关于开展“讲学习、转作风服务年”活动的通知（共5篇）

第一篇：关于开展“讲学习、转作风服务年”活动的通知

关于开展“讲学习、转作风服务年”

活动的通知

各部门：

为贯彻落实十八大精神、中央八项规定，按照《市委办公室、市政府办公室关于在全市机关开展以“五治”为主要内容的作风整顿活动的实施方案》(连委办发[2013]25号)要求，进一步转变工作作风、提高工作效能、提升员工素质，切实解决员工观念不新、履职不力、作风不实、效能不高、业务不精、纪律不严等问题。经研究决定，从现在开始到今年年底，在全馆开展“讲学习、转作风服务年”活动。实施方案如下：

一、活动内容

（一）组织理论学习

根据学习计划，重点学习《十八大报告》、《中国共产党党章》、《中央八项规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《事业单位工作人员处分暂行条例》、全省机关作风建设电视电话会议精神及市委十一届五次全会精神、李强同志在市纪委十一届三次全会上讲话、中国共产党党史、中共连云港地方史一卷本、二卷本等。

（二）开展“五治”活动

治“散”。重点解决大局观念淡薄，不参加集体活动；不遵守工作纪律和作息时间，上班迟到、早退、擅自脱岗离岗；上班时间不干正事，玩游戏、看电影、炒股票、干私活；不注重小节、不注意形象，不遵守会议纪律等问题。

治“懒”。重点解决在编不在岗，在岗不在状态，工作被动应付、事业无作为；急难险重任务面前绕道走，面对难题不敢硬碰，怕事躲事，推诿卸责；工作行动迟缓、办事拖沓，工作落实打折扣，事后无回音等问题。

治“庸”。重点解决不愿意学习，不深入学习，理论功底差，知识匮乏，能力不足；工作方法简单，办法少，应对复杂问题处理能力差，服务标准不高、墨守陈规、因循守旧，缺乏创新意识和实干精神，工作中办法不多、魄力不大，业绩平庸、办事效率不高、长期打不开工作局面等问题。

治“满”。重点解决工作标准不高、要求不高，支差应付、得过且过自以为是、骄傲自满、固步自封，目标定位不高，习惯于比上不足、比下有余，缺乏持续进取的斗志和干劲的现象。

治“浮”。重点解决心浮气燥，重权轻责，不敢负责、不愿担当；拈轻怕重、敷衍塞责，只求过得去、不求过得硬；工作不深入细致，不调查研究，遇事想当然，造成工作失误；工作敷衍塞则，遇事互相推诿，不作为、乱作为、慢作为等问题。

（三）开展提升服务活动

1、开展“争做主人翁”活动。每位员工都能做到以馆为家，爱岗敬业，用主人翁的精神为纪念馆大家庭的发展贡献智慧和力量。第一主动为提升纪念馆服务献计献策；第二强化服务意识，做到人人都是服务员；第三提升服务水平，做到人人都是讲解员。

2、开展“我是特殊观众”体验活动。根据活动安排，从4月份开始，要求员工主动扮演老弱病残孕等弱势群体和有特殊要求的观众，参观纪念馆，体验特殊观众的参观心理、参观需求、参观感受，主动站在观众角度，思考问题，提出问题，解决问题。我馆将适时召开换位体验大讨论活动，要求每位同志都能结合换位体会，发言讨论、查找问题、整顿提高。不断提升纪念馆服务水平和观众满意度。

3、开展“人人都做党史专家”活动。要求纪念馆每个员工都主动学习、熟练掌握中国共产党党史、连云港地方史、社会主义建设史方面知识，深入挖掘、研究地方史及展线上每个历史事件、历史人物背后的故事，选择一个历史事件、历史人物或领域作为研究方向，每年至少撰写一篇有深度的党史研究方面的论文。

二、活动步骤

（一）动员阶段

召开动员会议。馆领导动员并安排部署“讲学习、转作风服务年“活动。

（二）组织学习

采取集中学习、个人自学、分组讨论、专家辅导、外出参观的形式，学习时间安排在每周一闭馆日。要求每次学习活动都要作学习笔记、撰写心得体会，馆网学习园地、馆刊将择优刊登员工心得体会。

