12月份创先争优活动督查方案

第一篇：12月份创先争优活动督查方案

内部明电

发电单位 市委创先争优活动办公室 签批盖章 等级 特提 邵创先办电[2010] 号 邵机发 号

关于开展创先争优活动年度督查工作的通知

各县市区委创先争优活动领导小组办公室：

根据省委创先争优领导小组、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于将开展创先争优活动情况纳入年度考核和民主评议等工作的通知》（湘创先发﹝2010﹞40号）文件以及《2010年邵阳市绩效文明考核评估实施方案》（邵市办发﹝2010﹞36号）文件要求，现就做好创先争优活动年度督查工作的有关事项通知如下。

一、督查内容

1、组织领导情况。县市区和基层单位成立创先争优领导小组及其办公室、召开动员大会进行安排部署情况；县市区增补政法委、农村工作部及工会、共青团、妇联、老干局等组织 1 为领导小组成员单位情况。

2、宣传发动情况。县市区及其各系统领导（指导）小组根据湘宣字﹝2010﹞08号文件制定宣传工作实施方案情况；县市区主要新闻媒体开设有关专栏，撰写、刊发社论、评论、言论、网评，组织开展社会和文艺宣传活动，编发活动简报、选树先进典型、开辟活动专栏情况；广大党员对创先争优活动的目的要求、主要内容和推进方式等内容了解情况。

3、建立联系点情况。县市区委常委，县市区及其各系统领导（指导）小组成员确定创先争优活动联系点，到点上调研指导的有关情况。

4、加强行业指导情况。各系统及工会、共青团、妇联、老干局等组织成立领导和指导机构，召开动员会议，制定实施意见或方案情况；各系统指导下属单位和基层单位开展活动有关情况；设计充分发挥科学发展指导员、大学生村官、农村建设扶贫工作队员作用的载体情况；发挥远程教育助推创先争优活动作用情况。

5、落实县市区工作责任制情况。县市区委主要负责同志担任领导小组组长、亲自做动员报告情况；县市区委常委会定期听取领导小组的工作汇报情况；县市区领导小组定期召开会议，建立具体的工作制度等有关情况；县级党员领导带头参加所在支部的创先争优活动情况。

6、组织实施公开承诺及回访复查情况。县市区根据湘创先发﹝2010﹞3号文件制定具体实施意见，加强分类指导的情况；承诺前组织开展调研走访征求意见情况；基层党组织召开会议组织对承诺事项讨论情况；上一级党组织对基层党组织的承诺事项审核把关，基层党组织指导帮助确定承诺事项情况；承诺事项公开公示情况；流动党员在流入地参加公开承诺情况；回访复查工作建立台账情况。

7、领导点评情况。县市区委书记到联系点开展点评情况；各级党委（党组）部署领导点评情况，党委（党组）领导到联系点开展点评情况；机关党委（党支部）对所属党员部署开展领导点评，建立领导点评台账情况。

8、窗口服务单位情况。窗口服务单位部署深化窗口服务单位创先争优活动情况；建立党员示范岗、先锋岗，亮出党员身份等情况；建立领导干部责任区情况。

9、群众推荐活动情况。部署开展“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动情况；公布群众推荐活动的地点、电话、负责人情况；推荐和宣传报道优秀党员情况。

10、群众评议情况。基层党组织广泛征求群众意见建议情况；评议单位召开会议，组织开展满意度测评情况；针对群众评议反映的问题通报情况、进行整改提高情况。

二、督查时间及方式

12月20日至25日，市委创先争优活动领导小组组织3个督查组分赴各县市区开展督查。督查结果作为县市区绩效文明考核创先争优项目评分的主要依据和基层党建工作责任制考核评价的主要内容。每个县市区走访1个乡镇（县市区委书记创先争优联系点）、1个群众评议试点单位、1个窗口服务单位，2-3个纳入2009-2010年省级补助建设计划的村，了解有关工作情况；听取县市区委创先争优活动工作情况汇报；查看落实县市区委责任情况、深入联系点开展创先争优情况、公开承诺回访复查、领导点评情况；查看窗口服务单位、群众推荐活动、群众评议等部署开展情况。12月25日下午召开各督查组碰头会，各督察组汇报督查情况，并提交书面报告。市委创先争优办将下发督查情况通报，对工作抓得实、抓得好的单位进行通报表扬，对思想不重视、工作不得力的单位提出批评，限期整改。

