公务员不准参加的20类饭局

第一篇：公务员不准参加的20类饭局

公务员不准参加的20类饭局

2015-10-10 每天学点法律知识 公职人员不准参加的20类饭局

来源：法官之家 原载丽水网。

今年五月初，浙江丽水市作风办针对公职人员参与饭局问题，出台了公职人员不准参加的二十类饭局规定，并要求领导干部自觉带头遵守执行。

1.不准参加公务宴请 2.不准上下级之间搞相互吃请 3.不准同城之间安排公务用餐 4.不准接受基层单位吃请 5.不准接受异地接待

6.不准接受村级组织安排的吃请 7.不准接受企业安排的吃请 8.不准到企业搞变相吃喝 9.不准公务外出期间公款吃请 10.不准参加带有公务接待性质的夜宵 11.不准接受管理服务对象安排的吃请 12.不准接受可能影响公务执行的吃请 13.不准用公款宴请私客 14.不准在内部接待场所宴请私客 15.不准在内部接待场所搞变相吃喝

16.不准参加在私人会所或高消费娱乐场所安排的吃请 17.不准参加同学会、老乡会等带有小圈子性质的聚餐 18.不准参加大操大办的婚丧喜庆宴席 19.不准参加各类带有敛财性质的宴席 20.不准参加其他违反规定、有损形象的吃请

领导干部要自觉坚持六个带头

1.要带头执行各项规定 2.要带头杜绝铺张浪费 3.要带头减轻基层负担 4.要带头反对公款吃请 5.要带头维护队伍形象 6.要带头引领社会风气

1.不准参加公务宴请

【条规释义】公务接待必须厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制接待范围和接待标准。超范围、超标准安排的公款接待，应属于公款宴请。

【情景模拟】分管工业副市长主持召开一年一度的座谈会，分管副县(市、区)长及随从人员20余人参会，预计结束时间要下午下班后。领导交代你安排晚餐，你怎么安排？ A、在本地星级酒店安排桌餐，上点酒水。B、找一个僻静一点的农家乐，自带酒水。

C、让机关食堂加菜，准备一些名贵海鲜和野生动物。D、在机关食堂用自助餐。

2.不准上下级之间搞相互吃请

【条规释义】确因公务活动，需上级单位或下级单位接待安排的，派出单位应当向接待单位发出公函，接待单位可以安排工作餐一次，并严格控制陪餐人数。上下级之间，不应安排其他无实质性公务活动的相互吃请。

【情景模拟】县商务局发来公函，新局长带了几位副职来你单位汇报工作，极力邀请你单位班子成员一起吃饭。你作为市商务局局长，应该怎么办？ A、自己婉言谢绝，其他班子随便他们。

B、实在推不掉，建议安排到僻静一点的农家乐聚聚。C、由市商务局做东，请班子成员一起出席。

D、在机关食堂安排工作餐或自助餐，请1位班子成员陪同。

3.不准同城之间安排公务用餐

【条规释义】市区或同一县(区)各部门之间的公务活动，应个人自行安排用餐，既不得使用本单位公款买单，也不能接受公款接待。

【情景模拟】你带着机关同志到城区街道办事处调研，中午12点，调研结束，午餐该怎么安排？

A、客随主便，听街道办事处安排。B、自行安排用餐。C、在街道食堂用餐。

D、请调研同志吃顿公务餐、回去报销。

4.不准接受基层单位吃请

【条规释义】到乡镇等基层单位开展公务活动，确需接待安排的，原则上应在乡镇“廉政灶”等单位内部食堂就餐，不得让基层单位安排宴请。

【情景模拟】你星期五带着机关同志到某乡镇检查工作，公务活动到下班时间才结束。晚餐该怎么安排？ A、在乡镇食堂用便餐。

B、让乡镇在所在地找一家特色餐馆。C、和乡镇有关同志一起回城里吃。D、听乡镇同志安排，怎么样都行。

5.不准接受异地接待

【条规释义】到辖区以外的地方开展公务活动，应按照公务出差有关规定自行安排用餐。确因条件所限无法自行安排用餐的，出具公务函后可由对方单位按公务接待标准安排，但不得接受公务活动区域之外的异地吃请。

【情景模拟】你带着机关同志到甲镇检查工作，下午6时公务活动结束，甲镇党委书记提议到乙镇新开的一家特色农家乐用餐。A、客随主便，马上到乙镇去。B、在甲镇找一家餐馆。

