从大学生村官到神华员工的心路历程

第一篇：从大学生村官到神华员工的心路历程

人生中又一次新的启程

——从大学生村官到神华员工的心路历程

神华集团积极响应中央号召，从2011年开始，决定实施大学生村官“双六工程”，即5年选聘6000名任职期满的大学生村官到神华工作、3年投入6000万元援助西部地区大学生村官创业。

从今年5月报名到8月上岗，我从一名服务于农村基层的大学生村官，一跃成为煤炭行业首屈一指的中央企业的一员，成为神华“双六工程”下的幸运儿，我至今难忘当时接到通知时的激动和自豪。

从学校到农村，特殊经历别样收获

我是来自山东的大学生村官，三年前从西安回到家乡，通过层层选拔，来到农村，就这样，我从一个初出茅庐的学生到一名农村基层干部，从一个外乡人到一名村里人，从事事摸不着头脑到运筹帷幄，得心应手……——三年的村官生涯，一段不寻常的经历，取得了别样的收获。

三年的在农村广阔的天地里进一步历练成长，让我不仅熟悉基层情况、对百姓有深厚感情、作风踏实、吃苦耐劳、也更懂得珍惜岗位。三年的村官经历，我从“学校人”锻炼成了“社会人”，也让我有勇气来到神华，接受更大的挑战和更高层次的锻炼。

从农村到神华，做一名合格的神华人

开始接触神华，感受最深的是紧凑和严谨，5月报名，6月笔试，7月面试，8月上岗，神华的招考紧凑而又严谨，笔试试题既考虑了村官的具体情况，又结合了企业的需要，面试题严谨而又不失人性化。招考过程中，除了竞争的激烈，印象更深的是笔试时桌子上的那瓶纯净水，面试前的早餐，以及友善的工作人员，时时处处让我感受到来自神华的关怀。

真正进入神华，最想说的是感恩。我们大学生村官和应届毕业生不一样，我们有三年的一线锻炼，有基层工作经验。可是我们又与应届毕业生一样，在真正的职场方面几乎依然是一张白纸。我们的专业技能和经验与现在多数单位的岗位要求还有差距，这让我们的转岗遇到很多障碍。”如果没有神华的“双六工程”，作为大学生村官的我是不可能进入这样一家世界五百强企业的。集团着眼于“十二五”人才战略的高度，积极响应党中央号召，从大学生村官中招录新员工，充分体现了神华作为中央企业高度社会责任感。

感谢这份非同寻常的责任感给了我们足以改变一生的机会。进入神华这样的大型企业，是许许多多大学生梦寐以求为之奋斗的目标，是神华集团敞开了他博大的胸怀接纳了我，让我三年时间两步到位，事业平台得到质的提升。

神华身体力行教会我们感恩与责任。现在接力棒已经传递到我们手中，转化为我们对国家、对社会、对神华的激情报答。未来，在神华向国际一流能源企业迈进的道路上，唯有奉献我们的青春，在实践中锻炼成才，在岗位上全心投入，才能履行个人对企业的责任，才能回报神华给我们的难得机遇。

神华—— 一生的事业

来到神华这个大家庭，面对新的面孔、新的环境、新的工作，我们也要尽快转换角色，尽快熟悉这里的情况，了解公司的发展理念、发展思路，增强作为神华人的自豪感，融入新的工作环境。始终坚持学习不放松，当好小学生，向书本、实践和身边的员工学习，在积极学习的基础上勇于实践，不断创新。不仅要

学习业务能力，还要学习处理问题的能力、与人交往的能力，不断提高自己的综合能力。要从小事做起，从点滴做起，耐得住性子，沉下心，不断地积累经验。发扬不怕苦，积极奉献的精神，带头服务大局，勇挑重担，坚持创先争优，在工作岗位上创造新的业绩。要坚定中国特色社会主义的理想信念，为把神华建成具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业而不懈奋斗。

我会按照张喜武董事长对青年员工的要求，把学习作为精神追求、生活方式，向书本学、向实践学、向同事学、向群众学、向领导学，多学一点、学深一点，争取早日成长为公司真正需要的人才。