三、有关要求

各县市区要高度重视此次督查工作，对照通知要求，切实做好查漏补缺工作。同时要认真撰写好自查报告。各县市区的自查报告请于12月23日前报送至市委创先争优活动办公室。电子邮箱：sycxzy@126.com。各督查组要采取解剖麻雀的方法，逐项检查，注意发现、总结典型经验，查找、纠正存在的 4 问题。督查结束后，各督查组要与相关县市区委以及各单位创先争优活动领导小组交换意见，督促抓好有关问题整改。

附：督查分组安排

中共邵阳市委创先争优活动领导小组办公室

2010年12月14日

主题词：创先争优活动 督查 通知

市委创先争优活动领导小组办公室 2010年12月14日印发

第二篇：局创先争优督查方案

五莲县食品药品监督管理局 “为民服务创先争优”活动督查方案

为扎实推进机关创先争优活动，进一步掀起开展创先争优活动的热潮，加强机关作风建设，提高队伍整体素质，经局党组研究，决定对局“为民服务创先争优” 活动情况全面进行定期或不定期的督查，特制定本督查方案。

一、督查机构 组 长：李建云

副组长：厉福堂 刘明金 褚会飞

组 员：王桂玲 滕 杰 王松青 娄卫锋 杨吉娟

二、督查对象

食品药品稽查大队、局各科室

三、督查内容

（一）创先争优活动的开展情况。按照活动方案要求，督查落实开展各项活动情况；

（二）机关考勤管理情况。督查落实机关考勤管理制度情况；

（三）机关作风和工作效率情况。督查落实首问责任制和执行命令情况；督查有无与工作无关的活动等情况；

（四）服务态度和服务质量情况。督查使用文明用语、仪表规范、办事效率、承诺落实等服务情况；

（五）执纪执法工作情况。督查监管工作中执行廉洁从政、依法行政和落实行政许可、审评审批、行政处罚等制度的情况。

四、督查方式

（一）每周采取定期或不定期地开展检查和抽查；

（二）督查组对督查中发现的问题要及时向局党组汇报，作出批评教育或通报；督查中发现的违纪违法问题，由局党组会同有关职能部门进行查处，并追究分管领导和科室负责人的责任；

（三）对涉及违反年终考核“一票否决”事项的人员，一律不得参与单位的评先评优，并给予一定的经济处罚。

五、督查要求

（一）各科室和县食品药品稽查大队要高度重视，提高认识，积极配合督查组的检查，扎实推进活动深入开展。

（二）以科室和县食品药品稽查大队为单位，加强学习和教育，实行考勤管理登记制度，加大纪律约束力度，管好本单位的人员，进一步提升队伍综合素质，树立机关良好形象。

（三）督查工作结束后，督查组要将督查的情况及时向局党组作汇报，不断总结和推进督查工作。

二○一一年八月二十二日

第三篇：创先争优督查整改方案

XXX旅游局

创先争优督查整改方案

为深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，充分发挥基层党组织的领导核心作用和党员干部的骨干带头作用，推进经济社会平稳较快发展，加快和谐XX的建设，我局召开了创先争优专题民主生活会，对今年以来的工作进行了总结，对存在的问题和差距，进行了详细的分析，特制定如下整改方案。

一、指导思想

以创先争优活动为指导，以“立足岗位作贡献、创先争优促发展”为主题，对照“五个好”和“五带头”目标查找出存在的问题和不足，制定整改方案和整改措施，为创先争优奠定扎实基础，为促进XX经济社会又好又快发展，为全面提升旅游工作水平、推进旅游事业科学发展提供有力保障。