C、邀请甲镇书记一起回县城吃。D、自行安排用餐。

6.不准接受村级组织安排的吃请

【条规释义】到村级组织开展公务活动，原则上应自行安排用餐，不得接受接待安排甚至宴请；确需对方协助安排的，应自行支付餐费。

【情景模拟】你带队到一个行政村调研，村党支部书记十分热情，极力邀请你到他家里用餐。你怎么处理？

A、不能辜负村支书的心意，欣然同意。B、婉言谢绝邀请。

C、村里有“零接待”规定，叫乡镇政府安排。

D、村支书家里安排太烦，建议安排到附近农家乐去。7.不准接受企业安排的吃请

【条规释义】到企业开展公务活动，不得接受接待安排甚至宴请，确需对方协助安排的应自行支付餐费。

【情景模拟】你带队到企业执法检查，公务活动结束时正好是下班时间，企业主热情邀请你到企业食堂的包厢用餐。你怎么处理？

A、企业食堂被职工看到不好，建议安排到外面餐馆。B、自行安排。

C、在企业食堂吃可以考虑。

D、叫企业安排不好，可以叫企业主管部门安排。

8.不准到企业搞变相吃喝

【条规释义】公务用餐应安排在单位内部接待场所或者政府定点采购的饭店，不得利用企业的招待场所搞变相吃喝。不得参加由企业组织的宴请活动，更不得要求企业为单位或个人的宴请活动买单。

【情景模拟】你邀请外地企业家来投资考察，你作为开发区负责人准备如何接待他们？ A、在定点饭店或内部食堂安排用餐。B、安排最好的酒店宴请他们。

C、让开发区企业出面款待、一定要让他们多喝几杯。D、在酒店大吃大喝不太好，安排到会所比较隐蔽。

9.不准公务外出期间公款吃请

【条规释义】外出参加会议、考察和学习培训等活动，应严格遵守有关纪律，不得借机相互吃请；更不得公款吃喝，不得用公款报销应该由本人支付的用餐费用。

【情景模拟】你和本县几个部门“一把手”在市委党校参加学习培训，你的一位老领导在市直单位任局长，他想请你们几个一起吃饭。你怎么处理？ A、盛情难却，一定准时赴宴。

B、先婉言谢绝，等培训结束后大家一起请老领导吃饭。C、相互吃请就免了，找个时间一起去拜访一下老领导。D、还是由你来请老领导吃饭，费用结回去报销。

10.不准参加带有公务接待性质的夜宵

【条规释义】公务接待不得安排夜宵。以任何理由产生的夜宵费用，均应由个人支付，不能公款报销。

【情景模拟】你陪同领导到县里开展年终检查考核，工作到晚上11点。县里同志提出要安排考核组领导吃点夜宵。你作为办公室主任该怎么处理？ A、向领导汇报，听领导的。B、吃点夜宵小意思，不用请示。C、婉言谢绝，若有需要自行解决。

D、请县里同志代为安排，费用结回去报销。

11.不准接受管理服务对象安排的吃请

【条规释义】当事人、请托人、利害关系人以及管理服务对象安排的吃请，应当拒绝。对于其他吃请人情况、吃请动机、吃请范围不明的饭局，也应自觉回避。

【情景模拟】年底了，有个经营粮油公司的老朋友想请你这个商务局长聚一聚，你该怎么办？

A、为了增进感情，应该去赴宴。

B、老朋友之间聚聚很正常，礼尚往来无所谓。C、婉言谢绝邀请。

D、外面酒店不能去，在单位内部食堂可以考虑。

12.不准接受可能影响公务执行的吃请

【条规释义】执行特定公务期间，除了正常公务接待，应拒绝其他一切可能影响正常公务活动的吃请，更不得借机大吃大喝。

【情景模拟】县公安局刑侦大队副大队长带队到辖区一个乡镇调查一起聚众赌博刑事案件，案件涉及有关镇、村两级干部。镇政府分管副镇长想安排副大队长一行吃饭。你觉得这个副大队长应该怎么办？ A、在乡镇食堂可以考虑。

B、最好镇里领导一起陪同，顺便了解点情况。C、不宜接受镇政府的接待。D、无所谓，客随主便。

13.不准用公款宴请私客

【条规释义】公务接待对象是指到本单位出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动，经批准按规定予以接待的人员，非上述对象一律不得安排公务接待。

