在全州公务员年度统计工作培训班上的讲话

第一篇：在全州公务员年度统计工作培训班上的讲话

在自治州年度统计工作培训班上的讲话

同志们：

一年一度的干部统计工作又开始了，按照中组部、人力资源和社会保障部的要求，从今年开始，除了原有的企事业单位的统计外，将开展公务员年度统计工作，这次培训班的主要任务，就是对2008年全州州直机关、参照单位、企事业单位的年度统计工作进行部署，对统计业务进行培训，为顺利完成今年的统计工作的各项任务做好准备、打好基础。为了能够切实做好今年的统计工作，我讲几点意见：

一、对去年的干部统计工作的简要回顾

去年11月，中组部和原人事部联合开展了全国公务员专题统计工作。这是公务员法实施以来，首次对全国7类机关公务员以及参照公务员法管理的群团机关、事业单位工作人员进行摸底调查。按照中组部和自治区党委组织部的要求，在各县市、州直各单位的共同努力下，我州的公务员统计任务顺利完成，基本摸清了公务员法实施以来全州公务员队伍的总体情况和公务员登记工作的进展情况。

在这次专题统计工作中，各县市各单位结合实际、积

极探索，总结出了许多好的经验和做法，值得我们今后借鉴。

一是积极开展工作布置，保证了统计任务的及时传达。在自治区党委组织部对此项工作进行安排后，我们迅速组织贯彻落实，举办专题培训班，或以会代训，及时传达公务员专题统计工作的主要精神和任务要求，并就具体工作业务进行培训，收到了良好的效果。

二是认真核对原始信息，做到统之有据。公务员专题统计工作开始后，公务员登记工作刚结束不久，有些事业单位的参照公务员法管理正在审批当中，界定专题统计的范围和对象还存在很大困难。为解决这些问题，各单位各部门的统计工作人员不辞辛苦、不怕麻烦，认真仔细的核对每一份公务员登记表，严格按公务员登记表的信息去统计每一个人、填写每一项数据，切实做到了统之有据。

三是严格审核，切实把好统计数据质量关。数据审核汇总是统计工作的最后一道质量关口。为把好这道关口，我们组织人事部门结合自身特点和实际，制定了报表审核办法、审核要点，抽调有经验的同志组成审核小组，对基层单位上报的数据进行会审，对存在疑问的数据进行认真核实，还就核实情况进行详细的说明，很多地方还将审核

结果向基层单位作了通报。这些做法对保证统计工作质量起到了积极作用。

这些成绩的取得，一方面得益于各单位、各部门领导的重视、关心和支持，另一方面得益于广大统计人员勤奋、踏实的工作。在此，我代表州委组织部向在座的各位同志表示诚挚的问候和衷心的感谢!在肯定成绩的同时，我们应该看到，对照新形势、新任务的要求，干部统计工作还存在一些问题和薄弱环节，比如：有的单位重视不够，未按要求安排专人负责，临时找人做统计；个别同志责任心不强，工作中存在应付心理；还有的同志作风不够细致，个别统计数字出现了错误。对这些问题，必须采取有效措施认真加以解决。

二、认清形势，进一步明确统计工作思路

统计工作是为党的建设和组织人事工作提供科学决策依据的一项重要基础性工作。随着党的建设和组织人事工作的发展变化，统计工作也需要不断与时俱进、改革创新，积极适应党和国家中心工作大局的需要。2006年公务员法的实施，是我国干部人事制度改革的一项重大举措，标志着我国干部人事工作进入了一个新的阶段。为适应这一新形势，2006年9月中组部召开的全国党内统计、干部统计、离退休干部统计工作会议提出，要根据公务员管理工作的特点，尽快完成由机关干部统计向公务员统计的过渡。去年的专题统计，就是为这个过渡探路子、打基础。中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局在总结经验、广泛调研的基础上，决定从今年起开展公务员年度统计工作。因此，我州各部门、各单位一定要从全局高度出发，充分认识做好这项工作的重要意义，以高度的政治责任感和精益求精的职业精神完成好这次全州公务员年度统计工作任务。