（三）自查

认真对照李强同志在市纪委十一届三次全会上讲话中指出的“散、懒、庸、浮、满”现象，对号入座，深入查摆，深刻剖析。通过召开民主生活会、谈心对话、设立意见箱、开展问卷调查等形式，广泛听取各方意见、建议，做到党员干部带头查，把存在的问题查深、查透并撰写换位自查报告。对排查出来的问题，召开专题会议讨论研究，深挖思想根源，找准症结所在。属于单位的问题，由领导班子写出剖析材料；属于班子成员和员工的问题，要具体分析，自我纠正，并形成个人自查报告。

（四）整改提高

成立“讲学习、转作风服务年”活动督查小组，定期、不定期对员工参加理论学习、自查、整改落实、提升服务情况进行督查。针对本次整改中发现的问题，我馆将进一步完善各项规章制度，用制度管人、管事，着力形成加强作风建设的长效机制。同时，我馆还将 “讲学习、转作风服务年“活动中的各项内容列入员工年度考核，作为年底评优评先、绩效考核、奖优罚劣的重要依据并评选年度优质服务奖、创新创意奖。

三、组织领导

成立市革命纪念馆“讲学习、转作风服务年”活动领导小组

组 长：苏中保 市文广新局副局长、市革命纪念馆馆长

副组长： 白植明 市革命纪念馆副馆长

郝 芳 市革命纪念馆副馆长

成员为各部门负责人，领导小组下设办公室，具体事宜由市革命纪念馆党支部负责。

连云港市革命纪念馆 2013年4月1日

第二篇：“优质服务年” 活动开展情况

“优质服务年” 活动开展情况

为进一步转变工作作风，提高服务经济发展、服务于重大项目、服务于群众的能力，按照上级部门开展“优质服务年”活动工作要求，我站扎实开展了“优质服务年”活动。成立了领导小组，召开了动员大会，制定了实施方案，并认真进行了自查、自纠。现将情况汇报如下：

一、领导重视,认识提高

我站领导十分重视“优质服务年”活动的开展情况,在繁忙的工作中还时常对各个科室所负责的工作进行检查和指导，并提出切实有效的措施,针对工作不到位的方面进行整改。并于2010年4月15日召开了工作会议,研究当前工作中的不足与问题,对下一步工作做出了部署和安排。

在会上,***站长提出努力达到“四个新”既“新思想、新队伍、新形象、新作为”的整体要求,把“优质服务年”活动贯穿于我们质量安全监督的各项工作中。通过征求意见、查摆问题、建章立制、创新服务方式、改进工作措施、改善办公环境等,进一步增强了服务意识,提高了服务质量和效率,使服务更让群众满意。

二、整改工作情况

(一)优化办公环境,提供优质服务

随着我市的快速发展，为使内部工作不脱节、不陈旧，采取程序化、规范化管理,特别在优化办公环境上下功夫。在工作经费紧张的情况下,配备了办公桌椅、电话、电脑、传真机等办公设备,营造了良好的工作环境。各科室也相继将《岗位责任制》上墙公布,明确人员的工作职责

和工作要求,同时也让前来办事的群众了解办事的责任人、领导,以及办事的流程、时限、所需的相关资料和收费情况。以良好的服务态度接待来访群众,使优质服务落到实处,给群众宾至如归的感受。

(二)加强工作纪律,建立规章制度

在日常工作上,要求全体干部职工,按时上下班,建立考勤登记制度,外出办事需请假、销假,在上班时间要着装整齐,并挂牌上岗,要求工作人员严格遵守“十不准”等工作纪律,不得随意离岗。我站在原有的规章管理制度下,不断地修改完善各项制度,包括财务管理、车辆管理和办文管理制度等一套完整的工作规程和制度,从而保证了质监工作的科学性、民主性和透明度,促进了廉洁规范执政。

(三)努力服务群众,提高办事效率

要做好优质服务工作就要不断创新工作方式,将工作思路变为主动做好服务,时刻把“想群众所想,送群众所需,释群众所疑,排群众所忧”作为自身的服务信条。如接到群众投诉后,及时快速认真处理,在规定的时限内给予答复,做到“件件有答复、事事有回音”。要求及时处理、认真解决,将矛盾和问题解决在萌芽状态,消除和化解各种社会矛盾,创建和谐郑州。