【情景模拟】市财政局一个副局长到县财政局检查工作，下午16时左右到你办公室看看你这个老朋友。你作为县交通局局长，打算怎么接待？ A、还是由财政局接待合适点，可以出场陪同一下。B、亲自请老朋友到农家乐吃饭，让财政局同志陪同。C、如果财政局已经安排晚餐了，再出面请他吃点夜宵。D、出面接待和陪同都不太适合，下次有合适机会再说。

14.不准在内部接待场所宴请私客

【条规释义】单位内部接待场所必须用于本单位正常的公务接待，不得用于接待本单位干部职工的私客，也不得出借给外单位人员接待私客。

【情景模拟】分管副县长想在你单位食堂宴请几个私人朋友，你作为局长怎么办？ A、婉言拒绝。

B、安排本地土菜，不上酒水。C、安排办公室准备好酒好菜。

D、组织相关人员陪同，让副县长更有面子。

15.不准在内部接待场所搞变相吃喝

【条规释义】不得以任何名义新建、改建、扩建或超标准装修、装饰单位内部接待场所，同时内部接待场所必须严格按照公务接待标准，不得变相搞大吃大喝。

【情景模拟】省厅领导到你单位调研，出具了相应的公务联系函，并明确要求在你单位食堂用餐。你怎么安排？

A、让办公室同志多准备些好酒好菜。B、按接待标准安排。

C、邀请市、县分管领导陪同用餐，热闹热闹。D、为体现接待水平，安排到大酒店去。

16.不准参加在私人会所或高消费娱乐场所安排的吃请

【条规释义】公务接待不得使用私人或企业会所、高消费餐饮场所。公职人员不得出入私人会所，更不得在私人会所、高消费娱乐场所安排吃请或参与他人安排的吃请。【情景模拟】你有一个朋友开了一家私人会所，约你到他会所谈点事情，再请你吃个饭。你怎么办？

A、去会所不太合适。

B、可以到他会所谈，但吃饭就算了。C、朋友叫了，准时赴约。

D、还是到全市最好的酒店狠狠宰他一顿。

17.不准参加同学会、老乡会等带有小圈子性质的聚餐 【条规释义】私下聚会也要注意参与对象，除了客人来访、朋友聚会等正常人情接待往来，其他以同学会、老乡会等名义举办的明显带有小圈子性质的聚餐活动，应明确拒绝或自觉回避，更不得以权谋私、用公款买单。

【情景模拟】有局长提议找个周末把某县在市里任县处级以上领导组织起来一起吃顿饭，联络联络感情。大家推荐你这个国企老总来落实晚宴，你怎么办？ A、找个农家乐吃饭，费用AA制。

B、安排公务接待定点酒店，费用大家结回去报销。C、建议不要组织这种类型的聚会。D、低调点，安排在单位食堂。

18.不准参加大操大办的婚丧喜庆宴席

【条规释义】操办婚丧喜庆事宜应提倡简朴，防止大操大办，大吃大喝。对于他人大操大办的婚丧喜庆宴席，不盲目捧场，应自觉回避。

【情景模拟】局长平时和你关系不错，刚把你提拔上来，最近他儿子大婚，你这个处长怎们办？

A、无论如何要参加宴席，包个大红包。B、通过一定形式表示祝贺，不参加宴席。C、如果受邀就参加宴席，否则就私下送个红包。D、看看其他处长是否赴宴。

19.不准参加各类带有敛财性质的宴席

【条规释义】借举办各类宴席之机，收受平时无正常人情往来对象所送的礼金，是一种违反廉洁自律规定的行为。公职人员既不应举办这类具有敛财性质的宴席，也不应参加。【情景模拟】林业工作站站长借搬迁新房之机，摆下宴席通知所在镇的村两委干部及有关企业参加，还发帖邀请你这位分管副镇长赴宴。你了解情况后，该怎么办？ A、赴宴可以，礼金就免了。