一要增强大局意识。统计工作是组织人事工作的重要组成部分，统计数据的质量、统计服务、统计分析的能力，对促进科学决策、推动组织人事工作具有重要的意识。要不断提高对新时期统计工作重要性的认识，把统计理念进一步转化到推动组织人事事业发展，促进社会和谐稳定上来，转化到优化统计内容、提高统计数据质量、服务科学发展上来。

二要增强创新意识。要进一步在改革上下功夫，在创新上发展，要在改变传统统计方法上、统计手段上有新的突破，要创新统计分析机制、提升统计分析能力上有新的突破。

三要增强服务意识。统计信息服务是公共服务的重要内容，是党和政府提高服务水平的客观要求。我们要进一步提高统计信息服务的意识和能力，要为领导决策服务，提供“完整、准确、及时、有效” 的统计信息；要为相关部门工作服务，搞好统计信息的交流与合作；要为社会服务，满足人民群众对社会公共信息的需求。要通过多层面的服务，发挥统计效能，实现统计为人民服务的目的。不断提高统计数据质量、完善统计报送和发布制度，提升统计服务的时效和水平。

三、提高统计工作能力，按时完成统计工作的各项任务

随着经济社会的快速发展，科学发展观的深入，对统计工作提出了越来越高的要求。这就需要各县市、各部门要从大局出发，加强领导、提高认识，各司其职，各负其责，认真负责的做好今年的年度统计工作，确保按时、高质量地完成组织人事统计年报数据的综合汇总工作。

首先要严格界定统计范围与对象，切实做到精准统计。公务员年度统计的范围和对象是根据公务员法及其实施方案有关规定确定的，即：列入公务员法实施范围的各级各类机关，以及参照公务员法管理范围的群团机关和事业单

位；统计对象是经公务员管理部门审批予以登记或暂缓登记的公务员及参照管理人员。在确定统计范围和对象时，需要注意两个方面的问题：一是参照管理单位统计范围的确定。根据公务员法实施方案规定，所有在公务员法实施以前属参照管理的机关和事业单位，必须重新经公务员主管部门批准后，方可列入参照管理范围。因此，参照管理单位的统计范围一定要按照公务员主管部门的审批结果进行确定。二是统计对象的确定。公务员登记表是确定公务员统计对象的唯一依据，必须确保统计人数与登记人数一致。

其次是要准确理解统计指标，严格执行统一口径。按照中组部、国家公务员局的要求，公务员年度统计的内容主要分为两类指标。一是规模类指标，用于反映公务员队伍总体规模及结构、分布情况，如：公务员总体数量、职务、层次分布等。二是工作类指标，用于反映公务员管理工作有关情况、公务员法及有关政策法规文件执行情况，如：公务员录用、晋升、交流、奖惩、培训等。统计指标反映的是工作、是政策，必须按照指标解释把每一个统计指标都把握准、理解透，保证按统计口径填准每一个指标项。

最后是要严把质量关，搞好质量监控。基层单位是全州汇总数据的源头，在实际统计工作中，每位统计人员要注意做到：一要将统计报表与公务员登记表逐一进行比对，核实统计的人数是否与登记人数完全一致；二要对照指标解释和填报要求，核实每一项统计数据，确认是否按统计口径准确填写；三是要认真审核，仔细核对，确保本单位填报的数据准确、真实。

同志们，年度统计工作是实行科学决策和管理的一项重要的基础工作，是认识社会的重要方法。因此，我们必须进一步解放思想、转变观念，积极改革统计方法，深入开展统计分析，努力开创我州干部统计工作的新局面。