利民煤焦党工部 王喃喃

联系电话04776480341

第二篇：大学生村官心路历程

边远地区大学生村官心路历程

心路历程

我于2009年参加自治区大学生村官招录考试，经过笔试、面试和三个月的岗前双语培训，于2010年的2月被分配到离家乡近700多公里却需要换三次班车的**县查干郭勒乡博塔莫因村担任村党支部书记助理一职。

时光飞逝，不知不觉中，来到这里工作已经半年有余，回顾这半年多来的工作历程，通过在和其他委员和村民工作交谈中，逐渐的熟悉了村情民意，同时，也对自己的这份工作充满了喜爱和自信。

现在还清楚的记得第一次下村报到，当时正是全乡人民投入到抗击雪灾防洪灾的浪潮中，为了能够在村民最困难的时候帮助他们，我把自己全副武装，踏上了去往博塔莫因村的路上，村庄距乡政府有8公里的路程，走到离村庄还有5公里的时候，下起了鹅毛大雪，风把雪直往脖子里面送；同时，因为不太熟悉路况，加上路面压实的积雪，摔了好几跤，等我走到村文化室见到村哈帕尔书记的时候，已经成了一个雪人，眉毛上因哈出的热气也凝成了冰，此时，手、脚冻得已经没有知觉，当时说话的力气都没有了，现在想想当时摔的那个疼、冻的那个冷还浑身打哆嗦。

第一次下村入户走访，就遇到了难处，因为我是一名汉族同志，博塔莫因村是一个**族居住的民族村，懂汉语的人寥寥无几，而我的双语水平也很受限，特别是家中只有老年人没有青年人时，工作根本无法进行。我紧锁眉头，当时就狠下心一定要好好学习哈语，攻破这一关，从而更好的为民服务，提供政策、技术等帮助，对得起“村官”这两个字；首先我虚心的向村中库拉西老人学习，从字母的发音、单词在不同句子中所表达的意思及句子中所运用的哈语基本语法，都细心耐心认真从头学起。通过90天的与库拉西老人一家同吃同住，每天4个小时的双语学习，现在可以和村民进行日常的交流沟通。为工作顺利的开展奠定了基础。同时，我也拥有了哈族妈妈和哈语名字-古丽米娜。

4月20日因为融雪型洪水导致博塔莫因村中的一个自然村-洪图拜村道路中断，该自然村住着全村75户人家，有学生30多人，出于安全起见，该村学生全部放假，看到这样的情况，我急在心里，不论什么时候，不管再苦再累，也不能耽误这些娃娃学习，我在征得领导同意后，把村文化室改成了学校，把远程教育和他们的学习结合起来，为了把他们教好，从来没有当过老师的我每天晚上去乡牧寄校，向那里的老师请教，以及上课采用什么方式他们能够听得懂等；第二天早上先乘坐班车再走上2公里的路程赶到村里面给他们上课，就这样，每天行走4公里直到学生正常恢复上课。

路通了，当老师的日子也该结束了，可让我万万没有想到的是，那天早上，我把文化室的门打开，看到30多个家长都站在院子里，看我把门打开了，说：“丫头，你起来了，我们是听说你要把学习班停了，我们今天就都来了，我们只想说，这些日子里，为了我们的巴郎子，你在这教娃娃的这些天，我们都看在眼里，你一个汉族丫头辛苦了，但是你不能把班停下呀，这里的娃娃需要你，需要你给他们传授知识，丫头，我们商量好了，你如果愿意再继续当这些娃娃的幼儿园老师。你不是吃不惯我们民族饭吗？每天我们让人给你做，你要住到乡里面也可以，我们每天轮换用摩托车接送你，不用你每天走4公里的路，你看行吗？”看到他们那恳求的眼神、听他们说的这一席质朴话，我还有什么理由拒绝他们呢！

在村文化室当老师的这些天，为了能够每天吃到新鲜的蔬菜，把节省的钱给更多的娃娃买学习激励奖品，我充分利用村文化室前面空地，请来师傅，把院子整个耕了一番，并把它打成田字格形状，在空地上中上西红柿、辣子、青菜等蔬菜，在青菜成熟的时候，我把它分给村上的老百姓一起吃；同时，利用远程教育播放种植蔬菜的科教片，在院内建起了村民蔬菜试验种植基地，通过理论和现实相结合。现在村上好多村民再也不用每天骑摩托车到乡里面花钱买菜了，村民杜山说“以前，吃菜都要到乡里面，而且还不是很新鲜，现在我们不但可以吃上自己家菜园子自己种的新鲜菜，还为家里面节省了近千元的开支，用节省的钱我可以扩大我的牲畜育肥基地，真是一举多得。