B、通过一定形式表示祝贺，不参加宴席。C、不参加宴席，提醒该站长要注意影响。D、及时谈话制止，若制止无效再报告镇党委。

20.不准参加其他违反规定、有损形象的饭局

【条规释义】吃请聚会既要遵守党纪条规，分清时间场合；也要尊重当地一些风俗习惯，注意社会影响。对于一些明显违反纪律规定、违背公序良俗、可能损害党员干部队伍形象的饭局，应自觉回避。【情景模拟】你县发生百年一遇的洪水，你周六带队在全县灾害最严重的街道抢险救灾。中午，街道同志安排你们到酒店吃饭，你会怎么做？ A、安排农家乐可以去，到大酒店影响不太好。B、抢险紧要关头不能擅自离岗，让他们送点快餐。C、饭反正都是要吃的，准时赴宴。D、可以来点酒给大家鼓鼓劲。

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第二篇：警示：哪些“饭局红线”公务员不能踩

警示：哪些“饭局红线”公务员不能踩

2015年05月19日09:38 来源：人民网－中国共产党新闻网

一张图告诉你：哪些饭局“红线”领导干部碰不得

【编者按】近期，浙江丽水市作风建设领导小组办公室针对公职人员参与饭局问题，出台了公职人员不准参加的二十类饭局规定，随后吉林省纪委网站在显著位置发布相关内容，引发网友广泛关注。据统计，对于“饭局红线”多地纪委都曾发文警示。在各地建章立制的探索中，领导干部饭局的“红线”愈加清晰，公职人员“八小时之外”的“戒尺”也更加明确。

■ 浙江丽水：20类饭局公务员最好别去

这20类饭局包括：上下级之间搞互相吃请、同城之间安排公务用餐、接受基层单位吃请、接受异地接待、接受村级组织安排的吃请、企业安排的吃请、带有公务接待性质的夜宵、接受管理服务对象安排的吃请、接受可能影响公务执行的吃请等内容。

其中，每一项不准参加的饭局后面都有一个“条规释义”，同时配发“情景模拟”题目，细致介绍了具体情况。比如，不准上下级之间搞相互吃请中规定：确因公务活动，需上级单位或下级单位接待安排的，派出单位应当向接待单位发出公函，接待单位可以安排工作餐一次，并严格控制陪餐人数。上下级之间，不应安排其他无实质性公务活动的相互吃请。再比如不准接受村级组织安排的吃请中规定：到村级组织开展公务活动，原则上应自行安排用餐，不得接受接待安排甚至宴请；确需对方协助安排的，应自行支付餐费。（具体内容点击详细）

此外，市作风办还要求，领导干部要自觉坚持六个带头：1.要带头执行各项规定；2.要带头杜绝铺张浪费；3.要带头减轻基层负担；4.要带头反对公款吃请；5.要带头维护队伍形象；6.要带头引领社会风气。

■ 浙江杭州：为防误陷“饭局门”应事先“三问” 一问：谁买单

“公款买单”是大忌，第一问就是问清“谁买单”。杭州市纪委相关人士表示，私人聚会“公款买单”是大忌，买单者“误人误己”，参加聚会的党员干部也会“被牵连”，使本可轻松愉快的私人聚会变了味。

另外，也要谨防聚会中的“不速之客”来买单。有一个领导曾讲过一个故事—在一次战友聚会时，有个战友带了一名“光头、纹身、挂粗项链”的朋友来参加。后来发现，光头男来是请托办事，最后还抢着买单。这位领导见事不妙及时借故离席。事后他对战友严肃申明不能再发生这种事情。

杭州市纪委相关人士表示，当事人、请托人、利害关系人以及管理服务对象以“朋友聚会”名义安排的吃请，自然是应当拒绝。

二问：和谁吃

拒绝明显带小圈子性质的聚餐，第二问就该问清“和谁吃”。杭州纪委提醒说，私人聚会要特别注意参与对象，除了客人来访、朋友聚会等正常人情接待往来，其他以同学会、老乡会等名义举办的明显带有小圈子性质的聚餐活动，应明确拒绝或自觉回避。当然，不涉及公款、不涉及业务关系的同学间、老乡间单纯的小聚会，不属此列。

在私人聚会中，如果席中出现“新朋友”时，也要特别提醒党员干部要特别谨言慎行。因为，“新朋友”说不定下次就会借用你的身份。

有不少党员干部都有过亲自经历：陌生电话打进来，热情洋溢地问候一番，然后讲“我现在正在和谁谁谁在一起„„我们什么时候再聚聚”。杭州纪委说，估摸着吃过一次饭，甚至你都没啥印象的“新朋友”，是想以此来拉近乎，目的是想借你的公职身份来影响他们的业务。