第二篇：在公务员初任培训班上的讲话

在2010年公务员

初任培训班开班上的讲话

同志们：

今天，你们通过一周的认真学习就要结束此次的培训，这标志着你们已成正式从学校走进社会，成为一名国家公职人员，此次举办这个培训班也体现了国家统计局黑龙江调查总队党组对大家的关心和重视。你们进入国家公务员队伍不容易，按照公务员的招录要求，你们经过了严格的考核，可以说是 “过五关斩六将”，最后被录用为国家公务员，充分说明了你们是很优秀的。你们的到来为调查队增添了新生力量。对于大家来讲,经过十几年的寒窗苦读,终于学有所成，成为一名倍受人们关注、肩负党和人民重托的国家公务员，这是人生的一次重大转折，也是一个崭新的起点。在大家踏上工作岗位之前，总队举办这次培训班，是非常及时、非常必要的。主要目的是帮助大家尽快了解调查队的基本情况，尽快掌握从事统计调查工作的基本知识和技能，尽早进入角色。

为期5天的公务员初任培训，重点组织大家学习了公务员制度概论、机关公文写作、几个重要的调查业务、重大信息与统计分析等，时间比较短，但内容丰富、针对性强。在这里，我就在今后工作中向大家提三点希望：

1、希望大家有继续学习的意识。大家都是刚走出大学校门的毕业生，在学校都接受过系统的理论教育，有着较高的学历。但是大家

1在大学培养的主要是基本的技能和素质，进入工作岗位以后大家会很快发现，在大学自己学的很多知识都用不上了，有许多知识需要重新学习。当今社会知识经济蓬勃兴起，科技进步日新月异，知识的更新速度很快，光凭以往所学的知识，是远远不能够满足形势发展需要的。从事统计调查工作，有太多的知识需要重新学习。作为新录用的公务员，一定要树立继续学习，终身学习的意识。在政策理论、业务知识以及工作方法、工作经验等方面可以说是一片空白。所以一定要静下心来，俯下身子，甘当小学生，一点一滴地学尽快填补自己未知的知识领域。新录用公务员除了学习本岗位业务知识外，还要注重提高经济理论水平。总队人事教育处免费赠送给大家调查分析师教材，鼓励大家有针对性的学习业务理论，希望大家认真对待，努力学好。

2、希望大家有乐于奉献的意识。奉献是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事业的前提。无论时代发生怎样的变化，奉献精神的要求是永恒的。对机关工作人员和国家公务员来说，奉献精神就体现在工作中，体现在为人民服务的过程里，体现在各种考验面前。调查队的工作是一项艰苦的工作，很多调查工作爬山涉水，走街串巷，深入企业、居民家庭和田间地头，工作很辛苦。大家必须有一种不畏艰苦乐于奉贤的精神才能做好工作。

3、希望大家能有服务的意识。

为经济建设服务，为党政领导服务，为社会公众服务是我们统计部门一贯的工作方针。所以作为统计工作者就要树立统计优质服务意识，努力为党政领导和社会公众搞好统计服务工作。结合调查队的工作性质，为党政领导服务、为公众服务的重要手段就是统计调查分析资料。

2因此刚参加工作的你们要多深入调查研究，除了做好月度、季度统计数据资料的分析、研究工作以外，还要多关注社会经济出现的新情况、新问题，围绕经济运行中的热点和难点问题，多出“精品”，使各级领导及时了解、掌握全市经济社会发展变化趋势。

4、希望大家有勇于创新的意识。青年时期是最富有生命力和创造力的时期，要努力培养自己的创造能力，充分发挥自身的创造潜能。紧密结合自己的工作实践，擅于发现创新的切入点，本着如何能更快更好的完成工作的原则，拓展自己的思路，为完善统计调查工作尽自己的一份力量。

这次培训班时间虽然比较短，对于大家来讲却是一次彼此相聚，是一次难得的相互学习的机会，希望大家在此次培训班结束以后也要多加强沟通和交流，争取早日成为队里的业务骨干。

最后，祝大家身体健康，学习进步，事业有成！谢谢大家！

第三篇：在公务员初任培训班上的讲话

在公务员初任培训班上的讲话

兵团2006年通过笔试、面试等层层选拔，共有名优秀的人才输入公务员干部队伍中来，在座的各位已经是佼佼者了。首先，我对大家能够成为兵团公务员队伍中的一员表示欢迎和祝贺！也希望大家能在今后的工作岗位上更好地实现自我价值，成就一番事业。

