泾县昌桥乡童疃初级中学吃空饷总结

第一篇：泾县昌桥乡童疃初级中学吃空饷总结

泾县昌桥乡童疃初级中学

“吃空饷”自查总结报告

根据日前相关文件要求，我校对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下：

我校编制12人，在编24人，在编在岗21人，3人外借（张忠云、张必华借调教体局，万少明借调泾县中学），离退休5人。经过认真自查，不存在伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

2015年1月13日

第二篇：吃空饷自查总结

建水县李浩寨乡卫生院关于对“吃空饷”

问题的自查总结

根据建水县人民政府办公室建办发【2015】4号文件《关于做好建水县机关事业单位吃空饷问题集中整治工作的通知》要求，我院对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”的问题。现将具体情况报告如下：

一、基本情况

李浩寨卫生院核定编制10人，实有编制10人，现有在职职工10人，无超编，经过自查，我院未存在以下情况：

1.在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴的；

2.因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的；

3.已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按照在职人员领取工资、津贴补贴的；

4.已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴的；

5.受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按照规定应该停发或降低工资待遇，但仍未停发或按照原标准领取工资、津贴补贴的；

6.其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。

二、做法

1、提高认识，强化领导，明确责任。自文件下发后由院长带头组织副院长、财务人员、科主任为成员，及时开展自查工作。

2、认真核查，不走过场。认真按照上级相关文件精神，细致开展核实“吃空饷”和借调人员，如实填报相关报表。

3、防患未然。为杜绝“吃空饷”现象发生，重新建立完善各项规章制度，并及时公开人员信息，同时接受各单位、团体及人民群众的监督。使清理工作公平、公正、透明。

三、下一步打算

1、是加大管理力度。设置意见箱和举报电话，广泛接收社会各界的监督，及时发现问题，确保此项工作的顺利开展。

2、是完善各项规章制度。根据相关政策和文件精神，针对编制、人事纪律和财务管理，建立健全行之有效的管理办法。杜绝“吃空饷”现象发生。

3、是加强考核管理。将“吃空饷”人员清理工作与年终考核、职称核定、职称晋级、评先评优等工作相结合，进一步细化措施，加强管理。

4、我单位一名职工李美华，因脑出血、脑梗塞，子宫肌瘤等多种疾病导致长期多次住院，影响正常工作，经州劳动部门2次鉴定为大部分丧失劳动能力，望有关部门能考虑给予李美华同志办理病退手续。

建水县李浩寨乡卫生院

2015年1月22日

第三篇：关于治理“吃空饷”情况的自查总结

关于治理“吃空饷”情况的自查总结

市人社局：

根据市政府办公室下发的《明光市机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作方案的通知》（明政办秘„2015‟3号）要求，我单位对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

明光市白蚁防治所隶属于明光市住房和城乡建设局的二级机构，为自收自支的事业单位，市编委核定我所事业编3人。我所共有职工5人，其中在编在岗1人，在岗不在编3人，退休1人。

二、自查情况

根据国家及省市关于治理吃空饷的有关精神，我所按照要求开展了认真自查。经查：我所无长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

三、主要做法

一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我所领导高度重视，自觉加强管理和制度建设，规定了内设机构的设置及职能编制，规范了人事管理的制度。二是多管齐下，防患未然。我所从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨经费、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。

四、工作措施

在今后的工作中，我所将采取以下措施，杜绝吃空饷的事件发生：一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报并接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。

明光市白蚁防治所 二〇一五年一月十二日

第四篇：乡中心学校“吃空饷”问题专项清理工作总结

**乡中心学校“吃空饷”问题专项清理

工 作 总 结

根据县编办《华坪县机构编制委员会关于开展机关事业单位人员“吃空饷”问题专项清理工作的通知》文件精神，**乡中心学校领导高度重视，立即召开专题办公会议，成立清理“吃空饷”领导小组，并于3月15日开展了专项清理吃“空饷”自查工作，采取人事核查、财务核对、岗位调查等方式，对全校教职工系统进行了核查，整个清理工作实现了预期目标，达到了理想成效，现将开展该项工作的情况总结如下：

一、基本情况

**乡中心学校辖区共有9所学校，7个校点，一所中心校，所寄宿校，共计在编在岗人员92人，其中在职92人。

二、主要做法

（一）、成立“吃空饷”专项治理工作领导小组，从严从重从快清理整顿“吃空饷”问题。

组 长：xxx（中心学校校长）副 组 长：xxx(党支部书记）成 员：

（二）、多措并举加强宣传

召开全校教职工会议，认真学习各级领导关于“吃空饷”问题的精神要求，以教研组为单位广泛讨论和落实。在学校醒目处张贴有关文件，并出专题黑板报加强宣传。

（三）、自查与督导相结合

清理工作采取学校自查与督导核查相结合的方式进行。认真排查财政人员有关情况，各学校在彻查的基础上，以“一把手”负总责的原则，认真梳理全校职工的工作关系、工资发放、在岗在位情况，如实填写《机关事业单位财政供养人员情况统计表》、《机关事业单位“吃空饷”问题自查自纠情况统计表》、《机关事业单位“吃空饷”问题专项清理重点督查情况汇总表》、《机关事业单位“吃空饷”问题专项清理工作情况汇总表》，做到不漏人、不漏项、不隐瞒、不做假，据实上报人员情况。专项督查小组重点督查各学校自查情况、公示内容、对发现问题的纠正和处理情况。为了确保清理工作有序开展，中心学校清理工作领导小组公布了举报电话，接受群众监督。

（四）、统一组织领导进行清理工作

领导小组在自查自纠阶段做到了“五查三对照”。即：查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情况；身份证与本人档案照片对照、工资审批手续与工资底册对照、在岗情况与群众反映对照，确保工作取得实效。经过认真清理核查，我校不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

三、下步措施

一是进一步规范人事管理制度。根据相关人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性人事管理制度，进一步规范人事管理，建立健全教职工动态管理制度，规范程序。

二是加强考核监督。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督，从制度上严防“吃空饷”现象发生。

单位（盖章）：**乡中心学校

单位主要负责人（签字）：

2014年3月22日

第五篇：吕潭乡葛岗小学教师吃空饷核查自查报告

吕潭乡葛岗小学教师吃空饷核查自查报告

根据《扶沟县教育体育局关于对全县教师管理情况进行专项摸底排查的通知》精神，我校开展了整治“吃空饷”问题专项工作自查，主要情况如下：

一、成立自查组织机构

学校成立了整治“吃空饷”问题专项工作自查小组, 组长:宋学彦 组员:宋长顺 齐占德

二、按步骤、有计划地进行开展清理工作

我校严格按照《扶沟县教育体育局关于对全县教师管理情况进行专项摸底排查的通知》文件的工作步骤和要求，有计划地组织开展清理工作。

三，是及时召开全校教职工清理吃“空饷”工作动员大会，全面布置清理吃“空饷”人员工作。

四，是认真对照清理的六项内容和要求进行逐一地清理和开展自纠工作。

五，是如实地填写相关表册并撰写好自查报告，按要求及时上报。

六、不断地完善制度，加强管理

我校一直以来都坚持认真贯彻落实上级有关部门关于人员编制管理的有关规定，特别注重对教职工队伍的管理和工资发放的管理，真正从源头上杜绝吃“空饷”问题的发生，实现了吃“空饷”人员为零的好局面。