管理，督促各地各部门党政领导班子及领导干部结合职能职责和分工，明确工作项目内容、任务要求和完成时限，促进清单管理向乡镇（街道）、村（社区）、部门内设机构等基层党组织拓展，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，推动全面从严治党不断向基层延伸。在全市范围自上而下多层次、全覆盖开展述责述廉，严肃认真开展询问质询和民主评议，进一步增强了各级领导干部主责意识。

（三）较真碰硬追责到位。进一步完善党风廉政建设主体责任监督考评机制，依托党风廉政建设责任监管平台，实施在线管理、在线监督，强化随机抽查、日常考核，推动责任落实管理动态化、考核系统化。深入落实省、市两级关于开展谈话提醒工作《实施方案》和约谈《实施办法》，市委市政府领导班子成员把提醒约谈作为日常监督的重要抓手，对苗头性、倾向性问题及时提示提醒，市领导分别约谈了2016年全市党风廉政建设主体责任检查考核排名后3位的区（市）县和后10位的市级部门、全省党风廉政建设社会评价结果排名100位之后的区（市）县党政主要负责人，推动管党治党责任落实。认真落实《中国共产党问责条例》，严格责任追究，坚持“一案双查”，截至9月底，全市追责问责履行“两个责任”不力共106件117人，通报曝光典型案例70件87人。

（四）支持纪委履职到位。认真落实“转职能、转方式、转作风”要求，积极支持保障纪检监察机关创新工作体制机制，明确职责定位，聚焦主责主业。制定出台《关于加强市纪委派驻机构建设的实施意见》，统一机构名称、规范工作职能、科学配置力量，采取综合派驻和单独派驻相结合方式，将派驻机构由75个减少至35个，着力实现对市级部门（单位）派驻监督全覆盖。其中，综合派驻23家、单独派驻12家，撤销39家市纪委派驻纪检机构，撤销51家市监察局派驻监察机构，不再保留15家市一级党和国家机关等单位本级内设纪检监察机构。认真落实《成都市区（市）县纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》等4个提名考察办法，市纪委会同市委组织部提名考察区（市）县纪委书记6名、副书记14名，市属高校纪委书记1名，市属国有企业纪委书记2名、副书记2名。支持纪检监察机关落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，完善线索集中管理、上报和处置机制，专题研究重要案件，保障办案经费，维护纪检监察机关监督执纪问责的权威性。

二、始终坚持思想建党，良好政治生态持续巩固 市委市政府充分发挥思想政治建设的基础性和根本性作用，制定出台《深化领导班子思想政治建设巩固发展良好政治生态的工作方案》，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严肃党内政治生活，鲜明选人用人导向，良好政治生态持续巩固。

（一）常态化制度化推进“两学一做”学习教育。持续开展“两学一做”学习教育，出台《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》。深入学习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，在市第十三次党代会上进行全面部署。坚持带头学习，市委常委会、市政府党组会、市委中心组学习会先后20余次专题学习党章、总书记系列重要讲话精神。举办局级主要领导干部读书班，召开全市深化领导班子思想政治建设工作推进会，对落实全面从严治党、深化领导班子思想政治建设、巩固发展良好政治生态进行安排部署。召开市委中心组（扩大）警示教育专题学习会，邀请专家作辅导报告，以反面典型警醒教育全市领导干部，促进筑牢思想防线。充分发挥党校教育培训主渠道主阵地重要作用，组织开展新提拔市管干部任职培训班、优秀干部人才递进培养班等系列培训，有效提升党员干部政治能力和思想境界。不断深化“蓉城先锋”党组织、党员示范行动，广泛开展“迎接十九大，做合格党员、当干事先锋”主题活动，深化拓展三项整改“回头看”，持续开展“五个三”分类整改，整体提升党员干部政治素养。

（二）严肃党内政治生活。市委市政府坚持对表看齐，认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和省委《决定》、市委《实施意见》，督促推动党员干部自觉遵规守纪，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决贯彻民主集中制，修订完善《市委工作规则》《市委常委会议事决策规则》《市委常委会关于加强自身建设的意见》《成都市人民政府工作规则》《中共成都市人民政府党组工作规则（试行）》等制度规定，进一步规范议事规则和决策程序。严明政治纪律政治规矩，严格对照“七个有之”“五个必须”和“十二个不准”抓落实、促整改，坚决查处违反政治纪律政治规矩的言行，切实维护党中央权威和集中统一领导。严格执行请示报告制度，从严查处党员领导干部个人有关事项报告不实问题。严格落实“三会一课”制度，严格组织开展民主生活会和组织生活会，各级领导干部带头讲党课、参加双重组织生活，引导广大党员干部强化组织观念和规矩意识。

（三）坚决落实中央和省委重大决策部署。坚定不移推动中央大政方针和省委治蜀兴川总体部署在成都落地落实。层层开展省市党代会精神宣讲，加大对中央、省委和市委重大决策部署落实情况的专项监督检查力度，组建39个督导组，就省市党代会精神、全面深化改革、群众信访问题解决、干部选任、重大项目落地等深入各地各部门及基层一线，紧盯工作中的形式主义、官僚主义问题，引导广大干部敢于担当、狠抓落实，从严查处不作为、慢作为干部676人。着力抓好环境保护工作，加强对中央环保督察等反馈问题整改，严肃查处环保问题案件，严厉问责处理172人。实施精准扶贫，开展扶贫领域“3+X”突出问题专项整治，严肃查处违纪违规干部26人。扎实开展对口帮扶藏区工作，启动实施帮扶项目292个，到位对口援藏资金3.205亿元。由市领导带队开展重大课题调研，形成深度调研报告26篇，有力推动了建设全面体现新发展理念的国家中心城市各项工作任务全面开展。全面推行对标管理，细化量化对标指标，严格目标绩效考评，狠抓重大项目招引、重大投资实施、重点产业培育、重点区域发展、重要改革推进等工作的落地落实，加快实现赶超跨越。