这次培训后，你们将经过一段时间的实践和锻炼，走上自己的工作岗位。开好头、起好步，是大家的迫切愿望。如何适应工作，调适心态，迈好走向成功的第一步也是大家正在思考的问题。

下面，就这个问题，我讲几点，也是和大家作一交流。

一、公务员初任培训班的目的和意义。

通过参加公务员初任培训班的学习，培养四个品质：热情、诚实、勤快、廉洁。树立四个意识：学习、奉献、服务、创新。

1、培养四个品质——热情

首先，对工作的热情。就是要敬业爱岗，热爱所从事的工作。对每一件事，都要满腔热情去办，踏踏实实去干。一个人的工作成绩、工作成就与其对工作的痴迷程度是成正比的。作为新录用的公务员，一定不能有把工作仅仅当作一种谋生手段的想法，而是应该把工作当作一种事业来不懈追求，把工作视作自己的第二生命而珍惜，全身心地投入到工作之中，兢兢业业、克尽职守。只有这样，才能尽快适应机关工作，并成为优秀的干部脱颖而出。

其次，对同事的热情。大家能在一起工作，既是组织的安排，也是人生的缘分，而因公务员的轮岗、交流、调动、晋升等原因，同事间相处的时间相对来说是短暂的，因此更难得，更需要格外珍惜。①热情尊重；②虚心谦让。

最后，对兄弟单位同志的热情。机关工作中，各单位之间有着千丝万缕的联系，许多工作都离不开兄弟单位的支持和配合。①到兄弟单位去办事时，要态度谦逊，有礼貌；②兄弟单位同事来你处办事，要热情接待，尽力帮助。

2、培养四个品质——诚实

首先，要老实。为人诚实，做事踏实。这是做人的基本要求。作为新录用的公务员一定要养成说老实话、办老实事、做老实人的习惯。诚实守信、言行一致、不图虚荣。诚实正派的人在哪里都是受欢迎的，“滑头滑脑”的人可以蒙蔽别人于一时，但终不长久。

其次，要求实。不唯上。对上级服从而不盲从。下级服从上级，个人服从集体，这是一条组织纪律,也是一条起码的工作准则。但服从不是盲目听从，更不是趋炎附势，阿谀奉承。不唯书。“尽信书则不如无书”。作为刚刚走上工作岗位的大学生，会在工作实践中发现，书本上的东西与自己切身经历和感受到的东西还有很大距离。这就需要我们在工作中不断探索事物发展变化的规律，特别是工作规律。换句话说，就是在改造客观世界的同时，不断改造自己的主观世界，使其更符合客观。

另外，工作中还要注意做到情况不熟悉时不随意发表看法，认识不清时不轻易表态。

3、培养四个品质——勤快

在座的各位都是年轻人，身体好、精神足，有朝气和活力，要想使自己尽快适应工作，就要勤快，做到“四勤五多”，即：“脑勤、口勤、手勤、腿勤，多思、多想、多写、多练、多问”。强调：勤于任事。就是小事不嫌弃，困难不畏惧。

首先，从小事做起，以小见大。小事与大事只是相对而言，大事都是由一件件小事构成的，没有小也就无从其大。作为新录用的公务员，要做到目光远大，志存高远，但又不好高骛远，肯于和善于从最基本的小事做起，通过做好小事来锻炼做大事的能力。要做好小事也是不容易的。在机关中收发文件、统计数据、收集情况等，这些都是机关的基础性工作，看起来是小事，其实事关工作大局，很有学问，作为新录用的公务员，大家要乐意去做，努力去做。

其次，从难事做起，知难而进。作为新公务员，工作中有时难免会遇到一些棘手的难事，是绕道走，回避它，还是迎难而上，这对每个新公务员来说既是一种考验，同时也是一个锻炼。做难事得到的锻炼多，得到的经验多，因此各方面提高也就快。在解决难事上，要多向领导和老同志学习请教，看他们是怎样面对困难、解决困难的，以从中学习和感悟。