每当夕**下，看着满院子绿油油的青菜，那种心情是说不出来的，特别是看到墙上那2条醒目的标语，有太多的感慨，现在还记得当时我骑着刚学会的摩托车的驮着60公斤卖来白灰，8公里的路我用了1个小时才到地方，和村上的党员一起用了两天的时间把墙粉刷一遍，并写上醒目的标语，共计56个字，白灰加油漆，有季节性鼻炎的我当时难受的想把鼻子剁掉的想法都有，现在想想那难受劲还痛苦呢。

一直，我想在村文化室砌两个花坛，但一直因没有砖，却迟迟不能落实，一天，当我看到克孜赛村牧民定居点工程时，就想，何不找他们的老板商量下，是否卖500块砖给我呢，可事情并没有我想的那么简单，连续去了3次也没有见到老板本人，老板不是去沙石料厂了，就是上县办其他事情了，总是阴差阳错，终于在第4次见到了李老板本人，李老板见了以后说：”小丫头，你来不止2次了，我听我们工人说了，就看你这一次次不辞辛苦的找我，说吧什么事情。“我向他简单做了一番自我介绍，并告诉了他我的想法。李老板听后想了一下说：”你一个外地的村官，一个小丫头，为了百姓，真是不容易，现在我们虽说砖很紧张，但都是为老百姓做事，别说是五百块砖，就是一千我也愿意，而且是全部免费，不收钱，你们下午来车就拉吧，我们工人帮你们装车。“当时我感动得不知道如何说好，只能把这份感激埋藏在心里，今后踏踏实实的为老百姓做事。

8月15号，对于我来说，是特殊的一天，这天是我刚从**县回到村文化室，不一会就来了好多村民，当时，我还以为哈书记要开村民会议呢，而下面的事情却让我非常感动，原来他们是知道我回来自发而来，喀克奇大叔说：”古丽米娜，哈书记都告诉我们了，你为了我们妈妈做手术都没有回去，这是我们给你妈妈捐的看病的钱，钱不多，希望你收下，我们都祝福你的妈妈身体早日健康，泪流了下来，我哽咽着说：“阿塔，阿帕，谢谢你们，你们的钱我不能要，你们每个家里面本就不富裕，加上去冬今春又遭受了融雪型雪灾和洪灾，难处更大，我怎么再好意思给你们添麻烦。”丫头，你拿下吧，我们把你当自己家丫头看待，你的困难，就是我们大家的困难，你在我们这大半年，给我们做的，我们都看到了，你自掏腰包给斯马依力斯班一家买鸡苗20只和鸡饲料，给我们家娃娃送来书包和学习用品，25天不论刮风下雨不间断帮助我们接送娃娃上学，巴特尔别克说：“更重要的是当时我老婆子帕尔夏古丽得了急性阑尾炎，要不是你及时联系把他送到县医院，恐怕现在命已经没有了，我也成了孤家寡人一个，你拿下吧。”看他们那真诚的眼神，祈求的话语，我很感动，心情很复杂，但是，我还是告诉他们，这些，都是我应该做的，不值得一提，作为一名村官来到这里就是来帮你们的，最后，在我的建议下，村民的同意下，把钱放到村集体经济中，由村哈帕尔书记保管，以后用到更需要的地方。

曾经我也是一个爱美的女孩，但是这半年多来我没有穿过高跟鞋，就是上县也很有限，回家对我来说更是一种奢侈，因为村民的事情我还没有办完，娃娃上学没有老师，今天，有太多的话要说，但是只能把它埋藏在心里，因为后面的路还有很长，还有更多的事情等待我去办、去做；同时我也深刻的领会了作为一名村官，为老百姓做事情，并不是要做的轰轰烈烈，而是要求我们俯下身子学习，倾下心来踏踏实实的做事，勤勤恳恳做人，这些事，对于我们可能是小事，但是对于他们却是大事，在这些事情中体会其中的愉快与感动。