三问：在哪吃

“单位内部接待场所”挺敏感，第三问就要问清“在哪吃”。其中一个敏感的地方自然是“会所”。公职人员不得出入私人会所，更不得在私人会所、高消费娱乐场所安排吃请或参与他人安排的吃请。

还有一个敏感的场所是“单位内部接待场所”，比如装修不错的食堂。杭州市纪委相关人士说，这些场所必须用于本单位正常的公务接待，不得用于接待本单位干部职工的私客，也不得出借给外单位人员接待私客。

■ 云南晋宁：“四看三约束”定标准 认定大吃大喝应满足“四看”要素

昆明晋宁县纪委相关负责人介绍，认定大吃大喝一般考虑几个要素： 一看吃喝人数，无关陪同人员过多的，属大吃大喝。

二看消费总额，点鱼翅、鲍鱼、松茸等菜品的高价消费，属大吃大喝。三看菜品数量与就餐人数比例，比如三五个人点了十几个菜，可以认定为大吃大喝。

四看就餐场所，有食堂的一律在食堂接待和就餐，无食堂的，严格按照就餐标准在外用工作餐，不允许到高档酒店接待和公款消费。此外，就餐时应遵循就近原则，能走路的不开车。

领导干部私人请吃有“三约束”

晋宁县纪委相关负责人介绍说，除公款吃喝，纪委在工作中根据相关规定，对领导干部私人请吃也做了约束：

一是对宴请类别有了严格限制。领导干部除婚丧嫁娶外，不得举行乔迁宴、生日宴等。二是宴请前报备，且严格限制宴请范围。举办相关宴请必须提前10天向纪委报告，宴请亲友不做限制，但不得宴请下属及有利害关系的相关人员，纪检监察机关将报告情况存入领导干部廉政档案。

三是宴请桌数、标准不得超过本地区平均水平。

（资料来源：人民日报、新华网、丽水日报、钱江晚报）

第三篇：公务员面试20类题型的经典作答方法

19类面试题型的经典作答方法

1、如何处理与同事（领导）的分歧？

第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。（另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。）

第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。

第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。

第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示），争取圆满完成工作任务。

2、甲领导说东，乙领导说西，怎么办？

第一，尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

第二，调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是，这种方案绝不是简单的“折衷主义”，不是做老好人，其目的仍然是为了完成工作任务，是一种求同存异，优势互补。

第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。要注意沟通方式。

3、稀缺资源的分配，比如分房，人多房少，如何分？

第一，成立一个由各方面代表组成的分房小组，人员组成要按照比例，使各种情况的成员都有表达意见的渠道。

第二，分房小组研究出具体政策后，提交大会投票讨论，并按照投票结果实施。

4、看到别人在做不想被你看到的事情，怎么办？

第一、如果事情危害国家和集体利益，要加以劝阻制止，无效的要及时汇报和举报，维护国家和集体利益。

第二、若私事，就当作没看见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。

5、对方说你的坏话，你当场遇到，怎么办？

第一，尊重对方，就当作没听见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。

第二，沟通，根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通,以消除误会。如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三人来表但我的看法。

第三，反思，自己的言语行为是否有不足之处，在日后的工作生活中加以改正。

6、串词编故事：时间、地点、人物、事件四要素，可以联系网络方面的故事，因为网络上什么都有可能发生。再一个办法，联系一个面试的故事（以“有一个年轻人。。。”开头，叙述父母的期望，自己克服困难等，最后来一句，“现在，这个故事的主人公就坐在各位考官的面前。回答完毕。”）比较感人的类型：救助失学儿童，挽救犯罪分子改邪归正，领导干部关心群众生活，亲情（比如父母把好东西留给孩子吃等）。

注意，有一些词语难以联系，可以采取比喻来消化“。。就象。。一样。

7、演讲。

开头引用几个名言，从而引出观点。

举几个例子，正面反面的，从而说明重要性。

分析一下原因。

提出对策。

展望未来，发号召(我们一定要实现，我们也一定能够实

8、安排多项冲突工作。

原则：轻重、缓急、公私。具体办法有，两件事情交叉进行，请他人代办，在中午或者晚上加班工作并提高工作效率，与领导沟通后以后再办或委婉推脱（注意，公事不可以推脱，只有私事可以）。