二、整改内容

（一）思想不够开放，创新意识不够强，对创先争优的认识主要还停留在理论层次，贯彻落实的方法措施不多。

（二）在从严教育和管理党员干部，解决党性不强、执纪不严问题的建设力度不够，旅游建设力不强。

（三）职责定位不准，围绕党委政府工作中心开展旅游监督不足，不能有效发挥揭露防范风险和维护安全的功用。

（四）“以人为本”的观念扎根不够深，不能从维护和发展群众利益的角度去研究旅游工作发展需求，精品项目和成果不多。

三、整改措施

一是按照创先争优活动要求，进一步解放思想，创新发展思路和工作方法，以鲜明的主题教育为动力，教育干部职工紧跟形势，坚定信心，以特色的创建创新活动为动力，教育干部职工开拓进取，锐意创新，以英模群体的事迹为动力，教育干部职工向英模学习，向先进看齐。把改革创新与构建和谐旅游结合起来，促进绿玉哦工作科学发展。

二是以党支部为核心通过加强政治理论学习、深刻领会创先争优活动的要义、内涵和目标，加强党员干部队伍建设，在推进旅游工作科学发展的重大问题上形成新的共识；加强领导班子建设，促进领导班子成员以科学发展观为指导，真正学会运用科学发展观分析和解决实际问题，自觉遵循和运用科学规律办事，努力提高领导能力和水平，做到转变观念、（二）明确责任，齐心协力

实行整改工作责任制，把需要解决的突出问题和需要完善的体制机制，逐一分解落实到分管领导具体责任人,确保事事有人抓、件件有着落，确保各项整改措施落实到位。要立足旅游业发展大局，分工负责，相互配合，齐心协力抓落实，坚持分工不分家，形成合力，共同研究解决方案和推进计划。

（三）分步推进，全面落实

对近期整改的措施，要立即着手办理，尽快见到实效。对中期整改的措施，各相关责任领导和责任部门，要确定落实的时限和进度，逐项抓好落实。对长期整改的措施，要制定详细的落实计划，分步实施。

（四）及时公布，加强督查

要在一定范围内公布整改方案，并及时将整改成果向群众公布，接受群众的评议和监督。“创先争优”活动领导小组要加强调度和督导检查，确保创先争优活动不缩水、不松懈、不走样，确保整改落实工作真正取得实效。

二〇一二年三月三十日

第四篇：创先争优活动督查要点

创先争优活动督查要点

一、创先争优活动

主要检查：①动员部署。是否召开动员大会；党组织书记是否作动员报告，是否召集全体党员参加。②组织领导。是否成立领导小组和办公室；是否下派指导督查组，是否建立党员领导干部联系点。③活动方案。是否制定活动方案，是否确定特色鲜明的主题，是否提出切实管用的载体。④宣传氛围。是否有宣传标语，是否有学习栏和宣传栏，是否做到党员群众全知晓。⑤活动典型。是否掌握了一批典型，表彰了一批先进，并制作党员先锋榜等张挂上墙。⑥公开承诺。党组织和党员是否进行了公开承诺，承诺内容是否做到了目标量化、指标细化，是否进行了公示；⑦三评工作。是否按照《关于认真开展对“富民强市我先行——争当剑邑先锋”四万党员承诺进行评议活动的实施意见》（丰创办发„2011‟04号）文件精神，抓好个人自评、领导点评、群众评议工作。党组织和党员是否全面进行了自评，是否填报了《党组织（党员）创先争优活动践诺自评情况表》；是否安排开展了领导点评和群众评议工作；“三评”资料表格是否张订成册。

窗口单位和服务行业除上述工作外，还要有：窗口单位创先争优方案；动员大会活动记录；服务标兵展板；青年文明号、巾帼英雄岗牌子；便民服务手册、公开办事流程；佩戴党徽、设立党员先锋岗；服务考核评价办法。

第五篇：创先争优活动教育局督查汇报

创先争优活动督查情况汇报

按照市委组织部的安排，9月6日至9月8日，市教育局创先争优活动领导小组办公室组织了六个督查组分赴局直属30个基层党组织检查创先争优活动开展情况。督查组采取听汇报、查阅资料和实地查看等形式进行，主要督查各单位贯彻落实6月初市教育局创先争优活动部署会议情况，成立领导机构和工作机构情况，召开动员部署会、制订实施方案、营造氛围情况，以及开展党组织建设年、学习型党组织建设情况，党组织和党员创先争优活动公开承诺情况等。