第三篇：从高中到大学心路历程

你可知我从高中走入大学

唉，好长的梦，一觉醒来，高中已经毕业。时光荏苒，岁月如歌。

那年，我们背着书包踏入高中，忙着认识新朋友。那年，我们藏在书后侧过脸庞，偷着说老师坏话。那年，我们穿过走廊迈出校门，笑着聊今日乐事。

高中的每天，我可以见到父母，从未洗过衣服，也从未担心早餐。当某天，我与高考的距离越来越近，不知为何，我发现自己累了，开始在课堂上与梦相约，但我却不曾放弃拼命学习，尽管频繁的考试又怎能抵挡高三学子飞向前方的梦想。

终于，倒计时的钟声不再响起，原来我已面临毕业，身坐考场的自己，我明白我们写下的每一笔都是无悔的青春，随着最后一个句号的完成，一段梦结束了，又有一段梦想正在启程。

我就要走了，离开有过酸甜苦辣的三年生活。可是我爱你，陪我三年的校园，可是我爱你，陪我们三年的三大路，可是我爱你，陪我共度春秋的朋友，转眼三月，我带着载满梦想的行李箱来到三大，当然，这漫长的路还有父母陪伴着我，眼望着他们离开的那班列车，我的眼仿佛进了沙子，此刻只有情不自禁的泪水。

后来，我独自在陌生的城市，陌生的街道。不过这一切依旧美好，我还有来自五湖四海的朋友，还有求索溪带来的精神支撑。尽管我曾有的珍贵离我远去，但我从未皱眉，因为新的人生在向我挥手，新的梦想我已起航。

我的大学就这样慢慢开始，自由的生活让我学会独立。

我可以不怕自己不够优秀参加各种面试，很尴尬但是我明白我的人生将要在这样的提问中绽放最美丽的花儿。

我可以一个人背着书包翻山越岭从G楼到L楼，很累但是我明白在高数与英语的世界中来回遨游是有多美好。

我可以为班级为组织为社团每天熬到深夜，很苦但是我明白在没日没夜的生活中我学会了社交礼仪也学会了为人处事。

我可以与他人共同创造属于我们的宣传板，很累但是我明白在一瞬间的灵感迸发然后挥笔洒墨是有多自豪。

我可以勇敢的站在讲台上说着毫无准备的话语，很害羞但是我明白我开始慢慢变得勇敢也学会了如何展示自己。

我可以独自去我们全国最大的单体图书馆学习，很枯燥但是我明白我的付出全部是为了自己为了我的未来。

我可以我什么我什么可以，因为我是一个怀揣梦想与激情的人。我会迎着风的方向，只是为了自己的梦想。可是天下这么大，飘多久才能找到属于自己的地方呢？况且这一路非一日之功！或许某一天看到金灿灿的土地，便直直坠落下去，到后悔时才发现那是生命的禁地–沙漠。或许某一天遇见湛蓝色的天堂，这又是怎样一种诱惑，沉浸

后才知道波涛汹涌的大海如何能让自己这个陆地物种得以生存。路途是撒满罂粟的温柔乡，也是充满荆棘的勇者之路。水环学子尽管微末凡尘，又怎能在此倒下？

我要让那暴风成为蒲公英飞翔的动力，而烈日炎炎的太阳也是前进的方向。倘若上天没有好生之德，将我打向沙漠，我也要有法老的勇气，像他一样打造属于自己的埃及帝国，倘若上天给我开了一个玩笑，非要我去水的故乡，我也要落在岸边，如同我们的祖先用自己汗水书写灿烂的大河文明，扎根于此。

我的大学，我会学会独立，不再做什么都需要有人陪。我的大学，我会学会随和，不再任性地乱发自己的脾气。我的大学，我会学会礼貌，不再和不懂事的自己再次生活。我的大学，我可以每天浑浑噩噩，翘课睡觉但是我明白这样的我，到了社会一事无成。