(四)召开专题研究会议,加强督导和检查

为了更好地开展“优质服务年”活动,我站召开了专题会议,从如何建立强烈的服务意识,创新服务机制,扎实工作作风,建立良好的服务环境等方面征求意见与建议,大家纷纷出谋划策,大胆谏言,提供了不少好点子和创新措施,为活动的开展打下了良好的基础。站领导经常到各个

科室进行检查指导,为开展“优质服务年”活动提供指导和帮助,不定期的进行检查,对好的做法和表现良好的工作人员进行表扬,对工作不到位的人员提出批评和整改意见,并定期复查是否落实整改措施、是否工作到位,要保证“优质服务年”活动不走过场、不流于形式。

三、下一步工作计划

下阶段,我站将全面落实整改措施,及时收取反馈意见并定期复查。根据“优质服务年”活动的总体要求,认真做好“优质服务进建设项目”、“优质服务进工地”、“优质服务办公”等专题活动。

在确保我站“优质服务年”活动整改工作落实到位的同时,邀请广大群众来监督我站工作,为我站“优质服务年”活动的深入开展提供宝贵意见与建议。

二○一一年*月*日

第三篇：创业服务年活动开展情况

创业服务年活动开展情况

（一）领导重视，高位推动，努力确保活动顺利开展

区委、区政府领导对开展创业服务年活动高度重视,把开展创业服务年活动工作作为今年的首要任务融入到全区经济发展的大局中来抓。一是加强创业服务年活动的领导。为切实把创业服务年活动抓紧、抓实、抓好，我区以2009年全区机关效能年活动领导小组的原班人马负责全区创业服务年活动工作的开展，区效能办具体负责日常工作的组织实施。全区各乡（镇）、街道、部门、单位也在原有领导小组的基础上，进一步完善办事机构，全区上下形成了一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。二是安排了专项经费。为确保我区创业服务年活动的正常开展，年初区政府下拨2万元工作经费以保证工作的正常运转。全区各乡（镇）、街道、各部门、各单位对开展创业服务年活动所需经费也都作出了安排。三是召开创业服务年动员会，对创业服务年活动进行及时动员部署。3月11日，召开了全区机关效能年活动总结表彰暨“创业服务年”活动动员大会，全面总结了我区2009年机关效能年活动工作，表彰了2009机关效能年活动先进单位10个、先进集体5个，并对2010年创业服务年活动进行了全面的部署。会上，区委副书记、区长林群作了重要讲话，强调了开展创业服务年活动的内容要求，指出要推进行政审批制度改革，坚持依法行政，充分发挥窗口的作用，进一步转变工作作风，优化政务环境，切实解决基层和群众反映的突出问题，确保创业服务年取得实效。由于领导重视、机构不变、人员不减、经费保障，我区创业服务年活动保持了高位推动的工作态势。

（二）广泛学习，加强宣传，大力营造活动舆论氛围

全区创业服务年活动动员大会召开后，全区各乡（镇）、街道、部门、单位通过召开领导小组会议、全体干部大会等形式及时进行层层动员，及时传达学习了省、市、区领导有关讲话精神，将思想统一到开展创业服务年活动工作上来，并将学习、贯彻、落实的情况上报区效能办。我区还通过各种形式，加大开展创业服务年活动的宣传力度，营造加强机关效能建设，优化发展环境的浓厚氛围。区效能办以昌效能办字[2010]3号文件印发了《创业服务年活动标语》，要

求全区各单位悬挂创业服务年活动标语，此外还充分利用新闻媒体、电子显示屏、宣传栏等进行舆论引导。在区政府大院和全区各乡（镇）街道悬挂横幅标语7条，区效能办编辑、印发了2期创业服务年活动工作简报，全区利用宣传栏、墙报宣传创业服务年活动40余期，新闻报道2起。通过广泛学习宣传，全区上下正以饱满的热情投入到此项活动中来，营造了人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。