4、培养四个品质——廉洁

廉洁奉公、秉公办事是公务员的基本工作准则。作为新录用的公务员，必须要在思想上始终打牢廉洁从政的思想基础。要注重思想提高，强化“慎独”意识，时刻做到自重、自省、自警、自励，做一个堂堂正正的公务员。

5、树立四个意识——学习意识

大家都是刚走出大学校门的毕业生，在学校都接受过系统的理论教育，有着较高的学历。而当今社会知识经济蓬勃兴起，科技进步日新月异，知识的更新速度很快，光凭以往所学的知识，是远远不能够满足形势发展需要的。现在公务员队伍也在逐步朝着专业化、职业化方面发展，每个岗位的专业性也越来越强，就是老公务员也需要不断的“充电”才能跟上形势发展的要求，何况是新公务员。作为新录用的公务员，一定要树立继续学习，终身学习的意识。

首先，“补”。要尽快填补自己未知的知识领域。大家刚刚步入社会，不熟悉、不了解、不明白的东西很多，在政策理论、依法行政、业务知识以及工作方法、工作经验等方面可以说是一片空白。所以一定要静下心来，放下架子，俯下身子，甘当小学生，一点一滴地学。

其次，“拓”。要博览群书，不断拓宽自己的知识面。随着现代科学文化知识的迅速发展，知识综合化、技能通用化、智力系统化的发展趋势日益明显，对公务员整体素质的要求也越来越高。新录用公务员除了学习本岗位业务知识外，还要认真学习计算机、法律、外语、历史、地理、金融、经济管理及WT0规则等各方面知识。

6、树立四个意识——奉献意识

奉献是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事业的前提。无论时代发生怎样的变化，奉献精神的要求是永恒的。对机关工作人员和国家公务员来说，奉献精神就体现在工作中，体现在为人民服务的过程里，体现在各种考验面前。

7、树立四个意识——服务意识

人民群众是社会的主人，而公务员是公仆，这个位置必须要摆正。党政机关一切工作的出发点和落脚点都是为人民服务，为人民谋利益。树立为人民服务的思想，是当好公务员的前提和根本。为人民服务，要体现在日常工作中，体现在执行政策和规定中，体现在每个公务员的一言一行中，绝不能有高高在上，颐指气使的行为。

8、树立四个意识——创新意识

青年时期是最富有生命力和创造力的时期。要努力培养自己的创造能力，充分发挥自身的创造潜能。在遵守机关工作规则的前提下，在紧密结合工作实践、不断认识和把握客观规律的基础上，勇于实践，敢于开拓，不断推进自己所承担的工作。

二、

第四篇：在全州乡镇人大主席培训班上的讲话

同志们：

州人大常委会举办的这次乡镇人大主席培训班，经过大家的共同努力，今天就要结束了。州人大常委会十分重视这次培训，开班前同志到会作了动员讲话。两天来，大家听了有关法律、人大工作业务讲座，并进行了工作交流，这对进一步提高大家的理论水平、法律水平和人大工作业务水平，应有较大的促进作用。学习期间，大家精力集中，认真学习，并做到理论联系实际，达到了统一思想、提高认识、坚定信心、鼓舞干劲的预期目的。下面，我就乡镇人大的一些具体工作谈几点意见：