（四）鲜明干部选任导向。不断深化干部人事制度改革，制定出台《进一步加强领导班子和干部队伍建设为建设全面体现新发展理念的国家中心城市提供坚强组织保证的实施意见》，鲜明市委政治强、懂城市、会经济、善治理的选人用人导向。加强干部队伍专业化建设，广开用人渠道，面向全国引进“80后”处级干部102名。加强年轻后备干部战略性储备，市管领导班子配备“75后”干部63名，在专项督导中发现和推荐出915名优秀青年干部。规范选人用人，严格审核把关，对6家市属国有重点企业进行选人用人专项检查，查找问题82个，提出整改建议34条。建立“一报告两评议”动态数据管理台账，指导市级各部门对本单位2016年选人用人满意度和新提拔干部满意度进行测评，强化结果运用。严格换届纪律，深刻反思汲取湖南衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案、辽宁拉票贿选案教训，多次研究部署换届和换届风气监督工作，与区（市）县党政主要负责同志和市级部门主要负责同志谈心谈话，反复强调严肃换届纪律要求；成立换届风气监督组，选派28名换届风气监督员，对25个代表团和3个列席代表团进行全覆盖风气监督。以“新班子展示新形象，新一年再创新业绩”为主题，扎实开展干部全覆盖谈心谈话，全市共开展专题谈心谈话14.1万人次，确保各级干部应谈尽谈，切实形成凝聚共识、鼓舞干劲的生动局面。

三、持续用力正风反腐，反腐败斗争压倒性态势更加彰显

市委市政府以咬定青山不放松的韧劲，保持坚强战略定力，锲而不舍落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定，坚持严字当头、力度不减、节奏不降，驰而不息纠正“四风”，旗帜鲜明惩治腐败，不断深化政治巡察，着力提升群众满意度和获得感。

（一）坚定不移惩贪治腐。始终保持高压态势，严肃查处腐败问题，坚决铲除腐败“污染源”。今年以来，全市纪检监察机关共处置问题线索5052件，立案2670件、给予党纪政纪处分2243人，其中立案审查厅级干部2人、县处级干部94人。进一步完善反腐败工作协调机制，充分发挥公安、检察、审计等的专业优势和纪检部门的协调优势，整合办案力量，形成反腐合力。强化追逃追赃，追回“红通”人员1名，目前涉及成都市的2名“红通”人员已全部追回。认真落实监督执纪工作规则，制定《监督执纪工作规则实践指导》，充分运用监督执纪“四种形态”，切实把纪律规矩挺在前面，全市运用“四种形态”处理5184人次，其中第一种形态2930人次，占比56.52%，抓早抓小、动辄则咎逐渐成为常态。加大基层纪律审查和“微腐败”查处力度，今年以来，全市乡镇（街道）立案1658件；各级派驻（出）机构、企事业单位纪检监察机构及其他机构立案525件。

（二）持之以恒正风肃纪。坚持高位推动、高压传导，强化教育提醒、日常监管、专项治理、追责问责，持续推进中央八项规定精神贯彻落实，驰而不息深纠“四风”。坚持逢节必禁，紧盯元旦、春节、端午、中秋等重要节点，实行廉政提醒、明察暗访和通报曝光，坚决刹住群众反映强烈的“四风”问题。深化“9+2+X”突出问题专项整治，及时开展“回头看”，督促问题整改到位，推动全市党员干部队伍作风持续转变。市委市政府领导班子带头转变作风，今年以来，市领导下基层调研810次、621.5天，平均每位同志调研时间38.5天；市委市政府下发文件123件，同比减少6.44%；召开全市性会议51次，同比减少28.16%。上半年，市级部门“三公”经费同比下降27.37%。截至目前，全市查处违反中央八项规定精神案件141件，给予党纪政纪处分163人。坚持通报曝光，构建市县一体、上下联动的通报曝光网络，全市共点名道姓通报曝光典型案件72件、84人。

（三）专项治理“微腐败”。聚焦侵害群众利益的不正之风和腐败问题，科学制定实施方案，全面进行动员部署，在全市深入开展为期8个月的专项治理“微腐败”行动。建立大信访联动机制，开展信访问题“清仓起底”，加强随机走访、重点走访、明察暗访，发现相关问题线索2385件，实行台账管理、分类处置、限时办结。紧紧扭住严肃查处、通报曝光、反思剖析、反馈整改、回访促建 “五个环节”，持续用力，共立案“微腐败”问题1340件1492人，查处988件1097人，责任追究281人，通报曝光761件994人，开展反思剖析5980场次。在成都电视台推出《亮剑“微腐败”成都在行动》特别节目17期，营造了专项治理“微腐败”的强大声势。从教育、宣传、预防、监督、查处、问责、整改等方面入手，制定《成都市治理“微腐败”约束“微权力”工作办法》，努力建立完善治理“微腐败”长效机制。

（四）切实深化政治巡察。严格落实中央《关于市县党委建立巡察制度的意见》，制定出台《成都市党委巡察工作实施办法（试行）》《市委巡察工作议事决策规则（试行）》《市委巡察工作联席会议制度（试行）》等制度规定，着力实现政治巡察制度化规范化。完成对6家市属国有重要企业集中巡察，发现问题415个，已立案21件28人，收缴违纪违规资金420余万元。启动新一轮对11家市属国企和5所市属高校的巡察，已发现问题499个。组织开展扶贫领域“机动式”专项巡察。加强对整改落实情况、移交事项办理情况的跟踪和督办，建立成果运用台账管理制度，使巡察成果在报告、反馈、移交、督办、整改等各环节有据可查。推动县级党委巡察工作开展，各区（市）县巡察工作全面推开，先后进驻51个乡镇（街道）、部门党组织，发现问题2010个。