9、对待工作失误。

首先，我在平时的工作中还是比较细心谨慎的，以前没有发生过也会尽力避免以后发生类似事件。但如果象题目中一样发生了类似事件。我会按照以下几个步骤来解决这个问题。第一，冷静对待。因为发生工作失误后，惊惶失措只能让我更加举手无错，所以我首先要在情绪上冷静下来。

第二，采取应急措施，防止错误进一步扩大。（调整会议进程，及时通知领导，将数据模糊化，发传真得到副本等）

第三，事后真诚道歉，反思并吸取教训，防止以后发生类似的事情。

10、群众上访，找领导闹事等。

第一，热情接待，倒水请坐等，通过礼貌的言行，稳定对方情绪。

第二，认真倾听，仔细记录。很多人发泄完了，就没事了。

第三，符合政策的，按照程序协调办理，不符合政策的耐心宣传解释。

第四，及时汇报领导，请示解决办法，或请求支援。

11、突发事件，中毒、车祸等。

第一，自己保持冷静，稳定群众情绪，防止产生混乱。

第二，采取紧急措施，防止事态扩大，向领导汇报、报警求援等。

第三，事后追究有关责任，总结经验教训，防止今后类似事情发生。

12、组织计划能力：搞某项活动。

领导交付给自己这项工作任务，是对自己工作能力的信任，也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我一定要认真仔细的完成这项任务。我打算按照以下几个步骤来完成此项工作。第一，制定计划方案。“凡事预则立，不预则废”，我会在掌握实际情况的基础上拟定一个详细的计划方案，对活动的主题、内容、方式、时间、地点，参加人员、预算等方面进行合理的安排。然后将该方案上报领导，请领导指正和批示。

第二，实施计划方案。计划方案得到批准后，我会先将有关工作人员召集起来开一个协调会，进行任务分配、人员分工，将责任落实到人。活动开始后，协同有关工作人员采取多种方式调动参与人员的积极性和主动性，及时纠正活动过程中与原计划方案有偏差的地方，冷静处理意外事件，并及时向领导汇报互动情况，让领导了解活动总体进程。

第三，总结阶段。如有需要则进行考试考核。对整个活动进行回顾，总结经验教训，形成书面材料，将总结向领导汇报。此外，我还会拿出当初的计划方案，结合总结分析需要加以完善的地方，以便今后更好的完成类似任务。

13、接待上级、来访等。

开始的套话如12题。

第一，全面了解人员组成情况，来访目的和日程安排，弄清有无特殊要求。

第二，协同有关部门或人员作好参观路线、食宿、车辆、文本资料等准备工作。第三，做好全程陪同工作，遇有意外发生要及时处理，并将进程及时上报领导。

14、召开会议。

开始的套话如12题。

第一，根据会议的主题、内容、时间、地点、参加人员、预算等拟定会议通知。第二，将通知上报领导，领导批示后，印发会议通知，时间急的可以电话通知。

第三，召集会议工作人员开协调会，进行分工，布置会场，准备有关会议材料，重要会议材料要请领导审阅。

第四，安排与会人员的食宿车辆等。

第五，会议开始前，再仔细检查一遍，防止疏漏。

第六，会议过程中若有突发事件要冷静及时处理。

第七，会后做好收尾工作，有关材料整理归档，写出工作小结报有关领导。

15、哲学类分析。

两种说法都有一定的道理，只是他们看待问题的角度不同，因此我们应该辩证的看待这个问题（任何事物都是辩证的，矛盾处处存在，时时存在，所以你总会找到正反两面。）

第一，前面的观点意思是。。。进行解释。

第二，后面的观点意思是。。。进行解释。

第三，我们应该将两种观点结合起来，在实际工作中既要。。又要。。这样才能。。做好。注意上升理论高度。

16、时政分析。

第一，题目反映了。。问题。（提出问题）

第二，问题产生的原因是。。这种现象与。。精神是不相符的（上升高度——和谐社会、荣辱观等），如果不加以解决，必将危害。。（分析问题）。

第三，应该采取相应措施。。（解决问题——政府重视，立法，制度，监督，转变观念等）第四，展望未来（。。是共同的心愿，在党和政府的领导下。。的目标，我们一定要实现，我们也一定能够实现）注意上升理论高度。