（三）制定方案，落实措施，稳步推进活动任务落实

根据《景德镇市开展创业服务年活动实施方案》精神，结合我区实际，在征求全区各单位意见建议的基础上，制定出台了《昌江区开展创业服务年活动实施方案》，明确了活动的指导思想和工作目标、活动的主体和服务对象、工作重点、工作步骤、工作要求，并就五个方面重点工作进行责任分解，确定了牵头部门、配合部门和完成时间。为将各项工作任务真正落到实处，区效能办还下发了《关于做好全区创业服务年活动一季度重点工作的通知》（昌效能办字[2010]1号）对各单位重点工作任务进行了安排。区发改委、区劳动和社会保障局、区纪委（监察）局、区直机关工委、区委宣传部五个方面重点工作牵头部门根据《昌江区创业服务年活动实施方案》精神和要求，制定了具体的、操作性强的五个方面重点工作实施方案。全区各乡（镇）、街道、部门、单位按照全区活动实施方案的要求，结合本地、本单位工作实际，均制定了具有针对性和操作性的《实施方案》。

为进一步加强发展环境监测工作，确保创业服务年活动取得实效，区效能办在总结机关效能年活动经验基础上，对发展环境监测工作中的重点监测对象和“百千万”内设机构测评中的区级测评对象进行了调整和补充，确定27家重点监测对象和50家区级测评对象。同时建立健全全区立体环境监测网络，吸收一批素质较高、敢说实话、热心从事发展环境监测工作的企业和创业主体，设立优化发展环境监测点70个，遍布全区各个乡镇、街道、工业园区以及各行业、各个重点工程、项目。

第四篇：关于在全镇进一步开展“转作风、

中共润城镇委员会

关于在全镇进一步开展“转作风、抓实事、创和谐”党的群众路线教育

主题实践活动的实施方案

在全党开展党的群众路线教育实践活动之际，为加强我镇党的建设，加快全镇经济社会各项事业健康发展，经党政联席会议研究决定，从2013年7月—12月，紧密结合下乡住村，在全镇开展“转作风、抓实事、创和谐”党的群众路线教育主题实践活动。为确保活动顺利实施，取得如期效果，特制订本实施方案：

一、指导思想

以党中央“八项规定”和“深入开展党的群众路线教育实践活动”为准绳，以强班子、保稳定、促发展为总目标。着力解决干部队伍中懒、散、软、乱等突出问题，着力解决群众反映强烈、关系群众切身利益的的突出问题，着力解决影响全镇发展的主要难题。通过“转作风、抓实事、创和谐”主题实践活动，让全镇所有党员干部都来一次“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，通过主题实践活动，进一步密切党群关系、进一步提高基层班子为民意识和工作能力、进一步加快全镇以文化旅游开发为主导的各项工作发展、进一步促进社会和谐稳定。为打造千里沁河第一镇迈出坚实的一步。

二、领导机构

组 长：邢海斌（党委书记）

常务副组长：邢学军（党委副书记、镇长）

副组长：白东锁（人大主席）

贾 刚（党委副书记）

成 员：吴海筠（纪检书记）潘晓锋（宣传委员）

吴 丹（组织委员）

冯里虎（副镇长）

成柳花（副镇长）

王卫军（副镇长）

张志宏（副镇长）

杨学良（主任科员）

栗文太（主任科员）

领导组下设办公室，办公室主任：贾刚（兼）。

办公室成员：综合办全体人员。

办公室负责相关活动的组织安排、相关资料的整理、相关考核的统计、排队等。

三、具体安排

本次主题实践活动，从2013年7月1日开始，至12月31日结束，共分为四个阶段。

（一)学习教育阶段（2013年7月份）

1、专家学者、党政领导上党课

一是邀请专家学者集中授课；二是党政主要领导授课。授课对象为全镇支部书记、村长，各单位主要负责人。授课内容紧密结合班子建设、农村工作策略、村内重大事项工作流程、党的群众路线、党的纪律法规政策等。所有授课文字内容、图片、学习笔记、心得体会、影像资料报活动领导组办公室。通过授课，解惑、答疑、明确方向、理清思路、提升政治理论水平和科学决策能力。