（五）坚决维护民生民利。坚持“人民城市为人民”的发展理念，积极推进和谐宜居生活城市建设，以更高标准、更严要求、更实举措维护和保障群众利益。今年以来，市县两级领导干部带头接访、约访、下访1775批9307人次，其中市级党政领导接访、下访68次，接待群众84批。市县两级集中排查信访积案455件，化解息诉432件，化解率83.9%；市级领导干部包案66件，化解息诉34件。推进全媒体“阳光问廉”，升级改版《成都面对面〃党风政风热线》，面对面接受群众对党风廉政、正风反腐、部门作为、民生民利等问题的咨询、质询、投诉和举报，共收到问题反映1081个，做到“件件有着落、事事有回音”。创新打造全媒体监督问责直播节目《成都面对面〃监督问责第一线》，现场曝光典型案例，相关单位主要负责同志当面接受质询，以走进都江堰市专场为例，收集到暗访短片曝光问题和场外热线及网络问题52个，现已全部整改落实，社会反响热烈。深入推进特邀监察员工作，选聘新一届50名特邀监察员，进一步扩大社会监督覆盖面和精准度。狠抓征地拆迁、扶贫救灾、就业社保医保、教育卫生等领域侵害群众利益的不正之风整治，实施规范征地拆迁行为、维护被征地群众利益专项督察，切实维护群众合法权益。

四、突出抓好标本兼治，惩治和预防腐败体系加快完善 市委市政府持续抓好惩治和预防腐败体系建设五年实施意见贯彻落实，印发《2017年源头治理预防腐败重点工作意见》，进一步强化权力监督制约、深化廉政风险防控、推动预防腐败工作全面延伸、加强廉政文化建设，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑。

（一）强化权力运行监督制约。聚焦权力依法规范运行，以党内监督为重点，推动制度刚性落实。进一步健全落实“三重一大”决策机制，强化纪委对同级党委监督，完善决策程序制度和建立廉情专报制度，认真执行主要领导干部“五不直接分管”“三重一大”决策全程纪实、重要情况报告、主要领导末位表态等制度，积极推进“对地方党政正职和部门主要负责人加强监督”“下级纪委向上级纪委报告同级党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任及廉洁自律情况”工作。深化事权、人权、财权“三项制度”改革，不断加强对财政资金管理使用、政府采购、政府项目招投标和公共资源交易等方面监督，今年1—8月，全市公共资源交易中心实现交易项目11326项，交易金额1546.77亿元，节约资金61.02亿元，节约率达5.33%，实现溢价171.24亿元，溢价率58.79%；加强领导干部经济责任审计，突出政府投资项目审计，促进项目规范管理，截至8月31日，已完成52个政府投资项目审计，送审金额132亿元，审减率8.93%，节约政府投资11.8亿元。进一步严格制度执行，把2017年确定为“制度执行年”，开展“两准则四条例”等系列制度执行情况专项监督检查，认真查纠突出问题，切实推动加强整改，确保全面从严治党新部署新要求执行到位。

（二）深化廉政风险防控。以创新机制为抓手，进一步找准廉政风险点，全力堵塞制度漏洞，大力抓好廉政风险防控工作。在市县两级推行一级廉政风险岗位抽查审计工作，市本级以市经信委、市农委、市民政局、市环保局、市国土局、市水务局等部门为重点，针对一级廉政风险岗位人员的履职情况，全市共抽查审计一级廉政风险岗位283个，发现问题606个，提出整改要求457条，督促被抽查审计单位制定整改措施593条。针对重点环节、重点领域、重点工作、重点人员、专项资金等，实施81个市级专项防控项目、84个市级预防腐败创新项目，带动全市各地各部门全面实施廉政风险专项防控。在市县两级交委、国土等6个部门持续开展岗位廉政风险防控信息化平台建设，在市县两级卫计、水务等39个行权部门开展行政权力依法规范公开运行平台监管工作，深化“科技+制度”防控，促进权力依法规范公开运行，截至8月底，行政权力依法规范公开运行平台网上办件426704件、办结424326件。在各区（市）县和市民政局、市规划局、市交委等部门开展系统化防治腐败工作，分地区、分部门、分行业、分领域深入研究廉政风险和腐败问题产生的原因和规律，制发预防腐败建议书687份，推动问题整改1242个。

（三）推动预防腐败工作全面延伸。坚持全市“一盘棋”思想，统筹中央和省驻蓉单位、市属国企、各类社会单元等预防腐败工作，构建横向全覆盖、纵向全链接的工作格局。与国税、地税等8家中央、省驻蓉单位和攀成钢、五冶等58家中央、省驻蓉企业，在党风政风行风建设、信访受理、监督检查、干部培训等方面加强互联互动，建立宣传教育、预防腐败、惩防衔接的协同配合机制。推进市属国企党风廉政建设，开展市属国企党建和改革发展专题调研，针对近年来市属国企腐败问题易发多发及“三重一大”决策、廉洁风险防控、靠山吃山等突出问题，制定“1+N”制度建设方案，出台《加强国企党的建设深化国资国企改革发展的实施方案》《加强市属国有资产监管健全风险防控机制的若干规定》《关于市属国有企业发展混合所有制经济的意见》《市级国有资本经营预算管理办法》等系列制度规范，鲜明提出“十个必须、十个严禁”要求，织密织牢制度“笼子”。在全市22个区（市）县、70多个市级部门开展廉洁社会单元创建，健全完善创建机制，分类分层分级开展形式多样、富有特色、贴近实际的各类创建活动1358场次，进一步强化与机关、企业、医院、学校等各类型社会单元的廉洁共建，促进“清廉蓉城”共建共享。