17、报考动机。

第一，主观上向往。公务员的重要性+自己喜欢这个岗位。

第二，客观上具备相应能力，适合这个岗位。

第三，私人感情上，想回家乡陪父母，以情感人。

综上所述，如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。

18、个人优缺点。

优点，大学时期德智体全面发展，工作后又培养了责任心和细心耐心。

缺点：相关行政工作经验不足，做事还不够成熟稳重。

表态：如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。

19、如果录取，工作计划如何？

短期：尽快适应工作，搞好同事关系，虚心学习，少说多做。

长期：提升自己各方面素质，更好的做好工作，为人民做出更大的贡献。

表态：如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。1.对于胡乱张贴小广告，你有什么看法？有什么办法？

【答题要点】（1）在城市中，街头巷尾胡乱张贴的非法小广告被人们叫做“城市牛皮癣”，是城市一道黑色风景。首先，它极大地影响了市容，损害了城市形象；而且扰乱社会秩序，存在许多隐患；其次，非法小广告给国家造成了一定的经济损失。由于粘小广告的浆糊等物腐蚀站牌上的油漆，导致站牌生锈、发霉、字迹模糊，成为无用的铁板，在北京市，公交总公司因为站牌上的小广告每年就损失数千个站牌，折合人民币200多万元。再次，引出一些社会问题。非法小广告中虽然有一些信息比如家教、租房、求职是生活中确实有需求的，为人们提供了便利，但其中大部分却是坑蒙拐骗的虚假广告，是非法机构招揽业务的主要方式，比如办假证、假发票等。造假者从中获取不当利益的同时，那些持有假证件、假图章者更是到处招摇撞骗，破坏了正常的社会秩序，给国家和社会造成了不同程度的危害和损失。更严重的甚至会出现犯罪行为

（2）针对这种现象，城市管理者一直以来也都在寻求措施和方法来来禁止这些非法小广告，但是，却收效甚微，没能把真正根除掉。这些非法小广告之所以屡禁不止，我认为主要有以下几方面原因：

一、具有一定的“市场”。非法小广告之所以经久不治，是因为存在着一定的消费群体，基于这个前提，制造者才大肆的张贴，大肆的宣传。

二、有利可图。小广告成本低廉，那些制造者只要利用公共设施，贴几张“纸”，写几行字就行了。但如果真的有人上钩，形成交易，就可以获得可观的利润。

三、程序简单。张贴小广告程序极为简单，随做随贴，不像设置大型户外广告需审查、核实和审批。这为一些不法之徒提供了便利。

四、快捷、方便。小广告制作简单，张贴方便，广告效应快。以上这些特点决定了非法小广告的大量存在。

（3）非法小广告因为其存在的方便，造成治理的困难，要从根本上治理，我认为应从以下几方面入手：

一、加强对市民的宣传教育，提高市民的整体素质，做到不张贴小广告，不接受街头小广告上的服务，久而久之，非法小广告没有经济效益，胡乱张帖者就会相对收敛。

二、在公共场合设立专门的信息发布渠道，加强对广告的发布管理，让一些合理的小广告有合法发布途径，避免流入街头张贴。

三、制定相应法规，规范管理，做到有法可依。

进一步完善相关法律法规，加大处罚力度。可以借鉴国外的强制参加社区劳动处罚等制度，再结合《刑法》等其他法律制度，根据其产生的社会危害性进行分别处理。

四、对非法内容的野广告加大打击和处罚力度，起到警示作用。

五、加强科研，采用科学手段清除“城市牛皮癣”。目前的手工清除法会留下难看的痕迹。但是，对于已经存在的和在今后加大治理力度后仍将存在一段时期的“城市牛皮癣 ”，还是需要有人去清除。这就需要采用一种或几种成本较低的、方便的、不会留下难看痕迹的方法来清除。中央电视台教育科技频道曾经介绍过一种利用高压水枪清除方法、金华日报曾经报道过由金华职业技术学院发明的一种利用化学制剂清除方法，还有一种自喷漆的清除方法，效果都比较好。

（4）只要全社会各界高度重视，全社会共同努力，不断强化城市管理力度，不断提高市民的综合素质，按照教育与处罚相结合的原则，坚持采取“停、清、抓、罚”的综合治理方法，就一定能把问题彻底解决。

2.你的单位领导要离职，你怎样看待与处理这个问题？

【答题要点】（1）领导为单位工作辛苦操劳半辈，为人民鞠躬尽瘁半生，落下诸多病根，由于身体实在不允许再坚守岗位上，我会支持领导离职，只有好的身体才能为人民更好、更长久地办事。