我的大学，你可知否，我在陪你走来，也会陪你走去。

第四篇：从为人子女到父母的心路历程

從為人子女到父母的心路歷程

第47其 第6版 郝溪明

「天下的媽媽都是一樣的，天下的媽媽都是一樣的」，一首兒時流行的歌曲最近老是迴盪在腦海中，索性分享一下身為雙重角色，暨是當人父母，又是人為兒女所思所見。

前些日子看了二遍『300壯士』，斯巴達人訓練戰士的電影，一改從前自己心中對斯巴達式教育的偏見與嫌惡。由於從大學時代參與輔導工作行列所受到的訓練及認知學習，總認為對待別人應該採取尊重、民主的方式，和平相處，對學生及面對兒女的時候，也應如此才對。在成長過程的經驗，卻事與願違，老一代父母觀念較為傳統，在父母面前，身為兒女者絕不敢多言，更不敢大小聲，無禮地與父母相向或表示自己不同的意見或看法；凡事要孝順，凡事要忍讓，縱使父母的要求無理，也盡量勉強自己配合，努力達成父母期望。

但在欣賞電影中，父母要將年幼的小孩，交給國家去教育，包括體能、意志力及面對嚴峻大自然酷寒及猛獸考驗，既使父母再百般不忍，卻礙於法律規定及國家需要，不得不交出年僅六、七歲的孩子。正因為如此，才能鍊就出偉大情操堅毅如鋼鐵般的偉大戰士，為了保護國家、土地不惜拼上自己的性命，也再所不惜。當面臨強敵壓境，明知不可為卻以300人面對數十萬波斯大軍，雖敗猶榮，死後更流芳萬世，名垂千古。所以從父母的角度來看，過渡溺愛孩子，讓孩子隨心所欲的成長，是愛之適以害之的教養方式，倒不如折衷一下，把斯巴達式及放縱溺愛式二種融和一下，各取其優點作為與子女相處的方式或許來得更適宜。

雖然歐美講究尊重子女的隱私與人權，但在兒女面前，父母總是非常具有權威性，因為尊重是互相的，父母與兒女，雙方皆要在行為舉止和相處之中，由內心做起，並「誠於中，形於外」方是最佳拍檔。

至於說到人權，那就是父母與子女雙方皆有所本，什麼是所本呢？那就是「約法三章，任何事言明在先，如何各守份際，例如夜間晚歸必先言明，在外交友狀況要如實報告，金錢之領用及核銷要誠實告知，如果父母與子女之間沒有謊言如實以待，又如何會有彼此的猜疑與擔憂呢？雖說天下沒有不是的父母，但是在報章雜誌上又常見到遺棄子女遭遇不幸的故事，雖說人心都是肉做的，但卻也不鮮見，到虐待及家庭暴力事件曾出不窮。

雖說報章所言可能會有渲染或誇大的效果，卻多少也存在著其真實性，在禮運大同篇中所言「幼有所長，老有所養」，「幼吾幼之及人之幼，老吾老以及人之老」，在現今社會真也成為新鮮事了。窮究其原因不如從現在與自身做起，為人子女者要反思自已言行舉止，在父母心中是否是個好兒女，為人父母者也要檢討在兒女心中，自己是否是個稱職的父母，所謂「生養容易，教育難」如何做可以改善親子關係，如何做可以拉近父母子女間的距離，恐怕也是吾日三省吾身時最佳的課題，雖然禮運大同篇理想的實踐遙不可及，但今日在你、我之間已努力地在耕耘了。謹以此篇短文，獻給全天下身為父母的你、我以及全天下身為兒女的我、你。

第五篇：从“村官”到“银行人”

从“村官”到“银行人”

【导读】金融服务三大工程2010年3月，宿迁民丰农商行在江苏首开先河，在宿迁地区率先招募10名卸任大学生村官； 这年7月，盐城东台农商行也引进10名任职期满后的优秀大学生村官；继之，江都、阜宁、东海、六合等地农商行

金融服务“三大工程”

2010年3月，宿迁民丰农商行在江苏首开先河，在宿迁地区率先招募10名卸任大学生村官； 这年7月，盐城东台农商行也引进10名任职期满后的优秀大学生村官；继之，江都、阜宁、东海、六合等地农商行、农信社，也纷纷开展优秀大学生村官招聘工作；2011年，又有多批优秀大学生“村官”加盟兴化、靖江、泗洪、沭阳、建湖、滨海、海门、海安、如皋、如东等地农商行，东台、东海等地农商行、农信社似乎尝到了引进大学生村官的甜头，二度向村官“招手”。