（四）加强廉政文化建设。立足健全惩治和预防腐败体系，强化廉政文化潜移默化、“润物细无声”的预防功能，在全市大力营造“干事干净、干净干事”浓厚氛围。深入挖掘传统廉洁文化，结合传承巴蜀文明发展天府文化，选树涵盖党性党风党纪、优秀天府文化、警示教育三大类别教育点位52个，推出大型历史文化节目《廉说蓉城》，制作廉洁动漫宣传片3部、“清廉蓉城〃共建共享”廉洁公益广告10部，打造廉洁地铁站台3个、廉洁公交专线11条，塑造“廉说蓉城”“廉行蓉城”“廉影蓉城”三大文化品牌。有效利用新媒体强化宣传，全面升级以“一站双微四窗”为主体的“7+N”融媒体宣传平台，策划《我看全面从严治党》等专题视频和文章，已推出各类专题专栏40个，“清廉蓉城”网站日均浏览量近8万人次，微信公众号订阅量近9万。以加强家风建设为带动，倡导“传家训、立家规、扬家风”良好风尚，建立经典家训家规、优秀家风家训故事数据库，评选出“十佳”好家规，以故事、图片、微视频等形式大力宣传展示，引导党员干部崇善、向上、守廉。

一年来，市委市政府在履行党风廉政建设主体责任、推动党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了新的成效，但距离中央、省委省政府要求和全市人民期望仍存在一定差距。比如有的党组织和党员领导干部管党治党责任落实不力，对党员干部的日常监督管理重视不够，纪律还没有严到位；一些重点领域和关键行业预防腐败源头治理不彻底，仍存在腐败隐患，违纪违法问题还时有发生；人民群众关注的“微腐败”问题还没有得到根本解决。下一步，市委市政府将坚持把学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为首要政治任务，切实增强“四个意识”，不断深化对管党治党规律认识，加强和规范党内政治生活，严格党内监督，严明政治纪律和政治规矩，持续用力正风反腐，巩固发展来之不易的良好政治生态，始终把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，加快建设全面体现新发展理念的国家中心城市，为奋力谱写伟大中国梦四川篇章贡献成都力量！

第三篇：街道领导班子党风廉政工作总结

xx街道领导班子

贯彻执行党风廉政建设责任制情况汇报

区纪委、区党风廉政建设责任制领导小组：

今年来，街道党工委班子成员在区委、区政府及区纪委和区党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以科学发展观为统领，以“三个代表”重要思想、党的十七大精神和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻中纪委、省纪委、市纪委以及区纪委会议精神，以提高党的执政能力为要旨，狠抓党风廉政建设责任制落实工作，不断加大纪检工作力度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作思路，取得了党风廉政建设和反腐败工作的新成效。

一、班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制落实情况 党风廉政建设责任制是加强党的建设和领导干部廉洁自律，推动反腐败斗争的一项重要措施。街道党工委始终把党风廉政建设作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项政治任务来抓。年初，街道党工委召开专题会议，研究部署街道党风廉政建设工作，制定了街道2009年党风廉政工作要点和廉政教育规划，按照区委、区政府下发的《2009年全区党风廉政建设和反腐败任务分工实施意见》，安排制定了全年党风廉政建设责任制和反腐败斗争的各项目标任务。领导班子首先认真学习了中央、省、市、区纪委全会精神和《中国共产党监督条例》《、党纪处分条例》，把两个条例的学习贯彻作为今年的党风廉政建设工作的重点，通 过参加纪检干部培训班、举办基层纪检干部培训班，交流心得体会等活动，加强领导班子的党内监督、严明党的纪律，不断提高党工委班子的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险能力，为党风廉政建设责任制的落实工作打下了坚实的领导基础。其次是成立xx街道落实党风廉政建设责任制及反腐败斗争工作领导小组，组长由街道党工委书记xx同志担任，副组长由副书记、办事处主任xx同志和党工委副书记、纪工委书记xx同志担任，成员由街道各有关科室负责人组成。领导小组下设办公室，由纪工委副书记xx同志负责日常工作，使党风廉政建设有了坚实的组织保证。第三是按照“谁主管、谁负责、一级抓一级”的工作原则，对领导班子贯彻党风廉政建设责任制工作进行了详细分工。党工委书记王社信同志对全街道党风廉政建设总负责，并对政府职能部门党风廉政建设负总责；办事处主任xx同志，主要负责财政科、后勤科；街道纪工委书记xx主要负责查办案件，企事业单位及各村、村组领导班子廉洁自律工作，承担党政办、人大、政协等部门；副主任xx同志，主要负责经济发展科、司法信访科、矛调中心等部门；副主任xx同志，主要负责社会事物科、劳动保障所、社区、学校、教育组等部门；副主任xx同志，主要负责社城建科、市容科、执法一中队等部门；武装部长xx同志主要负责武装、人防、计划生育等部门；第四是将2009党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解成八大类27条具体工作项目，并明确分管领导、牵头部门和主管人员，从而做到了责任分解，内容全面到位，责任主体清晰，责任人职责明确。另外，街道纪工委还坚持责任制报告制度，年终将街道全年党风廉政建设责任制贯彻落实情况上报区纪委，以便区纪委对街道贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查和指导。

二、领导干部廉洁自律、率先垂范，真正起到了模范带头作用

今年来，街道党工委在认真抓好全地区党风廉政建设责任制和反腐败斗争的同时，狠抓了党工委领导班子自身廉洁自律工作，要求干部做到的，领导班子成员首先做到，率先垂范，真正起到了模范带头作用。一是加强学习，大家深刻认识到学习能力是执政能力的基础。在平时工作中，领导班子成员都能认真学习马列主义毛泽东思想，认真钻研党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观，用先进理论武装自已头脑，努力实践“三个代表”重要思想，严格执行中央、省、市、区委有关廉洁自律的各项规定，至今从未发现一起违纪行为。二是认真贯彻《党内监督条例》，自觉接受党员干部的监督和人民群众监督。严格按照“四大纪律八项要求”约束自己，认真执行中央作出的领导干部廉洁自律的各项规定，年初与班子成员、街道科级干部签订了40份《党风廉政建设责任书》。领导干部都能管好配偶、子女及身边工作人员，从没有收过任何人礼金、有价证卷和贵重物品等现象，也从未接受下属单位用公款安排的高消费等活动。三是领导干部都能带头遵守政治纪律、法律、法规，依法行政，从未发生一起违法乱纪事例。