（2）如果领导是因为业绩突出、表现优异被提拔到上层机关任职而离职，我会真心地为领导感到高兴，并希望他在更宽广的道路上干出精彩的成绩。

（3）如果领导是因为长期重复单调的工作而不再愿意呆在原有岗位，我会以朋友的身份与其私下真诚地进行交流、沟通，交换彼此的思想，希望通过我们的互吐心声能够帮助领导找回自己正确的价值观，考虑重新回到岗位为组织和人民尽力。

（4）如果领导是因为犯了祸及国家、殃及人民的错误而被判定离职，我赞成、支持组织这样的决定，作为国家政府工作人员应时刻牢记自己“人民公仆”的角色和肩上“为国家尽忠、为人民服务”的责任和义务，领导干部尤为如此，不能因为坐的位置高了，手中的权利大了而迷失了自己，忘记了自己对国家、人民的承诺，做以权谋私、贪污腐化的事情。诚然，对这样的领导确实应该进行相关的法律惩处，但我认为国家和社会更多应给与关怀和教育，让

其深刻地认识到自己错误的严重性，并对其他的政府人员现身说法，起到警示作用，杜绝类似问题再次发生。

1.如果你被录用了下基层你会怎么办?

一切工作都要从小事做起。工作的目的在于为国家为社会多做贡献。不管在什么职位，只要能够在奉献中实现为群众服务的价值，就是值得肯定的。作为一名公务员，要像孙中山先生所说的那样，“不要立志做大官，而要立志做大事”，把为群众做事作为工作的追求。如果我被录用了，要到基层工作，我仍然会积极工作，多向领导和有经验的老同志学习，尽快掌握工作内容和方法。向实践学习，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，在实践中总结经验。相信一份耕耘，一份收获，一定能做好基层的各项工作。

2.关于现代领导干部应酬多,读书时间少,你怎么看待?

这一现象确实存在于有些领导干部的身上，我们应当辩证地看待。

首先，在建设学习型社会的今天，阅读对于提升自身素质具有不可取代的作用，作为开展政府工作的领导干部，读书不仅是加强自身修养，同时也是保持自己先进性、廉洁性和党性的重要方式。因而，这是对自己负责，对人民群众工作负责的又一表现。

同时，我们也应该看到。有的领导的应酬多为工作所迫，如接待重要来访人物而举办的国宴、晚宴等。应而不能将领导应酬一律视为不应有的行为，而要视情况而定。正常的工作要开展，同时也要保证阅读有用的书籍，我们的读书典范——温总理也说过：一个人一天总可以抽出半个小时读三四页书，一个月就可以读上百页，一年就可以读几部书。在读书的时候也要有选择，读那些有闪光思想和高贵语言的书，读那些经过时代淘汰而巍然独存下来的书。

读史可以明智，读书可以增慧，领导干部应多读书，巧读书。

第四篇：参加地方军训“十不准”

参加地方军训“十不准”

一、不准泄露军事秘密；

二、不准打骂体罚或变相打骂体罚受训人员；

三、不准向受训人员提供部队番号与地址；

四、不准与异性受训人员建立任何联系；

五、不准收受、借用受训人员任何财物和吃请；

六、不准参与受训人员之间的矛盾；

七、不准顶撞、不尊重地方领导、老师，要讲究文明；

八、不准在校内场合抽烟、饮酒，训练时不接打电话；

九、不准未经军地领导双同意，擅自调动受训人员；

十、不准野蛮训练，或采用部队训练标准对待受训人员。

以上规定，训练教官必须严格遵守，有违反者，在军人大会上作检查，并向地方学校领导、老师、学生当面道歉；情节较重者，追究其责任，立即退回原单位批评教育，并扣除当事人军训福利待遇；情节严重者，实施纪律处分，并追究其所在单位主官与带队负责人的连带责任，同时扣除其所在单位部分军训福利待遇。

第五篇：参加公务员补助申请

参加省直公务员医疗补助申请

省医保局：

我单位医疗保险代码为0001。属于财政全拔款事业单位，现有在职职工

人；退休职工

人，现申请从2012年5月起参加省直公务员医疗补助，并保证今后连续缴费，不撤消，出现任何后果由我单位自行承担。

此申请

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二〇一二年 月

日