总的看来，各基层党组织积极采取有效措施，创先争优活动各项工作进展顺利，开局良好。主要表现在：

做好基本工作

一是加强领导。各单位、学校均成立了创先争优活动领导小组及其办公室，部分单位做到组织机构、方案措施上墙。二是动员广泛。各单位均制定了开展创先争优活动实施方案，并及时组织党员、教师进行学习，将创先争优活动于学校即将进行的中高考结合起来进行动员部署。各中小学、幼儿园党组织将“讲党性，比师德；讲敬业，比师能；讲责任，比奉献”为主题教育作为创先争优的重要载体。三是宣传到位。各单位充分利用横幅、标语、宣传栏、板报、广播、简报、网络等广泛宣传创先争优活动，营造良好氛围。值得一提的是学校在暑假期间，各校还利用“海教在线”平台，交流各自的经验和体会，有的学校党员还建立了自己的博 1

客，在交流教育教学经验的同时将创先争优活动中的思想、体会予以表达，将创先争优活动与提高教育教学质量、与“比贡献”相结合。四是创新载体。建立党员联系群众制度。在党员教职工中开展“一助一”、“一助多”或“多助一”结对贫困生、学困生活动，并适时进行家访，用真心、真情感化、帮助学生，引导学生健康成长。各单位均能在方案中将创先争优活动与评优活动、师德师风建设活动和行风评议活动紧密相结合，注意创新活动的载体，在方案中突出单位的特色，使创先争优活动具体化、特色化。为准备第26各教师节的表彰活动，教育局在今年暑假放学前就布置各校评选学校“优秀教育工作者、高考功勋教师、优秀教师群体”等。学校各党委、总支将评选活动与创先争优活动紧紧结合，在教师中广泛开展比奉献、比成绩、讲师德等活动，在全市各校掀起了一股创先争优的热潮。五是积累台帐。有关开展创先争优活动中的实施方案、活动记录、上报信息、工作简报、会议纪要、工作小结、照片画册等各类资料，及时积累保存、专门整理归档、形成动态台帐的情况。

突出行业特色

一是突出一个“紧”字。教育部门业务量大，任务非常繁重，为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾，局党组要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。

二是突出一个“改”字。局党组要求党员干部在创先争 2

优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，以公开承诺的方式，接受群众监督。暑期中，结合党员承诺兑现情况和党员的实际表现，教育局对机关、直属事业中层进行了轮岗和交流；对全市的学校校长进行了重新调整，对履行承诺不力，在创先争优活动中行动迟缓的党员领导干部进行了严肃的谈话并调整了工作岗位。暑期中，教育局还对全市所有学校的中层岗位进行了岗位竞聘，将一大批工作积极，在创先争优活动中成绩突出的党员同志提拔到领导岗位上来。同时，组织有突出贡献的教师和在艰苦条件下工作的教师进行了疗休养。

三是突出一个“培”字。创先争优，顾名思义，要创建先进，争做优秀。根据教育系统党员岗位特点，设定教书育人党员示范岗、管理育人党员示范岗、服务育人党员示范岗等不同的岗位创建评比标准，制定评选管理办法。以支部、内设机构、年级、学科、班组等集体或党员个人为单位，开展各类共产党员示范岗创建评比活动，努力培育思想素质高、职业道德好、业务能力强、岗位形象正的党员群体，打造教育系统党员队伍建设的品牌，并全方位、多角度、持续性的进行宣传推介。我局已经在今年的教师节上表彰了一批个支部、学校推荐出来的优秀党员教师和先进群体，在电台电视、报纸上进行广泛的宣传让全系统的党员学有榜样，赶有目标。

创先争优活动虽然取得一定成效，但也存在一些问题与不足。一是各单位开展活动的进度不够统一。部分党员外出 3

旅游、学习，各单位集中学习遇到一定的困难，个别单位的活动开展甚至还处于动员状态，个别党组织和党员个人的承诺书操作性不够强。二是宣传工作力度不够大。由于学校放暑假，各单位宣传创先争优活动工作力度有待提高。

针对存在问题，教育局检查组已要求各单位务必高度重视创先争优活动的开展，要结合实际特别是新的海门教育发展规划的目标要求进行承诺，党员要结合自身岗位实际进行承诺。同时，各学校党委、党总支部要把领导小组成员安排到各支部加强指导开展活动工作，继续将各党支部创立的示范点，先进基层党组织，先进党员采取多种形式扩大宣传，继续营造创先争优活动良好氛围。