2、支部书记、包村包单位干部上党课

包片领导、包村干部、包单位干部，要深入到所包村、单位，对所有党员、干部进行集中授课活动。各村支部书记、各单位负责人，也要认真准备、亲自授课。所有授课内容要经镇活动领导组审阅，每节课不少于一个小时。授课结束，各村、各单位，要将参会人员学习笔记、心得体会，授课图片及影像资料报活动领导组办公室。授课内容要围绕本支部、本村、本单位中心工作，有的放矢。要通过上党课，统一思想，形成合力，解决部分党员干部和群众等、靠、要思想和懒散作风。

3、党课学习体会交流专题沙龙

在7月下旬至8月上旬，各支部、各村、各单位党课结束后，要组织一起学党课心得体会专题交流沙龙。所有授课老师、群众代表参加活动。活动由领导组办公室组织，要全程记录，要留有图片和心得体会交流材料。通过相互交流的形式，确实把党课的内容深入人心，把加快发展的理念深入人心，把为民服务的意识深入人心。

（二）查摆问题阶段（2013年8月份）

1、强化领导基层调研

党政主要领导要结合下乡住村工作，深入基层第一线，对全镇基层组织建设情况全面了解，包片领导对所包片区各基层组织建设情况要深入了解，尤其对工作难以正常开展的，要查找根源所在，解决关键问题，加大帮扶力度。从班子建设、矛盾调解、产业发展等多方面着手。一村一策，要求：有重点、有调研、有分析、有办法。各调研领导，要将高质量调研文章在第二阶段结束前报领导组办公室。

2、开好群众座谈会

党政领导一周下乡一次每次座谈五至十户，包村、包单位干部一周下乡二次，每次都有笔记。要在所包村、包单位组织群众座谈会。座谈会的面要广，要有主题。要通过座谈会，认真查找在班子建设、重大事项工作流程、村级发展等方面存在的突出问题和矛盾，寻找“病根”；要通过走访，认真听取群众对推动科学发展、实现增收致富、促进社会和谐的过程中存在的突出问题，听取群众对全镇开展文化旅游建设的建议和意见。要求：座谈会要有重点，要有参会人员签名，要有图片，要有影像资料；走访要有重点、有时间、有内容记录。第二阶段结束，要把座谈会、走访活动会议发言、记录资料，走访资料，以及相关图片、影像一并报领导组办公室。

3、召开专题民主生活会

各支部要开展一次主题民主生活会。每一名党员都要求认真准备、各抒己见，认真开展批评和自我批评，努力提高班子凝聚力。要认真对照中央八项规定，查找思想、工作生活作风问题；要从“三务公开”方面入手，把重大事项流程化管理作为重点，剖析公开中存在的不足和问题；要从百姓收益、村集体利益、单位效益入手，剖析存在问题的根源，影响发展的症结，并提出解决问题的办法。第二阶段结束，要将民主生活会发言内容、会议图片资料报领导组办公室。

对没有按要求开展工作，上报资料不完整的，不得进入第三阶段。

（三）整改提高阶段（2013年9—11月份）

1、班子整改

各支部班子要根据查找出的问题进行集中整改，班子成员和班子都要制定出整改方案，方案要求符合实际、切实可行。明确具体整改时间、整改措施、整改办法、整改效果和达不到效果的相关处罚意见。要通过整改，实现班子成员整体素质有明显提升，班子合作意识增强，凝聚力、战斗力增强。要求：所有班子整改方案要有支部书记、村委主任两个人共同签字，要通过领导组审核后开始落实。

2、发展规划

各支部、各村、各单位班子要立足实际，制定和完善符合自身的发展规划。要围绕全镇中心工作准确定位，要有长远的规划和具体实施目标，制定出详细的时间表和任务栏。要有一张清晰的目标视觉图。要把发展规划的落实量化、目标化。

3、规范管理

各村、各单位要针对本次活动中存在的突出问题，制定、出台和完善相关制度，拿出具体的管理措施。要让各项工作有序开展，有制度保障。特别是在“三会一课”、“四议两公开”、“矛盾纠纷调处”、“重点工程重大项目落实”等方面，要有清晰的、便于操作的，确实能解决问题的制度和违反制度的处罚办法。要把包村包单位干部每月列席各村各单位会议制度化、规范化。