一、要从政治的高度提高做好乡镇人大工作的认识

乡镇人民代表大会是人民代表大会制度的重要组成部分，是我国政权体制中最基层的国家权力机关，是乡镇人民群众行使管理国家和社会事务民主权利的基本组织形式，与广大人民群众有着最直接的联系，因此乡镇人大的建设是直接关系到完善人民代表大会制度，保障人民当家作主的民主权利，促进基层民主政治建设的大事。这几年来，随着民主法制建设的发展，我州乡镇人大的工作得到不断加强，许多乡镇人大和人大主席认真履行职责，发挥了很好的作用。但发展不够平衡，工作开展得好的乡镇人大在群众中威信比较高，党委和有关部门也比较重视，人民群众也愿意向人大反映情况；工作开展比较差的在群众中的威望比较低，人民群众的意见反映不上来，群众迫切需要解决的问题得不到解决。造成这种局面，固然有客观原因，但根本的原因还在于一些乡镇人大主席对人大工作重要性缺乏足够的认识，不同程度地存在着不愿干或不敢干的现象。有的开展工作的积极性不高，被动应付，打不开局面；有的怕得罪人，不敢对政府有关部门的工作进行监督，即使对一些违法行为进行了监督，但深入调查和追究不够，缺乏依法监督的勇气；有的由于乡镇财力紧张，不想为了活动而费心伤神去要钱，就尽量少组织或不组织活动。这些现象影响了乡镇人大职能的发挥，既不符合“三个代表”重要思想的要求，也使人民群众感到失望。我们要进一步提高对做好新形势下人大工作重要性的认识，增强使命感和责任感，振奋精神，努力用好人民赋予的权力，把人民的根本利益代表好、实现好、维护好、发展好，努力开创乡镇人大工作的新局面，促进基层民主政治建设和农村经济、社会事业的发展。

二、要围绕党委的中心工作开展人大工作

坚持党的领导是做好人大工作的根本保证。乡镇人大只有自觉接受和依靠同级党委的领导，才能确保人大依法行使职权，充分发挥权力机关的作用。各乡镇人大要积极主动争取党委的领导。一方面要主动向党委请示汇报工作，以便党委及时了解人大工作情况。人大拟订的全年工作计划要征求党委的意见；平时的工作情况，上级人大作出的决定、决议或有关会议精神，要主动及时地向党委汇报；在行使职权过程中，凡是作出重要决定、决议应事前征得党委同意；各项重大活动和政策法规的执行情况，及时向党委汇报，争取党委的重视与支持；人大工作中遇到的困难要直接向党委反映，争取党委的帮助和解决，同时要善于把党的主张经过法定程序变成政府和人民群众的行动。另一方面要紧紧围绕党委的工作中心行使职权。党委的工作中心，就是人大工作的重点，突出这个重点，才能做好人大工作。经济建设是全党工作的中心，各乡镇人大要围绕这个中心开展工作。除了在人代会上听取政府工作报告外，乡镇人大还要就农村经济工作、农村改革以及乡镇工作中的一些重大问题，听取政府有关工作报告；组织代表进行视察、检查或调查研究，督促和支持政府的工作，发挥乡镇人大在经济建设中的促进作用，为经济发展作出应有的贡献。

三、要坚持依法办事，注意解决人民群众普遍关心的问题

各乡镇人大在开展各项工作时，要坚持依法办事，严格依照宪法、地方组织法、选举法、代表法和省人大常委会有关法规的规定，行使好决定权、监督权和选举权。凡是法律规定的职权，乡镇人大就要用好、用足，使每项职权都能得到充分发挥。如果人大不能完全行使法律所赋予的职责，或者职责履行不好，那就是失职。反之，如果随意扩大乡镇人大的职责，事无巨细地过问政府的工作，那就会越权。我们要做到既不失职又不越权，在职权范围内选择重大事项、重大问题开展工作。乡镇人大是最基层的国家权力机关，最直接了解人民群众的意见和愿望。我们要把人民群众的根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，要敢于为民执言，抓住人民群众普遍关心、迫切要求解决的重大问题，认真行使各项职权，为人民群众办实事、办好事，这样才能代表人民，同时也提高乡镇人大在群众中的威望。

四、要进一步加强代表工作，充分发挥代表作用

乡镇人大工作的支点在哪里？在代表！因此，积极开展代表活动，充分发挥代表作用，是加强乡镇人大工作的重要内容。要加强代表培训工作。各乡镇人大要把加强代表培训、提高代表素质作为代表工作的一个重要环节来抓，夯实乡镇人大的工作基础。这次培训后,各乡镇人大要对本辖区的各级人大代表组