2012年，作为农村合作金融机构行业管理部门的江苏省农村信用社联合社，在江苏省委组织部的大力支持下，打开大门纳贤才，联合发布招聘优秀大学生村官的专项招聘信息，并着手制定培养计划，引导全省各地农村合作金融机构，虚席200多个工作岗位，以待优秀大学生村官。

留村、留行、留社都是“留下来”

以农商行、农合行、农信社为代表的基层农村合作金融机构招聘期满大学生村官，无疑为大学生村官有序流动、多元发展以及吸引他们留在农村开辟了又一条道路。有高校学者指出：离乡不离土，转岗不转型，村官留村、留农商行、农合行、农信社都是留在基层，都是服务社会主义新农村建设，只不过所处工作岗位、服务方式不同而已。

在东台农商行，现就职于市场营销部的前村官25岁的王春梅向笔者道出心声：几年与农民直接接触，了解到广大农民在创业致富过程中最为棘手的就是资金短缺问题，加入走在支农最前沿的信合团队，既能利用所学给予广大农民技术支持，同时熟悉当地情况，又能有效引导信贷资金向那些资金困难的农户倾斜，真正起到带动农村全民创业致富的作用。

付晶晶是2007年首届省聘大学生村官。2007年至2009年，她在宿迁市宿城区屠园乡担任村委会主任一职。2010年，凭借优异的成绩，她被宿迁民丰农商行吸收，并被分配在原任职乡的屠园支行。该行在辖区内实施“阳光信贷”工程时，她有效发挥了对当地人熟、地熟、情况熟的优势，保证了屠园乡7929户农户“阳光信贷”基础经济档案资料的准确采集以及准确授信。

新岗位发挥“老经验”

近年，江苏省农信社系统致力于推广“阳光信贷”工程和构建农村快速支付系统，在覆盖千家万户的支农、便农、惠农服务中，村官凭借熟知民情、民意，工作如鱼得水。

东台农商行市场营销部共46人，平均年龄30岁。在27名近年新进大学生中，19名前村官的营销业绩均在中等以上，余金杭、孟银银等甚至名列前茅。问及他们的业务拓展“秘笈”，余金杭说：“两年在农村工作，让我混了个“一厚”、“三熟”！”看到笔者疑惑的目光，一旁的孟银银笑着解释：“脸皮厚+人熟、地熟、情况熟呗！因为人熟、地熟、情况熟，放贷款，多了“二郎神”的天眼，所以贷款的针对性、安全性、效益性更高；因为皮厚，吸存揽储上，嘴甜腿勤，赢得老百姓的信任与好感，所以储蓄资源更丰厚。”

“经过农村基层实践锻炼，我们知道老百姓需要什么、关心什么，我们知道怎样与老百姓聊，才会让他们愿意听你说话、愿意和你说话。”江都农商行丁沟支行行长助理前大学生村官陈志强是系统内远近闻名的“马大姐”，由他出面，曾多次化解老百姓对制度执行的不理解、抱怨和投诉。

用得当，干得好，留得住

江苏省农村信用社联合社人力资源部总经理王必武介绍：从决策招募大学生村官的那一日起，江苏各地农商行、农合行、农信社已经着手建立配套机制。在实践中帮助尽快完成从村官到“银行人”的角色转型。

宿迁民丰农商行重视正向激励，特别出台了专门针对入行后大学生村官学习的学费报销优惠政策，鼓励他们参加银行、会计专业资格以及更高等级学历考试、学习、培训。为了把村官培养成“下得去、呆得住、干得好、流得动”的优秀人才，该行还实施“有上有下，再上再下”的培养模式，安排他们在农村—城区—农村网点进行循环工作，既让他们把握农村市场，又让他们熟悉城区复杂的业务品种，全面了解、掌握金融业务知识与技能，更好地服务县域和农村地区客户。

重视人才的培养和使用，江都农商行2011年招聘的8名前大学生村官如今已有4人被破格提拔为支行行长助理。

使用得当，就能激励大学生村官干得好；发展得好，找到实现个人价值的平台，自然能将他们留得久。

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