三、班子成员认真学习实践科学发展观，提高拒腐防变能力 街道党工委高度重视学习实践科学发展观，认真落实，加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本方法的理解，增强了学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，在思想构筑了拒腐防变的坚实防线。

突出学习的针对性和实效性，街道制定了严格的学习计划，对学习任务进行量化和细化。组织采取大会集中学原文、专题辅导作报告、个人自学记笔记、交流心得体会上墙等多种形式，重点理解和把握科学发展观的精神实质和科学内涵。组织全体党员和机关干部集中学习3期、9月15日上午街道党工委邀请社科院党组书记、院长xxx做科学发展观专题辅导报告。对地区广大党员干部进一步解放思想，明确街道发展思路和提高拒腐防变意识起到积极的促进作用。

四、加强班子团结、克服官僚主义，自觉接受各方面的监督 一是坚持贯彻民主集中制，搞好班子团结，在工作中班子成员一方面大胆开拓，一方面自觉接受班子其他成员的监督，定期班子成员交流思想，通报工作，坚持集体领导和民主集中制原则，自觉维护班子的团结，使党工委工作能够一竿子插到底，能够共同喊出一个声音，确保政令畅通和各项决策的贯彻落实。二是努力克服官僚主义，密切联系群众。坚持党工委领导联系点制度，深入基层调查研究，密切联系群众，带头并发动基层干部为群众办实事、办好事，为群众解决了行路难、吃水难、卫生脏乱差的种种问题。三是开展批评与自我批评，自觉接受各方面的监督，积极参加民主生活会和党工委中心组学习活动，坚持个人收入申 报制度和廉政报告制度，对自己进行深刻的剖析，开展批评与自我批评，不断改进自己的言行，使自己能够保持清醒的头脑，正确行使人民赋予的权力。四是明确任务，狠抓落实，切实搞好党工委系统的党风廉政建设。首先是按照谁主管谁负责的原则，对党风廉政建设任务进行量化分解，将目标任务分解落实到各分管领导和各部门，加强督促检查，抓好目标考核，做到人人有责，有压力、有动力，层层抓检查，抓督查，形成了人人关心廉政工作的新局面。其次是认真贯彻落实中央、省、市、区有关制止奢侈浪费的规定，亲自参与制定了《机关财务管理制度》和《党工委议事规则》等制度。再次是切实抓好纠风工作，积极推行政务公开，努力抓好行业不正之风的治理，积极推行民主评议党员、评议班子、评议干部制度，积极整治行业不正之风，提高了干部的服务水平和自律能力。经常对干部进行廉政教育，通过典型事例教育、政策法规宣讲，使广大干部深受启迪，增强了广大党员干部拒腐防变的自觉性。在机关实行了服务承诺制、首问负责制、责任追究制，公开了办事程序，转变了工作作风，提高了办事效率，有力地推动了地区各项工作的顺利进展。

截止11月底，街道地方财政收入突破亿元大关，完成11879万元，占年计划106.7%。地区生产总值、全社会固定资产投资、实际引进内资3项指标在全区排名第一，限额以上社会消费品零售总额指标全区排名第二。区街重点项目建设完成投资90414万元，占全街道固定资产投资的58.7%。

五、认真执行党风廉政建设责任制，纪检监察工作亮点纷呈 街道党工委认真执行党风廉政建设责任制，加强街道纪检监察工作。一是认真办理纪检信访案件。今年，我们街道共办理2件市、区纪委转办信访案件，街道纪工委在街道信件后，每次召开专题会议，召开专题会议研究，并抽调专人配合案件办理，有效提高了上访案件办理的速度和质量。二是扎实开展主题创新年活动。按照区纪委的安排，我们街道纪工委开展了“加强教育制度建设 促进干部廉洁从政”主题创新活动。首先，我们制定实施方案，下发各基层党支部，要求街道及基层党支部按照实施方案，主动认真实施。二是从创新教育制度上加强党员干部的反腐倡廉教育，采取“六廉教育法”，即“读、学、看、思、测、倡”六种措施，务求教育实效。“读廉”，即发放学习资料，要求各基层党支部定期组织党员进行学习，街道为基层各党支部免费订阅中国纪检监察报、党建研究、发放了农村基层党风廉政建设工作简易读本等学习资料，并要求每月组织党员干部进行学习。“学廉”即组织基层党员干部进行集中办班学习，3月份，街道邀请市检察院预防职务犯罪管理处董金年处长为街道农村、社区、机关科级以上党员干部做了预防职务犯罪的专题警示教育培训班，受到党员干部的欢迎和好评，有效提高了基层干部拒腐防变的能力。“看廉”即定期组织党员干部参观爱国主义、党的历史和先进人物教育基地，定期观看党风廉政教育影片。今年4月份，在街道各党支部轮流播放了反腐倡廉纪实片《嬗变的人生》—商洛市委原常委、商州区委原书记张改萍买官卖官案透视。七月初将在地区基层党员干部中开展“测廉”，进行党建和反腐倡廉民主 测评。三是积极推进村民监督委员会的试点工作。在地区曹家庙村、先锋村设立了村民监督委员会，做到人员、办公、经费、制度四落实，目前村民监督委员会工作进展顺利。四是全力开展实名有奖举报工作。为进一步畅通信访举报渠道，提高信访举报线索的真实性，准确性和可查性，保护实名举报人的合法权益，按照区纪委的安排部署，6月4日，街道组织举行了实名举报宣传，区纪委、区检察院、区信访局、农业局和街道干部30余人组成宣传队，组织进行宣传。地区农村、社区两委会干部及群众500余人参加了宣传活动。共接受咨询100余人次、发放宣传资料1万余份，在农村、社区张贴公告30份，基本做到人人皆知，收到良好效果。五是全力开展行“面对面、三公开”工作。街道对劳动保障、社会事务、司法信访、计划生育等六个窗口科室进行了面对面、三公开活动，在地区收到良好的效果。六是圆满完成纪检监察报刊杂志的发行工作。区纪委下发文件安排后，街道纪委积极行动，于11月20日前超额圆满完成发行任务。