织培训，培训内容应该安排以代表法为主的有关内容，讲清楚代表的权利、义务，怎样行使代表职务，怎样开展调查视察，怎样提出议案、批评和建议，怎样实施法律监督。要做好培训前的准备教材，教员一定要准备充分，可以挑选有实践经验的同志，分专题讲座。培训可采取集中培训与分散培训相结合的办法，使代表提高对人大及人大代表的性质、地位、作用、权利和义务的认识，增强代表意识和履行职责的自觉性、责任感，认真履行代表的职责。要加强与代表的联系。各乡镇人大都要建立健全联系代表的工作制度，抓好代表活动小组载体建设，做到有阵地、有制度、有内容、有经费、有领导，一年至少开展2—3次活动。州、县、乡三级代表可以混合编组，活动小组最好建在乡镇所在地。同志们有机会可以到利川市都亭办事处、建始县红岩寺镇参观考察，借鉴他们的工作法，建好代表活动室。要通过走访代表、召开代表座谈会等方法，深入了解代表的思想、工作、生产、生活情况，帮助代表解决一些困难和问题；认真听取并及时反映代表的意见和要求，密切与代表的联系。要结合农村特点发动代表带头致富，对口帮扶贫困户脱贫致富，为建设社会主义新农村，发展农村经济献计献策，贡献力量，发挥人大代表联系群众的主渠道作用。要加强对代表议案和建议、批评、意见办理工作的检查督促。各乡镇人大主席要把督促检查代表议案和建议、批评、意见的办理工作，作为一项重要职责，以高度负责的态度，督促有关部门认真办理，并把办理情况逐件答复有关代表。办理代表批评建议不能仅停留在回复率、见面率、满意率方面，应该把办理的重点放在落实上，真正为群众排忧解难。

五、要加强乡镇人大自身建设

换届后，乡镇人大干部中有不少是新同志，对人大工作性质不是很清楚，业务不是很熟悉，因此，加强乡镇人大自身建设在当前显得尤为重要。一是加强思想作风建设。要深入学习，从讲政治的高度，提高对乡镇人大工作重要性的认识，增强履职的责任感和使命感，树立起热爱本职、对人民负责的观念，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，扎实有效地做好人大工作。要深入实际，加强调查研究，密切与代表和群众的联系，改进工作作风。要钻研人大工作，熟悉人大工作，认真负责地抓好人大工作，不能只挂名或把人大工作当副业对待。要立党为公，执政为民，艰苦奋斗，求真务实，勤政廉洁，努力完成党和人民交给的工作任务。二是加强制度建设。开展乡镇人大工作要严格依法办事，规范工作程序。要根据法律法规的有关规定、结合工作实践和新形势对人大工作的要求，进一步建立和完善各项工作制度，使乡镇人大工作更加科学化、制度化、规范化。三是加强业务建设。要加强对宪法和法律法规以及人大工作业务知识的学习，不但要从书本上学，更要在实践中学；不但新到人大工作的同志要学习，在人大工作多年的同志也要学习，特别对新时期新阶段的乡镇人大工作，更需要进一步探讨和研究，不断提高法律水平、业务水平和工作水平。

同志们，乡镇人大工作面临着许多新情况和新问题，任务艰巨，责任重大，希望大家平时加强法律法规的学习，注重研究人大工作，不断提高依法履行职责的水平，为全州乡镇经济社会的发展发挥积极的作用！

第五篇：在2010年全区党内统计工作培训班上的总结讲话

在2010年全区党内统计工作培训班

结业式上的讲话

闫 轶 圣

（2010年12月8日）

同志们：

在大家的共同努力下，全区党内统计工作培训班已完成了全部培训任务，今天就要结束了。利用接下来的时间，我们对培训班作一个小结，并就培训班上大家提出的困难和问题，向大家作一些说明。

三天来，大家认真学习了于部长、王处长的讲话，学习了2010年党内统计报表的填报要求、审核办法和《系统2005》软件及移库程序的使用办法，在培训期间，我们还找部分单位人员进行了座谈，交流了党内统计工作情况，征求了对党内统计工作的意见和建议。大家反映，这次培训班内容丰富、安排紧凑，重点突出，概括起来主要有三个方面的收获：