4、星级评定

要根据活动内容实行星级管理，对全镇29个村星级挂牌，全体党员星级评定。根据活动效果评选出好、中、差三个等级，对优秀村要奖励、中等村要鼓励进入好的行列，对班子内部矛盾比较深、情况比较复杂、问题难以解决的支部，要组织纪检、综治等相关部门介入，集中协调解决。同时对本支部内不合格的党员要加大教育力度，支部书记要进行个别谈话，对于不知悔改、在重大行动中我行我素、阻碍全村发展的要严格依照党内条例、规章制度严肃处理。

（四）检查验收阶段（2013年12月份）

1、分组检查验收

领导组要分组对各支部进行检查。主要检查阵地建设是否达标、各项制度是否健全、授课方案、学习笔记、心得体会、本村发展规划等方面进行检查。要组织党员代表对本次活动进行民主测评，测评结果要作为年终考核和明年“七一”评优的重要依据。

2、形成长效机制

各村、各单位要认真总结本次活动，形成一份总结报告。要根据存在问题制定整改台账，动态管理整改工作。明确建档内容，具体包括存在问题、整改提高措施的落实情况等，并将整改进度、效果以及工作中发现的新问题、采取的新措施等情况入档。要强化过程管理，建立整改工作动态跟踪机制，实行“摘牌”销号制度，通报工作进展情况，鼓励先进，激励后进，确保转化。要形成长效机制、保证活动成果常态化。

3、培树一批典型

要对在全镇工作中涌现出的先进村、单位、个人进行奖励，树立典型。组织先进党组织与后进党组织结对帮带，通过先进党组织书记现身说法、传授经验、具体指导等方式，发挥先进党组织在村务管理、经济发展、制度建设、维护和谐方面的传、帮、带作用，助推后进党组织晋位升级。四、三点要求

1、高度重视

要站在讲政治、讲大局、保稳定、促发展的高度来认识。要站在先走一步，防患于未然的高度来认识这次活动的重要性。要把这项工作作为当前和今后一段时间内的一项中心工作，主要领导带头抓，分管领导亲自抓，全员参与共同抓。

2、扎实推进

每一个阶段都有每一个阶段的任务，这次活动不搞弄虚作假，不搞下不为例，哪个环节不到位、哪个支部不落实，什么时候做好了再往前推。对于表现差，拖全镇后腿的支部，要予以批评、警告。

3、力求实效

本次活动的主要目的在于走群众路线，走群众路线的目的是为了更好的服务群众，为群众办实事、办好事。因此，所有活动，力戒务虚。不要以活动为借口，铺张浪费，影响工作，更不能以活动为借口，干有损组织形象，有损群众利益的事情。希望通过这次活动，切实提高基层班子的战斗力、凝聚力，切实密切党群关系、干群关系，切实加快经济转型步伐。为全镇平稳转型，精彩跨越提供政治和智力保障。

中共润城镇委员会

2013年7月8日

第五篇：关于开展农业产业化服务年活动的通知1

关于开展农业产业化服务年活动的通知

农委各科室、委属二级机构、乡镇农业服务中心、相关农业龙头企业：

为切实加快农业产业化发展步伐，充分发挥农业产业化在发展现代农业、促进农民增收和建设社会主义新农村中的作用，推进农业发展转型升级。经农委研究决定，在全县范围内开展“农业产业化服务年”活动，现就有关事项通知如下：

一、指导思想

认真贯彻落实中央一号文件和省、市农村工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，强化农业服务职能，以政策支持、项目实施、科技服务为抓手，通过培育农业龙头企业，建立农产品生产基地，提升农产品品牌，开拓农产品市场，全面推进农业产业化进程，为农业增效、农民增收提供强力支撑。

二、目标任务

经过一年的努力，力争全县农民人均来自农业产业化收入达到3000元，全县农产品年加工产值达到40亿元，比上年增长25%；力争新增2家省级龙头企业，1家营销收入超1 1