一年来，虽然我办的党风廉政建设取得了一定的进展，街道主要领导及干部中从未发生一起违法乱纪案件，但仍存在监督制约机制不完善，监管不力，制度落实不到位等问题，尤其是在农村基层干部中，还存在着思想认识不到位，作风不实，办事不公，管理不规范，制度约束不力，监督不到位等问题。

六、2010党风廉政工作主要思路是：

认真贯彻落实区纪委关于党风廉政建设的工作安排，狠抓“四个结合”，确保街道党风廉政建设工作再上新的台阶。一是把党风廉政建设与机关自身建设相结合，深入开展机关作风建设整顿活动，不断加强机关干部尤其是领导干部的廉政建设教育，加大行政效能监察力度，着力打造“学习型、服务型、创新型、廉政型”机关。

二是与加强农村民主法制和精神文明建设结合，强化农村党风廉政方面的制度建设。

三是与加强党的基层组织和党员干部队伍建设紧密结合，强化对农村党员干部的监督。

四是与加强对农村党风廉政建设工作的领导相结合，强化对农村党员干部违纪违法案件的查处。

第四篇：街道领导班子党风廉政工作总结

街道领导班子

贯彻执行党风廉政建设责任制情况报告

区纪委、区党风廉政建设责任制领导小组：

今年，街道党工委班子成员在区委、区政府及区纪委和区党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和市、区纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面完成了上级纪委部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务，取得了明显效果。现将今年街道领导班子落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制落实情况 党风廉政建设责任制是加强党的建设和领导干部廉洁自律，推动反腐败斗争的一项重要措施。街道党工委始终把党风廉政建设作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项政治任务来抓。年初，街道党工委召开专题会议，研究部署街道党风廉政建设工作，制定了《2010年街道党风廉政建设及惩治和预防腐败体系实施方案》，按照区委、区政府下发的《2010年全区党风廉政建设和反腐败任务分工实施意见》，安排制定了全年党风廉政建设责任制和反腐败斗争的各项目标任务。领导班子首先认真学习了中央、省、市、区纪委全会精神和《中国共产党监督条例》、《党纪处分条例》，把两个条例的学习贯彻作为今年的党风廉政建设工作的重点，通过参加纪检干部培训班、举办基层纪检干部培训班，组织街道党工委委员及各村、社区干部参观了区检察院反腐败警示基地，利用地域优势，街道与市、区检察院联手举办反腐倡廉和预防腐败专题报告等活动的开展，加强领导班子的党内监督、严明党的纪律，不断提高党工委班子的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险能力，为党风廉政建设责任制的落实工作打下了坚实的领导基础。其次是成立街道落实党风廉政建设责任制及反腐败斗争工作领导小组，组长由街道党工委书记担任，副组长由副书记、办事处主任和党工委副书记、纪工委书记担任，成员由街道各有关科室负责人组成。领导小组下设办公室，使党风廉政建设有了坚实的组织保证。第三是按照领导分工及各分管科室、所包村（社区），明确任务，狠抓落实，切实搞好党工委系统的党风廉政建设。按照谁主管谁负责的原则，对党风廉政建设任务进行量化分解，将目标任务分解落实到各分管领导和各部门，加强督促检查，抓好目标考核，做到人人有责，有压力、有动力，层层抓检查，抓督查，形成了“谁主管、谁负责、一级抓一级”的工作机制。对领导班子贯彻党风廉政建设责任制工作进行了详细分工，形成了党工委书记负总责，其他领导具体抓的工作格局。第四是分解任务，明确责任将2010党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解成八大类27条具体工作项目，并明确分管领导、牵头部门和主管人员，从而做到了内容全面到位，责任主体清晰，责任人职责明确。另外，街道纪工委还坚持责任制报告制度，年终将街道全年党风廉政建设责任制贯彻落实情况上报区纪委，以便区纪委对街道贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查和指 导。

二、领导干部廉洁自律、率先垂范，真正起到了模范带头作用

今年来，街道党工委在认真抓好全地区党风廉政建设责任制和反腐败斗争的同时，狠抓了党工委领导班子自身廉洁自律工作，要求干部做到的，领导班子成员首先做到，率先垂范，真正起到了模范带头作用。一是加强学习，大家深刻认识到学习能力是执政能力的基础。在平时工作中，领导班子成员都能认真学习马克斯主义中国化的最新理论成果，认真钻研党的十七大、十七届四中、五中全会精神和科学发展观，用先进理论武装自已头脑，努力实践“三个代表”重要思想，严格执行中央、省、市、区委有关廉洁自律的各项规定，一年来从未发生一起违法违纪行为。二是认真贯彻《党内监督条例》，自觉接受党员干部的监督和人民群众监督。严格按照“四大纪律八项要求”约束自己，认真执行中央作出的领导干部廉洁自律的各项规定，年初与班子成员、街道科级干部签订了《党风廉政建设责任书》。领导干部都能管好配偶、子女及身边工作人员，从没有收过任何人礼金、有价证卷和贵重物品等现象，也从未接受下属单位用公款安排的高消费等活动。

三、班子成员认真学习实践科学发展观，提高拒腐防变能力 围绕“学习型党组织”建设,以街道中心组学习为主题，重点加强对科学发展观、“关中—天水经济区规划”、西安建设国际化大都市规划以及中央、省、市、区重要会议精神的学习贯彻，着力提升班子成员思想政治水平。认真组织学习贯彻十七届四中、五中全 会精神，通过领导宣讲、学习座谈、撰写心得体会等形式，认真领会全会精神，促进党风廉政建设工作落实。在街道机关大力开展“服务中心、建设队伍、改进作风、争做表率”活动，通过完善机关制度，开展机关作风建设月活动等形式，使机关党员干部工作作风和服务发展大局的能力得到进一步提升。街道党工委、办事处先后荣获“全国妇联基层组织建设示范街道”、全省“升级晋档、科学发展”先进乡镇党委、“省级文明单位标兵”，市级“双拥先进单位”等多项荣誉称号。