一是理清了工作思路。通过于部长的讲话材料、王处长的开班动员讲话和培训课程的学习，大家强化了对党内统计工作的重要性的认识。并对当前党内统计工作存在的问题，今年党内统计工作的主要任务、工作重点，统一了思想，理清了思路，明确了要求。

二是提高了业务水平。培训班设置的课程针对性、指导性和操作性都很强。通过这些课程的学习，使大家掌握了党内统计工作的基本要求、掌握了党内统计和党员信息库等业务软件的使用操作，提高了党内统计工作的业务技能和水平。

三是交流了工作经验。在学习交流的过程中，大家既谈经验谈做法，也讲困难找不足；既谈思路谈打算，也讲对策讲举措，找准了薄弱环节，确定了工作重点，达到了相互学习、相互借鉴，相互促进、共同提高的目的。

为了办好这次培训班，我们下了很大决心，做了大量的准备工作，但是，可以肯定地说我们还有一些需要认真总结改进的地方，培训期间，大家也对我们的培训工作提出了很好的意见和建议，我们将认真总结、积累经验，以便做好今后的培训工作。

下面，我就大家在培训班上提出的一些困难和问题，作几点说明：

一是配备或更新计算机的问题。一些地区和单位提出基层单位配备计算机存在困难。希望自治区党委组织部下发文件，帮助解决。关于这个问题，我们理解大家的想法，但专门就这个事项不便于下发文件。全区2008年建设党员信息库时，曾下发过《关于印发〈内蒙古古自治区党员信息库建设工作实施方案〉的通知》（内组办字[2008]94号）文件，文件中对计算机的配备和性能都有明确要求，请大家参照此文件执行。据了解，明年中组部对党员库建库工作还将有新的要求，根据工作需要，届时我们下发文件时再做强调。

二是移库工作如何实施的问题。通过几天的学习，不少地区、单位已经对本地区、本部门的移库工作有了安排和想法。我们认为，比较可行的移库办法有两种，一种办法是在举办培训班时，要求基层单位带上本地区、本单位的数据库，由基层单位在培训期间完成移库工作。另一种办法是，由盟市或旗县（市、区）进行集中移库，再分发各基层单位，但是采取这种办法有两个问题需要大家注意，一是集中移库数据量大，有可能影响移库效果。二是各基层单位的数据库今年可能有更新，集中移库前需要接收基层单位的数据库。请大家根据各自的实际安排好移库工作，确保移库工作的顺利进行。

另外，因为移库涉及两个不同的软件系统，内部数据结构和代码体系不完全一致，所以，个别数据项不能实现转移。移库后，还需要认真核对，对数据库做进一步的补充和完善，这一点，请大家理解，并按照操作步骤认真做好工作。

三是提供技术支持的问题。今年党内统计工作时间紧、任务重。请各盟市委组织部和自治区各直属统计单位的同志，加强与自治区党委组织部的沟通联系，我们将尽力为大家提供帮助，及时解决遇到的困难和问题。自治区党委组织

部具体负责这项工作的是邱艳丽和王科峰两位同志，印发给大家的通讯录上有办公电话。同时，我们还将在“内蒙古党建网”网站发布《系统2005》和移库程序的升级包，请大家注意及时下载。“内蒙古党建网”的网址是：。此外，为解决软件使用中的问题，北京万里红公司专门为我区开通了一部服务电话，电话号码是：010-62128876，为大家提供软件使用方面的技术支持。

除以上问题外，关于全区党内统计工作，大家还有很多好的意见和建议，特别是一些地区和单位还向我们提供了书面材料。对这些意见和建议，我们将在认真分析研究后加以吸纳。

最后，我再强调一下，大家回去后，要尽快把培训班的精神向单位领导进行汇报，会同相关组织科室，认真分析研究党内统计工作存在的问题，有针对性地提出解决的办法和措施，合理安排，抓紧组织开展培训和布置工作，切实完成好今年党内统计的各项工作任务。

培训结束后，大家就要返回到各自的工作岗位，祝大家路途平安、一切顺利！

2010年全区党内统计工作培训班到此结束。