亿元的龙头企业，3家规模以上（2000万元）农业企业，带动本县3.5万农户从事农业产业化经营。

三、活动内容

（一）时间安排

2012年3月，成立农业产业化服务年活动领导组，制定实施方案，建立工作机制和考核细则，部署活动各项工作。

4月-11月，全面开展农业产业化服务活动，中期督查调度。

12月-1月，全面总结。整改提升，考核评优。

（二）服务内容

1、扶强龙头企业。一是加快培育龙头企业，增强企业整体实力。二是引导企业制定战略规划，明确发展目标，制定发展措施，谋划发展项目，加快企业发展。三是积极组织龙头企业负责人参加培训交流，开拓视野，奋力崛起，加快发展。四是协助企业与科研院校对接，提供科技和信息服务，破解企业发展技术难题。五是重点做好财政支农、贷款贴息、银企对接等项目争取工作，解决企业资金问题。通过全方位、全程序服务龙头企业,促进企业做大做强，有效提升农业龙头企业的整体实力。

2、扩大基地建设。立足山区资源优势，优化调整农业产业结构，重点围绕徽菜山珍、蜂产品、特色粮油、中药保健、名优茶为重点的五大农业主导产业搞好基地配套建设，建立利益联结机制，建设标准化、规模化基地，提高农产品

质量，确保原料需求。

3、突出品牌建设。引导企业制订、完善生产标准，加快农产品质量体系认证和“三品一标”认证，加快创建名优品牌力度，加强品牌整合，努力打造知名品牌。争创省级和国家级名牌农产品，大力开展名牌农产品宣传活动，提高品牌知名度。

4、强化市场开拓。精心组织好龙头企业参加省、市政府组织的农产品展示展销会，全面宣传推介我县优势农业资源、农业项目、农业企业和特色农产品。大力实施农产品进超市和徽润农产品营销联合社直供直销中心工程，引导企业以市场为导向，注重质量安全和品牌建设，生产多样化、系列化产品进入大中城市，提高我县农产品的市场占有率。

5、加大项目争取。及早谋划项目，加大跑省跑部力度，积极争取项目，同时加大项目的实施和监督管理，确保项目实施成效。一是抓好项目库。加强项目对接，引进一批大项目。二是抓重点项目。以项目推动企业大建设，加大投入，加强技改，做大做强。三是做好项目跟踪服务。建立重点项目跟踪服务联系制度，推进项目建设进度。

6、广泛招商引资。以引资带来资金、技术和市场，加快提升我县农业产业化总体实力。通过提高服务质量、优化投资环境等手段，力争引进2-3个大企业来我县投资发展农业，加快全县农业产业化进程。

四、保障措施

(一)成立领导组织。成立以农委主任为组长的农业产业化服务年领导组，制定具体实施方案，落实工作措施，切实把农业产业化服务年活动作为今年农业发展的重点工作来抓，要密切深入企业、基地和农户，指导和帮助企业解决发展中遇到的各种问题。各专业服务站所要强化服务，确保农业产业化服务年活动扎实有效开展。

(二)建立工作机制。制定服务年考核细则，实施重点项目和重点企业一联一、一对一联系制度，明确责任和工作任务，确定联系领导和责任单位。领导组每月调度一次，通报活动情况，发现问题及时整改，确保服务质量。

(三)明确工作目标。明确联系企业的工作重点、工作目标和需要协调解决的问题。确定农业产业化重点项目的实施内容和目标。

(四)提高服务水平。各有关部门要提高业务素质，增强服务本领，注重廉政勤政，提高办事效率，要在项目申报、龙头企业评定、品牌评审、技术推广、三品认证、土地租赁、信贷扶持等方面给予优良服务。

(五)扩大宣传力度。利用报纸、广播、电视、网络等各种媒体，组织人员，定期报道服务年活动典型事列，全面推介名牌农产品，广泛宣传农业产业化成果，为农业产业化服务年活动开展营造良好的氛围。

（六）实施效能考核。县农委将农业产业化服务年活动纳入对各有关责任单位的目标考核，对在活动中做出突出成绩的给予表彰奖励。

**县农业委员会 二〇一二年二月十六日