认真抓好学习实践科学发展观活动总结收尾工作和创先争优活动。对在学习实践活动中自查出的问题，结合工作实际进行了认真整改，把学习实践活动落到了实处。坚持强本固基、分类指导、有序推进原则，在各基层党组织中扎实开展创先争优活动，认真抓好组织领导、宣传动员工作，针对机关、农村、社区、非公企业党组织的不同特点，有针对性设计活动载体，真正把创先争优活动落到了实处。

四、加强班子团结、克服官僚主义，自觉接受各方面的监督 一是坚持贯彻民主集中制，搞好班子团结，在工作中班子成员一方面大胆开拓，一方面自觉接受班子其他成员的监督，定期班子成员交流思想，通报工作，坚持集体领导和民主集中制原则，自觉维护班子的团结，使党工委工作能够一竿子插到底，能够共同喊出一个声音，确保政令畅通和各项决策的贯彻落实。二是努力克服官僚主义，密切联系群众。坚持党工委领导联系点制度，深入基层调查研究，密切联系群众，带头并发动基层干部为群众 办实事、办好事。三是开展批评与自我批评，自觉接受各方面的监督，积极参加民主生活会和党工委中心组学习活动，坚持个人收入申报制度和廉政报告制度，对自己进行深刻的剖析，开展批评与自我批评，不断改进自己的言行，使自己能够保持清醒的头脑，正确行使人民赋予的权力。制定了《机关财务管理制度》和《党工委议事规则》等制度，围绕制度建设积极推行政务公开，深化推行民主评议党员、评议班子、评议干部等监督措施，有力的推动了民主监督，围绕服务承诺制、首问负责制、责任追究制等制度的落实，对群众公开办事程序，推进机关工作作风转变，切实提高办事效率，有力地推动了地区各项工作的顺利进展。

党风廉政建设责任制的落实，对全街道经济建设起到了积极的促进作用。全街道人民群众紧紧围绕“122”发展思路，以建设“经济强街、人文名街、和谐新街”为目标，大力推进“农村城市化、城市现代化、区域国际化”，使地区经济社会进入了跨越式发展的快车道。财政收入每年以30%以上的增幅快速增长，09年在全区率先实现到过亿元街道，今年有望达到1.8亿元；城市化进程不断加快，全街道9个村已有7个村实施了城中村改造，明年将实现全区首个“无村街道”；城镇居民收入和农民人均纯收入持续攀升。在综合目标考评中街道连续两年获得全区第一，今年有望夺得“三连冠”。

五、认真执行党风廉政建设责任制，纪检监察工作亮点纷呈 一是认真办理纪检信访案件。今年，坚持领导挂牌接访制度,对每一个信访案件实行“五定”：定牵头领导、定责任科长、定责 任干部、定调处措施、定办结时限。由街道纪工委牵头，对案件办理情况定期督查，对未按期办结的案件及时与办案领导沟通，共同查找原因，提出整改措施，保证尽快解决问题，今年，领导挂牌接访信访案件19起，已全部办结。同时，每季度召开一次信访维稳工作季度讲评会，为了将信访矛盾化解在基层，由各村、社区对基层矛盾进行梳理，与各职能部门共同研究化解方案，及时将矛盾化解在萌芽状态，今年截至本月我街道实际上访量：个访19起，群访21起，网上投诉11起，已全部办结，办结率100%，保证了群众反映问题件件落到实处，有效地使矛盾化解在基层，减少了非正常上访，全街道到未发生进京、赴省、到市上访，未发生群体性事件。另外，加大案件查办力度，今年针对社区干部实名举报1起，处理1起，社区换届选举过程中对社区干部提醒谈话6次，警示谈话2次，处理违法违纪案件1起。二是扎实开展“依法城改，公廉拆迁”活动。今年是我街道城改拆迁工作关键之年，4个村已实施城中村改造，剩余2个村正在进行前期筹备工作，可以说，城改拆迁工作是近两年街道工作重点，而城改中的廉政工作是街道纪工委工作的重点，为了预防征地拆迁中的腐败行为，我们扎实开展了“依法城改、公廉拆迁”专项教育整治活动。在教育上，举办了农村干部廉政培训班，邀请有关专家重点针对农村干部进行了预防职务犯罪培训讲座，提高了村组干部廉洁拆迁意识。在每个村拆迁实施前，广泛征求村民意见，使拆迁方案公开透明，实行阳光拆迁，同时坚持“拆迁未动、普法先行”原则，采取设立宣传栏、流动宣传车、宣布横幅等形式，向干部群众广泛宣传城改拆迁政策法规，为廉洁 拆迁营造良好的社会氛围。在拆迁过程中，设立法律咨询室、设置举报箱，以及时了解民意，充分发挥群众监督作用。同时，注重全过程监督，建立重大建设项目专项检查制度，由街道派驻专项检查组，对城改拆迁工作进行全程监督，确保不出现违法违纪现象。通过扎实的工作，一年来街道未发生一起因拆迁出现的违法违纪案件，彻底杜绝了“村子拆下来，干部倒下来”。三是在社区换届选举中强化监督，使程序透明公开。街道纪工委成立监督工作小组参与社区换届选举工作，对社区换届选举进行全程监督，切实杜绝暗箱操作和贿选现象，对于贿选一旦发现，坚决予以取消候选人资格，对违法纪律的社区干部进行诫勉谈话和警示谈话，此外，对新当选的党支部书记、委员以及社区主任进行岗前廉政测试和岗前培训。四是村民监督委员会建设稳步推进。我街道各村全部成立村民监督委员会，村民监督委员会能够按照职责权限，积极主动开展工作，尤其在拆迁、征地和重大工程建设中，都能充分发挥监督作用，广泛征集民意，做好联系沟通，为各项工作建言献策，有效地化解纠纷矛盾，促进了村两委会的民主管理，成为实现各村自我监督，预防基层腐败的“保险阀”。同时，我们把村民监督委员会的监督职能与“两汇报、十公开”、“双述双评”、“四议两公开”等活动结合起来，不断强化村民监督委员会在推进农村村务公开、推进农村党风廉政建设中的重要作用。另外，街道设立农村财务中心，实行村账街管，有效的杜绝了村干部胡支乱花村民集体财产。

六、存在的问题及明年打算

一年来，虽然我办的党风廉政建设取得了一定的进展，街道主 要领导及干部中从未发生一起违法乱纪案件，但仍然存在一些问题，主要表现在：一是相关制度有待完善；二是目标管理跟进措施不足，督查落实有待加强；三是干部队伍思想作风、工作纪律作风建设需进一步推进。针对以上问题，在明年的工作中我们将着重从以下方面进行改进：

一是继续贯彻落实党风廉政责任制，促进党员干部廉洁自律，加强案件查处的工作力度和纠风治乱的工作力度。

二是继续开展好“依法城改，公廉拆迁”专项教育整治活动。

三是不断完善惩防体系建设，提高基层预防腐败的能力。四是进一步加强机关效能监察，健全机关绩效考核和目标管理制度，建立纪检监察月汇报制度和纪检监察公示制度。

五是加强对区纪委重大安排部署的落实力度，加强对公廉拆迁、重大工程建设的监督检查。

六是继续推行党务公开，把党务公开与“两汇报、十公开”、“双述双评”、“四议两公开”等活动结合起来。

七是加强纪检干部自身建设，重视对机关纪检干部和农村村民监督员的培训，提高纪检干部的水平、能力和办事效率。

第五篇：领导班子落实党风廉政主体责任情况报告篇一

领导班子落实党风廉政主体责任情况报告篇一

2018年，在中心党委、纪委的正确领导和悉心指导下，xxxx所全面贯彻落实党中央、省厅、集团党委各项反腐倡廉文件精神，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的工作思路，加强组织领导，深入开展廉政学习教育，严格执行党风廉政建设责任制，全年未出现任何廉政违纪事件。现将一年来落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下：

一、加强党风廉政建设组织领导和完善制度建设

我所党支部始终坚持把党风廉政建设摆在重要位置，注重发挥领导班子在落实党风廉政建设责任制中的组织领导作用，通过落实责任、加强教育、完善制度、强化监督等系列措施，把党风廉政建设与各项业务工作同部署、同落实、同检查，形成反腐倡廉工作合力。年初制定了《XXX收费所2018年党风廉政建设工作计划》，成立了以党政领导为组长的党风廉政建设和重点防控监督工作领导小组。严格执行瑞金西收费所《廉政教育制度》、《领导班子党风廉政建设目标管理责任制》等多项廉政管理制度。在日常工作中严格落实“三重一大”、“采购三人行”、“派车单制度”，使党风廉政建设和反腐败工作在制度管理和组织领导上得到保证。

二、切实加强廉政教育，筑牢反腐思想防线

通过开展廉政教育，促进领导干部廉洁自律和干部职工廉洁收费自觉性。坚持以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从业教育。今年以来，党支部认真组织学习了《关于认真学习宣传贯彻新修订的〈中国共产党纪律处分条例〉》、《关于6起顶风违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《关于深入贯彻中央八项规定精神进一步改进作风的实施细则的通知》等文件精神，并结合反面教材--廉政警示教育片《第一大案》来教育全所干部职工，提高了干部职工遵纪守法的自觉性以及防腐拒变的能力。

三、落实党风廉政建设责任制，将任务层层分解

完善落实党风廉政建设责任制的相关规定。构建权责明晰、逐级负责、层层落实的党风廉政建设体系。为了强化所站领导的责任意识，认真落实“一岗双责制”和“分级负责制”,确保党风廉政建设责任制落到实处，突出抓了两方面工作：一是抓责任分解。坚持集体领导与个人分工负责相结合和“谁主管、谁负责”的原则，对党风廉政建设工作任务进行细化分解，进一步明确了“一把手”负总责，班子成员和各分管负责人的责任范围和应承担的任务。二是抓责任制的落实。年初，通过逐级签订《党风廉政建设责任状》，实行一级抓一级、一级对一级负责，形成纵向负责横向分工的格局，有力地促进了责任制的落实。

四、加强廉政监督检查和纪检监察工作

一是督促综合行政、两站考核、党务工作和财务工作实行上墙公示，做到党务政务全面公开。

二是严格按照“三重一大”制度规定，做好本所员工岗位调整、大额资金使用、员工评优评先的监督，凡是经费使用金额5000元以上的开支做到事前召开支委会研究决定。同事设立了举报投诉信箱，积极主动接受职工的监督。

三是实行派车单制度、严禁公车私用。制定了车辆管理办法，所有车辆使用实行派车单制，并在每月底将车辆使用用途、使用公里数、使用油量，维修保养费用等车辆使用信息予以公开。在法定节假日对公车实行贴条封存处理，杜绝公车私用。

四是按照中心纪委要求，开展了《公务用车公务接待》《办公用房配置标准》的自查自纠工作，同时对本所车辆油料使用情况进行排查，杜绝了套取资金和私车公养隐患。

五、存在的不足

一是廉政文化活动不够丰富，还有待进一步提高。

二是仍存在“好人主义”思想，监督力度需进一步加强。

一年来，我所党风廉政建设和反腐败工作虽取得了一定成绩，但仍需继续加强廉政学习教育工作，进一步提高全所干部职工的廉洁从业意识。